每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇一

您好!

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,，我和發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實,，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的,，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友,，多了一個“敵人”。如果可能,，我希望和同事重新做朋友。

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇二

尊敬的領導：

我錯了!

冷靜下來后,，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了,。我錯在不該動手打架,，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手,。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),，那么我一出手,，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他,。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負了領導的教育,，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇三

尊敬的領導：

20xx年x月x日,，我與同學發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與其吵架,，到最后出手打人。其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我明白了,，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為,。

可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領導和同學表示歉意,，這件事情是我不對，并影響了同學們的學習!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程,，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們,。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學會去看待,、寬容,、包容我身邊的一切。學會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我應該做到團結(jié),，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中,。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖,。學會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助,，這樣才是一個團結(jié)的集體!一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。

友愛產(chǎn)生動力,，和諧鑄就輝煌,。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和-諧鑄就輝煌,，團結(jié)就是力量!我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限,，發(fā)揮集體的協(xié)作作用,，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作,，每個人的工作,，都有相對獨立性,，又都與全局相關聯(lián)，如果一個人只顧自己,，不顧他人,，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象,。人們常說：立足本行如下棋,，輸贏系于每個棋子，"一招不慎，滿盤皆輸",，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。我個人覺得："集體是一個大家庭,，我們每個人都是其中一分子,。團結(jié)、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力!樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定,，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和-諧統(tǒng)一,。

通過這件事，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運,，因為自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，更加努力的學習，請領導相信我吧,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇四

敬愛的領導,，各位同事：

大家好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸,！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當時都喝了點酒,，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作,。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。您說,，不對,，是，人家不愿給我換鎖就算了是吧,，我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,，最主要的是不應該打人。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠,。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意,，但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因,。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎,？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L，這種行為雖然沒有擾亂同事,，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤,。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,，并堅決不觸犯,。

其次,，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,，每個人,，每個學生都是公司的一個分子,。我不應該破壞它,。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,。同事之間本應該是團結(jié)的，互相工作,，互相促進,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的文化建設。同時,，也對公司形象造成了一定損害,，我只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì),，才能給公司和自己一個交待,，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我,，愛護我,，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求,，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會再這樣做,。

望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁,，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人,，一個正直的人,，使領導心慰的好學生，領導如同父母對我們的愛都是無私的,，所以我也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚,，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我的這次深刻的教育,，它使我在今后的人生道路上找到了方向,，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn),，其結(jié)果損害了多方利益,，本來,，領導是對我很器重的，然而,，我的錯誤深深地傷害了他們的心?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果,，悔恨自己的沖動片面與無知,。

事情既然應經(jīng)發(fā)生了,，我們不只要積極主動的交代錯誤,，向同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己,，作自我批評告誡自己,，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病,。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇五

尊敬的廠領導：

此番在廠里打架,，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火,，始終以微笑示人,。努力上進工作，勤奮努力,。

最后,，我懇請您的原諒!

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇六

敬愛的寇老師：

您好!

今天,，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再叫人打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，全班同學有了矛盾,，自己解決不了可以找老師,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分,。其實，老師反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負老師對我們的一片苦心,。

然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，但是我很慶幸,， 那就是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)。我知道這次是我的錯,，我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以叫人,，以這種粗暴的方式解決問題,。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。這些小階級主義的錯誤讓我脫離了老師的教導以及傷害了同學和家長對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

對于我叫人打架的事情,，所造成的嚴重后果如下：

1、 讓老師擔心,。本能平安的一個班卻因為口腳有了矛盾,，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心,，造成更為嚴重的后果。

2、 在同學們中間造成了不良的影響,。可能因為我的這一次錯誤的行為而造成日后班內(nèi)同學們的第二次,，第三次，況且,，一個班起內(nèi)訌，這是多么可恥的一個錯誤啊,，老師您領導我們這一個班，就是希望我們團結(jié)起來,，力爭上游，可我卻……學校本該是一個圣潔的場所,，卻被我的一失足,，使原本圣潔的校園蒙上了復雜的社會成分。老師您沒有把此事推給學校,，說明您關心我們，您的心我知道,，我闖的禍造成的影響猶深。

3,、 影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿,，實乃不孝,。剛開學半個月,，我就發(fā)生了這種違反道德的事情,，對班級的影響更大,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1,、 思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。

2、 平時生活作風懶散,。如果不是因為懶散、粗心大意,、記憶力水平低,，我怎么會把老師說的話拋在腦后,。

3、我當時打電話外甥女不能想想后果,，有人說：“沒什么,，小伙子年輕氣盛”不然，年輕氣盛又怎么樣?我當時應該克制自己的情感，如果能忍住就好了,。

在深刻的自我反思之后,，我決定有如下個人整改措施：

簽名：

時間：20xx年**月**日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇七

尊敬的領導：

x年x月x日,，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與因為買書的事情開始吵架,，到最后出手打人,。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是特別情愿,，當天我并沒有認識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我并不認為自己錯,。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架,。

其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”,、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程,，也是學會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們,。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待,、寬容,、包容我身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我應該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人,，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較,，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,。”理所當然的,，彼此之間還要互相幫助,，這樣才是一個團結(jié)的集體!

我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子,。團結(jié),、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能有機結(jié)合起來,。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,，個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn),。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定,，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一,。

通過這件事,，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年**月**日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇八

敬愛的領導同事們：

您們好,！

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天,，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制，沖昏了我的理智,，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討,。

首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,！俗話說，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討,！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因,，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法,。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申,，一再強調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分,。其實,，單位領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心,。而語言上的遲緩，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,，我深刻地認識到了我的錯誤舉動?。?！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望,。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起,！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰,！至此事之后,，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正,。

最后的最后，我向中心領導保證,，今后如有再犯主動請辭,！請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇九

尊敬的和副團長：

我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,，不該用武力去解決問題,，武力可以讓人屈服但不可能臣服,。作為班長我沒有做到團結(jié)同志以身作則的榜樣，在我們班級里起到了非常不好的作用,。試想,，如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛，在部隊里誰的拳頭硬誰說了算,，將來回到地方仍然會以武力解決問題,，地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭,，頭腦簡單四肢發(fā)達的人。我希望我?guī)У氖勘际菚\用智慧的人,，懂得怎樣合理解決糾紛,，而不是僅僅會打來打去,。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發(fā)生這樣的事情我一定會處理好,，請領導放心,。

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年**月**日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十

尊敬的公司領導：

于x年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人,，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在公司里,，作為辦公室一員，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，

此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財,，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待、寬容,、包容身邊的一切,。學會大度、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識，讓我進步了,，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

對于這件事情,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見,。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻,。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十一

敬愛的領導,，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望,。

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十二

敬愛的領導,，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒,，情緒有點激動,。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領導相信我,，監(jiān)督我,。絕不辜負各位領導的期望。

簽名：

日期：年 月 日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十三

敬愛的領導,，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。您說王超,，不對,，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧,，我不應該動手。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,，最主要的是不應該打人,。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的,，大量時間和大量耐性給我的教導,，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,，我依循領導寫了這份檢討,，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,，但如果寫得不好,，只能怪自己,領導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我,。 我真誠地接受批評特此再次檢討,。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件,。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結(jié)深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我,。

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十四

尊敬的公司領導：

于x年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在公司里，作為辦公室一員,，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴，和氣生財,，工作也一樣,，和諧了，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待,、寬容、包容身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識，讓我進步了,，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

檢討人：

x年xx月xx日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十五

敬愛的領導,，各位同事：

現(xiàn)在的年輕人確實容易沖動,，到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,，先緩一緩,，搞清楚狀況，到底是誤會還是什么,。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思,，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況,，古人有云：“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空”。

當然了,，對于還沒有完全體會的年輕人來說,，勢必需要檢討一下，反省一番,。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的人,，只有盡量的“忍”，沒有絕對的“忍”,。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

在公司打架的檢討書范文

尊敬的單位領導：

此番在公司打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人。努力上進工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒!

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年**月**日

公司打架檢討書300字 公司打架檢討書篇十六

尊敬的公司領導：

于x年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作,，勤奮努力，做好自己該做的事情,。

在公司打架檢討書范文在公司打架檢討書范文經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人,，就應該和諧相處，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在公司里，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，

此刻,，后悔莫及，從小,，領導就教導我們,，要心胸寬廣,，認認真真工作，不受其他事物干擾,，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學會去看待,、寬容、包容身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識，讓我進步了,，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

!對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻,。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

檢討人：

x年xx月xx日