隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

醫(yī)院工作述職報告簡短 醫(yī)院個人述職報告篇一

一,、認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想，遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念,，變壓力為動力,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。在兼職工會工作中,，能夠在院黨委,、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力,。

四,、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20__年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，增開了金標免疫、糖尿病檢測,、torch,、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了科室搬遷,。20__年,，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間,，利用雙休日時間,，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20__年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47,。3萬余元;為__公路管理段、__站體檢約1050人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6,。6萬元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元;

20__度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績,。

五,、存在問題。盡管在20__年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20__年的工作中將努力改進。

醫(yī)院述職報告3

醫(yī)院工作述職報告簡短 醫(yī)院個人述職報告篇二

作為一名醫(yī)院護士長,，我學踐科學發(fā)展觀,，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將2014年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務,。

1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意

度，避免護理糾紛,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸、生活需求,、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮,。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實

情況。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，提高護理人員整體素質(zhì)。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢,，統(tǒng)一思想，樹個人形象,，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌，從自身做起,，高標準,、嚴要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。我們

堅信,，有各級領導大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

醫(yī)院工作述職報告簡短 醫(yī)院個人述職報告篇三

內(nèi)科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了所領導布置的各項護理工作,，完成了本年護理計劃905%以上,，現(xiàn)將20__年工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

1,、我科重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做,。

2,、堅持查對制度：

(1)要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄,。

(2)護理操作時要求必須做到三查八對,。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護理差錯。

3,、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

二,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語。

2,、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓,，改善醫(yī)患關系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評,。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果在95%以上,。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科專病知識,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

三,、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2,、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3,、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,，并記錄,，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,。

4、一次性物品使用后均能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促，記錄,。

5,、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時,。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉運，并記錄,。

四,、圓滿完成重點專病專科檢查

1,、完善專病?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導,，獲得病人好評。

3,、開展中醫(yī)護理技能操作訓練,，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施,，積極改進,，并記錄，效果良好,。

五,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基三嚴培訓,，并組織理論考核,。

2、科室每周組織業(yè)務學習,，內(nèi)容為護理基礎理論知識,、專科知識,。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

4,、注重收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵,，調(diào)動工作積極性,。

5、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素質(zhì)。

醫(yī)院述職報告5

醫(yī)院工作述職報告簡短 醫(yī)院個人述職報告篇四

(一)開展行風建設,，強化服務意識,，樹立良好形象。

為了把“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,，以病人滿意為目標”的服務宗旨落到實處,，不斷增強醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和政治思想素質(zhì)，樹立良好的醫(yī)院形象,，我主持研究制定了“抓管理,、強素質(zhì)、樹形象,、促發(fā)展”的工作思路,。一是實施科學管理，強化服務意識,。并把科學管理和優(yōu)質(zhì)服務有機地結合起來,，先后主持研究制定出臺了《服務承諾制》、《首問負責制》,、《首診負責制》,、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學管理體系，使廣大員工的服務意識明顯增強,。二是積極開展形象教育活動,，樹立良好的醫(yī)院形象。三是組織召開了“學先進,、樹形象,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設”大會，并在全院深入開展了形象教育大討論,。四是請專家教授為全院員工做了《關于職工形象建設》,、《如何樹立良好的醫(yī)院形象》等專題講座。五是在全院積極開展了“抓行風建設,，促優(yōu)質(zhì)服務”活動,。同時重新補充完善了《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務人員形象標準》,、《醫(yī)務人員文明行醫(yī)八不準》等制度,，并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發(fā)到每個職工手中。

(二)加強業(yè)務學習,，提高人才素質(zhì),，促進科技進步。

為了不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),，提高醫(yī)護質(zhì)量,，增強醫(yī)院的競爭力，滿足病人的需求,。我?guī)ьI全院做了大量行之有效的工作,。一是狠抓了業(yè)務學習活動。開展了“業(yè)務查房擂臺賽”,、“護理技術操作大比武”,、“崗位練兵”,、“三基三嚴考試”等活動，同時我們每年都選派多名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習,，請上級醫(yī)院的專家,、教授來院會診、指導手術,、開展科研教學活動,，這些措施有力地促進了醫(yī)院業(yè)務技術的發(fā)展。二是加強人才隊伍建設,，主持研究制定了一系列優(yōu)惠政策,，積極引進人才。二年以來,，縣醫(yī)院先后引進了多名醫(yī)療專業(yè)本科生和具有大專學歷的高護生,。三是相繼制定出臺了《科研

成果獎勵條例》、人大版塊,，轉載必就!《醫(yī)院職工進修規(guī)定》,、《關于醫(yī)院工作人員在職上學的規(guī)定》等獎勵措施，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學習條件,，充分調(diào)動了醫(yī)護人員學業(yè)務搞科研的積極性,。每年有多篇學術論文在省市醫(yī)學雜志上發(fā)表，每年有多項科研成果在市縣獲獎,。

(三)更新醫(yī)療設備,，發(fā)揮技術優(yōu)勢,，提高診療水平,。

近幾年來我院先后投入多萬元用于醫(yī)療設備的更新?lián)Q代和基礎設施建設，先后購進了在省,、市具有一流水平和領先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋,、美國產(chǎn)百勝彩超、數(shù)字拍片機(),、美國產(chǎn)寶萊特心臟監(jiān)護系統(tǒng),、毫安數(shù)字×光機、全血動生化分析儀,、全自動尿中有形成份分析儀,、全自動五分類血細胞分析儀、血液透析儀,、雙人高壓氧艙,、日本產(chǎn)奧林帕斯電子內(nèi)窺鏡、斯迪芬呼吸機,、蔡司型手術顯微鏡,、型臂及遠程會診系統(tǒng)等大型設備多臺(件),，使醫(yī)院的診療水平上了一個新的臺階。同時我院投資多萬元進行環(huán)境建設和改造,，興建了樓,、急救中心樓，擴建了門診樓和病房樓等,，新增面積多,，并對門診樓、病房樓進行了全面的內(nèi)外裝修,，大大的改進了患者的就醫(yī)條件和就診環(huán)境,。

(四)改進服務模式，制定便民舉措,，拓寬服務領域,。

實際工作中我始終把方便群眾、讓利于民,，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì),、規(guī)范、滿意的服務作為自己遵循的工作宗旨之一,。先后主持制定出臺了一系列便民利民服務新舉措：

⒈理順藥品進貨渠道,，實行藥品降價。兩年來,，縣醫(yī)院先后對種常用藥品進行降價,，平均降幅以上，共計讓利群眾多萬元,。

⒉返聘名老專家,，增設內(nèi)、外,、婦,、兒、眼科等離退休專家門診,。

⒊開通“”急救綠色通道,，“”急救車實行免費接病人。

⒋積極開展爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”活動,。弘揚崇高醫(yī)德,，倡導奉獻精神，培養(yǎng)敬業(yè)精神,，增強社會責任,。

⒌組建“流動醫(yī)院”下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療。兩年來“流動醫(yī)院”先后深入到全縣處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個村莊巡回醫(yī)療，并全部免除掛號費,、治療費,，所帶藥品和超、心電圖等儀器檢查只收成本費,，累計讓利群眾萬多元,。

醫(yī)院述職報告4

醫(yī)院工作述職報告簡短 醫(yī)院個人述職報告篇五

__年參加工作，一直于我院檢驗科工作,。秉承"質(zhì)量第一,、服務臨床"的理念，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實,，勤奮工作。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

一、政冶思想方面：

認真學習黨的各項方針政策,，法律,、法規(guī)，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合主任的工作，不計較個人得失,，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想,，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,。

二、工作學習方面：

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習,。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》,、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關專業(yè)雜志;同時特別關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的"繼續(xù)教育園地"攔目學習;參加各種提高培訓班、學術交流會,。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務技術方面努力學習外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,。__年參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,，今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識,，獲益匪淺,。

三、道德品質(zhì)方面：

(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神

我來自農(nóng)村,，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理,。上中學時,，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞,，鍥而不舍的品質(zhì)性格,。參加工作后，一直與血,、尿,、便、細菌,、病毒打交道,，雖然有點臟、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科,、重癥監(jiān)護室,、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。

(二)有嚴于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。

醫(yī)院述職報告2