總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇一

回顧這半年度工作,，我依然是在困難與學(xué)習(xí)中成長而來，學(xué)習(xí)指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),，困難是指隨公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的拓展而財務(wù)核算工作量的加大，例如商場數(shù)量的增加（市場較上一年度增加十余個）加之風(fēng)扇旺季使得日常工作超出飽和度,。不過不管如何,，一路上還是蹣跚走過來了,。記得年初針對我所涉及的財務(wù)工作為自己定下的計劃一是細(xì)化工作,，二是不斷進(jìn)取提升數(shù)據(jù)分析能力。現(xiàn)就這半年工作做一簡要的總結(jié),。

工作的細(xì)化是我過去乃至未來永久不變的追求與方向,。我總認(rèn)為,，為事者,，求細(xì)求真為之首,，只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實(shí)世界所認(rèn)同,。

1. 細(xì)化工作先從個人工作范圍擴(kuò)充談起

百利豐是一個有目標(biāo),、有思想,、的進(jìn)取性團(tuán)隊(duì),。那么要保持前進(jìn)的步伐,，首先要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,。當(dāng)然，各司其職,，我們做的都很好,。要談協(xié)作力,，也許很難輕松做到,。其實(shí)很多崗位職工作范圍不是一個固定值，應(yīng)該是隨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展而變化著的,。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,，很多時候也能完成基本的協(xié)作,，維持現(xiàn)狀也許足已,，追求更高是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事,，比如幫助新同仁完成一項(xiàng)新課題,，協(xié)助一位與你工作性質(zhì)完全不同的同事做一件他較困惑的事。相互滲透,，這才叫真正意義上的協(xié)作,，看似份外,，實(shí)為份內(nèi),，仔細(xì)一想，是有道理的,。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追溯根本,，因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起,?；蛘撸瑳]有今日的份外協(xié)作,，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

我曾反思過這樣一個問題狗不應(yīng)該去拿老鼠嗎,？寓言里說,，曾有一人親眼見過狗認(rèn)真的抓來一只老鼠，拿來與貓分享,。它們同為一個園林,，雖工作性質(zhì)完全不同,，但卻共有一個忠誠的態(tài)度,，有一個共同的目標(biāo)，那就是讓這個園林明天會更好。動物尚且如此,，何況人呢,？所以在某種意義上“狗就應(yīng)該去拿老鼠?！?關(guān)于工作范圍,，我就是這樣想的，這是我的長期方向,，要真正的做到這一點(diǎn)也需要長期的改進(jìn)與提升,。每逢參加龐大的促銷隊(duì)武例會時，我就會主動通告大家,，只要遇到庫存有變動的業(yè)務(wù),，就可以與我及時溝通，在特殊狀況下,，如果需要我來幫忙或協(xié)助,，也包括要貨，及其他我權(quán)力與能力范圍之內(nèi)的事,，我都會熱心為大家服務(wù),。

2. 細(xì)化工作還要談到狹義上的崗位職責(zé)

我本人即為財務(wù)部一名員工，并非管理千軍萬馬,，只求管出一本賬實(shí)相符的好賬,，我想成本會計這一塊也需要細(xì)中加細(xì)。像是繪畫,，僅是粗枝大葉簡單勾勒出來的作品,，也許連自己也不會喜歡。如果我們投高價配置的財務(wù)系統(tǒng),，最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司,，那就失去了意義，針對這一點(diǎn),，我想首先要健全商品收支管理制度,，二是引導(dǎo)貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。

在做旺季功堅戰(zhàn)的緊張時刻,，從數(shù)據(jù)中分析,，我發(fā)現(xiàn)這樣一個突出問題-------也許是有時出于不知情或是沒辦法，沒時間考慮而做出無手續(xù)性的交接,。我們都是百利豐的主人,，在貨物收出發(fā)生的當(dāng)時,，可否反思以下兩種被喻為顆粒歸倉的方案,，a種方案,，現(xiàn)有一堆不知名,，記不清具體數(shù)量及詳細(xì)名稱的貨物,，由不確地點(diǎn),，已捆好,，平移至你處,。算是顆粒歸倉。b種方案,，今有具體時間,，具體經(jīng)手人確認(rèn)簽字并與實(shí)物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項(xiàng)負(fù)責(zé)人處，請負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字,。也算是顆粒歸倉,。

我們常會看到小孩子間相互拉勾的情形,，這并非在教師與家長的督促下,，自發(fā)的一種交接，表面上是情感交接,，但在童年來說,，這比簽字還重要，還有力度,?？磥磉B孩子尚且能做到拒絕情感交接。再比如,，我們在自己小家庭里,，借給他人財或物時，很少會這樣去說：“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣,，但具體多少我不知道,，反正你到時候你還我就行，具體還幾張你看著辦吧,，無所謂,。”這樣看來,，顯然選擇b方案會是事半功倍的事,。a方案日后所帶來的.負(fù)面影響是很深的，可能要經(jīng)過大規(guī)模審查,，核實(shí),，即勞民傷財，又加大工作難度,，降低工作效率,，近爾影響經(jīng)濟(jì)開發(fā)運(yùn)行速度的惡性循環(huán)，還很有可能為公司造成嚴(yán)懲的經(jīng)濟(jì)損失,。在當(dāng)前,，單憑覺悟的提升也并不會解決問題，而細(xì)化管理工作，不斷健全管理規(guī)定,，從而運(yùn)用科學(xué)管理方案,，去引導(dǎo)全方面工作走向正軌，是一切管理問題之首,。

總之,，工作的細(xì)到程度是無止境的，是每個人無休止的追求,。而這一點(diǎn)做為財務(wù)工作者更為重審核的細(xì)致程度,，管理的細(xì)致程度，無盡無休,。還是那句話,，財務(wù)管理絕對可以代表公司的形象，我們對此者有責(zé)任去為之做些什么,。

數(shù)據(jù)分析是財務(wù)工作從單一記賬工作而分支出的一項(xiàng)學(xué)問,，是繼財務(wù)監(jiān)督與管理之前的初級升華，也是合格財務(wù)工作者的基本前提,。數(shù)據(jù)分析能力是我的欠缺項(xiàng)目,，這一點(diǎn)我很有緊迫感。我常常拿來管理會計學(xué)上的案例來分析自己工作上的實(shí)例,，或多或少對我的工作有些提示吧,。但研究并不透徹。所以說實(shí)話,，這一計劃我完成的不好,，客觀理由是旺季分身無術(shù)，無l故及,，本質(zhì)是,，自己努力不夠。

我提出自我批評,。我喜歡來自于自己的指責(zé),，從而多從自身找差距，才能以平和的心態(tài)去面對百利豐這支進(jìn)取性的團(tuán)隊(duì),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇二

20xx年,，飯店管理公司在館*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管老總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以市場為導(dǎo)向,，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,，積極開展外營業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作作總結(jié)如下：

1,、全心全意為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿意是我們責(zé)任

我們賓館與干部學(xué)院,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校簽定了委托管理合同，在委托管理期間,，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為業(yè)主作想,，“用心極至”為業(yè)主服務(wù),，提升了干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校的經(jīng)營理念,、管理水平，以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚(yáng),。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項(xiàng)目,，提升飯店管理公司的知名度

為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場,，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要,。目前，我們飯店管理公司委托項(xiàng)目有：干部學(xué)院,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項(xiàng)目,，提升現(xiàn)有項(xiàng)目知名度,，讓我們現(xiàn)有的三個委托項(xiàng)目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標(biāo)桿,，為今后委托項(xiàng)目奠定良好的基礎(chǔ),。

3、做好項(xiàng)目的后勤保障工作,，日爭為賓館多創(chuàng)效率

飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人,、代管國際旅行社1人、干部學(xué)院12人,、梅嶺地稅培訓(xùn)中心8人,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校6人)，20xx年上半年,，飯店管理公司管理費(fèi)為：30.96萬元,，其中干部學(xué)院為：19.95萬元,，梅嶺地稅培訓(xùn)中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行*校為6萬元(另外,，員工工資一塊;因要發(fā)給個人,，在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力,，做好后勤保障工作,，讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù)，為賓館經(jīng)濟(jì)效率添磚加瓦,。

4,、認(rèn)真做好市場調(diào)查研究，努力開拓新的.合作項(xiàng)目

20xx年上半年,，我們飯店管理公司全體人員,，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度,，以及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練,。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查，詳細(xì)分析市場的競爭形勢,，積極尋找了新的合作項(xiàng)目,。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館,、知味大酒店,、觀福大酒樓等幾十個單位進(jìn)行過業(yè)務(wù)交流和項(xiàng)目洽談，取得實(shí)效,。

5,、做好本職工作，熱誠為外派人員服務(wù)

飯店管理公司的員工,，在認(rèn)真做好本職工作外,，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時,，我們能夠不厭其煩的一而三,，再而三的通知外派人員家屬前來領(lǐng)取，做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”,。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差,，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷,。

20xx年上半年,，我們飯店管理公司，當(dāng)然也存在著不足之處：如：1,、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細(xì);2,、對業(yè)主,、外派人員服務(wù)還不夠細(xì)致、完善;3,、合作成功的項(xiàng)目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇三

一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),，思想修養(yǎng)。

二,、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取,，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三,、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

一、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在：

一是自學(xué)意識不夠強(qiáng),，沒有主動性,、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快,；

二是學(xué)習(xí)時間難以保證,、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。

由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好,，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成,。

二,、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成平時工作任務(wù),，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：

一,、理論學(xué)習(xí)不夠,。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠,，聯(lián)系實(shí)際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二,、業(yè)務(wù)水平不高,。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。

三、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對問題思考不深刻,，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇四

進(jìn)佳洋公司已經(jīng)有半年多了,。雖然有時候做得比較累，但是我覺得生活得特別充實(shí),，更重要的是,，對經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解,?；厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@半年，無論是公司還是我自己,，感覺變化真的是特別大,。

還記得x年x月份我來公司的時候，業(yè)務(wù)員里大學(xué)生只有小唐,、鄧皓和我,，現(xiàn)在80%都是大學(xué)畢業(yè)生，這說明公司注重員工素質(zhì)培養(yǎng),，我們對公司的前景未來抱有希望,。公司的業(yè)績也一直的在上升，從我們負(fù)責(zé)的區(qū)域也可以明顯感覺到,，原來一個人負(fù)責(zé)兩三個展柜,，現(xiàn)在一個人負(fù)責(zé)一個展柜剛好合適,，說明我們的瓷器更換的速度快，銷售業(yè)績的增加,。

x月份,，我從一個業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理，這對我來說是一個鍛煉,，尤其是在工作遇到很多第一次有點(diǎn)擔(dān)心怕處理不妥當(dāng)?shù)臅r候,。

第一次主持召開晨會，從不知道說什么,，好在大家都特別熟悉,，但當(dāng)經(jīng)理還是一問，我們?nèi)恢臅r候,，我知道平時需要更加仔細(xì)的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況,。所以每天我的本子都記的很多，生怕因?yàn)槲覀€人工作疏忽而拖累大家一起挨批;

第一次有公司名片,，記得印好的時候,，姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片，還說：“這是我們助理的名片,，有什么事情可以直接找她就行,。”開始的時候我臉都會紅,，還有些時候我就站在旁邊,，土土的裝扮，加上心很虛,，我都很不的鉆到哪里去,。

第一次招聘給別人面試，心里還是有些悸動,，不知道來應(yīng)聘的人是什么樣的人,，是多大，我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏,，我需要更多的自信，要對工作有足夠的了解,，要問在以后實(shí)際工作中有幫助的問題,，還要最多的抓住第一面的細(xì)節(jié)問題，等等……好在對業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后,，知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團(tuán)隊(duì),，接下來面試成功的人經(jīng)過考核基本都符合要求，雖然都是憑直覺做的決定,，但還是讓我很欣慰,。

第一次辭退員工,，這個經(jīng)歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當(dāng)中，辭退一個員工要比應(yīng)聘一個員工難的多,，不是技術(shù)上的而是心理上的,，我從小性格就比較開朗隨和，很難對朋友,、老師,、同學(xué)、家人提出的要求說不,，但工作就不一樣了,，工作就是工作，它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的,，而我往往就是這里處理不好,。

以上一個員工占捷為例，面試的時候覺得不是很適合這份工作,，但因?yàn)槭羌蜒罄蠁T工的親屬,，就先試用，結(jié)果在試用期中,，表現(xiàn)不佳,，我做了很久心理準(zhǔn)備和她談的時候，她也說自己其實(shí)很努力,，說著說著還哭了起來,，我當(dāng)時就有點(diǎn)慌亂，是讓她現(xiàn)在走還是做到月底,，后來我選擇讓她做到月底,，說是會計好結(jié)賬，也給她一個適應(yīng)準(zhǔn)備的時間,。

但其實(shí)這個決定我又錯了,，因?yàn)楹髞硭谋憩F(xiàn)就已經(jīng)一副要走的樣子，不但不能鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,，相反倒影響團(tuán)隊(duì)情緒,，因?yàn)檫@個事情，我回家想了好久,，我想以后要是再有這種情況絕不心軟,，合適留下，不合適離開,，工作就是工作,，一直希望別人不要多想，對事不對人，但是自己首先沒有擺正思想觀念的話,，很容易讓自己在工作中陷入被動優(yōu)柔寡斷的局面,，對團(tuán)隊(duì)的勢氣和凝聚力都有影響。

第一次坐飛機(jī)公出住希爾頓大酒店,，這是很爽的一次公出,，坐計程車經(jīng)理坐前面付錢，吃飯經(jīng)理點(diǎn)菜買單,，好像我們成了經(jīng)理的老板一樣,。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉(zhuǎn)了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達(dá)斯。這些都是很有意思的回憶,，在讓我調(diào)整了情緒后,，更直觀地了解外面的信息，擺正自己的位置,，樹立正確腳踏實(shí)地的人生目標(biāo),。參觀藝博會了解藝術(shù)前沿信息，參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館,，關(guān)門了都沒看完,，還惦記著下次來的時間。

第一次出差給員工進(jìn)行培訓(xùn),，時間很緊迫,，才算是真正的公出啊，睡覺的時間都不浪費(fèi)就用在了往返北京的鐵路上,，才俱樂部活動現(xiàn)場都是有錢人,，可是卻不都是高素質(zhì)的人，第一次面對景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場,，感覺和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了,，這些普通民眾也好，高級知識分子也好,，都沒有陶瓷文化背景,，有相當(dāng)多的人對什么是青花瓷都很模糊，營銷員也是懵懵懂懂的知道一點(diǎn),，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題,。在工藝不能直觀的成為亮點(diǎn)時，就要將重點(diǎn)多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上,。

公司的產(chǎn)品應(yīng)該完善說明包裝等整體性,，這也是今年展廳產(chǎn)品的一項(xiàng)主要工作。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,，一起逛了陶瓷館，看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝，有兩個就是我的同事,，那一刻很驕傲,，還傻傻地把聲音放大了和我媽講，那倆是我同事,，好讓旁邊參觀的人都聽到,，兩小時候我又被接走去下一個營銷點(diǎn)培訓(xùn)，很舍不得和她分開,，媽媽很支持我的工作,，一直囑咐我工作第一，不要耽誤了工作,，有她全心全意的支持,，我可以做自己的選擇，覺得很幸福,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇五

本人20xx年進(jìn)入xxx銀行，至今已5個月的時間,。在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,，我收獲頗多。接近年終歲尾,，在此我將本人今年的工作總結(jié)如下：

作為新入職的員工,，盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓(xùn)課程中,，我深入了解了建設(shè)銀行的發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化,。在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動手操作能力,，勤學(xué)勤練，掌握了綜合知識,、運(yùn)營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能,。

在不斷的學(xué)習(xí)和工作中,，我與行內(nèi)的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關(guān)系,。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中,，增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識，并被評為本組隊(duì)員,。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了,，盡管還在試用期,，但在工作上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)會積極向同事們學(xué)習(xí),，并認(rèn)真記錄下來。在柜臺操作過程中嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù),、來有迎聲,、走有送聲。始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復(fù),。結(jié)賬后，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯。下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),，并學(xué)習(xí)一些我行特色業(yè)務(wù)，如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等，豐富自己的金融知識,。

進(jìn)入建設(shè)銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應(yīng),，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù),，在很多方面我還存在不足。首先,，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次,，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備不足。另外,，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏,。

作為一名銀行新員工，到今天已經(jīng)入行快5個月,，雖然還是在試用期,，但在工作崗位上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊,，工作過程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)積極向同事們學(xué)習(xí),，并認(rèn)真記錄下來,。在柜臺操作過程中我嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務(wù),、微笑服務(wù)、來有迎聲,、走有送聲,，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復(fù)，始終把客戶的滿意放在第一位,。在結(jié)賬后,，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,，減少差錯,。下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),，并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù),，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,。

通過不斷的學(xué)習(xí)相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升,。加強(qiáng)自己在理財,、金融、個貸,、對公等方面理論的學(xué)習(xí),，為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。和同事之間建立更默契的配合,，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標(biāo),。相信通過自己的努力,，我能夠成為和平支行秀的員工之一。

今天的不足,，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己，做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)操作技能練習(xí),，熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù)操作方法。

2,、深入學(xué)習(xí)金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,，盡快提高自身能力。

3,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，互幫互助，與同事友好相處,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作,。

匆匆一年過去,，在建設(shè)銀行的工作忙碌而充實(shí)?；仡欉^去,，我深深的感謝給予我指導(dǎo)、幫助甚至批評的人,，是他們讓我在錯誤中吸取教訓(xùn),，不斷成長。未來的一年,，我將以昂揚(yáng)的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責(zé)，為自己進(jìn)一步的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),，為建設(shè)銀行的輝煌做出更大的貢獻(xiàn),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇六

進(jìn)入20xx年，xx正式投入運(yùn)行,。轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了,，我很榮幸能和xx領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及xx各位同事共事,，回首剛剛過去半年時光,，我逐漸適應(yīng)并融入了xx站的工作和生活，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高,，現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：

（一）材料員工作：在以往工作中,，我較少有機(jī)會接觸到與材料員相關(guān)的工作,，同時在擔(dān)任材料員初期，我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗(yàn)而顧此失彼,，考慮不周而紕漏不斷,，所幸隨著時間的推移，在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及配合下,，對庫管工作漸漸熟悉，現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對,。庫管工作看似普通,，但在日常工作中，我仍然保證自己要注意做好以下3點(diǎn)：

1：熟悉各種常用工具,、材料的性能、用途,，按照xx站實(shí)際需求,，制訂材料申報單及時上報，如遇自己不能確定的事項(xiàng),，如規(guī)格,、型號、數(shù)量,，一定要到市場上確定,，確保采購物資與xx站需求匹配，以免因購入物資閑置,，造成公司資產(chǎn)浪費(fèi),；

2：庫房材料的入庫和領(lǐng)用必須登記并簽字；每月月底,，要對當(dāng)月所有材料的出入庫進(jìn)行審核,，如有出入及時查出原因并糾正，避免國有資產(chǎn)流失,；

3：做好庫房的防火工作,，堅持對消防器材進(jìn)行日常檢查；每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表,；做好防盜工作,，下班前巡視一遍庫房，確保室內(nèi)電源關(guān)閉,，門窗鎖閉后方可下班,。

（二）hse管理工作：作為xx站的hse管理員，我負(fù)責(zé)日常工作中的hse管理工作,，而在xx站值班室,，有一本記錄本,，記錄著我們xx站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本，我會和不同崗位的同事共同探討,，希望在大家的共同努力下,，做好xx站的hse工作。另外在日常工作中,，我努力從以下3點(diǎn)完成xx站的hse工作：

1：定期搜集國家現(xiàn)行各項(xiàng)安全法律法規(guī),，通過局域網(wǎng)將這些文件傳達(dá)到每個員工的計算機(jī)中，督促大家共同學(xué)習(xí),；

2：在每日,、每周一以及每月月底的生產(chǎn)會中，第一時間傳達(dá)集團(tuán)以及分公司hse相關(guān)文件指示,，帶領(lǐng)xx站全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會文件精神，以科學(xué)務(wù)實(shí)的hse理念指導(dǎo)xx站安全工作,；

3：日常工作中,，嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作，做好日常安全自檢自查,，檢查出的問題隱患一定要記錄在案,，并盡早整改，及時消除安全隱患,，保證自身及同事安全,。

下步工作展望：20xx的上半年很快就要過去，無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高,。在接下的半年里,，我會在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，再接再厲，使今后的工作更上一層樓,，為xx公司的發(fā)展盡上一份力,。

以上是我在xx站20xx年投產(chǎn)、運(yùn)行至今的個人總結(jié),，請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇七

在公司，我負(fù)責(zé)前臺工作,，主要包括接待,、收發(fā)文件、電話轉(zhuǎn)接,、登記,、人員出入的大致了解,、文具管理、午餐和晚餐安排,、值班人員安排和辦公空間清潔,。

想要做好前臺工作，就要對前臺工作的重要性有一個認(rèn)識,。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象,；也是外國客戶對公司的第一印象。所以,，從接待開始,，就要做好。良好的開端是成功的一半,。我覺得,，無論哪個崗位，無論什么工作,，都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,，都是為了公司的整體目標(biāo)。隨著對其重要性的認(rèn)識,，我進(jìn)一步思考做好自己的工作。

以下是我20xx年上半年工作總結(jié)：

一,、上下班前,，整理好前臺物品，檢查所有電器是否完好,，電源是否關(guān)閉,，看當(dāng)天備忘錄還有什么要做的。前臺大堂是一個隨時保持干凈的地方,。干凈嗎,？日報要整理好，發(fā)現(xiàn)飲水不足,，及時打電話訂購,。保持充足的飲用水供應(yīng)。在前臺檢查文具,，看有沒有需要及時訂購的，尤其是夏天要保證足夠的飲用水供應(yīng)。

第二,，收到傳真時,，要注意對方是發(fā)給誰的，詢問傳真的大致內(nèi)容,，避免收到垃圾文件,。然后將收到的傳真文件及時發(fā)送給下屬,，以免耽誤工作進(jìn)程。

三,、收發(fā)特快專遞,，要做好登記記錄，發(fā)件人的姓名和聯(lián)系方式,，單位和單位名稱,。及時向收件人分發(fā)或通知已簽署的文件。還需要記錄簽名時間,，以便日后查找快遞郵件,。發(fā)快遞的時候，填寫公司名稱和地址,，聯(lián)系人,，聯(lián)系方式，仔細(xì)核對,，確認(rèn)后再發(fā),。同時記錄發(fā)件人、發(fā)件時間,、公司地址,、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,，以便以后查找地址和聯(lián)系電話,。保留已發(fā)快件的底單，以便及時查詢快件的具體情況,。

第四,，前臺接待客人，做好這項(xiàng)工作,，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。當(dāng)你看到來訪的客人時，你應(yīng)該立即起身主動打招呼,。第一個來訪的客人,，你要問對方的名字，搞清楚誰有事,，知道客人的目的,，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。找公司老板的時候要問對方有沒有約好,，然后領(lǐng)著去老板辦公室,，泡茶送客人，然后悄悄離開。帶客人的時候還要考慮是把客人留在大堂,、會議室還是辦公室主任,。給客人端茶時，要雙手奉上,，微笑,，耐心細(xì)致，親切大方,。稍等片刻后,，請立即通知負(fù)責(zé)人。

五,、轉(zhuǎn)接電話,，注意禮貌用語，使用標(biāo)準(zhǔn)用語,，您好,！我怎么幫你？問對方在找誰,。有什么事,，請了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話,，以便快速轉(zhuǎn)接或聯(lián)系,。如果對方是廣告、促銷,、互聯(lián)網(wǎng)等與公司無關(guān)的電話,，禮貌拒絕。如果對方是找老板或者哪個經(jīng)理要聯(lián)系方式,，就問對方情況，看有沒有必要把聯(lián)系方式告知對方老板或者經(jīng)理,。領(lǐng)導(dǎo)打電話,，也要親切問候！

六,、文具管理,，每周清點(diǎn)文具一次，看哪些文具不夠,，及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人購買,，公司員工應(yīng)及時登記文具。

七,、員工訂餐,，每天上午10點(diǎn)后開始清點(diǎn)員工訂餐，及時呼叫送餐人員，確保每個人都有飯吃,。對于老板點(diǎn)菜,，我們要認(rèn)真對待，爭取在11點(diǎn)前確定老板是否需要點(diǎn)菜,。如果訂單晚了,，你就不能訂購了。

八,、前臺周邊環(huán)境衛(wèi)生,，在打掃衛(wèi)生的過程中，要小心,，很多細(xì)節(jié)容易被忽略,。比如地毯下的灰塵，墻縫里的垃圾,，公司招牌上的灰塵,，玻璃窗上的灰塵等等。更重要的是及時撿起地上的垃圾,，保持干凈,。

九、值班安排,，日常值班人員安排,，盡量保證公平輪流值班，統(tǒng)計夜間加班人員,，看他們是否需要點(diǎn)菜,，通知夜間加班人員值班，督促值班人員關(guān)好門窗,，檢查電源關(guān)閉,，鎖好門，值班人員周末應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá),，不得提前離開,。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交辦的其他具體工作,。

在前臺工作了半年,，工作內(nèi)容并不復(fù)雜細(xì)致。我覺得自己在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方,，也有很多不足,，比如有時候工作不夠集中，不夠細(xì)致,，主觀能動性差,。這些都是我需要改進(jìn)的地方,。希望自己在新的一年里能夠努力工作，勤奮工作,，為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇八

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)半年了，回想自己這半年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作，使得銷售工作順利進(jìn)行,。

(一)將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,，并輔助他們抓住定單。

(二)經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。

(三)合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;、公司上門業(yè)務(wù)的處理,，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,，與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,，由于往年帳目不是我經(jīng)手的,，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;,、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,，與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū),、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;,、在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

(一)確保完成下半年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總。

(二)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的`銷售工作,，從產(chǎn)品的價格,，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,，細(xì)心的與客戶溝通,。

(三)銷售報表的精確度，仔細(xì)審核,。

(四)借物還貨的及時處理,。

(五)客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶,。

(六)努力做好每一件事情,，堅持再堅持!

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,，但是實(shí)際卻不相符,，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。

(二)采購回貨不及時,。回貨時間總會延遲,，對于這種現(xiàn)象,，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。

(三)質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑,，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇九

為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范農(nóng)作物種子市場秩序,，嚴(yán)厲打擊制假售假及欺詐坑農(nóng)的違法行為，保證種子質(zhì)量,，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)快速發(fā)展,。根據(jù)臨滄市種子管理站《關(guān)于開展種子市場專項(xiàng)整治行動的通知》要求,，滄源縣種子管理站結(jié)合實(shí)際，制定了《滄源縣種子市場專項(xiàng)整治行動方案》,，有秩序,、分價段，在全縣范圍內(nèi),，認(rèn)真開展種子市場專項(xiàng)整治行動,，取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

今年我縣種子市場已全面放開,，滄源縣種子公司（種子管理站）已不再從事種子經(jīng)營,，種子生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入市場化。由于我縣種子管理體制改革工作剛結(jié)束,，種子市場尚未成熟,，種子經(jīng)營秩序較為混亂，為確保全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種和糧農(nóng)生產(chǎn)安全,，滄源縣種子管理站不斷加大相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳力度,。一是加強(qiáng)對種子經(jīng)營者的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。舉辦了滄源縣第一期學(xué)習(xí)《xx種子法》,、《xx省農(nóng)作物種子條例》培訓(xùn)班,，全縣xx戶種子經(jīng)營戶參加了培訓(xùn)考試，并取得了《合格證書》,。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、組向農(nóng)民群眾廣泛宣傳《種子法》,、《種子條例》等相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合科普街活動，向群眾現(xiàn)場解答種子知識,，張貼和發(fā)放宣傳資料xx多份,。三是深入田邊地角與廣大農(nóng)民群眾面對面互動，講解種子基本技術(shù)知識和如何從外包裝識別假劣種子的基本常識,。通過培訓(xùn)和宣傳教育,，進(jìn)一步提高了經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性，增強(qiáng)了農(nóng)民法律意識和自我防范意識,，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

為規(guī)范種子經(jīng)營秩序，嚴(yán)防假劣種子流入我縣市場,，縣種子管理站認(rèn)真按照《種子法》,、《種子條例》的規(guī)定，凡不具備種子經(jīng)營資質(zhì)的,，一律不得在滄源縣內(nèi)銷售種子,。今年，全縣從事種子經(jīng)營的個體商戶有x戶,，其中受委托代銷“兩雜”種子的x戶,，經(jīng)營蔬菜種子的xx戶，x戶“兩雜”良種經(jīng)銷商都參加了農(nóng)業(yè)部門舉辦的種子經(jīng)營從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,，具備相關(guān)法律法規(guī)的基本知識和種子基本技術(shù)知識,，經(jīng)營手續(xù)齊全，都按照經(jīng)營有效區(qū)域在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門備了案,；委托代銷者均在委托方的經(jīng)營有效區(qū)域內(nèi)代銷,，并持有書面委托書和委托方的經(jīng)營許可復(fù)印件，辦理了當(dāng)?shù)氐墓ど虪I業(yè)執(zhí)照,，并按規(guī)定進(jìn)行了登記備案,；經(jīng)營者在銷售過程中基本能向種子使用者提供種子的特征特性、主要栽培技術(shù)的有關(guān)咨詢服務(wù),。今年全縣調(diào)入的“兩雜”種子共x個品種xx公斤,，其中水稻x個品種x公斤，玉米x個品種xx公斤,，都在種子管理站備了案,。

為確保種子質(zhì)量，滄源縣種子管理認(rèn)真履行工作職責(zé),，對全縣種子經(jīng)營戶銷售的種子進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)督抽檢,，做到進(jìn)一批種子，抽檢一批,，目前共抽檢了x個品種,，其中水稻x個品種、玉米x個品種,，并留樣備查,，抽查種子數(shù)量x公斤，為春耕生產(chǎn)提供了安全保障,。對檢測不合格的x個品種（水稻精品ⅱ優(yōu)x,，x公斤，發(fā)芽率x％,；水稻ⅱ優(yōu)7x,，6x公斤，發(fā)芽率x％,；玉米種會單x號,，x公斤，發(fā)芽率x％）在教育幫助經(jīng)銷戶的同時,，已以書面形式責(zé)令其將不合格的種子退回原供貨單位,。

為了確保我縣廣大農(nóng)民購買上優(yōu)質(zhì)的放心種,，我縣在種子市場專項(xiàng)整治中，以嚴(yán)格實(shí)行種子經(jīng)營備案制度為重點(diǎn),，以種子的包裝,、標(biāo)簽標(biāo)注、新品種的審定,、經(jīng)營檔案等為內(nèi)容,，進(jìn)行全面的清理整治。春節(jié)前,，縣種子管理站多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對種子經(jīng)營主體進(jìn)行摸底調(diào)查,，對違法經(jīng)營者依法進(jìn)行教育整頓。入春以來,，對市場備供的.種子進(jìn)行了全面的抽檢和清查,，“x”活動期間和重點(diǎn)季節(jié)參與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。除此之外,，種子管理部門結(jié)合工作特點(diǎn),，進(jìn)行明查暗訪，適時出擊,，打擊種子經(jīng)營不法行為,。今年來，共出動執(zhí)法車輛x輛次,，深入全縣x個集貿(mào)市場,，對x種子經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。查封禁止銷售的種子x個品種,，其中水稻x個品種20xx公斤,，玉米x個品種x公斤；發(fā)放“責(zé)令改正通知書”x份,，x戶,；要求經(jīng)營戶退回抽查不合格種子x個品種x公斤；查封并退回散裝種子水稻騰糯x公斤,。通過開展種子市場專項(xiàng)整治行動,，我站執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了較好的磨練和提高，種子市場秩序良好,，種子生產(chǎn)者,、經(jīng)營者、使用者的合法權(quán)益得到了有效的保護(hù),，全縣春耕生產(chǎn)形勢良好,，目前沒有出現(xiàn)種子質(zhì)量方面的投訴案件。

在此次種子市場專項(xiàng)整治行動中，種子管理部門做了大量的工作,，目前全縣種子經(jīng)營市場秩序基本良好,，違法經(jīng)營種子行為得到了遏制，群眾能買到放心安全的種子,，春耕生產(chǎn)局勢良好,，但是也還存在一些不容忽視的問題：

一是種子經(jīng)銷商對種子經(jīng)營備案制度意識不強(qiáng)。不積極主動到縣種子管理站進(jìn)行種子經(jīng)營備案,，對調(diào)進(jìn)的種子不主動報告、備案,。

二是種子經(jīng)銷商盲目引種,，品種多、繁,、雜,，對個別引進(jìn)的新品種沒有在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行過一個生產(chǎn)周期的試種，并盲目銷售推廣,。

三是種子經(jīng)營檔案不健全,，有的經(jīng)銷商銷售出去的種子只用筆記本記載，不向群眾出據(jù)銷售發(fā)票,。

四是種子價格偏高,，水稻種子比上年每公斤高x元－x元，玉米種子比上年每公斤高x元－x元,。

五是流串經(jīng)營普遍存在,。種子經(jīng)銷商把種子運(yùn)到村、組銷售,，不僅給管理工作帶來了困難,，同時也給非法經(jīng)營者留下了空子。

針對以上存在的問題,，我們將在今后的＇工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，并做好《種子法》及配套規(guī)章的宣傳普及工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,，進(jìn)一步加強(qiáng)種子市場管理,，加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種違法經(jīng)營行為,，加強(qiáng)種子經(jīng)營備案制度和新品種試驗(yàn)示范制度,，為滄源農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇十

半年來,，在單位主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)懷下，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,，及單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，不度提高自己的思想政治和業(yè)務(wù)水平,。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。先將工作匯報如下;

按照領(lǐng)導(dǎo)年初的工作安排,，自己繼續(xù)協(xié)助地稅征收工會經(jīng)費(fèi)工作,。并下了征收任務(wù)，又簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。工會經(jīng)費(fèi)收繳也是工會重點(diǎn)工作之一,，是開展工作的必要條件。所以領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作很重視,，對我要求也很嚴(yán)格,。我也下決心一定要克服一切困難，認(rèn)認(rèn)真真;盡職盡責(zé)的干好本職工作,。

今年地稅也把征收工作納入目標(biāo)責(zé)任制,，制定了考核辦法，實(shí)行每月考核,，但因稅收任務(wù)加大,，效果并不理想。在張主任的安排下,，我經(jīng)常下企業(yè)收繳,，大型企業(yè)，如;信用聯(lián)社;三門峽啤酒廠;崤山水泥四分廠;威爾特化纖公司;錦華公司;神火碳素有限公司;申家窯礦業(yè)有限公司;錦榮水泥有限公司,，等企業(yè),。有個別企業(yè)去年上繳的不足額，如;信用聯(lián)社去年下欠202000元;啤酒廠去年下欠28000元;申家窯礦業(yè)公司下欠20280元;崤山四分廠下欠36646元;等單位,。目前都辦理入賬,。有一部分企業(yè)正在辦理中。

還有一部分小企業(yè)如;金光建筑公司;宜村衛(wèi)生院;宏基公司;亞東建筑工程公司等單位,，有個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對上解工會經(jīng)費(fèi)理解不夠,，如;宜村衛(wèi)生院;亞東建筑工程公司等單位，我到哪里不但不接我到哪里不但不接待,，辦公室也不讓你進(jìn),。還說了很多難聽話，說;你們工會是為職工排憂解難,，我們現(xiàn)在單位效益不好,。職工工資發(fā)不全，我還沒找你們來解決,。還來收什么工會經(jīng)費(fèi),。快點(diǎn)走;我現(xiàn)在很忙，別耽誤我工作,。像這樣的難纏戶還不少,。不管他們怎樣挖苦我，我會一次;兩次;三次;繼續(xù)去,。慢慢協(xié)商,，決不敢放棄。今年收不了,。以后更難辦,。截至五月中旬共征收工會經(jīng)費(fèi)141.9萬元。與去年同期有所增長,。

每月能夠及時報送月報表,，使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握征收經(jīng)費(fèi)的進(jìn)度和企業(yè)上解經(jīng)費(fèi)情況。作好銀行對賬工作和市工會每月清算劃撥工作,。

今年前半年征收工作雖然取得了一些成績，但也存在著明顯的不足,，一是存在淺嘗輒止的現(xiàn)象;二是工作做的不夠細(xì)致,，有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn)，這些都將在今后中;努力克服和改進(jìn),。并進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn);改正缺點(diǎn)拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作,。

安保工作怎么說都是一個重要的工作,，這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任，在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任,，為保證公司的安全的那一種責(zé)任,，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西,，一顆正確對工作的責(zé)任心,，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束,，我有著一顆和明確的心態(tài),，我也有著一個很積極的心態(tài)，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去,，對工作我也總結(jié)一下,。

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé)，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù),，保證公司日常工作環(huán)境,，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實(shí)身份，我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情,，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實(shí)工作,，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的,，時刻的注意到公司每一個角落的情況,，我也在未知努力著，當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方,，一些沒有監(jiān)控的地方,，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識,，也是最基本的安保素養(yǎng),，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的,。

對于我們安保部門來講,，做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的，嚴(yán)格執(zhí)行命令,，每一個工作都有著它的意義,，我們在個招待費(fèi)時候一定要注意這些，自己私自去做一些事情肯定是不行的,，因?yàn)槲覀兊姆▌t就是落實(shí)每一個任務(wù)的,，自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了，這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義,，讓自己不斷的進(jìn)步,，每一個工作都是我的鍛煉的機(jī)會，我的安保意識不是部門最好的,，但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強(qiáng),，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實(shí)公司的每一項(xiàng)安保工作,，在完成的工作的時候我一定會做匯報的,，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣,，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成,，不去耍小聰明，不粗心大意,。

上半年的工作盡管是完成了各項(xiàng)指標(biāo),，其實(shí)工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面,，在配合各項(xiàng)工作的時候疏于對同事的溝通,，對于工作來講這是很不好的,，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好,，我會改善的,。

總結(jié)如下：

三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的%，完成同期的%,，利潤完成全年計劃%,，完成同期%，

其中男裝銷售完成去年同期的%,，下降比較大是羊絨,、羊毛區(qū)，同期下降%,，主要原因是受大環(huán)境影響,，羊絨團(tuán)購較少，主要依托零售,，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補(bǔ)充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售,。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯,。

鞋帽部銷售完成去年同期的%，下降較大的品類是中島,，同期下降%,，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團(tuán)卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓,、哈妮,、必登高三個品牌比去年同期下降了43。2%,，主要原因是今年的貨品都比去年同期少,，新款少，紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,，同期增幅%，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外,。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年促銷費(fèi)高于去年同期。

1,、加強(qiáng)與各品牌廠商的有效溝通,，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;

很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大,，效果明顯,。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,，付1萬元可取元商品,，達(dá)成銷售萬，較去年同期增長761%,。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長193%,。

2、加大活動力度,，抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì);

端午節(jié),、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,，保證活動力度及效果,，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上，對應(yīng)三樓經(jīng)營品項(xiàng)推出了有針對性的抽獎活動,，父親節(jié)做了一期電視專題,，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%,、7.46%,。

3、利用外場促銷機(jī)會,，提升品牌業(yè)績,，增強(qiáng)供應(yīng)商信心。

針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,，部門積極與廠家聯(lián)系,，利用周末的時間搞外場促銷，提升了銷售,，

如金蒂貝爾,、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實(shí)際銷售與保底任務(wù)間的差距,。

1,、強(qiáng)化服務(wù)措施，部門服務(wù)水平顯著提高

服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作,，只有良好的服務(wù),，才能有好的銷售,。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫,。

今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,，部門也根據(jù)實(shí)際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督,、檢查力度,，并以團(tuán)隊(duì)為單位每月進(jìn)行評比，好的獎勵表揚(yáng),，差的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行勞動體罰,。做到天天有暗訪，次日晨會通報,。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章,、衛(wèi)生,、勞動紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查、提醒,，將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài),。

通過結(jié)對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高,，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,，有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。

2,、加強(qiáng)商品價格,、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜

5月份部門在做好銷售的前提下,，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量,、價格標(biāo)示檢查,，首先柜組根據(jù)自己的實(shí)際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價格標(biāo)示進(jìn)行檢查,，對查出的問題自己先整改,。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查，對查到的過期證件及證件不全,、價格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時間,，確保商品證件有效、到位,，杜絕了不合格品的上柜,。

3,、安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ),。

部門定期利用晨會對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),，每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，每月組織消防演練,，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改,，安全第一,。

1、對新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠,，不利于品牌培養(yǎng);

2,、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補(bǔ)品牌,，影響調(diào)整進(jìn)度;

3,、員工主動服務(wù)意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。

(一),、做好羊絨,、羊毛區(qū)、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;

(二),、注意日常品牌儲備，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);

(三),、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,，盡快提高新品牌的知名度,，提升銷售業(yè)績;

(四)、采取多種促銷方式,，分時段促銷提升銷售;

1,、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動，如百麗五大品牌,、boss休閑鞋,、利郎、賽兔羊絨等;

2,、聯(lián)系品牌廠商周活動,，做好淡季促銷;

3、組織和做好店慶的各項(xiàng)工作,，與供應(yīng)商溝通的活動力度積極聯(lián)系貨源,，準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點(diǎn)是男裝與羊絨);

4,、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流,，提升銷售

(五),、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;

部門將不定期的加強(qiáng)與各個品牌供應(yīng)商的.溝通,，特別是銷售業(yè)績不好的,，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議,，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性,。

(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識,。

加強(qiáng)與各柜組長溝通,，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務(wù)好,，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務(wù)的樂趣,，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識,。

以上幾點(diǎn)部門在今后的工作中將努力做好,，同時將繼續(xù)開拓思路，積極創(chuàng)興經(jīng)營,，力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績,。

領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下，在業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,，認(rèn)真落實(shí)公司“四會”精神和沙蔚指揮部20xx年度工作安排為重點(diǎn),，強(qiáng)化機(jī)車運(yùn)用保養(yǎng)、出庫檢查及試驗(yàn),，長大下坡道列車制動機(jī)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，不斷提高機(jī)車自檢自修質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)“四早”措施,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí),，較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計劃。

1,、機(jī)車牽引載重1862248萬噸,，機(jī)車走行387441公里,，牽引總重3064052.4萬噸,，重車列數(shù)1040列，機(jī)車總周轉(zhuǎn)時間59502：00：24小時,，平均周轉(zhuǎn)時間12;11小時,，機(jī)車總耗燃油量1729754.5公斤,。

2、完成機(jī)車保養(yǎng)33臺次,，機(jī)車中修2臺次,，機(jī)車小修1臺次，機(jī)車輔修7臺次,，機(jī)車鏇輪張家口2臺次,，庫內(nèi)旋輪2臺次。

3,、完成機(jī)車轉(zhuǎn)頭35臺次,。

4、按照《機(jī)車春,、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》,，對運(yùn)用中的機(jī)車進(jìn)行了春季保養(yǎng)檢查、鑒定和評比,，通過機(jī)車保養(yǎng)鑒定評比,，運(yùn)用的6臺機(jī)車保養(yǎng)全部達(dá)到了良好水平，對每臺機(jī)車在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問題,，及時進(jìn)行整改落實(shí),，段和車間按要求進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保機(jī)車運(yùn)用安全,。

5,、完成了機(jī)庫作業(yè)場至轉(zhuǎn)車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作,。

1,、安全教育：一是認(rèn)真開展好關(guān)于加強(qiáng)安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落實(shí)、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體保駕護(hù)航通知落實(shí),、“安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動;,，把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”、“三個增強(qiáng)”(必須升級理解我們的定位,，堅定戰(zhàn)略自信,、方向自信、文化自信,。必須升級發(fā)展加速度,。增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識,、擔(dān)當(dāng)意識)的工作定位進(jìn)行深入學(xué)習(xí),，組織學(xué)習(xí)往年事故案例，并撰寫個人心得體會，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,，從中吸取事故教訓(xùn),，

2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施,。一是針對春融線路變化較大,，翻漿冒泥較多，機(jī)車乘務(wù)員重點(diǎn)做好了望,，密切注意線路變化,，嚴(yán)格執(zhí)行晃車反饋制度，消除行車事故隱患,，,。二是做好汛期行車安全措施教育，對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點(diǎn)地段做到心中有數(shù),，要求乘務(wù)員出勤時做好行車安全預(yù)想,，認(rèn)真抄閱調(diào)度命令，運(yùn)行中做到徹底了望,，嚴(yán)守速度,，發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車措施，寧可誤停,，不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導(dǎo),，確保汛期行車安全，三是加大對機(jī)車乘務(wù)員內(nèi)燃機(jī)車故障綜合分析及處理的培訓(xùn)力度,，運(yùn)行中發(fā)生機(jī)車故障能及時正確判斷處理,，保證列車安全正點(diǎn)運(yùn)行。

3,、抓好電子視頻考核制度,。堅持電子視頻檢查，上半年共計檢查電子視頻180個,，對標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)突出的機(jī)班按規(guī)定進(jìn)行了獎勵,，對作業(yè)方面存在不足的機(jī)車班進(jìn)行了批評教育學(xué)習(xí)，使職工從思想上重視安全,，讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為一種習(xí)慣,，為確保20xx年下半年目標(biāo)奠定了安全基礎(chǔ)。

4,、加大對8名學(xué)員的培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)從電器試驗(yàn)、機(jī)車檢查給油,、機(jī)車運(yùn)用和保養(yǎng)方面,，使學(xué)員業(yè)務(wù)水平有所提高。

5、配合完成了列車區(qū)間救援演練,，大堡站停電演練，通過演練中存在的問題,，進(jìn)行了抓好落實(shí),。

上半年按規(guī)定對運(yùn)用中的機(jī)車、救援車,、食堂到期滅火器進(jìn)行了更換,，共計更換滅火器85個，每月對機(jī)車滅火器鉛封,、壓力進(jìn)行檢查,、強(qiáng)化乘務(wù)員機(jī)車上動火作業(yè)防控措施，杜絕職工宿舍大功率電器的使用規(guī)定,，確保了消防安全,。

1、個別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,，違章違紀(jì)時有發(fā)生,，由于運(yùn)行周轉(zhuǎn)時間長乘務(wù)員打盹、精力不集中等現(xiàn)象,。

2,、職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高

3、乘務(wù)員運(yùn)行中應(yīng)急故障處理欠缺,，

4,、機(jī)車常用機(jī)車配件配備過少，影響故障機(jī)車的及時修復(fù),。

1,、加大違章違紀(jì)的檢查力度，督促職工嚴(yán)格落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，抓好乘務(wù)員的班前休息關(guān),，確保班中精力充沛、思想集中,。

2,、督促職工切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)積極性,。

3,、加大機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力培訓(xùn)力度，確保機(jī)車運(yùn)行安全,。

4,、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機(jī)車常用配件，全力以赴做好故障機(jī)車的及時修復(fù)工作，確保機(jī)車運(yùn)用,。

1,、做好機(jī)車保養(yǎng)及自檢自修工作，保證機(jī)車運(yùn)用質(zhì)量,。

2,、做好安全教育，保障生產(chǎn)安全,，尤其是機(jī)車線上運(yùn)行安全,，防止路外事故的發(fā)生。

3,、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和安全責(zé)任,，加大隱患排查力度,，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。

4,、加大視頻抽查和現(xiàn)場檢查力度，對重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)區(qū)段,、重點(diǎn)時間，杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、進(jìn)一步抓好汛期行車安全工作，運(yùn)行中加強(qiáng)瞭望,，嚴(yán)格落實(shí)汛期行車安全措施,，按規(guī)定鳴笛，提高機(jī)車乘務(wù)員操作的預(yù)判性,，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行提供堅實(shí)保障。

轉(zhuǎn)眼以到了七月,，在這半年來的時間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求的同時,，安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，雖然取得了一些成績，但也存在疏忽不足之處?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、能遵守公司規(guī)章，認(rèn)真工作的同時及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學(xué),、所想,，踏踏實(shí)實(shí)工作,。

3、能認(rèn)真對待工作,，工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué),。

4,、能不斷拓展自己的知識面，在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),，立足全面發(fā)展,。

5、能保持良好的心態(tài),，做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因，從而對癥下藥,，客觀地找到解決問題的方法,。

6、工作作風(fēng)踏實(shí),，有時經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

gis系統(tǒng)其實(shí)需要細(xì)心細(xì)心更細(xì)心，耐心耐心更耐心,，其實(shí),，我是屬于不太細(xì)心的人，但是我會用我的耐心去做好它,，盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯,，但做好gis系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組的配合，同時也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組更準(zhǔn)備的提供草圖紙和資料,，能卻保準(zhǔn)確率,，以避免文本做了又做,，錯了又錯，改了又改的情況,，把第一手資料做到準(zhǔn)確化,，明確化，清淅化,，不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個不明確問題,，圖紙要準(zhǔn)確，資料也要準(zhǔn)確,，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間,，資料室本來人手就少，在這樣浪費(fèi)時間,，那么,，一個文本需要幾天呢?因?yàn)椴輬D不夠準(zhǔn)確和清淅化，cad很難做到一筆到位,，于此同時工作量和材料也是算了又算,，到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出，什么版面和系統(tǒng)對不起來,，什么桿路與系統(tǒng)不符,，什么和什么又是錯誤百出，這樣一來,，gis系統(tǒng)無法正確錄入,，時間浪費(fèi)，資料嚴(yán)重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,，所以,，這樣更需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目的準(zhǔn)確配合，以達(dá)到精確,，安時的完成各項(xiàng)任務(wù),，在此也需要各領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

在這半年的時間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握，但同時,，卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯誤,，如在求速的同時卻把仔細(xì)認(rèn)真放在了背后，以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯誤,，在此甚感內(nèi)疚,，所以，我想下半年,，在做好本職工作的同時,，更要細(xì)心仔細(xì)的去完成，各項(xiàng)任務(wù),，以達(dá)到求速的同時保質(zhì)保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預(yù)算的學(xué)習(xí),。

人并不是完全十全十美的,，我在工作中也存在工作紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會在枯燥的工作來點(diǎn)music,。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因,，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn),。力爭做到一名全面合格的員工而努力,。

半年個人工作總結(jié) 半年個人工作總結(jié)簡短篇十一

時間匆匆，上半年的時間就像是飛馳而過的列車一樣轉(zhuǎn)眼間就過去了,。通在工作上嚴(yán)謹(jǐn)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，我們在上半年的成績上取得了不錯的收獲和成績。

作為xx公司的一員,，在過去的半年時間里,，我也在工作中積極的加強(qiáng)了自己的鍛煉,，并通過嚴(yán)格的自我管理和努力跟上了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,，并在工中有了長足的進(jìn)步！

回顧上半年來自己在工作中的表現(xiàn),，雖然在工作中取得了不錯的表現(xiàn),，但仔細(xì)的反思過后，我也意識到自己在崗位刪給的一些的能力的不足,。在此,，我將上半年的工作情況總結(jié)如下：

在過去的半年工作中，我首先在思想上嚴(yán)格的要求了自己,。作為在xx領(lǐng)導(dǎo)管理下的員工,，我在工作的崗位上以公司的紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)為準(zhǔn)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的在工作中管理自己,，提高個人的品德和素質(zhì),，不做違反公司紀(jì)律的事情，認(rèn)真仔細(xì)的處理好每一分工作,。

通過在思想上對自身的管理,，我在工作上一直保持著嚴(yán)格的紀(jì)律和的規(guī)劃，不僅保證了工作的效率,，更能提高對工作的責(zé)任感，讓我在工作中有序的進(jìn)步。

在工作上,，上半年來我一直保持著積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成自身的任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交于的任務(wù)能第一時間去規(guī)劃并完成,，且在工作中保持著認(rèn)真熱情的積極態(tài)度，能對工作中的不足進(jìn)行反思和改進(jìn),，并努力提高個人能力,，取得更大的提升。

上半年度以來,，我們的工作起初并不是很順利,，但領(lǐng)導(dǎo)也很快意識到了這點(diǎn)。并且,，我也認(rèn)真跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指揮努力改進(jìn),，讓自己能在工作中順利的變革，轉(zhuǎn)變了工作的方式,，適應(yīng)了市場的變化,。

隨著過去半年的結(jié)束，下半年也隨之到來,。面對接下來在工作上的改變,，我有很多需要完善和準(zhǔn)備的事情。

首先,，我要對自己過去上半年在工作中的問題進(jìn)行糾正,。尤其是過去在工作中疏忽的地方，更要加強(qiáng)自己的關(guān)注,，提高對工作問題的警惕,。

此外，繼續(xù)加強(qiáng)自我管理,，提高工作的要求,。下半年隨著年末的接近，工作只會越來越嚴(yán)格,，為此我要在工作中嚴(yán)格自身的的管理要求,，保證自身的態(tài)度和責(zé)任意識。

時間一晃而過,，我在工作上一定會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，在下半年的工作中創(chuàng)造更好的成績，取得更大的收獲,！