總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇一

我所成立了由所長任組長、副所長任副組長,、其他管理人員為成員的民爆等危險物品安全檢查工作領導小組,，此次檢查由領導小組與相關道班班長和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設施工負責人一起對民爆等危險物品進行安全大檢查。

針對民爆等危險物品的管理,，我所落實了責任領導,、責任單位、責任人的落實機制,，并制定了方案：制定了民爆等危險物品安全管理制度和安全防治措施,，明確了所機關和各道班以及施工單位兼職安全員和消防員，填寫民爆等危險物品登記表,，總結民爆等危險物品管理工作,。

在檢查過程中，我所嚴格按照上級提出“全面排查,、不留死角”的社會治安重點地區(qū)民爆等危險品檢查整治的要求,，對各道班和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設工地進行檢查,，嚴格按照以下6條民爆等危險物品管理制度的檢查標準執(zhí)行：

1、認真貫徹《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》,、《危險化學品安全管理條例》,，接受當?shù)毓矙C關和上級有關部門的督促檢查。

2,、實行民爆等危險品必須由專人負責分類保管,。保管員應選政治可靠，責任心強的人擔任,。

3,、施工單位的民爆等危險化學品保管地必須配齊安全消防設備，經(jīng)常對其進行檢查,，保持其良好性能,，保證應急時正常使用。

4,、建立民爆等危險品出入庫檢查,、登記制度，購買,、收存和發(fā)放時必須進行登記,，做到帳目清楚、帳物相符,。

5,、發(fā)現(xiàn)民爆等危險品丟失、被盜或不安全因素,，必須在第一時間內(nèi)報告主管部門和當?shù)毓矙C關,。

我所各隊、組,、室,、班、點和職工住宿區(qū)均無民爆等危險物品,，各施工單位石料場的易燃易爆物品的購置,、運輸、保管和使用都符合規(guī)定,，出入登記帳目相符,，無違規(guī)操作情況，也無其它危險化學品,，干部職工的安全防范意識都有了進一步提高,，確保了我所公路養(yǎng)護管理事業(yè)持續(xù)平安穩(wěn)定的發(fā)展。

二0xx年十一月十三日

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇二

尊敬的上級領導：

你們好,！

在一個火辣辣的八月份,，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,，自擔任安全主管這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己,，全面貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理,，xx年在熊經(jīng)理的正確領導下,，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常的充實,。

1：以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動力,，思想上圍繞著景程公司,，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產(chǎn)責任制,，加強有關安全法規(guī),，決定，條例,，扎實安全培訓工作,，堅定的貫徹（安全生產(chǎn)責任書）的承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標,。在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進安全管理水平的提高,，只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足,。

2：在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳,，每天的班前交底臺帳,，并保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督,。

3：在廠安技部和車間安全員的領導下,，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫,，帶,，工作，并作好了臺帳,。

在這半年來雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄,，經(jīng)常性的違章很多,，例如下圖：

從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升 ,，我司的員工對安全管理的有所松懈,，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高,，安全意識淡薄,。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來,。3,，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態(tài)度要求不嚴,。4,，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善,。

1：認真的學習,，努力提高自身素質及工作能力，發(fā)揚不怕苦,，主動找事干,，做到“眼勤，手勤,，嘴勤,，腿勤，,，積極適應各種環(huán)境,，在復雜的工作中磨練自己的意志，增長才干,。

2：發(fā)揚默默工作無私奉獻的進取精神,，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,，力求把工作做的更好,，樹立良好的形象。

3：努力搞好安全管理工作，對各項習慣性的違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法,，配合部門領導完成公司下達的任務。

4：努力的完善公司的各項管理規(guī)章制度,。

總之,，來到青山船廠近半年,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距,，我將不斷地總結經(jīng)驗,，加強學習，更新觀念,，提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作,，對事業(yè)高度負責任的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,。

青山船廠安全組

xx年12月22日

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇三

奉化市滕頭小學20xx學年度第一學期安全工作總結20xx年,，我校安全教育工作堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造氣氛,，切實保障師生安全,，維護學校正常的教育教學秩序。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程，成立由校長為組長,，少先隊總輔導員,、班主任為主員的學校安全工作領導小組，全校教職工人人成為學校安全工作的主人公,。

1,、 建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內(nèi)容，對造成重大安全事故的,，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、 簽訂安全責任狀,。學校與鎮(zhèn)校簽訂安全工作責任狀,，學校與各教師也有相關協(xié)議，從而做到職責明確,，責任到人,。

3、 不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。

4、 建立學校安全意外事故處置預案制度,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極與滕頭派出所等部門聯(lián)系，通力合作,，做好學校安全工作,，學校邀請滕頭派出所、江口交警隊等同志,，為學生作安全教育講座,。

要做好學校安全教育工作，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,，以常性地對學生進行安全教育,，特別是抓好交通安全、大型活動安全及食品衛(wèi)生安全的教育,。

1,、 認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題,，在安全教育周期間,，學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2,、 開展豐富多彩的教育活動,。利用班隊課、晨會課,，學科滲透等途徑,，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防觸電,、防病、防食物中毒,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用廣播,、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校還積極推選一周安全提醒，學校利用教師會,、周一升旗時間,，小結上周安全工作。強調安全事項,。

3,、 禁止學生騎車上學,。對路途遠的高年級學生，確實需要騎車的,，要成家長簽訂相關協(xié)議,，并經(jīng)常對他們進行專題教育。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查的內(nèi)容之一，全面檢查學生的種類設施,，用品,。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時,，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。

當前,，學校安全工作的不斷增大,，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多,，缺乏生活經(jīng)驗,，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重,，這就大大增加了學校安全工作的難度,。今后，我們將進一步重視學校安全教育工作,，及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題,，不斷提高學校安全教育工作水平。

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇四

根據(jù)年初制定的20xx年工作計劃：以“增強安全意識,，加強安全教育,，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查,，消除各種安全隱患,，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想，從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育,，以以往各單位出現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn),，做好安全檢查，重點治理,、消除各類安全隱患,，以確保安全生產(chǎn),。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合,、努力，在產(chǎn)量,、效益均比上年同期大幅提升的情況下,，確保安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年工作總結下：

把安全工作和獎金掛鉤,，對出現(xiàn)問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰，極大地促進了車間安全管理,，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間,、全體職工都受到損失，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,，使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。

1,、認真做好交通管理工作,，針對我廠的三臺抓管機，我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進行全面檢查,，內(nèi)容包括：持證情況、特種設備運行情況,、設備的各種記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不能整改的聯(lián)系相關單位進行維修,，并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作,，切實保證了特種車輛的安全運行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶,，在雨天,、霧天、及路面有冰雪的天氣,，盡量乘坐班車上下班,，確保人身安全。使駕駛人員責任意識得到普遍提高,，從而使交通安全得到保障,。

2、建立健全了領導負責制,，主管領導在主抓全面的同時,，對各項工作都做到心中有數(shù),。實行干部承包班組制度，對各班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,，不能解決的上報有關部門盡快給于解決,。成立港西油管廠領導檢查小組，領導小組每周對各車間班組進行檢查,，對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單,，責令限期整改，并在整改后進行驗收,。成立港西油管廠領導小組會,，在公司分公司下達文件后及時召開小組會，研究部署各項工作,。

3,、認真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施,。為了確保冬季消防安全,，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內(nèi)的所有雜草進行了清除，從而消滅了火險隱患,。組織員工進行了消防演習,，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。

1,、對外來施工人員加強監(jiān)管,，及時教育，跟蹤檢查,，經(jīng)常在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育,，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火,、用電,、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生,。

2,、加強hse培訓，提升員工素質,、對員工進行全面培訓,。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%,。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準,。對新入廠的員工進行了車間教育,、班組教育及qhse知識的培訓,，并有考核，確保了培訓的內(nèi)容適應實際崗位需求,。充分利用周一安全會、班前講話等方式,，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高,。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會,、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會,、崗位危害因素,、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,，以促進員工自學的積極性,。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

3,、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習,、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,，下發(fā)學習材料，及時傳達,、貫徹上級文件精神及要求,，分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例，舉一反三,，結合公司實際查找問題并制定防范措施,，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點,，并結合本廠實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等,，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡的作用,。

4,、針對公司具體生產(chǎn)情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度,、安全知識,，下發(fā)到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工,，更是狠抓安全教育,，并利用各種形式組織學習,，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查,、值班等機會與職工深入探討,，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育,，收到了非常良好的教育效果,。

5、開展了事故警示教育,。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤,。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn),，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故,、靠近傷害，甚至斷送生命,。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全,，重視安全，時時刻刻想著安全,。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識,，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評,，提高了職工的安全素質,。

6、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育,。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險,、防范措施及事故應急措施,；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,，督促整改,；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮,、違章作業(yè),。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

持續(xù)組織開展車間安全自查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,，不管多么細小,、隱蔽，往往逃不掉本車間職工的眼睛,，所以必須規(guī)范組織車間開展安全自查活動,。這些檢查分三類進行，將查出的問題,、隱患,、整改情況定期向我匯報，有效的促進了車間安全管理：

1.生產(chǎn)線檢查：由各班長組織每天班前會結束后嚴格按照生產(chǎn)線檢查表,，日常設備的巡回檢查圖對本車間的生產(chǎn)線逐項進行檢查,，重點為工藝執(zhí)行情況，并將檢查結果上報,。

2..一周日常檢查匯總：由安全員每天進行多次檢查并及時做好記錄,，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設備衛(wèi)生,，人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,，使檢查取得實效,，不致流于形式。通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用,。

加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢，風雨無阻,。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場,。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改,，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評,、教育,，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場,、親自觀察,，得到的信息便很及時、真實,、全面而且詳盡,，使問題能夠及時得到解決。

開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態(tài),、不安全行為及時進行進行處理,，并納入工資考核。對存在的問題要求車間限期進行整改,，發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門,、人員進行獎勵。20xx年累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素,，對這些問題分類進行了處罰和整改,，有效的保證了生產(chǎn)安全。對不能及時整改的制定了相應的監(jiān)控措施,。并逐條進行了分析,，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生，在全廠上下形成了人人講安全,、事事講安全的好局面,。

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導,，落實責任,，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”,。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮,、違章操作,、違反勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防,。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,，收到了良好的效果。

1,、進一步搞好標桿隊建設,，在原有標準化的基礎上，再接再厲努力完善各種制度健全了港西油管廠千分制細則,，并逐條的,、予以實行,，從而使標準化更上一個臺階。

2,、制定了各項切實有效的規(guī)章制度,。年初我廠根據(jù)實際情況制定了港西油管廠管理實施規(guī)定，并嚴格按章執(zhí)行,。制定了質量獎懲規(guī)定從而有效地提高了全員的質量意識,。完善了崗位職責及各崗位設備的操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程，由于較好的落實了各崗位人員的責任,，嚴格標準的執(zhí)行,，從而使各車間設備現(xiàn)場都達到規(guī)范要求。并且各項安全管理制度做到及時修訂,、補充和完善,，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善,；崗位操作規(guī)程,、事故應急救援預案得到及時修訂；嚴格按照規(guī)范工作,，不走過場,，不留死角，真正做到預防為主,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

3、安全警示標語,、標識隨處可見,；生產(chǎn)、儲存,、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善,，現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善,；

4,、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為,，并持之以恒堅決執(zhí)行,，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強,，職工的綜合安全素質得到提高,。

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性,、艱巨性和反復性的特點,。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的,。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高,，但還很多不足之處。

1,、首先在思想上不堅定,，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高,，管理上不夠大膽到位,，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作,、科學的流程,、安全技術操作規(guī)程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和復驗等,，為安全生產(chǎn)留下了隱患,。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,，在安全管理上存在很大不足,。工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位,，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤,。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體,，沒能形成規(guī)定動作,，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收,。

3,、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致,，缺乏針對性,，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,，安全意識仍很淡薄,，僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育,。

在未來新的一年里,，在公司及分公司提供的良好環(huán)境中，我們會更加努力工作,，加強思想政治及各項知識學習,，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質,。全廠干部職工共同攜手,，用實際行動為推動大港油田建設而努力！

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇五

根據(jù)年初制定的20xx年工作計劃：以“增強安全意識,，加強安全教育,，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查,，消除各種安全隱患,，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想，從品管各課區(qū)組長著手帶動qc的形式抓好安全教育,，以以往公司各課區(qū)出現(xiàn)的典型事故開展警示教育,，做好安全檢查，重點治理,、消除各類安全隱患,，以確保qc安全生產(chǎn)。我結合計劃認真進行了實施,，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各課區(qū)組長及qc的積極配合、努力,，在品質,、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保qc重大安全事故發(fā)生率為0,，小事故<1實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年工作總結下：

1、利用工作之余集中品檢人員進行安全的學習,、討論,，學習各個車間及qc在做五金、線套吊重吊磅測試的安全操作規(guī)程,，下發(fā)學習材料,，及時傳達、貫徹公司安全委員會文件精神及要求,，分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例,，舉一反三，結合qc實際查找問題并制定防范措施,，提高了qc綜合素質和安全防范能力,。另外根據(jù)季節(jié)性特點,，并結合品管實際情況及存在問題等，對須注意事項進行全面分析和部署,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，充分發(fā)揮一名安全員的作用。

2,、針對新進的員工,，更是狠抓安全教育，并利用各種形式組織學習,，普及了安全知識和提高了qc自我防護意識。我也利用日常檢查,、去每個課區(qū)那qa檢驗報告等機會與qc深入探討,，及時掌握qc安全心理，隨時結合實際進行安全教育,，收到了非常良好的教育效果,。

3、開展了本部門發(fā)生一個事故警示教育采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn),，使qc認識到違章就是走向事故、靠近傷害,，甚至斷送生命,。使qc真正從思想深處懂得安全，重視安全,，時時刻刻想著安全,。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了qc安全意識，強化了安全理念,，獲得了qc一致好評,，提高了qc的安全素質。

4,、對重點崗位qc例如：電氣性能測試,、五金、線套吊磅測試及新進qc進行安全培訓教育,。讓他們熟知品管qc安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀律；吊榜測試場所存在的安全隱患,、電性能不良流入客服,、市場存在的風險、防范措施及事故應急措施,；有關事故案例等,。通過對新員工認真進行教育,，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,。

5.每周一部門大早會對qc進行安全培訓宣導,，重點宣導與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行課區(qū)教育,、班組教育并有轉正考核,，確保部門每次培訓的內(nèi)容適應實際崗位需求。充分利用周一早晨安全會,、上下班排隊講話等方式,，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高,。督促qc進行自學,，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等,。并對崗位應知應會、崗位危害因素,、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,，以促進qc自學的積極性。在qc員工中形成了良好的學習氛圍,。

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改,；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,；制止違章指揮、違章作業(yè),。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

（1）加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢,，風雨無阻。著重查看吊磅測試現(xiàn)場和電性能不良處理現(xiàn)場,。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題,，立即批評,、教育，必要時進行處罰和處理,。利用這種“走動式”管理,，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時,、真實,、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決,。

（2）開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態(tài),、不安全行為及時進行進行處理，對存在的問題要求qc限期進行整改,，在qc員上下形成了人人講安全,、事事講安全的好局面

（3）持續(xù)組織開展品管各課區(qū)安全自查

安全工作如果光靠一個人進行，而沒有全體qc 的參與將會落空,。一些隱患和事故苗頭,，不管多么細小、隱蔽,，往往逃不掉本課區(qū)qc的眼睛,，所以必須規(guī)范組織品管各課區(qū)開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,，將查出的問題、隱患,、整改情況定期向上匯報,，有效的促進了安全管理：

1.生產(chǎn)線檢查：由各課區(qū)組長組織每天上下班前會結束后嚴格按照各崗位檢查要求，日常qc按照品質檢驗要求的巡回檢查,，逐項進行檢查記錄,，重點為工藝執(zhí)行情況，電性能不良處理情況,，并將檢查結果上報,。

2.加強夜班安全管理，由一名組長上夜班負責,，實行人員到點清點提醒,。

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導,，落實責任,，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”,。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮,、違章操作,、違反勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防,。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,，收到了良好的效果,。

1、制定了各項切實有效的規(guī)章制度,。根據(jù)實際情況制定品管部安全管理實施規(guī)定,，并嚴格按章執(zhí)行。制定qc績效,、質量獎懲規(guī)定從而有效地提高了qc員的質量意識,。完善了崗位職責及各崗位儀器設備的操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程，由于較好的落實了各崗位人員的責任,，嚴格標準的執(zhí)行,，從而使儀器設備現(xiàn)場都達到規(guī)范要求。并且各項安全管理制度做到及時修訂,、補充和完善,，各種安全記錄、資料得到進一步完善,；崗位操作規(guī)程,、事故應急救援預案得到及時修訂；嚴格按照規(guī)范工作,，不走過場,，不留死角，真正做到預防為主,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

2、安全警示標語,、標識隨處可見,；

3 、qc將標準轉化為習慣,，能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為,，并持之以恒堅決執(zhí)行，減少了違章操作和不安全行為,，qc的安全標準化意識得到進一步增強,，qc的綜合安全素質得到提高。

安全生產(chǎn)本身固有長期性,、復雜性,、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的,。通過一系列宣傳教育和扎實工作,，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。

1,、首先在思想上不堅定,，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高,，管理上不夠大膽到位,，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作,、科學的流程,、安全技術操作規(guī)程等進行操作，以及各道工序完成后沒有進行監(jiān)督跟蹤和復驗等,，為安全生產(chǎn)留下了隱患,。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,，在安全管理上存在很大不足,。工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位,，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正qc存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤,。電器性能不良客戶投訴發(fā)生后部門領導雖制定了較多的防范措施，但措施不具體,，沒能形成規(guī)定動作,，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收,。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,，不夠細致,，缺乏針對性，有些qc的安全知識,、安全技能仍很缺乏,，安全意識仍很淡薄，僥幸心理,、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,，qc三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育,、安全管理不到位,，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年里,，在公司及部門提供的良好環(huán)境中,，我會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足,，全面提升自己的綜合素質,。與全體qc員共同攜手，用實際行動為推動安全生產(chǎn)建設而努力,。

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇六

今年以來,，我車間在公司的領導下，安全管理部門的正確指導下,，以安全生產(chǎn)為中心,，貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針,，因地制宜地開展了一系列查“三違”,、查隱患、杜違章,、督整改的活動,，完善制度、夯實基礎,、落實安全責任,，車間將安全責任書的內(nèi)容逐一分解落實到各班組、個人,，層層簽訂安全責任書,，經(jīng)過全車間的共同努力，較好的完成了各項生產(chǎn)工作任務,，未發(fā)生人員傷害事故和較大的設備事故,。

1、貫徹落實上級精神,，增強員工安全責任崗,。

及時傳達上級部門關于安全生產(chǎn)工作的精神，認真開展安全生產(chǎn)專項整治,，對安全生產(chǎn)工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,，進一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。車間成立安全生產(chǎn)領導小組,，每月召開一次會議,，專題研究安全生產(chǎn)的'突出問題，對今后的安全生產(chǎn)工作提出明確的要求,。車間始終保持安全管理機構穩(wěn)定,，并使之不斷得到充實加強。在安全生產(chǎn)管理上,，車間堅持各級齊抓共管的運行機制,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，實現(xiàn)目標管理,，層層落實責任,，要使抓好安全生產(chǎn)成為車間各級骨工的自覺行動。

2,、查隱患,、督整改、提建議,、堵漏洞,。

隱患險于明火，隱患是顆定時炸彈,，不排除隱患,，就難保證安全生產(chǎn)。因此,，我們勤查勤檢,，尤其對重點部位更是毫不放松，同時我們要求各班組,、員工共同查隱患,，通過大家努力，1—12月我們共查出隱患74項,，均已整改完畢,，隱患整改率達到100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),，給生產(chǎn)的安全,、順暢奠定基礎。

3,、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，加強基礎管理工作。

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營中安全行為提供了法理依據(jù)。車間在進行大量調研的基礎上,，修證完善各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理。正確把握處理“教育與認識,、管理與落實,、隱患與整改、規(guī)程與習慣,、責任與追究,、穩(wěn)定與安全”六個方面的關系,，努力實現(xiàn)“四個強化”，即：“強化領導責任,，落實責任追究,；強化安全教育，提高全員安全意識,，提高安全操作及個人防護技能,；強化安全檢查，落實隱患整改,，減少習慣性違章,；強化安全獎懲，層層落實,?；A管理工作的穩(wěn)步推進、安全管理生產(chǎn)的制度化,、標準化,、程序化，為各級各類人員落實安全生產(chǎn)責任制,、建立安全生產(chǎn)長效機制奠定基礎,。

車間明確安全生產(chǎn)“誰主管誰負責、誰檢查誰負責,、誰參與誰負責”的原則,，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案,，限期整改按時驗收,，杜絕不檢查、不落實的現(xiàn)象,。按照“四不放過”的原則,，對發(fā)生的各類事故進行認真分析，嚴肅處理,。車間以抓班組建設為重點,，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎管理，規(guī)范班組安全管理,。

車間組織各班組每月開展一次安全活動,，要求全員參與并記錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》,、《受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》以及《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》,。

4、加大教育培訓力度,，不斷提高管理水平和操作技能,。

全車間組織開展全員學規(guī)程,、用規(guī)程活動。為檢驗規(guī)程學用情況,，車間組織抽查考試,，車間將舉辦安全生產(chǎn)理論與管理知識培訓班，通過培訓不斷提高安全管理水平,。及時修改,、完善安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn),。

5,、以人為本”，加強安全建設,。

安全工作要“以人為本”,，努力創(chuàng)造愛護職工、關懷職工,、體貼職工,、尊重職工、激勵職工安全生產(chǎn)自覺性的良好氛圍,，促進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高,，安全生產(chǎn)科學管理不斷上臺階。

6,、制定了消防器材,、安全設施、聯(lián)鎖報警裝置的管理,、維護制度,。

7、抓制度,、嚴落實,，生產(chǎn)、檢修兩不誤,，按時完成了各項檢修工作,。特別是對一些突發(fā)事故導致的電氣設施的損壞，車間技術組織力量及時搶修,，保證了生產(chǎn)的正常運行,。

8、建立健全應急機制,，鍛煉應急防護能力。

為了能正確面對,、判斷,、分析和提高員工處理突發(fā)失電事故的能力,，持續(xù)、穩(wěn)定地維護好生產(chǎn)系統(tǒng)的供,、配電,。車間編制了大面積停電應急預案。20xx年6月10日,，車間組織相關人員模擬高壓開關開關由于瓷瓶污染造成短路,，致使工廠大面積停電的應急演練，演練取得了圓滿成功,，并獲得各級安全主管部門的一致好評,。

同時為了提高員工面對突發(fā)事故防護自救能力，車間于20xx年11月10日開展了“119消防,、防護演練”比賽,，組織員工滅火實戰(zhàn)、防毒面具使用,、正確快速的佩戴安全帶等,，切實有效地提高車間全體員工安全消防意識。

9,、認真開展安全月活動,，組織開展了一月份的“安全無事故月”活動；3月23日至6月30日組織了車間百日安全無事故競賽活動,；以“關愛生命,，安全發(fā)展”為活動主題，組織開展了6月份的年度安全生產(chǎn)月活動,。

1,、管理制度還不夠完善，由于集團公司撤銷,，我車間原有的管理制度需要重新修訂,，短期內(nèi)還無法做到很全面反映車間的工作、管理實際,。

2,、安全隱患整改力度還需要加強，由于各種原因,，我公司的電氣設備防爆工作還存在一些問題,，整改難度大，工作量大,，需要長期的整改完善,。

3、近期車間新進員工較多,，青工對安全生產(chǎn)意識不強,，現(xiàn)場環(huán)境不熟,，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需加強安全教育,，不斷提高青工安全生產(chǎn),、消防防護相關知識。

安全工作總結小學 安全工作總結精辟簡短篇七

為貫徹落實《關于全市供電行業(yè)二oxx年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》（宣車管[20xx]03號文件精神,，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的安全思想，按照“統(tǒng)一管理,、相對集中,、科學調度、嚴格考核”十六字工作指導方針,，切實加強對縣公司及多經(jīng)公司的車輛安全管理,。元月11－14日，在各單位自查的基礎上,，市車管中心與安保部聯(lián)合對各縣公司,、多經(jīng)公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評狀況來看,，各單位切實進行了深入細致車輛安全自查,，車輛安全管理工作都明確了分管領導，初步建立了車輛安全管理的兩個體系,，各級人員的安全職責制得到必須的落實,，為20xx年的車輛管理工作打下了堅實的基礎，到達了預期的效果?，F(xiàn)就此次車輛安全管理檢查工作的開展狀況如下：

今年以來,，在車輛安全管理中各單位認真落實公司20xx年安全工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行公司20xx年交通安全管理的各項工作布署,，公司系統(tǒng)沒有發(fā)生負有人員職責的交通安全事故,，交通安全整體形勢較為平穩(wěn)，幾家縣公司也相繼成立了車管中心,，加強了對車輛的安全管理,。各單位結合自身的實際，開展了一系列有聲有色,、行之有效的交通安全活動,，有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識，使交通安全觀念深入人心,。針對今夏揚子皮卡車自燃事件,，各單位及時召開了安全會議，吸取了事故教訓，并及時對現(xiàn)有的揚子皮卡車采取了技術整改措施,，確保車輛安全在控,、可控、能控,。在縣公司車輛安全管理中，體現(xiàn)了一些先進的管理方法和措施,，值得其他公司借簽與學習,，如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構招聘來，較好地解決了勞資糾紛和麻煩,，旌德供電公司為外聘人員買了保險,，寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效,、攜帶方便的滅火器,。雖然在過去一年中沒有發(fā)生重大、特大交通安全事故,，不能說我們的車輛安全高枕無憂,。透過現(xiàn)象看本質，我們能夠看到公司系統(tǒng)總體交通安全形勢不容樂觀,。主要存在以下幾個方面：

（一）安全管理薄弱,。由于管理體制上的原因，大部分縣公司及多經(jīng)公司的車輛管理沒有專門的管理機構,，車輛的派用,、調度、及維修審批程序都是由總經(jīng)理辦公室或公司代理執(zhí)行,，車輛安全的規(guī)章制度,、安全考核辦法比較缺乏，造成車輛安全管理真空,；部分成立了車管中心的縣公司,，由于成立時間短，管理人員對業(yè)務不熟悉,，車輛安全管理觀念模糊不清,，不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,，給車輛安全管理帶來隱患,。

（二）保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎,，兩個體系的健全是車輛安全重要的保障,。雖然各單位都明確了分管領導具體負責，由于領導對車輛安全工作認識不高，重視程度不夠,，導致安全監(jiān)督力度不夠,，安全監(jiān)督走過場，造成安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除,。

（三）各級人員的安全職責制落實不到位,。各級人員沒有按照崗位職責制的要求，履行自己的安全職責,。人員安全生產(chǎn)職責制和考核（獎懲）辦法沒有及時完善,、修訂，沒有切實從領導層,、管理層,、執(zhí)行層三個層面分別抓車輛安全安全職責制的落實。沒有嚴格執(zhí)行“三鐵”反“三違”,，駕駛員不打安全帶,、開車接聽手機等習慣性違章現(xiàn)象嚴重。

（四）安全教育活動和崗位技能培訓缺乏,。透過此次檢查,，發(fā)現(xiàn)各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展，安全學習形式化,，學習資料空洞,，針對性不強，班組安全目標,、控制措施脫離班組實際,，上級領導檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學習活動記錄本都不具備,，安全教育活動從未開展,。專項崗位技能培訓較少，不能為安全行車帶給可靠的技術保障,。

（五）兼職與外聘人員的管理,。隨著省公司人資改革的不斷深入，專職駕駛員紛紛轉崗或兼職,，外聘駕駛員越來越多,。由于外聘人員的職責感和歸屬感不強，兼職駕駛員以駕駛為輔,，而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,，安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循,、違章駕駛的現(xiàn)象嚴重,。

（六）消防設施不貼合規(guī)范。各單位的消防制度、消防臺帳不健全,，消防資料殘缺不齊或不具備,；消防設施破舊、超過有效期嚴重,；消防設施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行,，有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換，車庫消防器材配置不齊,。

（一）要切實加強對車輛安全的管理,。在目前的狀況下，各單位的領導,，高度重視車輛管理工作。堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，單位領導要加大車輛安全工作的檢查，采取有效的措施解決車輛管理中出現(xiàn)的問題,，切實解決好車輛管理中存在的困難和問題,。

（二）完善車輛制度的建設。各單位要完善車輛管理制度,，凡事有制度去管理,。