為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
端午節(jié)福利方案表格篇一
春節(jié)、中秋節(jié),、端午節(jié),、三八婦女節(jié)。
1000元/人/年,；（女員工1100元/人/年）
1,、春節(jié)：500元/人；
2,、中秋節(jié)：200元/人,；
3、端午節(jié)：200元/人,；
4,、婦女節(jié)：100元/人；
員工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經營部統一組織實施,。
1,、由綜合經營部提供員工生日名單；
2,、由綜合經營填寫員工生日賀金申請單；
3,、由主管副總經理審核批準,；
4、報財務部申請生日賀金,；
5,、由綜合經營負責于當日將生日賀禮送達員工本人。
6,、生日祝賀金額為：50元/人,；
7、生日祝賀形式：實物（鮮花,、賀卡,、生日蛋糕）；
8、程序：綜合經營部制表,，財務部撥款,，綜合經營部執(zhí)行。
端午節(jié)福利方案表格篇二
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城,，比較便宜,。
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品,，可以根據您的預算來推薦,。
祝福通禮品卡官方網站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結果導向的新型福利禮品,，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等,，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領取,，也可以登錄網站挑選更多禮品,。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預算購買相應價位的禮品冊送給員工，員工即可根據個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品,，然后通過撥打電話,、登錄網站的方式，禮品都是免費送貨上門的,。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工,，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果,，久而久之,，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出,，被列為今年流行性福利禮品之一,。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎,，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動,，使得員工樂于使用祝福通的服務，還時常成為了全家人的歡樂時光,。討論選什么,，員工間的.關系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度,。在這種福利禮品模式下,，企業(yè)采購方的壓力轉化為員工自主選擇的動力，進而實現企業(yè)與員工“雙贏”格局,，使員工與企業(yè)間聯系更加緊密,?；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑椤?/p>
