時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

學生會部門工作計劃篇一

在本學期辯論賽圓滿舉辦的情況下下學期學習部工作重心將轉(zhuǎn)移到特色亮點活動的舉辦上來，同時做好其它活動的舉辦和校級活動的協(xié)辦工作,。以下是對下學期活動的初步設(shè)想:

1. 人文論壇

目的: 擴大管院作為文科學院的“人文影響力”,，展現(xiàn)管院特色，營造文化氛圍,。

內(nèi)容: 通過各類宣傳廣泛吸收各學院關(guān)心人文,、時事的同學，針對一些時事,、歷史,、文學命題進行研究、交流,，定期舉辦論談,，號召更多同學參與,，逐步擴大影響,。條件成熟時在沁園廣場進行公眾演講。

可實施性: 首先,，辯論賽反映了管院學生對此類活動的.參與度和認可度較高,。其次，我們可以以辯論隊成員作為組織基礎(chǔ),。此外,，對經(jīng)費人力等資源要求不高。

2.“大四臨別贈言”活動

目的：通過大四同學與大一,、大二同學交流,，使大一、大二同學更多的獲得大四學生關(guān)于大學學習,、生活,、考研、求職,、就業(yè)等方面的指導,。

內(nèi)容：邀請管院大四各專業(yè)的優(yōu)秀同學，與大一、大二學弟學妹進行溝通交流,，形式可以是座談,，也可以是聯(lián)誼，先就普遍關(guān)注的問題進行問答,，隨后進行自由交流,，最后互留贈言。

可實施性：大一大二同學在考研,、求職,、就業(yè)等方面長期存在困惑疑慮，有傾聽,、詢問需求,，而大四同學也熱心于與學弟學妹交流溝通，傳授此類經(jīng)驗,。

3.普法宣傳活動

目的：體現(xiàn)管院學科特點,，以專業(yè)知識擴大管院影響力。

內(nèi)容：可與法協(xié)和作進行也可獨立進行,。選擇大學生最容易忽視的若干法律問題,，以宣傳單展板等形式進行宣傳。

4.繼續(xù)做好管院辯論隊的培養(yǎng)訓練工作,，以與其他學院友誼賽為主要鍛煉方式礪練隊伍,，并做好思想溝通工作。爭取在校賽中獲得好成績,。

5.積極做好“科大杯”辯論賽和“挑戰(zhàn)杯”的協(xié)辦工作,。

二.組織建設(shè)

1.“放權(quán)”。

進一步發(fā)揮委員創(chuàng)造力,，和工作積極性,，⑴各類活動具體策劃與委員集體商議決定，部分較簡單的活動可以由委員主導策劃,。⑵活動實施階段,，可以鼓勵委員承擔組織領(lǐng)導工作。

發(fā)揮委員創(chuàng)新能力,，委員可自主策劃活動,，我們將盡量幫助予以實施。

2.“嚴管”,。

第二學期由于委員自主意識加強,，紀律性勢必下滑，嚴管將非常必要,。我們將進一步完善部門考核制度;完善部門規(guī)章制度,，進一步強化集體意識服務(wù)意識。對自由散漫不服從統(tǒng)一指揮安排的堅決開除。

3.培訓,。

放眼長遠,，一方面，委員只有在學習部學到真正有益于自己的知識,，才能以更**的熱情為學生會奉獻自己的力量;另一方面對委員的培訓也是為學生會培養(yǎng)下一屆人才的必然選擇,。根據(jù)學習部實際，委員培訓主要將圍繞公文書寫,、財務(wù)申報,、領(lǐng)導及溝通技巧等展開。

4.溝通,。

一方面針對委員第二學期工作熱情不夠等情況以單獨談心,、部內(nèi)聯(lián)誼、例會引導為主要方式,，進行溝通;另一方面,，在生活學習上更多接觸委員，充分了解委員,，建立真摯感情,，同時為下屆學生會發(fā)現(xiàn)人才。

三.“上下溝通”和“左右協(xié)調(diào)”

1.和主席團做好溝通工作,。

首先,，吸取本學期教訓，工作主動及時的向主席團匯報,，便于主席團充分了解活動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。

其次,，工作中出現(xiàn)困惑疑問難點及時與主席團溝通解決,，

2.與其他兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。

⑴大型活動的策劃,，邀請主席團和各部門領(lǐng)導集體討論決定，一般活動主動征求各部門負責人意見建議,。保證使各部門對各項活動做到心中有數(shù),。增強管院學生會凝聚力。

⑵各項活動具體實施階段需要其他部門協(xié)助,，做到提前通知協(xié)調(diào);協(xié)助其他部門工作做到認真細致負責,。

⑶教育委員熱愛管院學生會大家庭，放棄門戶之見,，積極參與其他部門活動之中,。

下半年工作大體規(guī)劃

一.發(fā)展方向

秉持學習部優(yōu)良傳統(tǒng)，內(nèi)抓組織建設(shè)外抓活動開展，堅持以服務(wù)學習營造風氣為宗旨,，開展各項活動,。

二.隊伍建設(shè)

1.納新，注重創(chuàng)新納新宣傳方式和選人方式,。宣傳盡量做到闡明各部門職能及定位,。使新委員按興趣愛好選擇;納新則要改變以往單純演講加問答的模式。選人時著重注意男女比例和專業(yè)比例,。

2.培訓,，新學年的培訓應(yīng)盡早展開以提高委員隨后的工作質(zhì)量及效率。

3.制度建設(shè),，在本學年的學習部工作制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際建立學習部的一套考核監(jiān)督政策。

三.活動開展

1.繼承第一學期文化氛圍創(chuàng)建成果,，提前開展“論壇”活動,，將該文化活動傳統(tǒng)化，規(guī)?；?。進一步擴大其影響力。

2.從質(zhì)量上進一步提高辯論賽水平,。辯論賽作為學習部傳統(tǒng)活動有較大影響力,，應(yīng)積極提高其水平。培養(yǎng)優(yōu)秀辯手充實院隊,。

3.積極創(chuàng)新,，緊扣學習部職能宗旨，積極探索新的活動形式和工作方法,。

千里之行始于足下,，無論怎樣的計劃，不腳踏實地的去一步步實施終究只能是計劃,。新的一年中我們將秉持本學期成功經(jīng)驗,，吸取本學期工作教訓，腳踏實地的開展新學年學習部工作,。

學生會部門工作計劃篇二

20xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作,，工作職務(wù)和方向都沒有發(fā)生任何的變化，唯一的變化就是我在不斷的學習中,，我知道了怎么去工作,，怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。為了讓自己更好的融入到公司的工作中去,，也為了自己能夠在公司中有屬于自己的地位,，制定屬于自己工作計劃,，才能在公司中好好的工作下去！

一,、個人定位：根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要,，本人定位于行政部門。

1,、自身條件：我借馬云提出的“唐僧團隊”的概念,，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以歸屬行政部門,。

2,、公司發(fā)展要求：公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的補充,。根據(jù)需求,，前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作,，熟悉招聘工作的 整個流程,。具體如下： （1）參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。

（2）招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時間,，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費用的'申請,，交納,。

（3）招聘現(xiàn)場工作。

（4）招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根,，人才庫的建立,，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處,。

二,、目標：在快樂的工作和不斷的學習中，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作,。

1、從個人目標來說,，全面熟悉并著手行政工作，具備擔任行政總裁助理的資格,；

2,、從公司角度來說,，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力,，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,，共同打造“xxx世界”。

三,、工作內(nèi)容（職責）結(jié)合以上兩點,，定位職責為三點：（1）配合市場部門進行初步招聘招商工作及行政人員（前臺、財務(wù),、文化）的補充,；

（2）繼續(xù)日常行政工作，培訓學習前臺接待員一名,；

（3）熟悉行政工作的整個運程：

1,、日常考勤

2,、 接待工作

3,、電話轉(zhuǎn)接、記錄

4,、辦公設(shè)備的使用與維護

5,、文件的歸檔工作（公司書籍、專業(yè)資料,、客戶檔案）

6,、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函，辦公室的照明,、植物,、家具、鑰匙等管理等）

7,、學習人力資源規(guī)劃

8,、學習金融知識和財務(wù)方面知識。

四,、權(quán)利：擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀律、出勤,、外出等事項的全面監(jiān)督,。

五、方法：行政人員本著多做事,，勤做事,，做實事,，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作,。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動。我可以在公司中很好的工作,，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的激烈,，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺得很壓抑，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導更好的認識到自己的能力,，只能在不斷的進步中找到心理的安慰,！相信很多人有和我一樣的情況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中,，我只能說,，自己的不善表達和遇不到“伯樂”，之恩那個感嘆命運的不濟了,。不過我相信“是金子總會發(fā)光”,，我遲早會在公司中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想的,！

學生會部門工作計劃篇三

學校教科部門主要就是一個負責學校各項教學科學管理方法制定與部署的一個機構(gòu),，以學校領(lǐng)導新提出的“有效教學”的理念，圍繞提高教學質(zhì)量,、提高師資水平兩條主線部署開展工作,。

1，改善落后的.教學器械設(shè)備,。定期采購先進教育教學器械設(shè)備,，為課堂安裝布設(shè)，讓學生活動較好的教學環(huán)境,。

2,，推進課堂實效改革，推進開展學校試驗開課,，確保學校各方面教學試驗穩(wěn)步推進,，讓學生通過試驗獲得較好知識。

3,，推進課外輔導工作,。積極落實推進課外輔導工作，為每一名學生的發(fā)展提供必要的渠道與途徑,。

1,，定期開展教學研究會議,，促進各學科教室教務(wù)工作交流,。

2,，滿足各學科發(fā)展需要，開展校內(nèi)教務(wù)培訓,。

3,，開展教學評比工作，推動教室業(yè)務(wù)技能提高,。

4,，改善教學評比方式，力求較全面地評估教師能力,。

學校教科部門工作計劃,，如此。

學生會部門工作計劃篇四

時間如流水,，眨眼間我們就告別了忙碌的20xx,，迎來了嶄新的20xx。在20xx年的工作中,，我們有付出也有收獲,。為了更好的開展下一年的工作,再接再厲，取得更好的成績,，特擬訂20xx工作計劃,。

市場部門直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂,，其工作職能在生產(chǎn),、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部門分,，作為市場部門，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集,、制訂,、執(zhí)行。衡量市場部門工作的標準是：銷售政策,、推廣計劃是否科學,、執(zhí)行力度是否嚴謹。 所以市場部門的'工作是至關(guān)重要的,，我們必須嚴格的要求自己,，在工作的同時不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，及時的給自己充電,，學習各方面的知識,。

市場部門工作計劃

1 制定xx年銷售工作計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短,、尋求機會、制定20xx年市場部門和銷售部門工作任務(wù)和工作計劃,。

2 實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部門組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性,、在市場精耕的前提下,，精兵簡政、調(diào)整局部門人員,、控制銷售成本,、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情,、感受工作壓力,、努力作好各自市場銷售工作。

3 嚴格實行培訓,、提升團隊作戰(zhàn)能力： 集中培訓,、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識,、應(yīng)用技術(shù)知識,、營銷理論知識，形成學習型團隊,、競爭型團隊,、創(chuàng)新型團隊。

品知識系統(tǒng)培訓

銷知識系統(tǒng)培訓

業(yè)執(zhí)行標準培訓

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓

銷售人員職業(yè)道德培訓 銷售人員必備素質(zhì)培訓

應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(應(yīng)用中心或工程師培訓)

以上就是我對于下一年的市場部門的工作計劃,。在新的一年里,，我們一定要不斷的牛奶，團結(jié)一致,，把我們的工作做到最好,，為公司的發(fā)展做出我們的貢獻。

學生會部門工作計劃篇五

在新學期開始之際,，我們首先要做好的就是盡快熟悉工作,，并準備好迎接新生。在學習部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血 液組成新的學習部團體,，完成自身的換屆更新。繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目,，策劃新的特色活動,。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務(wù),，配合其他部門的工作開展,。力爭成為讓學院老師、主席團,、

同學們滿意的部門,。

一、學習部工作總體規(guī)劃

1.繼續(xù)做好本職工作力爭有所突破,，努力做好部門統(tǒng)籌工作,，積極協(xié)助各部門的各項工作。不斷完善自我,，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍,。樹立良好學風,，豐富同學學習生活。

2,、部門內(nèi),，追求提高自我，完善自我,，提升各方面的素質(zhì);放下心態(tài),，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我院同學服務(wù),。

,、加強與各年級以及相關(guān)社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關(guān)系,，以此加深對各年級的情況了解,，集眾人之力量，融集體之智慧,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，有效地開展學習部的工作,。

4,、積極開展好我校及我院的傳統(tǒng)活動，創(chuàng)新思考,，使這些活動更完善,，更有效。并做出我們新的風格,，獨有的特色,。

二、人員組織與管理：

干事是一個部門的本體與活力，也是學生會的后備成員,，優(yōu)秀干事的培養(yǎng)是必要的,，也是重要的。學習部培養(yǎng)方案如下：

1,、 前期工作平均分配,，在工作中發(fā)掘有才能的干事

2、 在考勤方面注重態(tài)度和積極性

,、 在活動中注重做事積極,、認真、負責,、無私,、穩(wěn)重等

4、 在聯(lián)系學生會各部門,、聯(lián)系老師,、其他學長、學姐方面注重禮儀,、態(tài)度,、言辭

5、 在配合其他部門開展活動時注重與各部長,、干事之間的接洽與合作

我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部,，進行干事培訓，指導部員盡快了解熟悉本部職責,，適應(yīng)新生活并為同學們服務(wù),。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作,。

三,、20xx學年第一學期工作與活動安排

(一)學習部日常工作

1、 每周定時開一次內(nèi)部會議,，會議上主要匯報本周工作,，交流思想并對完成的工作進行總結(jié)，對未來的工作進行安排,，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議,。

2、 召開學習委員會議(每月一次),，通知相關(guān)信息,，安排學委工作。

3,、認真負責秘書室值班工作諸事宜,，積極主動,，更好的為老師服務(wù)。

(二)本學期活動安排

1,、 9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽,。

開展大學生英語演講比賽，在開學伊始,，調(diào)動起同學們的學習積極性,，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍,，同時為學院選拔出優(yōu)秀的英語演講比賽種子,，參加校級大賽，為學院爭光添彩,。

2,、 9月底：學生會納新動員大會

伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液,，并進行部內(nèi)干事培訓,，提高部員的工作能力。

在納新完成后,，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動，具體形式征求成員意見,。

3,、 10月初

：舉行班委經(jīng)驗交流會

屆時將邀請大二優(yōu)秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經(jīng)驗進行交流和指導，引導新同學規(guī)劃好自己的大學生涯,，讓班委更快的適應(yīng)新角色,，了解相關(guān)工作，更好的管理班級,，為班級建設(shè)作出貢獻,。

4、10月下旬：辯論賽

為進一步增進大家的相互了解,，豐富課余學習生活,，提高同學們思維的縝密性，鍛煉大家口才和反應(yīng)速度,，我部將舉辦一次辯論賽,。(時間、地點,、參加者,、辯論主題、基本程序,、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才,、思維、機智等能力有所提高。

5,、11月下旬：未來教師素質(zhì)大賽

今年山西師范大學教師教育團委學生會學習部將繼續(xù)承辦未來教師素質(zhì)大賽,，挖掘?qū)W生的潛能和創(chuàng)新意識，提高同學們的專業(yè)技能,。

(具體內(nèi)容我們到時候具體出計劃書) 以上是我部新學期的工作計劃,，雖然都依據(jù)以往工作而定，但是要真正實施落實并非易事,，這就需要各委員的協(xié)調(diào)配合,，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善,。但這些都是我們針對本系本學期的工作計劃,，如有其他活動及上級緊急文件，必定遵循院里上級安排,，我們一定積極配合與支持,。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液,，所以,，招納一批有才能的干事是我們的.

首項重要工作。所以,，我會同副部在招新這方面做更多的努力,。隨后是對他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才,。這方面我們則會在活動和工作中多加努力,。正如我在學習部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面。

在團結(jié)其他部門方面,，共同建設(shè)好學生會,，為整個學院做貢獻是我們的職責。目前,，各個部門還是相對獨立的關(guān)系,，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系。比如各部門干事之間應(yīng)該加強交流,，對于他們以后的幫助是非常大的,，而且，對于部門活動也是相當大的支持,。協(xié)調(diào)干事之間的工作,，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一。

在傳統(tǒng)活動方面,，則會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去,。當然,，經(jīng)過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善,，我們要做的就是進一步完善各個活動,，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現(xiàn),，以及出現(xiàn)意外情況時能夠應(yīng)對自如,。還有一點，對于傳統(tǒng)的活動,，能加入新元素更好,。所以，把傳統(tǒng)活動搞好的同時,，我們也會盡量拿出新穎的東西,。一方面順應(yīng)潮流的趨勢，時代的發(fā)展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性,、學習性,、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發(fā)展推波助瀾,。

在辦好學習部基本工作以及傳統(tǒng)活動的同時,，我們將積極

創(chuàng)新，爭取策劃一些創(chuàng)新型的活動,，豐富同學們的校園生活,，同時為本部發(fā)展奠定基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗,，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作,，鍛煉自己,，提高自身素質(zhì)和團隊協(xié)調(diào)能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍,，為團委學生會的發(fā)展貢獻自己的力量,。

學生會部門工作計劃篇六

辦公室是學校的服務(wù)部門，在學校中起著上傳下達的作用,，它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務(wù)繁雜，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風,。

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù),。

1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案，按長,、中,、短期分類，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2、做好文件的上傳下達工作,。在主管領(lǐng)導指導和幫助下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確，優(yōu)質(zhì),、高效,。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷,。

4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料,。

5,、及時出好會議通知、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通

知等事宜,。

6、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作,。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9,、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的'主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位,、顧大局,、識大體，維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

2、做好學校文函檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

3,、做好校務(wù)公開工作,。認真做好校務(wù)公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度,，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開,。

4,、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作,。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),，編制學校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù),。

6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛,。

7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,，各處室教研組要配備電腦,，并實現(xiàn)共享。

8,、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核,、,、繼續(xù)教育、日?？己?、職評等工作。