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最新出納年度考核表個人工作總結(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 12:23:12
最新出納年度考核表個人工作總結(3篇)
時間:2023-05-16 12:23:12     小編:admin

總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

出納年度考核表個人工作總結篇一

首先,我一貫熱愛社會主義祖國,,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,,堅持四項基本原則,遵紀守法,,為人正直,。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,,利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,,開闊了視野,豐富了知識,,電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

1,、迎接公司評估,,準備所需財務相關材料,,及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領導審閱,。在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題,,我認為:

1、學習不夠,。當前,,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

2,、在工作較累的時候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,,今后的努力方向是:

1、加強理論學習,,進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,,必須通過對鄧小平理論,、市場經(jīng)濟理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,增強分析問題,、解決問題的能力,。

2,、增強大局觀念,,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領導同事們把工作做得更好。

出納年度考核表個人工作總結篇二

我是201x年6月調(diào)入財務科,,至今任職半年多時間,,負責出納工作。現(xiàn)就我任職半年來出納工作進行總結,,不妥之處,,敬請領導和同志們批評指正。

在正確領導下,,本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神,,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,,團結協(xié)作,,廉潔自律,刻苦努力,,勤奮工作,,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一年來,,本人能認真學習馬列主義基本原理,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,用馬列主義武裝自我的頭腦,不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,,提高自身的馬列主義水平。透過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,,進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真加以貫徹,,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,,嚴格依照法律程序做好每件工作,,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

計會統(tǒng)工作繁雜,、瑣碎,,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,,細心是最基本的要求,,高度的職責感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

我主要負責現(xiàn)金收付,、銀行結算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作職責重大,,而且有不少學問和政策技術問題,,需要好好學習才能掌握。因此,,工作的效率很一般,,對工作構成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自我經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,,透過實踐,,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結,,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,,它要求出納員要有全面精通的政策水平,,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,,作為一個合格的出納,,務必具備以下的基本要求:

1、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自我的政策水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,,精業(yè)、敬業(yè),,要竭力為本單位中心工作,,為單位的總體利益,、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上是我這段時間工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自我的本職工作,。

出納年度考核表個人工作總結篇三

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績,,作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,認真學習掌握財務知識,順利完成如下工作:

在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓:

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時查詢及時處理,,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表。

2,、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,,銀行還貨工作,,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

隨著不斷的學習和深入,,我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,,使我必須細心,、耐心的操作。

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,,學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。新一年工作計劃:

1.熟悉“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”,,嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,負責辦理借款和各項費用的報銷,、應付款項的支付,。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;

2.管好庫存現(xiàn)金,,不得坐支,,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,,不得浮存賬外現(xiàn)金;

3.根據(jù)記賬憑證,,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,,做到合法準確,、手續(xù)完備、單證齊全,。

4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,,做到日清月結,,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,,并向領導及時匯報,。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規(guī)定填制各種支票,、授權支付憑證等銀行結算憑證,,數(shù)字準確;

6.妥善保管有關印章、票據(jù)等,,做好有關單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔;

7.定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;

8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

9.完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務,。

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