“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇一

在公司班子的大力支持下,，在*總領(lǐng)導下，我和全體財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為公司經(jīng)濟運行做出了應(yīng)有的貢獻,。

（一）積極開展審計自查工作,，全力配合集團審計檢查

在上級公司的自審自查工作中，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部根據(jù)*總指示,，自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關(guān)部門及時整改,；對于審計組反饋的問題，及時組織相關(guān)人員仔細研究,，反復(fù)討論,、能整改的,，立即整改，不能整改的,，從實際市場經(jīng)營情況,、規(guī)章制度和相關(guān)政策法規(guī)的'角度準備解釋預(yù)案。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,，上報集團和公司領(lǐng)導,；通過“嚴格、扎實,、細致”的工作,，保障了審計工作的順利完成。

（二）財務(wù)內(nèi)部崗位調(diào)整,，合并重疊職能

原**公司與原**公司合并后,，財務(wù)部人員較多，兩套班子工作職能重疊,，為了順應(yīng)公司業(yè)務(wù)合并的大趨勢,，財務(wù)部在潘*總要求下做出調(diào)整，我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務(wù)模式,、流程和特點，對具體的財務(wù)崗位工作進行了詳細的分解與歸類,，對財務(wù)人員崗位進行重新分配,。

明確崗位職責和流程，確保到崗人員的能力,、意識和經(jīng)驗達到崗位要求,，使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮。

（三）建立制度,，保證內(nèi)控體系持續(xù)有效運行

由于新公司合并伊始,，兩個公司各自執(zhí)行自己的財務(wù)制度，根據(jù)董事長指示,，結(jié)合本公司的實際情況,，需要制定一套統(tǒng)一的財務(wù)制度。參閱相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團公司的規(guī)定,，上半年由我牽頭起草并通過了《**辦法》,、《**辦法》、《**辦法》和《**辦法》,。從制度上規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，提高內(nèi)部控制能力，一定程度上達到防范財務(wù)風險的目的,。

(四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓,。

個人工作能力的強弱,，直接關(guān)系到整個財務(wù)工作的水平。財務(wù),、稅務(wù)知識更新很快,，在財務(wù)工作過程中，一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,，我經(jīng)常通過瀏覽稅務(wù),、財務(wù)網(wǎng)站、參加社會培訓等方式加強學習,，拓寬視野,。在提高自己能力的同時我也不忘強調(diào)部門同事的學習培訓，多次與**機構(gòu)聯(lián)系,，上半年組織*人次參加**網(wǎng)的培訓,，以期提高部門員工理論水平和實務(wù)工作能力。

心態(tài)平衡,，廉政自律,。干著理財事，保持平常心,，君子愛財,，取之有道，這是我僅時刻銘記在心的行為準則,，工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利,。財務(wù)部部長雖然權(quán)力有限，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。

回顧半年來的自己的工作情況,，我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。

一是國家財務(wù),、稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)變化大，雖然自己注重新知識的培訓,，但也時而存在懶惰情緒,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)學習還需要進一步加強,。

二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單的現(xiàn)象,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,、細致，組織管理能力上還有待于進一步提高,，接下來應(yīng)加強管理理論的學習,，結(jié)合實際工作，提高管理水平,。

（一）堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作，認認真真理財,，用事實說話,。通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。讓提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。

（二）當好領(lǐng)導的助手和參謀,。對于公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策,，要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，同心同德，周密籌劃,，盡力完成,。

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇二

我協(xié)助x總會計師負責公司財務(wù)部的各項工作，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下,，請領(lǐng)導和同志們審議,。

在公司班子的大力支持下，在x總領(lǐng)導下,，我和全體財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為公司經(jīng)濟運行做出了應(yīng)有的貢獻,。

（一）積極開展審計自查工作,，全力配合集團審計檢查

在上級公司的自審自查工作中，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部根據(jù)x總指示,，自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關(guān)部門及時整改,；對于審計組反饋的問題，及時組織相關(guān)人員仔細研究,，反復(fù)討論,、能整改的，立即整改,，不能整改的,，從實際市場經(jīng)營情況、規(guī)章制度和相關(guān)政策法規(guī)的角度準備解釋預(yù)案,。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,，上報集團和公司領(lǐng)導;通過“嚴格、扎實,、細致”的工作,，保障了審計工作的順利完成。

（二）財務(wù)內(nèi)部崗位調(diào)整,，合并重疊職能

原xx公司與原xx公司合并后,，財務(wù)部人員較多，兩套班子工作職能重疊,，為了順應(yīng)公司業(yè)務(wù)合并的大趨勢,，財務(wù)部在潘x總要求下做出調(diào)整，我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務(wù)模式,、流程和特點,，對具體的財務(wù)崗位工作進行了詳細的分解與歸類，對財務(wù)人員崗位進行重新分配,。

明確崗位職責和流程,，確保到崗人員的能力、意識和經(jīng)驗達到崗位要求,，使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮,。

（三）建立制度，保證內(nèi)控體系持續(xù)有效運行由于新公司合并伊始,，兩個公司各自執(zhí)行自己的財務(wù)制度,，根據(jù)董事長指示，結(jié)合本公司的實際情況,，需要制定一套統(tǒng)一的財務(wù)制度,。參閱相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團公司的.規(guī)定,，上半年由我牽頭起草并通過了《xx辦法》、《xx辦法》,、《xx辦法》和《xx辦法》,。從制度上規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，提高內(nèi)部控制能力,，一定程度上達到防范財務(wù)風險的目的,。

(四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。個人工作能力的強弱,，直接關(guān)系到整個財務(wù)工作的水平,。財務(wù)、稅務(wù)知識更新很快,，在財務(wù)工作過程中,，一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失，我經(jīng)常通過瀏覽稅務(wù),、財務(wù)網(wǎng)站,、參加社會培訓等方式加強學習，拓寬視野,。在提高自己能力的同時我也不忘強調(diào)部門同事的學習培訓,，多次與xx機構(gòu)聯(lián)系，上半年組織x人次參加xx網(wǎng)的培訓,，以期提高部門員工理論水平和實務(wù)工作能力,。

心態(tài)平衡，廉政自律,。干著理財事,，保持平常心，君子愛財,，取之有道,，這是我僅時刻銘記在心的行為準則，工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利,。財務(wù)部部長雖然權(quán)力有限，但仍然要警

鐘長鳴,，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。

回顧半年來的自己的工作情況,，我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高,。

一是國家財務(wù)、稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)變化大,，雖然自己注重新知識的培訓，但也時而存在懶惰情緒,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)學習還需要進一步加強,。

二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單的現(xiàn)象,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,、細致，組織管理能力上還有待于進一步提高,，接下來應(yīng)加強管理理論的學習,，結(jié)合實際工作，提高管理水平,。

（一）堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作，認認真真理財,，用事實說話,。通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。讓提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。

（二）當好領(lǐng)導的助手和參謀,。對于公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策,，要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。

（三）加強學習,，自我提升。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn),，知識在更新,，要做好財務(wù)工作，就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務(wù)會計稅收新知識,，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，籌劃得當，搞好公司財務(wù)工作,。

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇三

20xx年,，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

認真學習財經(jīng),、廉政方面的.各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇四

春去秋來,，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用,、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了x%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門部長依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門部長,，再由部門部長轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

通過對稅務(wù)籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的'發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求―逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

結(jié)合降本增效、本地全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預(yù)算管理,。

1、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2,、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值,。 充分利用財務(wù)信息化支撐手段,，展現(xiàn)本地各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應(yīng)商信息進行了疏理,，清理了供應(yīng)商銀行信息550條,。 三、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了銀自動劃款管理,，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理,，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表,。

對賬工作進一步加強和完善,，增加了運成本的核對工作，運成本匹配率達到了95%以上,。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決,。

對憑證嚴格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。 加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票,，加大對原始發(fā)票的審核力度。

（一）成本費用管控不力

20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,，超預(yù)算870萬元（14%）,。

（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作點不能按日歸集資金，繳存周期較長,；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決,。

（三）財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng)、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

20xx年除在原來的.基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

（一）全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設(shè) 進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責,、權(quán),、利的統(tǒng)一。

（二）繼續(xù)以本地全成本財務(wù)評價為抓手,，推行“全成本”管理,，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益,。

全面推動和深化本地財務(wù)評價工作,，進一步向管理要效益。進一步推動本地財務(wù)評價機制建設(shè)與完善,，提升運營質(zhì)量,。

（三）全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預(yù)算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平,。

（四）進一步加強收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè),，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2、加強資金預(yù)算與支付結(jié)算管理,。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3、加強債權(quán),、債務(wù)風險的控制,，防范資金風險。

4,、加強應(yīng)收,、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險,。

（五）進一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。

1,、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作,。

2,、加強稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作,。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等,。加強涉稅發(fā)票的管理。

（六）加強資產(chǎn)財務(wù)管理,。

1,、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作,。

2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究,，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。 不妥之處,，請批評指正,！

謝謝大家,！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇六

1、保全公司財產(chǎn)方面

(1)保公司固定資產(chǎn)完整性,，做到賬卡物一致,，使用單位部門明確，存放地點明確,。

(2)保公司流動資產(chǎn)不受損失,，包括債權(quán)、庫存現(xiàn)金,，銀行存款,、存貨等。

2,、財務(wù)資料方面

保公司財務(wù)資料在未移交檔案室之前的完整性及安全性,。

3、保公司在安全生產(chǎn)設(shè)置,、設(shè)備及安全培訓方面資金的及時支付,。

4、保公司財務(wù)出納員大額提現(xiàn)金時人員及資金的安全,。

5,、積極參加公司及有關(guān)部門組織和安排的下基層、下現(xiàn)場,、安全檢查和安全方向的學習,。

1、定期組織本部室工作人員盤點固定資產(chǎn),。

2,、定期和各往來單位核對帳務(wù)，以促發(fā)票及時入帳,，杜絕虛開,。

3、指定專人保管財務(wù)檔案,，保證財務(wù)資料的完整性

4,、積級參加公司組織的下基層，下現(xiàn)場安全檢查工作,，深入現(xiàn)場,、深入基層、熟悉各基層各現(xiàn)場工作程序,，并認真填寫各類臺帳,，堅持每周安全學習制度，有效起到了保證和監(jiān)督安全工作的作用。

1,、在安全生產(chǎn)管理方面經(jīng)驗不足,，管理水平有待提高，涉及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定和專業(yè)理論知識學習不夠,。安全管理基礎(chǔ)知識不扎實,，在安全生產(chǎn)督導上落實不力。

2,、由于缺乏安全相關(guān)知識和實際工作經(jīng)驗,，致使隱患查處力度不到位，在安全生產(chǎn)責任制落實不力,。

3,、在本部門工作環(huán)境上，由于電器較多,，電線插座相互連接,，有時下班不關(guān)空調(diào)，不關(guān)插座電源現(xiàn)象時有存在,，給財務(wù)室安全留下隱患,。

在以后的工作中，我會結(jié)合崗位描述,，手指口述工作的開展,，按照新產(chǎn)業(yè)公司的要術(shù)，通過學習努力改正不足,，把自己分管范圍的工作做細做實不留安全死角,。

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經(jīng)過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支狀況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相,，并運行良好,。

根據(jù)集團司企字117號文《關(guān)于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟職責制考核方案〉的'通知》和司字x號文《關(guān)于下達分公司多樣化經(jīng)營20xx暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解,，下發(fā)了年財務(wù)計劃和可控費用指標,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用，實實行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況,，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一職責人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選取相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及透過向集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

大家好！

我叫,今年7月份加入我們公司,，算是一個新人,現(xiàn)擔任公司財務(wù)部部長一職,。20xx年即將進入尾聲。趁今天這個難得的機會,，我先向各位拜個早年,！感謝各位領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)懷和幫助，讓我能夠愉快的融入這個大家庭,，為共同的事業(yè)而奮斗,。

古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠,；以人為鑒,，可以明得失；以史為鑒,，可以知興替,。”20xx年,，在上級主管部門的正確領(lǐng)導和同事們的支持下,，根據(jù)全年總體工作部署與安排，我和財務(wù)部所有員工一道,，緊密圍繞年初制定的工作目標,，既做到團結(jié)協(xié)作，相互支持,，做到突出重點,，狠抓落實，各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報：

21世紀是個信息高速運轉(zhuǎn)的時代,，一個人不緊跟時代的腳步，加強學習,，那就會被遠遠地拋在后面,。我也是一個愛學習的人，認為一個人不學習,，那他就會停滯向前,。像古語說的一樣，“德若水之源,，才若水之波”,。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要。我平日里就注重學習與工作相關(guān)的知識,，做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質(zhì),，為更好地開展工作打下基礎(chǔ),。加上我來咱們公司的時間還不長，對很多東西不夠熟悉,。財務(wù)部是個較敏感的部門,，經(jīng)常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求,，開展自身工作,，我積極端正態(tài)度，一是認真學習各項規(guī)章制度,，特別是關(guān)于財務(wù)方面的管理制度,、企業(yè)會計制度和相關(guān)的法律法規(guī)。二是盡快熟悉工作流程,，熟悉相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,。對碰到的難題或不熟悉的東西，都虛心向有經(jīng)驗的同事請教,，并及時總結(jié),，提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

作為財務(wù)部長,，我深知自己的責任重大,。因此，努力抓好自身建設(shè),，以新時期的“政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，無私奉獻,，要求職工做到的自己首先要做到,，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,。

（一）,、建章立制、抓好職工隊伍建設(shè)

在實際工作中,，我一是抓好職工隊伍建設(shè),。搞好各項管理工作，職工隊伍建設(shè)是根本,。首先,，我擔負起自己的責任，做到嚴以律己,，寬以待人,，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工,，提高職工的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，使大家團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè),，把各項工作搞好,。

（二）、做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表

進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和報銷審批流程。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程,。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務(wù)管理體系。

（三）,、組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。自我上任以來，為緩解公司資金壓力,，確保資金使用單位各項工作能夠順利開展,。平日里，我積極與各銀行溝通,，商量貸款事宜。通過我的不懈努力，最終與中信銀行達成了合作協(xié)議,，期間,，配合事務(wù)所先后審計評估了2次，整理收集了多方資料，編制各類貸款報告，與銀行工作人員商談貸款工作等。

作為公司的`財務(wù)部長,，負責財務(wù)工作，手中有一定的權(quán)力,，我始終牢記手中的權(quán)力是廣大職工給的,，是公司領(lǐng)導對我的信任，要切實履行自己的職責,，用好權(quán),，認真維護公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行為,。

雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,，但是我由于工作經(jīng)驗欠缺，工作上把握全局能力不足,，對某些問題處理還不到位,。

在今后的工作中，我會努力改進自身的不足,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻,。

一是平時可以開展一些活動,，加強我們公司的企業(yè)文化建設(shè)。讓大家能夠認同并遵守公司的文化精神,，更好地團結(jié)協(xié)作,，為公司發(fā)展做貢獻。二是針對財務(wù)部的實際工作,，要細化工作流程,，做到賬目明了、正確無誤,。三是加強財務(wù)監(jiān)管,，保證公司利益不受損害,。四是加強民主管理，鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,，以促進工作更好地開展,。

以上是的述職匯報，請各位領(lǐng)導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家,！

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇九

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧過去一年的財務(wù)部長的工作歷程,，在各位領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想,、業(yè)務(wù)知識,、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,，都有一定的進步,，比較圓滿的完成自己應(yīng)負擔的各項工作。現(xiàn)將我的述職匯報如下,，請各位領(lǐng)導和同事們審議,。

作為一名中層干部，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時，不斷地進行政治理論,、時政要聞,，認真領(lǐng)會中央精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習,，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題、把握問題,、解決問題的能力,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

作為一名財務(wù)工作者,，深知廉潔自律的重要,。為此,，平時一方面工作，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,，認真學習黨的各項方針、政策,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到。”為此,，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風,。

（一）在財務(wù)部工作的這幾年,，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與公司保持一致,，嚴于律己,、團結(jié)同志,、盡職守則,、勤奮工作,。xxxx年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領(lǐng)導大力支持下,，工作重點是成本控制,，服務(wù)于各生產(chǎn)單位,，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產(chǎn)財務(wù)計劃，正確履行財務(wù)職能,。xxxx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi),。

2,、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。

4,、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成,。

5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化,，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬,、卡,、物相符。

6,、加強存貨購入的`監(jiān)管,，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質(zhì)量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本,。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理,，進行拍賣。

7,、按照集團公司的要求,，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,，一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化,；二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng)；三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件,。

（二）與此同時,，還完成了領(lǐng)導及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但是自己的工作還有不足之處，主要表現(xiàn)在：

1,、沒有能夠及時給領(lǐng)導提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施,。

2、對國家的財經(jīng)法規(guī),、稅法,、會計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠,。

3,、服務(wù)意識還需進一步提高。

對于自己今后的工作,，結(jié)合學習貫徹公司年度工作會議精神,，在做好本職工作的同時，我有以下一些想法：

1,、進一步加強黨的基本政治理論知識,、專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題,、解決問題的能力,。加強自覺性、自律性,。敢于接受批評與自我批評,。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照規(guī)章制度辦事,，提高工作效率,。

2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標,，細化核算，努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支,。

3,、進一步完善班組負責制和實行班組核算制，努力降低營運成本,，特別是降低非生產(chǎn)性費用,。

4、在公司的領(lǐng)導組織下,，完善全面預(yù)算管理體系,、定額管理體系，重點做好辦公費用定額,、生產(chǎn)費用定額的測算工作,。

5、提高對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力,，通過對數(shù)據(jù)的分析,，真實、準確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導決策提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù),。

6、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,，掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況,。

7、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,，深入各單位,，分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法。

我相信,，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,，在同事們的支持下，我將以更加勤奮,、刻苦的精神,，加強政治思想和業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己,，提高自己的專用技術(shù)水平和科學管理水平,，在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。

以上是我的述職,，如有不對的地方,，請領(lǐng)導和同事們批評指正！謝謝,！

財務(wù)部部長述職報告ppt 財務(wù)部長的述職報告篇十

二〇一x年即將過去,，一年來，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、 熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園,、 機關(guān)文化建設(shè)年、 爭做一名合格的公職人員等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績,。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，而有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領(lǐng)導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，亦做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，這避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的'征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：這能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,，這同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，而對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。