隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

物業(yè)保安試用期工作總結(jié)報告篇一

所以,，在這里,，我必須得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培，不管是在物管部擔(dān)任文員一職,，還是現(xiàn)在在保安部擔(dān)任助理,，所做的事情都是我從未接觸過的，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我,，我知道,，由于我毫無經(jīng)驗、閱歷少,、情緒波動大,，對工作產(chǎn)生了很大的負面影響，謝謝您兒的關(guān)懷和提攜;感謝同事們的幫助和信任,，感謝朋友的引導(dǎo)和鼓勵,，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去，有機會學(xué)到寶貴的東西?？偟膩碚f,，這四個多月，是豐收的四個多月,，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)工作,，融入環(huán)境。現(xiàn)在的我,，畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅(qū)除大半,，漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)到了許多專業(yè)知識和做人的道理,，現(xiàn)在的我,，正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。下面,，我將針對我的工作做一個全面的總結(jié),。

物管部，是我踏入湖北利時的第一個部門,，心里充滿著忐忑與不安,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，適應(yīng)是一個過程,，需要一段時間,，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導(dǎo),，便很快適應(yīng)了過來,。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說,，人不要擔(dān)心犯錯,，錯了能改，學(xué)到的東西就會越多,，倘若固步自封,，就很難進步。給了我很大的啟發(fā),，我暗暗給自己打氣,，加油，加油,。

20__年8月12日我被調(diào)到了保安部擔(dān)任助理一職,，這個崗位對我來說，面臨著更大的挑戰(zhàn),，我所要做的即包括文字的編輯整理,、保安員的安檢巡邏等，他是一個偏向管理職能的崗位，經(jīng)過近4個月的的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃,，我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去。現(xiàn)在的我,，還有一些不足和稚嫩,，在未來的日子里，我會再接再厲,，爭取早日成為一個合格的助理,，成為經(jīng)理的左右手，為部門排憂解難,，做好保安員與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,，讓我們部門的員工出色完成本職工作，成為團結(jié),、和諧的一家人,。

在保安部的115天，我遵照黃經(jīng)理的指示,，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點,，積極認(rèn)真地開展了以下工作：

參閱公司的資料文件，制定了保安員人事檔案,，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流,，了解了各崗位的基本職責(zé);通過3個多月的工作學(xué)習(xí)，對本部的運行情況有了細致的了解,，為下一步工作的開展奠定了良好基礎(chǔ),。

自八月以來,，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合園區(qū)的具體情況,，基本完善了保安部的規(guī)章制度,，讓其形成了一套完整的體系。例如“對突發(fā)事件的處理程序”,、“打架斗毆案件應(yīng)急措施”,、“盜竊和破壞事件處理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室處理程序”、“消防安全管理制度”,、“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”等消防制度的制定;同時制定了“保安員應(yīng)知應(yīng)會”,、“保安員禮貌用語”、“保安員崗位職責(zé)說明”、“保安員獎懲制度”等,，明確了保安員的崗位職責(zé),，規(guī)范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用,。

完成各種臨時文件的編輯打印，例如“加班申報”,、“晉升申報”,、“防火防盜提示”等。

以上就是我4個多月主要完成的工作,，我知道,，由于我偏向內(nèi)向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好,。我不夠心細,，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正;我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便,，偶然會按自己的思想主觀臆斷,，沒有顧全大局;對自己的定位也不太清晰，沒有順利的完成角色的轉(zhuǎn)變,，身上沒有一點兒管理者應(yīng)有的氣質(zhì);我太浮躁,，有時候沒有做到心平氣和聽取意見，當(dāng)看到有較多的人辭職時,，我的工作會偏向消極,。

這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方,。這段時間我走過的彎路不少,，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點,，我不該太絕對的去否定某件事兒,，討厭一個人,，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評,，吸取別人的長處,。下面我將說說自己努力的方向，是計劃,，亦是對自己的期望,。

對照崗位職責(zé)說明，擺正自身的位置,，充當(dāng)好助理角色,，這一點是我必須盡快做到的。緊緊圍繞本部門的工作重點,，通過崗上督促檢查,、溝通談話、日常指導(dǎo)等形式,，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題向經(jīng)理匯報，并商討解決整改的方案,，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進和推動我部門向心力的形成，促使大家“心往一處想,、勁往一處使”,，從而更好的完成公司交付我們的任務(wù)。

一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟保安部的各項規(guī)章制度,，進一步修改其不完善之處;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行;三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。

學(xué)習(xí)會議記錄,、新聞通訊等的規(guī)范寫作,，學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護保養(yǎng)，學(xué)習(xí)為人處事的道理,，以便更好的工作,，更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處。

我知道,，現(xiàn)在的我，在很多方面都顯得不夠成熟,，有很多的東西都需要學(xué)習(xí),，在未來的日子里，我會再接再厲,，爭取早日成為一名合格的助理,，爭取早日融入這個社會,，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學(xué)有所獲,，有所成長,。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。

物業(yè)保安試用期工作總結(jié)報告

物業(yè)保安試用期工作總結(jié)報告篇二

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在__半年來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

由于我們是商住一體的小區(qū),，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,，我們重點抓了三項工作：

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設(shè)上,，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無,。

半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

首先，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海,。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,，承認(rèn)困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓客戶單位滿意,，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo),、客戶,，滿意。

以上是我們保安隊今年工作總結(jié),，不到,、不妥,、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。