在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇一

忙碌,、充實的__年匆匆而過,，盤點收獲,，總結(jié)教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā),，的開端在的結(jié)束之后。新年將至,，為的__年畫圓滿的句號,。

一、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗,，?？浦R欠缺，為護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手,，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的?？平】抵R教育，和人性化溝通,，的病人滿意度,，。,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。,，服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人;4.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

二、抓制度,，工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、學習分別責任到人，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

三,、產(chǎn)房管理,，布局改造。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求,。

四,、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān),。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量,。

充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術(shù),，改進工作，技術(shù),，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇，督導全科護士教育任務(wù),，?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出,，算不上美滿,，總有與失去同在，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

護士工作報告

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇二

一、重點培訓,，鞏固知識

1,、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,，提高人口素質(zhì),。

2、20-年對新上崗和新調(diào)入職工進行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓,，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間18小時,，培訓考核合格后上崗。

3,、對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進行復(fù)訓3小時以上,，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。

4,、不斷完善產(chǎn)房,、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度,，做好產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧,。

5,、產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓,，完善母嬰同室病歷記錄。

二,、全員動員,，提升意識

1、產(chǎn)房,、產(chǎn)后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸,、早吸吮、早開奶30分鐘以上,，產(chǎn)婦能正確回答,。

2、實施母嬰同室工作,，嬰兒設(shè)置有獨立的嬰兒床;提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,，能比較流利的回答;能指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功,。

3,、關(guān)愛社會的特殊人群，提供人性化服務(wù),。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性,、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓,，能較好指導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題,。

4、對產(chǎn)婦進行按需哺乳重要性的培訓,，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),，更好的進行母乳喂養(yǎng)。

三,、強化宣傳,，營造氛圍

1、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念,。

2,、利用醫(yī)生查房,，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導;產(chǎn)區(qū)護士排班，設(shè)有專職母乳喂養(yǎng)宣教班,，負責對產(chǎn)婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導,。主動巡視，指導喂哺技巧,，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教,，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設(shè)立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話：,，24小時熱線電話：來解決相關(guān)問題,，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。

四,、開展健康教育,，提高母乳喂養(yǎng)率

1、凡接待新入院的孕婦的護士,，堅持對新入院孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導,。

2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導,，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心,。

五、加強產(chǎn)前門診的管理力度

1,、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓,，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。

2,、增加孕婦學校設(shè)備投入,，完善孕婦學校管理，不斷提高教學質(zhì)量,，孕婦學校有專職人員上課,，多科室人員參與授課，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導,，嚴格遵守產(chǎn)科促進母乳喂養(yǎng)工作制度,，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率,。

3,、充分利用孕婦學校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座,，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座,，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

六,、強化質(zhì)量,，督導落實，持續(xù)改進

落實環(huán)節(jié)質(zhì)控,，對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進行檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行當場反饋,，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

七、存在問題

1,、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內(nèi)容掌握不好,。

2、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導臨床應(yīng)用有些欠缺,。

八,、整改措施

1、針對自評估中愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀,，科室加強培訓。

2,、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院知識培訓工作,，強化學習的重要性，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能,。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇三

3,、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務(wù)規(guī)范化,，操作規(guī)程化,，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床婦產(chǎn)科,，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此，要在婦產(chǎn)科內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制,，從科主任,、護士長具體落實到人。婦產(chǎn)科成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓,，堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓,，強化責任意識,，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外,，抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范,，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程,，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使婦產(chǎn)科醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行,；婦產(chǎn)科各種資料管理有序,、資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急能力培訓,，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到婦產(chǎn)科布局更加合理,，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握,，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外,，還重點要學習產(chǎn)科急救,，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病,、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞，新生兒窒息的復(fù)蘇,，心肺復(fù)蘇等技能,，全面提高應(yīng)急配合能力,，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,，全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全,。另外特別學習了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評估、術(shù)后監(jiān)護與健康指導,，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零,，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程,，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術(shù)分級管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,，術(shù)后加強監(jiān)護，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量,，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關(guān)內(nèi)容,，尤其是艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房,、手術(shù)的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復(fù)審,，作為復(fù)審單位之一,，黃院長和醫(yī)務(wù)科、宣傳科對此工作非常重視,，給予我們大力支持,，按照復(fù)審標準婦產(chǎn)科做了大量的準備工作，許多同志加班加點,，不計報酬,，婦產(chǎn)科不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,，全科組織多次學習、培訓和考核,，還配合基建科修繕了產(chǎn)房,、病房的門窗、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊,，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的通過了復(fù)審,，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。

2,、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查,，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表,、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)59人,，活產(chǎn)數(shù)59人,，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂,、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生,。

3,、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了1000多人次的普查任務(wù),，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料,、信息及時,、準確上報。

一年來加強婦產(chǎn)科精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作,；并同情、關(guān)心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛。婦產(chǎn)科人員多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了婦產(chǎn)科各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,，面對我們的服務(wù)對象，無論從婦產(chǎn)科的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我婦產(chǎn)科醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，在應(yīng)對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務(wù)學習,，多組織相關(guān)的危重癥病例討論,，包括外院的病例，總結(jié)經(jīng)驗,，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平,、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇四

__年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心,，愛護,，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。 一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細，做實,，做扎實,，力求在治療上精心，護理上細心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責,，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實,，保障了最高效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù),。 臨床實驗室

心中有夢想,，行動才會有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇五

忙碌,、充實的__年匆匆而過,，盤點收獲，總結(jié)教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后,。新年將至,，為的__年畫圓滿的句號。

一,、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，專科知識欠缺,，為護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度，。,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。,，服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人;4.護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進目的,。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家,，特殊的。

二,、抓制度,，工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、學習分別責任到人，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

三、產(chǎn)房管理,，布局改造,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理。,，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求,。

四、苦練技術(shù),，嚴把質(zhì)量關(guān),。

護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量,。

五,、開拓創(chuàng)新，學習,，教育及帶教工作,。

充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術(shù),，改進工作,，技術(shù)，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇,，督導全科護士教育任務(wù)，?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生專科知識兩次,，圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航,，又奮斗的輪回。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇六

日月交替,，歲月如歌,，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、加強病區(qū)管理,，夯實基礎(chǔ)護理

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適保證患者的清潔無污染,。

二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

分別設(shè)兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位,，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

三、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃,。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,，已能單獨上崗,。對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱,。

四,、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生

嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術(shù)等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇七

一,、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快,、煩瑣，更需要狠抓學習,，提高自身素質(zhì),。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學習,。一年來,，自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持帶頭學習,，提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護士長,，我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,，我堅持學習，并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學習有關(guān)婦產(chǎn)科護理知識，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇,。二是堅持學以致用，務(wù)求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫,，狠抓護理管理和服務(wù)質(zhì)量，堅持深入研究,，工作任勞任怨,，做到細心、仔細,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率,。

二、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

三、工作業(yè)績

四,、存在問題和改進措施

回顧20__年的工作,，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題,，例如在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好,。對此,，我將從這幾個方面加以改進：

一是增強經(jīng)營意識，做好財務(wù)管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

二是以人為本，培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責，善于用制度和標準管人,，做到常督促,、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,，重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

五、20__年工作計劃

1,、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理,，護理會診,，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準備,。

2,、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題，建立輸液質(zhì)量管理小組,，把好護理質(zhì)量關(guān),。

3.計劃申報課題。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，在婦產(chǎn)科護士長的崗位上，在分管的工作中,，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇八

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,，而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快,、煩瑣,，更需要狠抓學習，提高自身素質(zhì),。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學習。一年來,，自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持帶頭學習，提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護士長,，我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,，我堅持學習，并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學習有關(guān)婦產(chǎn)科護理知識，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學以致用,，務(wù)求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，狠抓護理管理和服務(wù)質(zhì)量,，堅持深入研究,，工作任勞任怨，做到細心,、仔細,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率。

二,、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

三,、工作業(yè)績

四、存在問題和改進措施

一是增強經(jīng)營意識,，做好財務(wù)管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

二是以人為本,，培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責,，善于用制度和標準管人,，做到常督促、勤落實,。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作，重在防范,。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

五、20__年工作計劃

1,、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理,，護理會診,，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準備,。

2,、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題，建立輸液質(zhì)量管理小組,，把好護理質(zhì)量關(guān),。

3.計劃申報課題。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，在婦產(chǎn)科護士長的崗位上，在分管的工作中,，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

婦產(chǎn)科護士帶教述職報告3

婦產(chǎn)科護士帶教工作報告篇九

本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某,、某某醫(yī)院工作，某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作,，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：在政治思想方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導,、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,、嘔心瀝血、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者。

在分管業(yè)務(wù)工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上,、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務(wù),，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

本人在分管保健工作期間,，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學教,，育網(wǎng)搜集整理,，進一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導,，完成各項目標任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習，培訓業(yè)務(wù)骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領(lǐng)導，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料，在省市抽查,、評估,、驗收時，順利通過,。

學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料,，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自*年本人主持全院工作以來,，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系,，齊心協(xié)力、求真務(wù)實,、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的,。路子,，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè),，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識,。一年多來，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平,。醫(yī)學教，育網(wǎng)搜集整理社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

自xx年x月踏上工作崗位,，轉(zhuǎn)眼間,，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，我非常熱愛自己的崗位,。在過去的四年中，因為身體的特殊原因,，在生育寶寶過程中,，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在,，我已結(jié)束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上,。

為了彌補兩年來落下的功課,，必須付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的學科,，面對新知識,，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習平臺,，參加繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識,，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結(jié),，積累大量的知識瑰寶。平時也經(jīng)常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復(fù)習所學的知識,，做到溫故而知新，及時將所學知識應(yīng)用到臨床,，從而極大地開闊了視野,，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生,，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去,，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己,，完善自己,。

在臨床工作中，我嚴格要求自己,，堅持以服務(wù)患者為中心,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。在婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多,，我主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作,。在人流室和治療室,，同樣想病人所想，急病人所急,，特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在,，我在產(chǎn)科工作，對于經(jīng)歷過孕婦,、產(chǎn)婦這一角色的我來說,，現(xiàn)在的我，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外,，去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,，經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者,，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

現(xiàn)在社會,，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來，院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》,、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》,，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識,，減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致,。這一年來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

今年,，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職,，平日積極響應(yīng)院團委的各項工作號召,，帶領(lǐng)青年朋友參加活動，豐富業(yè)余生活,?；厥兹辏偟母杏X是忙與累,，但我覺得很充實,。一年的工作學習，使自己成長了不少,，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己，做好自己,。