報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇一

您好,！

首先對我提出辭職深表歉意,，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了,，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了,。

在酒店上班的這些年里，我自認為對工作認真負責,，堅守在自己的崗位上,，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安,，但是在酒店里學習到的知識也有很多,。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質(zhì)量的一個重要的因素，同時也是維護酒店,、員工,、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里,，非常感謝酒店對我進行的技能培訓,，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的服務禮儀,，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,。

盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利,，但是我還是需要提出辭職,，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大,，我們的工作有了更多不確定的因素 ,，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的xx車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失,，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位,；更重要的是因為要維護酒店周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理,，結果弄得周圍的居民對我個人有意見,，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情,，都讓我覺得工作沒有得到尊敬,，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況,，是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行,，經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴格要求,，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關的意識,。鑒于此,，我還是覺得應該換個環(huán)境。

離開工作這么多年的酒店,，確實有很多的不舍,，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,，但還是很榮幸成為酒店的一員,，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾,。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇二

尊敬的李總：

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了,，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本,，或為原因者四：

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作…… 在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

對于由此給公司造成的不便,，我深感抱歉,，當然，若您容許的話,，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，李總，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。李總,，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演,。

當前銷售部正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂,，實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年x月xx日申請離職,，希望能得到銷售部領導的準許!

此致

酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇三

尊敬的領導：

20xx年x月x日我來到，正式成為一員,。對于這一點,，真誠的感謝機緣。

截止到今天,，已然過去了四年多。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實,，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實,，惟其如此,，才可能客觀,。在這四年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報,，感謝和所有同事的慷慨,。遠的我不敢說，至少在,，稱得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要,。

所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領導和同事的期望,，對此我自感慚愧。

所以我現(xiàn)在提出辭職,。望公司給予批準,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

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酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇四

尊敬的領導：

您好！

在酒店發(fā)展日漸步入軌道之際,，我懷著無比復雜的心情向您寫了這封辭職信,，辭去保安這個職務。在酒店工作的這段時間里,，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,；在生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富,。

感謝領導對我的信任,，給我機會來xx酒店工作。其間我認識了不少朋友,，學到不少新的知識,，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多,，加上離家較遠給工作帶來很多不變,，特請辭去現(xiàn)在的保安工作，望領導能夠諒解,，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系，手機號不變,，并希望能保持聯(lián)絡,。

我在酒店已經(jīng)工作了xx年，對它有了很深的感情,，很高興看著它的發(fā)展越來越順利,，當然這是您的領導有方和各位同事共同努力的必然結果。在酒店期間,，雖然保安這份工作并不輕松,，但是大家待我如親人，使我充滿的力量,。這三年間,，我對工作一直是矜矜業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，因為在您和各位同事的幫助下,，我體會到了這份工作的樂趣。然而,，這幾日發(fā)現(xiàn)身體狀況大不如從前,，站久了會雙腳無力。去醫(yī)院檢查,，被告知是長期從事保安這份工作導致的,，并勸我換掉這份工作,。家人得知這一情況后,，也強烈要求我辭職回家。因此,，我寫下了這份辭職信,。

很感謝您這些年對我的栽培和關照,，各位同事對我的幫助我也很是感激。但是天下無不散之筵席,，聚散總無常,，雖然我即將離開酒店，但是在這里的這段美好時光卻值得我用一生去回味,，在這里學到的知識也將對我以后的人生有著深深的影響,。最后祝您和酒店各位同事身體健康，工作順利,！也祝愿我們酒店發(fā)展蒸蒸日上,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇五

尊敬的領導:

您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少,。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激,。

我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

一,機械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新,。

二,、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務,、以及缺乏靈活性和主動性,。

三、自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴重,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

五,、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位,。

六、缺乏溝通和交流,、信息反饋,并導致工作不協(xié)調(diào),。

七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉,。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

酒店辭職報告簡單 酒店辭職報告前臺篇六

敬重的xx：

您好！

首先,，我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私關心,。大家對我的信任和關心，讓我不斷成長,。特殊令我感動和難忘的是,，領導給我熬煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員,。在新發(fā)覺的這段工作經(jīng)受,，是我人生中很改善的一段日子,，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理,，這些將讓我終身受益,。

我在領導的耐煩指導下學到了許多學問，長了許多見識,，不論做事還是做人,，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育,，讓我對自身的潛力量進行了更深一步的挖掘,！這段日子以來，我始終以酒店為家,，不遺余力去做好每一件事,，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我,。在這里我學到了不少學問,，在這里我對服務行業(yè)有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是伴侶,，是領導也是親人，這是我的肺腑之言,。

作為一個外地人,，我也曾想過在xx長干，但是由于我個人的身體緣由,，我不得不離開這個集體,。盼望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，究竟我在酒店的作用也不是很大,。我對我的離開有一點舍不得,，究竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的緣由,，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內(nèi)的工作,，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席”,，盼望領導諒解,！最終祝大家工作開心，同時更祝福xx興盛發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日