時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇一
隨著生源競爭日趨激烈,,就業(yè)市場復雜多變,,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點,。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”
努力開展工作,。
態(tài)度決定一切,確立一種積極,、主動,、服從,、務實工作態(tài)度。服從領導工作安排,積極主動協(xié)助,、配合主管領導開展工作,上傳下達,,有序組織下
屬團結(jié)協(xié)作做好工作,,發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心,、虛心,、熱心、耐心,、細心”開展工作,,要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境,學習有關
的招生就業(yè)政策,、文件,,領會文件精神,熟悉工作程序,,通過學習提高業(yè)務素質(zhì)與工作能力,。
建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度,、招生就業(yè)網(wǎng)的建設建立兩個平臺,。
招生宣傳平臺:通過現(xiàn)場咨詢,、學院展板、校園生活學習錄像,、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢,、學院特色、專業(yè)特色,、師資特色,、名師與
名生的宣傳、生活與學習環(huán)境,、教學條件與教學環(huán)境,、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,,尤其考生和家長以及用人單位的關注,。
就業(yè)信息平臺:完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設,搞活人才推介,。定期發(fā)布就業(yè)信息,、用人單位評價反饋信息,利用網(wǎng)絡資源大力宣傳,。
把握好兩個“關口”的信息,,為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息,。
(1工作計劃生源調(diào)研,;
(2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研,拓寬就業(yè)渠道,。
一方面與用人單位建立長期,、穩(wěn)定、有效的信息溝通,,另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關系,,為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證
職業(yè)崗位信息,、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通,,實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離,。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇二
為全面貫徹落實上級有關文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》,,經(jīng)認真學習和研究,,根據(jù)學院實際情況,特制定以下工作計劃:
1,、招生工作:在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上,,確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定,。
2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,,穩(wěn)定就業(yè)率,,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。
1,、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,,建立穩(wěn)定的生源基地,,擴大學院的知名度,提高報名率,;對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制,,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,,努力爭取實現(xiàn)工作目標,。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作,,在鞏固原有成果的基礎上,,加大境外就業(yè)的政策引導力度,開辦境外就業(yè)班,,進一步擴大境外就業(yè)成果,。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作,。
三月份:
1,、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢,、政策及具體措施(出臺專業(yè)設置淘汰機制),。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,,并組織實施,。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會,。
4,、完成就業(yè)促進會的改造工作。
四月份:
1,、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結(jié)工作,,布置任務)
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳,。
3,、組織單獨招生宣傳、報名,、考試工作,。
4、組織“3+2”升段考試工作,。
5,、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份:
1,、舉辦“生涯人物訪談”匯報會,。
2、完成“單招”,,“3+2升段”錄取工作,。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會,。
4,、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份:
1,、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2,、走訪并開拓就業(yè)基地,。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班,。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇三
一,、認真貫徹實施招生考試“陽光工程”,落實高校招生公平,,公正原則,。抓好招生內(nèi)部管理,維護招生考試的社會信譽,,提高國家教育考試公信度,,緊緊圍繞招生考試“陽光工程”的公平公正這個核心,從制度建設,、信息公開,、從嚴管理、優(yōu)化服務等方面加大建設力度,,堅持“六公開”:招生政策公開;高校招生資格公開;招生計劃公開;錄取信息公開;考生咨詢及申訴渠道公開和重大違規(guī)事件處理結(jié)果公開。執(zhí)行“六不準”:不準違犯國家有關招生規(guī)定;不準,、弄虛作假;不準索賄;不準以任何理由向考生收取與招生錄取掛鉤的任何費用;不準影響,、干擾招生工作正常秩序;不準協(xié)助任何中介組織或個人的非法招生活動,。做到“三個熟悉”:熟悉國家招生考試的各項政策、法規(guī),,熟悉各自崗位的工作職責任務;熟悉招生紀律,、自覺抵制不正之風,維護招生工作良好的社會信譽,。
1,、高招工作借鑒前幾年的高招工作經(jīng)驗,繼續(xù)做好新的一年的高招工作,。首先做好高招政策的宣傳,,使學校、社會,、家長,、考生熟悉高招政策法規(guī),做到家喻戶曉,。其次把好考生報名資格審查關,,責任到人,層層把關,,誰主管誰簽字,,誰簽字誰負責,杜絕不合格考生參加高考,。再次做好考生的考前教育,,志愿填報和紙質(zhì)檔案發(fā)放工作,嚴格政策規(guī)定,,規(guī)范操作規(guī)程,,提高服務質(zhì)量。
另外,,根據(jù)上級有關指示精神,,在今年寧陵縣高中分校28個標準化考場的基礎上,20xx年我縣標準化考場將全部建成,。
高考期間,,為了便于加強監(jiān)考老師的管理,減少開支,,將結(jié)合高中學校,,擬將監(jiān)考教師食宿全部安排在考點內(nèi),并進一步封閉管理,。
2,、中招工作。嚴把資格審查,,做好報名工作,。對全縣初中畢業(yè)生統(tǒng)一電子采像,,資格審查實行三級負責制,嚴防不合格學生報考和重復報考,。
加強中招統(tǒng)考管理,,嚴肅考風考紀,不隨便對外公開考生的考試成績,,尊重考生的隱私,。
加強中招體育測試和實驗測試成績的管理和使用,使測試成績準確無誤地計入中招總成績,,為高一新生錄取提供可靠依據(jù),。
3、高中學業(yè)水平測試工作,。嚴格審查應考考生的學籍,,使學業(yè)水平測試報名與考生學籍保持一致。認真組織好學業(yè)水平測試的報名和考務工作,。
4,、成招、自考工作,。做好成人高招和自學考試的宣傳組織工作,,把好資格關。尤其做好考生的網(wǎng)上報名,、繳費和報名信息確認的技術指導,,及時準確發(fā)放準考證和成績通知。
二,、做好試卷的安全保密工作,。按照教育統(tǒng)一考試環(huán)境綜合治理工作的要求,加強保密室建設,,與公安,、保密部門配合,做好試卷的安全,、保密,、保管和押運工作,使試卷安全保密做到萬無一失,。堅持試卷由招生辦,、公安、保密三部門共管制度,,堅持試卷追蹤檢查制度,,堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。
三,、加強招生考試綜合服務大廳建設,。根據(jù)省、市招辦要求,,繼續(xù)加大對招生考試綜合服務大廳建設的力度,改善硬件環(huán)境和工作條件,,建立規(guī)范化的制度體系,,組織好崗位業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育,公布熱線電話:0370-7826766,,不斷提高工作效率和服務水平,。
四、新建招辦網(wǎng)站,,加強網(wǎng)站建設,。經(jīng)過招辦工作人員的共同努力,新建了寧陵招生辦網(wǎng)站,,將通過網(wǎng)站向社會及時宣傳發(fā)布招生考試政策和相關事宜,,同時也能更好地接受社會監(jiān)督和批評。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇四
作為招生就業(yè)部門的主要領導,,應具備以下三個能力:一是要有較強的政策理解和把握能力,;二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力;三是要有較強的溝通和協(xié)作能力,。這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件,。
一是團結(jié)和帶領全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,,完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標,;
二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作,;
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律,、新辦法、力爭有新突破,;
四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的`行家里手,。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇五
根據(jù)學校整體工作計劃和要求,結(jié)合本處室工作特點,,為了更好地完成全年工作目標,,特制定出xx年下半年工作計劃:
在以校長為核心的校班子領導下,以十八大會議精神為指導,,以市場需求為導向,,突出“升學”和“就業(yè)”兩條工作主線,努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道。
(一)招生工作
xx學年度已完成招生1040人,,下一步我們要根據(jù)市場的變化和需求,,不斷加強和改進招生工作,xx年春季計劃完成招生 300名,,送教下鄉(xiāng)招生200名,。
(二)就業(yè)工作
就業(yè)工作關系到每個畢業(yè)生的切身利益,也關系到學校的辦學聲譽及持續(xù)性發(fā)展,。因此,,我們充分認識到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長期性和艱巨性,。增強責任意識和服務意識,。xx年我校共有幼師、機械加工兩個專業(yè)80名畢業(yè)生,,現(xiàn)都已就業(yè)工作,,學生就業(yè)率為100%,在此基礎上我們還要努力提高學生就業(yè)的質(zhì)量和滿意率,。
(一)招生工作:
1,、盡早擬定招生計劃,印制好xx年春季招生宣傳資料,,通過各種渠道,、各種機會全面啟動招生宣傳工作。
2,、拓寬辦學路子,,尋求更多發(fā)展機會。爭取與就業(yè)條件好,、信譽高,、待遇好的企業(yè)達成合作協(xié)議,拓寬培養(yǎng)模式,,聯(lián)合辦學,,為今后畢業(yè)生能迅速,對口就業(yè)創(chuàng)造條件,。
3,、繼續(xù)利用當?shù)貓蠹垺V播電視,、網(wǎng)絡等媒體的影響開展招生宣傳,。
4、全校齊動,,樹立全員招生意識,。適時組織深入基層學校和各鄉(xiāng),、村開展招生宣傳和咨詢工作,發(fā)送招生宣傳資料,,擴大學校的知名度和影響力,。
5、進一步加強和完善學校網(wǎng)頁中的招生就業(yè)目錄建設,,充分利用學校網(wǎng)站的作用開展招生宣傳工作,。
6、進一步做好學員及家長的咨詢等工作,,利用學校招生熱線,,提供全方位服務。
7,、做好普高學生轉(zhuǎn)型的宣傳與指導工作。
(二)就業(yè)工作:
畢業(yè)生的就業(yè)指導是學生素質(zhì)教育的重要組成部分,,是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,、客觀認識就業(yè)形勢、樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀,、掌握應聘面拭的方法技巧,、保證順利就業(yè)的有效手段。我們準備在這方面做以下工作:
1,、在畢業(yè)生中進行就業(yè)意向調(diào)查,,并加強與班主任的溝通和交流,及時了解畢業(yè)生的心理動態(tài),,采取整體和個別相結(jié)合的方式,,有的放矢地給予指導和幫助。
2,、制定畢業(yè)生就業(yè)指導計劃,,組織就業(yè)指導講座,邀請有關專家到校做專題講座,。
3,、根據(jù)需要,組織好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢現(xiàn)場會,。
4,、加強畢業(yè)生的就業(yè)情況反饋和登統(tǒng)工作,建立就業(yè)學生的信息庫,。
5,、加強實習學生的實習管理,完善實習學生的管理制度,。
1,、做好校企聯(lián)合辦學工作,。xx年,在以往建立的80多家用工單位的基礎上,,我們將更加積極主動地出擊,,面向京、津,,與各大中企業(yè)加強聯(lián)系,,針對我校今年畢業(yè)生所涉及的專業(yè)和人數(shù),及早謀劃,,提前安排畢業(yè)生就業(yè),。計劃與北京南車集團二七車輛有限公司、北京xx兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作,。
2,、進一步加強與高職高專的對接工作。繼續(xù)聯(lián)系河北旅游學院,、唐山工業(yè)職業(yè)技術學院,、承德石油高等專科學校,、北京華嘉學校,,規(guī)范聯(lián)合辦學模式。
3,、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,,總結(jié)經(jīng)驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路,、新方法,。
1、搞好本部門成員的政治思想工作,,精誠團結(jié),,構(gòu)建和諧處室。
2,、做好學生的注冊,、電子攝像以及畢業(yè)發(fā)放等工作。
3,、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展,,總結(jié)經(jīng)驗,探討學校招生與就業(yè)工作的新思路,、新方法,。
4、收集,、整理招生,、培訓,、就業(yè)的資料檔案。
5,、完成學校交辦的其他工作任務,。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇六
3月10日,學校成立招辦,,職能為學籍管理,、完善學生發(fā)展報告、招生考試(高考,、中考,、會考、小升初考試,、學校各年級重大考試,,以及上級有關部門組織的考試等),上述三大方面工作都已經(jīng)完成,,實事求是地講,,效果不甚理想,現(xiàn)總結(jié)
學籍管理方面:學校從高三開始,,再到高二、高一,,按照在校在籍生,、在校不在籍生、不在校在籍生,、復學生,、休學生、轉(zhuǎn)來生,、轉(zhuǎn)出生,、借讀生等學生類型統(tǒng)計登記,下步完善電子檔案及文字檔案,,并且隨時統(tǒng)計修改,,力求做到準確。
完善學生發(fā)展報告方面:從今年高三年級學生發(fā)展報告及學校前畢業(yè)生檔案分析,,學生發(fā)展報告關系到每個學生的一生學習,、工作等,客觀,、公正地填寫學生發(fā)展報告是學校每個教職員工的職責,,尤其是班主任老師。存在的問題有:
(一)有些班主任,、老師重視不夠,,矯造數(shù)據(jù),,學生評語重復,有的不客觀,;
(二)完善學生發(fā)展報告工作不是在平常,,按照每學期、每學年,,以至到學生畢業(yè),,而是高考前突擊完成,難免出現(xiàn)虛假,、不真實,、不客觀的數(shù)字、文字,;
(三)學生發(fā)展報告中的文字填寫存在書寫潦草,、混亂現(xiàn)象;
(四)學生發(fā)展報告書印刷及紙質(zhì)不精致,,或影響學生的一生,。
招生考試方面:這項工作任務繁瑣,可以說事無巨細,,高考,、中考、會考,、小升初考試,、學校各年級重大考試,以及上級有關部門組織的考試等,,考試人員的安排,、協(xié)調(diào),考場設置,,考務物品準備,,電子監(jiān)控,時間信號調(diào)整,,考試培訓會場安排準備等等,。存在的問題有:
(一)思想意識應該強化,,招辦本身在有的環(huán)節(jié)沒有繃緊思想意識之弦,,導致有的考試組織效果不理想;
(二)監(jiān)考人員,、考務人員的安排中,,一小部分教師在考試工作中負責得程度沒有達到學校的規(guī)定要求;
(三)考試人員的安排,,考場設置,,考務物品準備,,電子監(jiān)控,,時間信號調(diào)整,考試培訓會場安排準備等方面,,需要更加完善;
(四)由于缺少經(jīng)驗,,導致有些考試(如小升初考試)秩序不理想,,不應讓學生家長進入校園,,應該安排專門的老師做導引進行疏導。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇七
填報志愿都是在中考前進行的,,因此很多學生對自己的定位還是不準確,專家建議,,考前填志愿應參照模擬考試的全區(qū)排名。
沈陽市第五十六中學副校長郭軍指出,,學生在填報志愿時,,先要充分認識自己的學習情況,,還要充分考慮中考中可能會出現(xiàn)的誤差。依據(jù)往年招生提檔的經(jīng)驗,,學生可以通過對自己成績的評估來填報志愿。他指出,,學生對自己成績的評估要以學生模擬考試的排名為準,,這里的排名是學校所在區(qū)的排名,。
郭軍舉例,,如果鐵西區(qū)的一名考生一??荚嚰扒岸螘r間的模擬考試,在學校年級排名為100名,,在學校所在的鐵西區(qū)的排名為200名。如果這期間考生的狀態(tài)很好,,自我預測經(jīng)過考前沖刺和考試注意減少失誤,總分可增加20~40分。那么學生可以根據(jù)這個成績來選擇重點中學公費欄里的志愿來填報。
虹橋中學初三年級學年組長李艷霞表示,合理的學習目標將有助于學生在沖刺階段成績的提升,家長可以結(jié)合學生一,、二模考試的成績及在各區(qū)的綜合排名來有針對性地幫助學生樹立最后的沖刺目標。
根據(jù)往年的招生計劃為標準,以20xx年為例,沈陽市第二中學的招生計劃為720人,,育才高中的招生計劃50人,遼寧省實驗中學的招生計劃為630人,那么學生可以在填報志愿的第二欄里填報這三所學校中的其中一所。
填報志愿前一定要了解自己所要報考的學校的招生情況,,這是很重要的一個環(huán)節(jié),。沈陽第八十三中學校長張德波指出,,每年學校的招生計劃都會有所變化,,隨著近年來參加中考的生源數(shù)量有所下降,,各個學校的招生人數(shù)也有相應的減少,但實際上相對參加中考的總?cè)藬?shù)來說,八十三中學還是處于一種同比“擴招”的狀態(tài),,因此,,學生在報考前一定要先了解這所學校近幾年招生情況,。同時也要了解學校指標到校的情況,,錄取線是否有在此校公費錄取線下的情況,。
另外,,沈陽市第一中學高級教師高虹說,考生也可以通過相關資料來了解這所高中每年的升學情況,,查看招生校的性質(zhì),、質(zhì)量、校風,、管理狀態(tài),、師資隊伍、辦學特點等,。
考生填報志愿時應考慮哪些因素,,才能防止高分落榜?這是眾多家長關心的話題,。
“填報統(tǒng)招公費生志愿和擇校生志愿時,,選擇學校要有梯度,即所填學校分數(shù)線應有一定分差,,否則,,相當于浪費一個志愿?!惫娬f,。
另外,郭軍指出,,考生要堅持中考錄取的“分分清”原則,。舉例來說,如果a考生在統(tǒng)招公費志愿欄第二欄填報某所學校,,b考生在統(tǒng)招公費志愿欄第一欄填報該所學校,,a考生比b考生分數(shù)高,該學校優(yōu)先錄取a考生,。換言之,,無論考生填報第幾志愿,只要高于該校錄取分數(shù)線,,且未被前面志愿學校錄取,,該校就會錄取該考生。
最后,,中考的錄取都是以分數(shù)優(yōu)先原則,。同分的處理原則是:總分同,,比數(shù)學語文英語的總分;再相同,,比數(shù)學,、語文的單科成績。因此如果考生成績相同,,志愿順序相同,,那么就會按照考生數(shù)學、語文,、外語三科總成績擇優(yōu)錄取,,三科總成績相同,依次按照數(shù)學,、語文單科成績排序從高分到低分錄取。
李艷霞指出,,在報考時,,一般建議學生在現(xiàn)有水平基礎上往高報一點,給自己超長發(fā)揮留出機會,,同時注意有一個保底的學校,。
沈陽市126中學初三班主任卞海蓉最后提醒考生們,如果考生學習非常頂尖,那么學生可以在報考公費學校欄上填寫志愿,。
招生計劃 招生計劃人數(shù)與實際錄取人數(shù)篇八
根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》,、《未成年人保護條例》等法律法規(guī)的要求,根據(jù)相對就近,、統(tǒng)籌兼顧,、統(tǒng)一調(diào)配安排的入學原則,為做好此次招生工作,,使本地段居民的適齡兒童充分享受義務教育的權利,。
1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神,,必須嚴格貫徹市教育局的文件精神,,嚴格把好入學原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用,。
2,、我們首先成立了一個招生領導小組,由校長室與教導處一起制定招生計劃,,努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和運行機制,。學校成立招生工作領導小組:
組長:李強
副組長:王高峰
組 員:趙元榮 劉偉 楊敬軍
1、為了更好地實施招生工作,,招生工作領導小組再次核實了學校校區(qū)的范圍,,以及我校的實際情況,,制定了詳細的招生工作方法,確保校區(qū)范圍內(nèi)的適齡兒童都能入學,。
學校與轄區(qū)的東趙,、南趙、北趙,、護駕院村委會加強聯(lián)絡與溝通,,按照教育局的規(guī)定,將學校簡介在4月15日下發(fā)到居委,,并對未來報名的適齡應屆小學生通過居委會加以核實了解,,及時掌握擇校的信息。
2,、多渠道公示,。
方案制定好后,學校多渠道加大宣傳的力度,,利用學校櫥窗,、兩村委會宣傳欄,讓家長,、社會更多地了解學校,,以及了解學校的招生工作,同時也接受群眾,、社會的監(jiān)督,。
作為一所公辦學校,我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則,,我校根據(jù)生源,、學校的分布情況,確定各我校的招生范圍和招生規(guī)模,,確保轄區(qū)內(nèi)的符合規(guī)定的適齡學生都能上學,。在招生工作中嚴格執(zhí)行以下幾點:
1、嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內(nèi)學生,,不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀,。
2、報名時,,不進行任何形式的新生測試,。
3、對符合條件的適齡兒童,,報名當天向父母或指定監(jiān)護人發(fā)放錄取通知書,。
4、嚴格按照 “一費制”的收費標準執(zhí)行收費。
1,、3月下旬---4月中旬 上報對口村段明細表;招生班級預測數(shù),。
2、4月13日,,召開校招生工作會議,。傳達區(qū)招生工作的計劃及要求。
3,、4月15日,,張貼招生通告等宣傳資料,公示招生對口村段等相關政策,。
4,、5月23日前做好招生的準備工作。
5,、6月24日——6月25日做好分發(fā)通知及報到工作,。
1、我校加大對《義務教育法》及招生政策的宣傳力度,,使義務教育的基本理念,、免除學雜費、農(nóng)村學校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉,、深入人心,,為小學一年級招生創(chuàng)造良好氛圍,。學校在7月31日之前,,將應當接受義務教育的適齡兒童的入學通知書發(fā)給其父母或者其他監(jiān)護人。
2,、我校將于招生期間設置專門的辦事窗口,,并公布聯(lián)系電話。要增強法制觀念,、政策意識和服務意識,,認真做好群眾的來信來訪工作,熱情,、耐心,、細致地做好家長的工作。對招生工作中出現(xiàn)的矛盾問題,,要及時化解,,嚴禁推諉和上移矛盾的現(xiàn)象,以維持正常招生秩序,,維護社會穩(wěn)定,,確保今年秋季小學招生工作的順利進行。
3、小學招生一律不進行測試,,對確屬殘疾的適齡兒童及因身體狀況需要延緩入學或休學的,,嚴格按照有關規(guī)定進行審批。學校不招收不滿六周歲的兒童入學,。
4,、進一步規(guī)范教育收費管理,嚴肅教育收費紀律,,對違反教育收費規(guī)定亂收費的,,要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。