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化學研究員求職簡歷篇一

【篇1：研究所研究員崗位職責】

宿州市金鼎安全技術服務有限公司

崗位說明書

【篇2：行業(yè)研究員崗位職責】

戰(zhàn)略管理部行業(yè)研究員崗位職責一,、使命：通過實地調查數(shù)據(jù)和文案調查資料系統(tǒng)地分析飲料行業(yè),，了解飲料的產業(yè)結構和主要競爭對手的情況，建立集團公司戰(zhàn)略制定的分析基礎,，為集團經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。二,、工作職責：（一）,、飲料產業(yè)結構研究：1、研究飲料行業(yè)布局與飲料行業(yè)結構,；2,、研究飲料行業(yè)發(fā)展速度；3,、分析飲料行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及各類企業(yè)的比重；4,、分析飲料企業(yè)生產集中度與產量地區(qū)分布,；5、分析飲料產品品種與市場份額,；6,、分析飲料行業(yè)經(jīng)濟效益,，包括行業(yè)資產負債率和銷售利潤率等；7,、分析不同規(guī)模企業(yè)銷售利潤率,；8,、熟悉飲料及食品產業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境；9,、了解飲料及食品產業(yè)的投資動態(tài),；10、了解主要生產企業(yè)狀況及部分飲料企業(yè)的主要指標,；11,、了解外商投資企業(yè)的狀況；12,、了解飲料市場細分情況和消費者狀況,；13、根據(jù)以上研究分析,，準確確定行業(yè)的關鍵特性,、變革的驅動因素及未來的利潤前景，預測飲料行業(yè)與飲料市場發(fā)展趨勢,。（二）,、競爭對手分析：根據(jù)項目要求,，通過集團公司各職能部門的協(xié)助,，對行業(yè)內主要競爭對手進行盡可能詳盡的分析：1,、確定行業(yè)內應當考察的競爭對手，包括現(xiàn)有的競爭對手和潛在的競爭對手,；2,、分析主要競爭對手的競爭實力，包括產品或項目研發(fā)情況,、生產能力、技術力量,、營銷策略,，銷售網(wǎng)絡,、銷售額、利潤率,、市場占有率,，價格動態(tài)以及廣告支出、員工收入等,；3,、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目（項目內容、規(guī)模,、性質、合同金額,、投資方概況等）,；4、,；了解競爭對手中標項目（同上）5、了解競爭對手主要財務數(shù)據(jù)和資本狀況,；

6,、了解競爭對手管理層的背景及主要領導人的性格特征；7,、了解競爭對手原材料供應商或產品提供商,、客戶和消費群體狀況,；8、依據(jù)以上收集掌握的信息與數(shù)據(jù),，綜合評價競爭對手的能力,、市場地位和戰(zhàn)略，分析其強項與弱項及競爭成功關鍵因素,，并據(jù)此采取合適的競爭戰(zhàn)略。,、分析公司所在的飲料行業(yè)及競爭環(huán)境的特性,，結合公司內部（三）的資源和能力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃,，把握長期發(fā)展的方向，以實現(xiàn)“大匯源”的戰(zhàn)略目標,，推動集團公司引領中國果汁以至飲料行業(yè)的市場走向,。

【篇3：行業(yè)研究員崗位說明書】

行業(yè)研究員崗位說明書

化學研究員求職簡歷篇二

副研究員崗位職責

【篇1：研究所研究員崗位職責】

宿州市金鼎安全技術服務有限公司

崗位說明書

【篇2：政府機關研究員類崗位說明書】

崗 位 說 明 書

第一部分任職條件

第一章 研究系列專業(yè)技術職務任職條件

第一條 研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務試行條例》中研究員任職規(guī)定。擔任本學科副研究員職務5年以上,，表明：

1、在學術上有較深的造詣,，對本學科的某一領域有開創(chuàng)性的研究,，或在重要理論問題上有所突破,，撰寫高水平的學術論文或專著（含考古發(fā)掘報告）,，推動了本學科的發(fā)展，或產生了重大的社會影響,，或取得了重大的經(jīng)濟效益,。（任職期間在《考古學報》、《考古》,、《文物》,、《考古學集刊》上發(fā)表過學術論文,。）

2、能夠根據(jù)國家需要和本學科的國內外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,，提出本學科某一領域的研究方向,，設計具有重要意義或開創(chuàng)性研究課題，具有指導和主持研究工作的能力,。

3、能熟練地運用一門外國語,，并掌握第二外國語,。

4、作為領隊能夠主持,、指導田野發(fā)掘工作或主持開展某一領域的科研工作。

5,、在《考古學報》,、《考古》、《文物》,、《考古學集刊》上發(fā)表過學術論文。

6,、滿足國家要求的計算機,、外語以及特定專業(yè)等相關資格條件。

第二條 副研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務試行條例》中副研究員任職規(guī)定,。擔任本學科助理研究員5年以上,；獲博士學位，擔任本學科助理研究員職務2年以上,，表明：

1、在本學科的某一領域有深入的,、創(chuàng)建性的研究,，發(fā)表過具有較高學術價值，或產生了較大社會影響,、或取得了較大的經(jīng)濟效益的學術論文或專著,。 2,、能夠根據(jù)國家需要和本學科的國內外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,，設計有較高學術意義或應用價值的研究課題,，具有指導和主持本學科一定領域研究工作的能 力,。

3、能夠在考古領隊的指導下獨立開展田野發(fā)掘項工作或能夠獨立承擔某一領域的科研工作,。

4,、比較熟練地運用一門外國語，并初步掌握第二門外國語,。

5,、滿足國家要求的計算機,、外語以及特定專業(yè)等相關資格條件,。

第三條 助理研究員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務試行條例》中助理研究員任職規(guī)定,。

擔任研究實習員職務4年以上；獲得博士學位,；獲得碩士學位擔任研究實習員2年左右,；獲得研究生結業(yè)證書或第二學位證書，且已擔任研究實習員2—3年,，表明：

1,、對本學科具有較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,。

2、基本了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料,，能夠獨立進行研究工作,，寫出有一定學術水平論文和研究報告。

3,、能夠在考古領隊的指導下承擔田野發(fā)掘工作或能夠在承擔某一領域的科研工作。

4,、掌握一門外語,，能夠閱讀、翻譯本專業(yè)的外文刊物,。 5、獨立發(fā)表過學術論文或聯(lián)合發(fā)表過發(fā)掘簡報,。

6,、滿足國家要求的計算機、外語以及特定專業(yè)等相關資格條件,。

第四條 研究實習員任職條件

符合《中國社會科學院研究職務試行條例》中研究實習員任職規(guī)定,。

獲得碩士學位、獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書,；獲得學士學位，經(jīng)過1年以上試用考察,，表明： 1,、基本掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。

2,、初步掌握必要的專業(yè)資料和進行科研工作的基本方法。 3,、掌握一門外語,，能夠閱讀本專業(yè)的外文書刊。

第二章 編輯系列專業(yè)技術職務任職條件

第五條 編審任職條件：

1.已能熟練地履行副編審職責,擔任副編審職務5年以上;

2.科學文化知識廣博,對考古學及其相關學科的某一領域有系統(tǒng)的研究和較深的造詣,有較高水平的著譯; 3.有較高的政策,、理論水平,能指導專業(yè)進修和完成重大編審任務,工作中有較大貢獻;

4.經(jīng)考察表明,能履行編審職責,。

第六條 副編審任職條件

1,、擔任編輯職務(或出版專業(yè)人員中級職務,具備大學本科畢業(yè)以上學歷)5年以上,或獲得博士學位擔任編輯職務2年以上;

2.有較廣博的科學文化知識,對考古學及其相關學科的某一領域有較深的研究,有一定水平的著譯(或編輯了一批好書),熟練掌握一門外語; 3.能解決編輯業(yè)務中的疑難問題,指導編輯工作(負責技術編輯或校對方面工作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才);4.經(jīng)考察表明,能履行副編審職責,。

第七條 編輯任職條件：

1.擔任助理編輯職務4年以上, 獲得碩士學位擔任助理編輯職務2年;獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書,擔任助理編輯職務2—3年,。

2.具有本專業(yè)扎實的基礎理論知識,熟練地掌握編輯業(yè)務,能獨立處理稿件,有較高的文字水平,掌握一門外語,經(jīng)考察表明,能履行編輯職責,。 3.通過國家規(guī)定的職業(yè)資格考試和職稱外語、計算機水平考試,。

第八條 助理編輯任職條件：

1.獲得碩士學位,；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期 滿合格。

2.掌握本專業(yè)的基礎理論和基本的編輯業(yè)務,有一定文字水平,能履行助理編輯職責,。

3.通過國家規(guī)定的職業(yè)資格考試,。

第三章 圖資系列專業(yè)技術職務任職條件

第九條 圖書系列副研究館員任職條件

1,、博士學位獲得者擔任館員2年以上或大學本科畢業(yè)以上學歷擔任館員5年以上,。

2,、具有較廣搏的科學文化知識,對圖書館學,、情報學或其他某學科有系統(tǒng)的理論知識和較深的研究,有一定水平的論著或譯著,對考古學文獻資源有一定研究,。根據(jù)工作需要熟練掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文),工作經(jīng)驗比較豐富,能夠指導圖書館一般專業(yè)人員進行業(yè)務,、學術研究,，解決業(yè)務工作中的疑難問題,，有結合工作實際的加強工作管理,、改善業(yè)務工作流程、提高工作效率的研究報告,。3,、通過職稱外語及計算機水平考試,。第十條 圖書系列館員任職條件

1、獲得博士學位;獲得碩士學位,、擔任助理館員2年;獲研究生班結業(yè)證書,、第二學士學位證書、擔任助理館員2-3年;大學本科,、?？飘厴I(yè)擔任助理館員4年以上者。

2,、系統(tǒng)地掌握圖書資料的基礎理論和專業(yè)知識,具有獨立工作能力,熟練掌握有關業(yè)務,根據(jù)工作需要掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文),。

3,、通過職稱外語及計算機水平考試。

第十一條 圖書系列助理館員任職條件

1、獲得碩士學位;獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格;大學?？飘厴I(yè)擔任管理員1—2年,。

2,、具有本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識,具有一定工作能力,掌握圖書、資料有關工作方法和技能,根據(jù)工作需要初步掌握一門外語(或古漢語,、少數(shù)民族語文),經(jīng)考察證明能夠承擔助理館員的職責,。

第四章 文博系列專業(yè)技術職務任職條件

第十二條 文博系列（繪圖）副研究館員任職條件

1、擔任館員5年以上或博士學位獲得者擔任館員2年以上,。

2.具有比較熟練的考古繪圖專業(yè)技術。能夠完成各項考古調查發(fā)掘項目中的田野測繪任務和室內繪圖工作,；能夠對比較復雜的遺跡,、遺物進行分析，繪制出科學的結構圖和復原圖,。

3.具有比較豐富的考古插圖加工技術,。能夠完成期刊的插圖修改工作和考古發(fā)掘?？⒖脊艑W專著的插圖繪制工作,。

4.具有較好的美術基礎和計算機繪圖技術,。能夠參加和考古、文物相關的各項美術設計工作和計算機圖形處理工作,，繪制出較好的數(shù)字考古圖形,。

5.具有比較扎實的考古學基礎知識,。能夠參加與本專業(yè)相關的各類課題,，能夠完成課題中的繪圖工作和文字編寫工作,。

6.具有比較系統(tǒng)的考古繪圖專業(yè)知識。能夠輔導年輕的技術人員,。7．通過職稱外語和計算機水平考試,。

第十三條 文博系列（繪圖）館員任職條件

1,、擔任助理館員4年，獲得碩士學位擔任助理館員職務2年,，獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書,擔任助理館員職務2—3年。 2.掌握基本的考古繪圖專業(yè)技術,。能夠完成發(fā)掘項目中初步的田野測繪任務和室內繪圖工作,；能夠對簡單的遺跡,、遺物進行分析，繪制出科學的結構圖,。2.掌握考古插圖加工技術,。能夠完成期刊的插圖修改工作和考古發(fā)掘專刊,、考古學專著的插圖繪制工作。

3.具有一定的美術基礎和初級計算機繪圖技術,。

4.能夠參加與本專業(yè)相關的各類課題,，能合作完成課題中的繪圖工作。 第十四條 文博系列（繪圖）助理館員任職條件

1,、獲得碩士學位;獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格,。2,、能夠完成室內繪圖工作,并能配合完成各項考古調查發(fā)掘項目中的田野測繪任務。

3,、在指導下能夠完成考古插圖加工工作,。能夠完成期刊的簡單插圖修改工作和考古發(fā)掘?？?、考古學專著的簡單插圖繪制工作,。4、具有一定的美術基礎和初級計算機繪圖技術,。

第十五條 文博系列（修復）副研究館員任職條件

1,、擔任館員5年以上或博士學位獲得者擔任館員2年以上。 2,、在本學科的某一領域有較深入研究,，且撰有論文,。

3,、作為骨干成員，承擔國家和院,、所的科研項目（綜合研究,、文物保護規(guī)劃設計或方案,、文物修復或保護項目等），按計劃完成研究任務,，提交階段成果,，并通過相關部門驗收。 4,、通過職稱外語和計算機水平考試,。

【篇3：行業(yè)研究員崗位職責】

戰(zhàn)略管理部行業(yè)研究員崗位職責一、使命：通過實地調查數(shù)據(jù)和文案調查資料系統(tǒng)地分析飲料行業(yè),，了解飲料的產業(yè)結構和主要競爭對手的情況,，建立集團公司戰(zhàn)略制定的分析基礎，為集團經(jīng)營決策提供科學依據(jù),。二、工作職責：（一）,、飲料產業(yè)結構研究：1,、研究飲料行業(yè)布局與飲料行業(yè)結構；2,、研究飲料行業(yè)發(fā)展速度；3,、分析飲料行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及各類企業(yè)的比重,；4、分析飲料企業(yè)生產集中度與產量地區(qū)分布,；5、分析飲料產品品種與市場份額,；6,、分析飲料行業(yè)經(jīng)濟效益，包括行業(yè)資產負債率和銷售利潤率等,；7、分析不同規(guī)模企業(yè)銷售利潤率,；8,、熟悉飲料及食品產業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境,；9,、了解飲料及食品產業(yè)的投資動態(tài)；10,、了解主要生產企業(yè)狀況及部分飲料企業(yè)的主要指標,；11、了解外商投資企業(yè)的狀況,；12、了解飲料市場細分情況和消費者狀況,；13,、根據(jù)以上研究分析，準確確定行業(yè)的關鍵特性,、變革的驅動因素及未來的利潤前景，預測飲料行業(yè)與飲料市場發(fā)展趨勢,。（二）,、競爭對手分析：根據(jù)項目要求，通過集團公司各職能部門的協(xié)助,，對行業(yè)內主要競爭對手進行盡可能詳盡的分析：1,、確定行業(yè)內應當考察的競爭對手,，包括現(xiàn)有的競爭對手和潛在的競爭對手；2,、分析主要競爭對手的競爭實力,，包括產品或項目研發(fā)情況、生產能力,、技術力量、營銷策略,，銷售網(wǎng)絡、銷售額,、利潤率,、市場占有率,，價格動態(tài)以及廣告支出,、員工收入等；3,、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目（項目內容,、規(guī)模,、性質,、合同金額,、投資方概況等）；4,、,；了解競爭對手中標項目（同上）5、了解競爭對手主要財務數(shù)據(jù)和資本狀況,；

6、了解競爭對手管理層的背景及主要領導人的性格特征,；7、了解競爭對手原材料供應商或產品提供商,、客戶和消費群體狀況,；8、依據(jù)以上收集掌握的信息與數(shù)據(jù),，綜合評價競爭對手的能力、市場地位和戰(zhàn)略,，分析其強項與弱項及競爭成功關鍵因素，并據(jù)此采取合適的競爭戰(zhàn)略,。,、分析公司所在的飲料行業(yè)及競爭環(huán)境的特性,，結合公司內部（三）的資源和能力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃,，把握長期發(fā)展的方向,，以實現(xiàn)“大匯源”的戰(zhàn)略目標，推動集團公司引領中國果汁以至飲料行業(yè)的市場走向,。