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升職申請書格式篇一

本人為申請藥房組長一職，特程上此自薦書,，感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人,。

生長在這充滿競爭和挑戰(zhàn)，機遇和發(fā)展并存的年代,，本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,，人追求的目標越高，能力就發(fā)展得越快,，才干為社會為單位創(chuàng)新自己更大的價值!

作為一名醫(yī)務工作者,，我要感謝領導對我的栽培和幫助，使我樹立了正確的人生觀和價值觀,，并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已,。在多年工作實踐中，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業(yè)知識,，因為我深知：精通技術，是將來走向成功的階梯,，而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障,。

此外，我具有一定的組織協(xié)調能力,，能與員工團結互助,，協(xié)助科主任做好藥房的各項工作，積極參加各種業(yè)外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處,，也使我處事更務實更有責任感,。展此刻您面前的我是性格開朗，勤奮好學,，接受能力強,，有強烈的集體榮譽感和上進心的職工，而這一切都是我不懈努力的'結果,，也是我所具有積極進取的精神體現(xiàn),，相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

我相信扎實的專業(yè)知識,，完整的知識結構,，豐富的實踐經(jīng)驗，樂觀豁達的性格,，超強的團體協(xié)作精神和親和力,，定會讓同事信服于我，能助我在蜿蜒中順利完成各項工作任務,。為了鍛煉自己更好地服務廣大患者,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我深信能勝任藥房組長的工作,，期望您能給我一次施展才干的機會

如能得到領導您的肯定和賞識,，我將扎根于本崗位，兢兢業(yè)業(yè),，嚴以律己,，百折不撓，奮力攀登,，以加倍努力來回報領導對我的肯定,，回報祖國對我的培養(yǎng)，請領導相信我考驗我,。我企盼與醫(yī)務工作者同仁攜起手來,，認真貫徹"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量"為宗旨,，共創(chuàng)美好明天,，為構建和諧的醫(yī)患關系貢獻我微薄的力量。

此致

敬禮!

姓名：xxx

日期：20xx年x月x日

升職申請書格式篇二

公司領導：

我是綜合辦公室職員__,，進入公司工作至今已有一年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰,，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――綜合辦公室主管,。

在__集團工作的這段時間,，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的`中間體，既要取信于內,，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理,。

同時,，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務于項目部需求。

2順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,，完成初始一二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5在后勤維修方面,，能做到有報及時修，無報常維護,。

6積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準,。

7妥善安排接待所需的道具,，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和堅定性,，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,，假如此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

假如領導認為我的申請還“年輕”,，需要時間的磨練，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質量和效率,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

升職申請書格式篇三

尊敬的公司領導：

自打大學開始，學習財務會計這個專業(yè),，我就下定決心這將是我今后的事業(yè),。我要踏踏實實地一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走,。大學一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納,，當時

是年初，剛好金融危機,，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,，我非常感謝當時那家公司的會計，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,，她是我在會計實踐道路上的第一個老師,，半年之后，她辭職,，我便代替的她的位置開始做會計,，在這家公司做了2年多以后，我想學習更多的知識,。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作,，我們負責人是個臺灣人，也剛來昆山不久,，監(jiān)管著財務與采購,，我非常感謝她愿意更我機會，因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務,，我先是看一些網(wǎng)站上的關于免稅,、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓,。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心,。我來到三沃已有兩個星期,，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的'人,，尤其是財務部的人,，很好相處，很樂于幫忙,，正直,，可愛,，和他們相處起來真的很開心。

關于工作問題,，現(xiàn)在除了日常的工作外,，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,，我手上就沒那么忙了,。5月份開始統(tǒng)計的明細賬，與各部門核對,，主要是應收賬款這一塊客戶較多,，工作量大，與等人一起完成,。還有其他科目的明細賬也要列出,。同方3月份的財務報表已經(jīng)出來，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,，一些財務處理方法還有待改善,。計劃可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后使用財務軟件,。

賬目還是比較清楚的,，待開始營業(yè)了，成本和費用就要開始做,，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單,、生產領用、產成品繳庫,、出貨數(shù)據(jù),，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票,、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù),。我不

清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去,，我們的成本會很清楚,。如果存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增添財務的工作量,，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的,。收到原材料，根據(jù)倉庫的入庫單,、采購單,、發(fā)票,、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表,，兩個數(shù)據(jù)核對,。倉庫出具車間領用明細數(shù)據(jù)以及產成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細,，未開發(fā)票明細,、不開發(fā)票明細。月底盤點,。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來,。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,，我在之前的公司也負責這些工作,，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限,，房屋建筑物：20年;機器設備：;其他生產工具器具：5年等各總類的固定資產折舊年限都明白,。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松,。

我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看,，我并不是財務主管的最好人選,，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,，以及我不斷努力的毅力,。我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它,。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,，我也欣然接受，我有我的理想,，但我也腳踏實地,，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識,，我會一步一步的向前邁步的,。但我非常希望領導能給我這個機會，給我個試用期,，倘若領導最后還是覺得能力不足,，我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生,。對于財務與公司來講,，最需要的是對公司的忠誠,，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任,。

懇請公司領導給我個機會,。我會努力。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

升職申請書格式篇四

尊敬的公司領導,、各位同事們：

大家午時好!

十分榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告,。我叫桂彧雯，目前任職公司管理部的主管,，自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，能確實完成領導交付的每項工作，和公司同事之間相處融洽而和睦,，積極配合各部門負責人完成各項工作;進取學習新知識,、注重自身發(fā)展和提高。現(xiàn)提出升職申請主要原因是：想更進一步的提升個人本事,，和公司共同成長,，共同提高!

在公司工作的這段時間，我從對房地產知識的一無所知到今日能夠進取成功的配合公司各項目的活動,。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷,。隨著時間的推移，我對公司也有了很深的.了解并有了很深的感情,。我愛這個大家庭,，更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一向和大家堅守這份工作的信念,，陪著公司一向走下去,，雖能我個人的本事很小，可是我愿意為公司奉獻我的光和熱,。辦公室的工作無小事,，雖說繁雜，可是每項工作都十分重要,，領導安排的各項具體工作最終都要經(jīng)過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,，不怕麻煩的工作熱情和耐性,。

做好日常工作的同時，我也進取地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自我,，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,，更要很好的了解公司的運營和員工的特性,，在公司工作的這兩年我不僅僅學習到了房地產知識更學會了寬容與職責。而也正是這份職責讓我無時不刻的要求自我不斷的提高,。

最終,，我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書格式篇五

敬愛的公司領導：

您好！

我叫xx,，是xx部的一名普通職員,，工作至今已有x年時光了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同,。

自從第一天來到這個崗位上,，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,，,，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的.工作,，從新員工變成老員工,，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作,。xx年的下半年，透過帶新員工,，也讓我自我的工作更上了一個新臺階,，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟,，感激領導給予我的這次提升自我,、展現(xiàn)自我的機會。

這天,，我正式向公司提出xx職務的申請,，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了準備,，隨時迎接新的挑戰(zhàn),，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作,。

xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書格式篇六

尊敬的公司領導：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間,，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的`工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作,。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,，既要取信于內，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通,，做事有條理。

同時,，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1,、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務于項目部需求。

2,、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3,、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4,、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5,、在后勤維修方面，能做到有報及時修,，無報常維護,。

6、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置,，提升集團公司會議水平標準。

7,、妥善安排接待所需的道具,，提升集團公司接待水平的標準,。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練,，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年8月24日

升職申請書格式篇七

經(jīng)理您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的'申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

年月日

升職申請書格式篇八

尊敬的領導：

您好！

從2月20號有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了,。首先感謝公司領導的關心和重視,，給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來,，我一直以“公司是我的家,，興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習,。我對待每一份工作都是認真,、認真,，努力把工作做好，不敢有絲毫懈怠,。我為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,，與公司一起進步發(fā)展,。在提升個人工作技術經(jīng)驗的同時,，我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領導,。這個你應該知道,，甚至可以得到我同事的評價。

我相信只要我付出，就會有收獲。所以,，請求你升職加薪,，希望領導關注我的申請,。我的理由如下：

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,，個人能力也在不斷提高和提高,，解決問題的效率也越來越高。同時,，工作職責范圍和工作量也相應增加,，工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統(tǒng),，獨立完成施工技術指導,，在施工現(xiàn)場有一定的施工指導經(jīng)驗,，適應出差,；熟悉公司產品的生產要求，能夠跟進生產要求，按時保質完成公司生產,、包裝,、發(fā)貨等內部事務。同時,，為了適應公司的發(fā)展需要,，我們也帶領新同事去工作和學習,。

一個人追求的目標越高,，他的才能發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大,。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質,、能力,、多做少做,、做得好做得不好都是一樣的工資，那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,，也是不值得的,。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工，讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,，服務業(yè)務,。

如果你認為我目前工作的內容和質量還沒有達到這個晉升和加薪的標準，我真誠地希望你能提出寶貴的'意見或建議,，讓我將來有一個努力的方向和目標,，同時提高自己的能力，我會做得更好,，朝著更高的目標前進,。

加薪不是目的，只是希望我們能做的更好,！

期待你的回復,。

致以最良好的祝愿

歡迎

申請者：

20xx年xx月xx日

升職申請書格式篇九

尊敬的領導：

我叫xx，于xx年xx月xx日進入領跑公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思考得更全面,，杜絕類似失誤發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。隨著時光的推移,，在公司將近一年，我對公司也有了很深的.了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時,，用心團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我必須會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

這一年以來，我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,，實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

升職申請書格式篇十

尊敬的公司領導：

您好,！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝,。我于20xx年12月起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn),，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，做事果敢主見,、時間觀念強,。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的協(xié)調能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

隨著時間的推移,，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解,。我曾經(jīng)作為一個新員工,，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽,、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,，得到領導和同事的指正,；但前事之薦，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),，我也將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！痹诖耍乙氐馗兄x部門的.領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我相信：只要付出，就會有收獲,！在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解,。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年8月24日

升職申請書格式篇十一

尊敬的企業(yè)領導：

您好,！

我叫xx,，是xx部的一名普通職員，工作至今已有x年時間了,，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同,。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作,，從新員工變成老員工,，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作,。xxxx年的下半年，經(jīng)過帶新員工,，也讓我自我的工作更上了一個新臺階,，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟,，感激領導給予我的這次提升自我,、展現(xiàn)自我的機會。

今日,，我正式向企業(yè)提出xx職務的申請,，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了準備,，隨時迎接新的`挑戰(zhàn),，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作,。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一齊展望完美的未來,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

升職申請書格式篇十二

各位領導：

我于___________________________________________________________________________作為一個應屆畢業(yè)生,，剛來公司的時候，有一段時間很迷茫,。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,，我漸漸找到了自信。尤其是在審計高峰期,，通過電話和與客戶的面對面交流,，我學到了很多專業(yè)知識和市場談判技巧，也增強了我對工作的熱情和自信,。

這幾個月來,，我努力工作，對自己要求嚴格,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，主動為領導分擔后顧之憂,；專業(yè)和非專業(yè)不了解的問題虛心向領導和同事學習，不斷完善和充實自己,，希望早日獨立,，為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要是針對代表處的業(yè)務,。在做生意的過程中,，我不斷的學習和摸索做好營銷的`方法，比如給新客戶做跟進計劃,，定期回訪老客戶,，向暫時沒有生意的客戶宣傳公司理念。

當然,，我在工作中也犯過一些小錯誤和失誤,，領導的及時糾正幫助我防止了微緩。過去的教訓和未來的教訓也讓我更加成熟,，能夠更全面地考慮各種問題,。可以說這三個月來,，我的思維和工作能力都有了很大的提升,。

接下來金融街市場部的市場細化是針對房地產和高科技企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn),，我會更加努力,，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人,?！?/p>

市場細分的主要目的是實現(xiàn)“專業(yè)市場，專業(yè)市場”,。因此,，我將進一步學習房地產和高新技術企業(yè)的知識及相關政策，努力使這個市場專業(yè)化,、精細化,、知識化。在工作中,，我會主動承擔責任,，努力更快的成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

根據(jù)以上情況,，特此申請晉升,，望領導給予監(jiān)督和批準,。

申請人：

申請時間為：20xx年xx月xx日

升職申請書格式篇十三

尊敬的公司領導：

你好!我就是___，在__公司工作已有六年多的時光了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,，我在這個位置上工作也有一年半的`時光了,。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任,。這么久以來,，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責,，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作,。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”,。就像大部份人一樣,，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識,。只要有一個機會出此刻面前,，我想無論就是誰，只要他有自信和信心,，他就必須不會放過這個機會,。

這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請,。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗,。我相信自我的潛力,，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的`支持,。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：

20__年__月__日

升職申請書格式篇十四

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我提供了工作的機會,，讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xxx項目工作到如今的同時參與和協(xié)調xxx的后續(xù)維護工作,，我始終保持積極的工作態(tài)度,，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,，以實現(xiàn)團結協(xié)作,，共同進步,。

現(xiàn)將這段時間的工作情況總結如下：

1、能快速適應工作環(huán)境,，全身心投入到工作中,，在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經(jīng)驗。

2,、軟件操作能力提高,。通過這段時間的制圖，制表工作的積累,，我掌握了最新軟件的操作和運用,，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。 3,、積極參與公司活動,，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,，常主動與同事溝通交談,，做到快樂工作，快樂生活,。

在xx公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,，我能有今天的進步離不開領導的.栽培和同事的幫助?；趯镜臒釔奂邦I導對我的期望,，鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強度，我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展,。

在此我正式提出升職申請,，懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,，一起展望美好的未來,！

此致

敬禮

申請人：

20xx年1月21日

升職申請書格式篇十五

尊敬的領導：

您好！在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝,。我于20xx年12月起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn),，根據(jù)公司的需要，目前擔任銷售經(jīng)理一職,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗，做事果敢主見,、時間觀念強,。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的協(xié)調能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，銷售業(yè)績突出,。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年,，我對公司也有了很深的了解,。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變,。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,，得到領導和同事的指正；但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面,，杜絕類似失誤發(fā)生,。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山,，只有不愿爬山的人?！痹诖?，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出,，就會有收獲,！在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的`同時將工作做的更好,，爭取下一輪的晉升,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高,。

領導：

我是綜合辦公室職員**,，進入企業(yè)工作至今已有一年多時間，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是企業(yè)的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰，企業(yè)對人才的需求也隨之增強,，作為企業(yè)一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間,，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,，既要取信于內,，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通,，做事有條理,。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1,、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務于項目部需求,。

2,、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。

3,、制訂集團企業(yè)各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。

4,、基本收取集團企業(yè)對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5,、在后勤維修方面，能做到有報及時修,，無報常維護,。

6、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置,，提升集團企業(yè)會議水平標準。

7,、妥善安排接待所需的道具,，提升集團企業(yè)接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

如果領導認為我的申請還“年輕”,，需要時間的磨練，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質量和效率,。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日