演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

董事長演講的演講稿篇一

大家好,！

首先,，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了,！春回大地，萬象更新,！在這新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候。過去的20x年里,，x公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段,。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門整合更新,，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),，這對一個在波折中整頓的公司來說,，實屬不易。同時,，經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,，各部門嚴格管理，明晰責任,，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上,、高效務實的良好工作氛圍,，為x公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻,，我們的這些努力都將在x的發(fā)展寫下濃重的一筆,！在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水,。謝謝大家,！

盤點過去、展望未來,，總經(jīng)辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與風險,，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,，以市場為導向,，強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的.運作，集中精力打造x汽車品牌形象,，全力以赴抓好品牌建設工作,，練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn)，使x品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍,。

在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,，未來的20xx年,，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置,。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序,。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工的潛能,，集中力量實現(xiàn)x20x年的新高目標,。

20x年，x的首要任務是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,，練好內(nèi)功,；20x年，x的同仁上下一心,，迎接挑戰(zhàn),；20x年，x的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準備,，蓄勢待發(fā),，開創(chuàng)新局面！最后,，再次在這里給各位同仁拜個早年,，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛,，三羊開泰,，四季平安，五福臨門,，六六大順,，七星高照，八方來財,，九九同心,，十全十美,！謝謝大家！

董事長演講的演講稿篇二

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：

新年伊始，萬象更新,，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護和培育,，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際,，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導,、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖,！

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的.一年,，也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，鑫樂匯項目進展順利,；20xx年 3 月 ，ec物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月，xlh大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進。好事不斷,，喜事連連,，我堅信集團的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往,、信心倍增，激情滿懷,。 “金戈鐵馬聞征鼓,，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡,，滿載而歸。20xx年的zc驚喜無數(shù),， 20xx年的zc必將無數(shù)驚喜,。未來的燕郊屬于zc，我們必將在燕郊開拓出一條具有zc特色的成功創(chuàng)業(yè)之路,！

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,，祝愿眾誠易達蒸蒸日上,、宏圖大展！

謝謝大家,！

董事長演講的演講稿篇三

各位經(jīng)理,，各位同事，同志們：

大家好,！

值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我們駿和集團的中高層領(lǐng)導人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅,，分享奮斗的經(jīng)驗,，總結(jié)一年的得失，展望企業(yè)的藍圖,。借此機會,，我向大家拜個早年，衷心祝愿各位身體健康,，闔家幸福,，新年快樂，馬到成功,。

過去的20xx年,，駿和集團取得了不俗的成績，（銷售,、售后,、精品、團隊,、品牌建設,、利潤,、目標、任務完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設,、企業(yè)文化的設立）,。

光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風險,。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,，抓住了這個機遇，但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢：隨著4s店遍地開花,，行業(yè)競爭加?。幌M者選擇更多因而變得更加挑剔,，單車利潤下降,；人力、土地,、融資成本高企，又進一步加重了公司的壓力,。從宏觀上說,，國家經(jīng)濟增速趨緩，銀行信貸趨緊,。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風暴,，大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,，我們婁底地區(qū)也有老板跑路,、自殺等事件，以及冷水江財富中心,、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,，一時人心惶惶，擠兌成風,，也給我公司造成了相當大的壓力,。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂,，措施得力,，才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落,，我自不動如山,。我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作,。尤其在座各位,，引領(lǐng)各自的團隊,，在公司第一線戰(zhàn)斗，既要運籌帷幄,，又要親臨一線,，既是指揮者，又是戰(zhàn)斗者,，居功至偉,，成績喜人。我深知,，沒有在座各位的傾力合作,，同舟共濟，是不可能取得這樣令人矚目的成就的,。不登長城非好漢,，不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝,。你們辛苦了,！我為你們感到自豪！

今天是我們駿和的年會,，這里是年會的一個重頭戲——管理層的.述職報告,、工作總結(jié)，每位經(jīng)理（店長）都對這一年的工作做了認真的總結(jié)和回顧,，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié),，集納了經(jīng)驗，指出了不足,，展望了未來,，很有針對性，也很實事求是,。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,，讓我談談我的一些感想，與大家交流,。

1,、不要怨天尤人，不僅找出問題,，更應該找出解決問題的辦法,。

2、樹立自己的個人形象,，威權(quán)與威信,。

3、團隊比個人力量更重要,，和諧的人際關(guān)系不是一團和氣,。

4,、愛崗敬業(yè)，忠于公司,，公司利益至上,。

5、員工四禁條：敷衍塞責,、推諉拖拉,、欺上蒙下。

6,、公司利益至上,。

7、管理方法,、技能與態(tài)度,。

8、制度與執(zhí)行力,。

我話就先說到這里,，謝謝大家！

董事長演講的演講稿篇四

尊敬的家人,，尊敬的合作伙伴們：

大家好,！

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助,。杰華在這里先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂,，合家幸福,！

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長遠的發(fā)展,，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,，更多的有識之士在20xx年走進了博思，成為了我們新的家人,。博思學校20xx年業(yè)績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的'遞增,。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標,。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目,，并順利實施。出色的完成了年初設定的目標,。這是整個菲歐家人的努力的結(jié)果,。當然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的,。

在全體家人的勤奮工作下,，我們才取得了以上的成績,，我相信，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌,。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章,！

博思集團搬入新的經(jīng)營場地，營業(yè)面積較去年擴大了3倍,，工作環(huán)境也煥然一新,。同時，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地,。我們是一個人,，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務,。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進程是我們博思人巨大的使命,。專精、誠信,、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀,。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設達到了空前的高度。

我們將本著：聚焦學校,，以學校帶動菲歐,，以菲歐促進學校的戰(zhàn)略思想。擴大教學招生規(guī)模,，開辦分校,，創(chuàng)辦菲歐分公司，繼續(xù)引進頂級,、優(yōu)秀,、專業(yè)的人才。把博思培訓推向全國,，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名,。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的！

回首即將過去的一年,，所有往事仿佛就在眼前,，在肯定我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷,，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升,！這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責！

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情,、更高的標準,，更好的服務來打造我們這個團隊，來續(xù)寫我們的業(yè)績，讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點,。

展望20xx年,，我們所有的博思家人，都滿懷希冀,，我們懇切的希望和各位一起,，攜手走向輝煌的明天！

謝謝大家,！

董事長演講的演講稿篇五

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售,、終端銷售,、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造,、電子商務,、倉儲物流、售后服務,、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,，展望20××年,，圍繞品牌打造、渠道升級,、產(chǎn)品優(yōu)化,、效率提升,、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作,，我們的任務更加艱巨,，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了,，未來我們的力量一定會更強,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進,，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,，加強產(chǎn),、供、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面,、多渠道的服務，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。對于每位員工,，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。

1、公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理,，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升xx產(chǎn)品的市場占有率,。

2、公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量,，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程,。同時,，公司將在20××年著力企業(yè)文化的建設，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的`經(jīng)營與管理之中。

3,、公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會,，樹立xx公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

一個發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進取的意志,，xx公司在20××年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神,，提升公司的團結(jié)度,。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神,，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,。“天時地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義,?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受,；而當工作是一項義務時,，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活,。

的確，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人,。“善待別人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會,，才能更好地走向成功,。在這個世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。20xx,，我期待xx公司因為有你而自豪！

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福,！最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康！闔家幸福,！謝謝各位,。

董事長演講的演講稿篇六

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這辭舊迎新的完美時刻,，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福,！

xx-xx年,，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年,，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗,、努力克服困難,、出色完成全年任務的一年,。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行,；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚,，銷售額是直線上升,，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩,，寫字樓辦公面積翻倍,，集團logo創(chuàng)新設計，更張揚大氣,，而公司的宣傳cd,、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中,；公司規(guī)模的擴大,，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率,；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，宏寶的'明天因你們而更加精彩輝煌,！

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對,。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望,，承載著新的夢想,。讓我們宏寶全體同仁共同努力,，以百倍的激情、誠實的勞動,，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動搖,，我們滿懷信心，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年,！

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意！給大家拜個早年了,！

謝謝,！

董事長演講的演講稿篇七

值此銳舞迎春、辭舊迎新的美好時刻,，今天我們歡聚一堂,，共同慶祝水清木華年會，我代表公司全體同仁,，向今天到會的所有嘉賓表示熱烈的歡迎,！同時，對多年來一直大力支持我公司發(fā)展的親朋好友,，對一年來辛勤付出,、奉獻的員工及家屬致以節(jié)日的問候和祝福！ 對全體同工在20××年所做出的成績和貢獻表示感謝,！

今天,，站在這里，燈光閃亮,，人聲鼎沸,，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語,，豐收的時刻,，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下,，我們放眼明天的美景,！能夠取得這樣的成就,，與大家的努力是分不開的。過去的一年,，各個部們,、各個項目、各個案場在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績,，都有不小的進步,。在新的一年里，將會有更多的新生力量加入,，我們的隊伍將會越來越壯大！今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場,，我預祝大家在新的一年里，事業(yè)更上一層樓,，也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章,！

20xx年是水清木華公司把握機遇、逆勢而上的一年,，同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地,、全面實施的第一年，幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手,、營造優(yōu)質(zhì)樓盤,、構(gòu)筑理想生活；與消費者同心,、成就心中愿景,、實現(xiàn)理想生活”的理念，堅持走專業(yè)化道路,，積極推進戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立,， 過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下，在全體水清木華人的努力奮斗下,，迎難而上,、銳意進取，各項業(yè)務發(fā)展均取得了可喜的進步,，銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長,，綜合競爭力進一步增強，項目拓展也取得了歷史同期最好的成績,。

面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟,，不進則退，我們經(jīng)過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè),，搏來今天的這點成果只是滄海一粟,，必須不斷的改進自己,，必須不斷的提高自己，必須不斷的發(fā)展自己,，必須不斷的壯大自己,，必須向著更高更大的目標前進才有出路！

朋友們,，為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,，為了我們的家人更好的生活，為了我們宏偉的目標和使命,，我們務必繼續(xù)保持謙虛謹慎,、不驕不躁的學習精神，務必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，務必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神,，務必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗精神,，使我們在新的發(fā)展階段,，把握住新的機遇，實現(xiàn)新的跨越,。

20xx年,，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規(guī)模,，壯大了員工隊伍,，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展,，同時團隊的素質(zhì),、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎,，我們所取得的每一個可喜的成績，都離不開公司全體同仁的共同努力,，同時也證明了我們這支團隊是一個有凝聚力,，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新,，銳意進取的優(yōu)秀團隊,。

今天，我想感謝和水清木華公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作,；就是因為有了大家的共同努力和奮斗,，才讓水清木華公司在業(yè)內(nèi)取得今天優(yōu)秀的成績。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！“

回首20xx年,，對水清木華來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的年,。這一年，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標,，取得了不俗的業(yè)績，為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆,。20xx年項目拓展工作取得了很大突破,。公司品牌影響力也不斷提升。在新的業(yè)務領(lǐng)域取得一定突破,。管理水平較以往有所提高,。公司已步入了良性發(fā)展通道。企業(yè)文化不斷深入人心,。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升,。

5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻,、執(zhí)著進取,、誠信責任、合作創(chuàng)新等,，通過組織圣誕晚會,、公司年會、旅游,、競賽,、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進,。

這是水清木華5年磨劍,，厚積薄發(fā)的`初始?？偨Y(jié)水清木華5年歷程,，我們走過的道路并不平坦，前進的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此，我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工,，因為有了你們,，水清木華才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力和辛勤付出,。

水清木華團隊是一個有思想,、有作為的團隊，水清木華人是有能力,、有智慧,、有熱情的，我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績,！

第二個“五年規(guī)劃”是：規(guī)范內(nèi)部管理，梳理經(jīng)營模式,，站穩(wěn)河南市場階段,。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務模式上逐步規(guī)范起來，建立完善的公司管理流程,，從深度和廣度上拓展業(yè)務范圍,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為進一步推進公司業(yè)務打好基礎,。本階段水清木華公司將立足河南,，著力于建立獨特的流程化、系統(tǒng)化的經(jīng)營模式,，樹立品牌效應,，使開發(fā)商和合作伙伴接納認可“水清木華”品牌，在中原市場占據(jù)重要的一席之地,。建立自己的數(shù)據(jù)庫和培訓中心,，逐步參與公益事業(yè)，推廣深化水清木華“愛”的價值觀,。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段,，將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份；公司倡導“人人有股份，人人可經(jīng)營”,。作為公司的每一個員工,，均有持有公司股份期權(quán)的機會。

水清木華經(jīng)營的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問公司,，更是從事著消費者安居（住宅地產(chǎn)）樂業(yè)（工業(yè)地產(chǎn)）的事業(yè),。未來五到十年，逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進美好,、制度科學合理,、知名度與美譽度較高、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團隊,，以房地產(chǎn)服務為核心業(yè)務的集團化的優(yōu)秀企業(yè),。為我們的股東、顧客,、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人,，提供創(chuàng)造和實現(xiàn)美好夢想的機會。

公司還會將10%股利捐出,，作為“愛”的基金,，用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,，以社會進步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任,。

我曾經(jīng)多次說過，水清木華是一個成就夢想的大舞臺,、大學堂、大家庭,。水清木華是個大舞臺,，我們在這里展示風采；水清木華是個大學堂,，我們在這里汲取知識,；水清木華是個大家庭，我們在這里感受溫暖,。我很欣喜的看到每一個員工的成長,，他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經(jīng)理、總監(jiān),、高層管理者,，他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管、案場經(jīng)理,、營銷總監(jiān)甚至公司副總,。尋找工作的樂趣，享受生命的過程，實現(xiàn)人生的價值,，一直是我們水清木華的核心理念,。當下公司已進入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力,，未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),，這個目標符合全體水清木華人的期望。受人尊敬,，簡單的說就是當你告訴客戶,、家人、朋友“我在水清木華工作”時,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光,。因此，為成就偉大事業(yè),，我需要大家,，需要所有的水清木華人。

“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學，為萬世開太平,?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌,，主要是說士大夫和知識分子的使命,，要為真理，為學術(shù),，為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉，做為水清木華的帶頭人,，即使做不到為天地立心,，也要為所有追隨水清木華的同仁，擔當起立心之責,，同樣,，我們水清木華團隊的各位同仁，能否為水清木華的發(fā)展擔起立制之任呢,？

我從“二立,、二為”四個方面來與大家做個分享：

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,，必須存在一種無形的精神力量,。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價值體系?，F(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一、工作動力不強,、責任不到位等現(xiàn)象,，也就是說，我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀,，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰,。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達到他所選定的目標。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,，我們需要的不單單是財富的積累,，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造,，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給水清木華“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心,，立發(fā)展之心,，立奉獻之心，立責任之心,，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換,，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,，實現(xiàn)提升企業(yè)軟實力,。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明,，令必行,，則已矣。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗的同時,，也形成了眾多固有的管理習慣,、作風、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標為導向,，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個5年輝煌的關(guān)鍵,。公司管理架構(gòu)清晰，權(quán)責關(guān)系明確,，科學的育人,、用人、留人的人力資源管理機制,，完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程,，這些都是水清木華發(fā)展的根基，是我們以制治企的重大布局,。接下來,，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,，為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力,。

人才是水清木華的第一資本，是水清木華發(fā)展的力量之源,。我們發(fā)展的真正瓶頸,，不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣，更是賢才的缺乏,。近年來,，隨著水清木華舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯,。要解決這個問題,，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,，強化以德為先的用人標準,。二是合理地引進人才、增強水清木華的“地頭力”,。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),，水清木華是一個年輕有活力的企業(yè),，我們應該具備積極樂觀、堅定自信,、認真負責,、永不自滿、知足感恩的心態(tài),，才能讓水清木華和個人走得更遠,、飛得更高,。唯有如此，我們才能走出平凡,，走向卓越,。

志存高遠，才能不為浮云遮望眼,，開拓更廣闊天地,。為此，我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展,、科學經(jīng)營的發(fā)展道路,，大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項目全程營銷服務，加大新板塊,、新項目的投入,，推動公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊,，將每個項目做成精品,，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品,。更需要公司上下和衷共濟,，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機,。這有賴于人才積極引進,、制度的強化落實、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會貫通,。

高度決定視野，角度改變觀念,，尺度把握定位,。縱覽水清木華發(fā)展,，衡量水清木華的長短通常有兩把尺子,。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,，水清木華成立5年,，特別是近一兩年取得了前較好的成績，值得自豪,。第二把是“橫尺”,，即是橫向比較,。用這把尺子量,，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè),，他們的巨大進步和成就。就會在比較中看到水清木華還有很多不足,，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短,。第三把尺子，這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,，我們要為水清木華,，特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量,，就能將水清木華置身于市場經(jīng)濟與國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。20××年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年,，我們要更加務實高效,，特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,，增強公司的核心競爭力,，加強品牌建設，要把加快水清木華的股份化進程,，作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,，從而使我們的團隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,，扶搖直上九萬里,，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風，托負起了它巨大的翅膀,。志存高遠的水清木華人將以“為水清木華立心,，為追隨者立命，為昌盛聚賢才,，為登高開先河,，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,，水清木華愿與所有有夢想,、有理性、能堅持,、志在未來的追求者和實踐者一道,，智慧博弈，競合多贏,，精誠合作,，共同尋找工作樂趣、享受生命的過程,、實現(xiàn)人生價值,。我相信,，在不遠的未來，所有與水清木華共同奮斗過的人,，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,，并自豪地說：我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂,！

董事長演講的演講稿篇八

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

大家晚上好,！“有朋自遠方來,，不亦樂乎”，讓我們?yōu)檫h道而來的嘉賓和加盟商代表,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！今天是個開心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園,，把盞言歡,，暢想未來；今天還是個特別的日子——三八婦女節(jié),，祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂,！

二十年的奮斗，二十年的耕耘,，二十年的歡笑,，二十年的淚水，繪成了卓洋人“生命不息,，戰(zhàn)斗不止”的歷史畫卷,。20××年是卓洋公司的休整年，我下定決心,，進一步完善公司的各項制度,，形成現(xiàn)代企業(yè)管理機制，為公司的系統(tǒng)化,、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎,。辛苦了一年，再回頭看看,，我和我的小伙伴們都驚呆了,！業(yè)績穩(wěn)步上升，員工斗志昂揚,，直營店的各個狼隊,，在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下，組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣，群策群力,，你追我趕,，良性競爭；公司各部門也非常給力,，緊密配合，為打造高效,、堅韌的團隊不懈努力?，F(xiàn)在，我們已跨進了20××年,，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,，我們將堅定不移走進卓洋特色的路線，繼續(xù)深化改革,，調(diào)整戰(zhàn)略方針,，用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來！

俗話說：“十年修得同船渡”,，加盟商朋友,，是水晶結(jié)緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年,、6年,、8年，甚至是10年,。比如廣東河源的邱秋菊,、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華,、湖北襄樊的劉勤,、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊,、廣東五華的'魏淑珍,、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳,、廣東廣州的趙建宏,、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳,、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友,。你們的努力，你們的堅持,，帶給了我們太多的感動,。每當想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈；每當你與我們分享做業(yè)績的喜悅時,，我們比您還高興,；每當您與我們訴說些不順心時，我們比您還焦急,。各位加盟商朋友,，讓我們攜起手來，把卓洋的事業(yè)做得更強更大,，把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中,。

“卓凡鴻業(yè)永輝煌，洋通四海景壯觀”,。卓洋是個有著深厚文化底蘊的品牌,。讓我們共同努力，為打造卓洋百年品牌而奮斗,。最后,，希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,，事業(yè)順風順水,，家庭幸福美滿！

謝謝大家,！