在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

勞動合同到期辭職報告篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司一年多,，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深懷感激,，感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,。

最近我感覺到自己不合同到期的辭職報告適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職申請,。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉,，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況,，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺。

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上,！

此致

敬禮！

申請人：xxxxxx

申請時間：xxxxxx

勞動合同到期辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年xx月份到期,，在此,，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同,。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職,。

我于xxxx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西,，也積累了一定的經(jīng)驗,。在此,，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！

轉(zhuǎn)眼兩年多過去了,，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,，由于我個人的一些原因,，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司,?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,，我需要再次到學校尋求深造,。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看,，現(xiàn)在離職,，對我以及對公司來講，可能都會是一個比較的好的機會,。

希望公司領(lǐng)導能仔細考慮我的申請并同意,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期

勞動合同到期辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,，我個人的上一份合同已經(jīng)于xx年xx月份到期,，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,，不準備再續(xù)簽下一份合同,。希望公司能允許我在xx到xx周內(nèi)離職。

我自從xx年從學校畢業(yè)就來到了公司,，在公司期間學到了很多的東西,，也積累了一定的經(jīng)驗。在此,，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉(zhuǎn)眼三年多過去了,，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼,。但是現(xiàn)在,，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心,，準備離開公司,。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,，我需要再次到學校尋求深造,。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看,，現(xiàn)在離職,，目前對我和公司來說,，可能都是一個比較的好的機會,。

希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。

勞動合同到期辭職報告篇四

企業(yè)在運作過程中,，還存在一種比較特殊的情況,，就是企業(yè)通知員工簽訂勞動合同，員工不明確表示拒絕簽署,。經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂,，對于企業(yè)書面《通知》拒絕簽字，企業(yè)最終也沒有辦法,，往往得過且過,，結(jié)果等項目結(jié)束，員工離職了,，反過來告企業(yè)未簽訂（或續(xù)訂）勞動合同,，索要雙倍工資，針對這種情況,，我們提出以下建議： 首先,，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同是有法可依的。根據(jù)《勞動法》有規(guī)定,，自用工之日起一個月內(nèi),，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,，無需向勞支付經(jīng)濟補償，但是,，應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬,。 其次，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同,，有催告的義務,，保留相應的證據(jù)。 但在實踐操作中,，有的員工由于個人原因不愿意簽訂勞動合同,，法律法規(guī)也賦予了企業(yè)因此而單方解除勞動合同的權(quán)利，但是，企業(yè)依然要盡到及時催告的義務,。否則,，如果企業(yè)hr處理不當?shù)脑挘瑢⒊袚焕暮蠊?。導致由于企業(yè)不與員工續(xù)簽勞動合同,，員工要求支付二倍工資（在北京地區(qū)，未續(xù)訂勞動合同,，企業(yè)自續(xù)訂當月起支付員工二倍工資,，最長為12個月），并且,，以此為由員工提出解除勞動合同要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,。企業(yè)處理與員工勞動合同期滿終止或續(xù)訂的程序不要違法，根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》規(guī)定：勞動合同期限屆滿前,，用人單位應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。因此,，員工勞動合同到期前,，企業(yè)要提前兩個月做出是否續(xù)約的決定。如果續(xù)約,，應提前30日通知員工,，并簽訂書面勞動合同；如果決定不續(xù)約,，也應提前30日通知員工,，并簽訂書面終止勞動合同及辦理相關(guān)離職手續(xù)，且支付相應的經(jīng)濟補償金,。 最后,，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同，在實務操作中要按部就班,。

（1）《員工名冊》,，如勞動者姓名、性別,、公民身份號碼,、戶籍地住址、居住地住址,、聯(lián)系方式,、用工形式、用工起始時間,、勞動合同期限等內(nèi)容,；由員工在核實名冊內(nèi)容后簽字確認,，并存檔留存?zhèn)洳椤Ｇ颐鞔_“本人保證提供的信息等資料真實,，如有虛假,，公司可立即解除勞動合同，并不予支付經(jīng)濟補償,?！?/p>

（2）《員工入職信息登記表》，如戶籍地地址,、現(xiàn)居住地地址,，以及緊急狀態(tài)下聯(lián)系人的通訊地址與電話，由員工簽字,，存檔妥善保管,。并在《勞動合同》中也將此信息作為必備條款,，且明確“上述三個地址為本企業(yè)向員工送達各類法律文書或工作文書的送達地址”,，企業(yè)以ems方式向上述地址快遞文件，即視為該文件已向員工本人送達,。

（3）《規(guī)章制度》里明確約定,，“員工要限期簽訂勞動合同，如果員工不簽訂勞動合同,，視為公司企業(yè)通知員工簽訂勞動合同,，員工拒絕簽訂”。

《通知》是非常重要的,，如果《通知》寫的不好,，反而會弄巧成拙。比如,，企業(yè)通知員工簽署勞動合同,，一般都有回執(zhí)，回執(zhí)中如果僅僅有收到通知的內(nèi)容,，將 來員工在庭審中會說,，“我們?nèi)ズ炇鸷贤?，企業(yè)拒絕與我們簽署”,，法庭仍舊會根據(jù)舉證責任倒置的原則要求企業(yè)舉證，證明是由于員工的原因而非企業(yè)的原因,，導致合同無法簽署,。這就需要我們在《通知》中要用心設(shè)計，將舉證責任轉(zhuǎn)移到對方身上,。

（1）《續(xù)訂勞動合同通知書》,，內(nèi)容可如下：

單位與*****于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同,，請于____月____日上/下午____時到____（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù),。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位,。

通知方（簽名或蓋章）**年**月**日

（2）《簽訂勞動合同的通知》,，內(nèi)容可如下： 各位員工：

你們好！

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同,，凡是本公司的員工，請于**年**月**日前到各服務中心辦公室辦理勞動合同的簽訂手續(xù),。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者,，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責任自負,，公司將按有關(guān)勞動法規(guī)處理,。

**********有限責任公司

（3）企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關(guān)證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于員工離職后的一年,，防止員工離職后的一年內(nèi)隨時主張雙倍工資,。

（4）企業(yè)可以召開全體員工會議，以會議的形式通知全體員工續(xù)訂勞動合同,，并將會議記錄由每位參會員工進行簽字確認,，特別是未簽訂勞動合同的員工，公司做好備案,。同時,，將《簽訂勞動合同的通知》以公示的方式通知全體員工續(xù)訂勞動合同。

（5）對于拒絕接收《續(xù)訂勞動合同通知》的員工,，可以采取ems送達的方式進行通知,。在快遞送達的備注欄目中明確寫明“書面送達簽訂合同通知書”的字樣，以備將來進行訴訟時可以有回旋余地,。這也使得為什么要最前面,，用大量的文字來闡述完善入職相關(guān)信息的重要性。

（6）企業(yè)也可以同步的采用面談的方式與員工協(xié)商續(xù)簽勞動合同事宜,，同時,，在這個過程中要錄音錄像，保留相關(guān)證據(jù),。

（7）建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的員工,，最好是解除勞動關(guān)系。只有這樣,，企業(yè)的風險才可以將到最低,。當然,，因為拒絕簽訂勞動合同，雙方解除勞動關(guān)系的,，企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬,，但是，企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟補償金,。

（8）通知過其續(xù)簽勞動合同的事實,，同時，在通知中明確要求其三個工作日內(nèi)作出決定,，如果不續(xù)簽,，請于收到該通知之日起第四個工作日前往公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),。

（8）企業(yè)采取ems的方式將《終止勞動合同通知書》送達至員工,。

勞動合同到期辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?

在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富.

離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會.但是經(jīng)過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情,活到老學到老.相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好.

請批準我的辭職!

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

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勞動合同到期辭職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年xx月份到期,，在此,，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同,。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職,。

我于xxxx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西,，也積累了一定的經(jīng)驗。在此,，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激,！

轉(zhuǎn)眼兩年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,，也很珍惜同事之間的友誼,。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因,，我不得不懷著復雜的心情下定決心,，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造,。

總之,，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職,，對我以及對公司來講,，可能都會是一個比較的好的機會,。

希望公司領(lǐng)導能仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期

勞動合同到期辭職報告篇七

尊敬的xx總及公司各位領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司一年多，使我學到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深懷感激，感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞,，感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,。

最近我感覺到自己不合同到期的辭職報告適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職申請。

對于由此給公司造成的不便,，我深感抱歉,，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼,。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,。

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮,！

申請人：xxxxxx

申請時間：xxxxxx