現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

教師申請解除聘用合同篇一

乙方：_________________,，身份證號碼：_________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從 __ 年 __ 月 __ 日至 __ 年 __ 月 __ 日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________

1.自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：_________________

a)月份工資：_________________共計￥元

b)相應(yīng)比例年終獎：_________________共計￥元

c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_________________共計￥元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：_________________共計￥元;

e)其它：_________________共計￥元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7.此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

__ 年 __ 月 __ 日 __ 年 __ 月 __ 日 以上是教師申請解除聘用合同協(xié)議書范本文本格式內(nèi)容是怎樣的的回答,。

教師申請解除聘用合同篇二

一、有下列情形之一的，聘用單位可單方面解除聘用合同

（一）試用期考核不合格的,；

（二）聘期內(nèi)不履行聘用合同的,；

（三）連續(xù)曠工超過10個工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（四）未經(jīng)聘用單位同意擅自出國（境）,，或者經(jīng)批準(zhǔn)出國（境）逾期不歸的,；

（五）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故給本單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

（六）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

（七）貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，以及犯有其他嚴(yán)重錯誤，又不宜給予開除處分的,；

（八）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動教養(yǎng)的；

（九）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；

（十）連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的,；

（十

一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無正當(dāng)理由拒不隨遷的,；

（十

二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員,，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無效的,；

（十

三）法律,、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,。

二、有上列情形之一,，聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜

（一）聘用單位提出擬解聘意見以書面形式通知本人或其親屬,，如無法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá),；（由學(xué)校行政會根據(jù)被聘者情況,，討論做出擬解聘意見—《____縣學(xué)校擬終止（解除）聘用合同通知書》）

（二）被解聘人員或其親屬在接到擬解聘通知書____日或公告見報1個月內(nèi)，有權(quán)提出申辯意見，聘用單位應(yīng)認(rèn)真聽取本人申辯意見,，并記錄在案,；

（三）聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員,；（根據(jù)被解聘人員意見,，學(xué)校行政會再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定,，應(yīng)填寫《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書》一式五份,，《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份）

（四）擬被解聘人員超過申辯時限未提出申辯意見，聘用單位即可解聘,；

（五）聘用單位解除被聘用人員的通知書及登記表存入本人檔案,，并同時送達(dá)本人和抄送縣教委（縣教委作為主管部門只負(fù)責(zé)對各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo)）及縣人事局備案。

三,、辭聘（即受聘人員提出解除聘用合同的）,，按下列程序辦理

（一）受聘人提前____日向聘用單位提出書面申請；（受聘人員填寫《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請表》）

（二）聘用單位在接到申請后的____日內(nèi)經(jīng)過學(xué)校行政會討論后做出是否同意終止（解除）聘用合同的答復(fù),；

（三）受聘人員交申請后,，聘用單位在處理相關(guān)事宜期間，受聘人員不得擅離職守,，否則視為曠工,；

（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份,。

（五）聘用單位將收集《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請表》,、《____縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案,、聘用單位,、縣教委及縣人事局。

四,、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資

要求：在做出解聘和同意辭聘決定后,，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財務(wù)部門。

五,、受聘人員續(xù)聘,、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動的,，其人員聘用管理,，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦4號）執(zhí)行。

返

教師申請解除聘用合同篇三

甲方(單位)名稱：___________

法定代表人：______________

單位地址：_______________

組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________

乙方(被聘者)姓名：____________

性別：_______________

家庭住址：______________________

身份證號碼：_____________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù),，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因,，甲方與乙方解除聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效,。

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)

甲方法定代表人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：________年____月____日