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安全生產(chǎn)培訓工作會議講話內(nèi)容篇一

今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持,。在此，我代表**縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!

近年來,，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路,，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團,，并帶動了全縣能源,、冶金,、化工、建材,、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位,，并躋身全國縣市經(jīng)濟實力200強,，居中西部地區(qū)縣市第11位。

20xx年,，全縣生產(chǎn)總值完成165億元,，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元,，同比增長31.1%,。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達到4053元和11040元。

我縣安全生產(chǎn)門類多,、范圍廣,、情況復雜，任務繁重,。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個,，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家,，公路通車里程804公里,，車輛3.7萬輛，危險化學品企業(yè)(單位)54個,，萬山湖水域面積168平方公里,，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個,，地質(zhì)災害險情較多,。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委,、縣政府高度重視,，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置,。從基礎管理,、應急救援、教育培訓,、隱患治理四個方面狠抓落實,，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降,，遠遠低于市政府下達的控制目標,。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領導的充分肯定。

今天市局在我縣召開安全培訓工作會議,，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶,，這是我們學習經(jīng)驗，查找不足,，對照整改的好機會,，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走,，多看看,，更多地了解新安，關心新安,，對我們的工作提出寶貴的意見和建議,。我們將以此為契機扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧做出新的貢獻,。

預祝會議圓滿成功,，謝謝各位!

安全生產(chǎn)培訓工作會議講話內(nèi)容篇二

同志們：

上午好!

依據(jù)《 》要求，在市委市政府,、市安監(jiān)局的正確領導下,，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴格按照“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，并結(jié)合本區(qū)實際，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓班,，以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識,，強化落實安全生產(chǎn)責任，務實開展各項安全自查和專項整治活動,，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負責人，我深知工作艱巨,，深感責任重大,，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合，在這里,，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委,、政府，向今天到我區(qū)為培訓班做輔導講課的市局領導表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,、參加今天“安全管理知識培訓”的私營,、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候!

“安全”是一個年年講,，月月講,，天天講，常講常新,，永不過時的話題,。“重視安全”是一種態(tài)度,、是一種責任,、更是一種境界。今年以來,，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下,，取得較好成果，到目前為止,，未發(fā)生一起重大事故,，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷,，安全管理體系還需進一步完善,，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高，為此,，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓工作,，目的就是要防患于未然。下面,，結(jié)合今年的培訓工作，我著重講三點意見：

一,、充分認識安全生產(chǎn)培訓根本目的,，深刻領會安全生產(chǎn)培訓重要意義

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的

大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高,。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低,，直接關系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術知識和能力的需要,，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務培訓。

目前,，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓工作,，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓,，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓,，或者簡單應付了事,，其中部分從業(yè)人員不具備應有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作,，釀成事故的比比皆是,。所以，為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)意識,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預防和應急處理能力,。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識,、安全技能、預防,、減少事故和人員傷亡,，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn),。

二、全力完善安全生產(chǎn)管理機制,，全面落實安全生產(chǎn)責任制

今年以來,，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組,，進一步明確分工職責,，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責制”及機關干部安全生產(chǎn)目標考核，并制定了具體的實施方案,，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展,。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止,，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè),、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責任書210余份，在此基礎上,，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到車間,、班組、每一位員工,，做到層層抓監(jiān)管,，級級重落實,。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，半年來,，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個，下發(fā)整改意見書100多份,，督促企業(yè)整改隱患200多處，整改率98%以上,。其中春節(jié)期間,，開發(fā)區(qū)

認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動,，采取“地毯式”檢查方式,，不留任何死角，由分管領導親自帶隊,，共出動檢查人員6名,，分3個檢查組，對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查,，通過不斷的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境,。

三,、集中精力參加學習培訓，確保培訓工作取得實效

本次培訓共兩期,，前后4天,，課程安排緊，學習內(nèi)容多,，希望同志們嚴格遵守培訓班各項規(guī)章制度,，認真學習，認真思考,，充分利用這次機會,，積極交流，相互學習,，相互啟發(fā),，相互借鑒，做到教學相長,、學學相長,，最后考出好成績，順利領到20xx年安全管理管理員資格證書,。

生命至高無上,，安全責任為天,。同志們，我們一定要牢記責任與使命,，在座的各位都是企業(yè)掌舵人,，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,，意義重大,。認真參加安全生產(chǎn)培訓以提升安全素質(zhì)，增強安全意識,，增長安全知識,，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認真把握這次機會,，搞好這次學習培訓,，同時希望各位在培訓后身體力行，一如既往的帶領全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!

最后，預祝大家本次學習取得優(yōu)異成績!預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家,。

安全生產(chǎn)培訓工作會議講話內(nèi)容篇三

同志們：

下面,，我就安全生產(chǎn)培訓工作講三方面問題。

一,、通報全省安全生產(chǎn)培訓工作會議精神

3月17日,，全省安全生產(chǎn)培訓工作會議在石家莊召開。各設區(qū)市,、有關縣(市,、區(qū))安監(jiān)局及安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)主要負責人200多人參加了會議。會議總結(jié)了20*年全省安全生產(chǎn)培訓工作,，對x年安全生產(chǎn)培訓工作進行了部署,。省安監(jiān)局黨組書記、局長高圣先,，黨組成員,、副局長郭來莊出席了會議。局長高圣先作了重要講話,。高圣先局長在講話中指出,，要正確認識當前形勢，增強抓好安全生產(chǎn)培訓工作的責任感和緊迫感,。x年是安全生產(chǎn)工作的一個特殊時期,。經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴重困難，保增長任務異常艱巨;國家和我省分別把x年確定為“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)攻堅年”,，要求堅決遏制重特大事故,，為保增長創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,。各級各有關單位要從落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全培訓在安全生產(chǎn)工作中的重要地位和作用,。

高圣先要求,，要正確估價一個時期以來的安全培訓工作，進一步堅定做好安全培訓工作的信心,。我省以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)為主線,，以預防和減少各類傷亡事故為目的，以提高從業(yè)人員安全意識和自我保護能力為重點,，積極構(gòu)建安全生產(chǎn)培訓體系,，不斷完善安全培訓法規(guī)和制度，大力開展安全培訓,，初步形成了正規(guī)化培訓,、規(guī)范化管理,、法制化運作的態(tài)勢,，安全培訓工作取得了明顯成效。一是安全生產(chǎn)培訓體系基本建立,，安全培訓工作思路明確;二是安全培訓法規(guī)制度逐步完善,，安全培訓工作逐步規(guī)范;三是培訓基地、教材,、師資“三項建設”得到加強,，培訓基地網(wǎng)絡優(yōu)化;四是培訓的覆蓋面不斷擴大，培訓質(zhì)量不斷提高;五是培訓工作的方式方法不斷創(chuàng)新,，好的經(jīng)驗做法不斷涌現(xiàn),。

高圣先局長強調(diào)，要把教育培訓工作提高到一個重要的地位,。面對安全培訓工作面臨的新形勢,、新挑戰(zhàn)，必須緊緊圍繞重點問題,、關鍵問題,，全力向前推進，把工作做到位,。要明確職責,，確保安全培訓工作責任到位;突出重點，全面推進全員培訓;依法行政,，切實搞好安全培訓的監(jiān)督管理;注重質(zhì)量,，切實提高安全培訓考核的實際效果;抓好典型，全方位拓展安全培訓工作,。

郭來莊副局長宣讀了《關于表彰20*年度安全生產(chǎn)培訓工作先進單位和先進個人的決定》,。我市受省表彰的20*年度安全生產(chǎn)培訓先進單位有*市安監(jiān)局,、灤平縣安監(jiān)局、平泉縣安監(jiān)局和興隆縣安監(jiān)局四個單位,，受省局表彰的先進個人有劉士章,、何萬峰、紀福春,、金衛(wèi)平和吳艷五位同志,。

二、20*年我市安全生產(chǎn)培訓工作回顧

20*年度,，在市局黨組的正確領導下,，在各縣區(qū)的大力支持和培訓機構(gòu)的共同努力下，全市安全生產(chǎn)培訓工作按照年初確定的“貫穿一條主線,、鞏固兩項成果,、突出三個重點”的總體思路，以提高全員安全意識和安全技能為中心,，強化高危行業(yè)全員安全培訓,，全方位、多層次,，多形式加大全市安全生產(chǎn)培訓工作力度,，取得了較好的成績，為全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻,。20*年先后舉辦各類安全生產(chǎn)培訓班510期,，培訓47000多人。其中：主要負責人,、安全管理人員安全資格培訓班23期1800人,，特種作業(yè)人員初訓81期5400人，復訓,、換證25期2500人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法人員培訓2期80人;其它人員培訓20期2310人,，從業(yè)人員35000人。主要做了以下幾方面工作：

一是進一步完善了制度建設和基礎性工作,。一年來,，為了進一步規(guī)范培訓工作，市局先后制定下發(fā)了《20*年安全生產(chǎn)培訓考核工作指導意見》,、《特種作業(yè)人員,、安全管理人員培訓考核工作程序》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)培訓實施指導意見》，制定了全年培訓班次安排計劃,，安全培訓管理制度得以進一步完善,，使全市培訓工作有章可循，有據(jù)可依，規(guī)范有序運行,，通過對培訓工作的規(guī)范性管理,，有力的促進了培訓工作規(guī)范有序開展。

二是加強了機構(gòu)建設,，初步形成布局合理的培訓網(wǎng)絡體系,。20*年是我市大力加強培訓機構(gòu)建設的一年，經(jīng)省局審核驗收,，目前我市有三級培訓機構(gòu)1家,、四級培訓機構(gòu)11家，至此,，以市三級培訓機構(gòu)為中心,，以縣區(qū)四級培訓機構(gòu)為輻射的全市安全培訓網(wǎng)絡基地已基本形成。通過一年多實際運行,，各培訓機構(gòu)在完善管理制度上,，制定了機構(gòu)工作人員守則、教學管理,、學員管理,、教師管理、餐廳客房管理和食品衛(wèi)生管理等多項制度,，并將重點放在制度的落實上,，保證了培訓工作的有序開展,。在教師隊伍建設上,，建立了專兼職教師相結(jié)合的師資隊伍，目前,，我市經(jīng)省局培訓取得教師資格證有68人,。在實習基地建設上，各培訓機構(gòu)都在爭取建立自己的實習場地,，現(xiàn)已有4個培訓機構(gòu)建立自己的實習場地,，其它暫時自身條件不具備的，采取了合建和租借形式開展實際教學,，目前,，能保證特種作業(yè)人員實習教學的要求，20*年全市用于特種作業(yè)人員培訓實習場地和教學設備設施建設的資金達130萬元,，為全面開展安全生產(chǎn)培訓工作奠定了基礎,。

三是把安全教育培訓納入執(zhí)法監(jiān)察內(nèi)容，初步形成了以行政執(zhí)法促安全培訓,，安全培訓提高安全保障能力的共識,。市、縣區(qū)執(zhí)法部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓制度不落實的、未培訓上崗等違法行為進行了經(jīng)濟處罰,，初步統(tǒng)計,，20*年市、縣(區(qū))安監(jiān)部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全培訓相關規(guī)定的經(jīng)濟處罰達150多萬元,，有力地促進了安全培訓工作的全面開展,。通過全員培訓、三項人員,、特種作業(yè)人員培訓工作的全面開展,，有力地保障了企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，企業(yè)主動參加培訓,、組織培訓的意識不斷提高,，但被動參與、被動組織培訓甚至逃避培訓的問題仍然存在,。因此,，今年將繼續(xù)加大培訓執(zhí)法檢查力度，市局將制發(fā)培訓工作執(zhí)法檢查專項手冊,，來指導縣區(qū),、市執(zhí)法支隊培訓執(zhí)法工作。

總之,，培訓工作取得了一定的成績,，但也存在著一些不容忽視的問題。主要有以下幾個方面：一是全員培訓工作進展不平衡,，縣區(qū)之間由于監(jiān)管的行業(yè)與數(shù)量相差較大,，工作重心也有差異，導致全員安全培訓工作進展不一,。企業(yè)之間高危行業(yè)好于非高危行業(yè),，國有大中型企業(yè)好于非公有制企業(yè)。要提醒的是個別縣區(qū)對全員培訓工作存在畏難情緒,，缺乏積極性,、主動性。二是機構(gòu)建設投入不足,，標準化建設仍有差距,。20*年省局驗收時對機構(gòu)所提出的問題，至今仍然存在,，特別是實習場地的硬件建設大多數(shù)培訓機構(gòu)沒有根本性改善,，專職人員力量普遍不足。三是依法培訓意識淡薄,，不注重培訓質(zhì)量,。特種作業(yè)人員培訓學時不能保證，特別是實習操作課時，個別培訓機構(gòu)仍有替培替考現(xiàn)象,。有的機構(gòu)片面追求培訓的經(jīng)濟效益,，不按規(guī)定課程、教材,、學時組織理論教學與實操訓練,。四是培訓檔案等基礎資料不規(guī)范。對特種作業(yè)人員資格審查不嚴,，辦證審核資料上報滯后,，造成辦證時間過長。具體問題一會兒,，士章科長,、百東主任還要進行通報和具體說明。

上述問題的存在,，根本原因：一是思想對培訓工作是安全生產(chǎn)基礎性工作的認識不到位,，個別縣區(qū)主要領導重視不夠，分管領導沒有拿出切實可行的推進措施,。二是對培訓工作相關政策,、法規(guī)學習研究不夠，缺乏靈活多樣的工作方式和方法,，抓落實的力度不夠,。個別做具體工作的人員工作不深入、不扎實,，造成很多工作沒有做到實處,，很多問題不能及時糾正。

三,、x年全市安全生產(chǎn)培訓重點工作

x年是省安監(jiān)局確立的“安全生產(chǎn)攻堅年”,，這對安全生產(chǎn)培訓工作提出新的更高的要求,，x年全市安全生產(chǎn)培訓工作總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針，全面開展生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓工作,，進一步規(guī)范企業(yè)主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員等三項崗位人員持證上崗,，強化安全培訓機構(gòu)標準化建設,，狠抓安全培訓教學過程管理，加大執(zhí)法檢查力度，努力做到安全生產(chǎn)培訓工作規(guī)范化,、制度化和科學化,，為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供基礎保障。

(一)全面深入開展生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)培訓工作,。

1,、明確培訓目標。開展全員安全生產(chǎn)培訓是20*年省委,、省政府抓好安全生產(chǎn)基礎工作的重大決策,，市局曾于20*年3月制定下發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)培訓實施指導意見》(承市安監(jiān)字[20*]174號)對全員安全培訓工作進行了安排部署。一年來,，各縣區(qū),、各培訓機構(gòu)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位組織培訓各類從業(yè)人員35000多人。今年,，將全面深入開展生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓工作,，全面提升從業(yè)人員安全意識和操作技能。在20*年完成全員安全培訓30%的基礎上,，x年再完成40%;高危行業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的單位x年全員安全培訓率達到100%,。

2、擴大培訓范圍,。各級安監(jiān)部門,、各級培訓機構(gòu)要高度重視全員安全培訓工作，加大工作力度,，努力增加培訓數(shù)量,，使全員培訓逐步覆蓋所有企業(yè)。特別是20*年全員安全培訓工作進展遲緩的縣區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位,，要立即著手制定今年的全員安全培訓計劃,，并盡快組織實施。各縣區(qū)要強制開展礦山,、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)的從業(yè)人員培訓工作，要將高危企業(yè)從業(yè)人員安全培訓情況與企業(yè)安全生產(chǎn)許可證年審制度結(jié)合起來,，未依法對從業(yè)人員進行安全培訓的企業(yè),，不予審核頒證。

3,、統(tǒng)一教材和檔案,。在全員安全培訓工作中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位和各培訓機構(gòu)要使用全省全員安全培訓統(tǒng)編教材和光盤,，目前省安監(jiān)局安科中心已編輯出版了《安全生產(chǎn)基本常識》和《化工,、冶金,、機械和非煤礦山作業(yè)安全常識》5種全員安全培訓系列教材及教學光盤。各縣區(qū)要本著每個生產(chǎn)經(jīng)營單位配發(fā)一套培訓光盤,，每名從業(yè)人員配發(fā)一本《安全生產(chǎn)基本常識》和一本專業(yè)安全作業(yè)常識的原則統(tǒng)計所需數(shù)量,，及時向市局領取培訓教材和教學光盤。各安全培訓機構(gòu)要指導生產(chǎn)經(jīng)營單位按省安監(jiān)局制定的《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》格式,，建立職工教育培訓檔案,，并及時將教育培訓情況記入檔案。

(二)進一步規(guī)范三項崗位人員安全資格培訓工作,。

1,、繼續(xù)協(xié)助省局做好在承舉辦高危行業(yè)主要負責人安全資格培訓、復訓和換證工作,。高危行業(yè)主要負責人安全資格證有效期為3年,，在有效期內(nèi)每年必須參加不少于16學時的年度復審培訓，市培訓中心要及時與省局進行溝通協(xié)調(diào),，各縣區(qū)要積極做好統(tǒng)計摸底上報工作,，確保非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)主要負責人能夠及時參加取證,、復訓和換證培訓。

2,、重點做好高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓,、復訓和換證工作。近年來,，經(jīng)三級安全培訓機構(gòu)培訓,，市局考核發(fā)證的安全管理人員已達1800多人。安全管理人員《安全資格證》有效期為3年,，在有效期內(nèi)每年必須參加不少于16學時的年度復審培訓(煙花爆竹行業(yè)安全管理人員為24學時),，復訓結(jié)束考核合格在證件上加蓋復訓章。那么根據(jù)這一規(guī)定,，從前期檢查和掌握情況看,，管理人員資格證過期或失效證達到90%以上，甚至比這更高,。為了解決這一狀況和問題,，市培訓中心將統(tǒng)籌計劃安排各工種培訓班次，長年堅持開辦管理人員培訓班,，各縣區(qū)要積極配合，立即著手摸清企業(yè)應訓人員底數(shù),，按要求統(tǒng)計上報參培人員,，以確保非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)安全管理人員能夠及時參加取證,、年度復訓和換證培訓,。各縣區(qū)要把持無效證件上崗的危害性與企業(yè)交待清楚，加大執(zhí)法檢查力度,，同時,，要加強與市培訓中心的溝通，以便合理安排班次,，爭取年內(nèi)把這個突出問題徹底解決,。

3、嚴格特種作業(yè)人員培訓,、復訓和換證考核工作,。各培訓機構(gòu)要嚴格按市局制定下發(fā)的《新版特種作業(yè)人員培訓考核工作程序》要求，安排組織特種作業(yè)人員培訓工作,并啟用新版特種作業(yè)人員管理軟件,。特種作業(yè)人員操作證有效期為6年,，在有效期內(nèi)每兩年必須參加不少于24學時的年度復審培訓。各縣區(qū)要認真做好權限內(nèi)電工,、焊工,、架子工等工種的培訓工作，科學合理安排班次,，確實提高培訓質(zhì)量,。對應由三級培訓機構(gòu)培訓把培訓地點放在縣區(qū)的尾礦庫、鑿巖等工種,，要配合市培訓中心認真做好人員組織,、教學安排，嚴格履行辦班程序,，嚴格檔案資料，嚴格班次管理,。從現(xiàn)在起,，理論、實際操作一律由市局出題考核,。下步我們將重點抽查放在縣區(qū)的培訓班次,，凡是抽查不合格、不符合要求的,，將培訓地點拿回到市培訓中心,。

(三)加強基礎建設，構(gòu)建提高培訓水平的長效機制

1,、加強培訓工作制度建設,。把培訓工作納入法制化,、規(guī)范化軌道，努力做到依法依規(guī)培訓,。各培訓機構(gòu)要根據(jù)各自的實際情況制定修改有關安全生產(chǎn)培訓的各項規(guī)章制度,，努力形成比較完善的安全生產(chǎn)培訓制度體系。

2,、加強培訓機構(gòu)建設,。各培訓機構(gòu)要按照市局下發(fā)的《*市四級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)建設標準》的要求，加大投入力度,，完善基礎設施,，上規(guī)模、上檔次,，進一步強化安全培訓機構(gòu)的規(guī)范化,、標準化建設。

3,、加強師資隊伍建設,。各縣區(qū)安監(jiān)局和各級培訓機構(gòu)要高度重視教師隊伍建設，努力建設一支穩(wěn)定的高素質(zhì)專職教師隊伍,，鼓勵和支持培訓機構(gòu)從安監(jiān)部門,、高等院校、科研單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位聘請具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗,、熱愛安全培訓工作的人員和專家學者擔任兼職教師,，市局已建立教師庫，各培訓機構(gòu)也要組建教師庫,，實行教師聯(lián)聘,，實現(xiàn)培訓教師資源共享。

(四)強化培訓監(jiān)管,，提高培訓質(zhì)量

1,、加強對培訓過程的監(jiān)管。培訓計劃批準后,，培訓機構(gòu)要按照國家,、省局制定的安全培訓大綱組織教學，建立和完善教學檔案和學員檔案,，落實教案,、考勤、質(zhì)量反饋,、后勤保障和財務管理等各項規(guī)章制度,。使用省局統(tǒng)編教訓教材，承擔授課任務的教師必須有安全生產(chǎn)培訓教師資格證,，并認真編寫教案,。從今年起,，在對各類人員的培訓內(nèi)容中要加大職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,，授課教師按照省局編寫的職業(yè)衛(wèi)生教材內(nèi)容授課,，不斷強化職業(yè)衛(wèi)生意識，提高自身保護及防范意識,。在嚴格培訓的基礎上,，加強考務工作，確保培訓考試環(huán)節(jié)不走過場,，收到實效,，市局已組建監(jiān)考人員隊伍，將對培訓,、考核,、發(fā)證環(huán)節(jié)進行全過程的控制，在規(guī)定的時限辦結(jié)各個工作環(huán)節(jié)事項,，提高效率,，更好地為安全生產(chǎn)工作服務。

2,、加強對培訓機構(gòu)培訓工作的監(jiān)管,。各級安監(jiān)部門要加大對培訓機構(gòu)培訓過程的監(jiān)督和管理工作，還將采取隨機抽查,、暗訪,、與學員座談等形式，對每期培訓班培訓時間,、培訓地點,、培訓對象、培訓人數(shù),、使用教材及課件,、授課教師及資質(zhì)、培訓課程及學時,、學員出勤,、課堂秩序、教師授課質(zhì)量,、教學保障,、考核時間及檔案建立等各個方面進行監(jiān)督檢查，督促培訓機構(gòu)規(guī)范培訓教學管理,。每期初訓班至少檢查一次,，并認真做好登記備案。堅決制止減少培訓學時,、隨意變更培訓地點,、未經(jīng)批準私自辦班,、取消培訓班不上報、替培替考等違規(guī)違章問題的發(fā)生,。

(五)加大執(zhí)法檢查力度,，以行政執(zhí)法促安全培訓。

安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)培訓工作的監(jiān)管主體,，要牢固樹立法律觀念和責任意識,，把安全生產(chǎn)培訓工作納入日常監(jiān)察的重要內(nèi)容，指導督促企業(yè)落實培訓責任,，要將高危企業(yè)安全生產(chǎn)培訓與安全生產(chǎn)許可證制度結(jié)合起來,，以“安全生產(chǎn)攻堅年”活動為契機，通過專項檢查,、突擊抽查等方式加大對安全生產(chǎn)培訓工作的執(zhí)法檢查力度,。對于高危行業(yè)企業(yè)負責人、安管人員無證任職的,、特種作業(yè)人員無證上崗的和生產(chǎn)經(jīng)營單位未按要求建立全員安全培訓檔案的,，一律按照國家和省有關規(guī)定進行處罰。加大對無證上崗,、持過期證上崗等違法違規(guī)行為的處罰力度,。市局編制了《安全生產(chǎn)教育培訓監(jiān)管手冊》，以規(guī)范安全生產(chǎn)教育培訓及行政執(zhí)法工作,，同時將安全生產(chǎn)教育培訓行政執(zhí)法內(nèi)容進行了分類細化,，各縣區(qū)在執(zhí)法監(jiān)察中可參照執(zhí)行。