總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇一

一,、完善財務制度,，加強專項資金管理。

健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,，是嚴格按章辦事,、依法理財根本依據(jù)。根據(jù)“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,，我們細化了內(nèi)控機制,，健全和完善了財務管理制度，規(guī)范了財務操作流程,。加強專項資金的管理,，按照“專款專用,，專戶專帳”的要求,，嚴格按程序撥付，確保工程項目的順利實施,，努力營造科學理財,、陽光理財，制度理財?shù)牧己梅諊?/p>

二,、抓住“三個重點”,，切實做好增收節(jié)支工作。

一是重點強化財務管理,，提高資金使用效益,，正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢；二是重點落實各項財務制度,，堅持以單位利益為重,，對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實,，完善政府采購及專項資金撥付制度,，確保財務工作科學化、規(guī)范化,、合理化,；三是重點做好開源節(jié)流工作，科學預算,，合理使用轉移支付資金,，增強節(jié)能意識,，查找“節(jié)約空間”,，減少浪費環(huán)節(jié)。

三,、加強審計監(jiān)督,，嚴肅財經(jīng)紀律,。

一是為嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,，堵塞財務管理上的漏洞,，切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,，對本局各賬戶進行了清理銷戶工作,。在工作中,，財務股人員積極開展溝通協(xié)調(diào)，做好自查自清工作,，及時將賬戶設置情況向領導匯報,，主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行，就原賬戶撤銷,、合并,、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,，確保了各項資金高度集中管理和安全使用,。

二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支,、專項資金的使用,、會計信息質(zhì)量、會計執(zhí)法等情況進行了審計,。此次審計通過對帳薄,、憑證、報表,、檔案,、各類文件的檢查，對我局專項資金使用情況,、工程往來帳,、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求,。

四,、加強自身建設，廉潔自律,，爭做廉潔型干部,。

廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,，強化為民服務意識,，創(chuàng)一等工作，爭當務實高效模范,。財務股開展了廉能風險防控工作,，按照上級文件精神和局領導指示要求，做好了本部門廉能風險防控工作,。一是編制出財務股長,、副股長、會計,、出納及報賬員的職權目錄,。二是根據(jù)內(nèi)部管理控制要求,，制定了交通基本建設專項資金撥付程序，繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖,。三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,，要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況，通過自查互查評議,，確定了各個權利職責運行中的風險點，評定出風險等級,。四是按局領導要求,，結合工作崗位職責與加強財務管理，對各項規(guī)章制度,、崗位責任制進行修訂和完善,，健全了內(nèi)部防控制度。

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇二

20xx年是公司繼往開來的一年,，公司迅速壯大,，各項業(yè)務蓬勃發(fā)展。財務科在公司財務部的正確領導下,，根據(jù)公司“管理年”主線,，推進投、融資的預算管理,；加強資金管控,，靈活運用各種支付手段，壓縮資金成本,；做好稅務籌劃工作,，融洽企稅關系，降低稅務風險,，提高經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將20xx年財務科工作總結如下：

（一）執(zhí)行資金集中政策，保證集中度達標

20xx年公司嚴格執(zhí)行股份公司資金集中政策,。新開銀行帳戶均在股份公司指定范圍內(nèi),，以保證資金帳戶上線率，促使資金上收下支渠道暢通,，充分發(fā)揮股份公司資金中心“資金池”聚集效應,，同時及時清理無效銀行帳戶，減少銀行帳戶管理難度,。20xx年公司銀行帳戶上線率達到90.29%,，平均資金集中度達到76.30%，兩項指標均完成股份公司下達任務,。由于上級資金集中政策,，在銀行授信,、金融機構融資、內(nèi)部資金調(diào)劑等業(yè)務辦理時優(yōu)勢明顯,。

（二）優(yōu)化企業(yè)資金結構,，合理使用支付方式

為保障生產(chǎn)經(jīng)營任務的正常開展，公司綜合分析年度投融資預算規(guī)模,、發(fā)展規(guī)劃及風險控制等因素,，積極爭取銀行授信，辦理授信額度5億元,。公司對各行授信額度展開合理利用，靈活運用信用證,、銀行承兌匯票,、各類保函等銀行中間業(yè)務，本年累計辦理國際信用證業(yè)務x筆,，折合人民幣x萬元,、開具承兌匯票x筆合計x萬元、辦理各類保函x筆合計x萬元,，有效保證公司運營需要,。

國家實行貨幣緊縮政策，造成施工企業(yè)普遍存在資金緊張,，間接導致公司應收帳款難以及時回籠,，流動資金時段性緊張。在申請新增注冊資本xx萬元未到位前,，公司于4月6日爭取到上級公司資金中心短期內(nèi)部調(diào)劑款x萬元,，保證公司流動資金需要。為降低內(nèi)部調(diào)劑款的使用成本,，公司在資金富余的情況下于8月3日及時歸還了全額內(nèi)部調(diào)劑資金,；受市場波動和國家宏觀貨幣政策調(diào)整等因素影響，四季度公司資金又出現(xiàn)臨時性周轉困難,，在可控狀態(tài)的資產(chǎn)負債率下,，從中國銀行貸款x萬元，以求優(yōu)化權益性與債務性資金結構,，確保公司資金鏈正常運轉,。

（三）高度重視清收工作，增加經(jīng)營現(xiàn)金凈流量

在季度經(jīng)濟活動分析報告中對應收款進行專項分析,，督促公司各單位和相關部門做好應收款的清收回籠工作,，增加經(jīng)營現(xiàn)金流入量，減少壞帳風險，提高資金使用效率,，保證運營資金供給,；根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略安排，科學規(guī)劃對外投資規(guī)模,，資金使用上要優(yōu)先安排生產(chǎn)性資金需求,，在資金條件允許下，進行適度投資,；增加研發(fā)投入,，拓展產(chǎn)品線，增加營業(yè)收入,，擴大利潤增長點,；優(yōu)化產(chǎn)品設計，降低采購成本,，加強內(nèi)部承包考核，推進成本管理工作,，降低生產(chǎn)成本,，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力，增加企業(yè)產(chǎn)品訂單,，擴大市場份額,。

（一）加強稅務法規(guī)學習，夯實稅務基礎工作

根據(jù)工業(yè)企業(yè)的實際情況,，不定時組織財務部稅務管理人員和有關財務人員學習稅務法律法規(guī)以提高認識,、明確職責。除強化稅務基礎工作的落實情況,，財務部還要求稅務人員對公司經(jīng)營情況充分了解,，全面掌握財務報表的編制。本年度財務部順利完成公司增值稅,、印花稅,、個稅、教育附加,、城建稅和土地使用稅的正常月度申報,、繳納工作、企業(yè)所得稅季度預繳工作和企業(yè)所得稅年度匯算,，跟蹤個人所得稅的2%手續(xù)費返還及預繳企業(yè)所得稅的退還工作,。

（二）加強稅務籌劃工作，提高稅務管理水平

在完善稅務基礎工作的同時,，財務部門就國家對大型機械制造行業(yè)在稅務上的相關政策進行分析,、解讀，爭取獲得國家政策扶持。

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇三

xx年是財務科踐行科學發(fā)展觀,，以人為本,，理順機制，更新財務理念,，服務大眾的一年,。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,，立足現(xiàn)狀,，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,，圓滿完成了財務管理任務,，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作,，匯報如下,。

1、收入情況

xx年通行費收入計劃13100.00萬元,，實際收入14070.47萬元,，完成計劃的107.41％。

路產(chǎn)索賠收入35萬元,。

2,、人員及公用經(jīng)費收支情況：

本年度計劃1857.73萬元，撥款1696.54萬元,，支出管理費1452.44萬元,，支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元。

2,、日常養(yǎng)護收支情況：

本年度計劃190萬元,，撥款190萬元，支出231.4萬元,，超支41.4萬元,。

1、完成xx年財務決算編報工作,。1月初,，財務科接受xx年度局財務決算軟件培訓，全面梳理xx年財務工作,，順利完成了xx年度財務決算報表編報工作,，為xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2,、財政供養(yǎng)人員情況填報工作,。3月份，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經(jīng)費的依據(jù),，其數(shù)據(jù)的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇,。xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人，其中正式人員63人,，收費人員181人,，這為我處人員及公用經(jīng)費的報批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

7,、概算調(diào)整工作,。今年是奧運年，我路段是重要的奧運通道之一,，為保證參賽人員,、觀賽人員的順利進京，我處對主線站,、匝道都進行了詳細部署,，收費人員英語培訓，制作專用標志牌,、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,，這使我處的公用經(jīng)費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,，乘勢而行，及時向上級溝通申請資金調(diào)整,，派專人負責,，全程追蹤概算調(diào)整事宜，申請奧運專項資金326.91萬元,，養(yǎng)護專項資金180.92萬元,，其余30.61萬元，共計538.44萬元,，巨大的緩解了管理處經(jīng)費壓力,。

8、強化經(jīng)費監(jiān)督,，做到收支平衡,。新年伊始，財務科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析,，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，科學合理的對xx年經(jīng)費計劃進行詳細分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,，建立嚴格資金支付流程,，加快專項工程的決算，做到先審后支,，不審不支,，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理,，保證了收支平衡,。

9、踐行科學發(fā)展觀,，建“學習型”科室,。高素質(zhì)、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證,。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,，大興學習之風:有計劃、有安排,、有重點的搞好學習培訓,，積極參加廳、局召開的會計培訓,，不斷加快知識更新,，優(yōu)化知識機構；在預算,、決算管理工作中,，向現(xiàn)代化建設的實踐學習，在實踐中總結經(jīng)驗,，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度,，在工作中將制度再完善；保持陽光心態(tài),，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過程,，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育,，加強思想道德和品行修養(yǎng),，講操守，重品行,，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，保持科室良好精神風貌,，在日常工作中，積極向上,，秉公用權,，依法理財，建設學習型科室,。

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇四

今年以來,，我們財務科在支公司的正確領導下，在上級財務部門的業(yè)務指導下,，以年初支公司提出的工作思路為指導,，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以成本管理和資金管理為重點,，全面落實預算管理，強基礎,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化,，企業(yè)效益最大化,，有力地推動了支公司財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將二0xx年財務工作開展情況匯報如下：

1,、固定費用——1-9月份累計完成##。5xxxx,，完成進度計劃的117.2xxxx,，同比增長27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx,。

2、三項費用——1-9月份累計完成##,。5xxxx,，完成進度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx,，減少支出171939.2xxxx,。

3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##,。1xxxx元,，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了支公司《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、班站所辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,，財務會計工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真總結經(jīng)驗,、查找不足，保證財務基礎工作的準確,、及時,、完整，為領導及時,、準確,、完整的提供財務信息。

最近幾年,，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份,、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班,，通過學習，進一步了解了公司的,。各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。今年,，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領導組,，詳細制定了《資金管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》,、《工資資金管理辦法》,、《工程資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,，每月都進行自查,、自檢工作，逐步完善了支公司的財務管理體系,。

在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查,。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,，財務科材料管理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供應站的檢查。下一步,，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督管理,，以求全面提升財務管理水平,。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶管理體制,。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項,、流動資產(chǎn)周轉率等一些項目加大了考核力度,，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務預算管理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

為全面搞好二0xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零,；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇五

（一）加強地勘費管理,，實現(xiàn)收支基本平衡,，積極協(xié)助三大重點項目推進工作（目標分值：20分，自評得分：16分,，三大項目推進扣4分）

1,、積極探索預算控制方式，科學測算編制年度預算,，合理核減費用總額,，及時下達年度公用經(jīng)費控制指標。在12月份,，改變預算（計劃）下達方式,，由過去的直接下達改為"一上一下"的方式，努力推進公用經(jīng)費支出科學化,、精細化管理,，為下一步繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理做好基礎管理工作。

2,、在優(yōu)先保證離退休人員,、待編,、內(nèi)退人員生活費、離休人員醫(yī)藥費按時足額發(fā)放的基礎上,，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低,。

3、積極參與三大重點項目推進工作,，主要做了一下工作：

（1）光石溝鈾礦對外合作項目,，調(diào)研化工材料價格，參與項目投資效益分析論證,。

（2）工程建設項目管理與調(diào)整工作，協(xié)助參與了湖北武荊高速的退場清算和浐灞三環(huán)橋的調(diào)價的部分資料整理工作,；參與了秦星核工業(yè)工程建設有限公司的籌建,、公司證照辦理、資質(zhì)申辦工作,，代管其賬務及稅務工作,。

（3）勞司破產(chǎn)工作，主要工作有：協(xié)同會計師事務所對勞司賬面進行調(diào)整以及配合事務所審計工作,、申報材料中涉及資產(chǎn)財務資料的編寫,、自行組織清產(chǎn)核資、組織發(fā)放職工安置補償金及困難救助金,、清償拖欠職工工資及有關福利,、清繳拖欠職工三金、大隊代勞司支付費用的清理,、向局爭取資金補貼等等,。

（二）加強資金調(diào)控,，做好資金回籠,，將有限的資金投入到關系隊伍長遠發(fā)展支柱性項目上（目標分值：20分，自評得分20分：工程回收資金扣4分,，全年投入超計劃加4分）

1,、召開了兩次財務專題會議，提升對財務管理及資金管理的認識程度,，強化了內(nèi)部銀行職能,，規(guī)范了現(xiàn)金管理。

2,、工程回收資金600萬元目標未完成,。

3、全年完成投入2245.79萬元,，其中：

（1）流動資金借款1219萬元（收回370萬元）

工程公司本年借款114萬元（還100萬元）；

核星礦業(yè)公司本年借款370萬元（還270萬元）；

秦星鉬業(yè)公司本年借款735萬元,。

（2）勞司破產(chǎn)目前已投入資金464萬元,，（局補貼285萬元）,。

（3）股權調(diào)整投入資金227.45萬元，其中：

秦星地質(zhì)勘查公司61.6萬元,；

秦星測繪公司61萬元；

西安燎原公司113.85萬元,。

（4）固定資產(chǎn)投資335.34萬元,，其中：

子校單身宿舍樓改造80.56萬元,；

機關辦公樓及物業(yè)辦公樓裝修2.5萬元,；

"天網(wǎng)"工程22.1萬元；

水電網(wǎng)改造工程尾款及費用157.81萬元,；

購置車輛65.34萬元,；

電子辦公產(chǎn)品5.71萬元；

儀器儀表0.8萬元,；

專用設備0.52萬元。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營計劃管理和物資采購計劃管理（目標分值：15分,，自評得分10分,，辦法未出臺扣5分）

1、無論是二級單位還是機關科室,，對非正常計劃內(nèi)資金,，用資金必須有資金申請報告，部分單位或項目還要求有月度資金計劃,，實行有計劃花錢,，按計劃辦事。

2,、加強了物資采購流程管理,，機關科室和附屬單位的采購必須有采購申請，在經(jīng)過資產(chǎn)財務科核定預算控制金額后,，報經(jīng)王隊長審批后,，才進行調(diào)研實施。對二級單位的重大采購,，必須有董事會批準材料,，才批準資金使用,。

（四）加大內(nèi)控力度，壓縮一切非生產(chǎn)性開支（目標分值：20分,，自評得分23分：成本費用控制加1分,，子校該校成本控制加3分，）

1,、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費下劃各部門,，同時在計劃（預算）控制目標時，將各科室公用經(jīng)費指標在過去三年的基礎上分別下降10—20%不等,。

從實施效果來看,，取得了明顯成果，各項費用月均支出均較4月份之前費用有不同程度下降,，為今后計劃（預算）管理提供了方向和目標,。

2、子校教辦,、教學樓改造工程實際費用80.56萬元，較概算85萬元相比,，節(jié)約了4.44萬元,，節(jié)省5.22%。

（五）做好融資工作,，積極協(xié)助有關單位爭取財資補的資金申請工作,，健全內(nèi)部控制制度（目標分值15分，自評得分10分）

（1）為彌補大隊流動資金不足,，向銀行借款1000萬元,，及時溝通協(xié)調(diào)，完成了1000萬元的銀行貸款續(xù)貸工作,。同時,，鑒于明年的投資壓力，邀請銀行風險控制科人員和客戶經(jīng)理到大隊考察實際情況,，說明大隊投資資金需求,，為明年信用額度的提升作了一定基礎工作。

（2）向財政申請財政貼息資金,，降低大隊利息負擔,，目前，資金已到局,，即將撥付到我隊,；協(xié)助地調(diào)院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務處理工作，目前,，中央勘查基金項目已到賬695萬元,，僅剩余5%,，省勘查基金項目330萬元已全額到賬。

（3）加強內(nèi)部控制制度建設,，加強過程控制,，制訂了《財務人員輪崗委派制度》和《物資采購管理辦法》，因各種原因,，沒有下文,。

（六）加強對二級單位業(yè)務指導，確保大隊財務目標貫徹落實（目標分值10分,，自評得分9.3分,，檢查少1次扣0.5分，培訓工作扣0.2分）

1,、全年下基層單位不下于10次,，在能力范圍內(nèi)幫助二級單位解決實際問題；開展了1次"小金庫"清查活動,，會計執(zhí)法檢查工作因各種原因沒有開展,。

2、完善了內(nèi)部管理會計報表,，加強了現(xiàn)金管理分析和成本分析,，逐月提交財務報告和說明，滿足內(nèi)部管理需要,。

3,、小范圍有針對性的開展了2次培訓，1次是會計電算化,，1次是企業(yè)所得稅,；完成了部分財務人員的分流及崗位輪換工作。

（七）其他工作

1,、返還了20xx年政策性退休的174名職工和20xx以后至20xx年3月份期間未辦理公積金領取手續(xù)的45名退休職工公積金,，涉及金額134萬元。

2,、根據(jù)局工作安排,，面對企業(yè)化的形勢要求，對大隊資產(chǎn)按經(jīng)營性和非經(jīng)營性進行了初步劃分,。

3,、完成了院內(nèi)水電網(wǎng)改造項目的竣工決算及工程收尾結算工作。

4,、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作,，完成了稅務登記證及帳戶的法人變更工作。

5,、進行了兩次備用金清理,，備用金較年初有較大幅度下降,；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進行了清理；對遺留賬務問題,，如鉬礦遺留賬務,、機械廠遺留賬務、掛賬的基建費用等進行了賬務處理,；對固定資產(chǎn)進行了一次清理,，確保帳實相符。

1,、一支穩(wěn)定且高素質(zhì)的會計隊伍是做好財務工作的前提,。20xx年，財務科經(jīng)歷了1個部門負責人交接,、2人先后休產(chǎn)假,、3個工作年限短的特殊情況，給會計工作的延續(xù)性帶來一定挑戰(zhàn),。

2,、做好交流溝通工作有利于事半功倍。

3,、領導和各部門的支持是做好工作的關鍵,。

1、做好會計人員輪崗工作,，充實一線會計核算力量,，加強會計人員培訓,，提升會計人員素質(zhì),。

2、做好大隊資信升級工作,，為大隊進一步投資做好資金保證,。

3、繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理工作,，精打細算,，科學有效，確保節(jié)流目標實現(xiàn),。

4,、在全隊范圍推進會計電算化建設，通過會計電算化網(wǎng)絡加強對二級單位的會計核算監(jiān)督和資金監(jiān)控力度,，確保財務控制目標落到實處,。

財務科工作總結簡短 事業(yè)單位財務科工作總結篇六

不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了,，現(xiàn)就對20xx年的工作做個總結,，以及對下一年做個工作計劃,。

時光飛逝，轉眼一年的時間過去了,，我在黨組織和行領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結如下：

思想上，我積極參加政治學習,，樹立正確的價值觀,。在行期間，我嚴格要求自己,，遵守行紀行規(guī),。政治上要求進步，常利用閑暇時間學習黨章黨紀,，積極向黨組織靠攏,，行領導也給了我極大的幫助，多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動,，使我在思想上得到質(zhì)的飛越,。

工作上，入行以來,，我一直在會計營業(yè)部,，曾擔任過現(xiàn)金收付崗，現(xiàn)金龍頭柜,，現(xiàn)任會計結算崗,，但不管走到哪里，我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,，也是從他們身上我看到了自己的不足,，這樣，在我做任何一項工作的時候,，我都會嚴格要求自己,，努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折,，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友,，我就會信心實足。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務,，爭當行家里手,。我堅信，在今后的工作中我會做的更好,。

我工作過的崗位大部分在前臺,，通過近半年來與客戶的真心交流,，我明白了這項工作要的就是十分的認真，滿心的真誠和百分百的熱情,。每天,，當我?guī)е@些走上崗位，當我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時,，我就會很滿足,。

以上就是我在這一年里學到的，短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富,。以后的路會很長,，但因為有戰(zhàn)友，我相信我的步伐會更矯健,，也許就應了那句話――沒有最好,，只有更好。我一定會努力,，讓自己成為一名更好的建行人,。

20xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容,。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年x月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,、

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求

財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年,，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。