使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
醫(yī)德醫(yī)風演講稿護士醫(yī)德醫(yī)風演講稿題目篇一
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,,堅持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神,。
作為一名兒科護士,,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院兒科的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,,樹立高度的責任感和榮譽感,,團結(jié)同志,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
積極進取,嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。
我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,,誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,,細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導和同事請教,,在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風,;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把所有考評工作圓滿完成。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,、在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導,、科主任和護士長給予的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。
回顧過去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;主要是學習、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把考評工作做得更好。
在即將迎來的xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的考評工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
作為一名兒科護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!
醫(yī)德醫(yī)風演講稿護士醫(yī)德醫(yī)風演講稿題目篇二
1.為落實“二甲”評審的各項準備工作,,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關(guān)各項工作進行分解安排,,要求各部門在完成日常工作的前提下,,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,,并對存在的問題作相應(yīng)的指導,。
2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到邵逸夫門診,、杭州市第三xx門診,,學習上級門診先進的管理理念、管理方法,,以彌補自己工作中的不足之處,,為創(chuàng)建等級門診做準備。
1.根據(jù)浙江省務(wù)態(tài)度,,加強業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,,病人滿意度上升達90%以上,,在四月份門診“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,,輸液室被評為“滿意窗口”,。
3.各病區(qū)克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù),。一年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次,,信訪437人次,家訪374人次,,回訪率達97.3%,。在延伸服務(wù)過程,得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,,也收到許多合理的意見及建議,。
4.上一年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次,,平均滿意度一季度為92.7%,,二季度為95.4%,。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點,。
5.一年來,,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,,護理過失比去年同期下降10%,,投訴較去年同期下降15%,護理滿意度比去年提升1%,,收到病人的表揚信3封,,錦旗2面,口頭表揚多次,,其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑??捐款獻愛心而被××日報公開表揚,。
護理部立足于現(xiàn)有的護理人員,抓好人才梯隊培養(yǎng),,鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續(xù)教育,。繼教參考率,、合格率達100%,選派人員外出學習8人次,,計劃外出進修7人次,,完成一人。
護理部上一年,,x科遵循門診管理年活動所倡導的以“病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按山東省門診護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
醫(yī)德醫(yī)風演講稿護士醫(yī)德醫(yī)風演講稿題目篇三
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊合作精神。
作為一名手術(shù)室護士,,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,,做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,,團結(jié)同事,,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成,。
過去的一年里,,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,,在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步,。在護士長布置的專項管理工作中,,能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,,能掌握巡回,、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,,保證手術(shù)順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。
20xx年,,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,,做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,,準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作,,提高患者安全保障水平。希望在新的一年里,,在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務(wù),。
醫(yī)德醫(yī)風演講稿護士醫(yī)德醫(yī)風演講稿題目篇四
1.思想道德方面:在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,,學習__的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學習過程中,,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,,言者易,,行者難,要耐得住寂寞,,有所為,,有所不為,。
3.工作能力方面:對工作熱愛,心不累則身不累,,象螞蟻一樣工作,,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床,,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,,老人的今天也許就是自己的明天,,善待老人,視同親人,,多一聲問候,,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
4.團結(jié)協(xié)作方面:嚴以律己,寬以待人,,不埋怨,,不指責,當意見有沖突時,,先想想自己的過失,,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,,做好事,,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,,構(gòu)建和諧社會做出努力,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,,我將迎著陽光,,踏步前行!
醫(yī)德醫(yī)風演講稿護士醫(yī)德醫(yī)風演講稿題目篇五
引導語:工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查,,從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。工作總結(jié)頻道迎合各位朋友的需求,特意提供了護士醫(yī)德醫(yī)風年終工作總結(jié)范文,,希望大家喜歡! 護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責,應(yīng)全身心地投入到工作中,,方才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,,注重工作效果,。我認為,護士工作看上去容易,,其實真正做好卻又不是件易事。
這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準,,各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗,、履責態(tài)度、個人性格等因素,,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù),,但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率,、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作之后,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作,。
“硬”有范圍有尺度,,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,,護士在崗履行職責,,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),,達到最佳工作效果,讓病員安心,、放心,,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!
1責任意識
責任心才是做好工作的前提,。這“責任心”的“
心”字,,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,,即今日廣義的哲學范疇“意識”,,與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位,,即捧著一顆心來,,在班用心去做,不夾私心離班,,這樣?!靶摹敝拢湍茏龊米o理工作,。身為年青的護士,,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,,相信自己定會早日勝任此項工作,。
如果缺乏責任心,無論是新護士,,還是老護士,,都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,,即有因才有果,,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,,甚至最佳效果,,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責,。有好的開端,,才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,,但不具有普遍性,。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,,失之千里”,,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,,也是最佳出發(fā)點,。當然,工作中也會有好心辦錯了事,,這屬正常范圍,,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,,或是方法的運作上出了差錯?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,,而不是思想問題。方法問題很復雜,,也很有講究,。對護士來說,護理工作有個業(yè)務(wù)水平,、經(jīng)驗多寡,、病員配合、他事阻礙等,,使之方法不得力,,或者不到位。
這些屬外在原因,,是客觀造成的,非主觀所致,,這種“錯”
容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,,也就不能用“出錯”來塘塞,,那要追究其責任。所以,,責任意識對護士來說不是可有可無的,,而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識,。
護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,,但僅僅有責任意識還不夠,應(yīng)該在責任意識的基礎(chǔ)上,,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào),。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方,。
護士的工作對象是一個活生生的生命,,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。