報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇一

我于xx年9月15日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任樓管員一職,，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作,。 本人工作認(rèn)真，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極 富 工作熱情;性格開朗，樂 于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。 入職已來,，我在 公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足

一,、思想上個人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇二

我于20xx年x月xx日正式在客服部工作,，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān),、探索,、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認(rèn)真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識,，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認(rèn)識,。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇三

我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,，及同事們的關(guān)心與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和實作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理工作,。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應(yīng),，但我沒有退縮，以前干過時間不長,，但是為了做好工作,，我還是虛心向前輩請教.學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，踏踏實實做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作,，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的方向,，提高了工作能力,，在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練,、圓滿地完成本職工作,。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，更加細(xì)心,，提高微笑服務(wù),，端正工作態(tài)度,，用自己所學(xué)的知識完成好自己的本職,。

在這幾個月的護(hù)理工作中，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問，是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療,，七分護(hù)理”,，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神,，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇四

我到*公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本,，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商,，進(jìn)行價格,、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支,、避免浪費(fèi)，工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,，日常費(fèi)用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養(yǎng)意識,，服務(wù)意識的加強(qiáng),、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任,。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,，定期進(jìn)行售后跟蹤,，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,，讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),，*萬元，純利潤*萬元,。其中：打字復(fù)印*萬元,，網(wǎng)校*萬元，計算機(jī)*萬元,，電腦耗材及配件*萬元,，其他：*萬元，人員工資*萬元。

二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制,。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，實現(xiàn)自給自足,，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤*萬元。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn)，便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn)，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)——無線網(wǎng),，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在*萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng),、集團(tuán)電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤*萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室*萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分*萬元;新業(yè)務(wù)部分*萬元;電腦部分*萬元,，人員工資—*萬元，能夠完成的利潤指標(biāo),，利潤*萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率,、服務(wù)意識上上一個層次,，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理,。

五、要建立一個比較完善,、健全的管理運(yùn)行體系,。

1,、從方案的設(shè)計、施工,、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格,、堅決地貫徹執(zhí)行,，

客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計算機(jī)維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實力,、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶。

3,、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段,、媒體,，如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4,、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈,，我們可以從服務(wù),、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場,、打印機(jī)維修市場等,。

四,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí),，互相提高，努力把*公司建成平谷地*計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn),，可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，不懂得要問,，不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容：一,、愛崗敬業(yè)：回顧歷史,、展望未來,，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,，培養(yǎng)主人翁意識,。二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀(jì)律,，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范,。三,、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法,。 培訓(xùn)方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn),。2,、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動,。3,、走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃?br培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,，具有團(tuán)隊精神的集體,，變成一支能夠打硬仗的隊伍,。每個部門,、每位員工,，崗位明確,，責(zé)任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤,。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步,、提高,。 同志們，時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,，計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會落后,，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識，引用xx大精神里的一句話就是要"與時俱進(jìn)",。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo),。

今后怎么辦，我想,，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和*30名職工對自己的殷切期望和支持,，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：

1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和*公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大*，把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于形象的事情,。

2、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平,，為把建成在平谷地*規(guī)模最大,、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,，我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督,。

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝,，我在__的__崗位的試用期也快結(jié)束了,。在過去的這些日子里，在同事們的支持幫助下，我通過不斷努力和學(xué)習(xí)，自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關(guān)心和幫助，令我收獲頗豐,。

剛開始對各項瑣碎工作沒有協(xié)調(diào)性,，做了一件事容易忘記另外一件事，隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如團(tuán)隊認(rèn)款,，全公司的銀行收款及現(xiàn)金收款都由我來逐筆登記認(rèn)款情況并核銷。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無誤的賬務(wù)要求,，使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。其次是發(fā)票的借開及繳銷，針對個別部門借開發(fā)票嚴(yán)重又不及時繳銷,，我專門進(jìn)行整理記錄,，以便隨時掌握未銷發(fā)票情況并且適時催促。另外,，作為一名__人員，以下幾點(diǎn)是必須做到的：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報賬),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

綜上所述,。在過去的幾個月里，付出過努力,，也得到過回報?，F(xiàn)在已經(jīng)可以有條不紊的安排自己分內(nèi)的工作，也沒有最初的那種凌亂的感覺,。

希望在接下去的工作中,，更加嚴(yán)以律己,，堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。不斷完善自己,，讓自己可以更上一層樓。

此致

敬禮!

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段本人人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給本人留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了本人足夠的寬容,、支持和幫助,，讓本人充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為本人有機(jī)會成為__的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，本人通過不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將本人的工作情況做如下匯報：

一,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累本人對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識,。

本人進(jìn)企業(yè)拿到的第一份資料是《__電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》，然而對其中內(nèi)容的認(rèn)識只是停留在字面上,，這里的一切對本人來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學(xué)，在這段時間里,，本人復(fù)習(xí)了以前制作__的知識,，閱讀了各方面關(guān)于__的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于__電視中心觸摸屏的__制作,。而后在__出差的一段時間了，不僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,，所以對__乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識,，并能獨(dú)立對軟件__、__,、系統(tǒng)維護(hù)軟件,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。通過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，認(rèn)識并熟悉了企業(yè)所做工程的其他設(shè)備及配件如__,，高清板卡等。

二,、明確崗位職能,，認(rèn)識個人技術(shù)技術(shù)不足。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，本人的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)：

(1)各種制作軟件學(xué)習(xí),。

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù)。

(3)相關(guān)工程的策劃及籌備,。

(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作,。

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足,。

三,、提出自己努力計劃。

1,、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。本人將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,，并用于指導(dǎo)實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的技術(shù)，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇七

自20xx年x月正式到佛山市航運(yùn)有限公司報到,，至今已工作整整一年了,。在這一年的時間里，我由一名剛剛走出校門毫無社會經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生,，成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工,。這期間，我真的成長和成熟了好多,。很感謝航運(yùn)公司對新員工的培訓(xùn)與教育工作,，也感謝自己任職的分公司宏達(dá)較好的工作氛圍，以及公司各位新老同事的幫助,，讓我得以在最短的時間學(xué)到了最多的東西,，成長起來,。

這一年里,，我先后任職了3個崗位的工作：文件人員、計財人員,、進(jìn)口操作人員,。文件人員工作主要是負(fù)責(zé)公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行開單、計費(fèi),、拆分收入和成本,，以及公司經(jīng)營情況的周、月報表統(tǒng)計;目前正在做的是進(jìn)口操作人員,，主要工作是跟進(jìn)公司從其它港口渡運(yùn)到新港的貨物情況,，及時通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續(xù),，同時收取相關(guān)費(fèi)用,。

應(yīng)該說，我是比較幸運(yùn)的,，接觸到不同的崗位,，可以讓我對工作有更多不同角度的認(rèn)識。同時,，自己工作的時候,，會覺得每天都有新的東西學(xué)，工作起來有動力,。雖然每次在最初接手的時候總會有些事情處理的不夠完善,，但是我也會把這些看做是一種學(xué)習(xí)，你只有發(fā)現(xiàn)了問題,，才能夠去解決,，同時,，解決的過程也是一種學(xué)習(xí)。

做計財崗位的3個月里,，是我這一年里感受最深的時候,。接手之后，正逢公司業(yè)務(wù)量成倍上升之時,，我是新手,，加上工作量極大，那一段時間,，天天回家加班到好晚,，包括周末幾乎沒有休息過，甚至清明節(jié)3天假期都在加班制作月報表,。雖然累,，壓力大，但是卻學(xué)到了很多東西,，首先是財務(wù)方面的知識,，其次是一種工作態(tài)度，再次,，在發(fā)現(xiàn)工作中存在較多問題時,，養(yǎng)成了自己的一種思考能力。7月初,，恰巧輪到我做公司6月業(yè)務(wù)分析會,，我把這看作是工作一年來對自己的一次考試吧，我認(rèn)真收集資料數(shù)據(jù),，對09年上半年以來公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,，并就平時工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題、過往工作中出現(xiàn)的一些出錯案例,，進(jìn)行了分析并提出了一些意見和建議,。后來這次的業(yè)務(wù)分析會也得到了大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，我也將它當(dāng)做是這一年來交給自己的一份較滿意的答卷,。

現(xiàn)在回過頭來看之前經(jīng)歷的那幾個月,，幾乎用盡了自己全部的精力去做事，走過來了,，反而覺得那些是這一年來最寶貴的東西,。工作還在繼續(xù)開展中，我將繼續(xù)努力,，以自己的熱情,，投入到工作中去，不把工作僅僅只看做是生存的手段,，而是一種自我價值的體現(xiàn),。也許以后的工作中還會存在許多的困難,，但我堅信，只要自己認(rèn)真的付出了努力了,，不管會不會得到別人的肯定,，但是于自己問心無愧，只要能讓自己有一個交待,，能看到自己的價值,，那么就是值得的。

這篇總結(jié),，是利用再公司午休時間寫的,，時間有點(diǎn)趕，可能語言上比較粗糙,，也可能由于字?jǐn)?shù)的限制,，很多其他感受沒有一一寫出來，但是大體是完整,，而且,，感受也是最真實的，我始終堅信,，真實的就是最好的,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先,，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能,、提高素質(zhì),、升華的機(jī)會。同時,，也再次向三年來一如既往地關(guān)心,、支持和幫助我成長的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關(guān)愛!今天,，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負(fù)責(zé)的各項工作進(jìn)行簡要的小結(jié)和回顧,，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的陳述和匯報,。

xx年8月，我從?？茖W(xué)校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后,，被xx省xx公司計劃財務(wù)部招聘，主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的財務(wù)核算工作,。xx年,，為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,，我開始函授學(xué)習(xí)師范大學(xué)計算機(jī)通信專業(yè)課程。xx年5月,，我被調(diào)配到xx省xx科技有限公司財務(wù)部任主辦會計崗位,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報賬、編制月報,、企業(yè)報稅等方面的工作,。可以說,，我的工作職責(zé)和任務(wù)更加具體明確了,，肩頭的擔(dān)子更重了，也逐步適應(yīng)了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)機(jī)制改革創(chuàng)新的步伐,。今年,，我還有幸參與了公司的中期財務(wù)決算和xx省通信公司的資產(chǎn)清查工作，真真正正得到了鍛煉和提高,，工作業(yè)績受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊同,。

回顧既緊張而又充實的三年聘期，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲的三年,。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生，一下子擔(dān)負(fù)起主辦會計崗位的重要職責(zé),，肩頭的擔(dān)子是沉重的,，壓力是極大的。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，象生疏的統(tǒng)計指標(biāo),、會計核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教,，直到弄懂弄通為止,，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長,，補(bǔ)已之短。

在我擔(dān)任xx公司主辦會計期間,，由于上級主管部門對財務(wù)核算工作日益重視,，我對公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報,、年報,、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時,，還積極開展各項專業(yè)調(diào)查工作，認(rèn)真進(jìn)行各個專業(yè)和各項業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)比較分析,，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標(biāo)偏離幅度過大,，就及時同相關(guān)部門取得聯(lián)系，共同查找原因,，及時糾正多報,、露報現(xiàn)象的發(fā)生,，保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門實際發(fā)生情況一致,，避免數(shù)出多門。另外,，我每月還測算各項收支計劃的完成進(jìn)度并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了業(yè)務(wù)開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成,。

作為一名財務(wù)會計,，我深知財務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。作為一名財務(wù)人員，最重要的就是堅持“實事求是”的原則,。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務(wù)會計一絲不茍的對待,。最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然，一名財務(wù)會計只是實事求是,，一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,，一名財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。

最后,，我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。

“逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，“物竟天擇，適者生存”,，只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競爭的意識,，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應(yīng)社會和時代的發(fā)展,，才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇九

時光如水,，光陰似箭,，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二o--年既將過去,，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步,?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值,。

我是于97年6月份到--公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來,，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展--用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,，在省--任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將20__年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己,。回顧近一年來的情況,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。

二,、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來,，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向,，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為，要想順利完成工作,，提高工作效率,，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),，為部門負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來,，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則,，予以拒絕,，做到了堅持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系,，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高。

三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源

一年中,，由于--,、--等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高,，有所進(jìn)步,，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議,，通過不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費(fèi)群體的不同,，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,，加強(qiáng)了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況,，建議推出了--卡，降低--費(fèi),，收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省--發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動出擊,、宣傳造勢的方法,，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省--任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來,，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,，講實理，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動服務(wù),、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。

四,、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，作為一個部門副職,，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響,，因此,，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤,，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷,，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,，平時經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰。在日常工作,，生活中,，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,，有話講在明處,，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套,，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作,，出色的完成了各項工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務(wù),、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管

施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx公司這個大舞臺上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家,！

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

最后，還想說三點(diǎn)：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說篇十二

我國的市場經(jīng)濟(jì)越來越完善，商業(yè)風(fēng)險越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險，而同樣,，一切法律風(fēng)險最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險,。沒有哪一次的法律風(fēng)險不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此,，我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子,，對于法務(wù)工作的展開日益重視。受董事會委托,，現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡要說明如下：

一,、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20xx]5號文中要求在所屬各單位、在建項目部設(shè)立法務(wù)人員時,，已經(jīng)明確規(guī)定,，設(shè)置法務(wù)人員的目的是：

1、對集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用,，起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系,、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

2,、保證所屬單位合同會簽制度的有效進(jìn)行,。

3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項文檔資料,。

4,、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項事務(wù)的處理。

5,、其它交辦事宜,。

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20xx]14號文中，進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員,，對本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研,，目的在于促使各單位法務(wù)人員對本單位的法務(wù)工作情況有一個全面、清晰的了解,，以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展,。

從各單位反饋回來的自查表中可以看到，集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個方面的問題：

1,、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊,。

有的單位已經(jīng)實現(xiàn)了對常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度，但有些單位還沒開始,，只是有爭議時就去找外聘律師處理訴訟,，而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

2,、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊,。

有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)水平，具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會審把關(guān)的能力,，但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸,，對于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài)，不清楚自己該做哪些事,。

3,、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

從自查表中可以看出,，尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對合同相關(guān)檔案的管理問題,。各單位對于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上，沒有把法律實務(wù)中所常遇到的“打官司就是打證據(jù)”的理解,，運(yùn)用到實際工作中來,。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對于訴訟案件的有效處理,，所帶來的便利,。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理，就是參預(yù)證據(jù)的形成,、收集和整理,。收集證據(jù)不是為了訴訟，但沒有證據(jù)的支持,，談判也不會有力,。

4、思想認(rèn)識不統(tǒng)一,。

對于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位,，從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識上，對于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險控制的認(rèn)識并不統(tǒng)一,，現(xiàn)狀是：有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核,，有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù)，而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位,。但國家經(jīng)貿(mào)委,、國資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展，對于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的定位則是：法律顧問不只是打官司的角色,，更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手,。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不但可以提高法務(wù)人員對于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解,，也有助于法務(wù)人員從這些活動中,，發(fā)現(xiàn)法律問題，加深對法律條文的領(lǐng)會,，進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營活動的辦法,，做好事前法律風(fēng)險防范的工作,。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來，將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險控制員的角色上來,。

二,、20xx年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù)

20xx年法務(wù)工作的主要目標(biāo)，簡要來說,，就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊伍,，完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。

圍繞主要目標(biāo),，重點(diǎn)做好五個方面的工作,。

(一)在全集團(tuán)各級樹立以事先防范為主,，事中控制為輔,，事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想,。

事后救火式的法務(wù)工作，不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力,，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,，而且需要企業(yè)投入大量的資金，效果還往往不佳,，增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出,。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國家有關(guān)企業(yè)法律顧問的規(guī)范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企業(yè)損失,。

事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，在總結(jié)旁人的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，防微杜漸,，將這些經(jīng)驗與教訓(xùn)上升為管理的制度,，上升為合同的條款，使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率,。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率,，為企業(yè)減損服務(wù)。

事前防范式考慮到合同訂立后,，風(fēng)險的形成與積累總是一個不斷變化的動態(tài)過程,，而這個過程與合同履約的過程同步并行，所以,，事前防范式也同時要求事中控制的同步并行,。采用事中同步跟進(jìn)、主動控制的方式,，一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險,，另一方面對于合同訂立中未考慮到的地方，也能及時加以補(bǔ)救完善,，從而將法律風(fēng)險產(chǎn)生的可能降到最低限度,。

(二)建立合同會簽制度,。

合同會簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅持合同會簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的,，其目的是集合企業(yè)各部門的智力,，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的水平,。

合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決,，立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定,，事實上,，國家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去,，特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動中,，法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義，允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù),，使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律,。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行,，決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,。法律工作實際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個重要的組成部分。

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