每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
行政文員面試常見問題及回答技巧篇一
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1、文員的基本素質是什么?日常用語有哪些?
答：我認為行政文員的基本素質是踏實肯干,，靈活機動,，細致周全，積極上進,。日常用語有：
見面時：“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來這里嗎?路上辛苦了,。”
分別時：“再會!明日再見”“祝您一路順風,，請轉達我們對您家屬的問候”等,。“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等,，我馬上幫您去辦,。”
2,、如何對檔案進行分類?標準是什么?
檔案分類常用的有以下三種,，在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結合運用。
年度分類法：根據(jù)形成和處理文件的年度進行分類
組織機構分類法：根據(jù)內(nèi)部組織機構進行分類
問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類
3,、文員的具體工作是什么?
行政文員的具體工作包括接待工作,、檔案工作、文書擬寫與處理,、會議組織,、信息工作,、辦公室日常事務、協(xié)調工作等幾個方面,。
4,、在工作中如何處理與上下級的關系?
這屬于行政文員工作中的協(xié)調部分的內(nèi)容。
對上級：行政文員在工作中要維護領導成員的威信和形象,，尊敬領導,，積極配合領導工作;維護領導層內(nèi)部的團結，請示或匯報工作,，應嚴格按領導成員職責分工進行,，不越級請示，不利于團結的話,、閑話,、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流;以平等身份,、商量的態(tài)度,、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法,，共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度,、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協(xié)調的目的',。
5,、談一談你的個人工作體會。
在我從事行政文員工作過程中,，感覺到了行政文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協(xié)調重要作用,。作為一名行政文員，要熱愛本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概,。辦事要公道,，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
1,、請寫出行政部的部門職能,。
2、你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員?
3,、你認為良好溝通的關鍵是什么?
4,、說一個你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔那么多的份外工作,。
5,、請問行政助理的主要工作內(nèi)容是什么?
6,、講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了,。你是怎樣做的?
7,、你覺得你正直嗎?請舉例說明
8、管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作?為什么?
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