每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
把忠誠刻在心上篇一
喊破嗓子不如干出樣子。大家回想一下：我們的初心使命,，我們的忠誠與擔當,。
首先想一想我們的誓言。上級一聲令下,，多少黨員毫不猶豫的聽指揮,、守紀律，涌現(xiàn)出許多感人畫面,，這里面有父母的期盼,、有愛人的不舍、有孩子的憧憬,，為什么能舍,，因為我們是黨員。
當祖國需要、當使命召喚,，我們可以犧牲我們的所有,、甚至生命?？梢哉f,，黨員的地位是在報國中確立的，形象是在奉獻中展示的,，事業(yè)是在進取中成就的,。我們不能忘記入黨時的誓言,，常懷為民之心,，常思愛民之責，始終認清肩上的重任,，始終保持入黨時的那么一股勁,，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神,，以時不我待,、只爭朝夕的狀態(tài)干實事、謀發(fā)展,。
再想想我們的政治身份,。在座的都是黨員，都是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一份子,。舉一例子,，原央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中的片段,，使用了羞辱性詞語,，造成極壞的社會影響。作為一名曾服役7年的老兵,、共產(chǎn)黨員和公眾人物,，用羞辱的語言取笑人民領(lǐng)袖和英雄，忠誠何在?
在我們的實際工作中,，這樣的情況也有：有的同志學(xué)習(xí)教育能躲則躲,、對上級決策品頭論足、對領(lǐng)導(dǎo)教誨不以為然,，總認為組織欠他太多,、領(lǐng)導(dǎo)對不起他;有的年輕同志，暮氣很重,，工作能混則混,，任務(wù)能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現(xiàn)就滿面春風,，稍不順心就牢騷滿腹,，耍脾氣鬧意見。這些,，都需要增強黨性,、忠誠于黨。習(xí)近平總書記曾多次強調(diào),，理想信念“是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’”,、“安身立命之本”。作為一名黨員,，就應(yīng)該做到表里如一,、言行一致，無論是在組織監(jiān)督的視線以內(nèi),、還是之外,，都應(yīng)該慎言、慎行,，切實從思想根子里扎緊籬笆,。
最后再想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是要求,、是擔子,，是在長期工作實踐中培養(yǎng)起來的一種自覺行動。
習(xí)近平總書記曾指出,，要塑造政治工作威信,，威信從何而來?答案就是從實干中來,。組織給予了我們發(fā)揮聰明才智的崗位平臺，我們理應(yīng)懷著敬畏之情、感恩之心,，以“唯恐有負重托”的使命感,、責任感,，兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作,。
從當前的工作狀況看，總體是好的,，絕大多數(shù)同志盡心盡職,，不圖名利，作出了貢獻,。但實事求是的講,，一些同志的事業(yè)觀還存在弱項，表現(xiàn)為：
學(xué)習(xí)提高的勁頭不足,。有的思想不敏銳,，對上級的指示要求,，特別是習(xí)近平總書記系列新思想、新觀點,、新論述,，跟蹤掌握、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠;有的學(xué)習(xí)不夠主動,，被動學(xué)得多,、主動學(xué)得少，用時學(xué)得多,，閑時學(xué)得少,，甚至把學(xué)習(xí)當成了任務(wù)、有了負擔;有的學(xué)習(xí)成果向工作轉(zhuǎn)化運用的不夠,，學(xué)用“兩張皮”,，干中學(xué)、學(xué)中干的門道還沒有摸著,。
工作落實的標準不高,。有的掌握情況粗,，對上級的意圖理解不透,，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不準，對本級情況掌握不細,，說起來頭頭是道,，但經(jīng)不起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之,，敷衍了事,，滿足于能干多少就干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導(dǎo)粗,，滿足于工作“過得去”,，把起點降在“能應(yīng)付”的程度，不關(guān)注細節(jié)問題,，不善于具體指導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動出思想,、提建議不多,。
主動擔當?shù)木Σ粔颉Ｓ械耐静辉敢庑量喔冻?，工作簡單的,、容易的、出彩的爭著辦,，遇到復(fù)雜的,、棘手的就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應(yīng)付就應(yīng)付，不是首先從自身找原因;有的缺乏正視問題的勇氣,，碰到一點阻力或是受到一點點挫折,，不是矛盾上交、繞道而行,，就是灰心喪氣,、萎靡不振。
以上這些,，在我們大家身上都或多或少有所體現(xiàn),，究其原因，其根本就是我們的敬業(yè)精神不強,，對工作缺乏激情,。
愛崗敬業(yè)，說起來容易,，做起來難,。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位,，熱愛自己的本職工作;敬業(yè),，就是要以極端負責的態(tài)度對待自己的工作。個人理解,，愛崗敬業(yè),，必須具備以下三個方面素質(zhì)：
一是“打鐵自身硬”的底氣。敬業(yè)需要毅力,，更需要能力,，沒有過硬的能力素質(zhì)，敬業(yè)只能是一句空話,。毛主席曾告誡全黨,，我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌,，也不是政治恐慌,，而是本領(lǐng)恐慌。打鐵還需自身硬,，有了能力才會有底氣,、有信心、有動力,。我們每位同志,，能力素質(zhì)與崗位要求都或多或少有所距離，只有踏踏實實長本事,、強內(nèi)功,，補足敢于擔當?shù)木裰扳}”,、修煉能干會干的過硬內(nèi)功、鍛造履職盡責的看家本領(lǐng),，才能獲取擔當?shù)摹敖痂€匙”,，補齊思想滯后、能力欠缺,、本領(lǐng)恐慌的短板,，成為辦事有想法、處事有章法,、遇事有辦法的明白人,。
二是“敢啃硬骨頭”的勇氣。敬業(yè)需要擔當,。衡量敬業(yè)與否,，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當,。焦裕祿同志在蘭考縣當書記時,，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量,，他“冒”受處分,、被免職的風險，為基層干部買了一批“救命糧”,。當上級為這件事追查責任時,，他毫不推卸地承擔了全部責任,。后來,，上級得知了此事的來龍去脈，對焦裕祿同志為人民,、為事業(yè)敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩,。我們在座的每位同志，工作中難免會遇到矛盾和困難,，出現(xiàn)一些問題或失誤,，但我們更應(yīng)該有迎難而上、知難而進的進取精神,，做到不退縮,、不繞道、不低頭,，在工作實踐中歷練敢涉險灘,、敢啃硬骨頭的精神品質(zhì)。
三是“一錘一錘敲”的銳氣,。習(xí)近平總書記曾指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,，而是一錘一錘接著敲,，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一名警官,，為緝捕一名殺害女童的罪犯,，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話,，行程長達80萬公里,，足跡踏遍四大洲，經(jīng)過52年漫長的追捕,，終于將罪犯捉拿歸案,。這時，他已73歲高齡,。有人問他,，這樣做值嗎?他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”,。當前,，公司正處最艱難沖關(guān)時刻，需要大家齊心協(xié)力,、共克時艱,，我們要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓定力,，把自己鉚在崗位上,，以咬定青山不放松的銳氣，笑迎每一個困難,、解決每一個問題,，這樣才是真負責，才是真敬業(yè),。
當前,，面臨復(fù)雜嚴峻的斗爭考驗，大家只有不斷提高素質(zhì),、增強本領(lǐng),，從現(xiàn)在做起、從崗位抓起,，在其位,、謀其政、盡其責,、干其事,，才能真正成為愛崗盡責的敬業(yè)人。
一要有一顆酷愛本職的癡心,。鄧小平同志曾指出：“世界上事情都是干出來的,，不干,，半點馬克思主義都沒有?！笔聵I(yè)都是干出來的,，優(yōu)秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作,，才能始終保持昂揚向上的工作態(tài)度,，投入自己全部精力、才華和心血,，在本職崗位上實現(xiàn)自我價值,。三句話我們一起共勉。
崗位需熱愛,，工作有動力,。我們都有這樣的體會，如果是自愿的工作,，盡管很累,，但我們還感到心情愉快，覺得是一種享受;如果是強迫的,，就會感到苦不堪言,，把它當作一種苦差事來應(yīng)付。全國檔案戰(zhàn)線的時代楷?！夥跑姍n案館館員劉義權(quán)在身患癌癥晚期時說的一句話“如果你不希望我倒下,，就不要讓我離開檔案”。生命垂危時刻,，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線,，美軍檔案交流人員聽說了他的事跡后，一定要去見見他,，當看到這位病弱的老軍人,，正埋頭于檔案堆專心工作時，禁不住向他敬禮致意,。如果我們也像劉義權(quán)那樣，對本職工作傾注博大的熱愛,，深情的投入,，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼光芒。
崗位雖不同,，同樣做貢獻,。每一個崗位，就像一臺機器上的零部件和螺絲釘,，螺絲釘雖小,，但它的作用和地位是不可替代的,。雷鋒曾經(jīng)說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德,，革命需要我去炸碉堡,，我就去做董存瑞”。組織一旦確定了自己的工作崗位,，就應(yīng)該全身心地熱愛和投入,，讓自己的興趣服從于需要，自覺把個人的興趣愛好融入到崗位工作中去,。事實證明,，一個人無論在什么崗位，無論做什么工作,，只要盡心盡力,，都能夠干出成績，都能夠作出貢獻,。
崗位有作為,，本職建功業(yè)。有一句話說得好,，我們做的工作可以平凡,，但工作成績不能平庸。如果見異思遷,，這山望著那山高,，最終將一事無成。戰(zhàn)國時老子說：“九層之臺,，起于壘土;千里之行,，始于足下?！币朐诒韭殟徫簧辖üαI(yè),，就要埋頭苦干，從點滴做起,。方永剛,，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣的事業(yè)”,，甘愿為此奉獻全部心血燃燒滿腔熱情,。從他們身上我們可以感悟到，一個人能否有所作為,，并不在于他從事的工作崗位,，而在于他對崗位的工作態(tài)度和盡職盡責的程度。
二要有一顆堅守本職的恒心,?！靶邪倮镎甙刖攀?，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄,。因此,，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執(zhí)著精神,，堅定信心,、堅韌不拔、堅持不懈,，才能取得實實在在的成績,。
一是要保持敢為人先的闖勁。在干事創(chuàng)業(yè)方面,，一定要敢闖敢拼,、敢想敢干。我們每位同志,，都要有“人有我新”的銳氣,，敢于打破常規(guī)，善于在紛繁復(fù)雜的形勢中另辟蹊徑,，不走尋常路,。要有“人怯我敢”的勇氣，面對危險不畏險,，面對困難不懼難,，保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄,。要有“永不服輸”的志氣,，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁,，敢于攻堅,、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈,、毫不氣餒,，就沒有解決不了的問題。
二是要保持爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁,。爭先創(chuàng)優(yōu)反映精神狀態(tài),，體現(xiàn)能力素質(zhì)，決定工作成效,。如果我們干工作僅停留在一般層面，滿足于跟過去比有進步,，局限在自己單位的小天地里,，就會導(dǎo)致工作在低層次徘徊,、在低水平重復(fù)。現(xiàn)在,，我們的崗位都是最鍛煉人的崗位,，千萬不能圖清閑、怕吃苦,，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛,，這樣才能練就真功,、干成事業(yè)。
三是要保持昂揚向上的干勁,。英國文豪狄更斯講“昂揚向上的工作激情,，比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格，而是一種人生態(tài)度,，因熱愛而負責,、因負責而拼命的敬業(yè)精神。當前,，我們有的同志工作缺乏激情,，把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營生;有的雖然有激情,，但保鮮期不長,，三分鐘熱度;還有的成長進步順利時，很有激情,，一旦遇到困難挫折,，就激情減退。作為黨員干部,，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力,，不能因為經(jīng)常加班熬夜就淡化了激情，要正確看待成敗得失,，正確面對境遇好壞,，培植陽光心態(tài)，釋放出工作激情,，真正把公司當成家,，把工作當事業(yè)干，始終保持積極昂揚,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),。
三要有一顆鉆研本職的決心。俗話說，“三百六十行,，行行出狀元”,。縱觀古今中外,，行行的狀元都不是輕易就能當上的,。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮,，“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁,，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。一是只有刻苦鉆研,，才能勝任本職,。古語道：“在學(xué)言學(xué)，在商言商,?！本褪钦f無論干什么，都要鉆研自己的職業(yè),。實踐證明,，只有干一行、愛一行,、精一行,，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績;只有立足崗位、干好本職,、大膽創(chuàng)新,，才能大有作為。二是只有刻苦鉆研,，才能贏得機遇,。機遇總是垂青于有準備的人，機遇對每個人都是平等的,，只要我們在平時工作中刻苦鉆研,、注重積累，往往就能抓住機遇,，成就自我,。歷史“三顧茅廬”的故事，我們感動的是劉備對人才的渴求,、真誠,，從另一個角度來說，這也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘,、勤學(xué)不輟的最大犒勞,。事實告訴我們,，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起,，真正把本職崗位當作磨礪意志,、學(xué)好本事,、展示才華的舞臺,，就能夠在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇,。三是只有刻苦鉆研,，才能干出業(yè)績?！爸窆S理論”,，可能對大家有啟發(fā)：竹筍想成長為參天之竹，就必須經(jīng)歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期,，如果把握不住冒尖的命運,，不汲取土壤的營養(yǎng)積蓄力量，就會霉死在地下,，永遠沒有機會高聳入云,。誠然，一個人事業(yè)成功的因素是多方面的,，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作,，以時不我待的緊迫感積蓄能量。成功者的經(jīng)歷告訴我們,，不努力鉆研本職崗位,，離開了崗位這個舞臺，成就事業(yè)就是無源之水,、無本之木,。
四要有一份獻身本職的情懷。馬克思曾經(jīng)說過,，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業(yè),，那么，重擔就不能把我們壓倒,，因為這是為大家而獻身”,。1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時，十分焦急,，除了當面向賀龍?zhí)岢鼋点暤囊笸?，還給毛主席寫了一份《降銜申請》。申請中,，許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安,，十分謙遜地指出自己與大將軍銜不稱之處,，認為自己對革命的貢獻太少，而黨和人民給與自己的榮譽太高,，并說：“為了心安,，為了公正，請改授上將,，另將大將軍銜授予功勛卓著者,。”這份《降銜申請》雖然只有短短的500字,，卻有超乎尋常的感人力量,，展示了一個偉大的無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此,，毛主席曾給予了高度評價：“這是一面明鏡,，共產(chǎn)黨自身革命的明鏡?！蔽覀兠课煌?，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位,，恪盡職守,，努力做到平時工作干在前，困難任務(wù)搶在前,，關(guān)鍵時刻沖在前,。只有這樣，才能無愧于我們肩負的神圣使命,，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。也只有這樣，才能不斷激勵自己勇攀高峰,，在本職崗位上實現(xiàn)人生最大的價值,。
把忠誠刻在心上篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
我是中國xx公司的一名普通黨員xx,。值此中國共產(chǎn)黨成立97周年之際,，很榮幸作為優(yōu)秀黨員代表在此發(fā)言，感到無比光榮和自豪,。
黨的十九大的勝利召開,，吹響了新征程的號角。習(xí)總書記對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出重要指示：廣大黨員要做到政治合格,、執(zhí)行紀律合格,、品德合格、發(fā)揮作用合格!在昂首邁進新時代的同時,，如何去做一名合格黨員,，發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用?以實際行動去影響和帶動身邊群眾,。通過對習(xí)近平總書記系列講話的深入學(xué)習(xí)，讓我深深感悟到,，真正做到生死危難關(guān)頭豁得出去,、關(guān)鍵時刻站得出來、平時工作看得出來!是對新時代黨員發(fā)揮先鋒模范作用的生動詮釋,，也是作為一名合格黨員的行動指南,。下面，我想結(jié)合自已的親身經(jīng)歷,，向大家匯報一下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的幾點體會：
作為一名合格黨員就必須具備鐵一般的信仰,，鐵一般的信念，鐵一般的紀律,，鐵一般的擔當。因為,，只有這樣的共產(chǎn)黨人,，才能砥礪前行，才能淬煉成鋼,。讓黨員的先進性,、模范作用在社會群體中得以體現(xiàn)。
2016年8月24日,，杭瑞高速江西九景段,，大客車追尾側(cè)翻，突發(fā)慘烈車禍,，在生命的急救場上,，我面對危難和死神，用瞬間的選擇勇于擔當,，不顧疼痛,，不分親疏，沒有猶豫,，沒有退縮,，抱著“危急關(guān)頭，能救一個算一個!”的信念,，奮力救下七,、八名乘客，救人事跡受到央視,、人民日報,、新華社三大主流媒體同步報道。獲評“中國好游客”,、“時代楷?！錆h精神踐行者”,、十佳“道德模范”等榮譽稱號。
20xx年2月的一天,，在542路公交車上一位年近八旬老人突然昏厥,，同車的我立即呼救并撥打報警電話，到達醫(yī)院后,，我迅速尋來擔架車,，爭分奪秒地將老人送往急救室，因救治及時,，老人轉(zhuǎn)危為安,。事后老人家屬通過媒體找到了我。
20xx年11月,，武漢漸入寒冬,，我遇到一位橫臥馬路中，手上臉上滿是鮮血的醉漢,。面對傷者的不配合,、不友好，救與不救?于我而言,，這不是一道“選擇題”,，而一道“必答題”!因為，危難之時,，勇于伸出援手已成為我人生的一種習(xí)慣,、一種生活、一種本能!作為“路人”,，挨打受氣,，仍送其就醫(yī)，陪伴至凌晨,，傷者平安后才默默離開醫(yī)院,。
在脆弱的生命面前，委屈不算什么!只要在災(zāi)難和危險面前,，能延續(xù)希望,，就是“值”!不后悔，我寧做這個“逆行”的人,。作為一名黨員,，我要用雙手和行動去履行我面對黨旗時做出的莊嚴承諾。
要在“平常時候看得出來”,，就要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，應(yīng)當時刻自覺當表率、做模范,。
20xx年上半年,，我在前端部門訂單中心從事市場經(jīng)營工作,，加強經(jīng)營回款、服務(wù)支撐客戶是我的重要職責,。應(yīng)收賬款的清理工作中涉及十堰,、恩施，路途遙遠,。我主動請纓,，接手十堰、恩施等偏遠市州的應(yīng)收賬款的對賬清理和催收工作,，剛接手時感到非常棘手,，因為有的賬齡長、經(jīng)辦人交接多,、加上有的憑證不全,，給清理工作帶來了很大的阻力。我沒有被困難嚇倒,，敢于接受挑戰(zhàn),，從基礎(chǔ)做起，夜以繼日加班整理資料,，馬不停蹄與市州公司逐筆勾挑，分析原因,，分類處理,。對歷史累計的6500余筆賬款逐一清理核對，歷時兩個多月,，足跡遍及全省15個縣市,，清理訂單類應(yīng)收賬款1014萬，回款916萬,，回款率達90.3%;清理非訂單類應(yīng)收賬款3345萬,，回款3183萬，回款率達95.2%,。圓滿完成了目標任務(wù),，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，使黨員先鋒作用在企業(yè)深化改革中得到充分體現(xiàn),。
中國xx是國有企業(yè),，發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)客戶是第一責任,。哪里有客戶需要,，哪里就有我們的身影，哪里就有黨員的身影!20xx年底,，武漢鐵塔公司因建設(shè)投資需求,，物資訂單錄入工作量增大,，年底要關(guān)帳，在物資系統(tǒng)又不穩(wěn)定,，不好用的情況下,，我們組織“青年突擊隊”攻關(guān)小組加班到凌晨，面對任務(wù)重,、時間緊,、難度大的種種困難，在黨員帶頭奮力推動下,，在新年鐘聲敲響前,，保質(zhì)保量完成武漢鐵塔1.3億采購金額、1200多個系統(tǒng)訂單的錄入,。有力支撐了鐵塔公司物資采購管理,，彰顯了中國xx上善若水的“乙方文化”，贏得客戶肯定和好評,。
20xx年下半年,，根據(jù)工作需要，被安排到黨群部,，從事黨務(wù)工作,。我迅速轉(zhuǎn)變角色，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，加強理論學(xué)習(xí),，努力提高本領(lǐng)。
為了企業(yè)黨建制度體系進一步完善,，我加強建章立制,，為全面展示黨員形象，激勵黨員發(fā)揮帶頭作用,，接受群眾監(jiān)督,。開展《關(guān)于在黨員中“亮身份、作承諾,、當先鋒,、樹形象”》的活動，亮明黨員身份信息上墻,。讓黨員在自我約束的內(nèi)力和群眾監(jiān)督的外力共同作用下,，不斷增強身份意識和責任意識，有效激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,，不斷提高黨組織的凝聚力,、向心力。如今，黨員信息上墻已成為了公司一道道靚麗的風景線,。
作為一名黨務(wù)工作者,，我?guī)ь^落實上級要求，堅持正確的輿論導(dǎo)向,，全面做好宣傳工作,。去年，我通過數(shù)字黨建網(wǎng),、共產(chǎn)黨員網(wǎng)發(fā)信息,，出展板、簡報,、道德講壇等形式,，及時推送十九大精神和十九大主題系列活動，吸引廣大黨員群眾上好“微黨課”,，進行“微充電”,。累計發(fā)布各類信息百余條，微黨課五次,，利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與駐外同事一起學(xué)十九大精神,，全力營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，讓駐外同事感受“離鄉(xiāng)離土不離黨,，隔山隔水不隔音”的黨組織關(guān)愛,。確保學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮不斷、落地生根,，為企業(yè)建設(shè)凝聚黨心民心,。
習(xí)總書記多次強調(diào)：“廣大離退休同志是黨和國家的寶貴財富，各級黨委要認真做好新形勢下離退休老同志工作”,。為積極落實習(xí)總書記講話精神，我根據(jù)老同志的生活特點,，以退休支部為“一部一品”黨建工作品牌創(chuàng)建重點,，打造出《晚霞爭輝 映紅信通》支部品牌，榮獲xx電信一部一品優(yōu)秀品牌案例獎,。
組織開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動,，建立重點人員包戶制度和聯(lián)系卡、定期走訪慰問,，與老人拉家常,，幫助老人們打掃屋子、擦洗窗戶,。圍繞七一,、八一、重陽節(jié)等重大節(jié)日,，因地制宜開展活動,，并和退休支部共建“重溫入黨誓詞,，燃燒政治熱情”主題黨日活動，參與率達到90%,。激發(fā)了老同志的榮譽感,，在群眾中起到了積極的示范和引領(lǐng)作用。
去年冬天,，退休老同志楊鳳琴不慎摔傷導(dǎo)致骨折,，當我們?nèi)タ赐龝r，老人的愿望是希望在康復(fù)期間也能聽到黨的聲音,。傷病在家依然心系十九大,、惦記學(xué)習(xí)，這體現(xiàn)了一種黨員責任,，更彰顯了一種追求,，為我們上了一堂生動黨課。我被老人的言行深深震撼,，回來后,，我立即將近一周的報紙和十九大學(xué)習(xí)資料一同給她送去，這樣一直堅持了近四個月,，老人非常感動,。這其中凝聚著黨員的責任意識，傳遞著一份份感動,，送去了組織的關(guān)愛,，書寫新時代的雷鋒故事!
黨員的優(yōu)秀不能只是口頭上的功夫，必須用實干來詮釋信仰信念,。新時代呼喚偉大的精神,，崇高的事業(yè)需要先鋒的引領(lǐng)!作為中國xx公司的一名普通黨員，我將用實際行動,，傳播正能量,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不忘初心,，牢記使命,，立足崗位，務(wù)實工作,，以己之行,，傳遞真善美!在實現(xiàn)“中國夢”的偉大征程中為黨旗增輝，在xx電信創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中,、在xxxx高質(zhì)量發(fā)展中做出一名黨員應(yīng)有的貢獻!
最后,，在喜迎偉大的中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，借此機會，我向各位新老黨員表達節(jié)日的祝愿并致以最崇高的敬意!
謝謝大家!
把忠誠刻在心上篇三
他是犯罪分子的克星,，為轄區(qū)群眾筑起一道道平安防線;
他是年輕同事的領(lǐng)隊,，把隊伍帶成了一個響當當?shù)钠放?
他是打擊犯罪的利劍，用一腔熱血守護著轄區(qū)穩(wěn)定和諧……
從警23年來,，市公安局平原分局黨支部委員,、案審大隊負責人李云龍一直堅守在平凡的工作崗位上，用辛勤汗水譜寫對黨和人民的無限忠誠,。多年來,，他多次被評為全市優(yōu)秀公務(wù)員、全市公安工作先進個人,，榮立個人三等功3次,，2017年被授予商丘市第一屆“我最喜愛的人民警察”稱號，今年年初被評為商丘市公安局“十大杰出衛(wèi)士”,。
“做警察就要有一種擔當精神”
“干警察就意味著奉獻,，做警察就要有一種擔當精神，有一種使命感,?！崩钤讫埵沁@么說的，也是這么做的,。
作為案審大隊負責人,，李云龍的工作與忙碌和繁瑣緊密相連，與苦累和艱險始終相伴,。為突破一起案件,、追捕一個嫌犯，他一忙起來往往通宵達旦,，10天,、半個月不回家更是家常便飯。
采訪中,，與李云龍同住一宿舍的民警王連科感慨地說：“云龍無論是午休或是夜間,，沒睡過一個囫圇覺，一會兒一個電話,，根本睡不著!”
確實，為方便接聽電話,，盡量不驚醒他人,，李云龍把手機調(diào)成震動，放到耳朵旁,，一旦來電,，及時捂著嘴接聽。
2018年6月的一天，市公安局平原分局接到微商劉甲報警,，稱自己通過微信購買蜂蜜被騙現(xiàn)金8600元,。
原來，劉甲幾日前接到另一名微商劉乙的請求,，讓劉甲用微信發(fā)布推銷蜂蜜的廣告信息,。因同是微商，劉甲便爽快答應(yīng)了,。不日,，劉甲接到自稱是某公司人員劉丙發(fā)來的“公司領(lǐng)導(dǎo)安排購買批量蜂蜜”的信息。劉甲眼看商機到來,，心中暗喜,，隨即向劉乙轉(zhuǎn)購蜂蜜。貨到后,，微信轉(zhuǎn)賬付給劉乙8600元貨款,。出乎意料的是，劉丙購買意向變卦了,，原因是其領(lǐng)導(dǎo)猶豫不定,，最后放棄這項購買計劃。劉甲退貨無門,，經(jīng)鑒別該批蜂蜜又屬“三無”產(chǎn)品,，價值微乎其微。此時,，劉甲才知上當受騙了,。
接到報案后，李云龍就此展開分析研判,，認為背后隱藏著一個電信詐騙團伙,。他隨即向分局局長程峰匯報，程峰要求案審大隊成立專案組,，強力攻堅,，盡快突破此案，及時斬斷詐騙渠道,。李云龍帶領(lǐng)專案民警迅速投入多渠道偵查,，一張圍捕電信詐騙犯罪嫌疑人的大網(wǎng)悄然鋪開。
經(jīng)過一連多日的晝夜奮戰(zhàn),，李云龍和民警初步查證,，這是一個利用固定話術(shù)套路專門詐騙微商錢財?shù)姆缸飯F伙，犯罪嫌疑人在同一辦公室分別裝扮成微商和購買人伺機詐騙,，犯罪團伙隱居江西宜春,，受害人遍及全國各地,。
目標就是攻堅方向，李云龍不顧多日夜以繼日,、連續(xù)偵查的疲憊,，即刻踏上追捕征程。到達江西宜春后,，李云龍和民警夜間蹲守,、白天摸排，同步偵查,、分秒必爭,。有時為了趕時間，李云龍和民警隨身攜帶方便面,，就著礦泉水就餐,。六七月份的天氣燥熱難耐，李云龍和民警雖然汗流浹背,，但腳步始終鏗鏘,，心中未有絲毫懈怠。
功夫不負有心人,。李云龍和民警在一出租屋內(nèi)一舉抓獲5名犯罪嫌疑人,。隨后，他們一鼓作氣,，乘勝追擊,，又陸續(xù)抓獲同伙犯罪嫌疑人5名。至此,，這個電信詐騙犯罪團伙被成功摧毀,。
“幫助他人就是快樂自己”
“人民警察為人民”，是李云龍的口頭禪,。工作中,，他有著強烈的責任感和使命感，一直視群眾利益至上,，視公安工作至上,。
去年8月13日，轄區(qū)某物業(yè)公司與承包商陳某因工程款結(jié)算問題產(chǎn)生分歧,，在商量未果的情況下,，陳某糾集人員用車輛堵住公司社區(qū)單元樓大門和辦公室大門，肆意尋釁滋事,。
接到報警后,，李云龍帶領(lǐng)民警趕到事發(fā)現(xiàn)場。當時雙方各有數(shù)十人對峙,，矛盾隨時可能激化,。了解事情經(jīng)過后，李云龍疏散圍堵車輛和人員,，要求雙方依法解決矛盾糾紛,，不能采取過激行為，及時對雙方人員進行協(xié)調(diào),。
在李云龍的耐心勸說下,，雙方同意通過正當渠道協(xié)商解決。事后,，該物業(yè)公司負責人帶著一面繡有“為民解憂,、大愛永存”的錦旗送到李云龍手中。李云龍笑著說：“這是我的本職工作,，幫助他人也是快樂自己!”
李云龍是一位忠誠,、敬業(yè)、執(zhí)著,、愛民的好警察,，在他心中，榮譽和責任同在,，社會的安寧和群眾的利益永遠是第一位,。
“他心里裝的全是工作”
鐵漢柔情彰顯忠誠本色。每逢打防犯罪專項行動,，李云龍既要靠前指揮又要統(tǒng)籌作戰(zhàn),，每到這時，他吃住在所,，一忙就是幾個晝夜,，根本顧不上回家……漸漸地，始終懷揣一種責任和使命的李云龍養(yǎng)成了吃住在所的習(xí)慣,，以所為家成為他工作中的一道風景,。
生活中，李云龍是年輕同事的老大哥,，隊里的青年民警很多都是他手把手帶出來的,。
作為一名警察，李云龍是稱職的,，但作為一名丈夫,、一位父親，他很難擠出時間料理家務(wù),，陪父母聊一聊天,、陪家人吃上一頓飯也成為家人的一種奢望。妻子和孩子雖有埋怨,，但更多的是理解與支持,。
從警以來,，李云龍干一行、愛一行,，專一行,、精一行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，他都能出色地完成,。不論是作為普通民警，還是大隊長,，他始終在一線忘我工作,，每當遇到突發(fā)性事件或在危難關(guān)頭，李云龍總是第一個沖在前面,。
多年來,，他把“愛心”鑲嵌進自己的心坎，恪守為警之德,，用自己的人格魅力影響著他人,。一位民警這樣評價李云龍：“他心里裝的全是工作，一天不到單位,，心里就放不下;一天看不到同事們,，心里就像缺了點啥!”
創(chuàng)安沒有止境，打防枕戈待旦,。市公安局梁園戰(zhàn)區(qū)黨委副書記,、平原分局局長程峰告訴記者：“李云龍愛崗敬業(yè)、腳踏實地,，始終以工作大局為重,。作為一名基層民警，他雖然沒有轟轟烈烈的英雄事跡,，但是他情系轄區(qū)群眾,，認真履行著人民警察職責，用全部的感情與熱情,、心血和汗水,，為維護法律尊嚴、促進社會和諧,、保護一方平安做出了應(yīng)有貢獻!”
把忠誠刻在心上篇四
喊破嗓子不如干出樣子,。有多少人是說的少、做的少,、沒成效,。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實,。這里希望大家回想一下我們的初心使命,，想一想我們的忠誠在哪,，有多少。
一是想一想我們的誓言,。我們單位自組建以來,，凡是上級一聲令下，我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼,、守紀律，按時歸隊,，這里面也涌現(xiàn)出了許多感人的事,，這里有父母期盼、有愛人的不舍,、有孩子的憧憬,，為什么能舍，因為我們是軍人：當祖國需要,、當使命召喚,，我們可以犧牲我們的所有包括生命?？梢哉f,，軍人的地位是在報國中確立的，形象是在奉獻中展示的,，事業(yè)是在進取中成就的,。我們在座的每一個人不論軍齡長短，從入伍宣誓開始,，在學(xué)習(xí)教育中明白了軍隊的性質(zhì)宗旨,，在工作實踐中懂得了軍人的責任擔當，逐漸由地方青年成長為合格軍人,。但隨著時間的推移,，軍人角色意識發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我們現(xiàn)在不妨回憶一下,，入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自問一下,，軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下，愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?大家都知道,，軍人生來為打贏,。作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言,，要常懷精忠報國之心,，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒,，始終認清肩上重任,，始終保持參軍入伍時的那么一股勁,，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神,，以時不我待,、只爭朝夕的狀態(tài)抓戰(zhàn)備、搞建設(shè),、謀發(fā)展,，為實現(xiàn)“強軍夢”貢獻力量。
二是想一想我們的政治身份,。在座的不是黨員就是團員,，歸根到底都是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一份子。央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上,，清唱了《智取威虎山》中“我們是工農(nóng)子弟兵”片段,，并且邊唱邊戲謔，甚至對毛主席使用了羞辱性詞匯,，稱“他把我們害苦了”等等,，網(wǎng)上輿論一片嘩然，造成了很壞的社會影響,。作為一名曾經(jīng)服役7年的老兵,、共產(chǎn)黨員和公眾人物，竟然用羞辱的語言取笑人民領(lǐng)袖和英雄,，忠誠又在哪里?實際工作中,，也有不少這樣的情況，有的同志對學(xué)習(xí)教育能躲則躲,、對上級決策品頭論足,、對領(lǐng)導(dǎo)教誨不以為然，動不動就發(fā)牢騷,、講怪話,，總認為組織欠他太多、領(lǐng)導(dǎo)對不起他;有的年紀輕輕,，暮氣很重,，工作能混則混，任務(wù)能推就推,，考核能躲則躲,，個人愿望一旦實現(xiàn)就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹,，耍脾氣鬧意見,。黨性是政黨的本質(zhì)屬性，不僅體現(xiàn)在黨的路線綱領(lǐng)和方針政策上，更重要是體現(xiàn)在每名黨員的思想言論和實際行動中,。習(xí)主席多次強調(diào),，理想信念“是共產(chǎn)黨人精神之‘鈣’”、“是共產(chǎn)黨人安身立命之本”,、“是革命軍人之魂”,、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”,。因此,，作為一名共產(chǎn)黨員，必須要做到表里如一,、言行一致,，無論是在組織監(jiān)督的視線之內(nèi)，還是在組織監(jiān)督的視線之外,，都要慎言、慎行,，切實從思想深處扎緊籬笆,。
三是想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是一種要求,、是一副擔子,，它是在長期工作實踐中培養(yǎng)起來的一種自覺行動。從崗位分工來說,，每個人都有自己工作,，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位,、工作干不好,，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設(shè),。習(xí)主席在全軍政工會上強調(diào)要重塑政治工作威信,，威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說,，群眾的眼睛是雪亮的,。誰最關(guān)心他們，誰最能與他們同甘共苦,，他們就最服誰,，就與誰的關(guān)系最鐵，關(guān)鍵時刻就能為誰擋子彈,。我們應(yīng)該認識到,，權(quán)力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發(fā)揮聰明才智的崗位平臺,，我們理應(yīng)懷著敬畏之情,、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感,、責任感,，兢兢業(yè)業(yè)地干工作。
從當前工作狀況看,，應(yīng)該說總體是好的,，絕大多數(shù)同志可以說是盡心盡職，不圖名利,，作出了突出貢獻,。但實事求是的講，一些同志的事業(yè)觀還存在不少弱項,，我感到有以下6種表現(xiàn)：
一是觀念轉(zhuǎn)變的意識不強,。有的受長期和平環(huán)境影響，有的同志安于現(xiàn)狀,，總是和“過去比”,、和“不如自己的人”比，不愿做創(chuàng)新性的工作,，一年到頭沒有幾件在領(lǐng)導(dǎo)心里留下印象的事;還有的瞻前顧后,，患得患失，不敢打破常規(guī),，害怕發(fā)生問題,，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班,。
二是學(xué)習(xí)提高的勁頭不大,。有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求,，特別是習(xí)主席一系列新思想,、新觀點、新論述,，跟蹤掌握,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，致使工作跟不上趟;有的學(xué)習(xí)不夠主動,，被動學(xué)得多,、主動學(xué)得少，用時學(xué)得多,，閑時學(xué)得少,，甚至把學(xué)習(xí)當任務(wù)、當負擔;有的學(xué)習(xí)成果向工作轉(zhuǎn)化運用不夠，學(xué)用“兩張皮”,，干中學(xué),、學(xué)中干的門道還沒有摸著。
三是工作落實的標準不高,。有的掌握情況粗,，對上級意圖理解不透，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不準,，對本級情況掌握不細,，說起來頭頭是道，但經(jīng)不起深究細問;有的具體落實粗,，工作大而化之,，敷衍了事，滿足于能干多少干多少,，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導(dǎo)粗,，滿足于工作“過得去”就行，把起點降在“能應(yīng)付”的程度,，不關(guān)注細節(jié)問題,，不善于具體指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,，主動出思想、提建議不多,。
四是主動擔當?shù)木Σ蛔?。有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出,，工作中簡單的,、容易的、出彩的工作爭著搶著辦,，遇到復(fù)雜的,、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應(yīng)付就應(yīng)付,，不是首先從自身找原因,，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣,，碰到一點阻力或受到一點挫折,，不是上交矛盾、繞道而行,，就是灰心喪氣,、萎靡不振。
五是轉(zhuǎn)身落實的定力不夠。有的“忘性大”,，對上級交待的事情,，不是“轉(zhuǎn)身就抓”，而是“轉(zhuǎn)身就忘”,，到了時間節(jié)點才想起來,，耽誤了進程;有的“習(xí)慣拖”，工作接到手里,，遲遲不能“出手”,，有時拿出了東西但不過關(guān)，“打回去”后遲遲不見反應(yīng);有的“身心懶”,，工作“隨大流”,，習(xí)慣性的混日子、躲貓貓,，當“傳聲筒”,、當“甩手掌柜”。
六是拼搏奉獻的心態(tài)不好,。有的同志整天患得患失,，跟提升快的同志比，感到自己進步慢,、懷才不遇;跟其它崗位同志比,，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比,，感到生活太壓仰,，待遇不如人。有的同志“慢性墮落”,，職務(wù)到頂,、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現(xiàn)就牢騷多了,、干勁減了,、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”,，把個人“私事”看得太重,，把“公家的事”卻不當回事，自己的事跑得快,，公家的事能拖就拖,、能少干就少干。
這些問題,，在大家身上或多或少都有體現(xiàn),，究其原因,，最根本的就是我們敬業(yè)精神不強，對工作缺乏激情,，如果對照《中國共產(chǎn)黨的紀律條例》就是“為官不為”——能力不足“不能為”,，身懶心懶“慢作為”，動力不足“不想為”,，擔當不足“不敢為”,。2016年7月8日新施行的《中國共產(chǎn)黨問責條例》明確：履行職責不力的，應(yīng)當嚴肅批評,，依規(guī)整改,，并在一定范圍內(nèi)通報;對失職失責、情節(jié)較輕的,，應(yīng)當以談話或者書面方式進行誡免,。對失職失責、情節(jié)較重,，不適宜擔任現(xiàn)職的,，應(yīng)當根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù),、責令辭職,、降職、免職等措施,。有這樣一則新聞,津巴布韋總統(tǒng)因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團,。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員,，希望我們要時刻保持清醒頭腦,，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題,，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業(yè),。
愛崗敬業(yè),，說起來容易，做起來難,。愛崗,，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作;敬業(yè),，就是要以極端負責的態(tài)度對待自己的工作,。我理解，愛崗敬業(yè),，必須要具備以下四個方面素質(zhì)：
一是“打鐵自身硬”的底氣,。敬業(yè)需要毅力,，更需要能力，沒有過硬的能力素質(zhì),，敬業(yè)只能是一句空話,。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌,，不是經(jīng)濟恐慌,，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌,。打鐵還需自身硬,，有能力才會有底氣、有信心,、有動力,。我們每一名同志，能力素質(zhì)與崗位要求或多或少都有差距,，只有踏踏實實長本事,、強內(nèi)功，補足敢于擔當?shù)木瘛扳}質(zhì)”,、修煉能干會干的過硬內(nèi)功,、鍛造擔當盡責的看家本領(lǐng)，才能獲取履職擔當?shù)摹敖痂€匙”,，才能避免少知而迷,、不知而盲的被動，補齊思想滯后,、能力欠缺,、本領(lǐng)恐慌的短板，成為辦事有想法,、處事有章法,、遇事有辦法的明白人。
二是“敢啃硬骨頭”的勇氣,。敬業(yè)需要擔當,。衡量敬業(yè)與否，最直接的就是看其能不能擔當,，敢不敢擔當,。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康,，為了保存干部力量,，他“冒”受處分、被免職的風險,，為基層干部購買一批“救命糧”,。當上級為此事而追查責任時,，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來,，上級得知了這件事的來龍去脈,，都對焦裕祿為人民、為事業(yè)敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩,。我們每名同志,，工作中難免會遇到矛盾困難，出現(xiàn)一些問題失誤,，要有迎難而上,、知難而進的進取精神，做到不退縮,、不繞道,、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘,、敢啃硬骨頭的精神品質(zhì),。
三是“一錘一錘敲”的銳氣。習(xí)主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,，而是要一錘一錘接著敲,，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官,，為了緝捕一名殺害女童的罪犯,，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話,，行程長達80多萬公里,，足跡踏遍四大洲。經(jīng)過52年漫長的追捕,，終于將罪犯捉拿歸案,。這時，他已73歲高齡,。有人問他這樣做值嗎,，他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”,。當前,，建設(shè)發(fā)展是螺旋式上升和波浪式前進的,，各種情況會反復(fù)地,、重復(fù)地出現(xiàn)，大家要有幾年抓成一件事的韌勁,，一步一個腳印抓的定力,，把自己鉚在崗位上,，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題,，這樣才是真負責,，才是真敬業(yè)。
四是“以青春之我”的朝氣,。習(xí)主席在同各界優(yōu)秀青年代表座談時強調(diào)“要樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志,，以青春之我，創(chuàng)建青春之國家,，青春之民族”,，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ),。同志們都還很年輕,，肩負著歷史重擔，做到愛崗敬業(yè),，就是要有夢想,、有激情、有奮斗,，把每一項工作當成事業(yè)來干,，保持執(zhí)著的事業(yè)追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，對工作充滿熱忱，對事業(yè)付出真情,，把崗位當戰(zhàn)位,，不辱使命，有所作為,。
當前,，各種社會思潮相互激蕩，不同文化交織碰撞,，面臨復(fù)雜嚴峻的斗爭考驗,，大家只有不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng),，從現(xiàn)在做起,、從崗位抓起，在其位,、謀其政,、盡其責、干其事,，才能真正成為愛崗盡責的敬業(yè)人,。
一是要有一顆酷愛本職的癡心,。鄧小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出來的，不干,，半點馬克思主義都沒有,。”事業(yè)是干出來的,，優(yōu)秀的人才也是干出來的,。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態(tài)度,，投入自己全部的精力,、才華和心血，在本職崗位上實現(xiàn)自我價值,。這里,，主要講三句話共勉：一是崗位需熱愛，工作有動力,。有一位心理學(xué)家做過這樣一個實驗：把18名學(xué)生分成甲乙兩個小組,，讓甲組的學(xué)生從事他們感興趣的工作，乙組的學(xué)生從事他們不感興趣的工作,。沒過多長時間,，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組同學(xué)就開始出現(xiàn)小動作,，再一會就抱怨頭痛,、背痛，而甲組學(xué)生正干得起勁呢!這個實驗證明：人們疲倦往往不是工作本身造成的,，而是因為對自己從事的工作產(chǎn)生了乏味,、焦慮和氣餒的感覺，這種感覺消磨了人對工作的活力和干勁,。我們都有這樣的體會,，訓(xùn)練的時候，如果是自愿的,，盡管很累,，但我們還感到心情愉快，覺得是一種享受;如果是強迫的,，就會感到苦不堪言,，把它當作一種苦差事來應(yīng)付?！叭绻悴幌Ｍ业瓜?，就不要讓我離開檔案”，這是全國檔案戰(zhàn)線的時代楷模——解放軍檔案館館員劉義權(quán)在身患癌癥晚期時說的一句話,，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線,，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后,，一定要去見見他，當看到這位病弱的老軍人,，正埋頭檔案堆中專心工作時,，禁不住向他敬禮致意。如果我們也像劉義權(quán)那樣,，對本職工作傾注博大的熱愛,，深情的投入，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒,。二是崗位雖不同,，同樣做貢獻。每一個崗位,，就像一臺機器上的零部件和螺絲釘,，螺絲釘雖小，但它的作用和地位是不可替代的,。雷鋒曾經(jīng)說過：“革命需要我去燒炭,，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡,，我就去做董存瑞”,。組織一旦確定了自己的工作崗位，就應(yīng)該全身心地熱愛和投入,，讓自己的興趣服從需要,，自覺把個人的興趣愛好融入到建設(shè)的大局中去。事實證明,，一個人無論在什么崗位,，無論做什么工作，只要盡心盡力,，都能夠干出成績,，都能夠作出貢獻。三是崗位有作為,，本職建功業(yè),。有一句話說得好，我們做的工作可以平凡,，但工作成績不能平庸,。如果見異思遷，朝秦暮楚，這山望著那山高,，最終將一事無成,。東漢時期陳藩立志“成大事，掃天下”,?？墒撬庹f不做，甚至連房間都不打掃,，“一屋不掃,，何以掃天下”。戰(zhàn)國時老子說：“九層之臺,，起于壘土;千里之行,，始于足下?！币朐诒韭殟徫簧辖üαI(yè),，就要埋頭苦干，從點滴做起,。方永剛,，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣的事業(yè)”,，“甘愿為此奉獻全部心血,，燃燒滿腔熱情”。從他們身上我們可以感悟到,，一個人能否有所作為,，并不在于他從事的工作崗位，而在于他對崗位的工作態(tài)度和盡職盡責的程度,。
二是要有一顆堅守本職的恒心,。“行百里者半九十”,，如果不能堅持到底,，往往就會前功盡棄。因此,，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁,、“九牛拉不回”的執(zhí)著精神，堅定信心,、堅韌不拔,、堅持不懈，才能取得實實在在的成績,。一是要保持敢為人先的闖勁,。在干事創(chuàng)業(yè)上,，一定要敢闖敢拼、敢想敢干,。我們每一名同志,，都要有“人有我新”的銳氣，敢于打破常規(guī),，善于在紛繁復(fù)雜的形勢中另辟蹊徑,，不走尋常路。小米手機創(chuàng)始人雷軍,，在蘋果、三星等外國知名品牌占領(lǐng)中國市場的情況下,，創(chuàng)新思路研發(fā)miui手機操作系統(tǒng),，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據(jù)了中國15%的市場份額,，成為“中國制作”的驕傲,。要有“人怯我敢”的勇氣，面對危險不畏險,，面對困難不懼難,，保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄,。要有“永不服輸”的志氣,，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁,，敢于攻堅,、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈,、毫不氣餒,，就沒有解決不了的問題。二是要保持爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁,。爭先創(chuàng)優(yōu)反映精神狀態(tài),，體現(xiàn)能力素質(zhì)，決定工作成效,。如果我們的干工作停留在一般層面,，滿足于跟過去比有進步，局限在本單位的小天地里,，就會導(dǎo)致工作在低層次徘徊,、在低水平重復(fù)。朱德元帥說“在我們的隊伍里,，你也想立功,，他也想立功,，部隊就能打勝仗”。同志們現(xiàn)在的崗位都是最鍛煉人的崗位,，現(xiàn)在的年齡正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,，千萬不能圖清閑、怕吃苦,，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛,，這樣才能練就真功,、干成事業(yè)。三是要保持昂揚向上的干勁,。英國文豪狄更斯講,，“昂揚向上的工作激情，比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格,，而是一種人生態(tài)度,，一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業(yè)精神,。當前,，我們有的同志工作缺乏激情，把本職工作簡單地當成生存的手段,、吃穿的營生;有的雖然有激情,，但保鮮期不長，三分鐘熱度;還有的成長進步順利時,，很有激情,，一旦遇到困難挫折，就激情減退,。作為發(fā)展建設(shè)的中堅力量,，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力，不能因為經(jīng)常加班熬夜就淡化了激情,，要正確看待成敗得失,，正確面對境遇好壞，培植陽光心態(tài),，釋放工作激情,，真正把單位當家建，把工作當事業(yè)干,，始終保持積極昂揚,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
三是要有一顆鉆研本職的決心,。俗話說,，“三百六十行,，行行出狀元”?？v觀古今中外,，行行的狀元都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀,，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮,，“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的,。一是只有刻苦鉆研,，才能勝任本職。古語道：“在學(xué)言學(xué),，在商言商,。”這就是說無論干什么,，都要鉆研自己的職業(yè),。實踐反復(fù)證明,，只有干一行,、愛一行、精一行,，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績;只有立足崗位,、干好本職、大膽創(chuàng)新,，才能大有作為,。大家一定要珍惜每一個崗位，不放過鍛煉的每一個機會,，腳踏實地,，刻苦鉆研，努力爭做本職工作的“行家里手”,。二是只有刻苦鉆研,，才能贏得機遇。機遇總是垂青有準備的人,，機遇對每個人也是平等的,，只要我們在平時工作中刻苦鉆研、注重積累,，往往就能抓住機遇,，成就自我。牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力,，與其說是掉在他頭上的蘋果給了他啟發(fā)和聯(lián)想,，倒不如說是他多年勤奮好學(xué),、刻苦鉆研贏得了這一偉大的發(fā)現(xiàn)。歷史上“三顧茅廬”的故事,，我們感動的是劉備對人才的渴求,、真誠，從另外一個角度來說,，這也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘,、勤學(xué)不輟的最大犒勞。無數(shù)事實告訴我們,，雖然崗位平凡,，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志,、學(xué)好本事,、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇,、贏得機遇,。三是只有刻苦鉆研，才能干出業(yè)績,。有一個“竹筍理論”,，對我們很有啟發(fā)和教育意義：竹筍要想成長為參天之竹，就必須經(jīng)歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期,，如果把握不住冒尖的命運,，不汲取土地的營養(yǎng)積蓄力量，就會霉死在地下,，永遠沒有機會高聳入云,。還有這樣一句名言“如果你沒有破土而出的渴望和勇氣，那你永遠只能是一粒深埋在泥土中的種子”,。竹筍想成長為參天之竹,，種子想生根發(fā)芽，需要一種拼勁,、鉆勁,。誠然，一個人事業(yè)成功的因素是多方面的,，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作,，以時不我待的緊迫感積蓄能量。無數(shù)成功者的經(jīng)歷告訴我們,，不努力鉆研本職崗位,，離開了崗位這個舞臺，成就事業(yè)就是無源之水,、無本之木,。
四是要有一份獻身本職的情懷,。馬克思曾經(jīng)說過，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業(yè),，那么,，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身”,。一個是只有不為名利所困,，方能志存高遠。1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時,，十分焦急,，除了當面向賀龍?zhí)岢鼋点暤囊笸猓€給毛澤東主席寫了一份《降銜申請》,。在申請中,，許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安，十分謙遜地指出自己與大將的軍銜不稱之處,，認為自己對革命的貢獻太少,，而黨和人民給自己的榮譽太高，并說：“為了心安,，為了公正,，請改授上將，另將大將軍銜授予功勛卓著者,?！边@份《降銜申請》雖然只有短短的500字,，卻有超乎尋常的感人力量,，它展示了一個偉大的無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此,，毛澤東曾給予了高度評價：“這是一面明鏡,，共產(chǎn)黨自身革命的明鏡?！痹S光達的故事告訴我們：只有樹立崇高的精神支柱,，才能淡泊名利，抗住各種誘惑,，才不會成為名利的奴隸,。另一個是只有不忘組織重托，才能傾心愛崗盡責,。我們每名同志,，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位,，恪盡職守,，努力做到平時工作干在前,，困難任務(wù)搶在前，關(guān)鍵時刻沖在前,。只有這樣,，才能無愧于我們肩負的神圣使命，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。
五是要有一種勇于創(chuàng)新的精神,。習(xí)主席指出，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,，謀創(chuàng)新就是謀未來,。軍事領(lǐng)域是競爭和對抗最為激烈且最具創(chuàng)新活力的領(lǐng)域，必須要有更加強烈的創(chuàng)新意識和責任擔當,，積極推進思想更新,、變革圖新、固本開新,，勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智,，也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體體現(xiàn)。一是要有“超前”思維,。超前思維,，就是運用一種高智能眼光，多角度,、全方位地分析事物的歷史和現(xiàn)狀,，把握未來的發(fā)展趨勢，獲得常人不能得知信息,，從而提前做出正確決策,，取得事業(yè)成功的思維活動。大家知道,，偉大領(lǐng)袖毛主席在中國共產(chǎn)黨成立初期,，一開始并不是主要領(lǐng)導(dǎo)人，也不是高等學(xué)校畢業(yè)生(中等師范畢業(yè)),。13名“一大”代表中,，2人為前清秀才(董必武,、何叔衡)，8人為大學(xué)畢業(yè)生(李漢俊,、李達、董必武、周佛海曾留學(xué)日本,，陳公博、張國燾,、劉仁靜曾就讀于北京大學(xué),，陳潭秋畢業(yè)于武昌高等師范學(xué)院)，2人為中等師范畢業(yè)(毛澤東,、王盡美)，中學(xué)學(xué)歷的僅鄧恩銘一人,。他們的學(xué)識不能說不淵博，但先后有7人脫黨或被清除出黨(1922年陳公博脫黨;1923年李達脫黨;1924年,，李漢俊、周佛海,、包會僧三人先后脫黨;1930年劉仁靜被黨開除;1938年張國燾被黨開除)。在黨內(nèi)也一直受排擠,，但他通過超前思維力和獨到的見解力，提出了農(nóng)村包圍城市,、土地革命,、游擊戰(zhàn)爭等超前的政治理論和主張,，帶領(lǐng)紅軍從一個勝利走向了另一個勝利，最終贏得了黨的指揮權(quán)和核心地位,?？梢?，一個人要想在本職崗位上創(chuàng)造不同凡響的成績,，必須要有一種超前思維能力,。二是要有“工匠”精神,。工匠精神代表著一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度、嚴謹細致的負責精神,、精益求精的價值追求,，是一種力量的象征。堅持工匠精神,，就是要像獨具匠心的“匠人”,，樹立牢固強烈的精品意識,，在追求完美和極致中不放過任何一個細節(jié)，努力成為“技術(shù)匠才”的“高精尖”,，打造出如瑞士鐘表,、德國機械那樣聞名的精美作品,。作為黨員干部，更要有一種耐心專注,、任勞任怨,、嚴謹細致、鍥而不舍,、追求極致的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,在追求完美,、尋求超越的執(zhí)著和追求中，致力成為本崗位的行家里手,。三是要有“一流”標準。古人云：“求其上者得其中,，求其中者得其下，求其下者無所得,?！币馑际钦f一個人立上等目標，最后可能只能達到中等成績;如果立中等,、下等目標,，最后可能只能達到下等成績和一無所得。勇于創(chuàng)新,，要求黨員干部必須時刻要用上等和一流的標準來嚴格要求自己,，只有這樣，才能不斷激勵自己勇攀高峰,，在本職崗位上實現(xiàn)自己人生最大的價值,。
