在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

非全日制用工合同 非全日制用工合同期限為多久篇一

非全日制用工,，是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的上班合同,，下面是小編整理的非全日制用工合同，歡迎大家參閱。

甲方：

乙方：

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立勞動合同如下：

一、合同期限自年 月 日至年 月 日止,。期限內(nèi),，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計(jì)每周工作時間不超過24小時,。

二,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作,，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核,。根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求,，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),。

三,、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對于甲方支付勞動報(bào)酬應(yīng)及時進(jìn)行核查,。乙方對勞動報(bào)酬有異議時,，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報(bào)酬,。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險,。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx年5月份起,，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報(bào)酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費(fèi),。

六,、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同,，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，乙方亦無需向甲方支付違約金,。

七、合同期限內(nèi),，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方可以解除本合同。

八,、合同期限內(nèi),，如甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同,，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、乙方不辭而別,，或者下落不明,，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯,，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十,、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書,，不論乙方是否實(shí)際收(看)到，均視為已經(jīng)送達(dá),。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時,，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān),。

十一,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補(bǔ)簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬均已結(jié)清,，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會保險費(fèi),，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。

十二,、本合同執(zhí)行期間,，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效,，對雙方仍具有法律約束力,。

十三、甲,、乙雙方發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

十四,、本合同一式兩份，不得代簽和涂改,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲 方：

所在地址：

法定代表人：

乙 方：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立勞動合同如下：

一、勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作時間

1.甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

(1)每周工作 日,，每日工作 小時;

(2)以完成 工作任務(wù)為工作時間,，折算平均每日工作 小時，累計(jì)每周不超過二十四小時,。

2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報(bào)酬,。

三,、工作內(nèi)容和工作要求

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作,，具體內(nèi)容為 ,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全,、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。否則，由此引發(fā)的責(zé)任,、問題由乙方承擔(dān),。

四、勞動保護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其它勞動保護(hù)條件。

乙方對甲方提供的勞動保護(hù)條件有異議的,，應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),，未書面提出的,，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動保護(hù)條件。

五,、勞動報(bào)酬

1.甲方按下列第 方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

(1)按小時計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元;

(2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為 元/ (日/項(xiàng))。

2.甲方按 (日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。

六、保險

1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用,。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇,。

2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險,。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

甲,、乙雙方當(dāng)事人可以隨時通知對方終止用工,。終止用工時，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、勞動爭議處理

甲,、乙雙方發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，或依法向人民法院提起訴訟。

十,、其他事項(xiàng)

1.本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)

2.本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

4.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

非全日制用工簡易勞動合同(參考文本) 甲方(用人單位)名稱：________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話___________________________________________________ 乙方(勞動者)姓名：__________________________________________ 居民身份證號_______________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話__________________ 　 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一,、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作,。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù),。 三,、工作時間 第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時,。 四,、勞動報(bào)酬： 第四條 甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元,。 甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。 五,、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：__________________________________。 七,、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。 八,、其他 第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ___________________________________________________________________________________________________________,。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一,、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同,。 二,、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。 三,、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉,、準(zhǔn)確,，不得涂改。