隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)單位股份合同怎么簽篇一

乙方(員工,、工作人員))：______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,，試用期_________年_____個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限,，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中,，試用期_________個月,，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_____________,。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：____________。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________,。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

2.按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)或調(diào)整勞動組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方崗位;

4.當(dāng)乙方不履行本合同時,，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

(二)甲方的義務(wù)

1.按照有關(guān)勞動安全、勞動保護,、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

(三)乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會,、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,。對違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

(四)乙方的義務(wù)

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,，保守國家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;

3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);

四、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行_________作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時,，平均每周工作時間_________小時的工時制度,。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后,，一般每日不超過____小時,，每月累計不得超過_______小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休,。

(二)勞動報酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周,、日)_________元支付給乙方工資,，支付時間為_________;

2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3.加班工資,，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.從事午間(_____時到______時)或夜間(_____時至次日______時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,。

5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議：

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取,。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇,，按國家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動合同的;

3.乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)，合營,、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金;

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

4.甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;

(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動合同：

1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;

2.屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

七,、違反勞動合同的責(zé)任

1.甲方違反勞動合同的責(zé)任：_________,。

2.乙方違反勞動合同的責(zé)任：_________。

八,、其他有關(guān)事項

(一)甲方違反或解除勞動合同,，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟補償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________,。

九,、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,，應(yīng)在____日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證,。

十、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。

十一、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可向人民法院起訴,。

十二、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_______年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

企業(yè)單位股份合同怎么簽篇二

甲方：______

乙方：______

甲,、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協(xié)議如下,，以茲共同遵照執(zhí)行：

一,、委托內(nèi)容

甲方自愿委托乙方作為自己對________公司人民幣________萬元出資的%,，下簡稱“代表股份”)的名義持有人，并代為行使相關(guān)股東權(quán)利,，乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關(guān)股東權(quán)利,。

二、委托權(quán)限

甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括：由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資______,，在______股東登記名冊上具名,、以______股東身份參與______相應(yīng)活動、代為收取股息或紅利,、出席股東會并行使表決權(quán),、以及行使公司法與______公司章程授予股東的其他權(quán)利。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方作為上述投資的實際出資者,，對______享有實際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向______出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權(quán)益，而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán),。

2.在委托持股期限內(nèi),，甲方有權(quán)在條件具備時，將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下,，屆時涉及到的相關(guān)法律文件,，乙方須無條件同意，并無條件承受,。在乙方代為持股期間,，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費用及稅費均由甲方承擔(dān);在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產(chǎn)生的變更登記費用也應(yīng)由甲方承擔(dān),。

3.作為委托人,，甲方負有按照______公司章程、本協(xié)議及公司法的規(guī)定以人民幣現(xiàn)金進行及時出資的義務(wù),，并以其出資額限度內(nèi)一切投資風(fēng)險,。

4.甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M行監(jiān)督與糾正,，并有權(quán)基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的.實際損失,，但甲方不能隨意干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動。

5.甲方認(rèn)為乙方不能誠實履行受托義務(wù)時,，有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的“代表股份”給委托人選定的新受托人,，但必須提前15日書面通知乙方,。___________協(xié)會：

我們是____________律師事務(wù)所。我所接受____________信息咨詢中心的委托,，就貴會與____________中心因聯(lián)合編輯出版《中國____________大典》合同糾紛一事,，鄭重致函貴會。

我所承辦律師聽取了____________中心對案情的詳細陳述,，并認(rèn)真審查了相關(guān)材料,，我所認(rèn)為：

二、合同履行情況依據(jù)《中華人民共和國民法典》第60條之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”,。合同簽署后,，____________中心已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力,，完成了起草,、設(shè)計、編務(wù)等一系列的工作,，并于合同簽署當(dāng)日向貴會交納了____________萬元的管理費,。此外，為履行雙方簽署的協(xié)議,，____________中心又在____________路租賃房屋作為辦公場所,，租期至______年______月份，租金近____________萬元,。但貴會在簽署合同后卻怠于履行自己合同義務(wù),，致使雙方的協(xié)議無法得以繼續(xù)履行。

依據(jù)上述事實,，我所認(rèn)為：

一,、時至今日，鑒于貴會的違約行為及目前實際情況,，雙方已實無必要繼續(xù)履行協(xié)議,。

二、根據(jù)《中華人民共和國民法典》第107之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！辟F會應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

1.返還____________中心支付的管理費______萬元,，并承擔(dān)同期銀行利息;

2.承擔(dān)____________中心因履行協(xié)議而發(fā)生的所有損失，包括但不限于房租,、人員工資,、印刷專用稿紙信封等費用。

三,、據(jù)____________中心陳述,，其愿意與貴會友好協(xié)商此事,，故在雙方協(xié)商時，____________中心只主張貴會返還____________萬元管理費即可,，其他要求在協(xié)商時可以放棄,。

現(xiàn)我所接受____________中心的授權(quán)，特正式致函于貴會,，要求返還____________萬元管理費,，請貴會接收此函后于____________個工作日內(nèi)答復(fù)我所。我所誠望貴會能夠重視此事并采取積極合作的態(tài)度,，履行還款義務(wù),。我所歡迎貴會來電來函,，就此事做進一步的交流,，以期和平解決此事，以免雙方訴訟之累,。如貴會不能如期答復(fù)復(fù),，屆時我所將在廣協(xié)中心授權(quán)下，代其通過訴訟方式解決此事,，此實屬無奈之舉,，不盡之處，還請貴會理解,。

甲方：______乙方：______

日期：____________

企業(yè)單位股份合同怎么簽篇三

甲方(輸出單位)名稱： 單位地址： 經(jīng)濟類型 職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號： 法定代表人： 聯(lián)系電話：

乙方(輸入單位)名稱：單位地址： 經(jīng)濟類型 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞務(wù)合作協(xié)議履行地：

乙方因工作需要,，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議： 第一條 協(xié)議期限及人數(shù)協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務(wù)人員總 數(shù) 名,。

第二條 工作條件和勞動保護

一,、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。

二,、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。

第三條 工作時間

乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時間,，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點工資或安排調(diào)休。

第四條 勞務(wù)報酬

一,、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資,、崗位津貼、各類補貼,、獎金等),。

二,、乙方須于每月 日將前一個月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方,。

三,、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負責(zé)發(fā)放。

第五條 社會保險和福利待遇

一,、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險并依法繳納社會保險費等手續(xù)辦理。

二,、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行,。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報工作,。甲乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下：

三,、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。

第八條 違反協(xié)議的責(zé)任

第六條 解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定

一,、符合下列情況之一的,，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：

1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

4,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;

5,、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

6,、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使本協(xié)議無法履行。

乙方按本條第4,、5,、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前 日(不少于30日)以書面形式通知甲方。

二,、符合下列情況之一的,，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：

l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿;

2,、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負傷或患職業(yè)病,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;

3、勞務(wù)人員患病或者非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項1,、2、3除外〕;

4,、女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔第六條第一項1,、2,、3除外〕;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、乙方有下列情況之一的,，勞務(wù)人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

l,、乙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、乙方采取搜身,、體罰,、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的;

3,、乙方未按照法律,、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的。 第七條 管理費及費用承擔(dān)

一,、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費,，由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時一起支付給甲方。

二,、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險,、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P(guān)費用,，除甲,、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔(dān)。

三,、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項費用,，由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)深圳市地方稅務(wù)局監(jiān)制的《深圳市勞務(wù)費專用發(fā)票》。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都需承擔(dān)違約責(zé)任,，具體違約責(zé)任雙方約定如下：

第九條 甲乙雙方約定的事項

一、本協(xié)議條款如與《勞動法》及其他法律,、法規(guī)相悖時,，以《勞動法》及其他法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

二,、本協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議的內(nèi)容,，但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益。

三,、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,，按下列第 項選擇。

向人民法院起訴,。

四,、甲乙雙方約定的其他事項：

本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日