在現(xiàn)在社會,,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇一
20xx年至今,,我先后擔(dān)任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務(wù),,三年來,,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關(guān)心和支持下,以每年度聯(lián)社確定的總體工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),,以本部門年初確定的工作措施為突破口,以“服務(wù)基層”,、“服務(wù)三農(nóng)”和“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為重心,團(tuán)結(jié)本部門職工,,堅(jiān)持依法、合規(guī),、穩(wěn)健經(jīng)營,腳踏實(shí)地,,真抓實(shí)干,較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)就本人三年來的履職及廉潔自律情況報(bào)告如下:
截止20xx年10月末,xxx信用社各項(xiàng)存款余額xxx萬元,,較年初上升xxx萬元,其中儲蓄存款xxx萬元,,較年初上升xxx萬元;各項(xiàng)貸款余額為xxx萬元,,較年初上升xxx萬元;五級分類不良貸款xxx萬元,,較年初下降xxx萬元,五級分類不良貸款占比為xxx%,,較年初下降xxx個(gè)百分點(diǎn),;各項(xiàng)收入xxx萬元,。
隨著農(nóng)村信用社改革力度的不斷加大,,對管理人員的管理水平和綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,,只有不斷學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)形勢的發(fā)展。三年來,,我先后在聯(lián)社辦公室,、xxx信用社、xxx信用社三個(gè)部門任職,,無論在哪個(gè)崗位上,,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提升自身經(jīng)營管理水平和業(yè)務(wù)技能的主要手段,始終把學(xué)習(xí)作為一種堅(jiān)持不懈的習(xí)慣,。通過采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和再教育等形式,,充分利用書本、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針,、政策,,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種經(jīng)營管理理論及業(yè)務(wù)知識,,xx年9月通過聯(lián)社黨委推薦,辦事處批準(zhǔn),,參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學(xué)習(xí),我利用這難得的機(jī)會不斷給自己充電,。通過各種形式的堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,更加適應(yīng)新形勢下農(nóng)村信用社發(fā)展的需要,將所學(xué)知識和技能運(yùn)用于實(shí)際工作中,。
三年來,,我先后從事過多個(gè)崗位的工作,在聯(lián)社機(jī)關(guān)從事多年的辦公室主任崗位,于xx年3月起先后任兩個(gè)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任,,無論在任何崗位上,我始終以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投入各項(xiàng)工作,,兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏,。
(一)強(qiáng)化服務(wù)職能,當(dāng)好服務(wù)員,。在擔(dān)任辦公室主任
期間,我充分認(rèn)識到辦公室作為一個(gè)單位中樞的重要性,,我始終把服務(wù)作為本部門最主要的職能,無論是對領(lǐng)導(dǎo),、對部門還是基層網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)職能必須體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,。我始終圍繞辦公室工作職責(zé),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,,以領(lǐng)導(dǎo)是否滿意、部門是否滿意,、基層是否滿意為評判工作的標(biāo)準(zhǔn),做好上傳下達(dá),、左右協(xié)調(diào),、后勤保障、活動組織,、會議安排,、材料撰寫,、服務(wù)基層等工作,在辦公室全體員工的共同努力下,,本部門連續(xù)5年被評為年度先進(jìn)集體,,基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意,、基層滿意。
(二)多措并舉,,狠抓存款組織工作。我任職的兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),,都屬于全縣經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)競爭較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此存款組織既是重中之重的工作,,也是難度最大的工作,。結(jié)合所在網(wǎng)點(diǎn)的存款結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀,我們主要采取了以下措施:一是加強(qiáng)柜面服務(wù),,時(shí)刻注重員工教育,,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和危機(jī)意識,提高柜面服務(wù)質(zhì)量和水平,;二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度,積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,,爭取地方黨政的大力關(guān)心和支持;三是做好新老客戶尤其是大客戶,、黃金客戶維護(hù)工作的同時(shí),努力發(fā)展新的客戶源,擴(kuò)大信用社客戶群體,;四是通過誠信體系建設(shè)進(jìn)一步加大宣傳力度,動員將閑散的資金存入信用社,。
(三)切實(shí)做好三個(gè)信貸品種。根據(jù)所在網(wǎng)點(diǎn)的區(qū)域特點(diǎn)和資金需求現(xiàn)狀,,在信貸投向領(lǐng)域,主要支持農(nóng)戶,、單位職工消費(fèi)、個(gè)體工商戶,。一是積極擴(kuò)大已評級農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款面,,做到隨到隨貸,最大程度的解決農(nóng)民貸款難的問題,;二是嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)一步做好單位職工的評級授信工作,,不斷擴(kuò)大單位職工消費(fèi)貸款占比;三是做好個(gè)體工商戶的信貸支持,,落實(shí)擔(dān)保,、抵押手續(xù),嚴(yán)格審批程序,,切實(shí)降低個(gè)體工商戶信貸風(fēng)險(xiǎn)。
(四)多管齊下化解不良貸款,。一是摸清底數(shù),,掌握不良貸款形成的真實(shí)原因,對已形成不良貸款的借款戶進(jìn)行分類,,采取不同的清收策略,;二是借助推進(jìn)誠信體系建設(shè)的有利時(shí)機(jī),以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),,利用一切可以利用的外部力量幫助清收;三是依法利用法律手段進(jìn)行清收,,對于少數(shù)借款戶,在利用其他措施無法取得實(shí)效的情況下,,采取起訴的方式加以清收,多措并舉,、多管齊下,;四是嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),,始終把管好新增貸款,、確保新增貸款質(zhì)量作為提高資產(chǎn)質(zhì)量的主要工作手段。
(五)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),,防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn),。為確保嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)尤其是操作風(fēng)險(xiǎn),,根據(jù)聯(lián)社案件治理的相關(guān)要求,持續(xù)開展案件防控治理,,深入排查案件和風(fēng)險(xiǎn)隱患,。加強(qiáng)員工教育,,將員工的教育和學(xué)習(xí)納入常規(guī)性事務(wù),,樹立全員抓規(guī)范的理念,,提高員工的規(guī)范化意識。組織職工進(jìn)行定期和不定期的規(guī)章制度學(xué)習(xí),,定期開展對員工內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查,,將風(fēng)險(xiǎn)和案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(六)做好農(nóng)戶信用等級評定工作,,大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款,。根據(jù)聯(lián)社工作安排和省政府“五個(gè)100工程”的總體要求,,我們將農(nóng)戶信用等級評定工作納入近年來的工作重點(diǎn)之一。一是廣泛宣傳動員,,在各村及時(shí)召開群眾動員大會,,爭取最廣泛的支持,;二是在聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務(wù)部的大力支持下,全體信貸員全部投入此項(xiàng)工作,,嚴(yán)格操作流程,,按片區(qū)開展工作,;三是積極向地方黨政部門匯報(bào),,共同制定獎懲措施,,推動誠信體系建設(shè);四是合理安排崗位,,內(nèi)外兼顧,對誠信體系建設(shè)做到齊抓共管,。
(七)抓好安全防范工作,,確保全年安全經(jīng)營,。始終將安全工作作為一項(xiàng)常抓不懈的工作,,做到警鐘長鳴,。一是加強(qiáng)安全防范教育,,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)相關(guān)制度和上級有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神,增強(qiáng)員工的防范意識,。二是加強(qiáng)對安防設(shè)施的管理,,對報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。三是認(rèn)真執(zhí)行重要崗位輪崗、查庫制度,,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。四是開展演練,不斷提高消防安全意識和防范技能,。
自但任中層干部多年來,,我深知自己崗位的重要性和敏感性,,深感自己的崗位責(zé)任重大,,因此在廉潔自律方面我時(shí)刻保持清醒的頭腦,,時(shí)刻守住做人的底線,。工作上,,做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,堅(jiān)持原則,,依法辦事。堅(jiān)持以廉潔為本,,珍惜自己的政治榮譽(yù)和政治生命,,時(shí)刻繃緊廉政這根弦,以身作則,,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,恪盡職守,廉潔從業(yè),,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,,以高度的責(zé)任感和使命感投入信合事業(yè),,以一顆淡泊名利的心態(tài)對待自己的崗位和手中的權(quán)利,。生活中,,保持樂觀,、積極向上,、健康的生活作風(fēng),時(shí)刻注意自己的言行舉止,,注意自重,、自省、自警,、自勵,,做到潔身自好,抵得住各種誘惑,,經(jīng)得住考驗(yàn),,加強(qiáng)自我修養(yǎng),,提高自身拒腐防變能力,。
多年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在同志們的理解、支持和幫助下,,我做了一些分內(nèi)的工作,雖然取得一些微不足道的成績,,但我清醒地認(rèn)識到,自己在履職過程中還存在一些問題和不足,,主要體現(xiàn)在:一是對外協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),,不善于交往;二是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),,三是理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用能力還有待進(jìn)一步提高,,沒有更好地講所學(xué)知識運(yùn)用于工作實(shí)踐;四是基層工作時(shí)間段,,基層工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,。
針對存在問題和不足,為了更好地服務(wù)于企業(yè),,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,,在今后的工作中做好以下幾點(diǎn):一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升理論知識和水平,;二是克服性格缺陷,,多參與健康的人際交往活動,鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力,;三是充分利用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作,提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力,;四是多深入基層,多接觸基層員工,,多接觸老百姓,,多了解基層員工和百姓的心聲,進(jìn)一步豐富自己的基層工作經(jīng)驗(yàn),。以上述職,,不妥之處,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇二
借此機(jī)會,,向多年來關(guān)心和支持xx農(nóng)村信用社發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),、社會各界表示衷心的感謝,!下面,,我代表xx信用社作述職報(bào)告:
xx信用社作為基層站所的一員,,不忘宗旨,,牢記使命,。一年來,,積極投身優(yōu)化環(huán)境,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動之中,。 xx信用社在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心和大力支持下,,全社員工始終堅(jiān)持信用為本,,服務(wù)為先,,文明存貸,,開拓創(chuàng)新,,以服務(wù)三農(nóng)為宗旨,,緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好信貸工作,緊緊圍繞加快發(fā)展,,富民強(qiáng)鎮(zhèn)這一主題,,樹立發(fā)展意識,、大局意識,、服務(wù)意識,營造誠信守法,,科學(xué)管理,,優(yōu)質(zhì)高效的經(jīng)營氛圍,。完善制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,通過不懈地努力,,取得了一定的成績,,被縣委,、縣政府授予文明單位榮譽(yù)稱號,。
我們堅(jiān)持以人為本的思想,教育員工真正理解要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,,立足崗位,,服務(wù)群眾,。毛澤東同志說過我們所做的一切工作,,都是為人民服務(wù)。農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行,。金融企業(yè)作為服務(wù)型窗口行業(yè),,身系百業(yè),,情系萬家,,服務(wù)方向、服務(wù)能力,、服務(wù)質(zhì)量如何,,直接影響社會的穩(wěn)定,,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。
肩負(fù)職責(zé),,身負(fù)重望,。我們把本系統(tǒng)開展榮辱觀宣傳教育活動及規(guī)范化文明服務(wù)活動結(jié)合起來,進(jìn)行思想道德教育,,增強(qiáng)法制觀念,,內(nèi)練素質(zhì),,外樹形象,,使員工真正認(rèn)識到:與時(shí)俱進(jìn),更新觀念的時(shí)代性,,文明守法,,誠信經(jīng)營的重要性,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的迫切性,。自覺踐行:權(quán)為民所用,,利為民所謀,情為民所系的思想,。
誠實(shí)守信是金融企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。為此,,我社以創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動為契機(jī),,以創(chuàng)誠信站所,做誠信信合員工為主題,帶領(lǐng)信用社全體員工深入思想,,同時(shí)結(jié)合本單位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律,、科技和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、通過學(xué)習(xí),,全體員工的精神面貌煥然一新,,政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平都有很大提高,增強(qiáng)了為人民群眾服務(wù),、為小型企業(yè)服務(wù)、為外來投資者服務(wù)意識,。農(nóng)村信用社根植于農(nóng)村,服務(wù)三農(nóng)是永恒的主題,,為三農(nóng)服務(wù)就要有以苦為樂的工作作風(fēng),把農(nóng)民當(dāng)作自己的衣食父母,,與廣大農(nóng)民建立長期的互利互信,,共同發(fā)展的魚水關(guān)系,為他們的快速致富辦實(shí)事,。
主席說過:群眾在我們心中有多重,,我們在群眾心中就有多重,。公道自在人心,真辦事假辦事,廣大的農(nóng)民眼睛是最亮的,。為民是宗旨,富民是根本,。我們本著一切行動以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng),,逐步完善規(guī)章制度及考核辦法,規(guī)范了單位工作行為,。
把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)嚴(yán)字上,,堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的寧聽千聲罵,,不聽一聲哭這一理念。利用每周一晚學(xué)習(xí)上級文件的同時(shí),對法律,、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí),,使每名員工做到知法,、懂法,、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、統(tǒng)一化,、合法化。因而,,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀(jì)受到任何處分。
農(nóng)村信用社作為地方現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中心,他發(fā)展標(biāo)示著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。近年來,,xx信用社實(shí)行商業(yè)化經(jīng)營,,防范金融風(fēng)險(xiǎn)是職責(zé)所系,實(shí)行總量控制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,有效投放,協(xié)調(diào)發(fā)展是政策所限,。
xx信用社在創(chuàng)建人民滿意的基層站所工作中,,注重對硬件設(shè)施的資金投入,對營業(yè)場所,、營業(yè)環(huán)境徹底地進(jìn)行更新改造,有力地改變了臟、亂,、差的營業(yè)環(huán)境,。為了重塑信合人的形象,信用社工作人員全部訂做了統(tǒng)一服裝,持證上崗,、掛牌服務(wù),,做到政務(wù)公開。履行職責(zé),,提高辦事效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,與廣大客戶之間建立起平等的相互尊重、明禮守信的關(guān)系。我們在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),,還注重開拓創(chuàng)新,便民利民,,積極辦理中間業(yè)務(wù),代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)資金發(fā)放,,代征國稅,,代理保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),。
xx信用社作為地方性金融,肩負(fù)著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)社會的神圣使命,。只有加快發(fā)展,改善服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)水平,,才能有所奉獻(xiàn)。在工作中,我們倡導(dǎo)立足農(nóng)信干農(nóng)信的服務(wù)格局,,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,,贏得了老百姓的信任,在信貸支農(nóng)工作中,,引導(dǎo)全員牢固樹立為三農(nóng)服務(wù)的經(jīng)營理念,,把興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓作為本份工作,,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn),在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證,。通過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村,、戶評定活動,,全力支持農(nóng)民發(fā)展種植、飼養(yǎng),、收購等項(xiàng)目,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展,,有力支持了我鎮(zhèn)春耕、三夏,、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理等工作,。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識,,對個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實(shí)惠,,并對招商引資項(xiàng)目提供多方位服務(wù),。
xx年xx信用社發(fā)放農(nóng)戶貸款820萬元,支持小型企業(yè)貸款累計(jì)發(fā)放410萬元,占當(dāng)年新增貸款發(fā)放余額86%以上,。每年元月份是信用社放貸高峰期,我們社全體員工都做到勤政廉潔,,不以權(quán)謀私,以貸謀私,按照誠守信的原則發(fā)放貸款,,簡化手續(xù),不刁難客戶,,對信用程度好的農(nóng)戶做到一次核定,,隨到隨辦,對一般農(nóng)戶執(zhí)行職保方式進(jìn)行貸款,,提高了貸款的透明度,,我們還制訂了貸款公開制度,設(shè)立了貸款公開欄,對貸款戶進(jìn)行按月公布,接受群眾監(jiān)督,。立足三農(nóng)服務(wù)方向,為建立誠信xx而奮斗。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,xx信用社的發(fā)展離不開社會,,社會的發(fā)展伴隨著信用社,。我們要始終堅(jiān)持立足農(nóng)村,支持農(nóng)業(yè),,服務(wù)農(nóng)民,這一根本宗旨,把無形的競爭,,變?yōu)橛行蔚姆?wù)。xx信用社將以更加飽滿的精神狀態(tài),,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更高的質(zhì)量,,更高的要求,來完善人民滿意的基層站所建設(shè),,把xx信用社建成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政,、務(wù)實(shí),、高效、優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)窗口,,為加快發(fā)展,富民強(qiáng)鎮(zhèn),,全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)(~)23號(關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員200x年度行為進(jìn)行評價(jià)的通知)精神,現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報(bào)如下,,請予評議。
我叫==,,男,,現(xiàn)年50歲,中~員,,大專文化,,經(jīng)濟(jì)師,1972年8月參加工作,,1974年調(diào)入信用社工作,歷任信用社會計(jì),、信貸員,、主任,、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任,。1998年3月被中國人民銀行總行授予全國支農(nóng)先進(jìn)個(gè)人,,同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任,。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育,、稽核審計(jì)工作。
去年,,根據(jù)黨委安排,,我分管人事教育和稽核審計(jì)工作。一年來,,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé),任勞任怨,,務(wù)實(shí)進(jìn)取,使分管工作取得了好的成效,。去年,我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位,;稽核審計(jì)工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位,,稽核審計(jì)科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我著重抓了以下幾個(gè)方面,。
(一)以人為本,,扎實(shí)抓好人事教育工作。
1,、突出管理重心,加強(qiáng)班子建設(shè),。
一是引入競爭機(jī)制,推行競聘上崗,。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘,。競聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競聘演講的諾言,,處處時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,工作積極主動,,措施得力有效,。如廖田信用社主任何朝輝個(gè)人攬儲日平余額達(dá)160萬元,信用社工作也煥然一新,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求,,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競爭機(jī)制不強(qiáng),,激勵機(jī)制不活的問題,4月底我組織了機(jī)關(guān)改革,,整個(gè)改革嚴(yán)謹(jǐn)有序,從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時(shí)間就完成了宣傳發(fā)動,、思想教育、接受辭職,、應(yīng)聘報(bào)名,、資格審查、競聘考試,、演講答辯、民主測評,、綜合考核、公示,、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請擇崗,、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個(gè)程序,。通過改革,真正選出了政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、年富力強(qiáng)的中層班子;同時(shí),,全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮,真正轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了改革的心理承受能力,,機(jī)關(guān)干部體會到了競爭的無情和殘酷。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,,推行了首問制,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,,下基層社幫助的工作多了,,相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了,。三是借鑒競聘機(jī)制,建立后備干部庫,。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),,我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部,,列入后備干部人才庫,并對其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。入庫的后備干部工作積極主動,,能力不斷增強(qiáng),,素質(zhì)明顯提高,有的已能獨(dú)檔一面。如三塘信用社后備干部費(fèi)偉,,通過一年的入庫培養(yǎng),信用社員工普遍反映入庫后個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高,,工作任務(wù)完成在信用社排名第一,。
2、突出改革主題,,全面推行績效掛鉤,。
一是改革勞動用工制度,,引入競聘機(jī)制。第一,為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)伍建設(shè),,我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警,并實(shí)行合同制,,超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的.回原單位工作。現(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)隊(duì)伍整齊,,工作盡職,,保駕有方,。第二,對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗,。競聘實(shí)行業(yè)務(wù)知識考試,、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用,。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀,對分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社,。通過競聘上崗,咸塘信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,,信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤,。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性,我們強(qiáng)力推出了200x年度績效掛鉤辦法,,從200x年元月份起取消固定工資,聯(lián)社對信用社考核實(shí)行增效增資,,減效減資,以效定資,,按季考核計(jì)分,年末考核兌現(xiàn),。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分,,基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤,績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤,,職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計(jì)分。這樣,我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的工資表真正被進(jìn)了歷史博物館,。三是全面規(guī)范臨時(shí)用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因,,多年來信用社聘用了臨時(shí)工,,按照上級局辦的要求對臨時(shí)工要進(jìn)行清退,,而我縣人員嚴(yán)重短缺,面對這一難點(diǎn),我們不回避現(xiàn)實(shí),,而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退,。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時(shí)工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保,,并相對提高其待遇,,并進(jìn)行年度考核,。同時(shí),,制訂了(炊事員聘用辦法)。對超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退?,F(xiàn)臨時(shí)工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,,工作積極肯干,,能嚴(yán)格履行合同的義務(wù),。
3,、突出人才主體,,提高員工整體素質(zhì)
一是優(yōu)化配置人力資源,。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu),,按照三定要求,及時(shí)調(diào)整人員,、調(diào)劑崗位,,共調(diào)動人員46人,,重點(diǎn)是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社,、分社缺編人員,初步解決了城鎮(zhèn)社人員多,、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員小的現(xiàn)象,。同時(shí),,我們對全縣信用社的機(jī)構(gòu),、人員,、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測。按照機(jī)構(gòu)精簡高效,,人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路,,草擬了三定方案,,準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)θh信用社的機(jī)構(gòu),、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置,。二是加大員工培訓(xùn)力度,。我們克服各方面的困難開展以會代訓(xùn)等多種形式對信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),。第一,,每月的報(bào)表日組織信用社會計(jì)學(xué)習(xí)會計(jì)基礎(chǔ)知識,,財(cái)務(wù)基本制度及相關(guān)文件,。第二,,組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班,對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練,。第三,深入信用社對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次,。第四,,鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí),,8位青年到各級黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育,。去年,我和人事科同志深入全縣27個(gè)信用社(部),找員工談話談心50人次,,幫助員工端正了一些思想認(rèn)識,解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見,。如向陽信用社黃獅分社主任董振科,由于分社交通閉塞,,條件艱苦且工作了近xx年,,上半年思想波動,,工作被動,,一心想調(diào)動,對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動。我多次找他談心,,使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和對信用社的情結(jié),下半年工作積極主動,,分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),,我們對信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話,,促使他們加強(qiáng)信貸管理,,提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動,。十月份我們成功舉辦了法律,、法規(guī),、法紀(jì)知識搶答賽,,通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活,,又提高了員工的法律法規(guī)意識,,還增長了員工的法律法規(guī)知識,。同時(shí),,利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、模范共產(chǎn)黨員活動,,使黨員樹立了正確人生觀,、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,,增強(qiáng)了凝聚力,。
(二)突出控案,,切實(shí)做好稽核監(jiān)管工作,。
1,、加大稽核監(jiān)管落實(shí)力度,。一是建立健全稽核員,、信用社主任,、機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部三位一體稽核捆綁責(zé)任制,,確定稽核審計(jì)三包,、三到位,,即包風(fēng)險(xiǎn),、包責(zé)任,、包賠償,做到網(wǎng)點(diǎn)全面稽核到位,、查出問題整改落實(shí)到位,、違章違規(guī)處罰到位,。二是明確了縣,、社兩級稽核員稽核任務(wù),,制訂了嚴(yán)格的考核辦法,,逐人簽訂了稽核審計(jì)工作責(zé)任狀,調(diào)動了稽核員抓好稽核審計(jì)工作的積極性,。使我縣稽核工作出現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變,①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變,,改變了過去那種對稽核工作持通常觀念,,由走走看、查查帳轉(zhuǎn)變到了澄清問題不上來,。②稽核時(shí)間有了保障,,改變了過去那種講起來重要,,做起來次要,,任務(wù)壓頭被擠掉的作法,縣聯(lián)社稽核員可以集中精力,、集中時(shí)間,、集中力量抓好稽核工作,,信用社把稽核網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)也落實(shí)到人到崗,,并納入了工資考核,,使稽核工作做得更加扎實(shí)了,。③提高了稽核工作質(zhì)量,,改變了過去那種稽核時(shí)填上幾張表,,查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走,,未落實(shí)責(zé)任不走,,限期未改正不放過,做到稽核一個(gè)社解決一個(gè)社的問題,,不留尾巴。去年對31個(gè)信用社(部)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面稽核,,共查處22個(gè)信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆,金額632.93萬元,,并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸款本息,并現(xiàn)場督促收回150萬元,,超標(biāo)計(jì)發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費(fèi)和春節(jié)費(fèi)用等8個(gè)社,,金額35471.8元,現(xiàn)已全部收回沖賬,。幫助查正會計(jì)帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),,共20個(gè)科目。糾正會計(jì)出納違章操作6社次,,切實(shí)規(guī)范了會計(jì)制度,,健全了會計(jì)管理工作。這一系列的稽核工作,,為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,有力地推動了全縣信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生,。
2,、加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目稽核審計(jì),,確保工程質(zhì)量和資金使用,?;?xiàng)目從來就是敏感的話題,,很容易產(chǎn)生~的源泉,去年我會同聯(lián)社項(xiàng)目小組同志,,對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建,、擴(kuò)建,、零星工程及維修項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的稽核審計(jì)和監(jiān)督,,堅(jiān)持嚴(yán)把四關(guān):項(xiàng)目承建關(guān),、工程造價(jià)關(guān),、材料等級關(guān),、工程質(zhì)量關(guān),較好地遏制了施工單位高價(jià)匡算和工程質(zhì)量,、材料等級存在的問題,現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起,,材料等級把關(guān)10多余項(xiàng),,核減工程造價(jià)353750元,。確保了新建、改建,、維修項(xiàng)目質(zhì)量和工程造價(jià)合理性。如硫市信用社辦公樓,,因基建老板責(zé)任心不強(qiáng),,思想意識不好,,在項(xiàng)目施工中,,多次偷工減料,,致使局部地方多處存在質(zhì)量問題,,我會同項(xiàng)目小組同志現(xiàn)場多次督查,,及時(shí)處理多起質(zhì)量問題,確保了工程質(zhì)量,。又如,洪山信用社古城分社1994年基建項(xiàng)目因基建老板欠信用社貸款10多萬元,,一直拖了10多年沒有結(jié)帳,。面對這一尷尬局面,200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況,,抓住未結(jié)帳根源,,會同原班人馬對該項(xiàng)目進(jìn)行了妥協(xié)處理,,既進(jìn)行了項(xiàng)目結(jié)帳,,又歸還了貸款,。
(三)圍繞中心,,切實(shí)抓好分片蹲點(diǎn)工作。
農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè),,作為企業(yè),必須以發(fā)展為要務(wù),,以效益為核心,,一切工作要緊緊圍繞要務(wù)和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工,,負(fù)責(zé)茅市,、柞市、雞籠,、泉湖、洲市等5個(gè)信用社的蹲點(diǎn)工作,。這5個(gè)信用社經(jīng)營包袱較重,,經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位,,員工的人心煥散,,各項(xiàng)工作很被動。我和人教科同志無怨無悔,,一頭扎進(jìn)信用社,,與他們座談交心,,商討振興良策,,充分得到了信用社員工的理解和支持,,他們的工作積極性空前高漲,。俗話說:人心齊,,泰山移。通過全體員工的共同努力,,這5個(gè)信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。雞籠,、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列,。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社,,過去同樣是一個(gè)經(jīng)營狀況較差的信用社,,200x年度我到泉湖信用社后,,與信用社員工打成一片,,與他們同吃,、同注同三收,,通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們,;從而調(diào)動了全體員工的積極性,信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀,,一舉躍為全縣信用社的前列,信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者,。如員工周崇華,,去年從松江信用社調(diào)到泉湖后,由于夫妻分居,,開始工作很被動,。通過我多次交心,,周深受感動,說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃,、是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,政治思想上水平,。一年來,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì),、金融方針政策,,通過學(xué)習(xí),,自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年,,我撰寫了(==信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實(shí)施方案),、(廖田信用社主任競聘實(shí)施方案)、(==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法)等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教,、稽核工作的調(diào)研文章,,使聯(lián)社機(jī)關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項(xiàng)人數(shù)、稽核工作得以順利的開展,。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),,深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實(shí)事的工作作風(fēng),,為基層信用社作出了很好的表率,。去年共下基層100多天,有時(shí)雙休日和晚上還加班加點(diǎn),。特別是去年四季度,,全縣信用社改革整體推進(jìn),為確保達(dá)到央行專項(xiàng)票據(jù)申請和兌付條件,,我沒有休過一個(gè)雙休日,,與信用社干部同吃同住同增資擴(kuò)股和抓降不良貸款。
三是廉潔自律,,率先垂范帶隊(duì)伍,。在工作和生活中,,我嚴(yán)格要求自己,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,要求別人不做的,,自己堅(jiān)持不做,,要求別人做到的,,自己先做到,。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠(yuǎn),但我每天均提前半個(gè)小時(shí)到崗,,從未因路遠(yuǎn)等原因遲到早退,,從未讓單位小車接送上下班,。我廉潔自律,,不貪不沾,,全年退回紅包禮金xx余元,。我工作敢抓敢管,,敢同違章,、違紀(jì),、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭,。去年處理違規(guī),、違紀(jì),、違法行為10余起,,打擊了歪風(fēng)邪風(fēng),弘揚(yáng)了正氣,,促進(jìn)了信用社的改革和業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
四是擺正位子,愛崗敬業(yè)當(dāng)配角,。一個(gè)單位的副職,,他既是領(lǐng)導(dǎo)班子中不可缺少的具有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者,又是在正職行使職能時(shí)起輔助作用的配角,。作為==信用聯(lián)社的一名副主任,,找準(zhǔn)自己的角色定位,不喧賓奪主,,不嘩眾取寵,充分發(fā)揮配角的作用,。在實(shí)際工作中,按照分工協(xié)作的原則,,把自己該管的工作管好,處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位,,做到身居副職不越位,,抓權(quán)不越權(quán),,敢為不妄為,,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,遇事多商量,、多通氣,充分發(fā)揮民主作風(fēng),,維護(hù)黨委集體形象和威信,充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用,。
在過去一年里我雖然做了一定的工作,但還存在一些不足之處,,與上級的要求相差甚遠(yuǎn),,我決心在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí),、開拓創(chuàng)新,、努力工作,,為==信合事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇四
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,,要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),。一是要利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件,、資料,,使之能夠融會貫通,,學(xué)以致用,,提高業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力,。在學(xué)習(xí)中,,不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力,。二是要學(xué)習(xí)法律知識和各項(xiàng)規(guī)章制度,,強(qiáng)化自身的法律意識,,加強(qiáng)思想道德建設(shè),,提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,、愛一行、專一行”,,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,力求做一名合格的信合員工,。
一是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,;二是要堅(jiān)持信貸原則,,做好貸前調(diào)查,。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),,責(zé)任重于泰山,,絲毫馬虎不得,?!拔鹨詯盒《鵀橹蔽疑罡凶约杭缟蠐?dān)子的分量,,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn),;因此,,我提醒自己:要增強(qiáng)責(zé)任心,,提高工作質(zhì)量,,盡心盡職做好各項(xiàng)工作,。
在工作中,,要團(tuán)結(jié)同事,,與同事和睦相處,,相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn);在生活中,,互相幫助,,互相關(guān)心,,共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時(shí),,不斷地進(jìn)行自我定位,,更新觀念,與同事們搞好團(tuán)結(jié),,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動的做好其他工作,,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,,盡心盡力,。
熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、財(cái)會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,,我將通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情的對待每一件工作。
安全保衛(wèi)方面,。增強(qiáng)安全防范意識,值班守庫期間要嚴(yán)格按照“三防一?!钡囊?,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,,熟練掌握,、使用好各種防范器械,,做好“三門”反鎖檢查工作,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),,當(dāng)出現(xiàn)異常情況,,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,,不能處理的要在第一時(shí)間向上級匯報(bào)等等,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,,增強(qiáng)安全防范意識,,并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控,,保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全,。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
20xx年我繼續(xù)擔(dān)任xx信用社副主任職務(wù),,負(fù)責(zé)xx、xx兩個(gè)村的信貸管理工作和信貸檢測,、績效考核工作,,分管全社安全、衛(wèi)生工作,。今年以來,,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社x主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助下,,我積極與主任配合,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,,積極主動的履行工作職責(zé),,較好的完成了本年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作述職如下:
作為農(nóng)村信用社的中層的管理人員,,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,,任職以來,我都堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,,嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在思想上,,我時(shí)刻緊跟時(shí)代步伐,,了解時(shí)事動態(tài),用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦,,通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的十八大精神,、中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣的相關(guān)文件精神,將其靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在行動上,,我自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為?三農(nóng)?服務(wù)的宗旨,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé),,自覺按規(guī)操作;平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,、作風(fēng)正派,、不謀私利,,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。同時(shí),利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),,對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件,、學(xué)習(xí)資料做到融會貫通,,學(xué)以致用。
今年以來,,我積極協(xié)助主任抓好信用社各項(xiàng)工作,,擺正自己的位置,,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,,盡職盡職地去做好做到位,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。
協(xié)助主任抓好“迎新舂、慶40億,、優(yōu)質(zhì)增效”組織資金競賽活動,。制定專項(xiàng)考核辦法,,打破崗位限制,分解下達(dá)任務(wù),,全員動員,,營銷存款,,捕捉儲源。開展形式多樣的宣傳,。在村委會門前,、街道顯要位置懸掛橫幅,,擺攤設(shè)點(diǎn)散發(fā)傳單,,突出宣傳助農(nóng)pos機(jī),、電話銀行,、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù),。進(jìn)一步抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),,鞏固文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升培訓(xùn)成果,,規(guī)范員工服務(wù)行為,要求臨柜人員著裝統(tǒng)一,、掛牌服務(wù),、禮貌熱情,,微笑服務(wù),使用文明用語,,用優(yōu)質(zhì)高效的柜臺服務(wù)感動客戶,。堅(jiān)持每天參加晨會,,不斷豐富晨會內(nèi)容,使之真正起到調(diào)動工作積極性,、樹立行業(yè)形象的作用,。
1、以鑄就小額信貸品牌為目的,,深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作,,扎實(shí)開展農(nóng)戶和企業(yè)評級授信工作。在企業(yè)評級授信工作中,,我認(rèn)真分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,,深入企業(yè)對其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)地了解,共授信企業(yè)3戶,。在農(nóng)戶信用
等級評定復(fù)審工作中,,我按照聯(lián)社等級評定辦法要求,通過與村干部座談,、到農(nóng)戶家中現(xiàn)場了解等方式進(jìn)行等級評審,,不搞虛假授信。20xx年我負(fù)責(zé)的xx,、xx村共建檔1099戶,,比去年增加158戶;評級1019戶,,比去年增加149戶,。為富秦家樂卡和農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我全年授信家樂卡43張(新增11張),完成年計(jì)劃10張的110%,。
2,、對農(nóng)戶、轄區(qū)小微企業(yè)開展‘地毯式’走訪摸底,,深層次了解生產(chǎn)經(jīng)營,、市場前景和資金需求;進(jìn)行‘掃街式’貸款營銷,,進(jìn)一步擴(kuò)大貸款投放量,。在貸款受理過程中,對符合條件的貸款申請及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究,,限時(shí)辦結(jié),。全年我累計(jì)發(fā)放貸款273筆2604萬元,較年初凈增538萬元,,完成年計(jì)劃340萬元的158%,。
3、開展?三走訪三推動?貸款營銷競賽活動,,協(xié)助主任分解營銷任務(wù),,制訂專項(xiàng)考核辦法,督促活動進(jìn)展,。有力促進(jìn)了實(shí)體貸款投放,,使活動取得了實(shí)效。全社職工共營銷貸款320萬元,,我本人營銷50萬元,。活動期間貸款凈增1487萬元(我所包片凈增894萬元),,超額完成了800萬元的競賽任務(wù),。
1,、嚴(yán)格管理,,切實(shí)抓好發(fā)放出口關(guān),迅速扭轉(zhuǎn)xx信用社貸款管理混亂的局面,。在貸款受理過程中,,我對符合貸款條件的貸戶堅(jiān)決予以支持,,對不符合貸款條件的不論是什么
背景和關(guān)系,都堅(jiān)決抵制,。堅(jiān)持貸款面談面簽,,確保每筆貸款債權(quán)真實(shí),擔(dān)保真實(shí),,合規(guī)合法,,寧肯自己多跑路也不埋隱患,。今年7月份,在盤活xx村馬某5萬元家樂卡貸款時(shí),,擔(dān)保人全家在渭南,,因其本人工作忙而且妻子腳部骨折不能到現(xiàn)場簽字。馬某再三說由他代簽沒有任何問題,,并揚(yáng)言如果不辦他將不管此筆貸款,。我耐心地向其做工作,同時(shí)向主任說明原因,,得到主任支持,,自己開車去渭南與擔(dān)保人面簽。
2,、定期開展貸后檢查,,進(jìn)行上門服務(wù)工作。一方面看貸戶資金運(yùn)用是否合理,,另一方面了解其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,,掌握第一手資料,及時(shí)幫助貸戶解決問題,,化解矛盾,,提高生產(chǎn)經(jīng)營效益,最終提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。與客戶以聊家常的方式,,側(cè)面對客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行了解,從細(xì)節(jié)方面對客戶還款能力及意愿進(jìn)行再次分析,。尤其對有逾期記錄的客戶,隨時(shí)注意其思想和經(jīng)營動態(tài),。
3,、加強(qiáng)對欠息和到期貸款的監(jiān)測,對有風(fēng)險(xiǎn)跡象的貸款提早介入,,把握先機(jī)全力化解,。每月初我將本月到期貸款、欠息貸款和本月下遷貸款從信貸系統(tǒng)導(dǎo)出并打印成冊發(fā)到每一名信貸員手中,,督促各片進(jìn)行清收,。對下遷貸款進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,并第一時(shí)間匯報(bào)給主任,,研究對策,。通過走家串戶,與信貸戶見面,,對每筆將到期的貸款逐筆落實(shí)準(zhǔn)確的還款日期,,讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時(shí)間籌集還款資金,,按期歸還貸款本息。全年我所管片共攔截4筆16萬元的下遷貸款,,實(shí)現(xiàn)了不良貸款零下遷,。
3、多策并舉,,全力清收存量不良貸款,。面對異常復(fù)雜的不良貸款形成原因,迅速摸清底子,,因戶施策,,敢于迎難而上,發(fā)揚(yáng)愚公移山精神,,全力攻堅(jiān),。全年我共收回不良貸款12筆22.15萬元,完成年計(jì)劃21.25萬元的104%,。
我配合社主任安排全體內(nèi)勤人員參加聯(lián)社組織的電子銀行培訓(xùn),,利用周三業(yè)務(wù)練功時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)電子銀行業(yè)務(wù),使全體職工了解新業(yè)務(wù),,能夠熟練辦理新業(yè)務(wù),。通過發(fā)放宣傳資料,電視視頻,,懸掛橫幅等方式宣傳電子銀行業(yè)務(wù),;開展電子銀行百日競賽活動,分解落實(shí)任務(wù),、制定電子銀行專項(xiàng)考核辦法,。通過一系列活動的開展,富秦卡,、家樂卡發(fā)行,,個(gè)人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀,、手機(jī)銀行以及電話銀行簽約指標(biāo)都得以圓滿完成,。
我始終緊繃安全這根弦,狠抓職工的安全意識和人防意識教育,,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,,堅(jiān)持每季度不少于一次的預(yù)案演練,不斷提高職工防范能力,。運(yùn)用靈活多樣的方式,,對職工進(jìn)行安全形勢分析和安全知識培訓(xùn),努力提高職工合規(guī)守紀(jì)意識和自覺性。堅(jiān)持每月不少于四次的安全檢查和查庫,,定期檢查安防器械,,堵塞漏洞,始終做到防患于未然,,為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。
按照聯(lián)社績效考核辦法要求,我社成立了績效考核,。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇六
述職人魏根正,,男,現(xiàn)年37歲,,大專文化程度,,1993年6月參加農(nóng)村信用社工作。現(xiàn)在新華聯(lián)社安全保衛(wèi)部擔(dān)任武裝押運(yùn)款箱交接員,。
自參加農(nóng)村信用社工作以來,,堅(jiān)持按照聯(lián)社年度工作部署,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真工作,,愛崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同志們的幫助下,,通過自己的不懈努力,年年圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)?,F(xiàn)在將十五年來的政治思想及工作情況述職如下,。
參加農(nóng)村信用社工作十五年以來,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,同黨和政府及主管上級機(jī)關(guān)在政治思想上保持高度一致,,在崗期間遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,,大力實(shí)踐黨的金融方針,、政策和指導(dǎo)精神,深入進(jìn)行政治思想理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)持收看政治節(jié)目和閱讀學(xué)習(xí)各級報(bào)刊和政治理論書籍等,不斷提高自身政治理論素質(zhì)和修養(yǎng),,盡力把握好自己人生前進(jìn)的方向,,樹立正確的人生觀,高尚的道德觀,,明確的價(jià)值觀,,使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦,不信謠、不傳謠,,立場堅(jiān)定,,頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的農(nóng)信工作中,,始終堅(jiān)持站在講政治的高度,,舍棄一己私利,維護(hù)工作大局,,為農(nóng)村信用社的改革發(fā)展提供了自己應(yīng)有的支持,。
參加農(nóng)信工作后,我深知隨著經(jīng)濟(jì)的增長和農(nóng)信的改革,,自己的學(xué)識水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的需要,,如果不趁著年輕多學(xué)點(diǎn)知識,不斷更新自己的知識,,遲早將會在工作中落伍,。為此,我不斷給自己加壓打氣,,利用崗前班后的業(yè)余時(shí)間,,制定了緊張的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持努力刻苦的學(xué)自學(xué),。雖然沒有花前月下的浪漫,,沒有唱歌跳舞的消遣,但我卻收獲了年年工作優(yōu)良的成績,。在取得工作成績的同時(shí),,通過勤奮學(xué)習(xí)我于xx年12月和xx年11月,先后取得了大專新聞專業(yè)畢業(yè)證書和經(jīng)濟(jì)類金融專業(yè)初級資格證書,,實(shí)現(xiàn)了自己學(xué)識水平上的新跨越,。而且,在工作之余,,我勤奮筆耕,。
十余年來,先后撰寫各類文章500余篇,,在各類媒體發(fā)表近百篇,,有力地充實(shí)了自己的生活,鍛煉了自己的實(shí)踐能力,,為做好崗位工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使自己在崗位工作中做到了態(tài)度端正,,操作熟練,。始終把工作能力以最快的速度轉(zhuǎn)化為工作效率,,不斷產(chǎn)生新的工作成績。十五年來,,我先后在多個(gè)崗位工作過,,年年都能保持旺盛的工作精力,掌握熟練的相關(guān)崗位操作規(guī)程,,干一行,,愛一行。始終利用自愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,,堅(jiān)持最大化的拓展工作業(yè)績,。真正做到對農(nóng)信問心無愧。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好,!
我叫xxx,20xx年1月?lián)螕砣f信用社主任,。自擔(dān)任擁萬信用社主任以來,,在政府大力支持和上級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下,我以支持當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”發(fā)展為已任,,積極推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,。我社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,年年被上級部門和政府評為“先進(jìn)單位”,。下面我代表擁萬信用社對任職以來的工作做以下幾點(diǎn)匯報(bào),,誠懇接受大家對我社服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行評議和指導(dǎo)。
二年多來,,我社積極配合鎮(zhèn)政府為轄區(qū)農(nóng)戶發(fā)放直補(bǔ)款,、貧困戶發(fā)放低保款及養(yǎng)老保險(xiǎn)金,,第年發(fā)放直補(bǔ)款4300余筆,,金額70多萬元;每季平均發(fā)放低保金680余筆,,金額27萬余元,;每月發(fā)放養(yǎng)老金2600余筆,金額18萬元左右,。這不僅方便了群眾,,又為我社增加了信譽(yù)度,根本目的是讓群眾更方便享受黨和政府的溫暖,,享受我社的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,口口相傳,把我社優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳出去,,我社雖然硬件設(shè)施落后,,但軟件服務(wù)一流,盡管我們還沒有獲得大的收益,,但我想在不久的將來,,代辦業(yè)務(wù)在我社會有廣泛的發(fā)展前景,也會給我社帶來更大的收益,。
我社積極響應(yīng)政府的政策,,發(fā)放支農(nóng)貸款,支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,積極履行社會責(zé)任,,全力支持“三農(nóng)”發(fā)展。充分發(fā)揮自身資金,、信息,、服務(wù)優(yōu)勢,針對確實(shí)有資金需求的客戶,,展開調(diào)查,,成熟一戶發(fā)放一戶,根據(jù)情況加大信貸投放力度,,切實(shí)加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的金融支持力度,,努力改善和提升金融服務(wù)水平,確保支農(nóng)惠民工作進(jìn)展顯著,。良好的的合作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報(bào),,到20xx年9月,我社各項(xiàng)存款達(dá)12612萬元,,不僅超額完成年度吸儲指標(biāo),,還為滿足農(nóng)民的信貸需求提供了資金保障。支農(nóng)貸款余額達(dá)到4550萬元,,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度,。對照制度約束好自身行為,,正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦,,在思想上政治上與黨中央保持高度一致,;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不拿,,不該伸手的堅(jiān)決不伸手,;管住自己的腳,不該去的地方堅(jiān)決不去,。凡是要求別人做到的,,自己首先要做到,;凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系,。勤政是基礎(chǔ),廉政是保證,。勤政以才干為支撐,,廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力,,廉政以自律為約束,。勤政求發(fā)展,廉政保發(fā)展,。廉政不勤政,,群眾不歡迎;勤政不廉政,,群眾不滿意,。因此我必須以勤政的業(yè)績、廉政的品格才能在群眾中樹立良好的形象,,使信用社在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中的名聲不致有損,。
作為一名信用社主任,要想帶出一支素質(zhì)高,,作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,,我認(rèn)為必須從自身做起,俗話講:打鐵還需自身硬,,鞋厚才能不扎腳,。我時(shí)刻奉行:凡要求職工做到或不該做的,自己應(yīng)率先堅(jiān)持做到或不做,。為此,,在日常工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持“四個(gè)”帶頭,,即帶頭勤奮學(xué)習(xí),熟練把握業(yè)務(wù)知識,;帶頭遵章守紀(jì),,與職工一視同仁;帶頭廉潔奉公,,嚴(yán)于律己,,潔身自好;帶頭勇挑重?fù)?dān),,完成各項(xiàng)工作任務(wù),。工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,,真正起到榜樣作用,與班子成員精誠團(tuán)結(jié),,互相配合,,絕不搞一言堂,以務(wù)實(shí)的態(tài)度主動去解決問題,,去承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),始終戰(zhàn)斗在隊(duì)伍的前列,。
總之,,在今后的工作中,我社將一如既往的按規(guī)定履行我們應(yīng)盡的義務(wù),,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,廉潔奉公,徹底改變辦事拖拉,、推諉扯皮,、效率低下等方面的問題,服務(wù)好當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和廣大群眾,,對工作中存在的問題,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,,并對責(zé)任人嚴(yán)肅處理,,請廣大群眾監(jiān)督!
謝謝大家,!
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇八
歲月更迭,,轉(zhuǎn)眼間xx年過去了。在過去的一年里,,我們大幕支行在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社員工的共同努力下,,較出色的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
(一)今年初,,我們便確立以支農(nóng)為重點(diǎn),,以效益為中心為本年的工作目標(biāo),圍繞工作目標(biāo),,我們詳細(xì)的布置了各個(gè)工作崗位的工作職責(zé),,同時(shí)制定了一系列的小立法,運(yùn)用這些小立法,,把目標(biāo)和任務(wù)細(xì)化到每個(gè)人,,通過這些內(nèi)控制度的建設(shè),加之每個(gè)職工的勤奮工作,,一年來我們大幕信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步得到了健康有序的發(fā)展,。
(二)截至11月31日,,各項(xiàng)存款余額達(dá)12738萬元,較年初凈增2400萬元,,增幅為188%,。不良貸款清收余額15萬元,較年初降低25萬元,。全面完成了聯(lián)社下達(dá)的全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃,。
(一)廣泛宣傳,積極吸儲,,進(jìn)一步提升市場占有份額,。吸收資金是信用社經(jīng)營的基礎(chǔ)工作,也是我們賴以生存的根本,。近年來,,面對競爭不斷加大的存款市場環(huán)境(年初新增郵政儲蓄銀行),我社始終將存款組織工作作為一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作來抓,,積極倡導(dǎo)“在競爭中求生存,、在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,采取“鞏固農(nóng)村,、拓展城鎮(zhèn)”的組織資金戰(zhàn)略,,以“爭市場、爭總量,、增人均存款”為著力點(diǎn),,以農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民為切入點(diǎn),以責(zé)任管理和強(qiáng)化考核為支撐點(diǎn),,大力拓展存款市場,。
(二)優(yōu)服務(wù)、上水平,、增效果,。“人”是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本,。員工綜合素質(zhì)的高低與否直接影響到經(jīng)營質(zhì)量的好壞,,員工素質(zhì)的提升,必然會使農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量更能上檔次,、上水平,。為此,我們堅(jiān)持以人為本,,積極抓牢人員的教育和培訓(xùn)工作,,。堅(jiān)持不定期組織員工學(xué)習(xí)金融政策和業(yè)務(wù)知識,觀看相關(guān)講座,,通過這些學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,逐步提高了員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾,、到服務(wù)質(zhì)量,;再到業(yè)務(wù)操作速度等諸多方面進(jìn)行規(guī)范化,使員工規(guī)范文明辦公,,進(jìn)而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。
(三)加強(qiáng)與外圍資金市場的溝通,我們大幕支行所轄2個(gè)居委會,,26個(gè)自然村,,現(xiàn)有人口4萬余人,其中長年外出務(wù)工人口1萬多人,,是全區(qū)有名的外出務(wù)工大鄉(xiāng)和湖北省重點(diǎn)扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于所轄區(qū)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不是很高,,如果沒有到位的服務(wù),,顯然我們是很難在競爭激烈的金融大市場上生存的。為此,,我們?nèi)w職工充分的利用各自的人脈資源,,與黨政軍群的各行各業(yè)進(jìn)行了廣泛的溝通和聯(lián)系,多角度的捕捉各種資金信息,,積極拓展新的存款資源,。今年,我們大力推行“50”客戶親朋存款信息網(wǎng)工程,,以小聚多,,逐步壯大資金實(shí)力。截至11月底,,各項(xiàng)存款余額達(dá)12738萬元,,較年初凈增2400萬元,為我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了充足的資金保證,。
(四)為進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),,我們率先在營業(yè)大廳外安裝了atm自動取款機(jī),這個(gè)服務(wù)硬件的增加,,不但滿足了廣大跨行存取款客戶的需要,,也為我們社爭取了一部分資金客戶。
(一)今年以來,,我社積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè),,依據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點(diǎn),合理確定信貸投向,,積極開拓服務(wù)領(lǐng)域,,進(jìn)一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu),,促進(jìn)了貸款的安全穩(wěn)步增長。為方便農(nóng)戶,,切實(shí)簡化了貸款手續(xù),,提高辦公效率,從而更加有力地支持“三農(nóng)”,。我社在信貸支農(nóng)的過程中,,不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化貸款管理,,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,。伴隨著“陽光信貸”工程,加強(qiáng)完善了信貸超市的軟硬件環(huán)境,,實(shí)行了信貸集中辦公,,實(shí)現(xiàn)了貸款一站式服務(wù)。同時(shí),,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)限時(shí)辦結(jié),、陽光操作服務(wù)承諾,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌,,使辦理貸款過程更加公開,、透明、快捷,、方便,。其次,發(fā)揮我社點(diǎn)多面廣,、信息靈活的優(yōu)勢,,為貸戶提供各種資源信息,特別是項(xiàng)目,、技術(shù),、市場、銷售等信息,,使部分貸戶大大受益,。還有,我們著重加強(qiáng)貸款檢查,,堅(jiān)持貸前調(diào)查,、貸中審查、貸后檢查的“三查”制度,,實(shí)行“商戶聯(lián)?!敝贫龋_保了發(fā)放的貸款質(zhì)量和支農(nóng)效果。
(二)大力發(fā)放小額農(nóng)戶貸款,,有效提高支農(nóng)效果,。圍繞大幕鄉(xiāng)政府確定的經(jīng)濟(jì)工作重心,適時(shí)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),,確定支農(nóng)框架,,同時(shí),把農(nóng)戶小額貸款和農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款作為我行重點(diǎn)支持的貸款對象,,對入股社員用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的貸款實(shí)行優(yōu)先辦理,、簡化信貸手續(xù)、執(zhí)行優(yōu)惠利率等政策,。
(三)拓寬信貸支持渠道,,積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力清收不良貸款,,優(yōu)化信貸資產(chǎn)存量,。采取盤活存量、優(yōu)化增量,、行政清收等措施,,積極行動。首先,,加大責(zé)任追究力度,。其次,,加大對到期貸款的收回力度,。在確保新增貸款質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加大到期貸款的清收力度,。至11月末,,共收回到期貸款萬元,收回率達(dá)%?,F(xiàn)金盤活不良貸款萬元,,不良貸款占比降至%,較年初下降了個(gè)百分點(diǎn),。通過以上措施的實(shí)行,,我社貸款業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,貸款質(zhì)量進(jìn)一步得到了優(yōu)化,。截至11月底,,各項(xiàng)貸款余額達(dá)萬元,累計(jì)投放貸款萬元,,較年初增加萬元,,占各項(xiàng)貸款凈增額的%。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深入,社會治安也越來越復(fù)雜化,。相對于金融系統(tǒng)而言,,資金安全就顯的特別的重要,為此,,我行今年著重加大了安全保衛(wèi)工作力度,。認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制,且與各個(gè)崗位簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書,,使每個(gè)職工都認(rèn)識到做:安全保衛(wèi)工作是大家的事,,所以我們都應(yīng)該齊抓共管。從而大大提高了整體防范能力,。還有我們也加大安全檢查監(jiān)督的頻率,定期或不定期的對各個(gè)儲蓄所進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查,,對存在的安全隱患和問題,,及時(shí)進(jìn)行了整改和處理,有效預(yù)防和消除了隱患,,進(jìn)而確保了全年安全經(jīng)營無事故,。
成績的取得只能代表過去,新的征途將升起新的希望,,我們大幕支行全體員工有信心也有能力在新的一年里在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下克難攻堅(jiān),,為咸農(nóng)商行的再次輝煌而努力工作。
xx年工作計(jì)劃總體思路
打好兩個(gè)基礎(chǔ),,一個(gè)是員工素質(zhì)的基礎(chǔ),,一個(gè)是規(guī)范管理的基礎(chǔ);建立一個(gè)機(jī)制,,即存款穩(wěn)定增長的長效機(jī)制,;狠抓兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是貸款投放工作,,一項(xiàng)是清收不良貸款工作,。
主要做法:以規(guī)范管理為抓手、以提升社會形象為重點(diǎn),、以提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量為突破口,,繼續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)信進(jìn)萬家活動的開展,實(shí)施全鄉(xiāng)范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)的大營銷,,同時(shí),,將隱形不良貸款的清收作為突破口,通過責(zé)任清收,、依法清收和風(fēng)險(xiǎn)代理清收,,清收盤活存量不良貸款,,向存量不良貸款要效益。
到xx年要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):各項(xiàng)存款增加萬元,,存款余額達(dá)到萬元,;新增存款市場份額不低于%;投放貸款萬元,,貸款余額達(dá)到萬元,;清收賬面不良貸款萬元,帳面不良貸款率控制在%以內(nèi),;清收隱形不良貸款萬元,;年末存貸比例控制在%以下;實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,;實(shí)現(xiàn)實(shí)際利息收入萬元,;實(shí)現(xiàn)撥備前利潤萬元;增擴(kuò)股金萬元,。主要想法及具體措施如下:
一,、打造一支思想素質(zhì)和工作作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人的基礎(chǔ),。
1,、思想道德建設(shè):我們將在全轄開展“兩建一推”活動,即在全員中間開展一場大討論,、讓每個(gè)員工都去建言獻(xiàn)策,。通過活動的開展,一方面可以進(jìn)一步統(tǒng)一員工的思想,,另一方面可以從中發(fā)現(xiàn)一些有思想,、有能力的年輕人,將他們推到經(jīng)營崗位上,,為聯(lián)社培養(yǎng),、儲備一批后備人才,。同時(shí),,我們計(jì)劃邀請有關(guān)人士對全員進(jìn)行職業(yè)道德輪訓(xùn),以提高員工隊(duì)伍職業(yè)道德素養(yǎng),。
2,、是抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):今年計(jì)劃組織一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn),聯(lián)社要求各部室對新業(yè)務(wù),、新知識,、新產(chǎn)品及時(shí)培訓(xùn),做到每一項(xiàng)新業(yè)務(wù),、新知識和新產(chǎn)品都要及時(shí)讓應(yīng)該掌握的部門掌握了,,絕不留一個(gè)死角,。從6月份開始到8月份,開展一系列以崗位練兵為主的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,,對成績優(yōu)秀者要重獎,。
二、制定一套完整流暢的內(nèi)控制度,,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定科學(xué)規(guī)范的制度基礎(chǔ),。
完善內(nèi)部控制制度:第一、制定“大幕支行工作規(guī)則”,,對日常工作運(yùn)行機(jī)制,、程序做出明確的規(guī)定,讓整個(gè)聯(lián)社在制度規(guī)定的框架內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),,實(shí)現(xiàn)人定制度,、制度管人;第二,、對會計(jì)結(jié)算,、財(cái)務(wù)開支、柜員操作,、信貸管理等重要制度重新進(jìn)行修訂,,下發(fā)至相關(guān)員工手中,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn),,讓日常業(yè)務(wù)操作規(guī)范,、統(tǒng)一。
三,、建立存款穩(wěn)定增長的長效機(jī)制,。
一是完善兩個(gè)考核辦法。xx年,,計(jì)劃出臺對客戶經(jīng)理及前臺柜員考核辦法,,明確和細(xì)化考核內(nèi)容,充分調(diào)動全員營銷的積極性和主動性,,作為指導(dǎo)性意見并以此為標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核,。第一、客戶經(jīng)理考核辦法,,這個(gè)辦法重點(diǎn)從存款營銷,、存量不良貸款的清收盤活、新投放貸款收息,、中間業(yè)務(wù)收入四個(gè)方面對客戶經(jīng)理進(jìn)行考核,,做到責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合,,真正將客戶經(jīng)理全面營銷的作用發(fā)揮出來,;第二、綜合柜員考核辦法,,對綜合柜員的考核將以辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)(金額)和客戶滿意度作為評價(jià)的基礎(chǔ),,并體現(xiàn)在個(gè)人收入上的差別。最大程度的調(diào)動員工積極性,、能動性,、創(chuàng)造性,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù),、健康發(fā)展,。二是加強(qiáng)形象建設(shè)。20xx年要全面提升信用社內(nèi)外部形象,,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:第一,,逐步推行班子成員營業(yè)廳值班、前臺柜員掛牌上崗和服務(wù)承諾制提升員工服務(wù)意識,;第四,、對前臺柜員服務(wù)規(guī)范用語到基本業(yè)務(wù)技能進(jìn)行全方位培訓(xùn),全面提高前臺柜員整體服務(wù)水平和質(zhì)量,;第五,、開展文明服務(wù)競賽,制定評選前臺柜員星級服務(wù)標(biāo)兵制度,,在全轄推動整體服務(wù)水平的提升,。
四、以農(nóng)信進(jìn)萬家活動的開展為基礎(chǔ),,實(shí)施信貸產(chǎn)品的大營銷,,增加有效信貸投放。
一是繼續(xù)開展陽光信貸活動,。進(jìn)一步加大貸款營銷力度,,引入客戶經(jīng)理理念,挖掘培養(yǎng)黃金客戶,,擴(kuò)大貸款規(guī)模,,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,努力解決經(jīng)營效益的問題,。二是增加有效投放,。大幕鄉(xiāng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和信用環(huán)境并不是太好,,20xx年,,我們信貸投放的重點(diǎn)是抵質(zhì)來押貸款,風(fēng)險(xiǎn)是降低了,,但有效投放明顯不足,,主要表現(xiàn)就是部分優(yōu)質(zhì)客戶由于缺少有效抵押物不能貸到款,,與之對應(yīng)的就是信用社客戶群體減少。今年,,我們計(jì)劃在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,,將在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,通過創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,,解決部分優(yōu)質(zhì)客戶的抵押難問題,,對部分經(jīng)營正常、還款有保證的自然人客戶,,初步設(shè)想按個(gè)人在信用社存款帳戶上日均存款額度的一定倍數(shù)發(fā)放保證擔(dān)保貸款,。
五、全員動員,、多管齊下,,全力推動不良貸款的清收。
一是推進(jìn)大額不良貸款的集中清收,。今年我們將充分發(fā)揮清非大隊(duì)的作用,,將全轄萬元以上不良貸款全部集中到聯(lián)社由清非大隊(duì)集中清收,擬采取的措施:由聯(lián)社清非大隊(duì)抽調(diào)支行部分信貸員組成清收工作組,,對列入集中清收計(jì)劃的不良貸款逐筆進(jìn)行催收,,并登記借款人及擔(dān)保人詳細(xì)情況,每季度末,,對本季度清收情況進(jìn)行總結(jié),,對其中有資產(chǎn)的“賴債戶”依法起訴,對符合呆賬核銷條件的通知相關(guān)信用社及時(shí)搜集整理資料上報(bào)聯(lián)社,;二是與責(zé)任認(rèn)定相結(jié)合,,在清收過程中,發(fā)現(xiàn)因發(fā)放貸款時(shí)在手續(xù)上存在瑕疵形成不良的,,要對這些貸款進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,,并按規(guī)定進(jìn)行追究。
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
20xx年里,,我?guī)ьI(lǐng)xx信用社全體員工,心往一處想,,勁往一處使,,苦干加巧干,盡職盡責(zé),,緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計(jì)劃,,堅(jiān)持以效益為中心,發(fā)展為第一要務(wù),,服務(wù)三農(nóng)為己任,,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),,以從嚴(yán)治社為保障,以增效為目標(biāo),,較圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報(bào),,不妥之處敬請批評指正。
作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí),,不斷更新知識,,提高自己
的理論水平和駕馭全局的能力。因此,,一年多來,,我較系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》,《合同法》,,《監(jiān)管法》,,《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場營銷法》,,《貨幣銀行學(xué)》,,《國際投資學(xué)》等業(yè)務(wù)新知識,從而拓寬了知識面,,開闊了視野,,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎(chǔ),。
我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律,、法規(guī),在班子中講大局,、講原則,、講團(tuán)結(jié)。在工作和生活中,,要求同志們做到的,,自己首先做到,要求同志們不做的,,自己堅(jiān)決不做,。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,,做好全體的表率。
我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,,但求扎扎實(shí)實(shí);不求創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),但求卓有實(shí)效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個(gè)人名利,,只求員工利益,。工作中制作了一下措施:
緊緊抓住深化改革的大好時(shí)機(jī),突出重點(diǎn),,主攻大戶,,加大考核,嚴(yán)格獎罰,,完善服務(wù),。一是按照績效考核的辦法的要求,建立全員攬儲機(jī)制,。二是加大宣傳力度,。充分利用了《電視臺》、《河南農(nóng)村報(bào)》等宣傳媒體進(jìn)行全方位宣傳;三是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。四是抓好對公業(yè)務(wù),,要求班子成員每人聯(lián)系2個(gè)公存戶、一個(gè)大戶,,每位員工聯(lián)系一個(gè)大戶,,建立黃金客戶檔案,吸納多方資金,。止12月底,,我社存款余額達(dá)7338萬元,較上年凈增365萬元,,完成聯(lián)社所分任務(wù)74%,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央1號文件精神,,樹立“地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的責(zé)任意識,,立足實(shí)際,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好服務(wù),。
1,、滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕,、夏收,、秋收秋種時(shí)節(jié),,積極籌借資金,,備足資金,不誤農(nóng)時(shí),,積極投放小額貸款,。全年累計(jì)發(fā)放813筆420余萬元。對種養(yǎng)大戶,,定期安排客戶經(jīng)理了解情況,服務(wù)上門,。
2、支持信譽(yù)好,,效益高的個(gè)體私營企業(yè),、個(gè)體工商戶的發(fā)展,。對信譽(yù)好、效益好的個(gè)體工商戶季節(jié)性資金需求,,在充分調(diào)查,、完善手續(xù)的情況下,適時(shí)發(fā)放,。共計(jì)發(fā)放23筆,,150余萬元,已經(jīng)全收回本息,。
3,、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高服務(wù)水平在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時(shí),,積極探索其他的貸款品種,,切實(shí)解決農(nóng)民貸款難,難貸款的實(shí)際問題,。
4,、扎實(shí)開展信用工程建設(shè)
今年,信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶,,建立經(jīng)濟(jì)檔案2320份,,評出信用村2個(gè)。止目前,共評出信用戶9170戶,,占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的86%,,為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟(jì)檔案,占農(nóng)戶數(shù)的86%,,評出信用村11個(gè),,占19個(gè)行政村的60%。
1,、落實(shí)信貸內(nèi)控制度,,加強(qiáng)信貸管理,。首先,,嚴(yán)格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理,,客戶經(jīng)理必須認(rèn)真調(diào)查,,必須可靠擔(dān)保或足值的抵押物,。其次,,建立新增貸款臺賬,實(shí)行到期預(yù)警制度,。
2,、樹立科學(xué)管理念。(1)利用多種形式,,加強(qiáng)了對客戶經(jīng)理的培訓(xùn),、教育,提高了客戶經(jīng)理隊(duì)伍的素質(zhì),。(2)加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的監(jiān)督,。公開服務(wù)電話、監(jiān)督電話等,,運(yùn)用社會力量加強(qiáng)監(jiān)督,。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,運(yùn)用社會力量加強(qiáng)監(jiān)督,。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo)的營銷觀念,,科學(xué)營銷貸款,。(4)加大對客戶經(jīng)理的考核。根據(jù)考核情況,,提高或降低客戶經(jīng)理的授信級別個(gè)額度,。
3、加大貸款的責(zé)任追究力度。
嚴(yán)格執(zhí)行“五示一追究”,、“六包,、三營銷、一掛鉤”制度,,貸款造成損失的,,分別由責(zé)任人承擔(dān)不同的比例。至12月底,,各項(xiàng)貸款余額達(dá)5455萬元,,較上年凈增1011萬元,完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139%,。
在資金盤活中,,樹立“常年抓,抓常年,,反復(fù)抓,,抓反復(fù)”的思想,抓住,、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,,雙管齊下,多輪驅(qū)動,,千方百計(jì)清收不良貸款,。
1、統(tǒng)一思想,,促全員清收,。我利用一切機(jī)會,教育全體員工,,不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎,、絆腳石,盤活不良貸款,,是我們每個(gè)員工義不容辭的責(zé)任,,激發(fā)了全員盤活、清收的積極性,。
2,、明確任務(wù),責(zé)任到人,,從嚴(yán)考核,。
3、多策并舉,,強(qiáng)力盤活,。在盤活中,,我因時(shí)而宜。今年三,、四月份,,抓住農(nóng)閑和剛過完春節(jié)部分外出務(wù)工人員未走的時(shí)機(jī),及時(shí)抽調(diào)10名聯(lián)絡(luò)員和客戶經(jīng)理配合組成清收小分隊(duì),,逐村逐戶催要貸款,。經(jīng)過近2個(gè)月的努力,收回貸款本金30余萬元,,利息5.6萬元,。11、12月份,,抓住農(nóng)副產(chǎn)品上市交易和臨近春節(jié)的有利時(shí)機(jī),,適時(shí)組織客戶經(jīng)理吳海洋、楊洪波,、文獻(xiàn)軍等同志成立突擊小分隊(duì),,掀起冬季盤活不良貸款的高-潮,。經(jīng)過40天的努力,,收回貸款本息20余萬元,盤活貸款60余萬元,,訂立還款計(jì)劃237份,。
在盤活資金過程匯總,根據(jù)難易程度,,采取不同的方式,,制定不同的策略。采取以理服人,、訂立還款計(jì)劃,、放水養(yǎng)魚、拔釘子,、跟蹤追擊,、追究介紹人、擔(dān)保人責(zé)任等方式,,直止把貸款收回,。止12月底,全年共盤活不良貸款233萬元,,其中:逾期貸款132萬元,,雙呆貸款101萬元。
一是抓收息,,把收息作為增盈的頭等大事,。全年實(shí)現(xiàn)利息收入434萬元,,較去年同期多收利息95萬元。二是嚴(yán)格成本管理,,提高資金利用率,。三是從嚴(yán)控制費(fèi)用支出。四是堅(jiān)持勤儉辦社的方針,,在費(fèi)用支出上不攀比,,不濫用,堅(jiān)持一切從檢,,有鋼用在刀刃上,。
一年來,自己雖然做了一些工作,,取得了一定的成績,,但這與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助是分不開的,,在今后的工作中,我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng),,嚴(yán)以律己,寬以待人,,克己奉公,、格盡職守、發(fā)揚(yáng)成績,、克服缺點(diǎn),、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,,和同志們同甘共苦,,為創(chuàng)造實(shí)力壯大、效益提高,、經(jīng)營穩(wěn)健,、快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn)!
信用社述職報(bào)告書 信用社述職報(bào)告 篇十
按照聯(lián)社黨組的分工,,xx年我分管綜合辦公,、人事教育、工會,、群團(tuán)組織和機(jī)關(guān)后勤等工作,。一年來,我密切結(jié)合本社實(shí)際,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市農(nóng)村信用社工作會議精神,,緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展主題,緊緊圍繞為基層為經(jīng)營服務(wù)主線,,切實(shí)履行工作職能,,不斷強(qiáng)化企業(yè)管理力量和管理效能,統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,,較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年主要工作述職如下:
(一)人事教育:以經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換為重點(diǎn)抓好“三改一完善”工作,,初步改變了我市農(nóng)村信用社用人機(jī)制不活,,用工機(jī)制僵化,激勵約束機(jī)制缺失的現(xiàn)狀,,形成了具有農(nóng)村信用社自身特色的人事管理制度,。
(二)綜合辦公:緊緊圍繞管理、宣傳,、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),立足服務(wù),,強(qiáng)化管理,,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。
(三)工會群團(tuán):作為聯(lián)系聯(lián)社黨委與職工群眾之間的載體和橋梁,在推進(jìn)民主辦社,、社務(wù)公開,、推進(jìn)改革方面發(fā)揮了重要作用。
(四)后勤保障:為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)正常開展工作提供了便利,。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)改革”改革干部人事制度,,建立優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制。一是探索黨管干部和市場化選聘人才相結(jié)合運(yùn)作機(jī)制的具體操作模式,。主持制訂《xx市聯(lián)社機(jī)關(guān)綜合改革實(shí)施方案》,、《xx市農(nóng)村信用社高管人員競聘辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行干部選用標(biāo)準(zhǔn),,明確提出今后提拔任用干部一律采用競聘上崗的方式,,今年共有73人參加機(jī)關(guān)、基層負(fù)責(zé)人崗位競聘,,拓寬了信用社干部選用范圍,。二是開展機(jī)關(guān)干部人事制度改革,,機(jī)關(guān)部門從原有的10個(gè)調(diào)整到7個(gè),中層干部由27人減少到13人,,員工分流19人,,機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高。三是探索年度基層主任,、副主任綜合考核考察的最新模式,,擬就“綜合考核征詢意見書”,不斷完善了科學(xué),、規(guī)范的用人機(jī)制和評價(jià)體系,。通過考核對8名綜合考核結(jié)果出色的副職主任,提為正職使用,,續(xù)聘8名副主任,,新聘副主任10名。淘汰基層社正副主任8名,,異地交流干部19名,,提高了基層社的決策、管理水平,。四是開展保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育活動,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)。重點(diǎn)是開展“三項(xiàng)活動”,,市聯(lián)社黨組及班子成員學(xué)習(xí)活動,,強(qiáng)化對中央、省聯(lián)社有關(guān)農(nóng)信社改革文件的學(xué)習(xí),,真正在思想認(rèn)識上和服務(wù)理念上同中央,、省聯(lián)社保持高度一致,進(jìn)而在實(shí)踐中落實(shí),;組織全市信用社55名管理人員及68名重要崗位人員進(jìn)行專題培訓(xùn)活動,,使信用社在經(jīng)營與管理方面最得較大成效。五是在信用社班子建設(shè)上不斷加強(qiáng)后備管理人員的培養(yǎng),,主持制定《xx市農(nóng)村信用社后備干部選聘辦法》,,建立信用社管理人員的人才信息庫。
(二)改革勞動用工制度,,夯實(shí)市場化用工機(jī)制基礎(chǔ)
第一,,合理整合和配置人力資源。人力資源始終是企業(yè)內(nèi)部最核心,、最活躍和最關(guān)鍵的資源,。今年年初,我領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社人教部門走了三步棋:一是摸清家底,,xx農(nóng)信社其他崗位人員138人,,占20%之多,;初中及以下227人,占32%,;45歲以上150人,,占21%。通過分析發(fā)現(xiàn),,xx農(nóng)信社低學(xué)歷低素質(zhì)員工占有相當(dāng)大比重,,而且年齡、崗位結(jié)構(gòu)分布不合理,,影響了業(yè)務(wù)發(fā)展及提速,。
第二,實(shí)行扁平化管理,。針對現(xiàn)有員工隊(duì)伍,、崗位分布、年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,,領(lǐng)導(dǎo)制定《xx市農(nóng)信社“三定”工作指引》,,按照業(yè)務(wù)量大小、業(yè)務(wù)發(fā)展前景對全市人員分布進(jìn)行整合,,年內(nèi)調(diào)整人員65人,,其中調(diào)整充實(shí)信貸人員35人,主管會計(jì)10人,,其他重要崗位人員20人,,確保了一線和基層需要。把好新招員工質(zhì)量關(guān),,新招收計(jì)算機(jī)員工1名,,大專學(xué)歷,保證了新生力量的質(zhì)量,。
第三,,抓好人事工作。由于各種原因,,我市有近300名員工人事檔案、花名冊,、員工編碼表等涉及員工基本情況的書面資料所反映的信息與事實(shí)不符,,如果不及時(shí)進(jìn)行糾正,將人事改革工作的順利開展,,為此,,我嚴(yán)格按照清理核對、調(diào)查取證,、督導(dǎo)指導(dǎo),、整改,、明確責(zé)任等步驟認(rèn)真進(jìn)行清理規(guī)范。
第四,,妥善解決好歷史遺留問題。根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展農(nóng)村信用社臨時(shí)用工調(diào)查摸底工作的通知》(x農(nóng)信辦字〔xx〕13號)精神,我組織專班對全轄臨時(shí)用工情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底。經(jīng)省聯(lián)社組織考試,8名業(yè)務(wù)崗臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制職工,,清退3名,2名工勤崗留用;清退15名農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員,,所有中心站干已全部辭退;與6名系統(tǒng)內(nèi)退伍士兵簽訂一次性安置協(xié)議,,做到了信用社,、安置對象雙滿意,實(shí)現(xiàn)平衡過渡目標(biāo),。機(jī)關(guān)工勤崗臨時(shí)工2人全部與依法勞動就業(yè)部門簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,,信用社炊事員由信用社聘請改為由職工根據(jù)需要出資聘請,節(jié)約了費(fèi)用,,規(guī)范了勞務(wù)管理,。