總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

后勤工作總結(jié)個人 后勤工作總結(jié)篇一

（二）飲食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 為更好地為師生提供飲食服務(wù),，一是每學(xué)期開學(xué)前飲食管理中心都會聘請南昌市衛(wèi)生監(jiān)督所的專家為飲食從業(yè)人員講授《食堂衛(wèi)生安全知識》,，提高大家的食品衛(wèi)生安全意識，規(guī)范服務(wù),，保證師生的飲食衛(wèi)生安全,；二是各學(xué)生餐廳服務(wù)員統(tǒng)一著裝掛牌上崗,，微笑服務(wù)；三是()各餐廳飯菜價格明碼標(biāo)價,，便于學(xué)生更好的自主消費,。針對當(dāng)前的物價上漲，學(xué)生食堂經(jīng)營成本增加,，為確保食堂飯菜價格,、數(shù)量和質(zhì)量“三不變”，集團對學(xué)生食堂基本實現(xiàn)了零租賃,，保護了學(xué)生的切身利益,，維護了學(xué)校的穩(wěn)定；四是新教工食堂開張,，為使教職工能夠有一個環(huán)境優(yōu)雅,、飯菜可口、價格低廉的就餐環(huán)境,，后勤集團從校外通過公開招標(biāo)的形式引進了一家餐飲公

司為教職工提供飲食服務(wù),，并于8月31日正式開張，餐廳標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)得到了校領(lǐng)導(dǎo)及教職工的一致好評,。

（三）宿舍服務(wù)人性化 為確保學(xué)生宿舍的文明,、安全、衛(wèi)生,，公寓管理中心職工時時為學(xué)生著想,，處處體現(xiàn)人性化。一是開學(xué)前及時召開全體職工動員大會,，為新學(xué)期的工作進行部署安排,，做到“事前有計劃、事中有落實,、事后有檢查”,；二是加強學(xué)生宿舍區(qū)的晚間巡邏，確保學(xué)生的人身,、財產(chǎn)不受到侵害,；三是向?qū)W生提供陽光購電服務(wù)，確保學(xué)生購電,、用電的公正,、公開，停水停電及時告知,；四是實施親情服務(wù),，各值班員與學(xué)生相互溝通，實施“熱情服務(wù),、親情服務(wù)”,，形成“母子情,、兄妹情”，逢節(jié)假日及時向同學(xué)們發(fā)出問候,。

（四）產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化 為更好地向師生提供全面的后勤服務(wù),，集團不斷挖潛，發(fā)展產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化,。一是自集團20xx年自籌資金興建了一個自來水廠，基本解決了我校因季節(jié)原因缺水的難題,。今年上半年集團又投資興建了一個純凈水廠,，已于今年8月18日順利竣工。通過純凈水廠全體員工的共同努力,，為師生員工提供了更加全面便捷的純凈水服務(wù),。二是針對目前學(xué)生人數(shù)的不斷增多，學(xué)生就餐擁擠,，集團自籌資金已在南區(qū)公寓興建了新食堂,，并于明年上半年投入使用，改善學(xué)生的就餐環(huán)境,。三是把南區(qū)公寓老食堂的二樓改造成學(xué)生購物中心,，引進大型商業(yè)集團經(jīng)營。同時把一樓建成豆制品廠,，一方面解決校內(nèi)食堂的需求,，同時也能滿足教職工的需要。

從5月份開始,，集團全體動員在學(xué)?！耙?guī)范管理年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，本著“三服務(wù),、兩育人”的服務(wù)宗旨,，全力做好我校的后勤保障工作，看清形勢找差距,，不斷規(guī)范管理，提升后勤服務(wù)水平,。近半年來,，集團上下一心，通過“規(guī)范管理年”活動的開展,，取得了明顯的實效,。

（一）管理取得新的突破

一是通過對集團章程的制訂，進一步明確了集團的性質(zhì)及職能,，為集團今后的發(fā)展指明了方向,，同時也為集團的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ),；二是通過對各中心職能的劃分，明確了各自的職責(zé),，理順了相互之間的關(guān)系,，做到責(zé)任明確相互協(xié)作，共同做好我校的后勤保障工作,；三是通過對《集團人事管理辦法》,、《集團員工管理制度》、《集團財務(wù)管理辦法》,、《集團財務(wù)制度》等相關(guān)制度的制訂和完善,，進一步規(guī)范了集團的管理，做到“決策有制度,、辦事有程序”,。

（二）服務(wù)取得好的成效

通過規(guī)范管理年活動的開展，強化了集團職工的服務(wù)意識,。我們的服務(wù)宗旨“您的滿意,，就是我們的承諾”深入人心，后勤職工以自己的實際行動統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,，以“熱心、細(xì)心,、耐心,、貼心、誠心”為師生提供文明用語,，微笑服務(wù),，“受氣不嘔氣，有難不怕難”,，贏得了全校師生的肯定和贊揚,。

（三）形象取得大的提升

規(guī)范管理年活動開展以來，集團除了內(nèi)抓管理外,，還注重了外樹形象,。通過多種途徑有效提升了后勤在師生員工心目中的良好形象。一是通過各種宣傳媒體的使用,，如《后勤工作簡報》,、《后勤集團網(wǎng)》、宣傳欄,、移動短信平臺等加大了對集團服務(wù)信息,、相關(guān)制度的宣傳，讓師生了解了集團的工作性質(zhì)及職能,，更好地為他們提供各項服務(wù),。二是通過設(shè)立投訴電話,、意見箱，讓師生員工能夠及時將自己的意見反饋到集團,，同時可以很好地對后勤員工進行輿論監(jiān)督,，起到相互理解消除隔閡的作用。三是積極支持公益事業(yè)的發(fā)展,，特別是今年四川汶川遭遇百年一遇的地震災(zāi)害,，集團全體員工都慷慨解囊，紛紛自發(fā)為災(zāi)區(qū)募捐,，集團及全體員工共捐獻了50215元,，另外集團黨員為災(zāi)區(qū)交納特殊黨費6145元。集團在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,，同時也注重了社會效益,，為社會做出了積極貢獻，從而樹立了自己良好的形象,。

后勤工作總結(jié)個人 后勤工作總結(jié)篇二

20xx年,，我繼續(xù)分管機關(guān)后勤和職工灶管理工作。一年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下,，我認(rèn)真配合主任開展工作，以完成好各項工作為重心,，堅持服務(wù)大局,，保障有力，順利完成了的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)個人總結(jié)匯報如下：

我始終把加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道,，堅持用馬克思主義來武裝自己的頭腦并指導(dǎo)實踐,。同時堅持理論聯(lián)系實際，以理論學(xué)習(xí)成果審視各項工作,，為落實各項任務(wù)提供思想保證,。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì),，為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎(chǔ),。

后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別,，可預(yù)見性難度較大,，除計劃性工作外,，臨時性,、變化性,、突出性工作多,。所以,，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視,，工作上要耐心細(xì)致。在具體工作上：

一是做好各類會議的后勤保障工作,，經(jīng)常注意檢查會議室用電,、用水、衛(wèi)生等問題,，保證全局各類會議的正常有序召開,。

二是毫不松懈抓好安全保衛(wèi)工作，全年未發(fā)生一起盜竊,、失火等安全責(zé)任事故,。

三是搞好社會性事務(wù)工作，注重加強與社區(qū)的聯(lián)系互動,，積極參加社區(qū)工作會議,，配合好社區(qū)布置的各項工作任務(wù)。

四是做好職工灶的會計管理工作,，精打細(xì)算,、勤儉節(jié)約，保證全年記賬無差錯,，會計報表及時準(zhǔn)確真實,。

五是在單位門前修路期間，竭力應(yīng)對多次斷水?dāng)嚯娛录?，用最快時間協(xié)調(diào)解決,，保證單位正常辦公。

六是組織配合社會完成了社區(qū)的換屆工作,。

在日常工作和生活中,，我始終牢固樹立遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),、防微杜漸的意識,，在思想上進一步筑起反腐防線。時刻用反面教材警示自己,，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。清醒認(rèn)識自身工作的任務(wù),、意義,，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務(wù)，為廣大的人民群眾服務(wù),，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守。

雖然一年來的工作開展是成功的，但自身仍存在著不足之處,。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,，沒有用客觀地處理好工作中存在的不足。二是工作中缺少預(yù)見性,，科學(xué)地管理日常事務(wù)能力有待提高,。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助支持,，有我堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷地克服缺點，努力完善自我,，在本職的工作崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻，把自己的工作水平推向一個新的臺階,！

后勤工作總結(jié)個人 后勤工作總結(jié)篇三

一,、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作,，才可以使公司的設(shè)施,、設(shè)備和物資、員工宿舍等,，得以充分有效的利用,，從而逐步提高企業(yè)效益；只有做好公司的后勤工作,，才可以為全體員工提供一個良好的生活,、工作、學(xué)習(xí)條件,，使他們解除后顧之憂,，一心一意地搞好本職工作；也只有做好公司的后勤工作,，才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時心情舒暢,，休息時愉快安逸。因此,，后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作,。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣,，任務(wù)繁重,，內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜，任何部門都離不開后勤保障工作,。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活,。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,，九十九件做好了,，有一件沒有做好,，也會有人認(rèn)為后勤管理沒有做好,他們不理解后勤管理工作的特殊性,。他們從不計較個人得失，任勞任怨地工作著,，奉獻著,，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水,，美化生活,，感化著人們的心靈、思想和作風(fēng),，譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章,。

二、后勤管理工作的主要情況

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,，管理是一個科學(xué)的概念,，是一種意識，有目的指導(dǎo)我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo),，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律,，明確其基本要素，可以提高工作效能,，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻,。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績：

（一）賓館設(shè)施建立

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),，后勤部門建立煤氣,、采暖、浴室,、洗衣房維修,、維護及管理工作；后勤部門是一項綜合管理工作,，其服務(wù)面大,，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多,，需涉及到公司人員所需要的各個方面,，為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的.每個職工,、每個部門打交道,，又要與社會上有關(guān)部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系,，不僅牽涉到人,，而且涉及到財、物,、時間和空間,。公司員工對宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備,，主要是豐富員工

的業(yè)余生活,，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量,，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù),，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理,，為公司建言獻策,，這樣公司與員工是親如一家，密不可分,，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量,，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公司做出了巨大的服務(wù)貢獻,。

（二）食堂就餐質(zhì)量有所提高

古人云“王者以民為天,，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心,，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,，和口味嗎？”“對食堂有什么建議嗎,？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,，對員工進行現(xiàn)場詢問及調(diào)查，這是后勤工作的一項舉措,，目的是為了及時收集員工的意見,，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進,，更包含了所有參與的員工們,，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞,，食堂一點一滴的改善和進步,，都與員工們息息相關(guān)，不可分離,，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力,，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情,，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的,。

三,、公司后勤管理存在的問題

(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設(shè)備較少

電視,、電腦,、書籍是進行文化活動的基本設(shè)備。目前,，大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭,，暫住地的自有文化活動設(shè)備普遍較少。

2,、 員工活動的范圍較小、內(nèi)容單一

員工的社會活動面普遍都很小,，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線,。因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的后勤活動范圍很受影響,。

（二）后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高

后勤工作涉及到廣大員工,，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極,、主動,、熱情、周到地做好服務(wù)工作,。后勤職工必須牢固樹立為公司服務(wù)的思想, 提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力,，進一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量,，提高工作效率,，提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境,。

（三）后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高

雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂場地,，但在原來的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)提高改善及改進措施,，多收集員工反饋的意見和建議,，讓員工全員參與到管理中來，對建立的這些設(shè)施不定期的進行維護保養(yǎng),，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題，不斷在實踐中提煉精華,，不斷改善不斷創(chuàng)新,，提高管理效率,。

四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討

后勤在完成各項服務(wù)工作的過程中,，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量,，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素質(zhì),，提高管理水平,，優(yōu)化服務(wù)，樹立服務(wù)育人,、管理育人,、形象育人的觀念，才能全面促進公司后勤管理,，才能適應(yīng)新時期公司發(fā)展的需要,。

思想教育是各項工作的統(tǒng)帥和先導(dǎo)，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù),、服務(wù),、質(zhì)量相結(jié)合。后勤管理者應(yīng)具備主動性,、自覺性的素質(zhì),，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺,，就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動地位,，聽不完的意見，挨不完的批評,。究其原因,，既有客觀原因，又有主觀因素,。關(guān)鍵還在于后勤本身,，要在思想深處解決了為誰服務(wù)的問題，工作就會由消極變?yōu)榉e極,，由被動變?yōu)橹鲃?，就會做到積極、主動,、自覺地為廣大員工服務(wù),。后勤部門在公司中承擔(dān)著為公司、生產(chǎn),、員工提供服務(wù)和保障的重任,，后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產(chǎn)生影響。

后勤工作總結(jié)個人 后勤工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間一年過去了,，一年內(nèi)我在活動中心領(lǐng)導(dǎo)及同志的關(guān)懷幫助下圓滿的完成了各項工作,，思想覺悟有了更進一步的提高,。本年度工作總結(jié)如下：

能認(rèn)真貫徹黨的基本路線，遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

我是年初來到活動中心工作的,，領(lǐng)導(dǎo)分配我協(xié)助行政部、后勤部做好工作,。行政部,、后勤部工作瑣碎，為了搞好工作,，我不怕麻煩向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索實踐在很短的時間里熟悉了工作,，明確了工作程序、方向,，提高了工作能力,，在具體工作中形成了一個清晰地思路，能順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。在這一年里，我本著把工作做得更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿地完成以下本職工作：按時到崗，到崗后收拾整理好辦公室內(nèi),、外衛(wèi)生,，準(zhǔn)時打鈴上下課、課間在門前看管好學(xué)生,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。一年來平安順利，確?；顒又行墓ぷ黜樌M行,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每項工作,。工作投入,，熱心為大家服務(wù),。認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，有效利用時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前,，做好個人的工作計劃，有主次的及時的完成各項工作并且達(dá)到了預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,。經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,。

總結(jié)了一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,，努力使思想覺悟和工作效率全面的進入一個嶄新的水平,，為我中心的發(fā)展做出更大的貢獻。