隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

稅務個人年度工作總結(jié)報告篇一

一,、在學習和思想方面，多層學習,，內(nèi)強素質(zhì)

一是加強政治理論學習,，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容,，能結(jié)合理論與實際工作進行分工,，自加壓力，有意識要求自己多學一些,，學好一些,，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,，主要學習了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、*理論,、黨風黨紀等,，學習中做到“四勤”，即勤看,，勤聽,，勤記，勤思,，通過學習,，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實,。二是按照市局(公司)教育活動安排,，認真學習、深入領會xx局長,、xx局長的工作報告,、xx局長在全市政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記,，與同事互相交流,、互相切磋，通過學習切實認識到教育活動非常及時,、非常必要,、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài),，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作,、用知識提高效率,。

二、在工作方面,，勤奮務實,、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態(tài),，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累,，逐步形成求真務實的工作作風,。作為一名黨員，我始終以身作則,，對自己高標準,、嚴要求，恪盡職守,，執(zhí)著追求,，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識,，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作,。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念,，嚴格堅持公正,、公平、科學的原則,，對每一份報告都做到嚴要求,、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務,。

三,、在生活上，積極向上,、遵章守紀

在生活中,，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻,、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，杜絕*現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督,，抵制腐朽思想的侵蝕,。

豐碑無語，行勝于言,，總結(jié)是為了更好的行動,，實踐是檢驗真理的標準。20xx年,，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵,、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命,，不斷超越,，振奮精神，扎實工作,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩,、黨旗增色,，做一名優(yōu)秀的*員。

稅務個人年度工作總結(jié)報告篇二

20_年,，我局在市局和內(nèi)黃縣委,、縣政府的正確領導下，以黨的"_"重要思想為指針,，遵照"法治,、公平、文明、效率"的新時期治稅思想,，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅，從嚴治隊,，加強精神文明建設,、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，同心協(xié)力,，真抓實干，"單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流",，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理。

一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗，清繳欠稅",，采取了一切措施,，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%,，以上任務的完成,，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入,，實行目標管理,。

20_年，我局省級收入任務為150萬元,，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務,，任務十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書,。為強化目標管理,，我們實行"局長包片,，股室包所，連帶責任追究制";定任務,，定目標,，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面,。

2,、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中,，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我局領導進行了分戶定責,，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負,，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。

3,、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。

4,、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20_年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元，罰款38萬元,。

5,、加強教育，依法行政

在征收工作中,，教育和要求干部職工遵照"應征不漏,，應免不征"的原則，做到"依法征收,，應收盡收,，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關系稅等現(xiàn)象。

二,、凝聚人心,，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅

1,、用兵的前提是愛兵,。在今年的工作中,，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心,、支持和愛護;在生活上,，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難,。在去年基層所建設的基礎上,，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設,。領導處處關心同志,，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起,，緊緊地團結(jié)在領導班子周圍,，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè),、個個奮進爭先的合力局面,，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力,。

2,、今年，我局按照省局,、市局的要求,，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務,，文明辦稅"活動,。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路,，查找剖析本單位和個人在思想作風,、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施,。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督,，以完善規(guī)章制度和改進工作作風,。

3、加強制度建設,，促進規(guī)范化管理,。

今年,，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》,、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》,，做到以制度管人，用制度理事,。一年來,，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度,，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關三人上崗,，基層所雙人值班,，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查,，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評,。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰,。今年局機關共處罰遲到,、早退人員21人次，罰款340元,。對于制定的制度,，局領導都能夠身體力行、率先垂范,，帶頭規(guī)范著裝,，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督,、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,，今年8月,，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證,、應稅發(fā)票,、安全保衛(wèi)、考勤值班,、廉政建設等各項制度進行"回頭看",，為確保檢查實事求是、不走過場,，縣局要求各組寫出書面報告,，檢查人員簽名蓋章,，以后如果出了問題要實行責任追究。

稅務個人年度工作總結(jié)報告篇三

今年,我在省局和市委,、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

-,、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng),。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義,、*思想、*理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎,。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑,。,、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐,。

二、履行職責,真抓實干

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l";圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查,。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù),。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。

三,、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作

團結(jié)是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:

(一)堅持"三個帶頭’二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動?了一班人的積極性。

(二)堅持"三講",集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結(jié)一心,共同奮斗。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清,。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短,。;

(三)堅持"三放",形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心、放手,、放正,。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權(quán)力,做到責權(quán)統(tǒng)一,。對副職科學分工,、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解,、多引導,少批評、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位,、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。

四,、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標,。

(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮,。

(二)身體力行,以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚,。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,實行"←工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風,。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省,、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構(gòu)改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。

總結(jié)一年來我個人的學習、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。