報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

設計院年終總結(jié)報告篇一

在學習方面,，嚴格要求自己,，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上,，充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信,，樂于助人,，與同事們相處和睦。

今年開始,，我從建筑設計院規(guī)劃管理部調(diào)往xxxx項目部工作,，并全面參與到xxxx項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體,，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下,，我迅速轉(zhuǎn)換角色,、適應環(huán)境，以最快速度在業(yè)務上上手,、在節(jié)奏上適應,，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作,，思想政治素質(zhì)進一步提高,，業(yè)務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

（一）建筑設計院規(guī)劃設計部工作

1,、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習,，領會其變更的目的,。對于即將出臺的`《xxxx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領,，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握,。對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作,。

2,、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產(chǎn)項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。

3,、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作,，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見,，與部長完成了項目會后的工作總結(jié),。

（二）xxxx項目主要工作

1、今年5月本人有幸參與完成了公司xxxx項目前期部分工作,，對于xxxx項目前期與政府的對接溝通,，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作,，完成了項目控規(guī)的報批,、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審,、配合完成了土地收儲前的準備工作,。

2、關于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接,，討論,、深化規(guī)劃方案,，到xxxx縣、xxxx市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見,。

3,、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況,，落實xxxx縣對重大項目執(zhí)行一次征收,，批次供地的一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況,。

4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關系,，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作,。

1、業(yè)務不強,。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的狹隘,，對設計院當前擴展的項目不是非常了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務,、指導,，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習；

2,、工作不夠細化,。設計院現(xiàn)在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃,；

3,、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,，提高知識面,，通過內(nèi)培、外培開闊視野,，打開思路,。

2年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力,、努力奮斗,。

設計院年終總結(jié)報告篇二

在成熟和迷惘的交織中，一年悄然流逝了,。以下是小編為您整理的設計院部門年終總結(jié)相關資料,，歡迎閱讀！

時間總在不經(jīng)意間過得飛快,，不知不覺,，進入設計院已經(jīng)快一年的時間了,，這期間，在各位領導,，同仁的幫助下,，我強烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識,，在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中,，我體會到成長的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財富,。作為一名新進入設計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)大學生,，對能融入這個溫暖的`集體我感到無比的激動和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員,，發(fā)現(xiàn)這個科室是一個全面性,、綜合性的科室。學習的地方還有很多,。

當甲方單位給我們下委托書的時候,，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產(chǎn)任務書，摧促他們要在相應的時間內(nèi)完成甲方的要求來設計,。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。

每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份,。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室,，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任,，同樣我也將合同分類并列出序號,。如果有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以，如果要拿去復印合同我將一并陪同,。

招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,，具體讓我們做哪些事情,。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書，院里面的資質(zhì)證書,，還需要準備范圍以內(nèi)的合同,，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司,。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案政府采購項目,、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道（君山區(qū)段）綠化設計投標書,、求索路南湖游路勘察,、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標,、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目,、岳陽市道路提質(zhì)改造一,、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計,。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績,。

今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,，我也積極的參加了,，在同事的互相幫助下，登高,、爬山,、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋,，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了,。

一進設計院我就寫了入黨申請書,，我知道,，不可能一進單位就可以是黨員，也不可能一進單位就能入黨,，但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情,。我遞交了入黨申請書，嚴格的要求自己,，盡快的成為黨組織的一員,。

在我們科室都是我的長輩也是我的.老師，每次完成交代事情,，中間也時不時地會出現(xiàn)一點小問題,，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,，做事情只求速度沒有質(zhì)量,。急與求成。

進院里已經(jīng)有大半年的時間了,，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作,，但我有夢想，夢想是我的希翼,，它引領我奮斗進取,，踏平坎坷，品味成功,，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習,?；厥走^去，既有輕松的環(huán)境,，也有辛勤的汗水,，更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師,，在今后的工作生活中,，我會更加熱愛規(guī)劃設計事業(yè)，更加珍惜我的工作,，更加尊敬我的同事,。

設計院年終總結(jié)報告篇三

我于20xx年12月25日，被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組（即工業(yè)組）組長,，根據(jù)《員工崗位編制與職責手冊》要求,，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：

協(xié)助院領導進行工業(yè)組的日常管理工作,，具體為配和院領導統(tǒng)籌安排工業(yè)組的設計任務,，并對工業(yè)組的設計進度及質(zhì)量負責。

跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,，督促技術人員按時完成相關設計任務,，具體為負責把關工業(yè)組的設計質(zhì)量，為技術人員提供技術指導與協(xié)助,。

1）具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務,。 2）具體負責本專業(yè)的項目設計工作。

具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術交流活動,；協(xié)助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關工作,；根據(jù)業(yè)務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業(yè)的相關工作。

1）本專業(yè)設計方案的審核工作

具體為審核本專業(yè)提出的設計條件和設計成品,，對所審核的設計內(nèi)容的質(zhì)量負責,。

2）本專業(yè)設計審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作

具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審，復審后交審定,。

具體為招投標中本專業(yè)技術方案編制,、成本預算和技術審核。

主抓工業(yè)組團隊建設工作,。具體為對新員工進行“傳幫帶”,，使新人盡快融入公司、部門的工作中,；從技術層面指導下屬工作,，培養(yǎng)后備技術人才梯隊，協(xié)助經(jīng)理完成部門隊伍建設；定期與設計人員進行思想方面的溝通,，加強隊伍的思想建設工作,。

具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質(zhì),。

我的具體工作任務主要分為以下個類別,，現(xiàn)將主要的一些工作進行整理及匯報：

一年來，在領導關懷下,，在同事們支持下,，我個人取得了一些榮譽，主要為：突出貢獻獎1項,，《xxxx之家》優(yōu)秀文章三等獎2項,，思想作風建設征文鼓勵獎1項。

工業(yè)組是公司的一支重要力量,，承擔著重要任務,，如何帶領好小組同事共同進步，如何讓大家的目標與公司的目標充分融合,，這是我工作的一個重要任務,。一年來我和我的團隊以“四有人才”（有心、有才,、有力,、有績）為標準，為實現(xiàn)我們團隊的.目標,，即建立“有思想,、有紀律,、有成果,、有快樂”的“四有團隊”而不懈努力著，取得了一定的成績,。

工業(yè)組成立之初,，以“保護環(huán)境，正本清源”為使命,，以爭做“四有人才”為基本要求,，小組成員就共同自發(fā)提出了團隊奮斗目標，即建設“四有團隊”——“有思想,、有紀律,、有成果、有快樂”的優(yōu)秀團隊,。

團隊強化思想作風建設,，通過每周小組例會，談思想，析不足,，統(tǒng)一認識,，堅持將公司戰(zhàn)略“固本中國，布局全球,，成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想,，并貫徹到日常工作當中。

團隊強化紀律性,，始終堅持“紀律是執(zhí)行力的保證”,，嚴格遵守公司各項制度，堅持以維護公司利益,、部門團結(jié),、同事和諧作為一切工作的出發(fā)點。

團隊強化效率意識,，始終堅持“為市場分憂,，為施工服務”的總要求，對上級交給的各項任務無怨言,、無折扣的積極完成,，充分做到了“問題到我為止”。

團隊注重人才優(yōu)化配置,，堅持術業(yè)有專攻,，精益求精，在分配任務時做到人盡其才,，既保證很高的工作效率,，又保證了工作質(zhì)量。

團隊始終堅持做好“傳幫帶”,，積極營造相互學習,、相互為師的氛圍，在完成每一項任務的過程中去實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高各自的技術水平,，為公司業(yè)務全方位拓展提供個必要的技術支撐。

團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則,，以其他優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工作為自身學習的榜樣,，既努力掌握技術知識，又學好團隊管理,，為公司未來發(fā)展儲備了良好的后備力量,。

設計院年終總結(jié)報告篇四

我于**年來到集團建筑設計院工作，我通過@個月的試用期,，有幸成為集團的一名員工,，回顧這幾個月來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會,。通過這段時間的工作與學習,，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下： 一,、實習階段的認識與學習對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。我有幸成為*集團建筑設計院的一員,，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境,，融入到設計院這個集體中,。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,，認真學習鋼結(jié)構設計知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗,。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構技術規(guī)程》,、《鋼結(jié)構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》,、《結(jié)構設計規(guī)范》等等,，特別是對于鋼結(jié)構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平,。這幾個月學了提工程量,，工程量報價，門式剛架的設計,，通過做這些工作,，對鋼結(jié)構輕型房屋設計的認識逐步提高,，各構件的連接與設計更加全面,、經(jīng)濟合理。在此期間,，通過辦理資質(zhì)升級文件,，整理簡單的資料，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真,、負責、細心，處理好同事間的關系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美,，追求卓越,，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號,，積極響應,、倡導“一家人，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神,，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

二,、加強自身學習,，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦,、積極主動、全身心的投入工作中,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，剛剛步入社會開始工作,，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,，在工作中邊學習邊實踐,，要多動腦筋，認真看圖紙,、看懂看透,，熟悉設計規(guī)范;

第二，有些時候工作中比較懶散,，不夠認真積極,，工作效率有待提高; 第三，自己的理論水平,、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐,。

在以后的`工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心,，為設計院的快速發(fā)展,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構設計的發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù); 第二，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作,，不拖拉;

第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

本著萬斯達集團“崇尚完美,，追求卓越，精益求精,，不遺余力”的企業(yè)口號,，積遵循、倡導“一家人,，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助,，加強學習，認真負責,，提高完善自己,，為集團的發(fā)展多做貢獻。

祝愿*集團的明天會更好,，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!

設計院年終總結(jié)報告篇五

今年（20xx年）7月來到開封光利電力設計有限公司工作,，我十分珍惜這次工作機會，認真做好師傅分派的任務并努力學習專業(yè)知識,。

時光荏苒,，不知不覺間已經(jīng)過了3個多月，回顧這三個月來的工作和學習,，我在設計院領導及各位師傅和同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，學到了很多東西,；時間雖然短暫,，卻是伴我成長，走向成熟,。在此對院領導及各位師傅,、同事表示衷心的感謝，感謝設計院給我一個展示自己的機會,。

自進入設計院以來,，我一直嚴格要求自己,、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程項目的設計,，把完成好每一個任務放在首位,。

在這三個月的時間里，我認真學習了電力系統(tǒng)的無功補償與調(diào)壓計算,，參與了110千伏城東變照明施工圖,、110千伏東郊變改造工程、110千伏中心變物資招標,、110千伏圉鎮(zhèn)變擴建工程,。其他時間也會畫畫圖，熟練使用cad?，F(xiàn)在正在著手參與做圉鎮(zhèn)變得初設和110千伏范村變輸變電工程的可研,。

我在大學的專業(yè)是電氣工程及其自動化，雖然在大學基礎都是學過的,，但是真的著手做的時候還是碰到各種問題,。這個時候我就問師傅、翻規(guī)范,，結(jié)合基本原理,，耐心做好計算。無功補償與調(diào)壓計算看似簡單,，可是我卻用了較長的時間,，看規(guī)范，并進行計算,。按照師父的要求與規(guī)劃,，我系統(tǒng)看了電力系統(tǒng)無功補償規(guī)范，并結(jié)

合電力工程手冊,，進行功率方面的計算,。我先是用以前的例子把每一個步驟、每一個公式進行驗算,，以確保計算的正確,。弄清原理之后，計算了莊頭,、圉鎮(zhèn),、南漳和工業(yè)四個110千伏變電站的無功補償情況，并給每個站出了一份無功補償與調(diào)壓計算書,。

110千伏城東變的照明剛接手做的時候?qū)φ彰髟O計完全不知道怎么做,。陶工就給我講解照明設計的基本知識，并結(jié)合以前設計的例子，具體給我講解,。照明不只有燈的布置,，還有動力，電纜走線,、導線的選型,、電纜長度的計算方法等各個細節(jié)都要考慮,。同時,，室內(nèi)照明還要考慮到事故照明。功能的實現(xiàn)還要結(jié)合站內(nèi)其他設備的布置兼顧美觀大方得體,。這讓我對看似簡單的照明有了更深入的了解,。

接著我就看《標準工藝》、《建筑物照明規(guī)范》,、《電氣工程設計手冊-電氣一次》的變電站照明部分,；聯(lián)系燈具廠家，詢問不同燈具的照度,、安裝高度,，分布情況，并參考以前的照明設計,，結(jié)合生活用電常識,，進行變電站的設計。在師傅那里可能只需要一天就出來的照明圖紙,，在我這里卻用了一星期,，而且周末加班才出來的。

盡管剛開始我的工作效率不高,，可是通過110千伏城東變照明設計,，我系統(tǒng)學習了變電站的照明、動力,，對變電站的照明,、動力、給水和通風有了一些更加深入的了解,。

接到110千伏東郊變6千伏開關柜改造工程任務時是8月份一個周四上午,，下周一就要求做出來，可是我對東郊變一無所知,。不

顧外面的炎熱的天氣,，陶工就果斷帶著我們電氣一次室去變電站看現(xiàn)狀。下午一點我們一行4人從公司出發(fā),，先去北郊變,，再去東郊變，最后去陳留變,。一個下午我們看

了待改造的三個變電站,，并拍攝了的變電站的現(xiàn)狀照片,，并和運維值班人員交流獲得了豐富的資料。

周末我當然不愿意來公司加班,，可是師傅對待工作的認真嚴謹負責是我的榜樣,，這也是一次不錯的學習機會。兩天的加班終于如期把改造的說明寫好了,，那一刻,，發(fā)自內(nèi)心的開心。雖然由于其他原因東郊變改造工程沒能通過審核,，可我還是很開心可以通過一個站的改造可以學到的知識,，為以后工作的更好開展積累了基礎。

接下來依然是各種計算,，短路電流計算,、防雷接地計算。短路電流我也是看要求規(guī)范,，只能計算三相,、兩相短路電流計算。單相短路電流計算不僅要知道系統(tǒng)的正序阻抗,，負序和零序阻抗也要知道,。我就查設計手冊，可是手冊上面關于負序,、零序的等效也不多,，我就依照正序的進行計算，可是結(jié)果和實際值相差挺大的,，我只好再耐心找其他的方法計算……

接地和防雷是我在圉鎮(zhèn)變初設是碰到的問題,，通過查手冊和電力工程設計手冊，我有了主接地網(wǎng)的概念,。防雷方面主要是檢核一期避雷針的高度,，畫出避雷針的保護范圍。

在設計院這三個月的工作學習中,，在單位前輩的悉心教導下 , 我無論是在思想上,、學習上還是在工作上，都取得了長足的發(fā)展和

巨大的收獲,。能夠按時地完成領導分配的每一項任務,，堅決不拖工期。

現(xiàn)在的我,，部分工作已經(jīng)可以獨立完成,，習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙,，經(jīng)過前輩們的校審,，我都能從中積累經(jīng)驗，彌補自己的不足,，在以后的設計中不斷的改進,。差錯在減少，質(zhì)量在提高,，我也在不斷的成長,。

在這三個多月的時間里，我得到了師傅及其他專業(yè)師傅的悉心教導與關懷,。他們無論是在思想上,、學習上還是在工作上,，都給予了我很大的幫助,，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業(yè)知識方面得到了不小的收獲,。

我在工作過程中在人際交流和工作上積累了一些社會經(jīng)驗,。第一：對人真誠。第二：對于不懂得問題及時跟師傅或其他同事溝通,。第三:勤學好問,。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉,，這就需要我勤學好問,。因為經(jīng)驗是很重要的，我發(fā)現(xiàn)引起工程事故的`原因有很多,，如果沒有豐富的經(jīng)驗就很難處理問題,。可能連經(jīng)驗豐富的員工也感頭疼,，經(jīng)驗不足的我更需多請教他們,。第四:講究條理。

我在工作中存在的問題和不足也很多,，主要表現(xiàn)在：

1,、自己的理論水平、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗和要求還相去甚遠,，還不能勝任設計工作，以后應當更加努力地學習與實踐,；

2,、工作規(guī)劃不合理，工作效率有待提高；

3,、剛剛步入社會開始工作,，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,，在工作中邊學習邊實踐,，要多動腦筋，認真看圖紙,、看懂看透,，熟悉設計規(guī)范。

在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心，爭取早日勝任工作,，為設計院的快速發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我將努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,，多向領導,、師傅及同事等有經(jīng)驗的人請教，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù),；

2,、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作,，不拖拉,；

3、遵守院內(nèi)規(guī)章制度,，維護設計院的利益,，積極為我院創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

4,、爭取工作的積極主動性，以較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

作為一名剛剛踏入社會工作的年輕人，我明白只有工作的熱情還遠遠不夠,，還要踏實肯干,、戒驕戒躁，把每一份工作都當成歷練,，迎接每一次挑戰(zhàn),，做好每一個項目。

做為設計院的一份子,，我深感自己責任的重大,，會在以后的工作中更加努力，爭取更大的進步,！

設計院年終總結(jié)報告篇六

20xx年度,，在xx縣住建局黨委的正確領導下，在各單位的密切配合下,，通過全院全體干部職工的共同努力,，我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標,，圓滿的完成了各項任務,。

1,、20xx年度全院共完成設計任務50萬平方米,，完成產(chǎn)值330萬元,，超額完成全年任務，與去年相比增幅達45%以上,。

2、注重人才培訓和人才引進,，投資數(shù)萬元,，積極鼓勵本院干部職工參加專業(yè)知識的培訓，十余名設計人員積極參加注冊師考試,。十一月份投資數(shù)萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念,，本年度引進人才達10名。

3,、20xx年我單位的業(yè)務范圍擴大到周邊城鎮(zhèn),，長茂、濱海等都有我單位設計的工程,。在設計專業(yè)方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業(yè),，這樣可以使我單位的業(yè)務范圍更寬更廣。

4,、端正服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量,，采取跟蹤服務。

凡我院設計的建筑圖紙,，都指定一名院領導和設計人員采取不定期的跟蹤服務,，遇到設計施工難點都能現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。該項服務得到開發(fā)商和施工隊伍的高度好評,。

5,、積極配合住建局各職能部門，強化對地基基礎,、主體竣工驗收的監(jiān)管,，確保工程主體結(jié)構安全。

1,、提高工程設計水平和市場份額

強化質(zhì)量服務意識的管理,，提高服務效率，增強經(jīng)營理念,，主動走訪各建設單位及來響投資的.新老客商,，誠聽他們的建議和要求，做到讓客戶滿意,，為今后的業(yè)務洽談做好工作,。

2、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)步伐

強化專業(yè)知識的培訓學習,，積極鼓勵設計人員外出學習進修,，并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習，積極落實人才引進計劃,，提高單位實力,，廣泛的采集市場信息，發(fā)現(xiàn)不足,，揚長避短,，進一步提高單位的設計質(zhì)量和設計水平。

3,、創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級,，積極拓展業(yè)務

創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級，加快人才的培養(yǎng)步伐,，走內(nèi)部挖潛和外部引進并舉的路子,，拓展業(yè)務范圍，從相對單一的施工圖設計向其他專業(yè)方向拓展,，力爭全年收入突破400萬元,。

4、為全系統(tǒng)提供技術支持

積極配合住建局各職能部門,，參加各項施工監(jiān)管工作,。

5,、加強廉政建設、接受社會監(jiān)督,。

設計院年終總結(jié)報告篇七

尊敬的領導你們好,！

xxxx年的工作即將告一段落，回顧這一年,，隨著公司的發(fā)展,，分享到了成功的快樂，體驗到了艱苦工作的辛勞,，同時也收獲了很多,。作為設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻,，使我感到非常榮幸,。

下面就自己一年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結(jié)。

一,、工作能力略有提高：深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,，對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調(diào)，尺寸是否達到最佳配比缺少分析,。通過在閑余時間將施工圖中的構筑進行建模推敲,，通過三維的方式進行全面把控，使設計出來的東西更合理更具有說服力,。

二,、工作態(tài)度更加嚴謹：堅持踏實的工作，妥善嚴謹?shù)刈龊迷O計工作,，堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則,。與甲方溝通時遇到問題及時向領導匯報，盡量避免工作中出現(xiàn)錯誤,。同時學會了更加合理的安排工作時間。

三,、更加注重發(fā)揚團隊精神：保持與同事的良好溝通,，通過不斷交流來融入整個集體，積極與同事討論溝通,。

四,、更加積極的進取之心：通過工作的交流合作，感覺我們在方案表現(xiàn)手法,、后期項目把握,、新材料的運用等方面都存在著差距，現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展,，被社會各界越來越重視,，因此更需要我們具備各方面豐富的知識,。

在這一年的工作中，我的專業(yè)能力得到了較大的提高,，知識面得到了擴展和豐富,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，針對自己在工作中存在種種問題,，我認真反思,，及時總結(jié)，給自己定下新的學習方向和目標,，同時培養(yǎng)自己處理人際關系和社交能力,，經(jīng)驗得到了豐富，提高了自己的'綜合素質(zhì),。

這一年多的工作鍛煉,，為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,，我將進一步增強責任意識,，開拓創(chuàng)新，提高工作標準,。

回首過去,，展望未來。在新的一年里,，我將繼續(xù)加強自己的工作,，并努力學習專業(yè)知識，完善自己的能力,。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難,、迎接挑戰(zhàn)。

xxx

xxxx年xx月xx日

設計院年終總結(jié)報告篇八

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，作為華銀地產(chǎn)的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃發(fā)展的熱氣以及華銀人拼搏的精神,。轉(zhuǎn)眼來公司將近兩年了,，兩年的時間讓我學會了很多，不論從業(yè)務技能方面還是做人方面,，回顧這一年來的工作,，我在公司領導以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行總結(jié)：

1,、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書；

2,、完成了商業(yè)街運動廣場的技術配合工作,；

3,、完成了保定項目天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計以及文字說明；

4,、配合了b區(qū)交房技術問題的協(xié)調(diào)解決工作,；

5、配合了酒店,，環(huán)湖餐廳,、接待中心的土建問題協(xié)調(diào)溝通工作；

6,、完成了b區(qū)景觀方案施工圖設計及技術問題協(xié)調(diào)溝通解決以及二號路,、c、d,、g區(qū)的景觀方案設計,；

7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調(diào)工作,；

8,、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷,、金海岸e,、f、h區(qū)的景觀設計單位招標,、天鵝湖地熱資源開發(fā)勘察單位招標工作,；

9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作,；

10,、完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同整理會簽工作。 工作中存在的不足：

1,、領導吩咐下來的工作總是急于求成,，不能夠明確領導的意圖就去

進行下一步工作，導致做了很多無用功,；

2,、跟公司領導溝通匯報不夠及時，工作滯后,；

3、溝通表達能力差,，思路混亂,，不能夠準確表達自己的內(nèi)心想法，不夠大膽,；

4,、對工作的質(zhì)量標準要求不夠高,；

5、業(yè)務知識有所欠缺,，不能夠全面的考慮問題,；

6、整體的進步不是很明顯,；

20xx年的.工作總體來說不夠系統(tǒng),，在20xx年的工作中，景觀部的主要工作是①保障好b區(qū)景觀順利施工,；②保障金海岸c,、d、g三個區(qū)域的景觀方案以及施工技術問題解決,；③金峪谷,、金海岸e、f,、h區(qū)的景觀設計單位招標以及溝通方案匯報,；④在團隊建設方面，新的一年需要增加有工作經(jīng)驗的景觀設計師,，充分發(fā)揮好團隊的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，系統(tǒng)的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題,，責任落實到人,，每天對照工作計劃嚴格按照計劃時間去落實每一項工作；⑤加強自身以及整個隊伍的基本素質(zhì)與業(yè)務水平,，第一：多組織參觀比較成熟的項目,；第二：請專業(yè)人員進行專業(yè)的知識培訓；第三：多找景觀方面的書籍規(guī)范,，組織部門人員進行學習討論,。

我們部門今后的努力方向：①領導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功,，爭取以最快效率完成,；②在聽說讀寫方面加強鍛煉；③嚴格要求自己,，把工作質(zhì)量標準提上一個新的臺階,，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法,，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖,；④注意多向領導、

同事虛心學習工作方式方法，端正工作態(tài)度,，多與大家進行工作中的溝通,、協(xié)調(diào)，提高整個團隊的工作水平與工作效率,。⑤要提高工作質(zhì)量,，還要具備強烈的事業(yè)心，高度的責任感,，每做完一件事情以后,，要進行反復思考和總結(jié)，真正使工作有計劃,，有落實,，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結(jié),。⑥要給團隊一個正確的定位,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、失誤,，不斷調(diào)整思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取,，以適應公司發(fā)展的需要。

在企業(yè)改革的不斷推動下,，我認識到要想不被淘汰就要不斷學習,，更新理念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務技術水平,，把自己的業(yè)務水平與工作能力上升到一個新的高度,，以適應新形勢的需要。

新的一年新的開始,，在20xx年的工作中,，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成,，絕不拖沓,，堅決杜絕等、靠,、要的思想,。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪,，為公司的發(fā)展盡綿薄之力,，爭取做出更大的成績來。為團隊，為集體承擔起一份責任,，一份力量，我相信在20xx年的工作中,，我們的團隊會更加優(yōu)秀,。

景 觀 部

設計院年終總結(jié)報告篇九

20xx年，我院認真貫徹落實黨的十八大精神,，在園林局的正確領導下,，以創(chuàng)建先鋒示范城、“十大先鋒行”,、“美麗南寧清潔鄉(xiāng)村”綠化美化等活動為契機,，全體職工團結(jié)一心，緊緊圍繞創(chuàng)建一流園林設計院的目標,，努力推進自身建設,，各項工作目標扎實推進，取得了階段性的成績?，F(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下：

（一）經(jīng)濟指標方面

1,、古今設計院：至20xx年11月30日止，實現(xiàn)設計費收入（保密）萬元,，完成了年度計劃任務（保密）萬元的100,、77%。與去年同期相比,，去年完成設計費收入（保密）萬元,，完成目標任務（保密）萬元的（保密）%，目標完成率同比增長了（保密）%,。

（二）設計工作概況

1,、項目承接量

在“優(yōu)質(zhì)服務”承諾和“精心設計，確保質(zhì)量”的宗旨下,，截止20xx年11月30日,，我院承接各類園林規(guī)劃設計項目已達40項。其中,，造價20xx萬元以上的大型項目5項,，造價500萬至20xx萬元之間的中型項目15項，造價在500萬元以下的小型項目20項,，并承接重點概念性規(guī)劃項目和“十二五”中期編制報告共6項,。

2、重點項目工作情況

20xx年,，我院積極帶領全體員工廣泛參與到了一路一景概念性規(guī)劃,、三化概念性規(guī)劃項目、南寧市精品線路和重點城市道路的“三化”示范工程規(guī)劃設計、廣西南寧五象新區(qū)綠化技術導則,、城市公園“一園一品”概念性規(guī)劃,、南湖生態(tài)島及生態(tài)駁岸改造、第三屆廣西園林園藝博覽會展園設計等重點項目建設中,，并積極聽取專家評審意見及時進行完善和提升,，設計成果得到業(yè)主及相關機構的肯定，取得了較好的社會效益和社會影響力,。

（1）建設“美麗南寧”,，重點落實“三化”項目

我院積極響應南寧市20xx年的城建計劃安排，配合建設（業(yè)主）方開展南寧市朝陽路,、民族大道等重點城市道路的“三化”示范工程前期規(guī)劃設計工作,。上半年，按時完成了竹溪大道,、民族大道延長線,、青山路、朝陽路,、民族大道等南寧市精品線路的“三化”提升設計,；完成了平樂大道（五象大道鳳凰路）景觀提升設計和南湖公園三個浮島和生態(tài)駁岸的改造設計；下半年,，及時提交了會展路,、星光大道、白沙大道,、壯景大道,、機場高速、鳳嶺南路等南寧市精品線路的“三化”設計成果,；完成體育休閑公園c區(qū)綠化設計和南寧市機場那洪收費站前加油站周邊“三化”提升設計,。在設計人員的細心工作和我院總工部的專業(yè)指導下，“三化”提升的設計項目均能跟上城建計劃的時間步伐,，穩(wěn)妥的配合了業(yè)主方的前期建設工作,。

（2）響應規(guī)劃建綠，編制優(yōu)化綠地系統(tǒng)結(jié)構

我院積極響應園林局“規(guī)劃建綠”理念,，按城建計劃要求,，高起點、高標準,、高水平地開展規(guī)劃編制工作,。今年來相繼完成了《南寧市園林綠化美化彩化概念性規(guī)劃》、《南湖環(huán)湖綠道規(guī)劃》,、《南寧市市政道路主干道一路一景概念性規(guī)劃》和《南寧市城市公園“一園一品”概念性規(guī)劃》等重要項目,，盡力扮演好城市園林規(guī)劃設計師的角色,，以合理的規(guī)劃指導南寧城市園林綠化的建設，使我市逐步形成總量適宜,、布局合理,、功能完善、形態(tài)多樣,、景觀優(yōu)美的城市園林綠地系統(tǒng),，為南寧進一步豐富綠城內(nèi)涵，提升南寧生態(tài)宜居水平做足前期規(guī)劃工作的貢獻,。

（3）服務園博盛會，打造園林設計精品

第三屆廣西園林園藝博覽會建設中,，我院承擔了五象湖公園綠化工程,、五象湖景觀瀑布建設工程、南寧展園（南寧友園）建設工程,、崇左園建設工程和防城港園建設工程的規(guī)劃設計工作,。院領導對園博園項目給予了前所未有的高度重視，在時間緊,、任務重的情況下,，依托設計院的人才資源和豐富經(jīng)驗，在方案中選后迅速調(diào)集技術骨干,，成立了包括規(guī)劃,、景觀、建筑,、綠化等多專業(yè)于一體的團隊,，并派出6名業(yè)務骨干到園博辦協(xié)助工作。院長多次親自帶隊踏勘現(xiàn)場,，進行調(diào)研和協(xié)調(diào),，并親自向各級領導匯報和溝通情況?？偣まk多次組織召開討論會議,，結(jié)合歷屆園博會設計情況，提出設計過程中需要注意的許多細節(jié)問題,，針對項目設計的特點,、重點和難點進行了分析，確保項目設計少走彎路,。為辦好廣西第三屆園博會,，提升城市品味做出了積極地貢獻。在第三屆廣西園林園藝博覽會各項展項評比中,，我院負責規(guī)劃設計的南寧園獲城市展園造園藝術特等獎,，防城港園獲城市展園造園藝術一等獎,、崇左園獲城市展園造園藝術二等獎。

在第九屆中國園林園藝博覽會中南寧園項目中,，我院高標準,、高水平地開展設計工作，在施工建設過程中,，我院院領導,、項目組設計人員多次深入項目現(xiàn)場，做好設計服務工作,，全力配合業(yè)主,、施工、監(jiān)理各方,，按時保質(zhì),、保量完成南寧園的建設。在各個獎項評比中,，我院負責規(guī)劃設計的南寧園“邕園”獲得展園設計最高獎項-大獎,、建筑小品獎最高獎項-大獎、室外展園金獎,、植物配置優(yōu)秀獎,、展園施工優(yōu)秀獎、室內(nèi)展陳銅獎等多個獎項,。

（4）不斷提升設計水平,，擴大我院品牌影響力

隨著我院設計水平的穩(wěn)步提升，我院不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀獲獎作品并獲得多方面肯定和稱贊,。一年來,，在第三屆廣西園林園藝博覽會和第九屆中國園林園藝博覽會中，設計項目都取得了可喜的成績,。同時,，我院設計作品南寧市荔園濱水公園建設工程榮獲20xx年度廣西優(yōu)秀工程勘察設計項目獎三等獎南寧市優(yōu)秀工程勘察設計項目獎一等獎。我院編制的《五象新區(qū)綠化技術導則》成為了廣西出臺首個城市綠化建設規(guī)范性文件,，國家建設部和廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站分別轉(zhuǎn)載刊登了此消息,，《導則》還得到了我市市委書記余的贊揚?！赌蠈幬逑笮聟^(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》榮獲廣西優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設計獎三等獎,。20xx年，市級以上新聞媒體對我院2個優(yōu)秀項目進行了報道,，企業(yè)形象得到進一步提升,。

（一）響應上級政策，積極推進事業(yè)單位的改革工作

近年來,，事業(yè)單位的改革工作逐步進入深水區(qū),，事業(yè)單位的改革的形勢刻不容緩,。根據(jù)中央關于事業(yè)單位的改革工作的方針政策和自治區(qū)、南寧市具體文件精神和工作部署,，我院積極配合落實了事業(yè)單位的改革相關任務,，同時也積極探索符合我院實際的事業(yè)單位的改革道路。

一是根據(jù)南寧市人社局《南寧市事業(yè)單位實施績效工資指導意見（試行）》和市園林局《南寧市園林管理局事業(yè)單位績效工資實施方案》等有關文件精神,，在市人事局及園林局等部門的指導下,，自20xx年下半年以來開始制訂和實施我院配套績效工資改革方案，配合開展我院津補貼清理核查工作,，并于今年6月前先后順利落實完成了在職在編人員和退休人員的績效工資補發(fā)申報工作,。

二是根據(jù)南寧市機構編制委員會相關配套推進事業(yè)單位的改革文件精神，年內(nèi)我院先后配合完成了我院事業(yè)單位清理規(guī)范情況,、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項清查情況,、機構編制核查情況的上報工作；同時根據(jù)事業(yè)單位分類的改革工作要求,，根據(jù)企業(yè)實際對我院所屬情況提出劃分為“經(jīng)營性事業(yè)單位”的意見。

三是根據(jù)相關上級關于分類推進事業(yè)單位分類的改革的具體部署,，我院在密切配合相關上級機關落實具體改革措施的同時,，也積極主動從內(nèi)部推進我院改制轉(zhuǎn)企工作。我院一直以來以古今設計院為平臺進行市場化改革工作,，今年在20xx年實施機構改革的基礎上,，繼續(xù)完善各項管理制度。根據(jù)事業(yè)單位改制的新形勢,，下半年我院成立了事業(yè)單位的改革工作領導小組,，由班子牽頭召開會議，安排部署各項推進計劃,；此外,，聯(lián)系國內(nèi)事業(yè)單位改制專業(yè)機構，咨詢改制具體問題,。

（二）努力謀求辦公環(huán)境的改善,，促進園林建設事業(yè)的發(fā)展

一是有計劃有步驟的推進辦公場地外遷工作進度。目前,，全院辦公面積合計達到500平方米,，今年繼續(xù)積極謀求其它途徑增加辦公場地，已經(jīng)向園林局遞交相關請示,。二是對辦公場地進行裝修及對辦公環(huán)境進行優(yōu)化改造,。截止11月底，我院累計投入2萬的經(jīng)費,，對我院辦公場所整體規(guī)劃和布局進行進一步地完善,，積極推動綠化美化和清潔庭院活動的開展,。三是增添辦公和技術設備，投入辦公設備和維護費用達15萬元,。我院有計劃的.加大設備升級換代,，新購了一批新的辦公和技術設備，如打印機,、電腦,、相機、空調(diào)機等,，為我院不斷提高工作效率和工作質(zhì)量提供了強有力的物質(zhì)保障,。四是繼續(xù)加強對外技術合作。在繼續(xù)密切與北京東方利禾景觀設計有限公司等區(qū)內(nèi)外設計院進行合作聯(lián)系,，旨在加強技術交流與合作,，實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢互補、互利互惠的目標,，促進我院快速健康發(fā)展,。

（三）加強人才引進和培訓，優(yōu)化人才結(jié)構

為了建立一支穩(wěn)定的高水平人才隊伍,，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì),，我院開展了一系列的人才引進和教育培訓活動。一是加強人才引進,。截止11月底,，我院共引進人才（保密）人，其中中級職稱*人,，碩士研究生*人,，本科學歷*人，整體素質(zhì)較高,，能力較強,，促進了我院人才結(jié)構的優(yōu)化；二是開展職工教育工作,。通過組織職工思想理論學習,、職業(yè)道德教育、政策文件學習和電教片教育等多種形式,，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升,。第三，對人才隊伍進行培養(yǎng),，由總工部制定了全年培訓方案,，有計劃地開展培訓。今年開展的培訓活動和學習考察達活動有：1月份,，邀請華藍設計集團的首席攝影師舉辦一期攝影和藝術欣賞講堂,；5月份,，組織全體人員到第九屆中國（國際）園林園藝博覽會參觀考察；10月份,，組織全體人員到第三屆廣西園林園藝博覽會現(xiàn)場進行考察和現(xiàn)場學習,。12月份，組織全體職到花花大世界開展認植物活動,。三是繼續(xù)推行學習培訓制度,，鼓勵和吸引技術人員參加注冊資格考試。年內(nèi)報考各類注冊資格10人,，通過制度的規(guī)范和引導,，不斷增強我院學習風氣。

（四）不斷完善企業(yè)制度,，提升企業(yè)管理水平

在推進績效管理和薪酬制度改革中,，逐步建立現(xiàn)代科技型企業(yè)制度，為了使原有的制度適應于企業(yè)的改革發(fā)展,。上半年,，我院對各項管理規(guī)章制度進行了進一步完善和落實，不斷修訂完善薪酬管理,、生產(chǎn)管理,、財務管理、檔案管理等方面配套制度,，完善了《綜合辦行政后勤人員崗位責任書》、《專業(yè)技術人員/行政后勤人員績效考核管理辦法》,、《設計院內(nèi)部職級評定及聘用管理辦法》,、《設計院車輛管理制度》、《設計院技術檔案管理制度》,、《公務用車日常使用管理制度》等6項制度,，并組織修編和公布了我院各項業(yè)務流程，不斷推進我院制度建設工作,。

（五）常抓安全生產(chǎn)和綜治工作,，確保安全穩(wěn)定

一根據(jù)年初與園林局簽訂了《園林系統(tǒng)20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書》，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，進一步做好20xx年安全生產(chǎn)管理工作。同時,，與院屬各部門簽訂了《20xx年南寧市園林規(guī)劃設計院安全工作目標管理責任書》,，層層落實安全生產(chǎn)管理責任制，抓好安全生產(chǎn)管理工作,；二是按照園林局和其他上級機關關于安全生產(chǎn)的工作安排,，通過安全生產(chǎn)工作日常檢查和重大節(jié)假日大排查,、專項檢查和隱患排查相結(jié)合等，全年度,、全方位落實安全生產(chǎn)檢查工作,。此外，此外,，加強安全值班制和安全事故零報告制度的實施,，定時向園林局報告。通過嚴格管理,，上半年來未出現(xiàn)任何安全綜治事故,。

（六）注重節(jié)能降耗，深入持久地開展節(jié)能減排工作

建設節(jié)能型社會是我國的一項重要決策,，節(jié)能降耗活動仍是我院20xx年的工作重點之一,，也是日后工作的一項經(jīng)常性、長期性的工作,。為了完成節(jié)能降耗目標,，我院年初就制定了20xx年節(jié)能降耗工作計劃、節(jié)能減排工作方案,、節(jié)能減排工作制度及成立了節(jié)能減排組織機構等,。同時，采取一系列有力的措施：員工離開辦公室要記得四關,，關電腦,，關燈、關空調(diào),、關電源,，節(jié)約用電；提高出圖效率,，防止同樣圖紙多次重復出圖,，減少出圖成本；注重個人飲食,、洗滌衛(wèi)生,，節(jié)約用水；規(guī)范用車,，用車要寫申請派車單,，盡量減少單位出車的數(shù)量；認真遵守節(jié)能工作制度,，違規(guī)者,，嚴格按照節(jié)能制度進行處罰。經(jīng)過努力，“四節(jié)”（節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材）工作取得了一定成效,，與20xx年同期相比較,，在人均使用電、水,、油,、辦公耗材上，得到控制,，成本得到了下降,。另外，我院堅持做到每個季度能耗數(shù)據(jù)和報告的上報,，接受上級監(jiān)督,。

（七）堅持做好其他工作，圓滿完成各項工作的任務

根據(jù)園林局機關部署,，保質(zhì)保量完成其他各項工作,。按照上級要求，按時上報各項工作計劃,、總結(jié),、統(tǒng)計表，并抓緊工作信息文稿的報送工作,。至11月30日止,，撰寫和報送工作信息12條，上傳信息到園林局網(wǎng)站設計院子網(wǎng)87條,，編制工作簡報5期,，在市級以上新聞媒體發(fā)表稿件3篇。完成《南寧市“十二五”期間園林綠化行業(yè)發(fā)展情況分析》和《（園林局）十二五規(guī)劃綱要主要任務,、主要指標和重點項目完成情況評估報告》。一年來,，在園林局的指導下,，我院成功舉辦了道德講堂，活動取得預期的效果,，得到了上級的肯定,；在今年開展的園林系統(tǒng)禮儀風采大賽中，我院榮獲三等獎,；在南寧市園林系統(tǒng)職工思想政治工作會議中,，我院《園林規(guī)劃設計院簡報第61期》被評為簡報、板報類二等獎；在今年創(chuàng)建先鋒城活動中,，我院榮獲了20xx年市直機關工委第一批先鋒示范單位,，另外，我院工會,，也榮獲20xx年度市屬基層工會重點工作目標考核特等獎,。在第三屆園林博覽會插花比賽中，第一批參賽的插花作品“山水長相伴”在比賽中榮獲三等獎,，第二批插花比賽中作品《綠城花月夜》最終獲得了優(yōu)秀獎,，展示了我院員工新的精神面貌及團結(jié)協(xié)作的精神。我院全年文明建設工作取得可喜成績,，很好地完成了各項工作的任務,。

（一）受事業(yè)單位體制的束縛，我院存在事業(yè),、企業(yè)兩種管理模式并存,、交叉的狀況，在用人機制,、分配機制和考核激勵機制等方面的矛盾逐漸凸顯,，一定程度上制約了我院市場化改革和快速發(fā)展的步伐。

（二）隨著我院資質(zhì)的提升和業(yè)務的快速發(fā)展,，設計隊伍不斷發(fā)展壯大,，辦公場地不足已經(jīng)成為制約我院擴大規(guī)模和快速發(fā)展的一個瓶頸問題。

（二）中高級人才結(jié)構不完善,，設計團隊人才梯隊未形成,，綜合設計實力與高標準的要求還有很大差距。

（三）設計團隊對新知識和新技術的學習和鉆研還不夠,，項目設計質(zhì)量和水平不突出,，難以形成我院突出的特色和品牌。

（四）質(zhì)量管理工作未得到足夠重視,，質(zhì)量管理體系尚未得到真正落實,，對項目的審查、監(jiān)督制度控制不夠嚴格,。

（一）作為經(jīng)營性事業(yè)單位,，我院改制勢在必行。我院將根據(jù)上級相關文件精神,，在政策范圍內(nèi)積極主動開展改制籌備工作,，不斷探索和建成現(xiàn)代科技型企業(yè)，實現(xiàn)我院管理和業(yè)務上的突破與發(fā)展,。

（二）通過外派考察,、行業(yè)交流、管理培訓等形式，加強領導班子及中層管理人員在創(chuàng)新管理理念,、提升管理技能方面的培訓,，促進純粹的技術骨干、業(yè)務骨干逐步成長為綜合性的企業(yè)管理人才,。

（三）積極謀求我院辦公場地的建設或者租借,，想方設法改善辦公環(huán)境，促進我院快速發(fā)展,。

（四）應本著立足實際,、著眼未來的原則，制定和實施我院中長期人才發(fā)展規(guī)劃,，有計劃的培養(yǎng)和引進符合企業(yè)發(fā)展需要的人才,；加強單位內(nèi)部環(huán)境建設，通過感情留人,，待遇留人,，事業(yè)留人，將人才工作抓好,，壯大設計隊伍,。

（五）健全總工部職能建設，完善總工部在圖紙質(zhì)量審查,、專業(yè)技術人員培訓方面的制度建設,；積極發(fā)揮總工部“創(chuàng)研小組”作用，建造一支富有學習和創(chuàng)新精神的核心團隊,，負責開展對難度高,、創(chuàng)新性強、影響大的項目進行設計和研究,，加強對前沿設計理念,、工程技術的認識和運用，帶動全院的設計水平提升,，努力在項目中抓精品,、打造品牌。

（六）加強對外技術合作,，深化與上級相關部門的聯(lián)系,。一是繼續(xù)加強與市內(nèi)外設計單位的合作與交流，不斷提升我院市場競爭力,；二是建立與園林局聯(lián)系科室的長效性匯報溝通機制，加強與南寧市和自治區(qū)的建設管理部門的聯(lián)系,，為項目建設工作營造有利環(huán)境,。

（七）不斷加強和提升我院資質(zhì)平臺。一是做好我院風景園林工程專項甲級資質(zhì)的延續(xù)工作，二是根據(jù)當前我院實際,，提前規(guī)劃準備施工圖審查資質(zhì)和工程咨詢單位資格的申報工作,，為企業(yè)做強做大打下發(fā)展基礎。

設計院年終總結(jié)報告篇十

初出茅廬,，時間就這樣很快的過去了,，在一年多的時間里，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多,，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義,。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,，現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面：

一,、 工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面 積極完成自己的本職工作，工作投入,，說熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。

二、業(yè)務技術水平和工作質(zhì)量成績 在前輩們的耐心指導以及個人學習中,，逐漸能掌握強弱電,、火災報警、防雷接地設計,，對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題，以及審圖的意見,，都做了認真的學習,，對于電氣設計有了全面的了解，技術水平不斷進步,。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),，其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井,、消防控制室面積,，給排水,、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結(jié)構專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等,。

三,、工作中的不足與改進 參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定進步,，但仍存在一些不足需要自己去改進： 首先,，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的'提高,；其次,，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察,，多看,、多聽、多想有意識的提高,。另外,，在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng),，也要向各位前輩學習,。

四、總結(jié)及展望在過去的時間里,，通過不斷的學習和提高,，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的文化,、理念和人文氣氛,，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導,，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作,，為公司做出貢獻,！ 最后，感謝關心和幫助我提高的領導們,、同事們,！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！

設計院年終總結(jié)報告篇十一

20xx年是設計院在集團黨委的正確領導下,，明確圍繞“一心一意謀發(fā)展,，全心全意抓經(jīng)營”的工作思路,，取得成績戰(zhàn)勝風雨，創(chuàng)新發(fā)展探索未來,，上下一心群策群力，迎接挑戰(zhàn)胸寬志高,，努力拼搏再創(chuàng)佳績,，實現(xiàn)“管理模式突破、經(jīng)營模式突破,、激勵機制突破,、用人機制突破”，落實“尊重知識,、尊重勞動,、尊重人才、尊重創(chuàng)新”,，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將各項工作匯報如下。

20xx年完成各類供排水工程設計和預算xx份,，預算總投資近xx億元,，應收設計費xx余萬元，對外文明創(chuàng)收完成xx萬元,；探查工作主要完成了崮山,、橋頭、工業(yè)新區(qū),、初村區(qū)域供排水管網(wǎng)的外業(yè)探查,、測量及數(shù)據(jù)的編輯入網(wǎng)、入庫工作,，完成xx張1：1000供水管線和xx多個供排水特征點的修改入庫工作,，這些數(shù)據(jù)標志著順利完成20xx年年初制定的目標任務。

1,、把握安全重視效益,，重點工程設計及時高效。

確保安全供水關系到全市萬市民的正常生活,，提高經(jīng)濟效益是企業(yè)永恒的主題,。xx年重點工程米威三期西線管道工程歷經(jīng)數(shù)十次現(xiàn)場勘查、協(xié)調(diào)和理論計算,，圓滿完成工程設計任務,。在市區(qū)河道綜合整治工程中，設計院干部職工充分發(fā)揮主人翁意識,，不等不靠,、不拖不推,，舉全院之力進行攻堅破難。拉網(wǎng)式普查,、一次性截流,、集中式清淤、日常式巡查,，清掃河底約xxm2,，清運淤泥近xxm3，確保了分包河道河清水潔,；配合排水公司,、確保查出的污水都能夠及時得到截流；對十五條河道及其支流,、暗溝徒步進行精確測量,，繪制出河道總平面圖并計算出河道總流域面積，為河道治理工作提供準確的數(shù)據(jù),。

2,、精心部署、不懈努力,，積極推進城中村改造設計工作,。

為確保城中村改造工程順利平穩(wěn)進行，設計院站在全局的高度,，加大基礎設施投入,，提高供水保障率。經(jīng)過全院干部職工的不懈努力,，xx年共計完成用戶工程設計和預算xx份,，一戶一表改造設計xx份計xx戶，應收設計費xx余萬元,，完成35個城中村改造工程設計任務,，設計敷設各類口徑供排水管道xx公里，可滿足xx戶居民的供排水需求,，為老百姓回遷最大程度地爭取了時間,，得到村改辦、村委及開發(fā)商的一致贊譽,，對外設計服務連續(xù)多年實現(xiàn)零投訴,，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”，使“誠信水務,、情潤萬家”的服務理念得到進一步深化,。

3、科學設計,、管網(wǎng)改造,，使供排水工程改造設計合理,。

為了適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我院對三區(qū),、工業(yè)新區(qū),、羊亭等區(qū)域老化的供排水設施進行改造設計，與各區(qū)建設管理部門和水務分公司進行有效溝通,，確保做到改造設計一次到位,，不重復投資，降低工程建設成本,；在集團公司進行的中、高壓管道改造工程設計中,，不論是工程選址,、設備選型，還是管網(wǎng)壓力,、水力計算,、水泵揚程、經(jīng)濟流量等方面均多方案比較,，力爭技術先進經(jīng)濟合理,，目前已完成xx座高位水池的選址工作和xx個泵房擴容改造工程設計，強化管理,，提高企業(yè)效益,。20xx年已完成三區(qū)供排水改造設計xx份，設計更換各類管道約xx公里,，有效杜絕管道跑,、冒、滴,、漏和流黃水現(xiàn)象,，供水水質(zhì)和壓力得到改善，管網(wǎng)漏失率得到降低,，污水冒溢現(xiàn)象有效遏制,。

1、樹立廉潔意識,，依法編制,、公平公正地進行工程預算。

企業(yè)的管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,，為監(jiān)督檢查各級領導干部的工作情況,，年初集團黨委通過民主評議和干部述職的方式，開展了領導干部的工作考核,。領導干部工作考核共召開述職報告會次,，有近百名職工代表參與了座談,，回收測評表份。開展領導干部民主評議,，使集團黨委了解到基層領導班子和各級管理干部的主要工作情況,，反饋了工作上取得的成績和存在的不足，增強了管理人員的.緊迫感,，增進了干群關系的融洽,，收到了理想的效果。全年共計完成各類工程預算xx份,，工程總造價約xx億元,，應收施工圖預算編制費約xx萬元，及時為集團公司和用戶提供了準確的造價文件,，得到了各方面的普遍贊譽,。

2、增強全員素質(zhì),，精益求精,、準確無誤做好探查工作。

20xx年通過有重點,、有針對性地采取改進措施,，集團公司的管理制度不斷完善，管理水平進一步提高,，在現(xiàn)實工作中,，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，以先進促落后,，廣大干部職工的整體素質(zhì)不斷提升,。設計院各位領導注重加強全員的素質(zhì)提高，強化全員自我教育,，提高自律能力,。我們制定了“多想、多問,、多查”的工作方法,，以確保工作準確高效，完成xx份供排水竣工圖數(shù)據(jù)錄入工作,；嚴格按照市政府城市精細化管理的要求,，積極配合市城建檔案館完成了“威海市地下管線信息系統(tǒng)”供排水管網(wǎng)補測補繪工程近xx公里管道信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計核實工作，為“數(shù)字化威?！苯ㄔO做出積極貢獻,；及時實現(xiàn)供水管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)網(wǎng)上更新發(fā)布，進一步增加供水管網(wǎng)信息系統(tǒng)的準確性，更好地服務生產(chǎn),。

一是積極開展“同讀一本好書”活動,。設計院認真落實集團公司“四個一”工程，積極開展同讀一本好書活動,，先后學習了《感恩的心》,、《忠誠勝于能力》等勵志書籍，并撰寫了學習筆記和心得體會,，培養(yǎng)了職工的感恩意識和忠誠度,，形成了爭做“企業(yè)最需要的十種人”的學習氛圍，全面提升干部隊伍整體素質(zhì),。

二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。按照市委和集團黨委的統(tǒng)一部署，設計院積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，組織全體黨員認真學習領會集團公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神,，制定切實可行的實施方案，共產(chǎn)黨員努力爭當“五個模范”,，發(fā)展入黨積極分子，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；組織干部職工踴躍參加集團公司組織的文化活動,，如健身操比賽、秋季運動會,、《感恩的心》征文比賽,、光威實踐鍛煉等活動，均取得較好的成績,。

三是按照“四個尊重”的工作要求,，集團公司以企業(yè)文化建設為載體，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出的典型人物和先進事跡,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,。為鼓勵干部職工學習深造，集團公司印發(fā)了《年度培訓計劃》,，對符合工作要求,，與實際工作對口的技術職稱給予聘任，激發(fā)了干部職工的工作熱情,。對老干部,、老職工及困難職工，集團依托工會組織進行走訪慰問,；對崗位帶頭人在干部選拔任用和評優(yōu)方面,，給予政策傾斜。此外，集團還出臺了《職工子女求學獎勵辦法》,，教育子女刻苦學習,、努力成才在集團內(nèi)部蔚然成風。多方面保障措施的落實,，激發(fā)了干部職工學習和工作的熱情,，集團上下，協(xié)調(diào)一致,，形成了立足崗位,、無私奉獻的融洽氛圍。

縱觀20xx年的工作雖然取得了一定的成績,，但是距離我們的目標還有一定的差距,，以下幾個方面在20xx年還需積極努力：

（一）加大工作考核力度，確保完成全年目標和工作任務,。

設計工作：xx年首先仍然是要堅定不移,、不折不扣地抓好城中村改造和河道治理工作，及時完成市政府和集團公司部署的各項重點工程勘察設計任務,，另外針對對外設計任務依據(jù)用戶的需求及時完成,。探查工作：首先對新增供排水管道進行跟蹤定位，完成苘山,、羊亭地形圖及供排水管網(wǎng)的外業(yè)探查,、測量及數(shù)據(jù)的編輯入網(wǎng)、入庫工作,；另外要積極與各分公司管網(wǎng)管理部門做好協(xié)調(diào)工作,，對供排水數(shù)據(jù)及時進行必要的修改和補充；進一步完善供水管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)網(wǎng)上更新發(fā)布工作,，使之更好地服務于生產(chǎn),。20xx年繼續(xù)堅定不移落實全年目標責任制，嚴格崗位責任制考核和星級考核,，加大工作考核力度,，提高執(zhí)行能力，確保完成xx年各項工作任務,。

（二）加強服務創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,，提高服務質(zhì)量降低工程成本。

大力精簡辦事環(huán)節(jié),，提高工作效率,，創(chuàng)新服務模式，強化“首問負責制”,、“限時辦結(jié)制”,、“社會承諾制”,，將服務陣地前移，對用戶進行全程服務,、跟蹤服務,、綠色通道服務，對用戶提出的問題快速反應,、立即行動,、馬上就辦，確保對外服務零投訴,。

不斷加大在技術創(chuàng)新方面的投入,，提供人力財力保障，積極研究制定激勵措施,，保護和調(diào)動技術人員鉆研業(yè)務,，創(chuàng)新熱情，全面推行“人無我有,、人有我優(yōu),、人有我新”觀念，積極推廣新技術,、新標準,、新材料，進一步提高規(guī)劃設計科技含量,，最大程度地降低工程建設成本,。

（三）加大職工培訓力度，確保人才儲備充足,。

20xx年一是要進一步深入落實“一幫一”崗位指導協(xié)議,，加大人才引進力度,，建議集團公司有計劃地引進結(jié)構,、土建和電力方面專業(yè)注冊設計人員，進一步優(yōu)化設計院人才結(jié)構,，儲備各類高技術人才,，為今后設計院擴大設計資質(zhì)范圍打好基礎。有計劃地對設計人員,、工程預算人員,、探查人員等不同專業(yè)技術人員開展有針對性的業(yè)務培訓，補充工作急需的新知識,、新技能,。

20xx年，設計院在市委,、市政府及有關部門的關心支持下,，千方百計，克服困難，圓滿完成了年度工作目標,，實現(xiàn)了城市引水,、供水、排水的安全正常運行,，企業(yè)經(jīng)營范圍進一步擴大,，社會服務水平不斷提高，企業(yè)經(jīng)濟效益大幅增長,。為企業(yè)經(jīng)營管理帶來了先進的理念,。設計院的全體干部職工將一如繼往地在市委、市政府的領導下,，按照集團董事會的統(tǒng)一部署,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，為實現(xiàn)滄州供排水事業(yè)的快速發(fā)展努力奮斗,！

設計院年終總結(jié)報告篇十二

日月如梭、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了,，回顧這一年的工作歷程，我在公司領導的關心和支持下,，在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下,，按照公司領導的工作思路、目標,、任務,，立足本職、勤奮努力,、拼搏向上,，積極開展工作，較好的適應了角色的轉(zhuǎn)變,，圓滿的完成了自己擔任副總經(jīng)理期間的各項工作任務,。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體員工對我的支持。

在辭舊迎新之際,，就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下總結(jié)：

經(jīng)過任職一年多的時間,，在思想認識上有了進一步的提高，在今后的工作中將繼續(xù)努力嚴格要求自己,。做學習的模范,，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的模范,，為人民服務的模范,，遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,，創(chuàng)造一流業(yè)績的模范,。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德,，以身作則,，吃苦在前享受在后。

在擔任分公司領導后,，深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、對周圍的人關心愛護，還要切實,、靈活的去帶動大家都來關心國家,、集體和他人的利益。時代在變,、環(huán)境在變,，設計院的工作也時時變化著，每天都有新的技術出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，作為一名管理者，我們需要跟著形勢的步伐前進,，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,，提高自己的履崗能力，更加嚴格要求自己,，將各項工作落到實處,。

1、明確任務,、開拓創(chuàng)新,，有計劃,、有組織地抓好生產(chǎn)工作,。

在陳總的帶領和各分管領導的支持下，各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務,，全年各設計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標,。

xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下，x總為首的新領導班子能夠開拓思路,，一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,，一方面立足本地化建設,。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位，為全年生產(chǎn)任務的完成起到了關鍵的作用,。

由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好,，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張,。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況,，調(diào)動設計人員及時有效的補充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能,。并根據(jù)新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的.項目部,，為其做好職業(yè)規(guī)劃。

2,、以人為本,、加強溝通，積極走訪,、加強分管設計部建設,。

作為設計單位，人是公司最重要的資源,，是第一生產(chǎn)力,。本人任職以來能夠注重于員工的溝通，積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題,。本人今年多次走訪各個項目部,，與員工加深溝通，了解第一手情況,，注意員工情緒的波動,，及時解決員工思想問題。

由于現(xiàn)在設計工作的服務性工作越來越多,，設計折扣也越來越低,，造成設計人員工作量越來越大，設計產(chǎn)值反而呈負向增長,。針對這種情況,，本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵,。在陳總的大力支持下,，積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹立起公司形象,，一方面加強設計人員對公司的認同感,。

在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,，增加拜訪,，參與大型項目會審,。通過設計部全體員工的努力及市場部的充分支持下，今年在xx市場取得了一定的突破,，并為明年進入xx市場做出了鋪墊,。

3、加強技術交流,，做好技術支撐,。

由于xx借調(diào)北京工作，受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作,。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,，重點介入。與各項目部積極溝通,，對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議,，對于各項目部員工提出的技術問題及時解決，做好術支撐工作,。

設計院年終總結(jié)報告篇十三

xx年的年度工作小結(jié)仿佛還在昨天,，現(xiàn)在又到了xx年度工作小結(jié)的時候，下面從四個方面回顧本人xx年的工作,。

xx年,，經(jīng)個人申請，院黨組織批準本人成為一名光榮的預備黨員,。作為預備黨員,，本人注重黨的基礎理論知識學習，關注國內(nèi)外重大時事要聞,。

我院是生產(chǎn)型單位,，本人的學習始終堅持學習服務于生產(chǎn)。規(guī)劃分院員工年齡斷層現(xiàn)象突出,，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔,，在他們光榮退休前要充分發(fā)掘?qū)毑兀鞒兴麄儑乐斍髮?，兢兢業(yè)業(yè),，無私奉獻的精神。

xx年度共負責或參與了20幾個項目,，有樞紐類,、規(guī)劃類、防洪評價類,、設計類等,。以前做項目只關注如何更好更快地完成自身的任務,，對整個項目各任務之間的內(nèi)在聯(lián)系缺乏思考,，現(xiàn)在慢慢培養(yǎng)自己的全局觀,，力求站在整個項目甚至整個設計院的角度考慮問題。另外,，本人作為四組組長,，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名勉強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思考,，角色認識不到位,，認為很多事情是分院管理層的.職責，與自己沒有關系,，比如疏導組員的不良情緒,，進一步優(yōu)化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時轉(zhuǎn)換,，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養(yǎng)規(guī)劃,。

我院現(xiàn)站在改革發(fā)展的十字路口，今后的方向還不明朗,，作為一名普通的職工,，除了心系設計院的發(fā)展，更重要的是做好本職工作,，不浮躁,，不急躁，不焦躁,，認真踏實完成每一項任務,。不管設計院的未來方向如何，人才始終是立院之本,，強院之基,。自己常常給別人做水利規(guī)劃，卻沒有好好給自己做人生規(guī)劃,。xx年正好是自己的而立之年,，想想夢想中的自己，看看現(xiàn)實中的自己,，心頓生恐慌,。時不我與，唯有奮進,！

設計院年終總結(jié)報告篇十四

歲月匆匆,，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年,，對于自己來說,，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持,，各位同事的幫助努力下,，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結(jié)如下：

在學習方面,，嚴格要求自己,，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上,，充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信,，樂于助人,，與同事們相處和睦。

今年開始,，我從建筑設計院規(guī)劃管理部調(diào)往****項目部工作,，并全面參與到****項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下,，在同事的幫助支持下,，我迅速轉(zhuǎn)換角色、適應環(huán)境,，以最快速度在業(yè)務上上手,、在節(jié)奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署,，扎實工作,，思想政治素質(zhì)進一步提高，業(yè)務工作能力不斷增強,，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

1、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化,，對其認真學習,，領會其變更的目的。對于即將出臺的《****市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習,，掌握其基本要領,，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作,，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作,。

2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產(chǎn)項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究,。

3,、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見,，與部長完成了項目會后的工作總結(jié),。

1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作,，對于****項目前期與政府的對接溝通,，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力,、配合下進行了本年的前期工作,，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審,、水保方案報批及評審,、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2,、關于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接,，討論、深化規(guī)劃方案,，到****縣,、****市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。

3,、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶,、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實****縣對重大項目執(zhí)行一次征收,，批次供地的一些政策,、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。

4,、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關系,，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。

1,、業(yè)務不強,。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的'狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常了解,，因此在實際工作中不能跟好的去服務,、指導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習,；

2,、工作不夠細化。設計院現(xiàn)在面對項目較多較大的情況下,，而自我在實際工作中未能很好的細化,；

3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,，提高知識面,，通過內(nèi)培、外培開闊視野,，打開思路,。

2年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力,、努力奮斗,。

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