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最新半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 21:31:03
最新半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短(十一篇)
時間:2023-05-01 21:31:03     小編:zxfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇一

回顧這半年度工作,,我依然是在困難與學(xué)習(xí)中成長而來,學(xué)習(xí)指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),,困難是指隨公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的拓展而財務(wù)核算工作量的加大,例如商場數(shù)量的增加(市場較上一年度增加十余個)加之風(fēng)扇旺季使得日常工作超出飽和度,。不過不管如何,,一路上還是蹣跚走過來了,。記得年初針對我所涉及的財務(wù)工作為自己定下的計劃一是細(xì)化工作,,二是不斷進(jìn)取提升數(shù)據(jù)分析能力。現(xiàn)就這半年工作做一簡要的總結(jié),。

工作的細(xì)化是我過去乃至未來永久不變的追求與方向,。我總認(rèn)為,,為事者,,求細(xì)求真為之首,,只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實(shí)世界所認(rèn)同,。

1. 細(xì)化工作先從個人工作范圍擴(kuò)充談起

百利豐是一個有目標(biāo),、有思想,、的進(jìn)取性團(tuán)隊(duì),。那么要保持前進(jìn)的步伐,,首先要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,。當(dāng)然,各司其職,,我們做的都很好,。要談協(xié)作力,,也許很難輕松做到,。其實(shí)很多崗位職工作范圍不是一個固定值,應(yīng)該是隨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展而變化著的,。各掃門前雪,不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,,很多時候也能完成基本的協(xié)作,,維持現(xiàn)狀也許足已,,追求更高是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來,做一些表面上看來并不是自己本職工作的事,,比如幫助新同仁完成一項(xiàng)新課題,,協(xié)助一位與你工作性質(zhì)完全不同的同事做一件他較困惑的事。相互滲透,,這才叫真正意義上的協(xié)作,,看似份外,,實(shí)為份內(nèi),,仔細(xì)一想,是有道理的,。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系,也許同事的困惑追溯根本,,因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起,?;蛘撸瑳]有今日的份外協(xié)作,,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

我曾反思過這樣一個問題狗不應(yīng)該去拿老鼠嗎,?寓言里說,,曾有一人親眼見過狗認(rèn)真的抓來一只老鼠,拿來與貓分享,。它們同為一個園林,,雖工作性質(zhì)完全不同,,但卻共有一個忠誠的態(tài)度,,有一個共同的目標(biāo),那就是讓這個園林明天會更好。動物尚且如此,,何況人呢,?所以在某種意義上“狗就應(yīng)該去拿老鼠?!?關(guān)于工作范圍,,我就是這樣想的,這是我的長期方向,,要真正的做到這一點(diǎn)也需要長期的改進(jìn)與提升,。每逢參加龐大的促銷隊(duì)武例會時,我就會主動通告大家,,只要遇到庫存有變動的業(yè)務(wù),,就可以與我及時溝通,在特殊狀況下,,如果需要我來幫忙或協(xié)助,,也包括要貨,及其他我權(quán)力與能力范圍之內(nèi)的事,,我都會熱心為大家服務(wù),。

2. 細(xì)化工作還要談到狹義上的崗位職責(zé)

我本人即為財務(wù)部一名員工,并非管理千軍萬馬,,只求管出一本賬實(shí)相符的好賬,,我想成本會計這一塊也需要細(xì)中加細(xì)。像是繪畫,,僅是粗枝大葉簡單勾勒出來的作品,,也許連自己也不會喜歡。如果我們投高價配置的財務(wù)系統(tǒng),,最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司,,那就失去了意義,針對這一點(diǎn),,我想首先要健全商品收支管理制度,,二是引導(dǎo)貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。

在做旺季功堅戰(zhàn)的緊張時刻,,從數(shù)據(jù)中分析,,我發(fā)現(xiàn)這樣一個突出問題-------也許是有時出于不知情或是沒辦法,沒時間考慮而做出無手續(xù)性的交接,。我們都是百利豐的主人,,在貨物收出發(fā)生的當(dāng)時,,可否反思以下兩種被喻為顆粒歸倉的方案,,a種方案,,現(xiàn)有一堆不知名,,記不清具體數(shù)量及詳細(xì)名稱的貨物,,由不確地點(diǎn),,已捆好,,平移至你處,。算是顆粒歸倉。b種方案,,今有具體時間,,具體經(jīng)手人確認(rèn)簽字并與實(shí)物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項(xiàng)負(fù)責(zé)人處,請負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字,。也算是顆粒歸倉,。

我們常會看到小孩子間相互拉勾的情形,,這并非在教師與家長的督促下,,自發(fā)的一種交接,表面上是情感交接,,但在童年來說,,這比簽字還重要,還有力度,??磥磉B孩子尚且能做到拒絕情感交接。再比如,,我們在自己小家庭里,,借給他人財或物時,很少會這樣去說:“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣,,但具體多少我不知道,,反正你到時候你還我就行,具體還幾張你看著辦吧,,無所謂,。”這樣看來,,顯然選擇b方案會是事半功倍的事,。a方案日后所帶來的.負(fù)面影響是很深的,可能要經(jīng)過大規(guī)模審查,,核實(shí),,即勞民傷財,又加大工作難度,,降低工作效率,,近爾影響經(jīng)濟(jì)開發(fā)運(yùn)行速度的惡性循環(huán),還很有可能為公司造成嚴(yán)懲的經(jīng)濟(jì)損失,。在當(dāng)前,,單憑覺悟的提升也并不會解決問題,而細(xì)化管理工作,不斷健全管理規(guī)定,,從而運(yùn)用科學(xué)管理方案,,去引導(dǎo)全方面工作走向正軌,是一切管理問題之首,。

總之,,工作的細(xì)到程度是無止境的,是每個人無休止的追求,。而這一點(diǎn)做為財務(wù)工作者更為重審核的細(xì)致程度,,管理的細(xì)致程度,無盡無休,。還是那句話,,財務(wù)管理絕對可以代表公司的形象,我們對此者有責(zé)任去為之做些什么,。

數(shù)據(jù)分析是財務(wù)工作從單一記賬工作而分支出的一項(xiàng)學(xué)問,,是繼財務(wù)監(jiān)督與管理之前的初級升華,也是合格財務(wù)工作者的基本前提,。數(shù)據(jù)分析能力是我的欠缺項(xiàng)目,,這一點(diǎn)我很有緊迫感。我常常拿來管理會計學(xué)上的案例來分析自己工作上的實(shí)例,,或多或少對我的工作有些提示吧,。但研究并不透徹。所以說實(shí)話,,這一計劃我完成的不好,,客觀理由是旺季分身無術(shù),無l故及,,本質(zhì)是,,自己努力不夠。

我提出自我批評,。我喜歡來自于自己的指責(zé),,從而多從自身找差距,才能以平和的心態(tài)去面對百利豐這支進(jìn)取性的團(tuán)隊(duì),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇二

20xx年,,飯店管理公司在館*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管老總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,以市場為導(dǎo)向,,以賓館為依托,充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,,積極開展外營業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作作總結(jié)如下:

1,、全心全意為業(yè)主服務(wù),讓業(yè)主滿意是我們責(zé)任

我們賓館與干部學(xué)院,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校簽定了委托管理合同,在委托管理期間,,飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,,始終站在業(yè)主的立場上,全心全意的為業(yè)主作想,,“用心極至”為業(yè)主服務(wù),,提升了干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校的經(jīng)營理念,、管理水平,以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),,獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚(yáng),。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項(xiàng)目,,提升飯店管理公司的知名度

為了提高飯店管理公司的知名度,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,,是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要,。目前,我們飯店管理公司委托項(xiàng)目有:干部學(xué)院,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校,我們將努力做好現(xiàn)有委托項(xiàng)目,,提升現(xiàn)有項(xiàng)目知名度,,讓我們現(xiàn)有的三個委托項(xiàng)目精益求精,成為我們飯店管理公司的飯店管理標(biāo)桿,,為今后委托項(xiàng)目奠定良好的基礎(chǔ),。

3、做好項(xiàng)目的后勤保障工作,,日爭為賓館多創(chuàng)效率

飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人,、代管國際旅行社1人、干部學(xué)院12人,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心8人,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校6人),20xx年上半年,,飯店管理公司管理費(fèi)為:30.96萬元,,其中干部學(xué)院為:19.95萬元,,梅嶺地稅培訓(xùn)中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校為6萬元(另外,,員工工資一塊;因要發(fā)給個人,,在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力,,做好后勤保障工作,,讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù),為賓館經(jīng)濟(jì)效率添磚加瓦,。

4,、認(rèn)真做好市場調(diào)查研究,努力開拓新的.合作項(xiàng)目

20xx年上半年,,我們飯店管理公司全體人員,,為了開拓新的客源市場,加大了自身的宣傳力度,,以及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練,。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查,詳細(xì)分析市場的競爭形勢,,積極尋找了新的合作項(xiàng)目,。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館,、知味大酒店,、觀福大酒樓等幾十個單位進(jìn)行過業(yè)務(wù)交流和項(xiàng)目洽談,取得實(shí)效,。

5,、做好本職工作,熱誠為外派人員服務(wù)

飯店管理公司的員工,,在認(rèn)真做好本職工作外,,還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇,特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時,,我們能夠不厭其煩的一而三,,再而三的通知外派人員家屬前來領(lǐng)取,做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”,。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差,,我們還會親自送到家屬的家中,讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷,。

20xx年上半年,,我們飯店管理公司,當(dāng)然也存在著不足之處:如:1,、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細(xì);2,、對業(yè)主,、外派人員服務(wù)還不夠細(xì)致、完善;3,、合作成功的項(xiàng)目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇三

一、思想學(xué)習(xí)方面:逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身的政治素質(zhì),,思想修養(yǎng)。

二,、業(yè)務(wù)工作方面:以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取,,全面提高業(yè)務(wù)工作水平,保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三,、生活作風(fēng)方面:以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止,樹立自己作為政府形象一份子的意識,,隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

一、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在:

一是自學(xué)意識不夠強(qiáng),,沒有主動性,、積極性的學(xué)習(xí)精神,使自己理論水平提高不快,;

二是學(xué)習(xí)時間難以保證,、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。

由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好,,致使安排好的學(xué)習(xí)計劃,沒有完成,。

二,、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,,只滿足于完成平時工作任務(wù),,對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,,同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在,主要有以下幾方面原因:

一,、理論學(xué)習(xí)不夠,。學(xué)習(xí)理論少,鉆研不夠,,聯(lián)系實(shí)際不夠,,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,,因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二,、業(yè)務(wù)水平不高,。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排,故在開展工作中有時比較盲目,,缺乏一定自信,。

三、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,,有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),,對問題思考不深刻,,有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題,今后必將從源頭上加以改正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇四

進(jìn)佳洋公司已經(jīng)有半年多了,。雖然有時候做得比較累,但是我覺得生活得特別充實(shí),,更重要的是,,對經(jīng)商之道,生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解,?;厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@半年,無論是公司還是我自己,,感覺變化真的是特別大,。

還記得x年x月份我來公司的時候,業(yè)務(wù)員里大學(xué)生只有小唐,、鄧皓和我,,現(xiàn)在80%都是大學(xué)畢業(yè)生,這說明公司注重員工素質(zhì)培養(yǎng),,我們對公司的前景未來抱有希望,。公司的業(yè)績也一直的在上升,從我們負(fù)責(zé)的區(qū)域也可以明顯感覺到,,原來一個人負(fù)責(zé)兩三個展柜,,現(xiàn)在一個人負(fù)責(zé)一個展柜剛好合適,,說明我們的瓷器更換的速度快,銷售業(yè)績的增加,。

x月份,,我從一個業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理,這對我來說是一個鍛煉,,尤其是在工作遇到很多第一次有點(diǎn)擔(dān)心怕處理不妥當(dāng)?shù)臅r候,。

第一次主持召開晨會,從不知道說什么,,好在大家都特別熟悉,,但當(dāng)經(jīng)理還是一問,我們?nèi)恢臅r候,,我知道平時需要更加仔細(xì)的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況,。所以每天我的本子都記的很多,生怕因?yàn)槲覀€人工作疏忽而拖累大家一起挨批;

第一次有公司名片,,記得印好的時候,,姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片,還說:“這是我們助理的名片,,有什么事情可以直接找她就行,。”開始的時候我臉都會紅,,還有些時候我就站在旁邊,,土土的裝扮,加上心很虛,,我都很不的鉆到哪里去,。

第一次招聘給別人面試,心里還是有些悸動,,不知道來應(yīng)聘的人是什么樣的人,,是多大,我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏,,我需要更多的自信,要對工作有足夠的了解,,要問在以后實(shí)際工作中有幫助的問題,,還要最多的抓住第一面的細(xì)節(jié)問題,等等……好在對業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后,,知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團(tuán)隊(duì),,接下來面試成功的人經(jīng)過考核基本都符合要求,雖然都是憑直覺做的決定,,但還是讓我很欣慰,。

第一次辭退員工,,這個經(jīng)歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當(dāng)中,辭退一個員工要比應(yīng)聘一個員工難的多,,不是技術(shù)上的而是心理上的,,我從小性格就比較開朗隨和,很難對朋友,、老師,、同學(xué)、家人提出的要求說不,,但工作就不一樣了,,工作就是工作,它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的,,而我往往就是這里處理不好,。

以上一個員工占捷為例,面試的時候覺得不是很適合這份工作,,但因?yàn)槭羌蜒罄蠁T工的親屬,,就先試用,結(jié)果在試用期中,,表現(xiàn)不佳,,我做了很久心理準(zhǔn)備和她談的時候,她也說自己其實(shí)很努力,,說著說著還哭了起來,,我當(dāng)時就有點(diǎn)慌亂,是讓她現(xiàn)在走還是做到月底,,后來我選擇讓她做到月底,,說是會計好結(jié)賬,也給她一個適應(yīng)準(zhǔn)備的時間,。

但其實(shí)這個決定我又錯了,,因?yàn)楹髞硭谋憩F(xiàn)就已經(jīng)一副要走的樣子,不但不能鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,,相反倒影響團(tuán)隊(duì)情緒,,因?yàn)檫@個事情,我回家想了好久,,我想以后要是再有這種情況絕不心軟,,合適留下,不合適離開,,工作就是工作,,一直希望別人不要多想,對事不對人,但是自己首先沒有擺正思想觀念的話,,很容易讓自己在工作中陷入被動優(yōu)柔寡斷的局面,,對團(tuán)隊(duì)的勢氣和凝聚力都有影響。

第一次坐飛機(jī)公出住希爾頓大酒店,,這是很爽的一次公出,,坐計程車經(jīng)理坐前面付錢,吃飯經(jīng)理點(diǎn)菜買單,,好像我們成了經(jīng)理的老板一樣,。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉(zhuǎn)了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達(dá)斯。這些都是很有意思的回憶,,在讓我調(diào)整了情緒后,,更直觀地了解外面的信息,擺正自己的位置,,樹立正確腳踏實(shí)地的人生目標(biāo),。參觀藝博會了解藝術(shù)前沿信息,參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館,,關(guān)門了都沒看完,,還惦記著下次來的時間。

第一次出差給員工進(jìn)行培訓(xùn),,時間很緊迫,,才算是真正的公出啊,睡覺的時間都不浪費(fèi)就用在了往返北京的鐵路上,,才俱樂部活動現(xiàn)場都是有錢人,,可是卻不都是高素質(zhì)的人,第一次面對景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場,,感覺和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了,,這些普通民眾也好,高級知識分子也好,,都沒有陶瓷文化背景,,有相當(dāng)多的人對什么是青花瓷都很模糊,營銷員也是懵懵懂懂的知道一點(diǎn),,還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題,。在工藝不能直觀的成為亮點(diǎn)時,就要將重點(diǎn)多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上,。

公司的產(chǎn)品應(yīng)該完善說明包裝等整體性,,這也是今年展廳產(chǎn)品的一項(xiàng)主要工作。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,,一起逛了陶瓷館,看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝,有兩個就是我的同事,,那一刻很驕傲,,還傻傻地把聲音放大了和我媽講,那倆是我同事,,好讓旁邊參觀的人都聽到,,兩小時候我又被接走去下一個營銷點(diǎn)培訓(xùn),很舍不得和她分開,,媽媽很支持我的工作,,一直囑咐我工作第一,不要耽誤了工作,,有她全心全意的支持,,我可以做自己的選擇,覺得很幸福,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇五

本人20xx年進(jìn)入xxx銀行,至今已5個月的時間,。在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,,我收獲頗多。接近年終歲尾,,在此我將本人今年的工作總結(jié)如下:

作為新入職的員工,,盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓(xùn)課程中,,我深入了解了建設(shè)銀行的發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化,。在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動手操作能力,,勤學(xué)勤練,掌握了綜合知識,、運(yùn)營知識及前臺的具體操作規(guī)范,,并熟練掌握點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能,。

在不斷的學(xué)習(xí)和工作中,,我與行內(nèi)的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關(guān)系,。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中,,增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識,并被評為本組隊(duì)員,。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲蓄前臺的操作,,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了,,盡管還在試用期,,但在工作上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,,遇到不熟悉的業(yè)務(wù)會積極向同事們學(xué)習(xí),,并認(rèn)真記錄下來。在柜臺操作過程中嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,,在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”,,做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù),、來有迎聲,、走有送聲。始終把客戶的滿意放在第一位,,對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復(fù),。結(jié)賬后,與同事交換檢查票子,,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,,減少差錯。下班后,,對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),,并學(xué)習(xí)一些我行特色業(yè)務(wù),如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等,豐富自己的金融知識,。

進(jìn)入建設(shè)銀行以來,,面對新的環(huán)境與工作,我一直在積極主動地去適應(yīng),,但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù),,在很多方面我還存在不足。首先,,柜臺操作不夠熟練,,還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次,,對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉,,為客戶提供咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備不足。另外,,從業(yè)時間太短,,金融知識相對缺乏,。

作為一名銀行新員工,到今天已經(jīng)入行快5個月,,雖然還是在試用期,,但在工作崗位上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊,,工作過程中和同事之間互相幫助,遇到不熟悉的業(yè)務(wù)積極向同事們學(xué)習(xí),,并認(rèn)真記錄下來,。在柜臺操作過程中我嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”,,做好舉手服務(wù),、微笑服務(wù)、來有迎聲,、走有送聲,,對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復(fù),始終把客戶的滿意放在第一位,。在結(jié)賬后,,和同事之間交換檢查一天的票子,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,,減少差錯,。下班后,對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),,并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù),,如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,。

通過不斷的學(xué)習(xí)相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,全面的掌握儲蓄柜臺知識,,技能上也要更熟練,,不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度,使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升,。加強(qiáng)自己在理財,、金融、個貸,、對公等方面理論的學(xué)習(xí),,為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。和同事之間建立更默契的配合,,把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標(biāo),。相信通過自己的努力,,我能夠成為和平支行秀的員工之一。

今天的不足,,是今后工作中完善自我的努力方向,,我要堅持磨練自己,做到以下幾點(diǎn):

1,、加強(qiáng)操作技能練習(xí),,熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù)操作方法。

2,、深入學(xué)習(xí)金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,,盡快提高自身能力。

3,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,,互幫互助,與同事友好相處,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮工作,。

匆匆一年過去,,在建設(shè)銀行的工作忙碌而充實(shí)?;仡欉^去,,我深深的感謝給予我指導(dǎo)、幫助甚至批評的人,,是他們讓我在錯誤中吸取教訓(xùn),,不斷成長。未來的一年,,我將以昂揚(yáng)的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),,盡職盡責(zé),為自己進(jìn)一步的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),,為建設(shè)銀行的輝煌做出更大的貢獻(xiàn),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇六

進(jìn)入20xx年,xx正式投入運(yùn)行,。轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了,,我很榮幸能和xx領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及xx各位同事共事,,回首剛剛過去半年時光,,我逐漸適應(yīng)并融入了xx站的工作和生活,專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高,,現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下:

(一)材料員工作:在以往工作中,,我較少有機(jī)會接觸到與材料員相關(guān)的工作,,同時在擔(dān)任材料員初期,我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗(yàn)而顧此失彼,,考慮不周而紕漏不斷,,所幸隨著時間的推移,在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及配合下,,對庫管工作漸漸熟悉,現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對,。庫管工作看似普通,,但在日常工作中,我仍然保證自己要注意做好以下3點(diǎn):

1:熟悉各種常用工具,、材料的性能、用途,,按照xx站實(shí)際需求,,制訂材料申報單及時上報,如遇自己不能確定的事項(xiàng),,如規(guī)格,、型號、數(shù)量,,一定要到市場上確定,,確保采購物資與xx站需求匹配,以免因購入物資閑置,,造成公司資產(chǎn)浪費(fèi),;

2:庫房材料的入庫和領(lǐng)用必須登記并簽字;每月月底,,要對當(dāng)月所有材料的出入庫進(jìn)行審核,,如有出入及時查出原因并糾正,避免國有資產(chǎn)流失,;

3:做好庫房的防火工作,,堅持對消防器材進(jìn)行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表,;做好防盜工作,,下班前巡視一遍庫房,確保室內(nèi)電源關(guān)閉,,門窗鎖閉后方可下班,。

(二)hse管理工作:作為xx站的hse管理員,我負(fù)責(zé)日常工作中的hse管理工作,,而在xx站值班室,,有一本記錄本,,記錄著我們xx站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本,我會和不同崗位的同事共同探討,,希望在大家的共同努力下,,做好xx站的hse工作。另外在日常工作中,,我努力從以下3點(diǎn)完成xx站的hse工作:

1:定期搜集國家現(xiàn)行各項(xiàng)安全法律法規(guī),,通過局域網(wǎng)將這些文件傳達(dá)到每個員工的計算機(jī)中,督促大家共同學(xué)習(xí),;

2:在每日,、每周一以及每月月底的生產(chǎn)會中,第一時間傳達(dá)集團(tuán)以及分公司hse相關(guān)文件指示,,帶領(lǐng)xx站全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會文件精神,以科學(xué)務(wù)實(shí)的hse理念指導(dǎo)xx站安全工作,;

3:日常工作中,,嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作,做好日常安全自檢自查,,檢查出的問題隱患一定要記錄在案,,并盡早整改,及時消除安全隱患,,保證自身及同事安全,。

下步工作展望:20xx的上半年很快就要過去,無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高,。在接下的半年里,,我會在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,,再接再厲,使今后的工作更上一層樓,,為xx公司的發(fā)展盡上一份力,。

以上是我在xx站20xx年投產(chǎn)、運(yùn)行至今的個人總結(jié),,請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇七

在公司,我負(fù)責(zé)前臺工作,,主要包括接待,、收發(fā)文件、電話轉(zhuǎn)接,、登記,、人員出入的大致了解,、文具管理、午餐和晚餐安排,、值班人員安排和辦公空間清潔,。

想要做好前臺工作,就要對前臺工作的重要性有一個認(rèn)識,。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象,;也是外國客戶對公司的第一印象。所以,,從接待開始,,就要做好。良好的開端是成功的一半,。我覺得,,無論哪個崗位,無論什么工作,,都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,,都是為了公司的整體目標(biāo)。隨著對其重要性的認(rèn)識,,我進(jìn)一步思考做好自己的工作。

以下是我20xx年上半年工作總結(jié):

一,、上下班前,,整理好前臺物品,檢查所有電器是否完好,,電源是否關(guān)閉,,看當(dāng)天備忘錄還有什么要做的。前臺大堂是一個隨時保持干凈的地方,。干凈嗎,?日報要整理好,發(fā)現(xiàn)飲水不足,,及時打電話訂購,。保持充足的飲用水供應(yīng)。在前臺檢查文具,,看有沒有需要及時訂購的,尤其是夏天要保證足夠的飲用水供應(yīng)。

第二,,收到傳真時,,要注意對方是發(fā)給誰的,詢問傳真的大致內(nèi)容,,避免收到垃圾文件,。然后將收到的傳真文件及時發(fā)送給下屬,,以免耽誤工作進(jìn)程。

三,、收發(fā)特快專遞,,要做好登記記錄,發(fā)件人的姓名和聯(lián)系方式,,單位和單位名稱,。及時向收件人分發(fā)或通知已簽署的文件。還需要記錄簽名時間,,以便日后查找快遞郵件,。發(fā)快遞的時候,填寫公司名稱和地址,,聯(lián)系人,,聯(lián)系方式,仔細(xì)核對,,確認(rèn)后再發(fā),。同時記錄發(fā)件人、發(fā)件時間,、公司地址,、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,,以便以后查找地址和聯(lián)系電話,。保留已發(fā)快件的底單,以便及時查詢快件的具體情況,。

第四,,前臺接待客人,做好這項(xiàng)工作,,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。當(dāng)你看到來訪的客人時,你應(yīng)該立即起身主動打招呼,。第一個來訪的客人,,你要問對方的名字,搞清楚誰有事,,知道客人的目的,,通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。找公司老板的時候要問對方有沒有約好,,然后領(lǐng)著去老板辦公室,,泡茶送客人,然后悄悄離開。帶客人的時候還要考慮是把客人留在大堂,、會議室還是辦公室主任,。給客人端茶時,要雙手奉上,,微笑,,耐心細(xì)致,親切大方,。稍等片刻后,,請立即通知負(fù)責(zé)人。

五,、轉(zhuǎn)接電話,,注意禮貌用語,使用標(biāo)準(zhǔn)用語,,您好,!我怎么幫你?問對方在找誰,。有什么事,,請了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話,,以便快速轉(zhuǎn)接或聯(lián)系,。如果對方是廣告、促銷,、互聯(lián)網(wǎng)等與公司無關(guān)的電話,,禮貌拒絕。如果對方是找老板或者哪個經(jīng)理要聯(lián)系方式,,就問對方情況,看有沒有必要把聯(lián)系方式告知對方老板或者經(jīng)理,。領(lǐng)導(dǎo)打電話,,也要親切問候!

六,、文具管理,,每周清點(diǎn)文具一次,看哪些文具不夠,,及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人購買,,公司員工應(yīng)及時登記文具。

七,、員工訂餐,,每天上午10點(diǎn)后開始清點(diǎn)員工訂餐,及時呼叫送餐人員,確保每個人都有飯吃,。對于老板點(diǎn)菜,,我們要認(rèn)真對待,爭取在11點(diǎn)前確定老板是否需要點(diǎn)菜,。如果訂單晚了,,你就不能訂購了。

八,、前臺周邊環(huán)境衛(wèi)生,,在打掃衛(wèi)生的過程中,要小心,,很多細(xì)節(jié)容易被忽略,。比如地毯下的灰塵,墻縫里的垃圾,,公司招牌上的灰塵,,玻璃窗上的灰塵等等。更重要的是及時撿起地上的垃圾,,保持干凈,。

九、值班安排,,日常值班人員安排,,盡量保證公平輪流值班,統(tǒng)計夜間加班人員,,看他們是否需要點(diǎn)菜,,通知夜間加班人員值班,督促值班人員關(guān)好門窗,,檢查電源關(guān)閉,,鎖好門,值班人員周末應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá),,不得提前離開,。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交辦的其他具體工作,。

在前臺工作了半年,,工作內(nèi)容并不復(fù)雜細(xì)致。我覺得自己在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方,,也有很多不足,,比如有時候工作不夠集中,不夠細(xì)致,,主觀能動性差,。這些都是我需要改進(jìn)的地方,。希望自己在新的一年里能夠努力工作,勤奮工作,,為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇八

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)半年了,回想自己這半年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進(jìn)行,。

(一)將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單。

(二)經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,,以求共同提高,。

(三)合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;、公司上門業(yè)務(wù)的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;,、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;,、在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

(一)確保完成下半年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總。

(二)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的`銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,,細(xì)心的與客戶溝通,。

(三)銷售報表的精確度,仔細(xì)審核,。

(四)借物還貨的及時處理,。

(五)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶,。

(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實(shí)際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。

(二)采購回貨不及時,。回貨時間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。

(三)質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇九

為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范農(nóng)作物種子市場秩序,,嚴(yán)厲打擊制假售假及欺詐坑農(nóng)的違法行為,保證種子質(zhì)量,,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)快速發(fā)展,。根據(jù)臨滄市種子管理站《關(guān)于開展種子市場專項(xiàng)整治行動的通知》要求,,滄源縣種子管理站結(jié)合實(shí)際,制定了《滄源縣種子市場專項(xiàng)整治行動方案》,,有秩序,、分價段,在全縣范圍內(nèi),,認(rèn)真開展種子市場專項(xiàng)整治行動,,取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

今年我縣種子市場已全面放開,,滄源縣種子公司(種子管理站)已不再從事種子經(jīng)營,,種子生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入市場化。由于我縣種子管理體制改革工作剛結(jié)束,,種子市場尚未成熟,,種子經(jīng)營秩序較為混亂,為確保全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種和糧農(nóng)生產(chǎn)安全,,滄源縣種子管理站不斷加大相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳力度,。一是加強(qiáng)對種子經(jīng)營者的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。舉辦了滄源縣第一期學(xué)習(xí)《xx種子法》,、《xx省農(nóng)作物種子條例》培訓(xùn)班,,全縣xx戶種子經(jīng)營戶參加了培訓(xùn)考試,并取得了《合格證書》,。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、組向農(nóng)民群眾廣泛宣傳《種子法》,、《種子條例》等相關(guān)法律法規(guī),,結(jié)合科普街活動,向群眾現(xiàn)場解答種子知識,,張貼和發(fā)放宣傳資料xx多份,。三是深入田邊地角與廣大農(nóng)民群眾面對面互動,講解種子基本技術(shù)知識和如何從外包裝識別假劣種子的基本常識,。通過培訓(xùn)和宣傳教育,,進(jìn)一步提高了經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性,增強(qiáng)了農(nóng)民法律意識和自我防范意識,,為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

為規(guī)范種子經(jīng)營秩序,嚴(yán)防假劣種子流入我縣市場,,縣種子管理站認(rèn)真按照《種子法》,、《種子條例》的規(guī)定,凡不具備種子經(jīng)營資質(zhì)的,,一律不得在滄源縣內(nèi)銷售種子,。今年,全縣從事種子經(jīng)營的個體商戶有x戶,,其中受委托代銷“兩雜”種子的x戶,,經(jīng)營蔬菜種子的xx戶,x戶“兩雜”良種經(jīng)銷商都參加了農(nóng)業(yè)部門舉辦的種子經(jīng)營從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,,具備相關(guān)法律法規(guī)的基本知識和種子基本技術(shù)知識,,經(jīng)營手續(xù)齊全,都按照經(jīng)營有效區(qū)域在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門備了案,;委托代銷者均在委托方的經(jīng)營有效區(qū)域內(nèi)代銷,,并持有書面委托書和委托方的經(jīng)營許可復(fù)印件,辦理了當(dāng)?shù)氐墓ど虪I業(yè)執(zhí)照,,并按規(guī)定進(jìn)行了登記備案,;經(jīng)營者在銷售過程中基本能向種子使用者提供種子的特征特性、主要栽培技術(shù)的有關(guān)咨詢服務(wù),。今年全縣調(diào)入的“兩雜”種子共x個品種xx公斤,,其中水稻x個品種x公斤,玉米x個品種xx公斤,,都在種子管理站備了案,。

為確保種子質(zhì)量,滄源縣種子管理認(rèn)真履行工作職責(zé),,對全縣種子經(jīng)營戶銷售的種子進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)督抽檢,,做到進(jìn)一批種子,抽檢一批,,目前共抽檢了x個品種,,其中水稻x個品種、玉米x個品種,,并留樣備查,,抽查種子數(shù)量x公斤,為春耕生產(chǎn)提供了安全保障,。對檢測不合格的x個品種(水稻精品ⅱ優(yōu)x,,x公斤,發(fā)芽率x%,;水稻ⅱ優(yōu)7x,,6x公斤,發(fā)芽率x%,;玉米種會單x號,,x公斤,發(fā)芽率x%)在教育幫助經(jīng)銷戶的同時,,已以書面形式責(zé)令其將不合格的種子退回原供貨單位,。

為了確保我縣廣大農(nóng)民購買上優(yōu)質(zhì)的放心種,,我縣在種子市場專項(xiàng)整治中,以嚴(yán)格實(shí)行種子經(jīng)營備案制度為重點(diǎn),,以種子的包裝,、標(biāo)簽標(biāo)注、新品種的審定,、經(jīng)營檔案等為內(nèi)容,,進(jìn)行全面的清理整治。春節(jié)前,,縣種子管理站多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對種子經(jīng)營主體進(jìn)行摸底調(diào)查,,對違法經(jīng)營者依法進(jìn)行教育整頓。入春以來,,對市場備供的.種子進(jìn)行了全面的抽檢和清查,,“x”活動期間和重點(diǎn)季節(jié)參與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。除此之外,,種子管理部門結(jié)合工作特點(diǎn),,進(jìn)行明查暗訪,適時出擊,,打擊種子經(jīng)營不法行為,。今年來,共出動執(zhí)法車輛x輛次,,深入全縣x個集貿(mào)市場,,對x種子經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。查封禁止銷售的種子x個品種,,其中水稻x個品種20xx公斤,,玉米x個品種x公斤;發(fā)放“責(zé)令改正通知書”x份,,x戶,;要求經(jīng)營戶退回抽查不合格種子x個品種x公斤;查封并退回散裝種子水稻騰糯x公斤,。通過開展種子市場專項(xiàng)整治行動,,我站執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了較好的磨練和提高,種子市場秩序良好,,種子生產(chǎn)者,、經(jīng)營者、使用者的合法權(quán)益得到了有效的保護(hù),,全縣春耕生產(chǎn)形勢良好,,目前沒有出現(xiàn)種子質(zhì)量方面的投訴案件。

在此次種子市場專項(xiàng)整治行動中,種子管理部門做了大量的工作,,目前全縣種子經(jīng)營市場秩序基本良好,,違法經(jīng)營種子行為得到了遏制,群眾能買到放心安全的種子,,春耕生產(chǎn)局勢良好,,但是也還存在一些不容忽視的問題:

一是種子經(jīng)銷商對種子經(jīng)營備案制度意識不強(qiáng)。不積極主動到縣種子管理站進(jìn)行種子經(jīng)營備案,,對調(diào)進(jìn)的種子不主動報告、備案,。

二是種子經(jīng)銷商盲目引種,,品種多、繁,、雜,,對個別引進(jìn)的新品種沒有在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行過一個生產(chǎn)周期的試種,并盲目銷售推廣,。

三是種子經(jīng)營檔案不健全,,有的經(jīng)銷商銷售出去的種子只用筆記本記載,不向群眾出據(jù)銷售發(fā)票,。

四是種子價格偏高,,水稻種子比上年每公斤高x元-x元,玉米種子比上年每公斤高x元-x元,。

五是流串經(jīng)營普遍存在,。種子經(jīng)銷商把種子運(yùn)到村、組銷售,,不僅給管理工作帶來了困難,,同時也給非法經(jīng)營者留下了空子。

針對以上存在的問題,,我們將在今后的'工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí),,并做好《種子法》及配套規(guī)章的宣傳普及工作,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,進(jìn)一步加強(qiáng)種子市場管理,,加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲打擊各種違法經(jīng)營行為,,加強(qiáng)種子經(jīng)營備案制度和新品種試驗(yàn)示范制度,,為滄源農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇十

半年來,,在單位主席的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同志們的關(guān)懷下,自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,,及單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,,不度提高自己的思想政治和業(yè)務(wù)水平,。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。先將工作匯報如下;

按照領(lǐng)導(dǎo)年初的工作安排,,自己繼續(xù)協(xié)助地稅征收工會經(jīng)費(fèi)工作,。并下了征收任務(wù),又簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。工會經(jīng)費(fèi)收繳也是工會重點(diǎn)工作之一,,是開展工作的必要條件。所以領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作很重視,,對我要求也很嚴(yán)格,。我也下決心一定要克服一切困難,認(rèn)認(rèn)真真;盡職盡責(zé)的干好本職工作,。

今年地稅也把征收工作納入目標(biāo)責(zé)任制,,制定了考核辦法,實(shí)行每月考核,,但因稅收任務(wù)加大,,效果并不理想。在張主任的安排下,,我經(jīng)常下企業(yè)收繳,,大型企業(yè),如;信用聯(lián)社;三門峽啤酒廠;崤山水泥四分廠;威爾特化纖公司;錦華公司;神火碳素有限公司;申家窯礦業(yè)有限公司;錦榮水泥有限公司,,等企業(yè),。有個別企業(yè)去年上繳的不足額,如;信用聯(lián)社去年下欠202000元;啤酒廠去年下欠28000元;申家窯礦業(yè)公司下欠20280元;崤山四分廠下欠36646元;等單位,。目前都辦理入賬,。有一部分企業(yè)正在辦理中。

還有一部分小企業(yè)如;金光建筑公司;宜村衛(wèi)生院;宏基公司;亞東建筑工程公司等單位,,有個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對上解工會經(jīng)費(fèi)理解不夠,,如;宜村衛(wèi)生院;亞東建筑工程公司等單位,我到哪里不但不接我到哪里不但不接待,,辦公室也不讓你進(jìn),。還說了很多難聽話,說;你們工會是為職工排憂解難,,我們現(xiàn)在單位效益不好,。職工工資發(fā)不全,我還沒找你們來解決,。還來收什么工會經(jīng)費(fèi),。快點(diǎn)走;我現(xiàn)在很忙,別耽誤我工作,。像這樣的難纏戶還不少,。不管他們怎樣挖苦我,我會一次;兩次;三次;繼續(xù)去,。慢慢協(xié)商,,決不敢放棄。今年收不了,。以后更難辦,。截至五月中旬共征收工會經(jīng)費(fèi)141.9萬元。與去年同期有所增長,。

每月能夠及時報送月報表,,使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握征收經(jīng)費(fèi)的進(jìn)度和企業(yè)上解經(jīng)費(fèi)情況。作好銀行對賬工作和市工會每月清算劃撥工作,。

今年前半年征收工作雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,,一是存在淺嘗輒止的現(xiàn)象;二是工作做的不夠細(xì)致,,有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn),這些都將在今后中;努力克服和改進(jìn),。并進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn);改正缺點(diǎn)拓寬思路,,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,。

安保工作怎么說都是一個重要的工作,,這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任,在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任,,為保證公司的安全的那一種責(zé)任,,不僅僅是在現(xiàn)在,還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西,,一顆正確對工作的責(zé)任心,,在什么時候都會受到推崇的,這半年的工作結(jié)束,,我有著一顆和明確的心態(tài),,我也有著一個很積極的心態(tài),對于接下來我還會繼續(xù)保持下去,,對工作我也總結(jié)一下,。

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé),我一直不會忘記自己在公司的任務(wù),,保證公司日常工作環(huán)境,,一個有保障的工作環(huán)境,對于一些外來人員公司一直要求我們要核實(shí)身份,我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情,,外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實(shí)工作,,還有就是監(jiān)控公司,我們公司是比較大的,,時刻的注意到公司每一個角落的情況,,我也在未知努力著,當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方,,一些沒有監(jiān)控的地方,,我一般會去主動地巡邏一下,這是最基本的常識,,也是最基本的安保素養(yǎng),,為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視,總之接下來的工作還會注意這方面的工作的,。

對于我們安保部門來講,,做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的,嚴(yán)格執(zhí)行命令,,每一個工作都有著它的意義,,我們在個招待費(fèi)時候一定要注意這些,自己私自去做一些事情肯定是不行的,,因?yàn)槲覀兊姆▌t就是落實(shí)每一個任務(wù)的,,自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了,這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義,,讓自己不斷的進(jìn)步,,每一個工作都是我的鍛煉的機(jī)會,我的安保意識不是部門最好的,,但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強(qiáng),,自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實(shí)公司的每一項(xiàng)安保工作,,在完成的工作的時候我一定會做匯報的,,這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng),養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣,,在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成,,不去耍小聰明,不粗心大意,。

上半年的工作盡管是完成了各項(xiàng)指標(biāo),,其實(shí)工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題,我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面,,在配合各項(xiàng)工作的時候疏于對同事的溝通,,對于工作來講這是很不好的,,大家一起去做好工作是共贏的,也是為了公司更好,,我會改善的,。

總結(jié)如下:

三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的%,完成同期的%,,利潤完成全年計劃%,,完成同期%,

其中男裝銷售完成去年同期的%,,下降比較大是羊絨,、羊毛區(qū),同期下降%,,主要原因是受大環(huán)境影響,,羊絨團(tuán)購較少,主要依托零售,,高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補(bǔ)充了特價品,使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售,。利潤完成去年同期的%,,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯,。

鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,,同期下降%,,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團(tuán)卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓,、哈妮,、必登高三個品牌比去年同期下降了43。2%,,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,,新款少,紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,,同期增幅%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外,。利潤完成去年同期的%,,主要原因是今年促銷費(fèi)高于去年同期。

1,、加強(qiáng)與各品牌廠商的有效溝通,,借助廠方資源提升銷售業(yè)績;

很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,,效果明顯,。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,,付1萬元可取元商品,,達(dá)成銷售萬,較去年同期增長761%,。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達(dá)成銷售萬,,較去年同期增長193%,。

2、加大活動力度,,抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì);

端午節(jié),、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,,保證活動力度及效果,,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,對應(yīng)三樓經(jīng)營品項(xiàng)推出了有針對性的抽獎活動,,父親節(jié)做了一期電視專題,,取得了較好的銷售業(yè)績,母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%,、7.46%,。

3、利用外場促銷機(jī)會,,提升品牌業(yè)績,,增強(qiáng)供應(yīng)商信心。

針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,,部門積極與廠家聯(lián)系,,利用周末的時間搞外場促銷,提升了銷售,,

如金蒂貝爾,、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實(shí)際銷售與保底任務(wù)間的差距,。

1,、強(qiáng)化服務(wù)措施,部門服務(wù)水平顯著提高

服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作,,只有良好的服務(wù),,才能有好的銷售,。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫,。

今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,,部門也根據(jù)實(shí)際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督,、檢查力度,,并以團(tuán)隊(duì)為單位每月進(jìn)行評比,好的獎勵表揚(yáng),,差的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行勞動體罰,。做到天天有暗訪,次日晨會通報,。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,,每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章,、衛(wèi)生,、勞動紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查、提醒,,將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài),。

通過結(jié)對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,,員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,,有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。

2,、加強(qiáng)商品價格,、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜

5月份部門在做好銷售的前提下,,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量,、價格標(biāo)示檢查,,首先柜組根據(jù)自己的實(shí)際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價格標(biāo)示進(jìn)行檢查,,對查出的問題自己先整改,。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查,對查到的過期證件及證件不全,、價格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時間,,確保商品證件有效、到位,,杜絕了不合格品的上柜,。

3,、安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ),。

部門定期利用晨會對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),,每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,每月組織消防演練,,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,,安全第一,。

1、對新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠,,不利于品牌培養(yǎng);

2,、品牌儲備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補(bǔ)品牌,,影響調(diào)整進(jìn)度;

3,、員工主動服務(wù)意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。

(一),、做好羊絨,、羊毛區(qū)、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;

(二),、注意日常品牌儲備,并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,,為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);

(三),、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,,盡快提高新品牌的知名度,,提升銷售業(yè)績;

(四)、采取多種促銷方式,,分時段促銷提升銷售;

1,、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動,如百麗五大品牌,、boss休閑鞋,、利郎、賽兔羊絨等;

2,、聯(lián)系品牌廠商周活動,,做好淡季促銷;

3、組織和做好店慶的各項(xiàng)工作,,與供應(yīng)商溝通的活動力度積極聯(lián)系貨源,,準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點(diǎn)是男裝與羊絨);

4,、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流,,提升銷售

(五),、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,穩(wěn)定品牌發(fā)展;

部門將不定期的加強(qiáng)與各個品牌供應(yīng)商的.溝通,,特別是銷售業(yè)績不好的,,要及時跟上溝通,給廠家多提合理性建議,,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性,。

(六)做好層級管理,培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識,。

加強(qiáng)與各柜組長溝通,,首先帶動起組長的積極性,讓部分服務(wù)好,,銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務(wù)的樂趣,,以此帶動起全體員工的積極性,逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識,。

以上幾點(diǎn)部門在今后的工作中將努力做好,,同時將繼續(xù)開拓思路,積極創(chuàng)興經(jīng)營,,力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績,。

領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下,在業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,,認(rèn)真落實(shí)公司“四會”精神和沙蔚指揮部20xx年度工作安排為重點(diǎn),,強(qiáng)化機(jī)車運(yùn)用保養(yǎng)、出庫檢查及試驗(yàn),,長大下坡道列車制動機(jī)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),,不斷提高機(jī)車自檢自修質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“四早”措施,,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí),,較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計劃。

1,、機(jī)車牽引載重1862248萬噸,,機(jī)車走行387441公里,,牽引總重3064052.4萬噸,,重車列數(shù)1040列,機(jī)車總周轉(zhuǎn)時間59502:00:24小時,,平均周轉(zhuǎn)時間12;11小時,,機(jī)車總耗燃油量1729754.5公斤,。

2、完成機(jī)車保養(yǎng)33臺次,,機(jī)車中修2臺次,,機(jī)車小修1臺次,機(jī)車輔修7臺次,,機(jī)車鏇輪張家口2臺次,,庫內(nèi)旋輪2臺次。

3,、完成機(jī)車轉(zhuǎn)頭35臺次,。

4、按照《機(jī)車春,、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》,,對運(yùn)用中的機(jī)車進(jìn)行了春季保養(yǎng)檢查、鑒定和評比,,通過機(jī)車保養(yǎng)鑒定評比,,運(yùn)用的6臺機(jī)車保養(yǎng)全部達(dá)到了良好水平,對每臺機(jī)車在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問題,,及時進(jìn)行整改落實(shí),,段和車間按要求進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,確保機(jī)車運(yùn)用安全,。

5,、完成了機(jī)庫作業(yè)場至轉(zhuǎn)車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作,。

1,、安全教育:一是認(rèn)真開展好關(guān)于加強(qiáng)安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落實(shí)、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體保駕護(hù)航通知落實(shí),、“安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動;,,把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”、“三個增強(qiáng)”(必須升級理解我們的定位,,堅定戰(zhàn)略自信,、方向自信、文化自信,。必須升級發(fā)展加速度,。增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識,、擔(dān)當(dāng)意識)的工作定位進(jìn)行深入學(xué)習(xí),,組織學(xué)習(xí)往年事故案例,并撰寫個人心得體會,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,,從中吸取事故教訓(xùn),,

2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施,。一是針對春融線路變化較大,,翻漿冒泥較多,機(jī)車乘務(wù)員重點(diǎn)做好了望,,密切注意線路變化,,嚴(yán)格執(zhí)行晃車反饋制度,消除行車事故隱患,,,。二是做好汛期行車安全措施教育,對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點(diǎn)地段做到心中有數(shù),,要求乘務(wù)員出勤時做好行車安全預(yù)想,,認(rèn)真抄閱調(diào)度命令,運(yùn)行中做到徹底了望,,嚴(yán)守速度,,發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車措施,寧可誤停,,不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導(dǎo),,確保汛期行車安全,三是加大對機(jī)車乘務(wù)員內(nèi)燃機(jī)車故障綜合分析及處理的培訓(xùn)力度,,運(yùn)行中發(fā)生機(jī)車故障能及時正確判斷處理,,保證列車安全正點(diǎn)運(yùn)行。

3,、抓好電子視頻考核制度,。堅持電子視頻檢查,上半年共計檢查電子視頻180個,,對標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)突出的機(jī)班按規(guī)定進(jìn)行了獎勵,,對作業(yè)方面存在不足的機(jī)車班進(jìn)行了批評教育學(xué)習(xí),使職工從思想上重視安全,,讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為一種習(xí)慣,,為確保20xx年下半年目標(biāo)奠定了安全基礎(chǔ)。

4,、加大對8名學(xué)員的培訓(xùn)力度,,重點(diǎn)從電器試驗(yàn)、機(jī)車檢查給油,、機(jī)車運(yùn)用和保養(yǎng)方面,,使學(xué)員業(yè)務(wù)水平有所提高。

5、配合完成了列車區(qū)間救援演練,,大堡站停電演練,通過演練中存在的問題,,進(jìn)行了抓好落實(shí),。

上半年按規(guī)定對運(yùn)用中的機(jī)車、救援車,、食堂到期滅火器進(jìn)行了更換,,共計更換滅火器85個,每月對機(jī)車滅火器鉛封,、壓力進(jìn)行檢查,、強(qiáng)化乘務(wù)員機(jī)車上動火作業(yè)防控措施,杜絕職工宿舍大功率電器的使用規(guī)定,,確保了消防安全,。

1、個別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,,違章違紀(jì)時有發(fā)生,,由于運(yùn)行周轉(zhuǎn)時間長乘務(wù)員打盹、精力不集中等現(xiàn)象,。

2,、職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高

3、乘務(wù)員運(yùn)行中應(yīng)急故障處理欠缺,,

4,、機(jī)車常用機(jī)車配件配備過少,影響故障機(jī)車的及時修復(fù),。

1,、加大違章違紀(jì)的檢查力度,督促職工嚴(yán)格落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,抓好乘務(wù)員的班前休息關(guān),,確保班中精力充沛、思想集中,。

2,、督促職工切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)積極性,。

3,、加大機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力培訓(xùn)力度,確保機(jī)車運(yùn)行安全,。

4,、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機(jī)車常用配件,全力以赴做好故障機(jī)車的及時修復(fù)工作,確保機(jī)車運(yùn)用,。

1,、做好機(jī)車保養(yǎng)及自檢自修工作,保證機(jī)車運(yùn)用質(zhì)量,。

2,、做好安全教育,保障生產(chǎn)安全,,尤其是機(jī)車線上運(yùn)行安全,,防止路外事故的發(fā)生。

3,、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和安全責(zé)任,,加大隱患排查力度,,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。

4,、加大視頻抽查和現(xiàn)場檢查力度,對重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)區(qū)段,、重點(diǎn)時間,杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、進(jìn)一步抓好汛期行車安全工作,運(yùn)行中加強(qiáng)瞭望,,嚴(yán)格落實(shí)汛期行車安全措施,,按規(guī)定鳴笛,提高機(jī)車乘務(wù)員操作的預(yù)判性,,夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,,為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行提供堅實(shí)保障。

轉(zhuǎn)眼以到了七月,,在這半年來的時間里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求的同時,,安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,雖然取得了一些成績,但也存在疏忽不足之處?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

1,、能遵守公司規(guī)章,認(rèn)真工作的同時及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學(xué),、所想,,踏踏實(shí)實(shí)工作,。

3、能認(rèn)真對待工作,,工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),,團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué),。

4,、能不斷拓展自己的知識面,在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),,立足全面發(fā)展,。

5、能保持良好的心態(tài),,做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因,從而對癥下藥,,客觀地找到解決問題的方法,。

6、工作作風(fēng)踏實(shí),,有時經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

gis系統(tǒng)其實(shí)需要細(xì)心細(xì)心更細(xì)心,耐心耐心更耐心,,其實(shí),,我是屬于不太細(xì)心的人,但是我會用我的耐心去做好它,,盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯,,但做好gis系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組的配合,同時也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組更準(zhǔn)備的提供草圖紙和資料,,能卻保準(zhǔn)確率,,以避免文本做了又做,,錯了又錯,改了又改的情況,,把第一手資料做到準(zhǔn)確化,,明確化,清淅化,,不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個不明確問題,,圖紙要準(zhǔn)確,資料也要準(zhǔn)確,,以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間,,資料室本來人手就少,在這樣浪費(fèi)時間,,那么,,一個文本需要幾天呢?因?yàn)椴輬D不夠準(zhǔn)確和清淅化,cad很難做到一筆到位,,于此同時工作量和材料也是算了又算,,到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出,什么版面和系統(tǒng)對不起來,,什么桿路與系統(tǒng)不符,,什么和什么又是錯誤百出,這樣一來,,gis系統(tǒng)無法正確錄入,,時間浪費(fèi),資料嚴(yán)重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,,所以,,這樣更需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目的準(zhǔn)確配合,以達(dá)到精確,,安時的完成各項(xiàng)任務(wù),,在此也需要各領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

在這半年的時間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,但同時,,卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯誤,,如在求速的同時卻把仔細(xì)認(rèn)真放在了背后,以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯誤,,在此甚感內(nèi)疚,,所以,我想下半年,,在做好本職工作的同時,,更要細(xì)心仔細(xì)的去完成,各項(xiàng)任務(wù),,以達(dá)到求速的同時保質(zhì)保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預(yù)算的學(xué)習(xí),。

人并不是完全十全十美的,,我在工作中也存在工作紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會在枯燥的工作來點(diǎn)music,。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,,找出存在的問題,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),。力爭做到一名全面合格的員工而努力,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇十一

時間匆匆,上半年的時間就像是飛馳而過的列車一樣轉(zhuǎn)眼間就過去了,。通在工作上嚴(yán)謹(jǐn)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,,我們在上半年的成績上取得了不錯的收獲和成績。

作為xx公司的一員,,在過去的半年時間里,,我也在工作中積極的加強(qiáng)了自己的鍛煉,,并通過嚴(yán)格的自我管理和努力跟上了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,,并在工中有了長足的進(jìn)步!

回顧上半年來自己在工作中的表現(xiàn),,雖然在工作中取得了不錯的表現(xiàn),,但仔細(xì)的反思過后,我也意識到自己在崗位刪給的一些的能力的不足,。在此,,我將上半年的工作情況總結(jié)如下:

在過去的半年工作中,我首先在思想上嚴(yán)格的要求了自己,。作為在xx領(lǐng)導(dǎo)管理下的員工,,我在工作的崗位上以公司的紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)為準(zhǔn)則,認(rèn)真負(fù)責(zé)的在工作中管理自己,,提高個人的品德和素質(zhì),,不做違反公司紀(jì)律的事情,認(rèn)真仔細(xì)的處理好每一分工作,。

通過在思想上對自身的管理,,我在工作上一直保持著嚴(yán)格的紀(jì)律和的規(guī)劃,不僅保證了工作的效率,,更能提高對工作的責(zé)任感,讓我在工作中有序的進(jìn)步。

在工作上,,上半年來我一直保持著積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成自身的任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交于的任務(wù)能第一時間去規(guī)劃并完成,,且在工作中保持著認(rèn)真熱情的積極態(tài)度,能對工作中的不足進(jìn)行反思和改進(jìn),,并努力提高個人能力,,取得更大的提升。

上半年度以來,,我們的工作起初并不是很順利,,但領(lǐng)導(dǎo)也很快意識到了這點(diǎn)。并且,,我也認(rèn)真跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指揮努力改進(jìn),,讓自己能在工作中順利的變革,轉(zhuǎn)變了工作的方式,,適應(yīng)了市場的變化,。

隨著過去半年的結(jié)束,下半年也隨之到來,。面對接下來在工作上的改變,,我有很多需要完善和準(zhǔn)備的事情。

首先,,我要對自己過去上半年在工作中的問題進(jìn)行糾正,。尤其是過去在工作中疏忽的地方,更要加強(qiáng)自己的關(guān)注,,提高對工作問題的警惕,。

此外,繼續(xù)加強(qiáng)自我管理,,提高工作的要求,。下半年隨著年末的接近,工作只會越來越嚴(yán)格,,為此我要在工作中嚴(yán)格自身的的管理要求,,保證自身的態(tài)度和責(zé)任意識。

時間一晃而過,,我在工作上一定會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,,在下半年的工作中創(chuàng)造更好的成績,取得更大的收獲,!

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