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2022年生產(chǎn)車間統(tǒng)計員半年工作總結(jié)大全

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 07:56:58
2022年生產(chǎn)車間統(tǒng)計員半年工作總結(jié)大全
時間:2022-12-02 07:56:58     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

生產(chǎn)車間統(tǒng)計員半年工作總結(jié)篇一

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確,;

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間,;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料,、輔料,、半成品、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門,;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗,;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等,;

7、自從公司實行免費餐以后,,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有<年度原材料消耗表>,、<年度生產(chǎn)表>、<年度成品包裝產(chǎn)量表>。

努力完成本職工作之余,,學習有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,,不是百分之百的正確,卻有99%的準確,!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤,。有則改之,,無則加勉!

回顧過去,,20xx年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持,!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!

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