人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

培訓通知通知篇一

人力資源管理師（三,、四級）

營銷師（三、四級）

物流師（三,、四級）

物業(yè)管理師（三,、四級）

心理咨詢師（三、四級）

社會工作者（三,、四級）

以上課程均為200個課時,。

1、擁有河北省戶籍的人員,；

2,、16至48周歲，有工作意愿,，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生,。

1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份,。

（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理,。）

2、一寸免冠照片8張,。

3,、身份證復印件8張。

開課及報名截止時間：7月,。（具體時間另行通知）

（一）經(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》,；

（二）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明,。

培訓通知通知篇二

各單位、各部門：

根據(jù)《桂林理工大學高等職業(yè)技術(shù)學院教職工進修培訓管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號）文件精神，現(xiàn)就20xx年度教職工進修計劃申報事宜通知如下：

（一）學歷（學位）進修：博士研究生,、碩士研究生,；

（二）國內(nèi)外訪問學者；

（三）教師及教輔人員專業(yè)課程（專業(yè)技能）進修,；

（四）其他崗位業(yè)務(wù)培訓,；

（五）崗前培訓；

（六）其他類型培訓,。

（一）按需培訓,，學用一致，注重實效,；

（二）在職與脫產(chǎn)相結(jié)合,，以在職進修培訓為主；

（三）突出重點,，以教師為主,，兼顧其他崗位。

按照《桂林理工大學高等職業(yè)技術(shù)學院教職工進修培訓管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號）規(guī)定執(zhí)行,。

（一）申請進修培訓的教職工填寫《桂林理工大學高職學院職工在職進修培訓申請初審表》（附表1）,，并附上進修培訓申請書（申請書應(yīng)明確進修培訓理由、所選進修單位優(yōu)勢,、詳細培訓計劃,、培訓目標及個人近三年進修培訓情況）于20xx年12月25日前上交所在部門（一份紙質(zhì)材料及電子文檔）。

（二）各單位,、部門根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定及實際工作需要,，研究推薦，匯總后填寫《桂林理工大學高等職業(yè)技術(shù)學院教職工培訓需求計劃匯總表》（附表2）,，負責人簽字并加蓋部門公章后于20xx年12月30日前將紙質(zhì)版匯總表和個人申請材料統(tǒng)一報人力資源部,。

凡被列入學院20xx年度進修計劃者，學院按照《桂林理工大學高等職業(yè)技術(shù)學院教職工進修培訓管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號）進行經(jīng)費資助,。

（一）學院選派的進修人員以專任教師為主,。各單位務(wù)必根據(jù)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的需要，分輕重緩急安排本單位教師,、教輔人員申報進修計劃,，并對申報人及申報專業(yè)嚴格審查，確保進修的實際效果和進修期間所在單位的教學與科研,、管理工作的正常運轉(zhuǎn),。

（二）全院教職工外出參加進修培訓由人力資源部統(tǒng)一進行管理，教學團隊,、教學能力提升工程和部門等經(jīng)費所支持的職工培訓,，需上報人力資源部登記備案,。

附件：1、桂林理工大學高職學院在職進修初審表

2,、教職工培訓需求計劃匯總表

人力資源部

20xx年12月18日