制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學生會部門招新工作計劃篇一

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生,。新學年、新希望,，所以做好招新計劃準備,，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液,。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,。同時,，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神,，服務學院,、服務同學。

1,、招新對象

xx屆新生

2,、招新要求（學習部）

學習部以“豐富校園學術(shù)文化，增強內(nèi)外學術(shù)交流,，提高學術(shù)水平,，營造學術(shù)氣氛”作為宗旨,，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術(shù)氣氛和熱情,，濃郁校園人文底蘊,。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌,，學習態(tài)度好,；

2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神,，責任心強,；

3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力,；

5)對待問題有自己獨到的見解,，不畏懼困難；

6)有團隊合作精神,，有服務學生的意識,；

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力,，學習成績優(yōu)異,。

附：

2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮,；

3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮,。

3、招新人數(shù)25人

4,、招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,，由各部門分別進行面試,，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作。

1,、時間：待定

2,、地點：待定

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學生會招新信息,。

2)提前聯(lián)系xx級各班班長,，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2,、報名面試階段

1)報名部分

a)在招新正式開始前,，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作,、職責,。

b)動員大會結(jié)束后,，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的,，允許在面試時一并上交,。

2)面試部分

a)通過簡歷進行初步的篩選；

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問,，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員,。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會

a)公布新一屆學生會學習部成員名單,；

b)召開新一屆學習部干事,，各成員間相互了解，安排下一步工作,。

學生會部門招新工作計劃篇二

我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液,，納入喜歡學生會并有一定才能，能為我們學習部貢獻更多的學生,。而一個部門要有長足,，良好的發(fā)展，平衡時最重要的,。所以,，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手,。

部門應該是個集體,，大家庭，所以必須招一個充滿活力,，活潑開朗,，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子,。

部門間經(jīng)常會有各種體育活動,，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的,。

部門活動,，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的,。

部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少,。

一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有,。（各種活動出桌椅,、搬器材,、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作,。）

擅長交際,，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學對我們學習部在學生會的發(fā)展有幫助,。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮,。

……

總之，在我們交給他事情做去之前,，首先要確定他的為人,。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團隊精神,，不把集體的事當回事的人堅決不要,。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計,。盡量要有奉獻精神,。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮,。

（一）策劃思路：

第二輪的考核由四大塊組成,。答辯組，辯論組,，策劃組,，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備,。

（二）前期準備：

準備全面的答辯,，辯論，策劃主題供新生選擇,。準備好表格以便評分,。

（三）現(xiàn)場流程：

要求新生提前到場進行選題與準備

到時間開始進行答辯，辯論,，策劃和其它表演,，四個組別依次輪流。

新生展示結(jié)束后評委進行點評,，作簡單交流

評委做好評分記錄

注：前來面試的同學可能不是千里馬,，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處,，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮,。

（四）結(jié)束，清理現(xiàn)場

學生會部門招新工作計劃篇三

引導，鼓勵廣大同學走出校園,、走向社會,，進行各種實踐活動

加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,，為系里舉辦的活動拉到贊助

完成校團委,、學生會及主席團交辦的其他工作

（一）、招新對象：xx級xxxx系新生

（二）,、招新要求：

秉承學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

態(tài)度端正，工作積極,，耐心細心,，責任心強，

能獨立思考,，能自我管理,，自我鍛煉，有組織能力

有團隊精神,，能積極向組織靠攏

（三）,、招新人數(shù)：6人

（四）、招新形式

在招新期間,，申請人交表報名,，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

通過篩選后的申請人進行第二輪面試

由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧,，實踐部給你這個舞臺,，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力,，提升你們的能力,。不要猶豫了，加入我們的團隊吧,，讓我們一起綻放我們的光彩,！

學生會部門招新工作計劃篇四

這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結(jié)束,，中藥學院外聯(lián)部即將迎來部門招新,。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才,，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標,，將秉承著公正、公平,、公開的原則進行外聯(lián)部的招新,。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證,。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的,，需要新的血液。只有保持這種更替,，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展,。

（一）部門口號：

團結(jié)合作,，誠信高效

（二）部門職能：

外聯(lián)部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,，為學生會活動聯(lián)系贊助伙伴,，籌集活動資金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行,，以便活動順利開展,。

（三）部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn),、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,，溝通你我！

語言得體,，自信,，思維敏捷，應變和溝通能力較強,，有毅力和責任心,，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中,，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性,，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

（一）時間安排：

初定為兩輪面試,，9月中下旬進入招新階段,，具體時間待定。

（二）前期宣傳：

1．走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學將在今年的9月xx號迎來xx屆新生,，根據(jù)以往經(jīng)驗,，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數(shù),。在9月的8號開始,，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問,，二來進行部門的宣傳,。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應當予以足夠重視。

2．海報,、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報,，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā),。

3．軍訓期間的宣傳

軍訓在軍訓期間,，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學校,，對學校的很多事物抱有較大好奇心,。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群,，走進某些連隊,，進行面對面宣傳（宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點）,。

（三）工作流程：

1．咨詢：

學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點,。部門應準備好招新報名表。

2．場地申請

學生會內(nèi)部統(tǒng)一安排,。

3．第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）

學生會部門招新工作計劃篇五

（1）引導,，鼓勵廣大同學走出校園,、走向社會，進行各種實踐活動

（2）加強與各方面的聯(lián)系,，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,，為系里舉辦的活動拉到贊助

（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

為保證部門有新的血液的流動,，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,，保證學生會工作的連續(xù),，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外,，還應積極投入到學校的各種活動中去,，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力,。

（一）,、招新對象：xx級xxxx系新生

（二）、招新要求：

（1）秉承學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細心，責任心強,，

（3）能獨立思考,，能自我管理，自我鍛煉,，有組織能力

（4）有團隊精神,，能積極向組織靠攏

（三）、招新人數(shù)：6人

（四）,、招新形式

（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎,？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺,，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力,，提升你們的能力,。不要猶豫了，加入我們的團隊吧,，讓我們一起綻放我們的光彩,！