在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

幼兒園合同管理制度篇一

投資辦園,，教育投國(guó),，讓更多的幼兒有更好的教育,，成為身心健康,，胸懷全球的現(xiàn)代幼兒，經(jīng)營(yíng)幼兒園,。

第一條：幼兒園名稱、地址：東坑角社村

1,、幼兒園全稱：東坑培正幼兒園

2、地址：東坑角社村

第二條：幼兒園合作年限：20年

合作期限：自__年__月__日起開(kāi)始合作至停轉(zhuǎn)辦學(xué)或轉(zhuǎn)制,，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。

第三條：股東人的出資及股份所占比例,。

1、由__出面租角社村培正幼兒園,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村有關(guān)事宜。

2,、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由___開(kāi)戶,，印章,、密碼由__保管，存折由__保管,。所有支出須經(jīng)園長(zhǎng)__簽名同意方可生效。

3,、各股東出資規(guī)定如下：

第四條：利潤(rùn)分配分擔(dān)方法

1、幼兒園利潤(rùn)分配,、虧損分擔(dān)均按照股份比例進(jìn)行,。

2,、按學(xué)期進(jìn)行利潤(rùn)換算和分配,，每學(xué)期稅后利潤(rùn)的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

第五條：會(huì)計(jì)及賬冊(cè)保管

1,、幼兒園按照通行的會(huì)計(jì)方法或法律規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行記錄,、換算、存檔,。

2、每學(xué)期的會(huì)計(jì)報(bào)表和賬冊(cè)應(yīng)置于幼兒園財(cái)務(wù)部,，供股東人查閱，每位股東均有權(quán)了解幼兒園財(cái)務(wù)狀況,，并提出意見(jiàn)及建議,。

第二章幼兒園事務(wù)

第六條：股東會(huì)是幼兒園最高的權(quán)力機(jī)構(gòu),，主要行使以下權(quán)利職責(zé)：

1,、有權(quán)了解辦園狀況，并提出合理化意見(jiàn)和決策,。

2、對(duì)股東向其他人轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額,，做出決策,。

3、對(duì)幼兒園合并,、分立,、變更,、解散和清算等事項(xiàng)做出決議,。

4、審批幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算,、決策、利潤(rùn),、分配和彌補(bǔ)方案。

5,、園長(zhǎng)兼任執(zhí)行董事,。

第七條：股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議

定期會(huì)議每學(xué)期開(kāi)一次,，由園長(zhǎng)提出工作報(bào)告,，決議下學(xué)期的重大事項(xiàng)。臨時(shí)會(huì)議由園長(zhǎng)召集和主持,，在會(huì)議前1-5天前通知股東，未到會(huì)的按棄權(quán)處理,，股東會(huì)議的決議做成會(huì)議記錄由股東簽名,。

第八條：幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

董事長(zhǎng)是股東會(huì)執(zhí)行代表為最高領(lǐng)導(dǎo)人,，園長(zhǎng)為第二領(lǐng)導(dǎo)人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學(xué)管理,。

第九條：董事會(huì)職權(quán)

1、制定,、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃,。

2、審定幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算及決算,。

3,、決定幼兒園重大問(wèn)題，決定幼兒園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,，制定幼兒園的基本管理制度。

4,、決定園長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員的任免,。

5、決定園長(zhǎng)工資及待遇,。

第十條：董事會(huì)的權(quán)限

1,、董事長(zhǎng)為全體股東和董事會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，股東或董事會(huì)成員如持不同意見(jiàn)并相持不下,，最后由董事長(zhǎng)決定,，其他人員必須遵照?qǐng)?zhí)行。必須堅(jiān)持合法,、公平、合理,，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽(tīng)取股東或董事意見(jiàn)，維護(hù)全體股東利益原則,。董事長(zhǎng)在閉會(huì)期間之決定是生效的，不得隨意更改,，如要更改，須交股東會(huì)討論決定,。

2、代表幼兒園處理較大的事務(wù)和對(duì)外事務(wù),。

3、代表幼兒園疏通上級(jí)各部門(mén)的關(guān)系,。

4、董事長(zhǎng)必須盡職盡責(zé),，忠于全體股東，忠于職守,，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領(lǐng)導(dǎo)大家發(fā)展事業(yè),，做好領(lǐng)頭人。

5,、幼兒園內(nèi)外非固定單項(xiàng)開(kāi)支__元以上的，必須先請(qǐng)示董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可實(shí)施,，財(cái)務(wù)部所有付出單每個(gè)月底應(yīng)交董事長(zhǎng)簽字方能報(bào)帳,。

第十一條：董事會(huì)成員、園長(zhǎng)的報(bào)酬和費(fèi)用補(bǔ)償

1,、園長(zhǎng)月薪5000元，財(cái)務(wù)1500元,。

2,、正常加班每工作日50元,，一般加班不給補(bǔ)貼,。

3、外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)必須事先上報(bào)批準(zhǔn)方可有效實(shí)報(bào),。

第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行

第三章其他

第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股,。

1、股東人死亡,，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入,，否則,，按退股處理,。

2,、股東人喪失償責(zé)能力或被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其在幼兒園的全部財(cái)產(chǎn)份額，嚴(yán)重影響幼兒園運(yùn)作的前提下,，按退股處理,。

第十四條:退股人可分配的財(cái)產(chǎn)份額是現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)減去所有債務(wù),，按其股份比例分配,，但不包括商譽(yù)或其他形資產(chǎn)。

第十五條：股東申請(qǐng)，并經(jīng)股東會(huì)同意,，按不低于其實(shí)際財(cái)產(chǎn)份額的底價(jià)可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財(cái)產(chǎn)份額，其它股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，如股東會(huì)議以外的人士購(gòu)買,，須經(jīng)全體股東同意，并接受本協(xié)議和民事責(zé)任,。

第十六條：禁止事項(xiàng)

1、挪用幼兒園資金,、借貸給他人或作其他盈利活動(dòng)，利用職務(wù)收支中提取回扣,，虛報(bào)支出，少報(bào)收入,，構(gòu)成貪污的行為。

2,、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍,，不得自營(yíng)或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

3,、嚴(yán)禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保，利用職務(wù)未經(jīng)董事長(zhǎng)同意利用學(xué)生或家長(zhǎng)代銷產(chǎn)品的,。

違反上述條款，由董事長(zhǎng)對(duì)該名人員處以人民幣1仟至2萬(wàn)元罰金,。

第十七條：幼兒園的解散和清算

1、幼兒園因下列情形解散：

①本協(xié)議約定辦園期屆滿,。

②股東人退股或死亡,，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。

③因國(guó)家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素,。

④經(jīng)全體股東一致同意解散合作,。

2,、幼兒園解散后,，依國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)幼兒園清算。

第四章違約責(zé)任

第十八條：雙方合作期間,，單方提出解除合作關(guān)系，必須向?qū)Ψ劫r償違約金五萬(wàn)元,。

第十九條：?jiǎn)畏竭`反本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬(wàn)元,，并賠償由此造成的損失。

第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商無(wú)果,，可以申請(qǐng)主管部門(mén)仲裁,，如果有一方不同意無(wú)可非議仲裁應(yīng)向人民法院起訴。

第五章附則

第二十一條：經(jīng)雙方協(xié)商,，可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充，修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的,，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn),，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條：本協(xié)議一式三份,，雙方各一份，一份備案,。

第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效,。

第二十四條：以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱，并經(jīng)雙方一致認(rèn)可通過(guò),。

甲方：

乙方：

簽約時(shí)間：

幼兒園合同管理制度篇二

出租方：___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方：___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義

務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一條 甲方將原_________小學(xué),，校園占地面積______平方米，其中校舍建筑面積______平方米,、出租給乙方作__________使用。

第二條 租賃期限

租賃期共___個(gè)月,，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以終止合同,，收回房屋：

1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租,、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借,、聯(lián)營(yíng)、入股或與他人調(diào)劑交換的;

2.利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng),，損害公共利益的;

3.拖欠租金___個(gè)月;

4.不服從管理的其他行為。

合同期滿后,， 租賃合同因期滿而終止時(shí),，如乙方確實(shí)無(wú)法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長(zhǎng)租賃期限,。

第三條 租金和租金交納期限、方式

甲乙雙方議定月租金____元,，半年繳納一次(簽訂合同之日繳納,，以后為使用前十五日)由甲方提供銀行賬號(hào)乙方繳存把憑證送給乙方,，甲方收取租金后出具收租憑證。

第四條 租賃期間的房屋裝修

1.乙方因使用需要,，在不破壞房屋結(jié)構(gòu)的前提下，經(jīng)甲方許可,，可以對(duì)承租房屋進(jìn)行裝修，但其裝修方案應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工,。對(duì)裝修的一切費(fèi)用和租賃期滿后的權(quán)屬處理，雙方議定：裝修的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),，所有權(quán)屬乙方; 乙方不再租用房屋，由甲方收回,，不賠償裝修的一切費(fèi)用等。

第五條 違約責(zé)任

1. 乙方逾期交付租金,，除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外,，并按租金的5%,以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

2.甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用,，乙方有權(quán)拒付。

3.本合同期滿時(shí),，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的 0%,，以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán),。

第六條 免責(zé)條件

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋,，使甲乙雙方造成損失,，互不承擔(dān)責(zé)任,。

因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算,，多退少補(bǔ)。

第七條 其他約定事宜

1.租賃期滿或因工作等原因需要退房,，乙方需提前提出書(shū)面申請(qǐng),，說(shuō)明退房原因報(bào)甲方。經(jīng)甲方檢驗(yàn)租賃房確認(rèn)完好(除自然損耗外),，給予辦理解除租賃關(guān)系。

2.安全問(wèn)題：租賃期間乙方應(yīng)及時(shí)檢查保護(hù)好校園內(nèi)的一切構(gòu)建物,，合理使用，履行安全責(zé)任,，保證校園的安全。若因管理和使用不當(dāng)或人為原因造成校園內(nèi)安全問(wèn)題一切由乙方負(fù)責(zé),，并承擔(dān)修復(fù)和相關(guān)費(fèi)用。

第八條 本合同未盡事宜,， 甲乙雙方可共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

本合同一式4份，其中正本2份,，甲乙方各執(zhí) 份;副本2份。

出租方：(蓋章)

委托代理人：(簽名)

地址：

開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)：

電話：

年 日 月

承租方：(蓋章)

委托代理人：(簽名)

地址：

開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)：

電話：

年 日 月

幼兒園合同管理制度篇三

幼兒園合同（一）

一,、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聘方（乙方）：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月至年月日

三,、聘請(qǐng)待遇：

1、每月元,，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2,、獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

2、押金：乙方一個(gè)月工資80%

3,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。

5,、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效,。

6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8,、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：**年**月**日

幼兒園合同（二）

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則,，就聘任事宜正式達(dá)成如下條款：

一,、聘任合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同,。

有效期從年月日至年月日，本合同乙方適用年齡為五十五歲以前,，特殊人員需增加補(bǔ)充條款。

二,、工作安排

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。并遵守園方規(guī)定的,，在本園工作滿兩年后考慮生育問(wèn)題的條款,。

第三條全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制,，每天工作八小時(shí)，每周工作五天,。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》）,。乙方在本園工作期間,，必須根據(jù)園方工作需要,，隨時(shí)服從園方工作安排,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,，執(zhí)行定時(shí)、定崗工作制,。

第五條臨時(shí)因工作需要，甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過(guò)失,，需要加班加點(diǎn)的不在此限。

第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué),、管理,、服務(wù)設(shè)施和設(shè)備,，提供必需的圖書(shū),、資料及其他教育教學(xué)、管理,、服務(wù)用品，對(duì)教職工在教育教學(xué)改革,、科學(xué)研究、教育資源開(kāi)發(fā),、管理,、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作,，給予精神與物質(zhì)鼓勵(lì)，并提供進(jìn)修,、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

第七條乙方享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資,。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算,。甲方將按國(guó)家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅部分，上交稅務(wù)部門(mén),。

五、福利待遇

第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇：

1,、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險(xiǎn)待遇,，滿一年后按有關(guān)規(guī)定，到有關(guān)部門(mén)辦理保險(xiǎn)手續(xù),。檔案存入本園戶頭者享受保險(xiǎn)待遇,，主動(dòng)辭職者，須交園方存檔費(fèi)累計(jì)數(shù)額,。

2,、乙方在職期間,，按甲方規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、福利待遇（凡反聘,、離退休人員，不享受醫(yī)療,、養(yǎng)老等福利）。

3,、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假,、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假,。婚假,、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。

4,、乙方在本園工作期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕,、生育者,，可休產(chǎn)假三個(gè)月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資,，超過(guò)三個(gè)月者停發(fā)工資。

六,、勞動(dòng)權(quán)利

第十一條甲方有權(quán)依照國(guó)家法律,，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),，制定各項(xiàng)管理制度和評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查,、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲,。

第十二條乙方有權(quán)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇,，遇特殊情況時(shí)，雙方通過(guò)友好的態(tài)度協(xié)商解決,。

第十三條乙方有權(quán)對(duì)甲方的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)與建議，并通過(guò)各級(jí)代表或其他形式參與民主管理,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé),，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

第十五條乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料,、文件、教材以及各種技術(shù)手段,。

第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理,、服務(wù),、研究活動(dòng),，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項(xiàng)工作,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,，并接受甲方對(duì)乙方工作的檢查,、評(píng)估,、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲,。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn),，進(jìn)修、培訓(xùn)后,，在甲方工作時(shí)間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同,，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的70%；如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同,，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%,；如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的30%,。

第十七條乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,，對(duì)自己管理的兒童全面負(fù)責(zé),，不得以任何形式體罰,、傷害本園兒童。

第十八條乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長(zhǎng)工作,，不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語(yǔ)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。

第十九條乙方（女性）必須遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定,。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分,，直至解除本合同，造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任,。

八、聘任合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十四條乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2,、不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的；

3,、被依法追究刑事責(zé)任的；

4,、未完成教學(xué)計(jì)劃、影響團(tuán)結(jié),、工作表現(xiàn)不好、家長(zhǎng)投訴達(dá)到兩次的,；

5、外泄本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的,；

6、一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》,，累計(jì)罰單超過(guò)三次的。

第二十五條乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

1、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

2、因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，甲方又沒(méi)有合適崗位可安排的,。

第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會(huì)對(duì)嬰幼兒及家庭造成極大的傷害,，對(duì)嬰幼兒造成不良的心理影響。所以,，原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末,，便于甲方安排工作，減少對(duì)兒童心理的不良影響,。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離職,，否則按違約處理。

第二十七條乙方有以下列情況之一,，甲方不得解除或終止聘任合同：

1、聘任合同期未滿,，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；

2,、因工致殘的；

3,、女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第二十八條有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十九條如雙方無(wú)異議,，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；若一方不再續(xù)簽合同,，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方；如雙方均不再續(xù)簽時(shí),，原合同期滿自行終止。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的,，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的,，甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。

第三十一條下列情況之一,，乙方應(yīng)對(duì)甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。

1,、乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金,，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來(lái)定,。

2,、乙方在提出辭職一個(gè)月內(nèi),，未經(jīng)甲方同意對(duì)工作不負(fù)責(zé),，造成影響者,，乙方要賠償甲方的損失（數(shù)額為乙方當(dāng)月的實(shí)得工資）。

3,、乙方在工作中對(duì)本園孩子有體罰、侮辱,、打罵等行為者，視具體情況,，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

4,、乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重,，處以100—5000元罰款,。

5,、乙方以任何方式外泄本園機(jī)密,、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的,，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款,。

6、合同期滿前三十天,，乙方在未接到甲方解聘通知書(shū)的情況下，應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜,；如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,，因此而造成的損失，由乙方負(fù)責(zé),。

甲方（蓋章）乙方（簽名）：

法定代表人或委托代理人（簽名）：

年月日年月