總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

公司財務職員工作總結篇一

在這一年中,，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加，但人員減少的情況,，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神,，克服困難，加班加點,，及時準確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的發(fā)展保駕護航,。

為了加強會計基礎工作的`規(guī)范性,，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯(lián)系在一起,，找問題,、找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案,，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,，年終按成績發(fā)放獎金,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理利用了人力資源。

通過積極學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量,，并熟練掌握各項報表的填制工作,。

我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片,。而三個人除負責本職工作外,，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多,、任務重,，在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下，合理安排時間,，規(guī)劃路線,，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作,。

首先,，通過總結，我們發(fā)現(xiàn),，在工作中要想做出成績,，發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限,，如果大家心往一處想、勁往一處使,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。

其次,，要學會與領導,、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,，每個部門看似獨立,，實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三,，要有一顆勇攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，他不在局限于某個學科,，在金融、稅務,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,、不進則退,。

在20xx年，我們將一如既往,，認真學習專業(yè)知識,，嚴格要求自己,。用嚴謹的工作態(tài)度,，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦,！

公司財務職員工作總結篇二

20xx年初,，我有幸進入xx分公司財務部實習，在領導的正確指導下,，在同事們的熱情幫助下,，我不斷提高自身的思想政治素質，個人的業(yè)務能力和綜合素質都有了較大的提升,，較好的完成了領導交代的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來個人實習工作情況總結匯報如下：

剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應,，公司的xx領導給予我溫暖的鼓勵；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結,、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處,，如何相互協(xié)作，互幫互助,。

在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤,，一個數的失誤，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待,，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干，干中學,，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓,。業(yè)余時間，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習,，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，xx月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來,，注重總結經驗教訓,。

孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中，在領導和同事的指導幫助下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的'具體流程,，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境,。首先,，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。

其次,，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手,，操作能力有了很大提高。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。

同時,，我大膽參與,，結合實際工作需要，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率。另外,，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了xx系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領,。經過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

一年來，在領導的指導和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現(xiàn)在：一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作內容的精神,，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法,，提高工作效率；依賴性強,，自主,、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,；作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：

一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務,，熟練地、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員,；其次，明確學習的重點,，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本情況。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著責任意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣,，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應能力。

四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理,；腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平,；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。

以上就是我一年來個人工作總結,。在以后的工作中,，我將更加努力學習，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務素質,，踏實工作,，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

公司財務職員工作總結篇三

20xx年來,，我自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況，全年的工作總結如下：

1,、以認真的態(tài)度用心參加xx市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

2、透過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

20xx年嚴格履行出納崗位職責,，扎實做好本職工作：

1、善于總結,，提出自我的意見和推薦,，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

公司財務職員工作總結篇四

作為出納兼文員，在xx分公司和xx籌建處財務資產部的直接領導和指導下,，在xx縣分公司各位員工的大力支持下,，我主要做了以下幾個方面的工作：

從本年度一月到八月末，xx分公司相繼換了三任分公司總經理,，由于每個經理的工作方法不同,，也給財務票據報銷工作帶來一些難度，在這種情況下,，我主動和籌建處財務資產部和x經理進行多次溝通,，及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求，及時了解掌握財務核算目標,，依據財務目標審核票據,，主動為分公司經濟活動提供經濟數據。

在票據審核上,，嚴格遵守集團公司的相關財務規(guī)定和票據報銷實施細則,，嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務制度，嚴格依據規(guī)定審核各種票據,，確保了票據的合理,、合法，如實反映出企業(yè)的正常經營活動,。并及時督促提醒員工上報相關票據,，及時將審核的票據上報籌建處領導簽字，保證了回款及時,，為企業(yè)正常經營活動提供了經濟保障,。

由于xxx籌建處資產財務部距離xx較遠,，往來xx辦理業(yè)務極不方便，在這種客觀情況下,，在資產財務部需要辦理業(yè)務的情況下,，積極跑銀行，查詢銀行票據,；去稅務,，繳納各種報表；積極為員工辦理失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,；積極聯(lián)系地方管理部門，進行了《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織代碼證》,、《貸款卡》年檢，保證了企業(yè)的各項經濟活動正常,、順暢進行,。

目前，xx辦公室除了兩位經理外,，辦公室就我一個人,，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上,，積極落實領導交辦的各種上報材料,，積極編寫分公司周計劃、月計劃,；積極編寫月總結,、年度總結；積極完成領導交辦的各項工作任務,。努力做好員工的日?？己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵嵒I建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀,。

回顧20xx年工作，全身心努力付出,，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可,，給我開拓以后工作增加新的動力；同時得到xx員工的.大力支持,，給我以后工作增加無限快樂,，雖說工作取得了一些進步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方,，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,，有了團隊的大力配合,、大力支持，才有了我今天工作的順利開展,。在此,，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們仍然一路相輔相成,、一如既往相互配合一路走來,。

公司財務職員工作總結篇五

時光飛逝，歲月如梭,，時間總是在忙碌中過得最快,。20xx年，在公司領導的正確指導下,，通過本部門員工的通力協(xié)作和其他部門的配合,，經過個人努力，順利完成了全年的財務工作任務,，現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：

在本年度的工作中,，按照公司制度和經理辦公會的要求,，按時檢查各項制度執(zhí)行情況,，對公司生產經營過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出修改意見和指導，對違反公司制度的行為進行了處罰,。本年度共下發(fā)檢查通報x次,，檢查的具體內容包括：資金預測準確率、各部門手續(xù)完成情況,、采購銷售手續(xù)執(zhí)行情況,、食堂費用情況、消費機使用情況,，員工出勤情況,、往來賬款催收情況等，通過監(jiān)督檢查,，有力地促進了各項手續(xù)的規(guī)范性和制度執(zhí)行的徹底性,，并為以后完善制度提供了依據。

x公司年度目標的貸款任務是在20xx年x月底前完成x萬元,，根據公司年度目標的要求,，按照x經理的'安排，在其他部門的全力配合下,，及時準備資料,，積極爭跑，分別向x銀行x分行申請貸款,。上報后保持與銀行的溝通,，并與x月x日完成從招商銀行貸款x萬元,，超額完成了公司的年度目標任務。x工行貸款已完成審核,，因我公司土地不能抵押,，此事暫時擱置。從x銀行申請的x萬元貸款已完成,，在20xx年x月x日已經收到貸款,。

成本是企業(yè)生產經營的風向標，對于指導生產經營至關重要,。本年度按照既定的生產截數方案,，番茄生產x天截數x次，辣椒生產x天截數x次,，在車間,、倉庫的配合下，及時測算成本,，上報成本數據,，為公司決策提供準確依據。每月x日上報生產匯總表,，月底對生產,、經營情況進行分析，查找生產不足,，尋求指標提高增長點,，并及時上報給集團公司相關領導，該項工作無遲報現(xiàn)象,。

本年度財務部完成對外報表x個,，其中包括統(tǒng)計局、鄉(xiāng)企局,、經貿局,、財政局要求上報的月報表和季報表，包括州工業(yè)調查隊每月要求上報的月報表,。除此之外,，每月還要按時給國稅局上報增值稅報表，每季度上報所得稅季報表,，每月還要給地稅局申報報個稅,、印花稅等稅種，本年度共上繳各項稅費x萬元,。在本年度的統(tǒng)計報表上報工作中,，沒有出現(xiàn)重大錯誤，在上報時發(fā)現(xiàn)的個別小錯誤都已及時改正，該項工作受到了對外部門的一致好評,。

本年度因財務人員配備不足,，各種工作比較繁忙和緊張。為了能按時高效地完成公司下達的目標任務,，我們在工作中積極探索提高工作效率的方法,，隨用隨學，通過學習,，大大提高了財務數據的準確性和工作效率,。感受最深的就是學習excel函數公式，如果按照以前的工作經驗和工作方法是很難按標準完成工作任務的,，尤其是計算截數成本,、審核報賬清單、審核考勤表造工資,、計算個稅這些既費時,，又容易出錯的工作。本年度通過學習條件查找vlookup公式,、分向匯總subtotal公式,、條件求和sumif公式等，這些公式在表格中的運用,，大大提高了財務數據計算準確性,，還節(jié)省了時間。特別是計算截數成本和個稅,，工作效率提高了1倍多,。

另外，還根據本年度個人發(fā)展規(guī)劃,，利用業(yè)余時間學習財務會計知識，并在x月份考試中,，不僅取得了會計從業(yè)資格證書,，還讓自己對業(yè)務知識有了進一步的掌握。

除了財務日常工作外,，我們還積極配合其他部門工作,。例如，配合經營部裝籽,、卸車,、裝椒干袋；配合辦公室準備項目資料,、提供相關財務數據等等,。在20xx年x個季度的部門滿意度調查中，全部為第一。雖然配合其他部門工作讓自己工作更緊張,，但通過配合提高了凝聚力,，也使人員關系更融洽。同時也讓我們認識到,，只有互相配合,，通力合作才能圓滿地完成公司下達的各項任務的道理。

20xx年已經過去,，雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足，對應這些不足,，制定了下年度改進計劃,，主要有以下幾個方面：

1、對業(yè)務專業(yè)知識掌握不夠扎實,，還需要深入學習,，通過登錄國家稅務總局網站或下載視頻文件等途徑進一步掌握。

2,、對部門員工管理督促不到位,，工作標準完成的不高。以后要高標準嚴要求,，認真制定工作計劃,，按時按量地完成公司下達的各項目標任務。

3,、對現(xiàn)在使用的所有財務報表設置模板,，加入函數公式進行驗證，提高財務數據的準備率和減少核對數據的工作量,，從而提高財務人員工作效率,。

4、總結本年度的一些成功經驗,，在對已經掌握知識深入學習的同時,，尋找下年度提高工作效率的增長點。

以上是我本年度的工作總結,，不足之處,，歡迎各位領導和同事給予批評指正。

公司財務職員工作總結篇六

20_年很快就要過去了,，我們迎來新的一年——20_年,，下面提前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化,，在工作過程中也會隨機應變,。

20_年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂201_年工作計劃：

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是0x年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：0x年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部0x年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的'步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

公司財務職員工作總結篇七

1,、會計電算化,。

會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,，靠傳統(tǒng)的手工來記帳,、匯總、分析數據,，滿足不了公司的發(fā)展需求,。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據,。在20__年年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,，使此項工作進程耽擱較久,。

針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商,，初步確定為金蝶或用友軟件,。目前正在洽談和比價之中，預計20__年11從月可以確定軟件商和軟件版本,，20__年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，20__年1月開始在部分分(子)公司推廣,，在20__年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化,。

2,、會計報表體系

1：我司目前的會計報表體系主要包括(總公司和分公司一致)

日報：資金日報表,、應收帳款日報表,、在途資金日報表

月報：資產負債表,、損益表、費用預算表,、實際費用匯總表,、往來明細表

年報：資產負債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表,、往來明細表

初步計劃是在20__年增加一個報表,，即“商品銷售利潤明細,，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本,、銷表”售費用,、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報?？偣矩攧詹啃枰瑯舆M行此項工作,，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,，在下屬公司實現(xiàn)電算化后,，可以交好的完成,。

第二個計劃是在20__年的財務人員考核中增加一個項目,，即會計報表數據準確性的考核,。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,，比如末位淘汰制,，以促進財務工作質量的提高。

3,、下屬公司財務信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū),，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的掌握。隨著下屬公司的增加,，這項工作的必要性和難度日益突出,，如何更好地解好該問題，是財務部當前的工作“重中之重”,。主要方式有以下幾點：

第一,、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無疑問,，報表體系的不斷完善和準確十分重要,。

第二、借助銀行的結算網絡,，加強我司資金的管理和控制,。目前總公司財務部已經和深圳的工行、建行,、招行分別商談,。從我們的.要求有以下幾點：1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開戶結算,，那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;2,、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開戶行協(xié)調，解決定向匯款,、定時匯款的問題;3,、總公司能夠通過電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行部分信息系統(tǒng)對接)借助銀行的信息，實現(xiàn)對全國下屬公司資金的實時監(jiān)控,。從接觸的幾家銀行看,，目前招行的“網上銀行”系統(tǒng)結算、監(jiān)控均不錯,，但其資金實力不夠強,，且部分下屬公司所在地招行沒有網點，已基本否定。工行和建行資金實力不錯,，但目前尚沒有開通“網上銀行”,，無法對下屬公司進行實時監(jiān)控。天音與工行正在開始合作,，我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行,。

第三、實行分級工作報告制度,。按照財務部的人力架構計劃,，20__年設置區(qū)域財務經理，每個區(qū)域財務經理協(xié)助總公司財務經理分管3-5個下屬公司,。要求下屬公司財務負責人定期向區(qū)域財務經理書面報告,，區(qū)域財務經理定期向總公司財務經理書面報告。作為一項制度,，每月至少一次。除了定期匯報,，區(qū)域財務經理也可以不定期向總公司財務經理隨時匯報工作情況,，以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務經理一人面向所有下屬公司財務負責人,，從個人精力和能力均無法保證把工作做好,。

1、資金管理從工作對象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;

從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金,。

目標：通過與銀行的合作,，搭建安全、快捷的資金結算網絡,。通過內部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。

先談批發(fā);從批發(fā)系統(tǒng)看,，資金管理主要包括：存貨的管理、應收帳款的管理,、在途資金的管理三個方面,。

存貨的管理包括兩個內容：存貨的安全性、存貨的合理性,。存貨的安全通過規(guī)范商品進出庫流程,，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證,。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做,。存貨的合理性我司主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個全國的手機代理商，迫于種種原因,，在一定時期會存在庫存的不合理,，這方面我司能做的就是進一步增加融資渠道，確保資金能夠滿足庫存需求,。另方面可以考慮加強與供應商的溝通,，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信用額度,。

應收帳款的管理,，我司已經有一個專門的信用政策。財務部在20__年的信用管理方面的工作起到了應有的作用,。在20__年將根據4公司實際發(fā)展狀況,，進一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應收帳款,，降低經營風險,。比如現(xiàn)金折扣政策的運用等，我們要再進行認真測算,，決定受否采用,，比率多少等等。在途資金的管理也就是結算手段不斷改善的過程,。確定了主要合作銀行以后,，對下屬公司的開戶行會基本統(tǒng)一。那么關鍵的問題就是下屬公司與客戶的結算問題,，包括銀行帳戶的結算,、存折的結算、現(xiàn)金結算等等,。在選取結算方式時財務部的原則是：資金的安全性第一,、結算的快捷性服從于安全性。這方面的工作,，我從同行業(yè)先進單位取得一些經驗,，今后還要繼續(xù)摸索完善。

零售:零售的資金管理的重點兩個：一是自營店的管理,、二是加盟零售店的資金結算方式(安全性,、快捷性)，包括加盟費的收取和貨款的回籠,。這里的難點是加盟零售店的貨款結算,，由于各地銀行結算手段的不同，需要根據當地銀行系統(tǒng)的先進與否,，采取不同的結算方式,。在這個方面我們沒有經驗,，也沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，仍是需要在時間中逐步學習和總結,。

2,、財務預算按照財務人力架構，將設置一財務主管職位,，其主要職能就是負責財務預算,、資金調度和協(xié)助融資工作。預算包括：商品銷售預算,、商品訂購預算,、費用預算、應收帳款預算,、應付帳款預算,、現(xiàn)金(貨幣資金)預算、其他收支預算等,。

公司財務職員工作總結篇八

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理,、資金管理、內部控制,、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用,。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下,，以“加強費用管理”為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理,，規(guī)范財務核算，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績,，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

公司成立以來,，為完善財務管理制度,，根據會計基礎規(guī)范的.要求，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》,、《內部牽制制度》,、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度,。針對我公司在財務管理方面存在的問題,，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》,、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定,。按照iso2xx認證的要求,，規(guī)范了固定資產購置、修理,、報廢程序,，并印制了專用表格，從資金,、費用,、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻，崗位責任到人,，既人人目標明確,，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果,。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕,，毛利率水平比去年同期有了較大提高。

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵,。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作,。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次,，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎,。

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍;審計中,，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序;審計結束后,，召開專門會議,，匯總審計情況，討論審計意見,，據以提出審計報告。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,，查找原因,，推廣經驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放,、保管,，固定資產的使用,、維修，原材物料的實存,、質量,。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見,，限期整改,。對于突出問題，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內,，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立,，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店,、招待所內部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范,、到位,。

公司財務職員工作總結篇九

xx年的工作就在不經意間走過去了，在我一年的工作中,，像之前二十余年一樣,，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作,，平凡的生活,。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天,，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年,。

時光荏苒，xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是**公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面

1,、作為基層管理者，我充

分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。

要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

3,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

4,、在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛

的績效管理提供參考依據,。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

2,、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

3,、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的工作總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的'每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務,，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財務部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣,，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的,！