在過去的一年里,，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，加強管理,，精心組織檢修,、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本,，提高經(jīng)濟效益,，為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面是小編整理的最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。
最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好!
首先,，我代表獲得先進(jìn)集體稱號的單位,，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人,。在去年的工作當(dāng)中，我們**公司面對工程多,、時間緊,、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,、困難大等眾多不利因素,，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了**高速公路B4,、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程;**高速公路375米伸縮護(hù)欄制作安裝工程;**線等熱熔標(biāo)線32538平方米;**國道等冷漆標(biāo)線47298平方米;**線等標(biāo)志標(biāo)牌107塊,，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程,，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破,。在取得工作成績的同時,，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗,、能打勝仗的施工隊伍,，涌現(xiàn)出來一批積極進(jìn)娶無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。面對長年野外作業(yè),，**公司的職工頂風(fēng)雨,、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,，沒有一個人叫苦叫累,，更沒有一個人臨陣退縮。
面對工期緊,、任務(wù)重,、要求高，我們交通設(shè)施公司的職工從不計較個人得失,，主動放棄了節(jié)假日和星期天,，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工,、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子,，我們**公司的職工勇敢地站出來，與他們進(jìn)行斗智斗勇,，有的同志甚至還為此挨了打,。
困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們,，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,，有了這樣一支隊伍,，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),，取得新的更大的成績,。今年，總公司給我們下達(dá)了200萬元純利潤的經(jīng)營指標(biāo),，這是擺在我們面前的一塊試金石,，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺,。在工作中,，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量,，采取一切可能的措施,，開拓市場，提高質(zhì)。
最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文 2
先進(jìn)單位發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
你們好!
首先,，我代表獲得先進(jìn)集體稱號的單位，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策,，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。
在過去的一年里,，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,，加強管理，精心組織檢修,、運行工作,，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益,，為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細(xì)致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,，防止新安全隱患的出現(xiàn),，從以往事故的經(jīng)驗和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險,。讓職工知道安全事故是什么,，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育各位,，使職工的安全思想不能松懈,。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，安全、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項工作,，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤,。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程,。提出了多項技改方案,。通過認(rèn)真研究分析,，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化
第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱,。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽,。
在工藝指標(biāo)上，我們在嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格落實檢查管道化出口溫度,、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準(zhǔn)確情況,，取得了很好的效果,。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定,。在指標(biāo)控制上,，車間對四個班組進(jìn)行評比，并給予一定的獎勵,，通過評比促進(jìn)指標(biāo)控制,，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門,，嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則,。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,，把各個指標(biāo)層層落實到每個班組,，每個崗位，每個員工,?？己伺c班組獎金、崗位獎金,、員工獎金掛鉤,，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,，所以我們組織職工加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。使人人都有經(jīng)驗,，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)次數(shù)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,。通過提高業(yè)務(wù)操作技術(shù),，促進(jìn)規(guī)范操作技能。
技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要抓牢,，職工思想道德教育更是不能少,。我車間始終與公司保持高度一致,。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,，更注重職工的思想,、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項制度,，車間組織人員每月學(xué)習(xí)一次公司下發(fā)的有關(guān)文件,，要求學(xué)員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,、主動性,，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,，充分認(rèn)識到自己的責(zé)任感,，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴(yán)格要求自己,，以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理,，杜絕散亂現(xiàn)象,。嚴(yán)明勞動紀(jì)律，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想,。用制度說話辦事,，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問題,，杜絕了嚴(yán)重違紀(jì),。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識,，思想麻痹,，最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以前的各種通知,、通報,，并組織職工共同學(xué)習(xí)《員工手冊》，以求有則改之,，無則加勉,，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細(xì)全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的`績效考核,，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則,。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得,，少勞者少得,，不勞者不得,，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性,。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，堅決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。歡迎來到演講稿大全請公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)放心,，在新的一年里,，我們先進(jìn)集體一定會戒驕戒躁，再接再厲,，再出佳績,，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心,、努力工作,、不怕困難，積極進(jìn)取,、吃苦耐勞,、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭營造“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴(yán)務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費,，提高工作效率,，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作,。
我相信,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟單位的大力支持下,，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，氧化鋁廠會取得更大的成績,。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,，衷心地祝愿各位：身體健康、工作順利,、闔家歡樂,，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜!
謝謝各位!
最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文 3
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
大家好!
首先,，我代表獲得先進(jìn)集體稱號的單位，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策,，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。
在過去的一年里,，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,，加強管理，精心組織檢修,、運行工作,，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益,，為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細(xì)致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,，防止新安全隱患的出現(xiàn),，從以往事故的經(jīng)驗和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險,。讓職工知道安全事故是什么,，怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家,，使職工的安全思想不能松懈,。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，安全,、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤,。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻,。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項技改方案,。通過認(rèn)真研究分析,，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱,。每組每小時可節(jié)省2—10噸的新蒸汽,。
在工藝指標(biāo)上，我們在嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格落實檢查管道化出口溫度,、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準(zhǔn)確情況,，取得了很好的效果,。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定,。在指標(biāo)控制上,，車間對四個班組進(jìn)行評比，并給予一定的獎勵,，通過評比促進(jìn)指標(biāo)控制,，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門,，嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則,。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,，把各個指標(biāo)層層落實到每個班組,，每個崗位，每個員工,?？己伺c班組獎金、崗位獎金,、員工獎金掛鉤,，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,，所以我們組織職工加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人,，要加大對他們的培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度,。通過提高業(yè)務(wù)操作技術(shù)，促進(jìn)規(guī)范操作技能,。
技術(shù)培訓(xùn)要抓牢，職工思想道德教育更是不能少,。我車間始終與公司保持高度一致,。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,，更注重職工的思想,、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項制度,，車間組織人員每月學(xué)習(xí)一次公司下發(fā)的有關(guān)文件,，要求學(xué)員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,、主動性,，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,，充分認(rèn)識到自己的責(zé)任感,，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴(yán)格要求自己,，以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理,，杜絕散亂現(xiàn)象,。嚴(yán)明勞動紀(jì)律，教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想,。用制度說話辦事,，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問題,，杜絕了嚴(yán)重違紀(jì),。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識,，思想麻痹,，最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以前的各種通知,、通報,，并組織職工共同學(xué)習(xí)《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉,，并時刻牢記在心,。9月份我們通過詳細(xì)全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則,。與個人的獎金直接掛鉤,，使多勞者多得，少勞者少得,，不勞者不得,，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性,。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，堅決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
請公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)放心,，在新的一年里,，我們先進(jìn)集體一定會戒驕戒躁，再接再厲,，再出佳績,，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心,、努力工作,、不怕困難，積極進(jìn)取,、吃苦耐勞,、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭營造“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴(yán)務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。在工作過程中注意挖潛節(jié)約,，杜絕浪費，提高工作效率,，多創(chuàng)效益,。扎扎實實做好每一項工作。
我相信,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,，10年氧化鋁廠會取得更大的成績,。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康,、工作順利、闔家歡樂,，事業(yè)紅紅火火,，生活甜甜蜜蜜!
謝謝大家!
最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
在這秋高氣爽,、碩果累累的的九月,，我們迎來了第**個教師節(jié)。在此,，我謹(jǐn)代表永魴⊙全體師生向一直關(guān)心支持我校教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬意,，向為學(xué)校發(fā)展恪盡職守的每一位教師表示衷心的感謝，向在座的各位同仁表示誠摯的祝福,，祝大家節(jié)日快樂!
永魴⊙現(xiàn)有教學(xué)班11個,，教師27名，學(xué)生445人,。近年來,，學(xué)校堅持以“讓學(xué)生自由、健康,、智慧地成長;讓教師快樂,、和諧、幸福地工作”為辦學(xué)目標(biāo),，以“人人有事做,，事事有人做，時時有事做,，事事有時做”為管理理念,，以“民主化、人本化,、精細(xì)化”為管理思想,，以“向真,、向善、向美,、向上”為校風(fēng),，始終堅持質(zhì)量興校不動搖，近年來,，學(xué)校教學(xué)設(shè)施不斷完善,、辦學(xué)條件不斷改善，教師素質(zhì)不斷提高,，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,、教師群體更加和諧、社會聲譽逐步提高,。一年來,，學(xué)校先后獲得了“黔西縣教育教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“黔西縣‘五好’關(guān)工委”,、“五好基層黨組織”等榮譽稱號,，教師參加上級各類活動獲得獎勵表彰達(dá)15人次，教師發(fā)表論文8篇,，指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類活動有23人次獲得獎勵,。
一學(xué)年來，學(xué)校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在居委會,、各村委的關(guān)心支持下，在全體學(xué)生家長的通力配合下,，全體師生凝心聚力,、拼搏進(jìn)取，各項工作均取得了較大的進(jìn)步：
一是添置了學(xué)校食堂設(shè)施設(shè)備,，為全面實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃提供了有力保障,。
二是承辦了五鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)片教研活動，不管是學(xué)校團(tuán)隊管理,、教師課堂教學(xué),、還是學(xué)生禮儀常規(guī)，都得到了教育局的充分肯定,。
三是能容納380名學(xué)生入住的學(xué)生宿舍和24套教師周轉(zhuǎn)房即將投入使用,，解決了學(xué)生走讀和教師走教的問題。
四是爭取配置了31套教學(xué)電腦,，18萬元的音,、體、衛(wèi)生器材,，保證了學(xué)校正常教育教學(xué)的需要,。
五是承辦了全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“誠信,、守法、感恩”教育系列活動,，我校教師有三人獲獎,，學(xué)生6人獲獎。
作為一名學(xué)?；鶎咏逃龖?zhàn)線上的領(lǐng)頭人,，對取得的這些成績，我深感榮幸,，但我心里感受更多的是壓力,。在成績面前，我們深知自己工作中仍存在問題和不足,，要辦人民滿意的教育,，使命光榮，而責(zé)任重大,。我相信：在上級教育主管部門的指導(dǎo)下,，永魴⊙全體教職員工一定會繼續(xù)保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取,、苦干巧干,、全力以赴的精神,，從而推動學(xué)校工作不斷向前發(fā)展!
最后,，祝各位教師節(jié)日快樂!祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利!闔家順意!萬事如意!
謝謝大家!
最新先進(jìn)單位發(fā)言稿范文 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好! 剛才聽了感恩之星的講話,，我深受鼓舞,，也有很多感慨! 感恩，其實是無處不在的,。我站在這里的理由就是感恩,。感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會!感謝同事們平日里對我的支持與幫助。此刻,，我懷著這份濃濃的“感恩”之情,，代表咱們二中全體教師做表態(tài)發(fā)言，既激動又榮幸,。
感謝——在二中,，我們幸福地成長著。作為從教的二中人,，我越來越深刻地感受到二中的變化,。這里有團(tuán)結(jié)進(jìn)取，腳踏實地的領(lǐng)導(dǎo)班子;這里云集了眾多有素質(zhì),、有內(nèi)涵,、有潛力的教師隊伍,。二中在孫校長的宏觀調(diào)控下，德育,、教學(xué)兩條主線,，分工明確、配合默契,。學(xué)校通過各級各類培訓(xùn),，倡導(dǎo)教師大量閱讀，教師們的專業(yè)素養(yǎng)得到了有效提升,。推進(jìn)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂,、開放有序的課堂,、自主高效的課堂。讓每一個孩子都抬起頭來走路,，讓每一株幼苗都沐浴陽光,，這，是我們二中人的教育理念,。
感謝——在二中,，我們幸福地忙碌著。白天,，備課,、上課、聽課;與學(xué)生們交流,，與同事們研討,，與家長們溝通……晚上，我們還要充實我們“學(xué)為人師”的內(nèi)涵……我們無怨無悔,，我們付出著!快樂著!
感謝——在二中,，我們幸福地收獲著。我們的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，得到了家長的認(rèn)可,，也換回了學(xué)生們的進(jìn)步!轉(zhuǎn)換一個學(xué)困生，我們幸福;提高一分成績,，我們幸福;得到孩子們的一聲問候,，我們幸福……就在前幾天我和咱們六年級的一位班主任聊天時，當(dāng)說到她的那班即將畢業(yè)的學(xué)生時,，她的那種不舍,，以及臉上所洋溢的那種為人師的幸福感，深深地感動了我,，那是百萬富翁千萬富翁所不能及的幸福,。
老師們,，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，家長的重托,，學(xué)生的崇拜,，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行,。身處二中,，情系二中，二中教育強盛,，我們責(zé)無旁貸,。最后，我代表二中全體教師表態(tài)：我們心懷感恩,，追尋理想教育,，做有境界的教師;我們用心教書，做有責(zé)任的.教師;我們潛心研究,，做有思想的教師;我們醉心課堂,，做有激情的教師;我們真心奉獻(xiàn)，做有愛心的教師,。堅決聽從組織安排,、服從學(xué)校調(diào)動，為學(xué)校發(fā)展,、為學(xué)生成長,、也為自身的提高努力工作!
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