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倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇一

3、及時與物資供應(yīng)商溝通到貨情況,，并組織人員做好接貨準備,；

6、負責工作安排的有序進行,，并定期對倉管員進行工作培訓(xùn)和崗位考核,；

10、以身作則,，用正確的工作方法,，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

12,、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理,；

14、加強管理,，搞好倉庫安全（防火,、防盜、防破壞）工作,；

15,、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見,；

16,、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,、獎懲,；

17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,，報公司批準,；

18、配合公司其它部門開展工作,，做好橫向溝通,；

19、認真,、仔細,、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細,。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇二

1.根據(jù)供應(yīng)商到貨通知在貨物到達后,，收貨人員根據(jù)司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時,，收貨人員必須嚴格監(jiān)督貨物的裝卸狀況,，確認產(chǎn)品的數(shù)量,，保質(zhì)期與箱單嚴格相符。任何破損,，短缺必須在收貨單上嚴格注明,，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單,，運輸質(zhì)量跟蹤表,，送貨單等。破損,，短缺的情況須及時上報主管及生管,，以便及時通知客戶。

2.收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關(guān)所需單據(jù),，將有關(guān)的收貨資料產(chǎn)品名稱,、數(shù)量、生產(chǎn)日期,、貨物狀態(tài)等交主管,。

3.將破損產(chǎn)品須與正常產(chǎn)品分開單獨存放，等候處理辦法,，并存入相關(guān)記錄,。

4.將退貨產(chǎn)品、有良品及不良品區(qū)別開來,，如良品退貨,，貨物必須保持完好狀態(tài)，否則倉庫拒絕收貨,；不良品收貨則必須與相應(yīng)單據(jù)相符,，并且有完好的包裝。

5.收貨人員依據(jù)單據(jù)驗收貨物后,，將不同狀態(tài)的貨物分開單獨存放,，將退貨或換殘單據(jù)收貨入單，記錄產(chǎn)品名稱,、數(shù)量,、狀態(tài)等交。

6.最后依據(jù)單據(jù)記入臺賬,。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇三

一,、嚴格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財務(wù)部長負責,；無條件服從公司“保供貨”大政方針,，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

二,、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度,，隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止,、糾正,。

三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理,、本科室的工作計劃和目標,；

四,、進行成本核算的預(yù)測,、計劃、控制,、分析以及考核運作,，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用,、提高經(jīng)濟效益,。

五、編織成本報表,，定期召開各部門參與的成本分析會議,。

六、負責審核工資計算,，并辦理工資發(fā)放及代扣款項,。

七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

八,、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,。

九,、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。

十,、配合人力資源部,，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一,、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結(jié)合,。

十二,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇四

1、倉儲管理規(guī)劃：負責落實先進技術(shù),、設(shè)備,、模式的引進與應(yīng)用，提升管理水平,，優(yōu)化運行成本,。

2、物流工藝管理：負責制定物流相關(guān)的工藝標準,。

3,、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督：負責協(xié)助建立,、管理,、完善公司物資倉儲管理體系，優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作,；負責分析公司整體,、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本,，提出倉儲成本的改善建議,，并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。

1,、本科以上學(xué)歷,，物流或相關(guān)專業(yè)；

4,、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備,，具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力；

5,、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法,，具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力；

6,、熟練使用辦公軟件,。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇五

2、與第三方物流合作,，完善配送及核帳環(huán)節(jié),，降低配送成本；

3,、制定及完善倉儲制度,、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展,；

4,、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),，提供決策建議,。

1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

2.負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

6.負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,，相關(guān)單據(jù),、erp數(shù)據(jù)及時準確

7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）

8.呆廢料的反饋與控制

1） 對電商物流開放平臺,、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解,；

3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào),，溝通,；

4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案,。

5） 具備ppt的寫作能力

6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,，和發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,；

任職要求：

2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施,；

6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行,。

倉庫培訓(xùn)主管崗位職責

1.搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè),。

2.考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵,，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展,。

3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要,，提升管理和專業(yè)能力的課程。

4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,，迅速完善專業(yè)課程體系,，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

1.積極配合倉庫物流管理工作,，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理,；

4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序,，報表,、記帳及時準確；

2）保管好所負責的帳簿,、報表,、票據(jù)等，存檔備查；

3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳

2,、負責對日常退貨的確認和原因分析

3,、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準,，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

4,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ,；

2.負責接單,跟單及相關(guān)連的工作 ,；

3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責

熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

6,、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

7,、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

8、有一定的車輛構(gòu)造,、故障,、維修、保養(yǎng)等知識,。

1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則,；

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標準；

3.制定和完善小紅書物流各崗位sop,；

4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案,。

倉庫主任崗位職責

2、與第三方物流合作,，完善配送及核帳環(huán)節(jié),，降低配送成本；

3,、制定及完善倉儲制度,、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展,；

4,、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5,、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),，提供決策建議。

倉庫助理崗位職責

1,、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收,、記賬和發(fā)放工作,，做到賬賬相符

2、隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物料及時供應(yīng),，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

3、協(xié)助貨品的配送工作

4,、熟悉相應(yīng)物料品種,、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

5,、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

6,、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責

1、為客戶提供專業(yè),、滿意的電話咨詢服務(wù),，協(xié)助用戶完成訂單；

2,、及時,、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

倉庫調(diào)度主管崗位職責

1,、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

2、完成搬運,、收發(fā)人員,、叉車司機的管理和考核工作

3,、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

5,、自提貨物的重點監(jiān)控

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

7,、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

8,、月臺秩序的維護，地面清潔

9,、完成上級臨時交辦的任務(wù)

2,、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點,、上架,、盤點及庫存管理工作；

4,、負責補貨區(qū)域的5s管理工作,；

5、參與臨時或定期盤點,；

6,、完成上級交辦的其他任務(wù),。

倉庫經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

2,、負責所有貨物的收、發(fā),、存的規(guī)范管理

3,、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全,、衛(wèi)生負責

5,、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

6,、根據(jù)客戶來貨情況,，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

7,、充分利用資源,，最大限度提高員工工作效率

8、加強安全生產(chǎn),，保證公司和客戶利益不受損害,，保護員工作業(yè)安全

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

1,、根據(jù)收貨員的收貨記錄,，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

2,、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物,，準確及時的進行備貨

3、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

4,、負責所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作

6,、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

7、保證在庫貨物的安全存放,，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

1,、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

2,、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

3,、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

5,、加強對自提貨物的發(fā)放管理,，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

6、收貨時加強對貨物的抽查,，保證進倉時的數(shù)量準確,，無短斤少兩

7,、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

8,、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

9,、注意言行舉止，熱情周到服務(wù),，展示公司良好形象

10,、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

11,、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇六

1,、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地,、年份,、等級、數(shù)量,、包裝形式,、包裝規(guī)格、運輸方式等）入庫信息,確認無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨,。

2,、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮,、霉變,、外包裝嚴重受損，應(yīng)將其隔離,，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管,，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》,。

3,、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》，對入庫質(zhì)量（外觀）,、重量進行檢查，并填寫《原料過磅碼單》,。

4,、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層,，確定貨位,，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰,、內(nèi)容準確,，更改需加蓋“更正”章,。

5、到貨檢驗合格后,，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》,，10個工作日內(nèi)完成eas、原料管控平臺系統(tǒng)錄入,。

1,、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗原料出庫信息（產(chǎn)地,、年份,、等級、品種,、打別,、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度,，確保出庫原料無差錯,。

2、搬運及裝卸過程嚴禁野蠻作業(yè),，做到搬運安全有序,、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰,、雨,、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施,。

3,、協(xié)助原料養(yǎng)護檢驗員對出庫原料進行質(zhì)量檢驗。

4,、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》,，并進行eas及原料管控平臺賬務(wù)處理。

1,、每月對庫區(qū)原料進行盤點,，確保賬實相符。

2,、對盤虧,、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見,。

1,、根據(jù)養(yǎng)護檢驗員的要求，結(jié)合倉庫情況,，對原料進行翻（轉(zhuǎn)）堆處理,，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更,。

2、每月2日下班前報倉間貨位情況,、月底清倉查庫報告,、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等,。

3,、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過oa或qq等通訊軟件報下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實施）。

4,、每年4-10月份期間,，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上,、下午各1次,，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備,，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存,，期限為2年。

5,、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定是否需要開啟除濕機,，如需開啟除濕機進行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》,。若采用自動除濕設(shè)備,，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年,。

6,、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定門窗開啟,，并對庫內(nèi)外門窗進行檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修,。

7,、對庫內(nèi)墻壁、天花板進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有漏頂,、尿墻等情況，及時報修,，如因漏頂、尿墻,、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故,，倉儲管理員負主要責任,。

1、落實安全責任制,，做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查,。

2、負責庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作,，對倉庫進行編號,，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進行標注,。

3,、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放,，庫區(qū)四周無雜草,、無垃圾、無積水,。做到環(huán)境整潔,、道路通暢。

4,、庫內(nèi)貨位,、通道、樓道,、墻面,、消防栓、煙箱,、托盤等處需干凈整潔,，無灰塵，無雜物,。

遵守環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作,。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇七

1,、肩負著承上啟下、上情下達的使命,，直接指揮,、服務(wù)現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時,、按量從倉儲中心發(fā)出,，配送給客戶。

2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理,，確保倉庫日常管理及流程正常進行,。

3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度,、規(guī)范作業(yè)標準及流程,，提高效率，降低成本,。

4,、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢,，確保庫存準確性,。

5、按要求對倉管,、分揀,、配送等各崗位人員進行培訓(xùn)和績效考核。

6,、監(jiān)督進行盤點工作和結(jié)果分析,，并提出改進方案。

7,、對貨品的.入庫,、儲存、出庫流程按要求嚴格把控,。

8,、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式,，并協(xié)助各部門查清庫存,。

9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃,、管理,、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行,。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇八

1,、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入,，做到帳物卡一致,。

2、負責物料庫,、原料庫,、危險品庫,、成品庫的日常管理及日常記錄。

3,、負責成品庫的銷售出庫及發(fā)貨,。

4,、配合財務(wù)部每年庫存盤點,，單據(jù)的整理及歸檔。

5,、負責到貨物料的接收,、核對、通知檢驗,、儲存和發(fā)放,；及各部門領(lǐng)料。

6,、負責金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理,。

7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù),。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時工作。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇九

1,、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

5,、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平,。

7,、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

3,、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,、承受加強的工作壓力。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇十

1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;,

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜,。