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少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇一

1.公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼,。

2.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語(yǔ),，相互熱情友好打招呼。

3.辦公室門(mén)不得關(guān)閉,，不得在辦公室內(nèi)吃零食,，不得在工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)。

4.辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩,。

5.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔,，下班離去應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面，并關(guān)好門(mén)窗及電器,。

6.勤儉節(jié)約,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生,。

7.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙,。

8.未經(jīng)允許不得隨意使用各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)電腦。

9.嚴(yán)禁工作期間擅離職守,。

10.嚴(yán)禁對(duì)同事惡意攻擊,，嚴(yán)禁造謠生事、打架斗毆,、聚眾賭博,。（有以上行為著，經(jīng)勸解無(wú)效,，送交公安部門(mén)處理）

1.有人到訪應(yīng)主動(dòng)熱情接待并問(wèn)其姓名,、單位及來(lái)訪意圖，向相關(guān)人員報(bào)備后靈活處理,。

2.如果相關(guān)人員不在,，應(yīng)向來(lái)訪者問(wèn)其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并作好記錄。

3.如果來(lái)訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約,，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會(huì)談地點(diǎn),。

4.來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至學(xué)校門(mén)口,。

5.如遇咨詢者,，應(yīng)提供詳細(xì)的,、確切的相關(guān)資料。如不知詳情,，應(yīng)請(qǐng)具體人員予以解答,。

1.鈴聲響起兩聲后必須接起。

2.接起電話后需親切地使用“您好,，銀望私塾”問(wèn)候?qū)Ψ?，并耐心的幫其解決問(wèn)題，如不能自行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管,。

3.電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙筆,，如對(duì)方所詢之人不在，需詳細(xì)地記錄下對(duì)方的姓名,，電話及來(lái)意,，并給予轉(zhuǎn)達(dá)。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇二

（一）,、辦公室職責(zé)

辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是：

1,、組織起草學(xué)校綜合報(bào)告,，擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃,、總結(jié),、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度,，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告,。

2、組織安排學(xué)校辦公會(huì)議,，并做好記錄,。

3、根據(jù)審批權(quán)限開(kāi)具證明信函與介紹信函,。

4,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來(lái)信,、來(lái)訪,。

5、管理文書(shū)檔案,，健全檔案管理制度,。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù),，固定資產(chǎn)的登記管理,、檢查等工作,。

7、 “三防”（防火,、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,，保證學(xué)校的安全與整潔,。

8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作,。

（二）,、教學(xué)部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理,，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,，制定教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度,，組織,、安排全校的考試。

2,、組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),。

3、指導(dǎo),、檢查各年級(jí),、各學(xué)科備課。

4,、了解教學(xué)情況,，對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師,。

5,、組織好對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，幫助后進(jìn),。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師,。

（三）,、教育部門(mén)職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，主管全校學(xué)生思想政治工作,。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,、集體主義教育,、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針,、政策和品德,、法紀(jì)、尊師愛(ài)校等方面的教育,。

2,、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn),，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育,。

3,、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事,、形式教育材料,，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育,。

4,、總結(jié)和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗(yàn),。

5,、組織開(kāi)展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。

6,、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作,。

（四）、教務(wù)部門(mén)職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作,。

2、組織印刷發(fā)放教材,、講義和習(xí)題,。

3、制定并調(diào)整課程表,。

4,、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5,、做好全?？紕?wù)工作。

6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作,。

7,、負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,，做到合理使用,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳,、咨詢,、接待工作。

（五）,、財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2,、貫徹勤儉辦學(xué)方針,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī),、制度,、辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

3,、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全,；計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資,、津貼、福利等,。辦理收支,、審核、出納,、報(bào)賬,、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。

4,、建立健全資產(chǎn)管理制度,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

5,、按有關(guān)部門(mén)要求,，及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。

6,、每會(huì)計(jì)年度,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正,。重大事項(xiàng),，應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。

7,、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平,。

8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作,。

9,、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

（六）,、招生部門(mén)職責(zé)

1,、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,，掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生,、家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,。

2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作,。

3,、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,，上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班,、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù),。

4,、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄,，及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況,、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案,。

5,、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。

（七）,、班主任工作職責(zé)

1,、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者,。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,。

2、班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

3,、班主任做好學(xué)生考勤,，保持與學(xué)生,、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系,。

4,、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律,，保持教室,、學(xué)校環(huán)境的整潔,，注意安全,，防止意外傷害事故的發(fā)生,。

5,、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系,。

（八）,、人員管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：

1,、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu),，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：

（1）,、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,，不斷提高政治思想水平,。

（2）、教師必須具有符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),。

（3）,、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),，有一定的組織管理能

力,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康,，年齡一般不超過(guò)xx歲,。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用,。

2,、聘用程序

（1）、根據(jù)用人需要,，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名,、性別、年齡,、政治面目,、學(xué)歷、工作經(jīng)歷,、從事專業(yè),、從教年限、職稱,、人事關(guān)系所在單位,、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）,。

（2）,、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄用與否,，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月,，合格者簽發(fā)聘書(shū)。

3,、人員管理和考核

（1）,、按獎(jiǎng)懲條件中的各項(xiàng)規(guī)定，管理人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，教師由主管部門(mén)負(fù)責(zé),。

（2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結(jié),，作為考核基礎(chǔ),。

1、龔希春（專職）：校長(zhǎng),，法人,，承擔(dān)法律責(zé)任。主持全面工作,，主管人事,、財(cái)務(wù),。全面計(jì)劃安排，總結(jié),、年審,。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、聲樂(lè),、影視,。 2、沈長(zhǎng)起（專職）副校長(zhǎng)：主管邏輯思維,、形象思維,、美術(shù)、書(shū)法,、舞蹈,、魔術(shù)、器樂(lè)聲部教學(xué)檢查協(xié)調(diào),、劍橋英語(yǔ)考級(jí)組考考務(wù)工作,，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生,，按照教學(xué)要求,，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生管理并抽查記錄,。按要求完成主管各項(xiàng)工作任務(wù),。

3、茅媛媛（專職）校長(zhǎng)助理：主管：劍橋英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)（少兒nit）及考級(jí)工作。各科報(bào)名,、收費(fèi),、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生,、按照教學(xué)要求,，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄,。按時(shí)完成主管各項(xiàng)工作任務(wù),。

4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任,。主管器樂(lè)班按照教學(xué)計(jì)劃和管理要求,，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理,。每年匯演和參賽演,。

5,、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂(lè)班各項(xiàng)工作任務(wù),。

6,、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理,。每年匯演和參賽,。固定資產(chǎn)帳目及管理。

7,、謝麗娟（兼職）：影視班管理,。

8、張淑英（兼職）：校醫(yī),，疫情檢查,、報(bào)告處理。周（六）,，值班學(xué)生管理

9,、崔東立（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn)。

10,、盧長(zhǎng)源（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn),。

11、唐雅紅（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn),。

12,、李嫣（兼職）：錄入打印員。

13,、房麗琨（兼職）：會(huì)計(jì),。

13、王麗芳：出納,。

14,、宦國(guó)孺：清潔員

1、必須提前30分鐘到崗,。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng),，掛年級(jí)標(biāo)牌。

2,、接待家長(zhǎng)態(tài)度要和藹,，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答,。

3,、把好門(mén)衛(wèi)，家長(zhǎng),、外單位人員一律不得進(jìn)校,，上學(xué),、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等候，報(bào)名交費(fèi)家長(zhǎng)進(jìn)東門(mén)培訓(xùn)部辦理,，不得進(jìn)入校內(nèi),，報(bào)名學(xué)生按登記表項(xiàng)目登記、收費(fèi),。

4,、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng),，學(xué)生不得在樓梯,、操場(chǎng)跑鬧，嚴(yán)防事故,。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理,，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并立即報(bào)告校長(zhǎng),。

5,、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理,。

6,、認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后,，要立即檢查各班出席情況,，凡缺勤學(xué)員要馬上電話與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

7,、第二節(jié),、第三節(jié)課間時(shí)按教學(xué)日志要求項(xiàng)目，進(jìn)行登記,。

8,、放學(xué)時(shí)各班必須排隊(duì)有秩序放學(xué)。各班教師送出門(mén)廳,。如有的學(xué)生沒(méi)接走，安排好學(xué)生在大廳等候,。

9,、放學(xué)后回到各教室檢查門(mén)窗、照明,、電扇是否關(guān)好,。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處,。

10,、將錄音機(jī),、掛圖等教具、教室標(biāo)牌送回原處,。

11,、一切安排好方能離校。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇三

第一條 根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》,、《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》的規(guī)定,，武漢市藝術(shù)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。為建立起新型的領(lǐng)導(dǎo)管理體制,，特制定本暫行辦法,。

第二條 實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，必須充分發(fā)揮校長(zhǎng)統(tǒng)一指揮,、黨組織政治核心,，教代會(huì)民主管理的作用。建立統(tǒng)一的,、有力的教學(xué)指揮和行政管理體系,。

第三條 校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政的負(fù)責(zé)人。校長(zhǎng)對(duì)外代表學(xué)校,，對(duì)內(nèi)在市文化局和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校的教育教學(xué)和其它行政工作。

第四條 校長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)接受學(xué)校黨委的監(jiān)督,、定期向黨委報(bào)告工作,，學(xué)校工作決策須聽(tīng)取黨委的意見(jiàn)。

第五條 校長(zhǎng)要依靠教職工辦好學(xué)校,，實(shí)行民主管理,。定期向全體教職工報(bào)告工作。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、重大工作須提交教職工代表大會(huì)審議,。

第六條 堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，具有民主意識(shí)和法制觀念,。全面貫徹學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),。

第七條 教育思想端正，懂得藝術(shù)教育規(guī)律,，有一定的教育理論知識(shí)和教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有大專以上學(xué)歷或具有中級(jí)（含中級(jí)）以上的職稱,，尊重知識(shí)、尊重人才,，具有組織,、決策、協(xié)調(diào),、管理能力,，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表述能力，具有社會(huì)活動(dòng)能力,。

第八條 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，勤政、廉潔,。實(shí)事求是,，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾,，嚴(yán)于律已,，寬厚待人，為人師表,。掌握了領(lǐng)導(dǎo)工作方法和民主集中制的工作原則,。勇于開(kāi)拓、創(chuàng)新,，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,。

第九條 身體健康，能夠勝任學(xué)校工作的需要,。

第十條 校長(zhǎng)的職責(zé)

１,、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示,、決定,，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，全面推行素質(zhì)教育,，對(duì)學(xué)生德,、文、專全面發(fā)展負(fù)責(zé),，培養(yǎng)德藝雙馨的社會(huì)主義文藝事業(yè)的接班人,。

２、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的改革和發(fā)展,，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,；進(jìn)行辦學(xué)體制,、學(xué)校內(nèi)部管理,、教學(xué)領(lǐng)域的改革，使學(xué)校能主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義文化和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展需要,。

３,、組織副校長(zhǎng)和中層干部開(kāi)展工作，依靠教職工完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。

４,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化育人環(huán)境,。深入一線,，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)、教研活動(dòng),，提高教學(xué)質(zhì)量,。

５、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，配合黨委做好教職工的思想政治工作,。開(kāi)展教師培訓(xùn)，提高教師的思想政治,、職業(yè)道德,、文化業(yè)務(wù)水平。維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，關(guān)心教職工的工作,、學(xué)習(xí)、生活條件,。

６,、配合黨委抓好學(xué)校德育工作，堅(jiān)持教書(shū)育人,、管理育人,、服務(wù)育人的工作方針。

７,、對(duì)學(xué)校體育,、衛(wèi)生及治安、保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé),。

８,、支持群團(tuán)組織的工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，共同辦好學(xué)校,。 ９、對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn),、設(shè)備,、設(shè)施實(shí)行統(tǒng)一、規(guī)范的管理,。

１０,、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第十一條 校長(zhǎng)的權(quán)限

１,、對(duì)學(xué)校的改革發(fā)展,、教學(xué)、教科研和行政工作,，具有決策權(quán),、指揮權(quán)；對(duì)學(xué)校的重大問(wèn)題,，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)充分研究后,，由校長(zhǎng)決定。

對(duì)有爭(zhēng)議的改革方案,，有權(quán)決定試行,。

２、按照中央關(guān)于干部“四化”的標(biāo)準(zhǔn),，提出中層干部的人選,。中層干部人選經(jīng)競(jìng)聘、群眾投票表決,、黨政聯(lián)席會(huì)討論后,，由校長(zhǎng)聘任或任命。

３,、根據(jù)學(xué)校工作需要,，對(duì)中層干部、教職工進(jìn)行工作調(diào)整和調(diào)動(dòng),。校長(zhǎng)在征求黨委意見(jiàn)后,，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究，并作出決定,。對(duì)中層干部或具有高級(jí)職稱的干部調(diào)出,，經(jīng)學(xué)校黨政集體討論決定后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),。

４,、在國(guó)家政策允許范圍和市文化局有關(guān)規(guī)定內(nèi)，有權(quán)決定學(xué)校的預(yù),、決算,。重大投資含基本建設(shè)和貴重設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論后由校長(zhǎng)決定,。

５,、按照精簡(jiǎn)、高效的原則和學(xué)校工作需要,，在上級(jí)核定的人員編制內(nèi)，有權(quán)調(diào)整學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)和人員配備,。

６,、有權(quán)對(duì)學(xué)校教職工組織考核，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本校制訂的獎(jiǎng)懲條例和規(guī)定實(shí)施對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲,。

７,、有權(quán)與國(guó)內(nèi)外藝術(shù)院校、團(tuán)體開(kāi)展藝術(shù),、業(yè)務(wù)交流,。

８、有權(quán)制訂招生計(jì)劃,，開(kāi)辦社會(huì)培訓(xùn),，組織非學(xué)歷教育，開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué),，建立產(chǎn)教結(jié)合,、社會(huì)參與的多種辦學(xué)模式。

９,、有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉,，抵制各種不合理的經(jīng)濟(jì)攤派。

１０,、校長(zhǎng)在正確行使職權(quán)時(shí),，有權(quán)受到國(guó)家法律的保護(hù)。

第十二條 建立以校長(zhǎng)為首的行政指揮系統(tǒng),，統(tǒng)一指揮,，分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé),，形成學(xué)生工作,、教學(xué)工作和行政、后勤工作的工作格局,。

第十三條 副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第十四條 校長(zhǎng)暫不能履行職責(zé)時(shí),，由校長(zhǎng)或上級(jí)指定一名副校長(zhǎng)代理其職務(wù),，并報(bào)市文化局備案。

第十五條 由市文化局組織部和教職工代表對(duì)校長(zhǎng)的德、能,、勤,、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。凡進(jìn)入“優(yōu)秀”等級(jí),，由市文化局給予表彰,。

第十六條 學(xué)校被評(píng)為市、省,、部級(jí)先進(jìn)學(xué)?；蛑攸c(diǎn)中專學(xué)校，在市文化局目標(biāo)管理工作中被評(píng)為先進(jìn),、立功單位,，按市文化局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行表彰。

第十七條 校長(zhǎng)在工作中,，發(fā)生下列情形之一的,，應(yīng)視情節(jié)輕重，由市文化局給予處分：

１,、違反紀(jì)律,、法規(guī)和規(guī)章制度，損害了國(guó)家,、學(xué)校和教職工利益,。

２、使學(xué)校偏離社會(huì)主義辦學(xué)方向,，教育質(zhì)量明顯下降,、教學(xué)未能完成。

３,、違背教育規(guī)律,，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和工作。

４,、以權(quán)謀私,，貪污腐化，作風(fēng)專橫,，弄虛作假,，騙取榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，造成了嚴(yán)重后果,。

５,、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。

第十八條 本暫行辦法解釋權(quán)屬于武漢市藝術(shù)學(xué)校,。若與上級(jí)頒發(fā)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作條例相矛盾,，則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本暫行辦法自xxxx年xx月起執(zhí)行。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇四

1.所有任課教師應(yīng)按時(shí)上下班,，做好簽到簽退工作,，不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)樂(lè)捐日均工資10%,，5分鐘--30分鐘樂(lè)捐日均工資50%,，30分鐘以上樂(lè)捐日均工資100%。

2.所有任課教師要嚴(yán)格按照課程表上課,，每次上課需提前20分鐘到校,。無(wú)故遲到（5分鐘以內(nèi)）樂(lè)捐除日均工資10％，5分鐘以上樂(lè)捐日均工資30%,。無(wú)故曠課樂(lè)捐日均工資100%。

3.教師上班上課期間要注重儀表,，著裝得體,，能體現(xiàn)藝術(shù)教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,，穿練功服,、鞋。

4.上課之前教師點(diǎn)名,，開(kāi)課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,，就將點(diǎn)名冊(cè)交與辦公室聯(lián)系，問(wèn)清具體情況,，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),。開(kāi)課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊(cè)者樂(lè)捐日均工資10%，不送點(diǎn)名冊(cè)樂(lè)捐日均工資30%,。

5.教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校安排的時(shí)間按時(shí)上下課,，上課不得拖延，下課不得提前,，課間休息不得提前,、推后、超時(shí),。提前,、拖延、超時(shí)5分鐘以內(nèi)樂(lè)捐日均工資10%,，5分鐘以上樂(lè)捐日均工資30%,。

6.所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,，或教師無(wú)故離開(kāi)教室,，學(xué)生,、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈者每次樂(lè)捐日均工資10%-30%。

7.上課期間通訊設(shè)備應(yīng)設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),，以免影響授課,。上課期間不得接打電話、發(fā)短信,，發(fā)現(xiàn)一次,，樂(lè)捐日均工資20%。

8.教師上課期間不得與配班教師聊天,，不得坐著上課,，發(fā)現(xiàn)一次樂(lè)捐日均工資10%。

9.任課教師須做好教室管理工作（衛(wèi)生,、考勤,、關(guān)燈、拔除電源插座,、關(guān)閉門(mén)窗等）,，要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校,。經(jīng)辦公室檢查未做到者一項(xiàng)樂(lè)捐日均工資10%,。

10.任課教師有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得讓學(xué)生帶刀具,、易燃易爆物品,、滑板等危險(xiǎn)品，不得亂涂亂刻,，不得追逐打鬧,，攀上趴下，推碰鏡子,，翻把干等,，如沒(méi)盡到教育責(zé)任或管理不到位，發(fā)生安全事故除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外,，扣發(fā)當(dāng)月全部工資,。損壞公物照價(jià)賠償。

11.對(duì)待學(xué)員及學(xué)生家長(zhǎng)要隨和可親,，不得發(fā)生口角,，更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問(wèn)題需耐心講解,，無(wú)法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映,，如遇投訴則樂(lè)捐日均工資10%-50%。

12.課后應(yīng)積極與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,，積極采納合理的建議和要求,，以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作,。

13.任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),，任課教師應(yīng)在開(kāi)課前兩周內(nèi)編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)計(jì)劃,、教案,。交由學(xué)校辦公室審閱。

14.學(xué)生成績(jī)每學(xué)期考核一次,。每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績(jī)應(yīng)記錄在案,，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。

1.教師有事有病須請(qǐng)假,，請(qǐng)假前須提前在班級(jí)里告知學(xué)生,，做好調(diào)課時(shí)間安排。并提前在學(xué)校備案,，以便學(xué)校通知家長(zhǎng),，做到雙保險(xiǎn)。

2.每月教師之間允許調(diào)課一次,，并在辦公室做好備案工作,，每超過(guò)一次樂(lè)捐日均工資50%,。

3.請(qǐng)假分事假和病假,。事假和病假不享受工資。每月請(qǐng)假不超過(guò)一次,。每超過(guò)一次樂(lè)捐本日均工資50%,。

4.請(qǐng)假教師需自行安排本專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)教師代課，教師一切請(qǐng)假,、代調(diào)課都需提前在辦公室備案,，以便辦公室及時(shí)做好和家長(zhǎng)的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個(gè)學(xué)生,，引起家長(zhǎng)不必要的不滿,。

5.遇國(guó)家法定節(jié)假日，在沒(méi)有接到學(xué)校的停課通知時(shí),，各位教師不得擅自停課,。（學(xué)校除寒暑假期間會(huì)有相應(yīng)課程調(diào)整外，節(jié)假日不休,，教師需按時(shí)上課,。）

1.課堂中，如遇學(xué)生安全事故,，任課教師必須第一時(shí)間通知辦公室教師,，以便告知家長(zhǎng),。由于教師管理不到位或疏忽，發(fā)生學(xué)生安全事故,，除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外,，扣除當(dāng)月全部工資。

2.課堂結(jié)束后,，教師清點(diǎn)本班離校學(xué)生,，未被家長(zhǎng)接走的學(xué)生應(yīng)在交由辦公室，安排妥善后,，方可離校,。否則，發(fā)生一切后果均由該任課教師承擔(dān),。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇五

1,、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作,，敬業(yè)愛(ài)崗,，不三心兩意，見(jiàn)異思遷,。

2,、嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),，提高文化素質(zhì)與自身修養(yǎng)，不能不思進(jìn)取,，得過(guò)且過(guò),。

3、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，“因材施教,、以人為本”，不得因個(gè)人榮譽(yù)及利益,，誤人子弟,。

4、嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度,，履行崗位職責(zé),，不無(wú)所事事，松松垮垮,，上課（聽(tīng)課）中途禁止無(wú)故離開(kāi)教室復(fù)電話,、抽煙。（在上課時(shí)無(wú)急事不通傳電話）

5,、遵循教學(xué)規(guī)律,，依法治教,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重學(xué)生,，教書(shū)育人,，不要歧視、嘲笑,、侮辱后進(jìn)生,、體罰和變相體罰學(xué)生。

6,、尊重學(xué)生家長(zhǎng),，與學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面經(jīng)常聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育,。

7,、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)助,，謙虛謹(jǐn)慎,，互相尊重，不做不利于集體,，不利于團(tuán)結(jié)的事,，不講有損于集體和別人的話。

8,、積極進(jìn)取,，提倡奉獻(xiàn)，淡薄名利,，潔身自愛(ài),，不要只講報(bào)酬,，生活攀比,，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利,。

9,、文明有禮，舉止文雅大方,，衣著整潔,，為人師表，不穿過(guò)于暴露的衣服進(jìn)入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾,。

10,、加強(qiáng)自身的基本功訓(xùn)練，夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),。備課書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，重點(diǎn)突出,，條理清楚；上課必須使用普通話,。

11,、維護(hù)本中心環(huán)境，教師行為規(guī)范到位,，為人師表,。上班時(shí)間不得抽煙，吃零食,，談笑胡侃,。

12、對(duì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作業(yè)績(jī)突出,，按照《獎(jiǎng)罰制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰，授予“優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào),，并給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)長(zhǎng)期工作成績(jī)顯著者給以精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)。

13,、教師參與管理,，定期召開(kāi)例會(huì)，各種例會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)每周月不少于一次,，每次不得少于1－2小時(shí),，會(huì)議必須做好記錄發(fā)揮組織作用，使中心管理民主化,、科學(xué)化,。

14、因不履行教師職責(zé),，違犯制度及教育法規(guī),，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節(jié),，經(jīng)培訓(xùn)中心研究給以通報(bào)批評(píng),、書(shū)面檢查、會(huì)議檢討,、經(jīng)濟(jì)處罰,、撤換工作、待崗,、解聘等處理,。

15、以本中心大局為重，服從工作分配,，做到公而忘私,，熱心奉獻(xiàn)。禁止教師家屬,、親戚,、朋友干預(yù)正常作。

16,、組織學(xué)生外出開(kāi)展活動(dòng),、游覽、社會(huì)實(shí)踐,，參觀等等活動(dòng),，要充分考慮安全因素，一定要報(bào)管理層批準(zhǔn),，由嚴(yán)密組織安排,，責(zé)任負(fù)責(zé)人員到相關(guān)的教師，保證活動(dòng)開(kāi)展始終安全,。嚴(yán)禁教師私自組織學(xué)生外出參與演出活動(dòng)或搞些不安全活動(dòng),，若有意外事故，采取責(zé)任追究制,。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇六

1,、除本校教職工和學(xué)生外，外來(lái)閑雜人員一律不得隨便進(jìn)入教學(xué)樓,。

2,、實(shí)行分班、室管理,，學(xué)校于每學(xué)期開(kāi)始講各班,、室用具配齊，期末由保管人員驗(yàn)收,，遺失或損壞由負(fù)責(zé)人或責(zé)任人按價(jià)賠償,。

3、各班,、室負(fù)責(zé)人可將其公物分發(fā)給下屬人員保管,，并制定切實(shí)可行的措施,，責(zé)任到人,。

4、室外要保持清潔,，不準(zhǔn)污染,、撞擊墻壁和門(mén)窗，不準(zhǔn)在墻壁、門(mén)窗,、樓梯扶手,、課桌登等處亂刻、亂寫(xiě),、亂畫(huà),，物品擺放位置要適當(dāng)。

5,、要注意公共衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑,，不用臟水拖地,，進(jìn)樓鞋底不帶泥土，污水垃圾不亂倒,。

6,、要遵守校內(nèi)公共秩序，做到不大聲喧嘩,、不追逐大鬧,、不串教室、不在樓梯上玩耍逗留,，上下樓梯靠右行,，不擁擠。

7,、要注意安全,，嚴(yán)禁扒、躥,、攀越樓梯扶手,、窗臺(tái)和走廊上的欄墻，需要擦玻璃時(shí),，一定要在老師的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,，不允許攀上窗戶擦洗。

8,、要節(jié)約用水,、用電，不準(zhǔn)亂開(kāi)燈,、亂放水,，不亂動(dòng)水暖、閥門(mén)和消防設(shè)備,。

9,、值日師生要認(rèn)真執(zhí)行開(kāi)門(mén)、清樓和鎖門(mén)時(shí)間，門(mén)窗開(kāi)關(guān)要嚴(yán)穩(wěn),，放學(xué)前檢查門(mén)窗,、水電是否關(guān)好，風(fēng)雨來(lái)臨前,，門(mén)窗要關(guān)嚴(yán),。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇七

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,，規(guī)范學(xué)校藝術(shù)教育工作，提高藝術(shù)教育工作的質(zhì)量,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),、審美情趣和欣賞能力，制訂以下規(guī)章制度：

1.重視藝術(shù)教育工作,，構(gòu)建藝教管理網(wǎng)絡(luò),。做到有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校藝術(shù)教育工作，有校中層干部具體負(fù)責(zé)藝術(shù)教育工作,，將藝術(shù)教育工作列入學(xué)校學(xué)年,、學(xué)期工作計(jì)劃之中。

2.成立藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，每月召開(kāi)一次藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議,，研究藝術(shù)教育工作，解決實(shí)施藝術(shù)教育教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,。

3.按規(guī)定要求配備專用教室,，配備現(xiàn)代化信息技術(shù)設(shè)備以及音樂(lè)、美術(shù)教學(xué)器材,，訂制并用好藝教音像材料,。

4.每年有藝教活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，添置演出服裝,、藝教設(shè)備,，維修保養(yǎng)藝教器材。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)齊開(kāi)足藝術(shù)類必修課程，學(xué)校音樂(lè)美術(shù)開(kāi)課率達(dá)到100％,。結(jié)合課改以及學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)書(shū)法等藝術(shù)類校本課程,。

2、組織全體藝術(shù)教師進(jìn)行課改培訓(xùn),，堅(jiān)持“先培訓(xùn),，后上崗”的原則,，將課改的有關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育的范疇,。

3,、藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量逐年提高，教學(xué)能堅(jiān)持基本常規(guī),，對(duì)學(xué)生的成績(jī)考核科學(xué),、規(guī)范，課堂教學(xué)效果顯著,。

1,、音樂(lè)、美術(shù)專職教師,，負(fù)責(zé)藝術(shù)教學(xué)和課外藝術(shù)活動(dòng),，每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)興趣小組，力爭(zhēng)出成績(jī),。

2,、重視藝術(shù)教師的進(jìn)修、培訓(xùn)工作,，組織全體藝術(shù)教師進(jìn)行二期課改培訓(xùn),，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”的原則,，將課改的有關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育的范疇,。

3、藝術(shù)教師要有較強(qiáng)的教學(xué)基本功,，能夠運(yùn)用多媒體技術(shù)輔助教學(xué),，40歲以下的藝術(shù)教師必須獲得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核等級(jí)證書(shū)。

4,、校園藝術(shù)文化氛圍濃厚,，開(kāi)辟藝術(shù)畫(huà)廊、藝術(shù)專欄,、篆刻長(zhǎng)廊,，陳列學(xué)生的藝術(shù)作品。校園整體布局規(guī)劃群策群力,，布置更換工作落實(shí)到人,。

1、積極參加教研室組織的各種小學(xué)音樂(lè),、美術(shù)學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng),、研討活動(dòng)，能開(kāi)設(shè)區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上的研討課,，示范課,。

2,、根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)申報(bào)美術(shù)、音樂(lè)課題,，加強(qiáng)課題的規(guī)范管理,，建立課題檔案，定期開(kāi)展課題活動(dòng),，確保課題研究的質(zhì)量,。

3、能定期開(kāi)展學(xué)校教研活動(dòng),，一次活動(dòng)突出一個(gè)主題,，解決一個(gè)問(wèn)題?；顒?dòng)做到有布置,、有活動(dòng)記錄、有評(píng)價(jià),。

1,、學(xué)校積極開(kāi)展藝術(shù)課外活動(dòng)，成立藝術(shù)團(tuán)隊(duì)或興趣小組,，藝術(shù)課外活動(dòng)落實(shí),，做到有計(jì)劃、有時(shí)間,、有措施,、有師資、有制度,。

2,、學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)要面向全體學(xué)生，學(xué)生參與各類藝術(shù)活動(dòng)面達(dá)到80％以上,。學(xué)校每學(xué)年必須組織一次全校性的藝術(shù)活動(dòng)（藝術(shù)月,、合唱節(jié)等），豐富校園生活,。

3,、積極組織學(xué)生參加藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校有鼓勵(lì)師生參加藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)的措施,，每學(xué)年組織藝術(shù)團(tuán)隊(duì)參加區(qū)級(jí)以上藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),，并取得較好的成績(jī)。

1．參加藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)獲得集體獎(jiǎng),，個(gè)人獲獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)方法參照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度改革方案。

2.學(xué)校把課外藝術(shù)活動(dòng)和相應(yīng)的宣傳工作適度計(jì)入工作量,。

少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編 藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理細(xì)則篇八

為規(guī)范本單位財(cái)務(wù)收支,，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中資金的管理,，保障各股東的切身利益，特編制以下與財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度：

1,、每一學(xué)員的入學(xué)必須開(kāi)具財(cái)務(wù)收據(jù)：購(gòu)買(mǎi)專門(mén)的財(cái)務(wù)收據(jù),，按照收據(jù)編號(hào)逐一開(kāi)具，一份收據(jù)對(duì)應(yīng)一個(gè)學(xué)員,，信息填寫(xiě)時(shí)需寫(xiě)清學(xué)員姓名,、所報(bào)課程,、支付方式（現(xiàn)金,、微信、支付寶等）,、交款日期,、金額（大小寫(xiě)需一致），并由交款人與收款人簽字,。

2,、收據(jù)共三聯(lián)，白色聯(lián)次由前臺(tái)銷售留存,，粉色聯(lián)次交給交款學(xué)員,，黃色聯(lián)次交財(cái)務(wù)入賬。

3,、收款方式管理：除現(xiàn)金收款外,，設(shè)置公戶外的單獨(dú)銀行卡并綁定pos機(jī)、申請(qǐng)獨(dú)立微信,、獨(dú)立支付寶賬號(hào),，用于學(xué)費(fèi)的收取。

4,、前臺(tái)銷售每天根據(jù)收據(jù)登記銷售臺(tái)賬,，完善學(xué)員信息（包括收款方式等）。

1,、現(xiàn)金管理：購(gòu)置小型保險(xiǎn)柜,，每天將現(xiàn)金存入保險(xiǎn)柜中，每三天將收到的現(xiàn)金存入銀行并打印銀行存款憑單,。（可視業(yè)務(wù)情況進(jìn)行存款時(shí)間的調(diào)整）不得坐支現(xiàn)金,。

2、銀行存款的管理：每收入一筆款項(xiàng),，打印網(wǎng)上銀行回單,，留存好交由財(cái)務(wù)入賬；每月月底打印當(dāng)月銀行流水和銀行對(duì)賬單,，統(tǒng)一核對(duì)當(dāng)月賬務(wù),。

3,、支付寶管理：每收入一筆款項(xiàng)，手機(jī)截圖支付寶收款憑證,，留存好交由財(cái)務(wù)入賬,；每月月底在電腦版支付寶打印當(dāng)月資金流水。

4,、微信管理：每收入一筆款項(xiàng),，手機(jī)截圖支付寶收款憑證，留存好交由財(cái)務(wù)入賬,，截圖當(dāng)月最后一天賬戶余額,。

1、遵循內(nèi)部牽制制度：資金支出由培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)審批簽字,，合伙人中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人掌握銀行卡,、支付寶、微信,，每筆款項(xiàng)必須有經(jīng)理審批簽字,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核后予撥付。

2,、完善資金支出審批制度：1000元以下資金支出由培訓(xùn)中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批,，1000元以上資金支出需由股東共同審批方能支付。

3,、費(fèi)用報(bào)銷流程：各項(xiàng)采購(gòu)及支出需由經(jīng)手人獲取報(bào)銷憑據(jù),，如：發(fā)票、對(duì)方蓋章收據(jù),；購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷單,，由經(jīng)手人填制并將報(bào)銷憑據(jù)貼于報(bào)銷單后側(cè)（需標(biāo)明付款方式），交由總經(jīng)理審批簽字后支付款項(xiàng)（超過(guò)1000元還需股東簽字）

1,、設(shè)置固定資產(chǎn)臺(tái)賬,，將本公司的固定資產(chǎn)全部登記造冊(cè)，將資產(chǎn)的管理落實(shí)到人,，每半年盤(pán)點(diǎn)一次,，若丟失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,，

2,、設(shè)置物料管理收發(fā)臺(tái)賬，對(duì)物資的收發(fā)進(jìn)行管理,，節(jié)約物料成本,，避免物資的浪費(fèi)，每半年盤(pán)點(diǎn)一次，若損失查找原因,，責(zé)任到人,。

1、每月的會(huì)計(jì)核算期間為每月自然天數(shù),，如（1月1日至1月31日）,。

2、每月10日前結(jié)算清上月份賬務(wù)（可約定）,，如2月10日前結(jié)算1月賬務(wù),。

3、每月結(jié)清上月賬務(wù)后,，為方便管理,，需將支付寶、微信上月余額全部轉(zhuǎn)入銀行卡中,。

4,、會(huì)計(jì)需及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬表,。