為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

追趕超越實施方案篇一

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會

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作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文一

陜西正處在追趕超越階段,，這是習(xí)近平總書記放眼世界,、立足全國作出的科學(xué)判斷，寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望,。去年以來,，我們深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識在全省已經(jīng)形成,，助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯,、能上能下的“三項機制” 已經(jīng)建立,，現(xiàn)在的關(guān)鍵是立足實際、細(xì)化目標(biāo),，使每一項工作都追趕有參照,、超越有方向。

緊盯先進(jìn)明確目標(biāo),。追趕超越,，首先要搞清楚追趕的對象是誰,、超越的標(biāo)尺在哪里。只有目標(biāo)搞清了,、方位找對了,，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢,。具體到一個地方,、一個部門、一個單位,，就是要進(jìn)一步開闊思路,、開闊胸襟、開闊眼界,，保持比學(xué)趕超的精氣神,，瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)，緊盯排頭定位,，確定自己的目標(biāo),、方向。同時,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗好做法,，一步一個腳印向前邁進(jìn)，在不斷縮小差距中提升工作的質(zhì)量和水平,。

著眼短板明確目標(biāo),。木桶效應(yīng)告訴我們，木桶容量取決于最短的木板,。只有找準(zhǔn)短板,、補齊短板，實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展,，追趕超越才有堅實的基礎(chǔ),。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的,、也有隱藏較深的,，有影響當(dāng)下的、也有涉及長遠(yuǎn)的,，有“先天不足” 形成的,、也有工作不力造成的。必須堅持問題導(dǎo)向,，從最緊迫的問題入手,，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健,。

立足機遇明確目標(biāo),。機遇是發(fā)展的“助推器”，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機遇,，既體現(xiàn)干部的認(rèn)知能力,，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，更體現(xiàn)工作本領(lǐng),。機遇往往青睞有準(zhǔn)備的人,，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢能,，跳出“城墻思維”,、破解思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局,，找出同頻共振的契合點,，為追趕超越打牢堅實基礎(chǔ)。一旦機遇來臨,，就要乘勢而上,、精準(zhǔn)發(fā)力，把機遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的勝勢,。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文二

碾子鎮(zhèn)為進(jìn)一步加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，全面提升各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，在碾子形成真抓實干,、追趕超越的強大合力。鎮(zhèn)紀(jì)委從20i6年9月初開始至脫貧攻堅結(jié)束,，在全鎮(zhèn)各級黨支部和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展“治四病,、強作風(fēng),、促超越” 專項整治活動。

治四病,。浮躁,、虛假、懶惰,、扯皮等突出問題,，嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)、影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,。我鎮(zhèn)開展的“治四病” 專項整治活動，就是以整治“浮躁,、虛假,、懶惰,、扯皮“四種病” 為切入點，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),、落實“三項機制”,，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動

經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,。在深入開展兩學(xué)一做的具體實踐中,，這是鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、精準(zhǔn)有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要,，對我鎮(zhèn)實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)，具有十分重大的意義,。

強作風(fēng),。一是把專項整治作為開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員在“全員對標(biāo),、全面合格,、全力創(chuàng)優(yōu)” 活動中，對照“四種病” 的具體表現(xiàn),，認(rèn)真找準(zhǔn)“病癥”,、開出“藥方”，促使其思想認(rèn)識到位,、問題導(dǎo)向突出,、學(xué)做結(jié)合緊密，真正推動學(xué)習(xí)教育深入有效開展,。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動,。領(lǐng)導(dǎo)干部在專項整治中以身作則、率先垂范,，把自己擺進(jìn)去,，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內(nèi)容和黨員評議的重要依據(jù),，自覺接受監(jiān)督,。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點工作責(zé)任制，各連片領(lǐng)導(dǎo)將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點,，親自指導(dǎo)檢查“四種病” 整治工作,，確保專項整治取得實效。三是持續(xù)開展督導(dǎo)檢查,。堅持用好督導(dǎo)工作機制,，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理,、日常檢查,、專項效能監(jiān)察等手段，重點督導(dǎo)檢查專項整治部署安排,、黨員干部查找“四種病” 情況以及整改落實成效,，推動專項整治工作各項要

求落到實處。

促超越,。一是全力保障追趕超越發(fā)展,。把開展專項整治作為完成年度經(jīng)濟社會目標(biāo)任務(wù)的重要推手，重點看既定目標(biāo)完成得好不好,、責(zé)任主體落得實不實,、工作力度夠不夠，進(jìn)一步細(xì)化工作措施,，推動全鎮(zhèn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。把開展專項整治作為推進(jìn)脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際,、機結(jié)合,，對于整治工作敷衍了事、走過場,，導(dǎo)致脫貧攻堅,、實施黨的基層組織建設(shè)、“全面過硬” 工程,、開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育等重點工作推進(jìn)不力的,，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)格按照“三項機制” 精神進(jìn)行問責(zé)處理,，進(jìn)一步樹立能者上、干者容,、庸者下的鮮明導(dǎo)向,。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文三

黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月,，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育提出,，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越” 定位和“五個扎實” 要求，建立干部鼓勵激勵,、容錯糾錯,、能上能下“三項機制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究,、分析論證,，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制” 文件,，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力,，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障,。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制” 的重要執(zhí)行者和推動者,，一定要率先學(xué)習(xí)理解,、帶頭貫徹落實。

一,、充分認(rèn)識“三項機制” 的時代背景和重大意義

推動建立“三項機制”,，是省委落實中央“三個區(qū)分開來” 要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,。

專題教育,，再到“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化,，凈化了黨風(fēng)政風(fēng),，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題,，僅靠思想教育是不夠的,，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”,，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn),、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化,、零星探索系統(tǒng)化,、成功實踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機制,。

二,、深刻把握“三項機制” 的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向

“三項機制” 相互銜接、相互配套,，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué),、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之,，就是“能者上,、‘錯者容、庸者下”,。

一是能者上,。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優(yōu)評先,、考核獎勵,、選拔重用等手段,，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌,、授予稱號,，向那些考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個人發(fā)放獎金,、給予實惠,，對那些實績突出、作風(fēng)過硬的干部優(yōu)先考慮,、提拔重用,，從而激勵全省各

級黨政干部堅定信心、鼓足干勁,，勇于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上,，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次” 縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措,，進(jìn)一步強化了讓能干事,、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞,、物質(zhì)上得獎勵,、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。

二是“錯者” 容,。就是要建立容錯糾錯機制,，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策,，引導(dǎo)廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾,、在急難險重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位,，積極履職,、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱,、打消顧慮,。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》,，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來,，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為,、負(fù)責(zé)與懈怠,、為公與為私的界限,，鼓勵干部敢闖、敢冒,、敢想,、敢試，進(jìn)一步強化了為創(chuàng)新者容,、為擔(dān)當(dāng)者容,、為實干者容的鮮明導(dǎo)向。

三是庸者下,。就是要建立能上能下機制,，對那些渾渾噩

噩碌碌無為、干事勁頭不足進(jìn)取意識不強,、不求有功但求無過的干部進(jìn)行調(diào)整,，對那些履職不力工作滯后的干部進(jìn)行調(diào)整,，對那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng),、不會為,、不善為,、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整,?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),、履職不力工作平庸,、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職” 等問題，劃出“下” 的硬杠杠,，明確“下” 的環(huán)節(jié)和程序,，確保干部“下” 得服、“下” 得穩(wěn),，進(jìn)一步強化了讓平庸者下,、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向,。

三,、

一分部署，九分落實,。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制” 的主體責(zé)任,，與“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育、與正在進(jìn)行的市縣鄉(xiāng)換屆,、與基層黨組織建設(shè)提升年,、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作,。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。召開專題會議或干部大會,，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想,、吃透精神,。

要把“三項機制” 作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論,，深入領(lǐng)會和全面把握“三項機制” 的制定背景和核心要求,。

二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄,，組織專家學(xué)者,、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項機制” 進(jìn)行全面、持續(xù),、深入解讀,。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo),、反面警示,，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣,。

三要完善配套制度,。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細(xì)則,，既要不折不扣地落實好省委要求,，又要緊密結(jié)合實際，大膽探索實踐,，體現(xiàn)地方和單位特色,。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔(dān)起本地區(qū)本部門本單位細(xì)化落實的牽頭責(zé)任,，把貫徹落實“三項機制” 情況作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查,、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力,，倒逼制度落實,。

追趕超越實施方案篇二

奮力追趕超越，打造xx鐵軍

習(xí)近平總書記來陜視察重要講話提出“陜西正處于追趕超越階段”,，這一新的提法,，是總書記對陜西發(fā)展階段的全新要求。王永康書記提出“三項革命”,，其中行政效能革命讓我最有感觸,，在基層的工作中，一定要干字為先,，奮力追趕超越,，打造五星鐵軍,。

2018年我的工作主要有以下幾個方面：

1、嚴(yán)格土地執(zhí)法,。為了維護xx土地管理秩序,，本著保護耕地的原則，我們會加大對土地違法違規(guī)打擊懲處力度,，并通過加強區(qū)域內(nèi)的巡邏監(jiān)控和對違法建筑強行拆除等措施,。針對在轄區(qū)內(nèi)的違法建筑進(jìn)行拆除，有效打擊亂圈亂占的違法行為,，維護轄區(qū)內(nèi)耕地和土地使用秩序,。

2、協(xié)助推進(jìn)長安通訊產(chǎn)業(yè)園項目,。中興二期項目已經(jīng)啟動,，項目總用地面積約361畝，目前規(guī)劃一期建設(shè)總建筑面積約一期建筑面積78640平方米,，建筑總面積約47100平方米,。該項目的推進(jìn)對五星經(jīng)濟發(fā)展有很強的推動作用，有利于帶動服務(wù)業(yè),、消費產(chǎn)業(yè)等發(fā)展。我會繼續(xù)做好支持中興二期項目的工作,，做好服務(wù)、協(xié)調(diào),、宣傳等工作,。

3、做好xx村拆遷工作,。

目前中興二期開工在即,，共同村位于研發(fā)及生產(chǎn)廠房區(qū)域,，為了順利推進(jìn)該項目，我積極協(xié)調(diào)xx村兩委會,，做好xx村進(jìn)村道路修建工作,，協(xié)助高新做好拆遷補償工作，爭取為人民群眾謀得最大的利益,。

為了順利完成以上工作,，在2018年里,，我會繼續(xù)努力，從各方面不斷磨礪自己,，爭取完成各項工作任務(wù)。

1,、自覺加強理論修養(yǎng),，不斷提高政治思想素質(zhì)

作為一名基層干部，我始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列講話,，十九大精神等重要內(nèi)容，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，始終堅持理論聯(lián)系實際,，注重學(xué)以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫,。積極投身實踐鍛煉,，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上,。

2,、牢固樹立宗旨觀念，務(wù)實的工作態(tài)度

一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)。 二是端正工作態(tài)度,。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報,、不浮夸,，求真務(wù)實。在工作中,，對分管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成,。

3,、加強作風(fēng)建設(shè)。

在工作中，要經(jīng)常開展批評與自我批評,，做到防微杜漸,，老老實實做事，要堅持自省自勵自重,。要不敷衍,、不推諉，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力,、迎難而上的勇氣,。不斷創(chuàng)新工作方式方法，保持向上的工作狀態(tài),，在實踐中不斷拓寬新思路,、實施新舉措、開辟新途徑,。

追趕超越實施方案篇三

作風(fēng)整改措施

作風(fēng)整改措施

教師作風(fēng)整改措施

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動,，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改,，立查立糾,，認(rèn)真做好：

1、嚴(yán)于剖析自己,。認(rèn)識自己不是一件容易的事,，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點,。我要做到真正剖析自己，要為自己定好位,。看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,，解決問題。

2,、樹立自強理念,，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。我要更深入地學(xué)習(xí)理論,，采用報刊，網(wǎng)絡(luò),，聽報告會,，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦,。堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,，并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,、方法,，轉(zhuǎn)變觀念，自覺,、積極,、主動參予教學(xué)研究，根據(jù)本班實際,，選定一個教研課題,，制定教研方案，認(rèn)真進(jìn)行研究,，求真務(wù)實,，力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

3,、堅持每天晨會十分鐘的總結(jié),，堅持每個周班會的召開。及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí),、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,。

4,、加強時間觀念，力爭做到一事一畢,，不拖拉,，不散漫，提前做好計劃,，白天的事情不拖到晚上,，第一天能完成的任務(wù)不拖到第二

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作風(fēng)整改措施

天，鐘點撥快10分鐘,，早點到校,，不遲到不早退，按時下課,，按時放學(xué),。

5、隨時注意自己的言語,、儀表,、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

在今后的教學(xué)中,，我要從小事做起,，點滴做起，率先垂范,，做出表率,。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人,。我要強化奉獻(xiàn)精神,，牢記“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”,，牢固樹立大有可為,、大有作為的堅定信念，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,，為教育的發(fā)展而盡職,，為師生的幸福而盡責(zé)，為人民的滿意而盡心,，努力創(chuàng)造出無愧于歷史,、無愧于時代、無愧于人民的新業(yè)績,。

整改措施

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，就是要使全體共產(chǎn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握,，堅持實踐“三個代表”重要思想,，不斷提高自身素質(zhì)，始終與共產(chǎn)黨的先進(jìn)性相適應(yīng),，一言一行與先進(jìn)性相合拍,，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中,。

通過前一階段時間的學(xué)習(xí)，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合自身的思想,、工作和作風(fēng),，自我剖析,、深查細(xì)找,、挖根尋源，我認(rèn)為還不同程度的存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

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作風(fēng)整改措施

1,、不注重政治學(xué)習(xí),，認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)積極性主動性不高,。 2,、宗旨觀念淡薄，考慮個人利益多,，自覺履行黨員義務(wù)不夠,。3、工作上還缺乏主觀能動性,，就事論事,，責(zé)任心不強。4,、專業(yè)業(yè)務(wù)知識水平還有待提高,，支持企業(yè)改革改制的力度不大。

5,、紀(jì)律要求不嚴(yán),，大錯不犯，不錯不斷,。 6,、與領(lǐng)導(dǎo)和干部交心談心少，密切聯(lián)系群眾不夠,。針對以上存在問題,，特制定整改措施如下：

一、積極參加各項政治活動,。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育堅定信念,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法來分析問題或解決問題。除參加各

級部門組織的政治學(xué)習(xí)外,，自己將利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)政治理論,、法律知識，五月份將著重學(xué)習(xí)《財務(wù)管理法律制度》和《國有資產(chǎn)管理法律制度》并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。

二,、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。樹立為基層企業(yè)服務(wù)的思想，努力轉(zhuǎn)變觀念,，共產(chǎn)黨員就是人民的公仆,，為了人民的利益應(yīng)該吃苦在前，享樂在后,，是我們每個共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù),。堅決抵制拜金主義、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階級的腐朽思想,。作為一名共產(chǎn)黨員時時刻刻都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，提倡的是奉獻(xiàn)大,、索

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作風(fēng)整改措施

取小,。今年在對農(nóng)民進(jìn)行直接補貼的工作中，要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳直補政策,，到農(nóng)戶調(diào)查補貼文件,，確保十月份將補貼獎金發(fā)到農(nóng)戶手中。

三,、不斷加強工作的責(zé)任心和責(zé)任感,，努力克服就事論事的思想觀念。這是按時保質(zhì)完成各項工作,，提高工作效率的根本保證,，在工作中遇到了困難和問題，就會變壓力為動力,，變阻力為活力,，在今后的工作中，特別是面向基層企業(yè),，要經(jīng)常深入到基層企業(yè)為他們排憂解難,，出謀劃策，幫他們加強財務(wù)管理,，最大力度地支持企業(yè)的改革改制,，做到每月幫助一個企業(yè)解決在財務(wù)管理上存在的實質(zhì)性問題，使基層財務(wù)管理工作再上新臺階,。

四,、努力提高專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)的財務(wù)管理,，不同于其他方面的管理,，有其自身的特點，它主要利用價值形式來組織財務(wù)活動,，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù),。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和當(dāng)家理財、服務(wù)為先的工作要求,，就現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)技能和理論水平與形勢發(fā)展的客觀要求還有一定差距,，因

此在6-7月份將系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小型企業(yè)會計制度》和外商投資企業(yè)財務(wù)管理辦法等知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強為基層企業(yè)服好務(wù)的過硬本領(lǐng),。

五、以身作則,，廉潔自律,。黨的十六大報告指出“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，必須以身作則,，真正行使手中的權(quán)力,，始終做到清正廉

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作風(fēng)整改措施

潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭”,，我們談不上什么領(lǐng)導(dǎo)干部,，更談不上高級干部，但我們?nèi)砸獔猿忠陨碜鲃t,，廉潔自律,，決不能利用自己手中的小權(quán)來向我們本應(yīng)該服務(wù)的對象“吃、卡,、拿,、要”，要樹立良好的財政干部形象,，向一切腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,。堅持講學(xué)習(xí)、講政治,、講政氣,，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，把黨的方針,、政策同本部門的實際結(jié)合起來，卓有成效地開展工作,。

六,、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見,。為了保持黨和廣大人民群眾的密切聯(lián)系,，防止黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員由人民的公仆變成騎在人民頭上的老爺,，必須與群眾打成一片，經(jīng)常與他們交心談心,，虛心聽取他們的意見,。作為一個黨員或一個科室負(fù)責(zé)人，有權(quán)利和義務(wù)幫助非黨員和一般干部要求進(jìn)步,，帶動他們與之共同進(jìn)步,，要主動找入黨積極分子交心談心，對科室干部要嚴(yán)格要求,，經(jīng)常開展批評與自我批評,。

以上是我定下的6條整改措施，我將以實際行動努力去實現(xiàn)它,，從而真正做到言行一致,，表里如一，使自己在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，思想認(rèn)識得到升華,，各方面的素質(zhì)得到提高，時時處處都要保持我們共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

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作風(fēng)整改措施

通過組織開展政策法規(guī)知識集中學(xué)習(xí),、考試，“對照檢查,，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動,，查找出在干部職工作風(fēng)方面主要存在以下問題和不足。

一是思想作風(fēng)和勞動紀(jì)律方面,。部分存在作風(fēng)浮躁,、自由散漫、缺乏敬業(yè)思想和負(fù)責(zé)精神,，工作中務(wù)虛多,、務(wù)實少等現(xiàn)象；存在遲到早退,，工作期間隨意串崗,、脫崗或干與工作無關(guān)的事等問題，服務(wù)觀念,、自覺性,、責(zé)任意識等有待進(jìn)一步強化。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督方面,。對出現(xiàn)的上述問題,，有時調(diào)查了解不夠及時，處理過程和結(jié)果不夠扎實有效,。內(nèi)部監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善,，獎懲制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強,。

三是對外服務(wù)形象和效率方面。有時工作中言行有些過激,，對待參保單位和群眾不夠主動熱情,、文明禮貌,給工作帶來一些不必要的麻煩；工作精神狀態(tài)有時不到位,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

四是理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作方面,。首先,，個別人員對宗旨觀念、法律法規(guī)和黨紀(jì)國法,、規(guī)章制度,、社保業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)不夠全面和主動，理解不夠深入,；存在有敷衍的心態(tài),，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題,，為了解決此類問題而學(xué)習(xí),，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握,。其次,，部分新進(jìn)人員在具體工作中，一方面理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)工作不夠,，存在有時忙于應(yīng)付，方法簡單,，安于表面,，不夠主動問題；另一方面工作主動性和創(chuàng)新性

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作風(fēng)整改措施

還不夠強,，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)進(jìn)行鉆研,，同時又沒有制定一系列學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的具體計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

為了深入開展這次作風(fēng)整頓活動,，進(jìn)一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，針對分局內(nèi)部存在的上述問題,，擬采取從點滴上抓小落實,，從具體上抓細(xì)落實,，從效果上抓實落實的方式加以整改。

一是進(jìn)一步加強組織建設(shè),，加強領(lǐng)導(dǎo),、認(rèn)真落實，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員,、骨干分子和團員青年的先鋒模范作用,，為切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi),、分局內(nèi)部民主集中制,，完善內(nèi)部議事決策機制、情況通報制度,、情況反饋制度,，提倡加強內(nèi)部監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評,，突出解決個別同志黨性,、組織紀(jì)律性不強的問題。

二是進(jìn)一步加強思想政治教育,，加強理論政策學(xué)習(xí),，做好會議學(xué)習(xí)筆記。要把此次作風(fēng)整頓的實質(zhì)內(nèi)容傳達(dá)到位,，提高對整頓作風(fēng)重要性的認(rèn)識,，引導(dǎo)和組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應(yīng),、不適合科學(xué)發(fā)展的突出問題,。每位工作人員要認(rèn)真對待，積極開展自查,。要把提高自身素質(zhì),、端正服務(wù)態(tài)度、依法為民辦事,、文明開展服務(wù),、廉潔勤奮

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作風(fēng)整改措施

工作做為主要內(nèi)容，增強崗位意識,、責(zé)任意識,、公仆意識、服務(wù)意識,，確保服務(wù)到位,、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。

三是加強對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)新政策,，新知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步理順各崗位業(yè)務(wù)工作之間獨立與協(xié)調(diào)的關(guān)系，強化崗位責(zé)任制,、請銷假制度等,。繼續(xù)堅持每周學(xué)習(xí)日，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,，把自學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，端正工作態(tài)度,，恪守工作職責(zé)，激發(fā)工作動力,，使全體干部職工有較強的政策、業(yè)務(wù)水平,，真正樹立為參保單位和群眾服務(wù)的思想,。

四是進(jìn)一步提高對外服務(wù)能力和辦事效率，健全高效辦事機制,。著力抓好作風(fēng)建設(shè)投訴工作,，設(shè)置投訴箱，公布投

訴電話,，加強對投訴的查處與反饋,，確保社會監(jiān)督得到落實；進(jìn)一步完善首問責(zé)任制,，健全限時辦結(jié)制度,，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié),，不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明,，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責(zé)任,。

五是建章立制,，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，重點加強對市局各項規(guī)章制度的落實,，堅持不定期開展批評與自我批評,。要繼續(xù)強化黨員崗位責(zé)任區(qū)制度，建立嚴(yán)格的考核獎懲機制,，對違反規(guī)章制度行為要嚴(yán)肅處理,，責(zé)令限期整改。同時，從便于操作,、便于考核,，有利于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高,，有利于服務(wù)質(zhì)量的提高,，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，建立組織監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督,、群眾社會監(jiān)督三位一體制

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作風(fēng)整改措施

度監(jiān)督機制，讓干部職工工作有標(biāo)準(zhǔn),，努力有方向,，日常行為有約束，切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

六是在整改重點措施上,，一抓日常行為，“小中見大”問題,，克服不拘小節(jié)的思想,。從上下班紀(jì)律、請銷假,、儀表,、環(huán)境衛(wèi)生、接人待物以及接聽電話等平常行為開始,，使全體人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。在日常工作中，如果態(tài)度不冷靜,，說話不注意方式,，就會引起群眾反感，甚至激化矛盾,。二抓區(qū)別對待,，分別整改。個人之間,，崗位之間存在的問題不盡相同,，要查擺問題、對號入座,，單獨整改,；三抓“四比四看”活動，即：比思想,，看誰態(tài)度好,，覺悟高,，轉(zhuǎn)變快；比作風(fēng),，看誰服務(wù)好,，行動快，效率高,；比紀(jì)律,，看誰執(zhí)行嚴(yán)，言行

一,，帶頭好,；比工作，看誰進(jìn)步快,，創(chuàng)新多,，成績大。

總之,，通過開展此次作風(fēng)整頓活動,，對分局工作作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念,、責(zé)任意識,、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面有明顯進(jìn)步,，思想上認(rèn)識到位，行動上做法到位,，工作上落實到位,，從而達(dá)到“思想真觸動、問題真解決,、作風(fēng)真改變,、工作真落實”的目的，不斷開拓分局服務(wù)工作的新局面,。

xx市國家稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 xx市市國家稅務(wù)局：

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作風(fēng)整改措施

按照上級局的要求,，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動、保廉促廉活動,，著力查找兩權(quán)運行的風(fēng)險點和加強對一把手的監(jiān)督,，增強制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理,，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：

一,、著力加強對權(quán)力運行監(jiān)督,，防止權(quán)力異化失控。

（一）扎實開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用,。在已辦理的重要涉稅事項,，嚴(yán)格按照xx市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強化執(zhí)法監(jiān)督,，提高工作效率和執(zhí)法水平,，增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展,，有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生,。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式,，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題,，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起,，以點帶面,，達(dá)到規(guī)范和預(yù)防的目的。

（二）設(shè)立局長接待日制度,。設(shè)立局長接待日制度,，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日,，給納稅人創(chuàng)造條件,，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時向我局監(jiān)督和舉報，同時收集好的建議和意見,，并完善舉報情況記錄,，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等,，及時向納稅人反饋的全面,、有效監(jiān)督制度。

（三）執(zhí)行重大事項決策制度,。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策制度,。對決策的科學(xué)性、規(guī)范性,、進(jìn)行分析評估,，評估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行

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作風(fēng)整改措施

重大事項決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進(jìn)行分工,，主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事,、財務(wù)和基建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的,，不同時分管重大案件審理工作,，分管財務(wù)工作的,，不同時分管審計工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,，不超過5年調(diào)整一次,。

（四）實現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗,。全局干部按照稅源,、稅務(wù)稽查、行政,、政工四類,、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶,、管理行業(yè),、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門,、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗,。股級干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次,，按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計劃,，防止滋生腐敗的土壤。

（五）嚴(yán)格按照制度和程序開展工作,。嚴(yán)格制度和程序開展工作是實施有效監(jiān)督的方式之一,，通過嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事,，形成人人按制度,、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。

二,、強化干部職工法治教育、監(jiān)督意識,、思想政治教育和宗旨意識教育,。

（一）深入開展廉政教育。以身邊的典型案例開展剖析,，查找兩權(quán)運行的風(fēng)險點,、薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范兩權(quán)運行中存在的問題,、堵塞漏洞,；到檢察院反腐倡廉教育基地開展警示教育；組織干部職工到監(jiān)獄聽犯人現(xiàn)身說法,，開展廉政警示教育,；

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作風(fēng)整改措施

（二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》 專題學(xué)習(xí)活動,。把《監(jiān)督辦法》對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實處，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識,，形成監(jiān)督合力,，班子與班子之間，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間,、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門,、各部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間既團結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督,、監(jiān)督作用發(fā)揮較好,。

（三）召開思想作風(fēng)整頓會。召開一次作風(fēng)整頓會,，讓全局干部職工深刻認(rèn)識思想作風(fēng)整頓會重要意義,，改變以往作風(fēng)整頓會流于形式的弊端，并從制度,、教育,、加強監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導(dǎo)和促進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實,，要求參會的各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自己崗位和本部門工作,，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進(jìn)措施,，并在整頓會上作出公開廉政承諾,。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長效機制。

（四）圍繞思想作風(fēng)整頓加強理論學(xué)習(xí),，增強做好反腐倡廉工作的信心和決心,。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中,、六中全會精神,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央實施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)由班子成員參加,，全體中層干部列席，制定具

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作風(fēng)整改措施

體措施要求各參學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會精神,，結(jié)合稅收工作實際進(jìn)行思考，抓好貫徹落實,。

（五）開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,、面向全體干部的黨風(fēng)廉政教 育。以“艱苦奮斗,、廉潔奉公”為主題開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育,，把黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述,，黨的十七大對反腐倡廉建設(shè)提出的新任務(wù)和新要求作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀,，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng),，規(guī)范權(quán)力運行，教育引導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷國稅系統(tǒng)反腐倡廉形勢,，科學(xué)指導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,；在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限,、守住底線”為主題,，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對崗位存在的風(fēng)險點開展崗位廉政教育,，查找兩權(quán)運行存在的問題,，進(jìn)一步夯實干部職工的思想防線。

（六）以主題實踐活動開展為契機,，深化反腐倡廉活動,。繼續(xù)以開展“增強責(zé)任意識，科學(xué)認(rèn)識風(fēng)險”主題實踐活動,。在總結(jié)開展主題實踐活動以來的寶貴經(jīng)驗,，指導(dǎo)2014年主題實踐活動實施，認(rèn)真落實省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實踐活動,。繼續(xù)鞏固教育成果,，繼續(xù)針對權(quán)力運行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo),、部門,、個人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步查清,、論證和歸納主要風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),。

（七）以保廉促廉活動為載體，扎實抓好2014年黨風(fēng)廉政建設(shè),。

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作風(fēng)整改措施

1.與全體中層干部進(jìn)行一次專題廉政談話,。針對全體中層干部崗位特點，制定廉政談話計劃,、按照崗位進(jìn)行專題廉政談話,，提高拒腐防變的思想意識,。

2.建設(shè)廉政文化長廊,，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊,，塑造我局廉政氛圍,，讓干部職工廉潔自律的思想,，潛移莫化得到提高。

3.開展讀廉政書（稅務(wù)系統(tǒng)崗位廉政教育讀本）,、觀廉政片（廉政中國）的學(xué)習(xí)活動,，并要求撰寫讀書、觀看心得體會,；

4.完善各項內(nèi)控制度,。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用,。

5.每半年至少對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識進(jìn)行一次測試,。測試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識,。

6.手機醒廉,。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信,，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識,，筑牢拒腐防變的思想防線。

7.家庭助廉,。召開家庭助廉座談會,，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用,，加強對家屬助廉廉政文化的建設(shè),，引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重,、自醒,、自警、自勵,，把干部職工家庭建設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地,。

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作風(fēng)整改措施

8.開廉政課堂。每年邀請市紀(jì)委,、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課,，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，強化廉政意識。

（八）規(guī)范執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察教育,、監(jiān)督制度

1.抓好“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)制度,。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容,、各部門按季開展“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí)，做到持之以恒,。

2.紀(jì)檢組長,、監(jiān)察室下分局制度。在“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)時間,，紀(jì)檢組長,、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況,，掌握動態(tài),，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度,。定期或不定期地對干部職工廉政紀(jì)律,、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀(jì)律執(zhí)行,、工作作風(fēng)改進(jìn),。

（九）加大懲治違紀(jì)違法行為的力度。對工作中弄權(quán)設(shè)卡,、吃,，拿、報等不廉潔行為加大查處力度,，按xx市市局立項計劃和我局兩權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用,，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容,。

三、加強職務(wù)犯罪預(yù)防工作,，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生,。(一)發(fā)揮我局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的積極作用開展好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。加強與xx市檢察院反瀆職侵權(quán)局的溝通和協(xié)調(diào),，建立聯(lián)席會議制度,，每半年召開一次會議，在xx市預(yù)防職務(wù)犯罪工作委員會和反瀆職侵權(quán)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作,，加強預(yù)防職務(wù)犯罪信息收集,，15 / 19

作風(fēng)整改措施

定期分析我局職務(wù)犯罪現(xiàn)狀、針對發(fā)案重點,、預(yù)防難點,，開展預(yù)防調(diào)研，尋找差距，探究誘發(fā)職務(wù)犯罪的根源,；

(二)圍繞崗位職責(zé)落實廉政責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)了反腐倡廉任務(wù)的落實,。把建立職能部門內(nèi)控機制作為切入點,，從規(guī)范流程、排查風(fēng)險,、明確責(zé)任,、健全制度等方面(請你支持：)整體推進(jìn)。加強與相關(guān)部

門的協(xié)作配合,，規(guī)范工作流程,，健全完善制度。并要求各部門認(rèn)真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié),、各個崗位存在的風(fēng)險點,，健全防控措施，把源頭預(yù)防的責(zé)任落實到部門,、崗位和人員,。

xx市國家稅務(wù)局 二〇一四年二月二十日

xxx月，我局召開了機關(guān)干部職工大會,，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報,，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案,，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強理論學(xué)習(xí),，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

完善學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際,，認(rèn)真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,、時事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策,。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平,。

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作風(fēng)整改措施

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí),，參加人員簽到備案,，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會,，半年進(jìn)行一次集中點評,，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,。一是尋找優(yōu)勢資源,，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動,；二是有重點的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實地考察調(diào)研,；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點,。

二,、增強服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

結(jié)合本單位工作實際,，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持： 一是堅持信訪接待制度,。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),，為老百姓排憂解難,，增強機關(guān)服務(wù)意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度,。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息,，正確引導(dǎo)居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè),。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免,；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套,，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題,；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保,，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題,。

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作風(fēng)整改措施

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味,，改善城市居民的居住環(huán)境和條件,。

三、完善建章建制,，努力改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)

一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng),，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高,，工作作風(fēng)有新的改進(jìn),，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實獎懲激勵機制,，做到獎勤罰懶,、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手,，建立一種長效的管理模式,。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率,。要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實行政策服務(wù),、政務(wù)公開制度,，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù),，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制,，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序,，明白工作時效,，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機制,，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱外,，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄,，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議,；同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來,，不斷改進(jìn)工作方法,，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,。

四,、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

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作風(fēng)整改措施

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座,，力爭做到三個結(jié)合,，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來,；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來,，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象,。

通過“兩項活動”的整改,，使機關(guān)干部作風(fēng)更實，工作效率更高,，全局觀念更強,，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔,、文明執(zhí)法,、高效運轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。

機關(guān)干部作風(fēng)整改措施 銀行工作作風(fēng)整改措施 紀(jì)律作風(fēng)整改措施4 紀(jì)律作風(fēng)整改措施2 個人作風(fēng)整改措施20140926

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追趕超越實施方案篇四

個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))個人作風(fēng)整改措施

為了加強和改進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，我校自2014年11月起開展了干部職工作風(fēng)集中整頓教育活動,，在這次作風(fēng)整頓活動中?；顒託v時近1年,，收效顯著。

首先,，我仔細(xì)查找了自存在的問題,。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動等有關(guān)文件，并積極參與自我剖析活動和自評互評活動,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,，我個人對開展作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對在精神狀態(tài),、思想觀念,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，找到了不足,，找到了差距，找到了存在的主要問題：

（一）工作中的不足及改進(jìn)方向

1,、工作中經(jīng)常粗心大意,，有時細(xì)節(jié)處理也存在失誤，比如關(guān) 門窗忘記,，課表記錯等,。這些表現(xiàn)是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)和重視程度不夠造成的。應(yīng)當(dāng)加強責(zé)任心,，加強重視程度,，改善以上不足。

2,、由于長期從事英語教育

教學(xué)

3、由于長期未從事館室管理工作,，對館室管理工作比較陌生,，存在畏難情緒，需要在實際工作中不斷的改進(jìn)和提升館室管理能力,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))4,、存在著拖延，主動性不夠的習(xí)慣,。由于長期以來,，學(xué)校過去的管理模式是逼著你干，逐漸養(yǎng)成了主動性缺乏的習(xí)慣,。同時,，因為1 個人對國家社會的認(rèn)識的問題，對未來存在悲觀思想,，這些思想影響了工作的主動性?，F(xiàn)在,，管理模式已經(jīng)發(fā)生了重大變化,，加上旅游專業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展的需要，必須加強工作的主動性,。只有主動工作,，才能爭取專業(yè)的發(fā)展空間。

（二）生活作風(fēng)方面的不足：1,、本人沒有不良嗜好,，但是在儀容儀表方面存在不足，有時衛(wèi)生細(xì)節(jié)也做得不夠,。為了更好的體現(xiàn)為人師表的職業(yè)道德規(guī)范,，應(yīng)該在儀容儀表和衛(wèi)生方面進(jìn)一步改善。

2,、本學(xué)期運動的過少,，沒有起到給學(xué)生模范帶頭的作用。這即不利于個人的健康,，也不利于樹立自己的形象,。應(yīng)當(dāng)增加運動，在于學(xué)生的共同運動過程中,，與學(xué)生溝通,，該學(xué)生樹立榜樣。

其次,，我更進(jìn)一步分析和反思了自己存在問題的深層次原因,?？梢哉f，之所以存在以上問題,，雖然有一定的客觀原因,，但主要是個人主觀原因造成的。問題出在表面上,，根子還在思想上,，其主要原因有以下幾點：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)生宗旨觀念有所淡化,，總認(rèn)為自己做了不少工作,，勤勤懇懇，工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作,，如何以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更新的理念，更實的作風(fēng),，更大的發(fā)展目標(biāo)來要求自

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))己,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠的。所謂：求其上,，得其中,，我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己。

2,、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造,，從表面看來，我一直參加學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)任務(wù),，還擠出時間學(xué)習(xí)政治理論,，但還存在學(xué)而不深、學(xué)而

不透,、學(xué)而不全,、就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想,、工作實際是不夠的,，因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏深入研究,，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性,，從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實際工作相脫節(jié),。

3,、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。因為個人經(jīng)濟困難,，對國家和社會的前景暗淡感到悲觀,，工作熱情有所降低,，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動,，不求有功，但求無過,，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。

最后經(jīng)過本次活動，我還要找到自己今后的努力方向,。我將以這次干部職工作風(fēng)集中整頓為契機,，嚴(yán)格按照各級主管部門和學(xué)校的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作,，找出自己在工作中的缺點和不足,，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改,，格守本分,，嚴(yán)于自律，潔身自好,，干好自己該干的事,。從工作的實際需要出發(fā)，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者,。

一,、整改目標(biāo),、原則

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1,、整改目標(biāo)：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識,，嚴(yán)格要求并規(guī)范自身言行,，帶頭努力學(xué)習(xí)，搞好服務(wù),，清廉節(jié)約,、開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)而努力工作,。

2,、整改原則：堅持解放思想、實事求是的原則,，堅持有則改之,，無則加免的原則，堅持提高素養(yǎng),，改進(jìn)工作的原則,。

二,、整改措施

1、是加強理論學(xué)習(xí),，全面提高素質(zhì),。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律,、公安業(yè)務(wù)知識,，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、xx總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,。

2,、勤奮工作，服務(wù)好學(xué)生

基層的班主任工作是職業(yè)中學(xué)的關(guān)鍵,?！耙詫崬槭祝院蜑楸?，以勤為樂,，以廉為榮，以績?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng),，勤奮工作,，真抓實干，以愛心為出發(fā)點,，以服務(wù)好學(xué)生,，引導(dǎo)好學(xué)生為落腳點。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，堅持思想求實,、工作務(wù)實、效果講實的作風(fēng),。力爭成為學(xué)生喜歡的老師和班主任,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))3、要積極開拓進(jìn)取,，提高工作水平,。

要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉,，努力提高自己教育教學(xué)工作的實際能力,；要講究工作方法，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng),；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，把工作提高到一個新的水平,。

為了實現(xiàn)更好的整改效果，具體而言,，我將按以下幾點去做： 1,、進(jìn)一步加強服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)的引領(lǐng)學(xué)生,。精益求精,，嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，保證各項工作更好的開展,。

2、以高度事業(yè)心和責(zé)任感,，奮發(fā)進(jìn)取,、恪盡職守,、弘揚求真務(wù)實精神,，端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),。在日常工作中要出實招,，干實事，重實效,，加強自身建設(shè),，切實履行自己的搞好自己的教育教學(xué)工作和茶藝室管理工作，保證教出好學(xué)生，保證館室財產(chǎn)的安全和高效使用,。同時,，還要進(jìn)一步要加強專業(yè)技能和管理能力的學(xué)習(xí)和提升。

3,、定期開展自我批評,，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí),、工作和思想進(jìn)行總結(jié),，主要是查找問題和不足，理清整改思路,，邊查邊糾,，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己,，做到防微杜漸,。

4、在生活上嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約,，為人師表,，注意細(xì)節(jié)，爭取在各方面為學(xué)生樹立榜樣,。同時,，與人為善，爭取成為一名和諧的教育工作者,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))5,、加強與學(xué)生的溝通，聽取學(xué)生的意見和建議,，改善教育教學(xué)工作,；加強與同事的溝通和協(xié)助，進(jìn)一步聽取同事意見,，使各項工作更上一層樓,。

按照地局機關(guān)作風(fēng)教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,，對分析材料,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源,，確保達(dá)到自我教育,，自我提高的目的，制定個人整改方案：

一,、指導(dǎo)思想：以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作,，明確個人奮斗目標(biāo),，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力提高覺悟,，增強黨性，解放思想,，開拓創(chuàng)新,。以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去

二,、存在的問題及整改措施

（一）針對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理想信念不夠堅定的問題。 1,、具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定,。

2,、整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,，理想信念更加堅定本文來源于范文網(wǎng),。

3、整改措施：

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（1）認(rèn)真遵守我場制定的各項學(xué)習(xí)制度,，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),，同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。

（2）制定年度學(xué)習(xí)計劃,，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及業(yè)務(wù)知識,，做到每年寫讀書筆記1萬字以上,，心得體會3篇以上。

（3）進(jìn)一步堅定理想信念,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致,，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念,。

4、整改時限：學(xué)習(xí)堅持下去,。

（二）針對宗旨觀念樹的不牢,，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。 1,、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨,、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布置多親自檢查少,，有時有急躁情緒,，處理問題剛性多、韌性少,。

2,、整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

3,、整改措施：

（1）加強對“xxxx”重要思想及黨的xx大、xx屆三中,、四中全會精神的學(xué)習(xí),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

（2）工作中注意處理問題的方式方法,，克服急躁情緒,。4、整改時限：立整立改,，長期堅持,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（三）針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。

1,、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少,，研究不深，工作的科學(xué)性和針對性不夠強,。

2,、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學(xué)性,、針對性不斷提高,。

3、整改措施：

（1）認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,，結(jié)合工商工作,，合理安排時間,，多深入基層，圍繞市場經(jīng)濟發(fā)展等課題,，加強調(diào)查研究,。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研

4,、整改時限：11月底前做好今年的調(diào)研計劃,，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,，并將調(diào)研工作常抓不懈,。

（四）針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強的問題,。

1、具體表現(xiàn)：對解放思想,、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中,，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強,，往往是執(zhí)行多,，創(chuàng)造性地開展工作少。

2,、整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法,，開創(chuàng)工作新局面。 3,、整改措施：

（1）樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進(jìn)一步更新觀念,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考,，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法，多出路子,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（2）加強與其他地州聯(lián)系、溝通交流，積極引各項工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法。

（3）工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際,，大膽探索,，創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況,、新問題,，如何構(gòu)建工商工作長效機制，維護流通市場的安全與穩(wěn)定,，促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,。

3,、整改時限：從現(xiàn)在開始,，按照我局的總體安排，利用機會到其他地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護工商工作新局面。

4、整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。

在這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中,，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際,，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及xx同志關(guān)于“八榮八恥”的要求,，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo),，針對個人存在的問題和不足,，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟,，增強黨性,，解放思想，干事創(chuàng)業(yè),，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二,、存在的問題和不足

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1,、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這,、明天學(xué)點那,，結(jié)果什么都懂點，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng),、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套,，落實不到行動上,。

2、創(chuàng)新意識不夠強,?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合,，有教條主義,、本本主義傾向，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強,。

3、工作方法不夠活,。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,，就抓住不放，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見,，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活,，方法不夠多,。

4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,，在同事中間不敢大膽批評他人,，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點,，因為勾通少,，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益,。自我要求不夠嚴(yán),。

5、待人接物不夠細(xì),。待人接物大大咧咧,，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié),。認(rèn)為不對的,、看不慣的人和事，恨之有過,。性子急,，有時候說話不仔細(xì)考慮,，直來直去，讓人接受不了,，甚至造成誤解,。

三、整改的目標(biāo)

1,、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者,、實踐者,。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))2、進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識,、競爭意識,。

3、增強學(xué)習(xí)的自覺性,，全面提高自身素質(zhì),，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn),、守紀(jì)的表率。

4,、繼承黨的光榮傳統(tǒng),，發(fā)揚務(wù)實、開拓,、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，以廉潔,、規(guī)范、公正,、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四,、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識,。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識,、分析和解決問題的基本能力,；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識,，端正工作態(tài)度,，激發(fā)工作動力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事,。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐,。學(xué)用結(jié)合,，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度,。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì),、政紀(jì)、法規(guī)知識,，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì),。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))四是定期開展自我批評,。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),，主要是查找問題和不足,，邊查邊糾，自責(zé)不自寬,，嚴(yán)格要求自己,，不再“下不為例”，做到防微杜漸,。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范,。近朱者赤，近墨者黑,。多和品質(zhì)好,、覺悟高、作風(fēng)正,、有知識,、有能力、有水平的同志在一起,，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點和長處,，對照先進(jìn)找差距,，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長,，補己之短,。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇,，嚴(yán)格按照黨組織要求,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,，從而使自己在思想觀念,、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn),。

個人作風(fēng)問題剖析及整改措施

根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)了顧局長的“強化作風(fēng)建設(shè),提升隊伍素質(zhì)”主題教育動員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真反思了作風(fēng)方面存在的問題,制定了如下整改措施: 一,、存在問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,，深度廣度把握不夠,。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性,；存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么，與

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué),；對新的政策、法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛，有時只注重實用主義,，急用先學(xué),，不注重全面、系統(tǒng),。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，面上滿足于過得去，協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強,，缺少新點子,、新辦法,，特別是在配合王所長對外與供電、供水,、電信,、移動、聯(lián)通,、城管和國土等部門,、對內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。

3,、創(chuàng)新意識欠缺,，工作滿足于現(xiàn)狀，思想有點保守,。對待某些日常的工作只求過得去,，領(lǐng)導(dǎo)安排的就干，沒有明確要求的有時就觀望,。不善于研究思考問題,。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點,。

4,、宗旨意識不夠強，工作中盡管做到了熱情服務(wù),、主動服務(wù),，但服務(wù)過程不夠規(guī)范，服務(wù)響應(yīng)有時不夠及時,，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好,。

5、自身要求有時不太嚴(yán),，上班偶有遲到現(xiàn)象,。

二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個方面下功夫,。 一是多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決,自己實在解決不了的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;二是多與供電,、供水、電信,、移動,、聯(lián)通、城管和國土等部門主動加強橫向溝通與交流,，要與相關(guān)單位在工作上形成合力,；

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))三是多與兄弟科室主動加強內(nèi)部溝通與交流,；

四是多到重點建設(shè)項目施工一線踏看，加大對工程施工質(zhì)量,、進(jìn)度和安全管理工作的監(jiān)控力度,，履行好業(yè)主代表的工作職責(zé)；

五是多擠時間加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強宗旨觀念,。

三,、整改時限：

從現(xiàn)在開始立說立行，長期堅持,。四,、整改目標(biāo):努力做到“五不讓”。

一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項城建重點工程建設(shè)項目,，一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，督促好施工企業(yè)按時序進(jìn)度推進(jìn)；二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓,；三是不讓各種差錯在自己這里發(fā)生,；四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害,?？傊?通過這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，我看到了自身存在的諸多問題,，與一個標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者,，與“三個代表”的要求還存在一定差距。因此,，在下一步的學(xué)習(xí)和工作中,，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己,，深刻檢討自身工作中存在的問題,，把自己的本職工作做得更好，樹立起良好的城建工作者的對外形象,。

個人作風(fēng)整頓整改措施

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))在干部作風(fēng)整頓活動中,，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際,，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要

思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作崗位,，明確個人奮斗目標(biāo),，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力提高覺悟,，增強黨性，解放思想,，干事創(chuàng)業(yè),。

二、存在的問題和不足

1,、學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,，結(jié)果 什么都懂點,，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng),、不深不透,。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套,，落實不到行動上,。2、創(chuàng)新意識不夠強,?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不

善于與實際工作相結(jié)合,，有教條主義,、本本主義傾向，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強,。

3、工作方法不夠活,。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,，就抓住不放，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見,，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活,，方法不夠多,。

4,、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))敢大膽批評他人,，即使自己有不同看法,，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少,，也不敢大膽(請關(guān)注好范文網(wǎng)：)向黨組織反映群眾的意見和

要求,，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),。5,、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,，不注重細(xì)節(jié),、小節(jié)。認(rèn)為不對的,、看不慣的人和事,，恨之有過。性子急,，有時候說話不仔細(xì)考慮,，直來直去，讓人接受不了,，甚至造成誤解,。

三、整改的目標(biāo)

1,、進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，增強發(fā)展意識,、服務(wù) 意識,、競爭意識。

2,、增強學(xué)習(xí)的自覺性,，全面提高自身素質(zhì)，提高自我 管理能力,，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn),、守紀(jì)的表率。

3,、繼承黨的光榮傳統(tǒng),，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏,、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，以廉潔、規(guī)范,、公正,、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績,。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識,。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷

史唯物主義知識,，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力,；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，堅定理想信念，強化宗旨意識,，端正工作態(tài)度,，激發(fā)工作動力。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事,。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐,。學(xué)用結(jié)合,，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是定期開展自我批評,。階段性地對自己的學(xué)習(xí),、工作 和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足,，邊查邊糾,，自責(zé) 不自寬，嚴(yán)格要求自己,，不再“下不為例”,，做到防微杜漸?？傊?，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴(yán)格按照黨組織

要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個人作風(fēng)整頓整改措施 個人作風(fēng)整頓整改措施 個人作風(fēng)整頓整改措施 教師個人作風(fēng)整頓整改措施 教師個人作風(fēng)整頓整改措施

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追趕超越實施方案篇五

“對標(biāo)找差,、追趕超越”個人剖析及整改措施

“對標(biāo)找差,、追趕超越”個人剖析及整改措施

根據(jù)我所“對標(biāo)找差、追趕超越”的要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件進(jìn)行思想剖析的基礎(chǔ)上,，對標(biāo)先進(jìn)兄弟單位和個人，圍繞“安全意識,、行為規(guī)范,、工作態(tài)度、工作質(zhì)量”存在的差距和不足,，通過自我剖析,，本著“深入擺問題、重點找原因,、關(guān)鍵查主觀”的精神,，對照“六克服六強化”的內(nèi)容，按照“三深入三深刻”的要求,，認(rèn)為本人的工作仍存在以下差距和問題：

一,、工作境界不高。

表現(xiàn)在創(chuàng)新意識,、競爭意識不強,、大局觀念不強，沒有充分認(rèn)識到我所發(fā)展存在的問題,，因循守舊,、墨守成規(guī)較為嚴(yán)重，不能牢固樹立“不發(fā)展就是倒退”“走出去求發(fā)展”的理念,，滿足于現(xiàn)狀,，沒有長遠(yuǎn)的眼光。有時做事情,、干工作,，只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了要做的工作,，沒有時刻全身心的投入工作,。

二、理論學(xué)習(xí)不夠,。

表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度不夠,，只滿足于學(xué)過、看過,，特別是在理解和實踐上存在差距,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握有待于進(jìn)一步加深，沒有達(dá)到應(yīng)有的學(xué)習(xí)目的和效果,，致使思想觀念滯后,、工作上思路不寬，不能及時適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢的發(fā)展,，存在“不求有功,、但求無過”的思想。

1 / 3 “對標(biāo)找差,、追趕超越”個人剖析及整改措施

三、服務(wù)意識不強,。

表現(xiàn)在工作上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高,，對待接觸的學(xué)員及企業(yè)只限于工作事項的溝通，沒有主動深入了解他們的需求和意見,，致使有些時候接到投訴的情況,。雖然本部門在工作上嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，但有時在態(tài)度上的與我所的服務(wù)宗旨的要求還存在差距,，沒有完全做到為學(xué)員所想,，所以有時工作上存在被動的現(xiàn)象。

根據(jù)以上自我剖析的問題,，本人制定了以下整改計劃： 一,、進(jìn)一步提升境界，轉(zhuǎn)變觀念,。

破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力,，把力量凝聚到部門的發(fā)展上，切實樹立“不發(fā)展就是落后,、發(fā)展慢了同樣是落后”的意識,，從思想上切實加強緊迫感和壓力感,。牢固樹立大局意識,、創(chuàng)新意識，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神,，增強工作的主動性和自覺性,，突破傳統(tǒng)工作模式,，在實際工作中邊實踐、邊探索,、邊

總結(jié)

二,、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變思想

自覺養(yǎng)成深度學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，利用更多的時間投入在理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，多方面的開展學(xué)習(xí),，加強對特種設(shè)備的法律法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，帶動部門人員一起提升,，對本部門的工作提升打好堅實的基礎(chǔ)。古人云：學(xué)而不思則罔,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，要認(rèn)真思考，運用所學(xué)去粕留精,，轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新動力。

2 / 3 “對標(biāo)找差,、追趕超越”個人剖析及整改措施

三,、進(jìn)一步增強意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要主動提高本部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，主動了解學(xué)員及企業(yè)的特種設(shè)備相關(guān)需求,，及時掌握動態(tài)，減少有效投訴的發(fā)生,，在責(zé)任面前不推脫,，在困難面前不畏懼，發(fā)揮規(guī)范細(xì)致的作風(fēng),，按規(guī)矩和程序辦事,，力求精細(xì)化管理到位，更加完善本部門的工作,。

以上是本人對標(biāo)找差的總結(jié),，本人做的不到和查找不準(zhǔn)不深的方面,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予幫助和指導(dǎo)！

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追趕超越實施方案篇六

追趕超越深化作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語

1,、適應(yīng)新常態(tài),，深化好作風(fēng)，服務(wù)大發(fā)展,。

2,、建一流隊伍，樹一流作風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù),，爭一流業(yè)績。

3,、真抓實干,，務(wù)求實效，追趕超越,。

4,、干凈做人干事，奮力追趕超越,。

5,、激情干事，超越自我,，爭創(chuàng)佳績。

6,、優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展,，激情創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

7,、擼起袖子加油干,，挽起褲腿朝前趕。

8,、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展,。

9、去“四病”,，正“四風(fēng)”,，邁大步，向前沖,。

10,、借作風(fēng)建設(shè)之力，求追趕超越之實,。

11,、追趕超越,，砥礪奮進(jìn)。

12,、釋放激情,，放飛夢想，奮力追趕,，實現(xiàn)超越,。

13、對照“五個扎實”舉旗定調(diào)引路,，圍繞“四個全面”聚力追趕超越,。

14、敢為人先,，追求卓越,，大力深化干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)

15、樹百業(yè)標(biāo)兵,，做時代先鋒,。

16、爭科學(xué)發(fā)展之先,，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)

17,、時時作示范，處處當(dāng)先鋒,，事事我?guī)ь^,。

18、立足崗位做貢獻(xiàn),，自我超越當(dāng)先鋒

19,、不比聰明比奉獻(xiàn)，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步,。

20,、共產(chǎn)黨員要在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、實現(xiàn)超越目標(biāo)的實踐中建功立業(yè)

21、筑堅強堡壘,、樹先鋒形象,、促超越發(fā)展

22、想群眾之所想,、解群眾之所急,，切實辦好順民心、解民憂,、惠民生的實事

23,、上下聯(lián)動狠抓作風(fēng)建設(shè),，追趕超越加快 “五區(qū)建設(shè)”

24、強核心,、提升班子凝聚力,，抓實效，促進(jìn)干部執(zhí)行力

25,、以深化作風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)工作落實,，以工作落實檢驗作風(fēng)建設(shè)活動成效

26、學(xué)習(xí)爭優(yōu),、作風(fēng)爭優(yōu),、素質(zhì)爭優(yōu),、業(yè)績爭優(yōu)

27,、乘勢而上抓機遇，追趕超越促發(fā)展

28,、激情干凈求突破,、奮力追趕求超越

29、深入開展作風(fēng)建設(shè)活動,、努力建設(shè)人民滿意政府

30,、強化執(zhí)行意識，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實上追趕超越

31,、提高學(xué)習(xí)能力，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上追趕超越

32,、強堡壘、做先鋒,、樹形象,、趕先進(jìn)

33,、在工作中追趕,，在追趕中完善,，在完善中超越

34,、激情干事無止境，追趕超越不停步

35,、組織抓超越促發(fā)展,，個人抓追趕葆先進(jìn)

深化干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語

1,、把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在激情干事上,，把形象樹立在干凈做人上,，把本領(lǐng)展示在自我超越上，把成果落實在追趕超越上,。

2,、心中有紀(jì)，心中有戒,，堅持把紀(jì)律挺在前面,。

3、全面從嚴(yán)治黨,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,。

4、讓遵守紀(jì)律成為自覺,，讓違反紀(jì)律付出代價,。

4、堅持把紀(jì)律挺在前面,，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,。

5、把紀(jì)律的“紅線”燒紅,，把警示的鐘聲敲響,。

6、把黨規(guī)黨紀(jì) “學(xué)起來,、立起來,、嚴(yán)起來、用起來”

7,、堅持理想信念的“高線”,，守住黨紀(jì)政紀(jì)“底線”。

9,、把紀(jì)律挺在前面,，把“兩個責(zé)任”扛在肩上、記在心上,、抓在手上

10,、為黨委裝上主體責(zé)任的“增壓泵”，為執(zhí)行紀(jì)律念好制度化的“緊箍咒”

11,、為黨紀(jì)黨規(guī)通上“高壓電”,，為黨員干部筑起遵守紀(jì)律“防火墻”

12、違紀(jì)不分大小，發(fā)現(xiàn)就要亮劍,。

13,、堅持理想信念的“高線”，守住黨紀(jì)政紀(jì)“底線

14,、增強紀(jì)律觀念,，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定

15,、敢抓要抓在關(guān)鍵時,，善管要管在平常時。

16,、抓早抓小抓苗頭,，核心是“抓”字

17、依照“準(zhǔn)則”行,，遠(yuǎn)離雷池一步,；牢記“宗旨”干，靠近人民十分,。

18,、嚴(yán)是愛，寬是害,，放松監(jiān)督出腐敗,。

19、樹正氣一心為民,，講紀(jì)律令行禁止,。

20、一言一行不忘公仆形象,，一舉一動長思百姓冷暖,。

21、深化干部隊伍建設(shè),，打造優(yōu)秀干部隊伍

22,、以正氣新風(fēng)樹立新形象，以爭抓實干創(chuàng)造新業(yè)績

23、強化作風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力

24,、加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高部門服務(wù)水平

25、為人之本德為先,，為政之本公為先,，為官之 本廉為先。