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電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇一

乙 方： 身份證號(hào)碼: 籍 貫： 現(xiàn)居地住址： 聯(lián)系電話：

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。 第一條：商業(yè)秘密

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù),、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密,、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

2,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3,、專有技術(shù)是指甲方擁有的技術(shù)知識(shí),、信息、技術(shù)資料,、經(jīng)驗(yàn),、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為商業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù),。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略,、貨源情報(bào),、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同,、交易相對(duì)人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

5,、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人,。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知 悉甲方商業(yè)秘密,，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。

甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi),，此處不再重復(fù)支付,。 保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織,、參加或計(jì)劃組織,、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為,。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1,、保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利,、或?yàn)榈谌酥\利,、或?yàn)楣室饣驘o心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負(fù)面影響，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密; 不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制,、打印、傳送、帶出公司,。

3,、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、客戶名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)秘密,。

5,、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

(1)保密義務(wù)人因各種原因離開公司,，自離開公司之日起 年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究,、開發(fā)、經(jīng)營(yíng),、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密補(bǔ)償金,，此處不再重復(fù)支付,。 (2)如乙方提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位,。

第四條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2,、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域,。

3、乙方是否在職,、勞動(dòng)合同是否履行完畢,，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān),。

第五條：從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè),。非凡是未經(jīng)甲方書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、經(jīng)理、職員、代理人,、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù),。

第六條：侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定：

(1)假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金 人民幣元;

(2)假如因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,。 (3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

②假如甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn);或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任,。

第六條：爭(zhēng)議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由朝陽區(qū)人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行訴訟時(shí),，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。

第七條：雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第八條：其他

1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各一份,。每份正本均具有同等法律 效力。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

3、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

4,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇二

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

二,、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得,、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,，不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位,。

5.不得允許(出借,、贈(zèng)與、出租,、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、信函、正本,、副本,、磁盤、光盤等;

8.因工作保管,、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告;

9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào),，并以書面形式做出報(bào)告,，該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三,、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四,、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為：_________法院。

六,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七,、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________,。

九,、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇三

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲,、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷策劃,、營(yíng)運(yùn)流程,、操作方法、控制方法,、測(cè)試方法,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、測(cè)試報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、測(cè)試數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果,、樣品,、操作手冊(cè)、員工手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等。

經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅,、客戶名單,、貨源情報(bào)、銷售策略,、銷售成本,、負(fù)債情況、重大訴訟,、談判底線,、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購(gòu)資料,、物流公司名單，定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等,。

第二條 本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方與甲方簽訂的書面勞動(dòng)合同所約定的期間為準(zhǔn);沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的，以實(shí)際形成勞動(dòng)關(guān)系的期間為準(zhǔn),。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動(dòng)合同期滿,、退休,、調(diào)動(dòng)、辭職,、辭退,、自動(dòng)離職、除名等,。

(a)無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，至 年 月 日止,。

第七條 根據(jù)乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協(xié)商確定是否簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議另行簽訂,。

第八條 乙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：

1. 根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位,、解除勞動(dòng)合同等處置措施,。

2. 乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任,。

3. 乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方在采取上述處理措施的同時(shí),，有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)際損失進(jìn)行賠償,。

第九條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第十一條 雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第十二條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章,、乙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇四

甲方（員工）：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系地址：__________________

乙方：__________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門推薦使用《員工保密合同》,結(jié)合本公司實(shí)際,鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要,、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第壹/貳種（沒有做出選擇的,視為無限期保）：

（a）無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；

（b）有限期保密,保密期限自離職之日起壹年,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi),。保密費(fèi)的支付方式為經(jīng)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),

已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),并以“保密保證金”的名義提取由公司保存,待員工離職時(shí)一次性支付,故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘,。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金（數(shù)額按公司有關(guān)規(guī)定辦理）；無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn),。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇五

甲方(企業(yè))：_________________

乙方(員工)：______________

乙方第一受益人：______________

部門：_________________

身份證號(hào)：_________________

簽訂時(shí)間：_________________年__________月__________日

員工保密協(xié)議書

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),，雙方就下列條款達(dá)成一致

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度,、技術(shù)方案,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等,。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn),，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、非專利技術(shù)成果等,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng),，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定

1)__________________________

2)__________________________

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄漏、傳播,、公布,、發(fā)表、傳授,、轉(zhuǎn)讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù),。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作,。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè),。特別是未經(jīng)甲方書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,，包括但不限于合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí),，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間,，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間,。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職,。

甲方(企業(yè))：_________________

乙方(員工)：______________

乙方第一受益人：______________

簽訂時(shí)間：_________________年__________月__________日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇六

甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鑒于乙方受聘為甲方技術(shù)顧問，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂立下列條款共同遵守：

第一條??雙方確認(rèn)，乙方在甲方受聘期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第二條??乙方在甲方受聘期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明,。經(jīng)甲方核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后,，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

第三條??乙方在甲方受聘期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

第四條??除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

乙方的上級(jí)主管人員同意乙方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做,，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第五條??雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方受聘期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同受聘期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,。并且乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條??乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的報(bào)酬中扣除,。

第七條??乙方在履行職務(wù)時(shí),，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條??乙方承諾，其在甲方受聘期間,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

乙方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定,。

第九條?乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條??乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還,，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條??本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,，等等,。?本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、員工檔案、薪資制度,，等等,。

第十二條??本合同中所稱的受聘期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取報(bào)酬為標(biāo)志，并以該項(xiàng)報(bào)酬所代表的工作期間為受聘期間,。受聘期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號(hào)碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,，達(dá)成以下條款,，以共同遵守：

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì),、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單,、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭,、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意,，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，無論口頭、書面,，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí),，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2. 雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟,。

2,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇八

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案,、測(cè)試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇九

甲方(員工)：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系地址：__________________

乙方：__________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門推薦使用《員工保密合同》,結(jié)合本公司實(shí)際,鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明,。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要,、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性,。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第壹/貳種(沒有做出選擇的,視為無限期保)：

(a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起壹年,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為經(jīng)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),

已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),并以“保密保證金”的名義提取由公司保存,待員工離職時(shí)一次性支付,故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍,。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘,。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金(數(shù)額按公司有關(guān)規(guī)定辦理);無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn),。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十

甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方(勞動(dòng)者)：電話：身份證號(hào)：通訊地址甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,，達(dá)成以下條款,，以共同遵守：

第一條?秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì),、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單,、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭,、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。甲x雙方同意,，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條?對(duì)秘密信息的保密乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息,。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，無論口頭、書面,，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

第三條?禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

第四條?秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。在甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定,；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。?雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效,。在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條?違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用,、律師費(fèi)用,。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí),，本協(xié)議繼續(xù)有效。風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。?乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第七條?協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽字）：簽訂日期：

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十一

保密協(xié)議,，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何

第三方披露該等信息的協(xié)議,。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,，將保密信息披露給

第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任,。下面是小編給大家?guī)淼膯T工保密協(xié)議,，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

員工保密協(xié)議書

(一)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合甲方實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 保密內(nèi)容和范圍

1,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng),。

2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)方向,、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策,。

3,、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議,、意見書及可行性報(bào)告,、主要會(huì)議記錄。

4,、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)表。

5,、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息,。

6、公司職員人事檔案,，工資性、勞務(wù)性收入及資料,。

7,、公司規(guī)劃、設(shè)計(jì),、工程圖紙等未公開資料,。

8、xx公司客戶要求保密的資料,。

9,、其他經(jīng)甲方未向社會(huì)公開的與公司有關(guān)的事項(xiàng)。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料,。

第二條 保密原則

1,、乙方在甲方工作期間，必須遵守國(guó)家的有關(guān)保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,，接受甲方的保密教育和監(jiān)督,，履行與工作崗位相保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé)。

2,、乙方在離開甲方工作崗位后對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,，履行相保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失(直接損失和間接損失),，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議

第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,，乙方亦本著謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守甲方的秘密。

第三條 保密責(zé)任

1,、未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄露、傳播,、發(fā)布,、發(fā)表、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密,，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

2,、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識(shí)的文件資料和有關(guān)軟件等,，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,，按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,，嚴(yán)格履行審批程序。經(jīng)批準(zhǔn)同意的,，方可查閱,。

3、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場(chǎng)所(包括但不限于回家,、出差、外出參觀,、旅游,、探親、外出公共場(chǎng)所和出境等);也不得利用信件,、電話,、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

4,、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方在任何情況下離開工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔,、圖紙,、資料,、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件,。

第四條 保密責(zé)任的除外條件

有下列情形之一的,，乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任：

1、某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密,。

2,、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項(xiàng)秘密。

第五條 保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,。

第六條 違約責(zé)任

如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)，造成甲方保密事項(xiàng)外泄,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，以及因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤(rùn)減少,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟(jì)損失;

2,、依照本條第1款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

3,、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

第七條 爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,，如果協(xié)商不成,，雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。

第八條 協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

簽署時(shí)間：________年____月____日

甲方(蓋章)：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方(蓋章)：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

員工保密協(xié)議書

(二)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，當(dāng)及時(shí)向乙方,。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向

第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方后,，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性,。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條

雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(

a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

(

b)有限期保密,，保密期限自離職之日起,，計(jì)算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費(fèi),。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：

(

a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元,。

(

b)甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)， 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條

甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受

第三方的侵僅指控時(shí),，甲方當(dāng)承擔(dān)乙方為訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償。上述訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時(shí),，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受

第三方的侵權(quán)指控,，訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條

甲方承諾，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條

甲方當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi),。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款，當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

員工保密協(xié)議書

(三)

甲方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：(手機(jī)) (固定電話)

鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報(bào)酬,，甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系,，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：

第1條,、保密內(nèi)容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)前,、存續(xù)中及解除勞動(dòng)合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、公司管理

乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近,、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,、資金及融資狀況,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)運(yùn)作業(yè)規(guī)范,、分配方案,、戰(zhàn)略計(jì)劃、行銷企劃,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,、物料采購(gòu),、人事管理(人事資料、薪酬資料,、錄用條件等),、品質(zhì)控制制度、貨源情報(bào)等;

2,、市場(chǎng)信息

行銷計(jì)劃、合作計(jì)劃,、方式,、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單,、供商名單,、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底,、標(biāo)書內(nèi)容,、交易價(jià)格、定價(jià)政策,、銷售策略,、工程信息等;

3、技術(shù)信息

技術(shù)筆記及文檔,、保密數(shù)據(jù),、設(shè)計(jì)程式、技術(shù)設(shè)計(jì)方案,、工程設(shè)計(jì),、制造方法、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之所有資料,、圖表,、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營(yíng)業(yè)活動(dòng)和方式有關(guān)之資料等;

本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式,，包括但不限于：文字資料,、電腦文檔、圖片,、視聽資料等信息載體,。

第2條、保密期限

1,、 甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間;

2、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;

3,、 任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間,。

第3條、保密義務(wù)

1,、乙方將本協(xié)議

第一條所述之信息視為公司信息秘密,，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何

第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息,。

2,、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作,。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面,。乙方或者

第三方對(duì)于甲方的信息秘密的任何修改、打印,、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán),。

3、出于甲方的需要,，乙方在公司內(nèi)部更換職位時(shí),，乙方在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料。

4,、在日常工作中,，乙方將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料,、物品分別存放,，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸,，并確保該資料不致泄密,。

5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭,、書面,、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方,，包括個(gè)人,、公司、商社,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息秘密,。

6、乙方在完成工作后,，對(duì)于廢棄不用的保密資料作如下處理：文件,、圖紙等磁盤或移動(dòng)存儲(chǔ)、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時(shí)交還甲方,，由甲方統(tǒng)一處理。

7,、乙方在遺失甲方的保密資料時(shí),，及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施,，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度,。若為故意情事，一經(jīng)查核,，甲方得依下述【違約責(zé)任】追溯既往,。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會(huì)接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上,，作出如下陳述和保證：

1,、乙方對(duì)在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得,、使用這些信息,。

2、除甲方正式的書面指示外,，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何

第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由,。

3、除工作上確有必要外,，乙方保證不出于故意了解,、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會(huì)出于故意獲取有關(guān)的資料,。

4,、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職、離職,、停職等原因),，不私自復(fù)印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料,，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何

第三方，或協(xié)助

第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容,。

5,、乙方保證在職期間，不與任何

第三方簽訂書面勞動(dòng)合同,，也不與

第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或

第三方從事本工作相同或類似之工作或研究,，以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害,。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,，對(duì)甲方在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔(dān)甲方因投資,、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些信息秘密的所有權(quán),，因此乙方保證：在勞動(dòng)合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密,，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方,。

7、無論乙方因何種原因離職時(shí),，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記,、備忘錄及任何形式的檔案、文件,、物品等均需即時(shí)交予甲方,，并由甲方簽收。

8,、乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、程式,、技術(shù)秘密或其他信息秘密,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓,，無需經(jīng)過乙方的同意。乙方當(dāng)依據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第5條,、說明

本合同所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘,。

第6條,、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的,，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。

2,、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的,，乙方予以全額賠償。

3,、乙方因違約行為所獲得的收益當(dāng)全額歸還甲方,。

4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù),，乙方在因違約而賠償甲方損失后,，仍需繼續(xù)遵守本保 密協(xié)議。

第7條,、爭(zhēng)議解決

甲,、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲、雙方協(xié)商解決,，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí),，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第8條,、其他

甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況,，對(duì)本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

9、生效

員工保密協(xié)議書

(四)

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一,、本協(xié)議所指的保密信息：

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息,、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方 公司列為絕密,、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件,。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù),、文字,、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤,、軟件,、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞,。

二,、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方對(duì)其因身份,、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利,、或?yàn)?/p>

第三人謀利,、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘?、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

3,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗(yàn)設(shè)備,、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司,。

4,、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù),，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究,、開發(fā),、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露。

三,、違約責(zé)任：

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或________年工資的違約金,。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給

第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方對(duì)公司進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

4,、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，交由人民法院訴訟解決,。

5、本協(xié)議一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份,。

甲方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議書

(五)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于：

1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任 工作;

2,、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,，也可能因履行職務(wù)

而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3,、 甲方充分意識(shí)到，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),，該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被

第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;

4,、 甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密,，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密,，主要指如下內(nèi)容：

1、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計(jì)劃,、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù),、財(cái)務(wù)資料,、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道,、推廣關(guān)鍵詞等等。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案,、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法,、操作流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、后臺(tái)賬戶信息,、相關(guān)的函電等等,。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方,。

第三條 上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成,。

第 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相保密職責(zé),。

第五條 乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，以保持其機(jī)密性,。

第六條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

一,、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容;

二,、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi),，甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,。 甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第十條 按本合同

第十八條

第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方,，在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。

第六章 違約責(zé)任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款，當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

第七章 其他

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效,。

第十五條

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn)。

第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充修改文件方為有效,。

第十七條 雙方確認(rèn),，在簽署本同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲 方： 乙方：

身份證號(hào)碼

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十二

甲方：

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：

性別：

文化程度：

出生日期：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

參加本單位工作時(shí)間： 年 月 日

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)

或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十三

員工保密協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào)；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案,、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù),；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì),；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十四

甲方：??????????????????乙方：???????????????

地址：??????????????????????住所地：???????????????????

法定代表人：????????????身份證號(hào)碼：???????????????

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密,；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3.不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得,、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng),；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位,；在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位,。

5.不得允許（出借,、贈(zèng)與、出租,、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息,；

6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、信函,、正本、副本,、磁盤,、光盤等；

8.因工作保管,、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告；

9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,，將向甲方及時(shí)匯報(bào),，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方,；

10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除,。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元,；

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān),；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方都有權(quán)向_甲方所在地人民法院起訴,。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七,、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

八,、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十五

公司員工保密協(xié)議書

編號(hào)：_______________

甲方：_________________________有限公司

住所地：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_______________ __________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

一、保密義務(wù)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營(yíng)管理過程中,，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷策略、用戶信息,、甲方技術(shù),、工程、經(jīng)營(yíng),、文書,、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________

1,、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2,、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給甲方,。

四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，某甲方都有權(quán)：_______________

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用;

(四) 觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六,、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,，具有法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十六

甲方：_________ 乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃、方案,、指令及商業(yè)秘密; 甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào); 甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力; 甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免; 甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料; 甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況; 甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn); 甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料,、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù); 銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù) 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì); 乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等; 乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息; 乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失; 甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.違約責(zé)任 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限 聘用合同期內(nèi); 解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點(diǎn)：__________________

附件補(bǔ)充合同

公司：_________(下稱“甲方”) 員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi),。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司 1.電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任 乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款,。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：__________________(蓋章) 乙方：__________________(簽名)

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十七

編號(hào)：_______________

甲方：___________________________有限公司

住所地：___________________________

乙方：___________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

住址：_______________ ____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

一、保密義務(wù)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營(yíng)管理過程中,，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷策略,、用戶信息、甲方技術(shù),、工程,、經(jīng)營(yíng)、文書,、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________

1,、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2,、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給甲方,。

四,、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，某甲方都有權(quán)：_______________

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用;

(四) 觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六,、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十八

甲方：

法定代表人：

法定地址：

郵政編碼：

乙方：

住址：

身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

參加本單位工作時(shí)間：_______年___月___日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等事宜，達(dá)成如下條款,，以便共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第1條?乙方向甲方保證，其在進(jìn)入甲方任職之時(shí),，對(duì)任何第三方均不承擔(dān)商業(yè)秘密的保密,、不使用義務(wù)、不承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及不得反向工程義務(wù),。因而乙方在甲方對(duì)其任何信息,、知識(shí)的使用，均與任何第三方無關(guān);乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作任務(wù),，均不會(huì)侵犯任何第三方的商業(yè)秘密權(quán),。

第2?條?甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第3?條?乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以通過訴訟途徑解決。

第4條?乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)、忠實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性,。

第5?條?除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外復(fù)制,、使用包含甲方上述秘密的信息,。

第6條?甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用或允許他人使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開時(shí)為止,。

甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因而乙方同意在乙方離職后甲方不需再向乙方另行支付保密費(fèi),。

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇十九

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

電話：

身份證號(hào)：

通訊地址

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條?秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序,、制作工藝,、制作方法、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、銷售狀況、客戶名單,、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

第二條?對(duì)秘密信息的保密

乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，無論口頭、書面,，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

第三條?禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

第四條?秘密信息的停止使用

在甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

第五條?保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

第六條?違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用,、_____用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí),，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條?協(xié)議的生效與效力

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

電商員工保密協(xié)議 電商員工保密協(xié)議書篇二十

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

一.保密范圍：

乙方對(duì)甲方公司承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

1,、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

2,、甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

3、甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

4,、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

5,、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

6、甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

7,、甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件;

8,、甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案,、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

10,、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

二.權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

3、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4,、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

5、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三.違約責(zé)任：

1,、乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

3、乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失;

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

四.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：______________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________________簽訂地點(diǎn)：__________________

附件

補(bǔ)充合同

公司：___________________(下稱“甲方”)

員工：___________________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一、適用范圍

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料,、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密,、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_______________________(蓋章)

乙方：_______________________(簽名)

簽約時(shí)間：_________年____月____日