當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟 會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟800字篇一

1．國(guó)家相關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的會(huì)計(jì)人員基本要求，會(huì)計(jì)工作崗位人員配置的規(guī)范要求,，以及會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德要求,；

2．會(huì)計(jì)核算的一般要求；填制原始憑證的基本要求,；填制記賬憑證的基本要求,；會(huì)計(jì)憑證填寫(xiě)、保管的基本要求,；會(huì)計(jì)帳簿登帳,、裝訂編冊(cè)及后期核對(duì)對(duì)帳的基本要求；財(cái)務(wù)報(bào)告涵蓋內(nèi)容,、編寫(xiě)的基礎(chǔ)要求,，及報(bào)送相關(guān)部門(mén)的規(guī)范要求。

3．會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況從財(cái)務(wù)預(yù)算到各財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況的全方位監(jiān)督審核,。此職能在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要性舉足輕重。

4．企業(yè)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部應(yīng)該主動(dòng)制定相應(yīng)管理辦法/制度,，來(lái)輔佐和監(jiān)督會(huì)計(jì)帳務(wù)處理的有序,、真實(shí)、合法運(yùn)行,。

結(jié)合以上四層內(nèi)容,，《會(huì)計(jì)法》中對(duì)會(huì)計(jì)崗位業(yè)務(wù)操作的始末細(xì)節(jié)，都進(jìn)行了細(xì)致的法文規(guī)定和明確的規(guī)范要求,。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員需嚴(yán)格依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。不得違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿登記,、核算。不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,，保證其真實(shí)性、完整性,。為企業(yè)資金往來(lái)的制證,、登帳、監(jiān)督審核把好關(guān),，確保公司整體資金狀況清晰精準(zhǔn),、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),，會(huì)計(jì)崗位人員,，應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行靈活運(yùn)用,，廣泛宣傳。為企業(yè)業(yè)務(wù)合法,、便捷的運(yùn)作提供合理建議,。同時(shí)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)單位制定的預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于一切違反國(guó)家《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的操作,，要通過(guò)合理合法的途徑協(xié)助更正,。通過(guò)以上會(huì)計(jì)崗位人員的重要職能可見(jiàn)，在企業(yè)業(yè)務(wù)合法,、良性運(yùn)作的過(guò)程中,，會(huì)計(jì)崗位與企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)行相輔相成，起著至關(guān)重要的作用,。

與此同時(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻的感受到一點(diǎn),，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位,，不同于公司其他任何部門(mén)的崗位?！稌?huì)計(jì)法》對(duì)其從崗位從業(yè)人員就職資格到個(gè)人職業(yè)素質(zhì)要求都作了法規(guī)標(biāo)注,、從單據(jù)的規(guī)范填寫(xiě)到出現(xiàn)錯(cuò)誤后的有法有據(jù)的規(guī)范更正方法說(shuō)明、從十分明確的各類報(bào)表裝訂編冊(cè)方法到定期上報(bào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審核的規(guī)范程度,、從離職人員繁瑣而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鹘唤觾?nèi)容到明確的出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題后直接承擔(dān)法律責(zé)任的嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)任制,。所有這些看似繁瑣嚴(yán)厲的法規(guī)細(xì)節(jié)操作規(guī)范，如此步步謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)操作規(guī)則,，在其他部門(mén)崗位上幾乎是找不到的,。這所有的步步有法可依，有理可循的業(yè)務(wù)處理特點(diǎn),，都讓會(huì)計(jì)崗位的業(yè)務(wù)操作更加嚴(yán)謹(jǐn),，更加規(guī)范和重要。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的嚴(yán)謹(jǐn)特殊性,，使公司的財(cái)務(wù)部門(mén)能確保資金迅速籌措,，以推動(dòng)公司現(xiàn)有資金靈活運(yùn)轉(zhuǎn),，是確保整個(gè)公司業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行的基石。在此次學(xué)習(xí)前,，自己并不曾逐條觀察過(guò)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》里面那些接近繁瑣的細(xì)節(jié)操作要求,。這些細(xì)微到哪怕填寫(xiě)一張單據(jù)，寫(xiě)一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字都要有法可依,，有規(guī)范要求的準(zhǔn)則,，之前看上去，更像是約束,。但如今串聯(lián)起兩套文案看過(guò)之后,，徹底改變了之前簡(jiǎn)單的想法。如今細(xì)品,，其實(shí)所有嚴(yán)格的細(xì)節(jié)操作規(guī)范,，最終都是為了確保在日常繁多的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)每一筆操作過(guò)程中，都能百分百的得以正確處理,，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)的工作量很大且內(nèi)容繁復(fù),，積少成多的資金往來(lái)，每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)與否,，都直接牽連到公司總資金的準(zhǔn)確程度,。而正是會(huì)計(jì)崗位步步依法辦事，每一個(gè)業(yè)務(wù)操作流程都嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》細(xì)節(jié)要求來(lái)執(zhí)行的工作作風(fēng),，才為企業(yè)攸關(guān)存亡的資金大后方砌起了堅(jiān)固的堡壘,。全力確保企業(yè)的資金狀況真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可查,、運(yùn)轉(zhuǎn)迅速,、開(kāi)源節(jié)流、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),、時(shí)時(shí)刻刻有法可依,，為企業(yè)健康穩(wěn)步的良性發(fā)展保駕護(hù)航。也對(duì)應(yīng)了我們平時(shí)常會(huì)思及的那句“想要收獲好的結(jié)果,，取決于平時(shí)良好的行為習(xí)慣,。“

通過(guò)這次自學(xué),，更加讓我明白《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》這兩部會(huì)計(jì)知識(shí)參考文案中,，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)作的基石，是辦事原則,，《會(huì)計(jì)法》大于一切,。而《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》是《會(huì)計(jì)法》準(zhǔn)則的具體落實(shí)和運(yùn)行解讀。兩者相輔相成，只有緊密結(jié)合互相貫通,，才能把會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)作的真正合法,、完整、無(wú)紕漏,。正如之前徐總所說(shuō),，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的辦理，態(tài)度要柔和,，方法要善巧,。但原則堅(jiān)決不動(dòng)搖，任何人,，任何事,，最終都必須按照原則(即《會(huì)計(jì)法》要求)來(lái)辦事。這正是對(duì)兩部文案在工作中如何實(shí)際運(yùn)用的精煉概括,。

這次學(xué)習(xí)總結(jié)之后,，對(duì)于接下來(lái)即將接手的財(cái)務(wù)出納一職，自己又有了更重的責(zé)任感,。在接手之后,，我會(huì)在平時(shí)工作中更加認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，無(wú)論是對(duì)自己手里的工作業(yè)務(wù),，還是和部門(mén)之間其他同事間的業(yè)務(wù)往來(lái)銜接，都嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的法規(guī)要求來(lái)辦理,，全力確保自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。同時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)各位前輩的業(yè)務(wù)操作,，多主動(dòng)向大家請(qǐng)教學(xué)習(xí),，更快的跟上財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的腳步。也為促進(jìn)公司的整體資金順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),，盡自己一份力量,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟 會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟800字篇二

通過(guò)張老師的授課，我收獲良多,，感受頗深,。

首先張老師對(duì)管理會(huì)計(jì)內(nèi)涵的講解專業(yè)系統(tǒng)，通俗易懂,，讓我作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理有了整體性認(rèn)識(shí),；通過(guò)會(huì)計(jì)樹(shù)，我明晰了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和不同,，對(duì)管理過(guò)程的具體問(wèn)題有了定位和分析能力,；通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)模型化的講解，我深刻理解了股東權(quán)益報(bào)酬率的內(nèi)在構(gòu)成和影響因素,，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行有了本質(zhì)上的認(rèn)識(shí),；

作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)好管理會(huì)計(jì)這門(mén)學(xué)科是必須的,，以下我想談?wù)勎覀€(gè)人學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的一些心得,。

第一，上課時(shí)一定要注意聽(tīng)講,，記好筆記,，這是最重要的一點(diǎn)，并且記筆記也要有選擇性的記,，該記的記,，沒(méi)必要的就不用記，聽(tīng)聽(tīng)即可,。如遇到聽(tīng)不懂的地方課后一定要及時(shí)請(qǐng)教老師,。

第二，在溫習(xí)過(guò)的基礎(chǔ)上,，開(kāi)始做老師布置的作業(yè),，作業(yè)一定要自己親自動(dòng)手做，千萬(wàn)不可抄同學(xué)的作業(yè),，自己做過(guò)才知道是否真正搞明白了,。在借鑒別人的答案時(shí)，不要只顧一昧地去抄,，一定要仔細(xì)琢磨別人怎么思考的,，為什么要這么做，完了以后自己還要獨(dú)立地做幾遍,，易于理解和加深印象,。

第三，為了更好的學(xué)習(xí)好管理會(huì)計(jì)這門(mén)課,，我覺(jué)得課后去查閱一些相關(guān)書(shū)籍,，遇到好的解題思路就記在筆記本上，以便日后復(fù)習(xí)時(shí)用,。

其實(shí)這門(mén)課的解題公式看似那么一大堆,，其實(shí)真正的公式?jīng)]幾個(gè)，只要知道公式的根本,，就可以引申出需要用到的好多公式,。簡(jiǎn)而言之,，要想學(xué)好這門(mén)課，關(guān)鍵是理解,，只要理解透了,，問(wèn)題就不是問(wèn)題了。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟 會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟800字篇三

三個(gè)月的學(xué)習(xí),，雖然不是很長(zhǎng),，但是經(jīng)過(guò)老師細(xì)致的講解，使我對(duì)會(huì)計(jì)這門(mén)學(xué)科有了深刻的認(rèn)識(shí),，也知道了在企業(yè)運(yùn)作中會(huì)計(jì)的重要,。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》無(wú)論是作為考試還是工作用，都是很重要的一門(mén)課,，每章學(xué)完及時(shí)地去做相關(guān)的配套章節(jié)題,，找到自己的易錯(cuò)點(diǎn)反復(fù)練習(xí)，課堂上的2個(gè)小時(shí)太重要了,，必須強(qiáng)迫自己認(rèn)真聽(tīng),，不能錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)，但是2小時(shí)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，課下要下很多的功夫,，去理解去落實(shí)，這個(gè)環(huán)節(jié)是最關(guān)鍵的,，分章強(qiáng)化,。

《財(cái)經(jīng)法規(guī)》看似枯燥但是越鉆研就會(huì)覺(jué)得越簡(jiǎn)單，有的人覺(jué)得財(cái)經(jīng)都是記憶的,，不想去就不去了,，其實(shí)不然，如果自己看會(huì)不知道重點(diǎn)在哪里,，我是通過(guò)做題---記憶---做題這樣的方法去學(xué)習(xí)的，不需要死記硬背,。

《會(huì)計(jì)電算化》相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,，把電腦的基本操作學(xué)會(huì)，當(dāng)然里面包括會(huì)計(jì)知識(shí),，只要認(rèn)真跟著老師的步驟操作,，課下多練，練打字速度和操作流程,，多做光盤(pán),，不熟悉的`看演示過(guò)程，考試合理分配時(shí)間,，拿到60分還是輕而易舉,。

等課程基本結(jié)束，考證題庫(kù)就成了重中之重，綜合考核,，自覺(jué)把握好時(shí)間,，1個(gè)小時(shí)完成一套題，做錯(cuò)的地方以教材上的標(biāo)準(zhǔn)去深入分析理解,，保證再次出現(xiàn)絕不做錯(cuò),。

這個(gè)過(guò)程艱辛但很充實(shí)，但是想到自己學(xué)到的知識(shí)和即將拿到的會(huì)計(jì)證,，所有的付出都化成喜悅,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟 會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟800字篇四

為了便于閱讀者更好地理解《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南(征求意見(jiàn)稿)》，幫助我們完善準(zhǔn)則應(yīng)用指南,，現(xiàn)就相關(guān)問(wèn)題作如下說(shuō)明：

一,、應(yīng)用指南的構(gòu)成

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南由兩部分組成，第一部分為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋,，第二部分為會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理,。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋主要對(duì)32項(xiàng)具體準(zhǔn)則中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)作出解釋性規(guī)定;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第15號(hào)——建造合同》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第25號(hào)——原保險(xiǎn)合同》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第26號(hào)——再保險(xiǎn)合同》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第29號(hào)——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第32號(hào)——中期財(cái)務(wù)報(bào)告》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》等6項(xiàng)具體準(zhǔn)則未作出解釋,。

會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理，主要根據(jù)具體準(zhǔn)則中涉及確認(rèn)和計(jì)量的要求,，規(guī)定了162個(gè)會(huì)計(jì)科目及其主要賬務(wù)處理,，基本涵蓋了所有企業(yè)的各類交易或事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南作為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的重要組成部分,，將在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再做完善,，力爭(zhēng)盡快定稿，報(bào)財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)審定,，最終將以財(cái)政部文件形式正式發(fā)布,。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋在32項(xiàng)準(zhǔn)則解釋中,，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》解釋包含了資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表和所有者權(quán)益變動(dòng)表格式及其附注，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第31號(hào)——現(xiàn)金流量表》解釋包含了企業(yè)現(xiàn)金流量表格式及其附注,，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》解釋包含了企業(yè)合并報(bào)表格式及其附注,。這樣安排有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的地位，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表是綜合反映企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形成的最終會(huì)計(jì)信息,，會(huì)計(jì)信息使用者主要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,，以便做出決策。這樣規(guī)定與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的理念也是一致的,。

三,、會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理涵蓋了各類企業(yè)的各種交易或事項(xiàng)，是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn),、計(jì)量原則及其解釋為依據(jù)所作的規(guī)定,，其中對(duì)涉及商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司和證券公司的專用科目作了特別注明,。會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理規(guī)定了會(huì)計(jì)的確認(rèn),、計(jì)量、記錄和報(bào)告中記錄的規(guī)定,。這部分規(guī)定賦予企業(yè)一定的靈活性,，即在不違反準(zhǔn)則及其解釋的前提下，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置會(huì)計(jì)科目及明細(xì)科目,。

四,、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解

為便于企業(yè)和會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確地掌握新準(zhǔn)則，我司正在組織全體準(zhǔn)則起草人員編寫(xiě)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解,，其中例舉了大量業(yè)務(wù)舉例,，作為對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面、系統(tǒng)和深入淺出的輔導(dǎo)資料,。該講解將于9月完稿,，供企業(yè)和會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)和工作中參考。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟 會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟800字篇五

我國(guó)企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期,，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中,，大多數(shù)粗放式經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在我國(guó)加入世界貿(mào)易組織（wto）以后,，其生存和發(fā)展將會(huì)變得十分艱難,，迫使企業(yè)必須提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力。建立科學(xué)的管理制度是我國(guó)企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題,，而管理科學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立科學(xué)的管理會(huì)計(jì)制度,。無(wú)疑，管理會(huì)計(jì)已成為我國(guó)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)決策水平和加強(qiáng)管理控制能力的重要工具,。

然而，主要是面臨著雙重壓力：一方面,，目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論界對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究有待深入,，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會(huì)計(jì)理論體系。管理會(huì)計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問(wèn)題至今仍未界定清楚,；實(shí)務(wù)界缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用,，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平較低,，成果推行尚不普遍，會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,，缺少專職管理會(huì)計(jì)師職業(yè)人員,；另一方面，當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境已發(fā)生了深刻變化,，如果我們不根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代管理科學(xué)的要求,，轉(zhuǎn)變觀念，不積極地吸取西方管理會(huì)計(jì)的先進(jìn)成果,，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況,。把握管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，借鑒先進(jìn)國(guó)家管理會(huì)計(jì)的科學(xué)成果,，建立具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì),，將是今后我國(guó)管理會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設(shè)想：

1,、建立具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系是發(fā)展我國(guó)管理會(huì)計(jì)的根本途徑,。管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的從屬物,，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系,。我國(guó)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會(huì)計(jì)理論和方法是不合適的,。西方管理會(huì)計(jì)是隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平的提高,，逐步建立起來(lái)的，我們學(xué)習(xí)借鑒西方管理會(huì)計(jì)的同時(shí),，還要結(jié)合本國(guó)和本企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)建立管理會(huì)計(jì)體系,，否則難以達(dá)到理想的效果。

2,、應(yīng)將管理會(huì)計(jì)體系納入具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)理論和方法體系之中,。目前，西方會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)管理會(huì)計(jì)的概念和內(nèi)容眾說(shuō)紛紜,，莫衷一是,。廣義的管理會(huì)計(jì)包含內(nèi)容太多，管理會(huì)計(jì)與現(xiàn)代管理過(guò)多的融合,，使其失去了會(huì)計(jì)的特征,。我們認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當(dāng)?shù)丶右韵拗疲荒苁?huì)計(jì)的特征,。由于西方管理會(huì)計(jì)涉及范圍過(guò)寬,，自20世紀(jì)60年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折,，成效不甚顯著,。因此,，我們應(yīng)當(dāng)適度地界定管理會(huì)計(jì)內(nèi)容，建立起具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論與方法體系,。

3,、建立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織，制定適用于管理會(huì)計(jì)的基本原則和規(guī)范,，推行注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試制度,。我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國(guó)缺乏專門(mén)的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),，可建議把中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的管理會(huì)計(jì)委員會(huì)和中國(guó)成本研究會(huì)兩個(gè)組織合并成一個(gè)獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)團(tuán)體或組織機(jī)構(gòu),；如果成立有困難，也可以在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下建立一個(gè)管理會(huì)計(jì)二級(jí)分會(huì),，來(lái)組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國(guó)管理會(huì)計(jì)的研究和推廣工作,，制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會(huì)計(jì)原則和規(guī)范,。此外，應(yīng)盡快開(kāi)展和組織注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試,，為培養(yǎng)和造就我國(guó)管理會(huì)計(jì)專門(mén)人才,、促進(jìn)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動(dòng)作用。

4,、大力開(kāi)展案例研究,，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。