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員工在公司里的檢討書篇一
你們好,！
12月16日晚10點，在辦公室加班時,，我將17日到提前簽了,，被領導發(fā)現(xiàn)。我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導,、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,，我對自己的要求比較高,，時時處處也都能遵守單位的相關規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作,。但近年來,，由于對本職工作逐漸熟悉，進入常態(tài),，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得不錯了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。
現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此,，通過這件事,，我在深感痛心的同時，也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也發(fā)自內(nèi)心的.感謝,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果大家都像我一樣,，怎么能及時把工作落實好呢？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。
檢討書：xxx
xx年xx月xx
