總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇一

20_上半年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù)。辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室，毫無(wú)頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短，努力豐富自己,、充實(shí)自己,、提高自己，本著“先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn)的原則”,，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，半年來(lái)非常感謝同事們對(duì)我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提,，因?yàn)槎己芰闵ⅲ雒考轮拔叶几嫠妥约阂眯?，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意,，但感覺對(duì)稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是“惰性”較強(qiáng)。有些工作不能做到今日事今日畢;對(duì)待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時(shí),、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計(jì)劃,，但往往落實(shí)效果不理想;對(duì)待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí),。

在今后的工作當(dāng)中，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度,，多投稿,，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實(shí)工作,，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效,，不斷自我激勵(lì),，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,，力爭(zhēng)高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié),，找出差距與不足,，及時(shí)改進(jìn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評(píng),、指正，我一定會(huì)用心,、盡力去做,，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作還在繼續(xù),，我的辦公室工作也在繼續(xù),。我想說的是，只要自己不斷的努力,，就一定會(huì)得到自己一直以來(lái)不斷的認(rèn)識(shí)的后果,，我會(huì)一直不斷的努力下去，我相信我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中得到更多的進(jìn)步,，這是一直以來(lái)我的成長(zhǎng)中的煩惱,，現(xiàn)在我就是這樣。

辦公室的工作只要掌握了一定的認(rèn)知,，就會(huì)越做越好,，并不是一下就能夠做好,，只要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持不斷的努力，就會(huì)做好這一切,。我的直覺告訴我,，我會(huì)一直在公司中發(fā)展下去，所以我會(huì)更加努力的工作下去,，相信自己一定能夠做好!

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇二

為了進(jìn)一步做好部門工作,，樹立清政廉潔意識(shí)，提高自我約束,、自我凈化能力,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，結(jié)合本次民主生活會(huì)的工作實(shí)際,，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo)。不斷的加強(qiáng)自我思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，積極配合一把手工作,，充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),，創(chuàng)新工作思路,，深化內(nèi)部管理。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，勤奮工作,，躬身實(shí)踐，堅(jiān)持廉潔不奢侈,，堅(jiān)持勤政不腐化,。能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格的要求自己,。按照部門分工,，我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作。現(xiàn)對(duì)照員工提出的意見和建議,，就一年來(lái)的思想和工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)

通過參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活,，特別是xx屆四中全會(huì)以來(lái),，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，正確樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,。筑牢思想道德防線,，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢記勤政為民、服務(wù)為先,、廉潔從政,、淡漠名利,，珍惜工作,，珍惜自己。在工作中,，體民情,、解民憂，為員工辦實(shí)事,，努力改造自己的世界觀,，端正自己的價(jià)值觀，從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī),，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

二,、務(wù)實(shí)工作，廉潔自律,，自覺維護(hù)運(yùn)行中心形象

自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展關(guān)嚴(yán)格要求自己,。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是對(duì)自己分管的部門,，經(jīng)常深入科室內(nèi)部,，著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化責(zé)任,，健全制度,，防范風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)檢查整改措施,。

工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重下級(jí)，注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系,。堅(jiān)持民主集中制,，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，重大問題集體研究,，辦事不獨(dú)斷，虛心聽取不同意見,。對(duì)人誠(chéng)懇，服務(wù)熱情,，辦事公正，敢于承擔(dān)責(zé)任。

一年來(lái)，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,，先后負(fù)責(zé)完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級(jí)切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè);cmis2.0版本的升級(jí)和信息補(bǔ)錄工作;人力資源系統(tǒng)的升級(jí)改造;管理信息平臺(tái)的建設(shè);辦公自動(dòng)化的切換上線;部?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的建設(shè);金融統(tǒng)計(jì)大檢查;運(yùn)行中心成立一周年文藝晚會(huì);橋牌講座等項(xiàng)目性和建設(shè)性工作,。共舉辦了全行性本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的培訓(xùn)班4期，有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平,。

在日常工作的管理過程中,，始終堅(jiān)持以人為本，從思想和行動(dòng)上尊重員工的人格,，尊重員工的權(quán)利，尊重員工的勞動(dòng),。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建設(shè),，著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),。采用員工生日聚會(huì),、晨訓(xùn)、每周一課等形式,，利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運(yùn)行中心的工作和發(fā)展推上了一個(gè)新臺(tái)階,，并得到了總行的好評(píng),。

個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的提高,。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國(guó)》《治國(guó)方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學(xué)和管理著作,。撰寫了一些分析性文章和營(yíng)銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采用,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇三

一年來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在全體人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合,、服務(wù)大局,、促進(jìn)和諧,，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦,，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高,，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),。學(xué)習(xí)了xx大、xx屆三中全會(huì)等文件精神,。全市安全工作會(huì)議精神,、全區(qū)安全工作會(huì)議精神。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量的工作,，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決.因此，年初,，對(duì)辦公室人員分工進(jìn)行了明確,，要求大家在職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作,，這樣既調(diào)動(dòng)了大家的積極性,，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展,。

(一)在后勤服務(wù)方面：

1,、搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，組織全站固定資產(chǎn)的登記,。更換辦公桌椅，布置會(huì)議室,，配備了投影儀,、音響等辦公會(huì)議設(shè)備,。對(duì)防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班,、有檢查;為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn),、舒適、干凈,、整潔的辦公環(huán)境,。

2、嚴(yán)格進(jìn)行車輛管理,。一年來(lái),，辦公室對(duì)單位車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理，并認(rèn)真執(zhí)行派車審批制度,，達(dá)到了有效使用車輛和有力控制費(fèi)用的目的,。

3、認(rèn)真辦理辦公用品登記發(fā)放工作,，定期組織各部門提出采購(gòu)計(jì)劃,，及時(shí)回收利用廢舊物資，有效控制了辦公成本,。

(二)在完善制度方面：完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全監(jiān)管執(zhí)法文書(式樣)》《關(guān)于煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法文書制度及自由裁量權(quán)制度的通知》《煤礦安全生產(chǎn)隱患分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 等一系列管理制度，使本站步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(三)在站內(nèi)證件方面：完成了本年度的組織機(jī)構(gòu)代碼證書、法人證書的變更與年檢;完成了全站人員的繼續(xù)教育工作,。完成了全站人員的司法考試工作,。

(四)在收發(fā)文、檔案整理方面：

在收文方面：我室具體工作人員認(rèn)真做好文件的登記,、傳閱,、督辦，歸檔以及緊急文件的處理工作,，做到了及時(shí)登記和傳閱,，一年來(lái),，登記收文285多件，督辦落實(shí)280多件,。在發(fā)文方面：嚴(yán)格了發(fā)文規(guī)范,，盡可能地監(jiān)督了發(fā)文的程序和質(zhì)量，同時(shí)確保了文件底稿的歸檔率,，截止12月末,，轉(zhuǎn)發(fā)文34件，擬發(fā)文52件,，在歸檔方面：今年12月份,，整理了20xx年度的檔案并歸檔。

在文件材料的起草方面：較好地完成了本職工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，我室較好的完成率半年總結(jié),、總結(jié)的起草工作，起草了多份工作匯報(bào)提綱,、調(diào)研報(bào)告,。為使本站各類檔案、文件資料的管理,，做到不遺失,，查閱方便、迅速,。健全了檔案管理制度,，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件、資料,，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記,，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化。

(五)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集,、整理渠道,。及時(shí)采集、核實(shí),、更新,、上報(bào)本單位的統(tǒng)計(jì)資料，要求各科室及時(shí)收集整理有關(guān)各煤礦的最新數(shù)據(jù),、信息,。

(六)印章、證照管理工作方面：

嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行印章,、證照使用審批制度,，對(duì)印章,、證照的啟用、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章、證照使用的合法性和安全性

辦公室是本部門對(duì)外的窗口,是個(gè)協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的部門,，工作涉及方方面面,，瑣碎而繁雜,。要做好辦公室工作一定要做到“兩心”,，“三度”，“四強(qiáng)化”,。

“兩心”,，就是干工作要細(xì)心、辦事情要有耐心,。

“三度”就是來(lái)人接待要有風(fēng)度,，說話辦事要有尺度，待人接物要大度,。

“四強(qiáng)化”就是強(qiáng)化與機(jī)關(guān)各部門間的聯(lián)系,，強(qiáng)化與本系統(tǒng)各單位的聯(lián)系，強(qiáng)化上下級(jí)間的聯(lián)系,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與下屬的溝通,。我們做到了這些，也收到了良好的效果,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇四

__,，男，漢族,，1974年9月出生,，身份為干部，現(xiàn)任縣委對(duì)外宣傳辦公室主任,，1994年?？飘厴I(yè)于山東財(cái)政學(xué)院，20_年取得山東省委黨校本科學(xué)歷,。1994年9月在縣司法局參加工作,，1995年8月到宣傳部學(xué)習(xí)幫忙，1997年初正式調(diào)入縣委宣傳部工作至今,。1998年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。自到宣傳部工作10年來(lái)始終從事新聞宣傳工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，本人的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高,，緊緊圍繞縣里的中心工作深入進(jìn)行采訪,，為全縣寫了大量的重頭稿件，取得了較好的成績(jī),，得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力

自1995年到宣傳部以來(lái),，始終堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考,。平時(shí)把人民日?qǐng)?bào),、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、大眾日?qǐng)?bào)等中央省級(jí)的重要文章,、好文章,，找出來(lái)進(jìn)行鉆研，并且或買或借來(lái)一些專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高寫作水平,。在搞好政府學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意與實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái),，做到善于發(fā)現(xiàn)新聞,。10年間共在《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》,、《大眾日?qǐng)?bào)》,、《德州日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上報(bào)刊電臺(tái)媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對(duì)外展示了我縣的良好形象,，大量的重頭稿件得到領(lǐng)導(dǎo)及群眾的贊揚(yáng),。_年2月參與采寫的《武城農(nóng)村經(jīng)濟(jì)脫胎換骨》在德州日?qǐng)?bào)和大眾日?qǐng)?bào)頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動(dòng),，省內(nèi)外多處地方接二連三地到武城進(jìn)行參觀考察;_年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日?qǐng)?bào)頭版頭條《試出一片新天地》,，曾被當(dāng)時(shí)市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語(yǔ)言揭示了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律,?！保⒃谑形摹肚闆r反映》上轉(zhuǎn)發(fā),，在全市引起強(qiáng)烈反響,，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;_年自己采寫的德州日?qǐng)?bào)重頭稿件《武城玻璃鋼何以20年笑傲江湖》、《武城地毯國(guó)際論劍》等受到當(dāng)時(shí)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),，并在其個(gè)人網(wǎng)站上進(jìn)行刊登;_年自己采寫的大眾日?qǐng)?bào)頭版《武城村支書半數(shù)民營(yíng)企業(yè)家》,，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調(diào)查研究，并向省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志寫了呈閱件,，使武城的做法得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定;_年采寫的《好作風(fēng)也是政績(jī)》在大眾日?qǐng)?bào)頭版“華東求真務(wù)實(shí)好新聞競(jìng)賽”欄目刊登,，并被《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》,、網(wǎng)易新聞網(wǎng)站等媒體轉(zhuǎn)發(fā),，在全省乃至全國(guó)引起較大反響。去年自己在《人民日?qǐng)?bào)》刊登稿件一篇,，實(shí)現(xiàn)了近幾年武城用稿零的突破,。本人連續(xù)10年被評(píng)為全省優(yōu)秀通訊員和市級(jí)新聞宣傳先進(jìn)工作者。

二,、團(tuán)結(jié)同志,，廉潔自律，努力提高自己的政治素質(zhì)

任何時(shí)候我堅(jiān)決做到講政治,，自覺與黨組織及領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行縣委的文件會(huì)議精神,，積極全面準(zhǔn)確地宣傳縣里的一些戰(zhàn)略決策,、方法措施。在生活中堅(jiān)持廉潔自律,，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。在工作中，自學(xué)維護(hù)團(tuán)結(jié),，與同志們互相信任,，互相尊重，互相諒解,，互相支持,，密切配合。注意嚴(yán)于律已,，寬以待人,，大是大非講原則，小是小非多謙讓,。尤其是被組織任命為縣委外宣辦主任后,，自己更加注意把同志們凝成一股繩，合成一股力,，對(duì)于不同意見,，自己注意多談心溝通，反面意見敢于面對(duì),，勇于接受,，在批評(píng)中尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的自覺性和主動(dòng)性,。全縣新聞宣傳整體工作近幾年始終名列全市前茅,，新聞科連續(xù)多年被評(píng)為全省先進(jìn)集體。尤其去年下半年在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí),，宣傳部分管新聞的副部長(zhǎng)也到市黨校學(xué)習(xí)的情況下,，我勇?lián)負(fù)?dān)，自己在帶頭寫稿的同時(shí)注重激發(fā)同志們的工作熱情,，使全縣新聞工作實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)在家與不在家一個(gè)樣的良好局面,。_年，我縣新聞重頭稿件在全市名列第一,，新聞科仍被評(píng)為全省先進(jìn)集體,。

三、勤奮工作,，做好傳,、幫、帶,，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心

新聞工作是個(gè)經(jīng)常深入基層,，加班加點(diǎn)的工作。從事新聞工作10年來(lái),，每天都繃緊神經(jīng),，不敢放松。因?yàn)樾侣勑麄魃婕懊鎻V,，為了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳任務(wù),，我不斷深入基層、深入群眾,，在搬到縣城住之前不顧家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途遠(yuǎn)的不利情況,，到班上加班加點(diǎn)干工作，平時(shí)不論刮風(fēng)下雨,，都注意按時(shí)上下班,。10年間從事新聞工作，我始終做到滿腔熱忱,，無(wú)私奉獻(xiàn),，兢兢業(yè)業(yè)，格盡職守,。能夠及時(shí)把我縣的好成績(jī),、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，提高武城的知名度,。此外注意做好單位年青人的培養(yǎng)工作,，在業(yè)務(wù)方面手把手的進(jìn)行講解傳授，使新聞科幾名后來(lái)人員迅速成長(zhǎng)。

在積極做好自己分管工作的同時(shí),，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，比如組織經(jīng)洽會(huì)期間宣傳武城的專版材料，撰寫長(zhǎng)篇的武城專題片電視腳本等,，多次參與宣傳部里組織的各種節(jié)會(huì)社會(huì)宣傳活動(dòng)等其他工作,，本人的綜合協(xié)調(diào)等其他能力也得到很大程度的提高。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的老師,、同學(xué)們：

大家晚上好!

我是外語(yǔ)系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室主任王虹,，今天由我來(lái)做辦公室任期工作總結(jié)陳述,。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間,，一年匆匆而過,。回望20__年10月25日,，在全系領(lǐng)導(dǎo),、老師、輔導(dǎo)員的關(guān)懷和支持下,，我們新一屆辦公室隊(duì)伍成立,，每一個(gè)辦公室成員都懷揣著夢(mèng)想，充滿對(duì)未來(lái)的憧憬;而今,，20__年10月21日，整整一年,，值得回味的東西有很多很多,，無(wú)論是飽滿的工作熱情，積極的工作姿態(tài),，還是認(rèn)真的工作態(tài)度,，團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng)，這些,，都成為一筆寶貴的財(cái)富,。我們慶幸，我們有果斷,、睿智的領(lǐng)導(dǎo)干部;我們有勤勞,、奮進(jìn)的友好同事;我們有進(jìn)取、向上的新鮮力量,，無(wú)論是汗水還是歡笑,，年輕的我們就這樣在絢爛的時(shí)光里為自己，為集體留下了光輝難忘的一頁(yè)。辦公室在這一學(xué)年中不僅繼承了以往幾屆的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗(yàn),，并且又有所改進(jìn),、尋求創(chuàng)新，努力完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

第一,，本職工作：

1、積極協(xié)調(diào)各部室,、各班級(jí)之間的關(guān)系,。協(xié)調(diào)各部，聯(lián)系各部,、各班級(jí)是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門,，在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，在做好本職工作的同時(shí),，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門開展相關(guān)活動(dòng),，充分發(fā)揮了我們的組織協(xié)調(diào)職能。比如主動(dòng)協(xié)助文藝部籌備元旦晚會(huì),，安排座次表,、打印節(jié)目單;積極配合生活部舉辦宿舍文化系列活動(dòng)，制作ppt,、播放背景音樂;在運(yùn)動(dòng)會(huì),、越野賽中，協(xié)助體育部進(jìn)行考勤工作等,。

2,、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室日常值班。值班期間,，負(fù)責(zé)起草,、下發(fā)、整合各種文件資料,，如每假期前分發(fā),、整合各班離校登記表;整理、校對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生,、文明班集體,、先進(jìn)個(gè)人等表格的工作;負(fù)責(zé)德育評(píng)定、智育積分,、綜合積分的計(jì)算,、排名和結(jié)果統(tǒng)計(jì),。總之,，辦公室在整個(gè)團(tuán)學(xué)工作中起到上傳下達(dá)的作用,，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，著眼大局開展相關(guān)工作,，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能,。

3、制作本學(xué)年外語(yǔ)系團(tuán)委學(xué)生會(huì),、各班級(jí)班委通訊錄,，并發(fā)至學(xué)生會(huì)各部室和各班級(jí)，便于各項(xiàng)學(xué)生工作信息通暢,，利于工作開展,。

4、保管辦公室中的文件和物品,。并對(duì)辦公室財(cái)物的安放,、財(cái)物的借記都作了細(xì)致的安排和說明，及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,，保障了各部門活動(dòng)的順利開展,，同時(shí)也有效的避免了財(cái)物的損壞和流失。

5,、例會(huì),。為了使外語(yǔ)系各方面工作順利進(jìn)行，我系于每周四召開例會(huì),，辦公室負(fù)責(zé)組織例會(huì)召開,，分發(fā)文件、通告等,。會(huì)中,，輔導(dǎo)員對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)、指導(dǎo),，大家針對(duì)本周出現(xiàn)的情況，通知進(jìn)行討論,，以便更好地進(jìn)行下一步的工作,。

第二、特色工作：

1,、迎新工作

當(dāng)懷抱夢(mèng)想的大一新生走入河南科技學(xué)院外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系,，“師哥師姐迎學(xué)弟學(xué)妹”作為我們的一項(xiàng)傳統(tǒng)，既體現(xiàn)了和諧的校園氣氛,，又不失一份溫暖的關(guān)切和幫助,，讓他們能夠在勞累中感受到我們?cè)合等w師生帶去的溫暖,。作為辦公室，我們主要負(fù)責(zé)迎新籌備工作,，需要制作新生須知,，報(bào)到流程，以及服務(wù)臺(tái)所需的提示牌,、新生名單,、信封、簽字筆,、剪刀,、膠帶等物品，配合各部做好迎新工作,。我們毫無(wú)怨言,，有的只是看到學(xué)弟學(xué)妹們安頓好以后的滿足感。

2,、入學(xué)教育,、新生資格復(fù)查

這是由辦公室承辦的一項(xiàng)活動(dòng)。在新生入學(xué)報(bào)到后便組織協(xié)調(diào)各部進(jìn)行入學(xué)教育,，主要內(nèi)容包括《大學(xué)生生活指南》的講解,、黨團(tuán)知識(shí)以及學(xué)習(xí)、紀(jì)律等內(nèi)容,，主要目的是為了盡快使新生了解,、融入大學(xué)生活。新生資格復(fù)查是由辦公室和組織部協(xié)調(diào)舉辦,，在新生入學(xué)3個(gè)月以內(nèi)組織安排,，辦公室主要負(fù)責(zé)印發(fā)試卷，申請(qǐng)教室等問題,。

3,、校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)月活動(dòng)

優(yōu)雅的環(huán)境會(huì)帶給大家舒適的生活，良好的校園風(fēng)氣更會(huì)帶給同學(xué)們動(dòng)力和良好的成長(zhǎng)環(huán)境,。為了能夠幫助在校的每一位學(xué)生,，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，從容的面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn),，我們學(xué)校在11月份開展了校風(fēng)校級(jí)建設(shè)月活動(dòng),。為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，大力宣揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),，我們外語(yǔ)系也積極組織同學(xué)們開展健康有益的活動(dòng),，以豐富學(xué)習(xí)生活，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,，充分發(fā)揮同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛能,，展現(xiàn)了我系師生“校容我容”的精神風(fēng)貌,。作為外語(yǔ)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室，為了使同學(xué)們積極的投入到校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)活動(dòng)過程中,，我們主動(dòng)配合各方更好的為同學(xué)們服務(wù),，使同學(xué)們更加自覺遵守校風(fēng)校紀(jì)，我們協(xié)助各部進(jìn)行活動(dòng),，在精神文明建設(shè)月中,，我們部的干事吃苦耐勞，努力工作,，積極配合各部室進(jìn)行活動(dòng),。例如，在20__年4月中旬,，為豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,，加強(qiáng)同學(xué)們的身體素質(zhì)，我們協(xié)助體育部準(zhǔn)備了系冬季越野賽,，辦公室負(fù)責(zé)打印運(yùn)動(dòng)員名單,，制作簽到表格以及登記號(hào)碼布等工作，幫助本次越野賽取得圓滿成功;在20__年12月3日,，對(duì)08,、09的、10級(jí)全體同學(xué)進(jìn)行校風(fēng)校紀(jì)測(cè)試,，我部負(fù)責(zé)組織舉行了外語(yǔ)系《大學(xué)生生活指南》測(cè)試,，從的申請(qǐng)教室到申請(qǐng)考場(chǎng)，從安排監(jiān)考老師到考完試卷的批改,，從登記每名學(xué)生的成績(jī)到安排不及格同學(xué)補(bǔ)考,，整個(gè)過程，我們辦公室的所有干事都積極投入熱情,，認(rèn)真準(zhǔn)備,。這次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)，更是對(duì)我系學(xué)生校風(fēng)校紀(jì)教育的一項(xiàng)全面體驗(yàn),，對(duì)督促學(xué)生形成良好學(xué)風(fēng)和考風(fēng)也具有積極的意義,。

4、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

20__年3月26-27日,，辦公室組織舉辦了團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),。兩天，12節(jié)課,，共有62名同學(xué)參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、社交禮儀,、黨團(tuán)知識(shí),、如何提高學(xué)生干部素質(zhì)和協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系等等。此次活動(dòng),，增強(qiáng)了學(xué)生干部的責(zé)任心,，使命感，培養(yǎng)了同學(xué)們的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。同時(shí),，幫助了廣大學(xué)生干部提高綜合素質(zhì)，樹立工作目標(biāo),，達(dá)到了建設(shè)和諧、高效團(tuán)學(xué)工作團(tuán)隊(duì)的目的。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇六

一年結(jié)束,，我作為辦公室主任的工作也結(jié)束了,，回首一年自己的工作，我為辦公室做的服務(wù),，真的令人很感慨啊,，原來(lái)我做的工作也有那么多，不去進(jìn)行回顧,，都無(wú)法知曉自己一年來(lái)做了哪些工作,。因此接下來(lái)也為自己一年的工作進(jìn)行以下的總結(jié)：

一、作風(fēng)端正,，嚴(yán)格管理

這一年,，我堅(jiān)持勤奮工作、努力工作的作風(fēng),，讓自己的作風(fēng)端正起立,，擺正個(gè)人的位置，在什么職位,，就做什么工作,，不越權(quán)處理，也不懶散工作,，為辦公司成員做榜樣,。認(rèn)真執(zhí)行上面領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，按時(shí)完成所有的本職工作,，不缺交工作,，也不漏工作，都是負(fù)責(zé)任的做好,，同時(shí)對(duì)下面的成員也嚴(yán)格進(jìn)行管理,，對(duì)他們的工作紀(jì)律抓的很嚴(yán)，并嚴(yán)格監(jiān)督大家的工作,，當(dāng)然也是互相監(jiān)督,，我也會(huì)認(rèn)真的聽取員工的意見,，不會(huì)獨(dú)斷仲裁，會(huì)考慮好所有的方面,，再去做決定,。

二、踏實(shí)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)

辦公室是傳遞消息,，給大家便利的一個(gè)部門，所以我面對(duì)辦公室里所有的工作,，都是踏踏實(shí)實(shí)的做好的,，并且知道自己雖然身為主任，但是依然要去學(xué)習(xí),，所以我踏實(shí)的工作的前提下,，也會(huì)去看書，并認(rèn)真的做好每次的讀書筆記,，讓自己真正的去學(xué)東西,，而不是看完就放在一邊不管。辦公室所有需要去下發(fā)的文件及通知,，我會(huì)全部都認(rèn)真瀏覽一遍,，再去簽字蓋章，并且所有文件的草擬都是自己做的,，里面的每一句話都是我斟酌再斟酌才寫下的,，就是為了讓大家看的明白，能夠理解,，避免了通知有誤的情況,。踏實(shí)去工作才能發(fā)揮自己這個(gè)辦公室主任的作用，為大家提供好的服務(wù),。

三,、存在的問題

當(dāng)然，通過一年的工作,，我很清楚自己身上還有不足之處,，是需要去進(jìn)行更改的，只有改正了,，才可以把辦公室給建設(shè)的更好,。主要的問題有如下：一是對(duì)員工的工作情況還不夠了解，就不能及時(shí)掌握他們的情況;二是在工作方面的創(chuàng)造性還不夠,，不能讓辦公室有更好的發(fā)展;三是工作方法還有很大的改進(jìn)空間,。以上不足，我將在以后的工作中進(jìn)行改正。

一年的辦公室工作讓我有收獲,，懂得了很多道理,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的通知都很好的去完成，因此積累的經(jīng)驗(yàn)也不少,。馬上就要迎來(lái)新的一年，我在新年里更努力工作,，把我們辦公室給打造的更好的,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇七

冬天靜靜的到來(lái)了，我們?cè)诤庵懈惺芏斓拿利?，回顧這一學(xué)期,，汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)各部門，緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一,，至于止善”的校訓(xùn),，將20xx——20xx上學(xué)期的工作劃上了句號(hào)。

辦公室順應(yīng)學(xué)生會(huì)工作要求發(fā)展,，切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)作用,，我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門整合力度，辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,。做到做小事抓細(xì)節(jié)，使其他六個(gè)部門能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng),。上傳下達(dá),，下情上達(dá)，溝通協(xié)調(diào),。主要工作分為以下幾大部分：日常工作,、考核、組織會(huì)議,、傳達(dá)上級(jí)通知,、安排值班、檔案管理,、進(jìn)一步健全制度,。負(fù)責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件,，資料的管理,、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理,、收集反饋意見,、學(xué)生會(huì)成員及各個(gè)分院學(xué)生會(huì)總考核工作。辦公室各成員明確分工,，各就其位,，各司其職，努力做好工作,。同時(shí),，工作又分工不分家，相互協(xié)作,，提高了辦事水平和工作效率,，在協(xié)調(diào)六個(gè)部門的同時(shí)也要更好的做好本部門的工作和加強(qiáng)與其他部門的溝通與交流，辦公室的工作細(xì)小與煩瑣,，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)心?，F(xiàn)將20xx——20xx上學(xué)期年度院學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)如下：

x月份工作：

1、參與接待新生工作,，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)13院學(xué)生會(huì)新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評(píng)委的人選及錄取工作,。

3,、“迎新生晚會(huì)”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。

x月份的活動(dòng)不多,，主要是招新工作,，我們團(tuán)結(jié)各部門，圓滿完成招新工作,，新成員的加入,，為辦公室的工作開展儲(chǔ)備的力量，富有朝氣的新成員,，給辦公室添上一抹清新的氣息,。

x月份工作：

1、負(fù)責(zé)13的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排,。

2,、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日。

3,、第二輪13屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,，辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作。

x月份工作：

1,、我們?cè)簩W(xué)生會(huì)積極的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作,，為學(xué)校獻(xiàn)一份力。

2、與各分院辦公室進(jìn)行交流,。

3,、對(duì)二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核，這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作,，我們部門堅(jiān)持按原則工作,，實(shí)是求是，評(píng)出各分院在運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神文明獎(jiǎng),。

x份對(duì)我們來(lái)說也是比較累的一個(gè)月,，校慶到運(yùn)動(dòng)會(huì)一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng)，對(duì)我們來(lái)說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn),，而對(duì)辦公室來(lái)說接收上級(jí)的通知和下達(dá)通知工作更加的多，而且時(shí)間緊迫,，但我們沒有讓學(xué)生會(huì)因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部門不協(xié)調(diào),，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。

x月份工作：

這是學(xué)生會(huì)的學(xué)期末工作的的最后一個(gè)月,，收尾工作也是很累很忙的,，特別是辦公室，我們不僅要對(duì)各個(gè)分院還要對(duì)院學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門進(jìn)行考核,，還有院學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計(jì)劃及工作信息,。

1、主持第“十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核,，對(duì)成員名單的統(tǒng)計(jì)和筆記作業(yè)的核對(duì)及檢查,。

2、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作,。

3,、對(duì)各分院及院學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行考核。

4,、學(xué)期結(jié)束工作,。包括考核匯總、總結(jié)及計(jì)劃制定等,。

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間即將告別13學(xué)年度在這充滿激情同時(shí)也飽含汗水的日子里，有著同事之間的不解,，但更多的是同甘共苦,，與其說是一種累不如說是一種幸福。沒有不含雜質(zhì)的空氣,，更沒有絕對(duì)完美的工作,，這一學(xué)期來(lái)，工作也存在一些不足，主要是：

1,、成員業(yè)務(wù)水平不夠高,，對(duì)工作不夠熟悉

2、辦公室在院學(xué)生會(huì)中還沒有樹立榜樣和威信

3,、成員之間缺少進(jìn)一步的交流

4,、工作效率偏低

5、檔案亂

本學(xué)期辦公室工作的思考與啟示

辦公室是學(xué)生會(huì)的重要部門,，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立,，也影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。一個(gè)組織要履行其職能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),，必須要有一批思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個(gè)成員肩負(fù)使學(xué)生會(huì)工作正常,、高效運(yùn)行的使命,，認(rèn)真對(duì)待工作。舉辦活動(dòng)時(shí),，辦公室成員要以身作責(zé),，一馬當(dāng)先，不能有絲毫懈怠,。日常工作要我們勤勤懇懇,，耐心細(xì)致，不作任何抱怨,。成員們懷著做好學(xué)生會(huì)工作的信念,，擰成一條繩，以飽滿的熱情對(duì)待工作,。只有通過不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才,。我們的工作中的確存在許多的不足，但是通過在主席團(tuán)的指導(dǎo)與培訓(xùn)下,，加上同事們的積極向上,，奮力踏實(shí)的作風(fēng)，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美,。

“世上無(wú)難事,，只怕有心人”只要有勇氣，相信再多的困難也會(huì)被克服的.在這一學(xué)期中,，我們辦公室取得了一定的成績(jī),。但是我們不會(huì)在成績(jī)面前停步駐足，往返流連,。我們都有共同的責(zé)任與目標(biāo)：做好學(xué)生工作,。為了這個(gè)永久的目標(biāo),，辦公室的腳步永不停留，我們的奮斗永無(wú)止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧,，向13學(xué)期說一聲“拜拜”吧!

擴(kuò)展閱讀篇：

工作總結(jié)寫作指導(dǎo)

工作總結(jié),，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià),，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),，存在哪些缺點(diǎn)和不足,，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高,。

基本情況

1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。

4.今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等。

需要注意的問題

1.工作總結(jié)前要充分占有材料

2.一定要實(shí)事求是,，成績(jī)不夸大,，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假,。

3.條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

4.要剪裁得體，詳略適宜,。

5.工作總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討工作總結(jié)會(huì)議論,、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

6.工作總結(jié)最好是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)展開,，把日常工作敘述一下，好的工作方法分享一下,，不好的工作方法寫出改進(jìn)措施,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇八

來(lái)雙基工作已經(jīng)27天了，感謝董事長(zhǎng)給我的工作機(jī)會(huì),，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，同時(shí)也感謝雙基員工的積極配合。27天的時(shí)間雖然是短暫的,，但見證了我在雙基的成長(zhǎng),，也堅(jiān)定了我的選擇。27天讓我收獲了很多,，清晰了方向也認(rèn)識(shí)到了不足,，現(xiàn)將我這些天的工作總結(jié)如下,，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引教。

回顧在雙基的工作和生活,，我感受到的不僅有充實(shí),，還有無(wú)限的激情和力量。上班第一天則有幸參加了雙基召開的第一次員工動(dòng)員大會(huì),，董事長(zhǎng)樸實(shí)的致辭,、員工軍事化管理下的秩序讓我深刻地體會(huì)到了企業(yè)的感召力和凝聚力，企業(yè)精神和文化理念也在我心中慢慢地扎根生芽,，霎時(shí)間便長(zhǎng)成一棵繁茂,、挺拔的大樹。我的腦海便萌生了這樣的念頭：我要在雙基長(zhǎng)成這樣的一棵大樹,，用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自我,，用奉獻(xiàn)去創(chuàng)造價(jià)值。

一,、工作范疇

負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的工作,，其管理重點(diǎn)有文秘檔案及公章，人力資源,，食堂,，招待所，宣傳職教,，小車司機(jī),，以及會(huì)議安排、迎來(lái)送往等一些臨時(shí)性的接待工作,。

二、工作思路

目前我公司正處在一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時(shí)期,，馬上面臨投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),，也是一個(gè)飛速發(fā)展的大好時(shí)期，同樣也存在好多問題,。就公司整體情況來(lái)看,，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作還沒有到位;人員素質(zhì)和技術(shù)水平也勉強(qiáng)跟上;管理體系、各項(xiàng)制度尚不健全,。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到行政后勤都需要大家上下一心,，鼓足干勁，再接再厲,，為企業(yè)的快速發(fā)展推波助瀾,。每個(gè)部門都有他嚴(yán)峻的使命和義不容辭的責(zé)任，大家都應(yīng)建立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的集體目標(biāo),，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使員工具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感;要本著嚴(yán)格要求,、勤指導(dǎo)的方針，以樹立模范,，培養(yǎng)標(biāo)兵,，幫助員工成長(zhǎng)為目的，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng),。在此,，我給總經(jīng)辦提出更高的要求：不但要正確領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，準(zhǔn)確及時(shí)地上傳下達(dá),，深入貫徹各項(xiàng)方針政策的落實(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，還要時(shí)刻保持清醒的頭腦，凡事以大局為重,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作,。

三、主要工作和進(jìn)程

i,、行政管理工作

1,、參與了公司管理體系的建設(shè)工作，參閱學(xué)習(xí)了其他企業(yè)的先進(jìn)管理模式,。在本部門制定了相應(yīng)的一部分管理程序,，并繼續(xù)改進(jìn)和完善。先后組織召開本部門會(huì)議不下三次,，記錄并發(fā)放會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基本上滿足了對(duì)各塊的管理需求，使管理工作有章可循,，具體工作者有“法”可依,，為將來(lái)公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ);

2、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，建立了公司專業(yè)檔案室,，實(shí)行專人管理，對(duì)公司的檔案要求在交接過程中就進(jìn)行分級(jí),、分類,、編號(hào)登記的管理;針對(duì)歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用、復(fù)印等實(shí)行嚴(yán)格的審批管理,，加強(qiáng)檔案管理的保密性,，并要求建立電子文檔，規(guī)劃今后的電子管理平臺(tái),，提高檔案管理的安全系數(shù)和檔案使用的便利度,。

3,、公章、合同章的規(guī)范化管理,，完善了使用登記措施,，確定了雙基合同的統(tǒng)一格式，在此基礎(chǔ)上也在研究公司整體文件的格式要求,，力求文字性資料管理規(guī)范化,。

4、在不斷完善現(xiàn)有的管理制度基礎(chǔ)上,，逐步起草各項(xiàng)管理辦法,，公司規(guī)章制度，報(bào)總裁批閱執(zhí)行,。

ii,、人力資源管理工作

1、嚴(yán)格了考勤制度,，規(guī)范了員工的請(qǐng)假手續(xù),，實(shí)行打卡和查崗并用的考勤管理模式，規(guī)范了上班及就餐時(shí)間,，把握了記工的準(zhǔn)確性,，有效地提高了工作效率;

2、完善了人事檔案管理工作,，要求完善老員工檔案信息,，健全新員工個(gè)人資料，從而健全了人事資料,，規(guī)范了人事檔案管理流程;

3,、確定并監(jiān)督實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等工作流程,，明確了人才的選聘與方向;

4、正在指導(dǎo)核算全員的月薪,，督促執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正,、定級(jí)及工資調(diào)整。根據(jù)公司目前現(xiàn)狀和前景,，參考以往工資表,，加快制定公司工資長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，核算,、控制工資總額;

5,、充分認(rèn)識(shí)到定崗,、定編的重要性，及時(shí)向上級(jí)反饋信息,，合理調(diào)整人員,，并組織修改、編寫崗位說明書,，且監(jiān)督實(shí)施;

6,、正在對(duì)公司人力資源使用狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì),、分析,，并逐步對(duì)員工抽查考核，實(shí)行人品優(yōu)先,，根據(jù)能力定崗,，科學(xué)用人，建立健全提拔,、招錄,、引進(jìn)機(jī)制，適時(shí)預(yù)測(cè)公司人才需求,，以便今后建立人才儲(chǔ)備庫(kù);

7,、了解剖析人力資源管理的模塊，根據(jù)公司實(shí)際情況制定管理規(guī)劃;

8,、在對(duì)人力工作的管理當(dāng)中,，經(jīng)常接待員工訪問事宜，其中處理群干糾紛3次,，對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo),、分析解除誤會(huì)、安撫員工情緒5人次,，接受,、反思員工批評(píng)并拿出整改意見1次。等等這些工作讓我領(lǐng)悟到深入員工的重要性,，堅(jiān)持員工的事無(wú)小事原則,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)主動(dòng)解決，找出管理缺陷并改正,，建立員工說話的平臺(tái),，把與員工的溝通工作抓到位、落到實(shí),。

iii,、信息管理工作

1、辦理了移動(dòng)大客戶集團(tuán)網(wǎng)，按需安裝辦公電話,，方便了內(nèi)部聯(lián)系,，一定程度上完善了公司通訊信息的建設(shè);

2、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了審查,，應(yīng)董事長(zhǎng)要求，規(guī)定上傳,、更新網(wǎng)頁(yè)必須由辦公室審批的制度,，負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳的把關(guān)工作，目前正在搜集網(wǎng)站內(nèi)容,、照片信息,，計(jì)劃讓這個(gè)宣傳窗口起到實(shí)質(zhì)性的作用;

3、及時(shí)統(tǒng)計(jì),、安裝了辦公電腦,、打印機(jī)等辦公用具，對(duì)需要外聯(lián)的部門提供網(wǎng)絡(luò)便利,，加強(qiáng)了我們的對(duì)外聯(lián)系與信息傳輸,，并在研究建立局域網(wǎng)聯(lián)系平臺(tái)，以便更快更好地學(xué)習(xí)交流,，提高工作效率,。

iv、企業(yè)文化宣傳和職教

1,、企業(yè)的文化建設(shè)剛嶄露頭角,，曾組織工會(huì)在廠舉行了卡拉ok比賽，發(fā)現(xiàn)了一批文藝愛好者,，為公司今后文工團(tuán)的成立提供主干力量;

2,、配合綜務(wù)辦組織員工軍事化訓(xùn)練，把軍事化管理融入到日常的作息就餐,，改善了員工的精神面貌,，提高了員工的整體素質(zhì);

3、制作公司彩鈴,，嚴(yán)格把關(guān),，宣傳企業(yè)文化;

4、聯(lián)系市報(bào)組建了企業(yè)的宣傳版塊,，將外單位對(duì)雙基的感謝信首次投稿宣傳,，并計(jì)劃每月刊稿，以各種形式提高企業(yè)知名度,，塑造企業(yè)形象;

5、根據(jù)需要，組織聯(lián)系員工技能培訓(xùn)與證件的辦理工作,，讓員工持證上崗;

6,、提倡分層培訓(xùn)、有針對(duì)性的培訓(xùn)方針,，完成搜集了員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的部分素材,，計(jì)劃聯(lián)系專業(yè)人士對(duì)中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。制定培訓(xùn)方案,，將職工培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃納入工作日程,。

v、后勤管理工作

1,、車輛管理規(guī)范化,，嚴(yán)格執(zhí)行派車單審批制度，對(duì)車輛管理進(jìn)行把控,，使車輛有效使用,，有力地控制了費(fèi)用;對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育，使其具備職業(yè)操守;

2,、對(duì)辦公用品的使用進(jìn)行監(jiān)督,，要求在領(lǐng)用時(shí)合理控制量，必要采取以舊換新的措施,，計(jì)劃建立辦公用品臺(tái)賬,，更科學(xué)地規(guī)范管理，既保證工作,，又避免浪費(fèi);

3,、對(duì)生活科進(jìn)行5s管理模式的培訓(xùn)，制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn);以身作則,，將董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行示范,，提出要求，對(duì)文員,、保潔的衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),，嚴(yán)格把控管轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和餐飲衛(wèi)生;

4,、對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行觀察，科學(xué)采購(gòu)必須品,，對(duì)不完美的地方進(jìn)行糾正,，對(duì)損壞的物品或設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修，確保各項(xiàng)工作順利開展,。

vi,、其他

辦公室事務(wù)性工作比較多，就公司目前情況來(lái)看是董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方的樞紐;是推動(dòng)各

項(xiàng)工作目標(biāo)走向前進(jìn)的關(guān)鍵,。面對(duì)繁雜瑣碎的工作,，雖做不到要求的八面玲瓏，但要強(qiáng)化工作意識(shí),、注意加快工作節(jié)奏,、冷靜地處理各項(xiàng)事務(wù)，不斷跟進(jìn),，要求自己保持良好心態(tài),，提高效率但不可急于求成。目前正在策劃或跟蹤的工作還有：企業(yè)的logo設(shè)計(jì),，研究設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識(shí),、產(chǎn)品商標(biāo)等，征集創(chuàng)作靈感,，推進(jìn)企業(yè)cis戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;職業(yè)健康衛(wèi)生三同時(shí)的評(píng)審,，拿出三種以上解決方案，簡(jiǎn)化程序,，制定時(shí)間進(jìn)度,，最大力度地降低成本，節(jié)約資金;工裝工牌的設(shè)計(jì)與制定,，使我們的企業(yè)管理更規(guī)范,，從而提高整體形象;管理體系的跟蹤與完善;點(diǎn)火儀式的策劃籌備，總之,，前期工作要考慮全面,，統(tǒng)籌大局，力求圓滿,。

四,、存在不足

1、管理制度欠缺完善,，有些說出的規(guī)定沒有形成制度,，欠缺跟蹤驗(yàn)證、欠缺考核;

2,、有些工作不夠細(xì)致,，部門協(xié)調(diào)有不到位的地方;

3、對(duì)企業(yè)的全面深入了解還有一些不足;

4,、個(gè)人業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,。

五,、工作的展望

1、公正嚴(yán)明,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益;實(shí)事求是，做到上情下達(dá),，下情上報(bào)，用心做好本職工作,，努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，取得更大的成績(jī);

2、樹立全局目標(biāo),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤勞共勉,，不斷加大對(duì)其他部門的支持力度,，提高服務(wù)水平;

3、積極參與公司重大事項(xiàng)的商討與決策,，指導(dǎo)和處理本部門的工作,，逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)定發(fā)展目標(biāo);

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,，提高業(yè)務(wù)能力，力求周全,，準(zhǔn)確,、適度處理問題，避免疏漏,，提高工作效率;

5,、留心行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解公司的當(dāng)前情況,，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策;

6、全面把握各部工作,，建立健全考核機(jī)制;

7、培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,，推進(jìn)信息化建設(shè)過程,，大力發(fā)展企業(yè)文化;

8,、充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有職能,，完善企業(yè)各部功能,，使管理現(xiàn)代化、科學(xué)化,、人性化。

以上是我工作以來(lái)的個(gè)人總結(jié),，認(rèn)識(shí)比較膚淺,、工作確實(shí)存在很多不到位的地方,。任何時(shí)候我所管轄部門出現(xiàn)問題都是我的失職,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任也明確自己的任務(wù),，我會(huì)在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)完善,。雖然建廠的艱辛未能與大家一同分擔(dān),，但未來(lái)的風(fēng)雨誓必與雙基共同面對(duì)。我相信我們都會(huì)在這里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，并且回報(bào)企業(yè)。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇九

20xx年上半年,，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，在兄弟部室的協(xié)助下,，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實(shí),、求新,、和諧、發(fā)展”的基本原則,，重點(diǎn)完成了一下幾項(xiàng)工作,。

一、創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化引領(lǐng)

開學(xué)初,，在深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》,、《吉林省教育廳關(guān)于落實(shí)吉林省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見》,、《教育局20xx年度工作要點(diǎn)》以及外地先進(jìn)的教師隊(duì)伍培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，在主管雷校長(zhǎng)撰寫的《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)“”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)提高三年行動(dòng)計(jì)劃》指導(dǎo)下，辦公室撰寫了《20xx年教師教育工作計(jì)劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)方案》,、《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書使我成長(zhǎng)”征文評(píng)選活動(dòng)方案》以及《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級(jí)研修方案》等,。

3月30日上午,，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會(huì)議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、德育校長(zhǎng)及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培,、德育工作會(huì)議”,。會(huì)上下發(fā)了相關(guān)文件，并對(duì)本年度工作做了具體安排,，教育局副書記李春曉,、進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)王兆文及副校長(zhǎng)雷宏分別強(qiáng)調(diào)了做好各項(xiàng)工作的重要意義，提出了明確要求,，為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向,。

按照局工作要求，5月下旬,，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下,，撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程實(shí)施方案(20xx—20xx)》，工程實(shí)施方案共23頁(yè),，涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo),、工程體系、實(shí)施策略以及相應(yīng)管理機(jī)制與辦法,。通過撰寫《工程方案》,，理清了教師培訓(xùn)工作的整體思路,，強(qiáng)化了教師繼續(xù)教育工程的針對(duì)性和可操作性，對(duì)我縣今后五年教師教育培訓(xùn)工作提供了可能性,，指明了方向,。

二、重提高 強(qiáng)內(nèi)涵高效啟動(dòng)xx期間骨干教師認(rèn)定工作

1.市級(jí)骨干推薦工作

按照長(zhǎng)春市教育局下發(fā)的長(zhǎng)教發(fā)〔20xx〕53號(hào)《關(guān)于推薦長(zhǎng)春市市級(jí)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對(duì)象的通知》要求,，3月25日—4月8日,，辦公室組織開展了“市級(jí)學(xué)科骨干教師認(rèn)定”申報(bào)工作。針對(duì)學(xué)校推薦的教師,，辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu),、申報(bào)教師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量,、具體分析，最后確認(rèn)156人入圍,，4月8日?qǐng)?bào)送市繼教辦,。經(jīng)市級(jí)骨干認(rèn)定考試，我縣中小學(xué)共有83名教師被確認(rèn)為長(zhǎng)春市市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,，其中的34名市級(jí)初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長(zhǎng)春市第二周期雙休日名師講堂活動(dòng)”,，骨干教師積極參加、認(rèn)真聽課,，提升了教育理念,，促進(jìn)了自身專業(yè)成長(zhǎng)。7月17日—7月25日,，我縣中小學(xué)市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象將按要求參加省級(jí)培訓(xùn)活動(dòng),。

2.縣級(jí)骨干認(rèn)定工作

制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣20xx—20xx年度學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣20xx—20xx年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測(cè)試考務(wù)工作安排》,。4月份,，各校按照方案要求推薦人選，辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,。5月10日,，在四樓西會(huì)議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園,、特教繼續(xù)教育工作會(huì)議,，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn),、形式,、考場(chǎng)規(guī)則以及教師準(zhǔn)考證的填寫要求，使與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義,。

5月14日上午,，中小學(xué)骨干教師選拔考試在實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行,，全縣共有1271名教師參加了本次考試。

5月21日,，學(xué)校安排21位教師利用休息日對(duì)本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核,。其中15人閱卷，6人業(yè)績(jī)考核,。

本輪骨干教師認(rèn)定工作,，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署,，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì),、專業(yè)、有效的服務(wù),，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助,，才使本次考試組織得力，考場(chǎng)秩序井然,，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象,。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動(dòng)，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程,，更是一次加油補(bǔ)鈣的機(jī)會(huì)，為我縣“”期間學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作開了個(gè)好頭,，為下一步骨干教師的認(rèn)定,、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ),。

三,、提高認(rèn)識(shí)，明確思路,，全力打造“省市縣?！彼募?jí)教師培訓(xùn)工程

教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化機(jī)制,、專業(yè)引領(lǐng),、貫徹落實(shí)。上半年在不斷學(xué)習(xí),、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下,，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅(jiān)持“以人為本,、改革創(chuàng)新,、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手,，以“省市縣?！彼募?jí)培訓(xùn)為主要形式,，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式,，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo),，努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,。

按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院20xx年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求,，在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下，辦公室制定并下發(fā)《20xx年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《20xx年度農(nóng)安縣高中,、初中,、小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂數(shù)額分配表》，組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作,。目前,，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。

國(guó)培計(jì)劃之省培項(xiàng)目

按省級(jí)文件精神,，上半年辦公室落實(shí)了九項(xiàng)國(guó)培計(jì)劃之省培項(xiàng)目安排,，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級(jí)培訓(xùn),、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn),、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級(jí)高級(jí)研修培訓(xùn)、骨干班主任省級(jí)培訓(xùn),、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn),，心理健康教師省級(jí)培訓(xùn)、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象省級(jí)培訓(xùn),、幼兒園教師省級(jí)培訓(xùn),，全縣共有省市縣級(jí)骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對(duì)象,，辦公室對(duì)參加省級(jí)培訓(xùn)的教師提出了明確的要求,。目前省級(jí)培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，省級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)將在暑期全部結(jié)束,。

心理健康教師市級(jí)培訓(xùn)

根據(jù)長(zhǎng)春市教育局長(zhǎng)教發(fā)(20xx)119號(hào)文件《長(zhǎng)春市中小學(xué)心理健康教育教師崗位資格培訓(xùn)及認(rèn)證實(shí)施方案》要求,，組織我縣中小學(xué)心育教師參加崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)的申報(bào)工作。目前,，我縣共申報(bào)82名教師,，8月18日——26日參加市級(jí)培訓(xùn)。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)

依據(jù)《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,，制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“20xx年度長(zhǎng)春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃安排》,，根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)編號(hào)的緊急通知要求，辦公室對(duì)我縣申報(bào)的6600余名教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班,、編號(hào)以及推選班級(jí)輔導(dǎo)教師工作,。目前，我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報(bào)市繼教辦,。

縣級(jí)暑期培訓(xùn)工作

為了使我縣暑期中小學(xué),、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠有序運(yùn)行、高質(zhì)量開展,，7月上旬,，在校領(lǐng)導(dǎo)研究部署下，在征求教研室意見基礎(chǔ)上,，完成《20xx年暑期中小學(xué),、幼兒園教師全員培訓(xùn)工作方案》以及縣級(jí)集中培訓(xùn)和二級(jí)傳導(dǎo)時(shí)間表。方案中對(duì)集中培訓(xùn),、二級(jí)傳導(dǎo)以及校本研修對(duì)象,、內(nèi)容、方式,、時(shí)間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排,。7曰14日上午，組織召開了20xx年暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會(huì)議,，下發(fā)方案和教師培訓(xùn)日程表,，部署教師培訓(xùn)工作，主管雷校長(zhǎng)做重要講話,。

四,、活動(dòng)促成長(zhǎng) 注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累

市級(jí)讀書演講比賽

按照《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求,，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報(bào)工作,，5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽,，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報(bào)市繼教辦,。

6月4日參加了關(guān)于《20xx年長(zhǎng)春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會(huì)暨讀書演講匯報(bào)會(huì)》，會(huì)上聽取了長(zhǎng)春市教育局副局長(zhǎng)周國(guó)濤,、市師資培訓(xùn)處處長(zhǎng)韓松關(guān)于教師讀書活動(dòng)的重要講話,，以及七位老師的精彩讀書演講匯報(bào)，受益頗深,。在這次讀書演講比賽中,，我縣參加活動(dòng)的31人均獲獎(jiǎng)次。

教育技術(shù)應(yīng)用成果評(píng)選活動(dòng)

根據(jù)《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評(píng)比活動(dòng)的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評(píng)比活動(dòng)方案,，下發(fā)到網(wǎng)站,，并根據(jù)各校上報(bào)的36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評(píng)。6月28日,，將初評(píng)出來(lái)的28個(gè)應(yīng)用成果報(bào)送長(zhǎng)春市教育局師資培訓(xùn)處,。

五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團(tuán)隊(duì)

眾所周知,，教師教育辦公室是“三合一”部室,，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確,，責(zé)任到位,，期初部室工作會(huì)議上對(duì)辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求,。時(shí)光荏苒,，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來(lái)的工作,，有感慨,，更有感動(dòng)。w老師身體不好,，時(shí)常臥病在家,，w老師毫無(wú)怨言的無(wú)條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè),，有條不紊,，事無(wú)巨細(xì)，精益求精;n老師業(yè)務(wù)熟練,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，對(duì)于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策,，還時(shí)常指導(dǎo)年輕的老師;l老師腰間盤不好,，不能長(zhǎng)期坐著工作。但是對(duì)于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn),、骨干教師認(rèn)定考試工作,，進(jìn)行電子表格的設(shè)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等往往累的要算背痛,、眼花頭暈,，但是從無(wú)怨言，時(shí)常加班加點(diǎn)工作;z老師是個(gè)積極,、認(rèn)真,、樂于助人,，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的?”這話聽著簡(jiǎn)單,，卻讓我經(jīng)常感動(dòng),。

辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧,，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí),，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。

融洽,、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作,。我想，半年來(lái)和諧的教師教育辦公室,、積極向上的教師教育辦公室,，是我收到的最好的禮物。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十

回顧這一年辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜,，但是在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項(xiàng)工作也做的有條不紊,，和各兄弟部門共同努力,，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，不斷進(jìn)取。為工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用,，但由于干部的一些調(diào)整,，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù),。

做好辦公室日常工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,，明確了解責(zé)任,，工作任務(wù),，樹立高度的服務(wù)意識(shí)，熱情,，耐心,，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展,，與此同時(shí),，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗(yàn),，提高了辦公室的各方面能力。

二,、 完善各項(xiàng)管理工作,。”

根據(jù)系學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況,，我辦公室在結(jié)合以前的工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,，重新歸類和總結(jié)了新的工作分類，以求達(dá)到更好更高的實(shí)效,，并且整理出辦公室成員到新開發(fā)的辦公室值日的《辦公室值日制度表》,。

三、做好文檔管理制度,，對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔,。各部門的文件及時(shí)收集、分類,、保存,，及時(shí)通知各部門上交工作計(jì)劃，工作總結(jié)等,。

四,、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)系學(xué)生會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來(lái)到了系學(xué)生會(huì)這個(gè)家,。

五,、 落實(shí)好年度評(píng)優(yōu)工作，起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,，組織力,，戰(zhàn)斗力，凝聚力,。

六,、為促時(shí)系學(xué)生會(huì)各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，并積極的配合系學(xué)生會(huì)開展我們系的各項(xiàng)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性,，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用。

七,、 及時(shí)高效地完成各項(xiàng)文稿撰寫任務(wù),，做好會(huì)議記錄、值班登記等工作,，起到了辦公室服務(wù)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)學(xué)生工作應(yīng)有的作用,。

1. 辦公室全體成員積極的較好地完成老師，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交代的各項(xiàng)文稿撰寫任務(wù),，雖然因新招的成員等各項(xiàng)原因影響,，但仍然抱著積極改善自己的不足，力做到好的態(tài)度完成著交代下來(lái)的工作,，努力配合了其他部門的相關(guān)文稿撰寫工作,，參與撰寫了系辯論賽，超級(jí)偶像等材料,，完成了各項(xiàng)比賽的最后獎(jiǎng)狀的制作任務(wù),。

2. 辦公室全體成員分工合作，共同努力,，認(rèn)真做好每一次學(xué)生會(huì)例會(huì)會(huì)議記錄和每一次班團(tuán)例會(huì)會(huì)議記錄,。各項(xiàng)會(huì)議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年學(xué)院學(xué)生工作的主要內(nèi)容，便于原始記錄查找,。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄,，值班記錄的情況較好。

八,、積極做好對(duì)系學(xué)生會(huì)成員各項(xiàng)活的到勤記錄,，督促各成員的積極到位。最后并對(duì)這學(xué)期的到勤記錄進(jìn)行總結(jié)和記錄,。

一年來(lái),，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在不足管理制度,，仍需完善,，落實(shí)力度，需要進(jìn)一步加大,，在主席團(tuán),，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落,，在新的學(xué)期來(lái)臨之際,，我們辦公室會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作成績(jī)，力爭(zhēng)做到熱情,，團(tuán)結(jié),，互助，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)各部門人員的實(shí)際工作能力，推動(dòng)團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行!

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十一

時(shí)光荏苒,，歲月如梭,，上一屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作已取得了驕人的成績(jī)，站在巨人的肩膀上工作,，這對(duì)我們本屆學(xué)生會(huì)辦公室主任的工作既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn),。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn),。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部,。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動(dòng)成果總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1,、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中,，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂,。

2、辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門,，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立,，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力，我們會(huì)不定期的與辦公室成員談心,，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,，并想辦法幫助解決,，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái),。

二、以人為本,，強(qiáng)化管理

1,、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé),，真正的做到量化工作業(yè)績(jī),。讓每一個(gè)成員都能切身體會(huì)到緊張中工作的樂趣。

2,、為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時(shí)間,。爭(zhēng)取做到可以讓每個(gè)干事有工作，有任務(wù),，有興趣,。

3、并且我們辦公室爭(zhēng)取做到新老部長(zhǎng)與干事之間零距離交流,，使我們的大家庭更具有凝聚力,。立志讓我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部無(wú)矛盾、無(wú)距離,、無(wú)分歧,，永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在一起。

三,、明確分工,，細(xì)化責(zé)任

做到出事、入事有詳單,、有記錄,，并下設(shè)專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)任,。為使我們學(xué)生會(huì)更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與能力，我們每個(gè)人都應(yīng)納為其中,，并有責(zé)任堅(jiān)持到底,。

1、事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行,。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),，掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后,，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員,。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。所以在本學(xué)期開始,，辦公室開始緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集,，立志做到零錯(cuò)誤率,，并及時(shí)建立檔案保存。

2,、備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障,。學(xué)生會(huì)各辦公室鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作,，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。這學(xué)期我們對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部?jī)?chǔ)備品進(jìn)行整體核對(duì),，并對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記,。以便各部室活動(dòng)時(shí)方便使用。

3,、檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常方案。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔,。此二項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé),。對(duì)于這方面的工作,，本學(xué)期我辦公室進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整，對(duì)大部分遺留的檔案進(jìn)行整體規(guī)劃,，依然對(duì)我們學(xué)生會(huì)有建設(shè)性的文件進(jìn)行分批保存,，爭(zhēng)取做到有據(jù)可查、有法可依,。到目前為止,，存檔方面的工作已基本結(jié)束。

4,、辦公室主任職責(zé)重大,，負(fù)責(zé)是否決定將要進(jìn)行的工作和議案，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),，出現(xiàn)問題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),。以上是我對(duì)本學(xué)年制度工作的簡(jiǎn)要提點(diǎn),。

學(xué)年伊始，我們學(xué)生會(huì)搞了一系列的活動(dòng),，而且都取得了較好的成績(jī),。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗(yàn),。但針對(duì)我們辦公室主要舉辦的活動(dòng)卻不是那么多,，可能是因?yàn)椴渴衣毮艿脑虬桑偸且f(xié)調(diào)各個(gè)部室以保證他們的活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,，所以只能“犧牲小我,，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見,。在辦公室主任的帶領(lǐng)下我們還是有了自己辦活動(dòng)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)了,。

以下將是我對(duì)辦公室的活動(dòng)總結(jié)：

1、組織全體例會(huì),，學(xué)期內(nèi)的院學(xué)生會(huì)內(nèi)部例會(huì)都會(huì)定期舉行,，主要活動(dòng)內(nèi)容和會(huì)議流程是由我們辦公室負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)期都有大概安排幾次全體例會(huì),，都是由我們辦公室負(fù)責(zé)向主席團(tuán)提出申請(qǐng),。我認(rèn)為定期進(jìn)行例會(huì)制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗(yàn)或是共同探討,，都是大有裨益的,。

2、還有一些特定時(shí)期的特定活動(dòng)都是由辦公室人員協(xié)助負(fù)責(zé)安排,，例如在新學(xué)期的引接新生的活動(dòng)中,，我們辦公室負(fù)責(zé)把各種物品安排到規(guī)定的地方，且負(fù)責(zé)把物品原物收回,，且與主席團(tuán)一起去宿舍慰問大一新生,，讓他們充分感受到我們?cè)旱年P(guān)懷。在接下來(lái)的院迎新大會(huì)上負(fù)責(zé)會(huì)院系概況,，對(duì)大學(xué)生活有了初步的規(guī)劃,，同時(shí)，也為新學(xué)年工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

我們辦公室發(fā)揮的是一個(gè)橋梁紐帶作用,，在“為會(huì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)中為活動(dòng)準(zhǔn)備投票箱并按時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)值班，把各項(xiàng)工作安排的井然有序,。在迎新籃球賽,、雙歌比賽、大眾健美操比賽等校常規(guī)活動(dòng)中密切配合相關(guān)部口的工作，且注意節(jié)省一切不必要的開支,。在心理服務(wù)部,、學(xué)習(xí)部、團(tuán)委宣傳部等其它部口舉辦的一些創(chuàng)新性活動(dòng)中也是充分發(fā)揮我們辦公室的作用,，協(xié)助他們的活動(dòng)舉辦的更加成功,。

以上是我對(duì)辦公室近一學(xué)期來(lái)的總結(jié)?；蛟S會(huì)有些不足,，但我相信我不會(huì)讓所有人的辛苦白白浪費(fèi)的，辦公室就是這樣,，我知道我們每一個(gè)干事都非常辛苦;搜集整理,，我不可能會(huì)把每件事，每個(gè)人都寫進(jìn)去,。但我會(huì)盡我最大的努力,，把每個(gè)人的成果都匯報(bào)出來(lái),。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動(dòng),，雙向的關(guān)懷，它不僅體現(xiàn)在工作中,，而且要體現(xiàn)在日常中的整理學(xué)習(xí)等各方面,。只有彼此貼心的關(guān)懷，通過交流達(dá)到工作上的默契才能為我們的團(tuán)結(jié)做好有力的積淀,。相互的關(guān)懷,，齊心的團(tuán)結(jié)，高效的工作,，升華的友情,，這才是我們學(xué)生會(huì)工作的理念，服務(wù)于全體的師生的強(qiáng)大動(dòng)力,。也正是這樣,，學(xué)生會(huì)活動(dòng)才是以同學(xué)們的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，獲得了同學(xué)們的信任,，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力,、更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,，是老師與同學(xué)交流的紐帶,，然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點(diǎn)。我們深知肩上責(zé)任的重大,，深知自身的不足,。收獲是喜悅的，與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。新的學(xué)期,，新的征程,，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，認(rèn)清自己的目標(biāo)，明確我們的發(fā)展方向!我們相信通過努力,，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績(jī),。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十二

在深度貫徹落實(shí)“推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”會(huì)議精神和期初工作計(jì)劃，把握“抓基礎(chǔ),，促達(dá)標(biāo);抓質(zhì)量,，促提高;抓改革，促創(chuàng)新”總導(dǎo)向基礎(chǔ)上,，本著務(wù)實(shí)求真的原則,，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作模式,，努力構(gòu)建了具有農(nóng)安特色的教師培訓(xùn)新體系,。

本年度在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，辦公室精心謀劃,、組織各項(xiàng)工作,，高質(zhì)量完成了如下幾項(xiàng)工作。

一,、以骨干教師培養(yǎng)和培訓(xùn)為重點(diǎn),，通過擇優(yōu)推薦、專業(yè)引領(lǐng),、業(yè)務(wù)能力測(cè)驗(yàn),，構(gòu)建了具有一定梯度的名師隊(duì)伍。

1.中小學(xué),、幼兒園省級(jí)骨干教師選拔,、推薦、申報(bào)工作,。

按照省市新一輪省級(jí)骨干教師重新認(rèn)定的文件要求,，4月份，采取學(xué)校推薦,、條件審核,、業(yè)績(jī)考核三種方式，認(rèn)真組織了全縣中小學(xué),、幼兒園省級(jí)骨干教師的選拔,、推薦,、申報(bào)工作。經(jīng)過縣推薦,、市把關(guān)和省考核,，本年度我縣共有16名教師被認(rèn)定為新一輪省級(jí)骨干教師。

2.骨干教師培訓(xùn)

4月13日,，組織召開了《農(nóng)安縣20__——20__年度學(xué)科骨干教師高級(jí)研修班啟動(dòng)大會(huì)》,。參會(huì)的中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、骨干教師約300余人,。教育局副局長(zhǎng)曲小光,、進(jìn)修王校長(zhǎng)、雷校長(zhǎng)全程參與,，會(huì)場(chǎng)爆滿,，會(huì)議效果較好。

大會(huì)安排了三項(xiàng)主要內(nèi)容：一是公布20__年度中小學(xué)省,、市級(jí)骨干教師名單;頒發(fā)《關(guān)于重新認(rèn)定縣級(jí)學(xué)科骨干教師的決定》(農(nóng)教字【20__】96號(hào))和學(xué)科骨干教師證書,。二是對(duì)本年度師培工作和骨干教師崗位研習(xí)做進(jìn)一步的安排部署。三是國(guó)培專家,、省級(jí)骨干教師,、優(yōu)秀教研員王蘊(yùn)楓對(duì)針對(duì)骨干教師做了精彩的專題講座，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師受益匪淺,。

3.新一輪明星教師,、專家型教師評(píng)選工作,。

根據(jù)期初師培工作計(jì)劃以及《20__年農(nóng)安縣中小學(xué)“十佳”業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、“學(xué)科引領(lǐng)”教師,、“品學(xué)兼優(yōu)”學(xué)生評(píng)選方案》要求,， 7月8日和10月11日分別組織開展了擬評(píng)“農(nóng)安縣明星教師”的初中、小學(xué)22個(gè)學(xué)科的187名“十佳”教師和高中98名優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)水平測(cè)試,。在測(cè)試基礎(chǔ)上,，結(jié)合教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)考核結(jié)果評(píng)出中小學(xué)明星教師134人。

9月3日——9月4日,，組織開展了擬評(píng)專家型教師的初中,、小學(xué)45名“明星教師”的演講比賽。10月份下旬,，按照《高中“明星教師”,、“專家型教師”評(píng)選方案》要求組織開展了擬評(píng)高中“專家型教師”的明星教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。在校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)安排部署下,，在各教研室的通力協(xié)作下,，在基層學(xué)校大力支持下,，在明星教師評(píng)選基礎(chǔ)上，結(jié)合演講成績(jī),、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)選出中小學(xué)專家型教師39人,。

在樹名師、創(chuàng)品牌,、促提高,、提質(zhì)量的名師培養(yǎng)理念指導(dǎo)下，通過層層選拔初步形成了具有縣域意義的中小學(xué)名師梯隊(duì),。整個(gè)評(píng)選過程體現(xiàn)了“能者上庸者下”的人才觀,，同時(shí)為骨干教師搭建了競(jìng)爭(zhēng)交流的平臺(tái)，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新,，凝聚了教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的全面提升，為我縣培養(yǎng)造就一批新的名師創(chuàng)建了有效的活動(dòng)載體,。

4.骨干教師微型培訓(xùn)課程評(píng)選工作,。

按照期初計(jì)劃要求，九月份下半月,，在各校初評(píng)基礎(chǔ)上,，全縣各中小學(xué)共提交骨干教師優(yōu)質(zhì)微型培訓(xùn)課程263件。針對(duì)各校提交的培訓(xùn)課程,，辦公室分學(xué)段進(jìn)行了評(píng)選,，其中初中、小學(xué)各評(píng)選出特等獎(jiǎng)5件,、一等獎(jiǎng)10件,、二等獎(jiǎng)10件，高中評(píng)選出特等獎(jiǎng)5件,，一等獎(jiǎng)5件,，二等獎(jiǎng)5件。評(píng)選出的特等獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)以及部分二等獎(jiǎng)共34件已報(bào)送長(zhǎng)春市教師繼續(xù)教育學(xué)院參加市級(jí)評(píng)選,。

5.名師成果匯編

按照學(xué)校對(duì)各部門工作成果匯編的統(tǒng)一安排部署，辦公室對(duì)本年度新入選的中小學(xué)“專家型”教師,、“明星”教師,、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計(jì)與說課,、獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行了全面的征集,、篩選、分類錄用,，并按三個(gè)等級(jí)五個(gè)模塊進(jìn)行了細(xì)致的校對(duì)和排版,，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說課,，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——農(nóng)安教師進(jìn)修學(xué)校成果匯編(名師篇)》。

二,、以集中培訓(xùn)為主導(dǎo),，貫徹落實(shí)國(guó)培、省市教師培訓(xùn)計(jì)劃和縣域?qū)W科集中培訓(xùn),。

按照國(guó)培計(jì)劃(20__)要求,，在骨干教師范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀教師參加國(guó)家級(jí)置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)和短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目。本年度推薦小學(xué)10名教師,、初中12名教師參加置換脫產(chǎn)培訓(xùn),，其中城鎮(zhèn)教師占13.5%，教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員占13.5%,，農(nóng)村教師占73%,。中小學(xué)短期集中培訓(xùn)共推薦申報(bào)40人，其中城鎮(zhèn)教師占20%,，教師進(jìn)修學(xué)校占2.5%,，農(nóng)村教師占77.5%。從這一比例來(lái)看,，本年度國(guó)培計(jì)劃依舊以農(nóng)村教師為主,，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動(dòng)引領(lǐng),。

按照省培計(jì)劃(20__)——吉林省農(nóng)村教師不同學(xué)科不同項(xiàng)目培訓(xùn)方案要求,，采取自愿申報(bào)、辦公室把關(guān)的原則,，在我縣骨干教師中遴選出31名優(yōu)秀教師分別參加班主任,、小學(xué)各學(xué)科,、培訓(xùn)者省級(jí)集中培訓(xùn)項(xiàng)目。

根據(jù)長(zhǎng)春市小學(xué)骨干教師培訓(xùn)通知要求,，推薦小學(xué)10個(gè)學(xué)科66名骨干教師參加了長(zhǎng)春市骨干教師暑期培訓(xùn)班,。

在初中、小學(xué)以及綜合教研室關(guān)于暑期學(xué)科集中培訓(xùn)要求和具體時(shí)間安排基礎(chǔ)上,，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排,，并制定下發(fā)了農(nóng)安縣20__年度暑期學(xué)科集中培訓(xùn)實(shí)施方案和時(shí)間安排一覽表,，保證了暑期教師集中培訓(xùn)工作的有序開展、高效運(yùn)行,。

三,、以遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主渠道，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng),。

今年我縣承擔(dān)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目共有四個(gè),，分別是高中同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn),、初中示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中小學(xué)通識(shí)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目和中小學(xué)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,。參培教師總數(shù)達(dá)15038人次,。針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目多、參培人員多這一特點(diǎn),，辦公室多次研究與探討,、深度謀劃，確立了

本年度中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的總體思路,。

思路一：強(qiáng)弱捆綁式,。即：結(jié)合骨干教師“531”工程，省級(jí)骨干教師帶徒5名,，市級(jí)骨干教師帶徒3名,，縣級(jí)骨干教師帶徒1名，以強(qiáng)帶弱,，建立學(xué)習(xí)共同體,，力爭(zhēng)使農(nóng)村小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)不讓一個(gè)人掉隊(duì)。

思路二：層層包保責(zé)任制,。即：縣級(jí)管理員包保28名輔導(dǎo)教師,，輔導(dǎo)教師包保本班學(xué)員;基層學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包保骨干教師，骨干教師包保普通學(xué)員,。通過層層包保,，砸實(shí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程管理，保證培訓(xùn)的順利實(shí)施,。

思路三：送出去一批,。在骨干教師中精選出8名教師參加初中8個(gè)學(xué)科的遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)省外培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，提升輔導(dǎo)教師理論水平和操作技能,，為確保我縣680名初中骨干教師的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)順利開展提供優(yōu)質(zhì)的人力輔助資源。

思路四：強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

為了提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理者管理水平,，促進(jìn)我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的有序、健康,、不斷深入,、高效開展，6月份組織我縣28名輔導(dǎo)教師參加市級(jí)培訓(xùn)輔導(dǎo),，10月份——12月份,，選派遠(yuǎn)培管理員劉麗靜老師參加國(guó)培計(jì)劃(20__)信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，力爭(zhēng)通過培訓(xùn)提升理念,、提高操作技能水平,，努力構(gòu)建一支高水平的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),。

思路五：樹立服務(wù)優(yōu)先意識(shí)。樹立服務(wù)即效益,、服務(wù)即質(zhì)量意識(shí),。為了努力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓(xùn)的效益,，辦公室人員從細(xì)微處入手,，與時(shí)間賽跑，對(duì)上級(jí)下發(fā)的通知和下級(jí)反映出來(lái)的問題及時(shí)反饋,，做到溝通順暢,、督促及時(shí);對(duì)參培學(xué)員個(gè)人因素使然而出現(xiàn)的后果耐心的給予指導(dǎo)和幫助，解難釋疑,，使每一位參培教師都能安心的參與學(xué)習(xí),，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

一年來(lái),，在整體思路指引下,，在與市級(jí)培訓(xùn)主管部門以及各項(xiàng)各學(xué)科輔導(dǎo)教師多次溝通中，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)全力協(xié)助下,，在辦公室人員共同努力下,，圓滿完成了各個(gè)級(jí)別不同學(xué)段不同項(xiàng)目的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

12月中下旬,，辦公室針對(duì)我縣承擔(dān)的不同項(xiàng)目的遠(yuǎn)程培訓(xùn),，分別計(jì)算出各中小學(xué)校參培教師的合格率。應(yīng)該說較上一年度相比,，合格比率有較大幅度提升,。其中三盛玉中學(xué)、伏龍泉中學(xué),、燒鍋小學(xué),、鮑家小學(xué)等等農(nóng)村中小學(xué)表現(xiàn)尤為突出,。針對(duì)表現(xiàn)突出的單位預(yù)計(jì)在來(lái)年期初的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)大會(huì)上予以表彰,。

四、以青年教師讀書活動(dòng)為載體,，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)進(jìn)程,。

按照期初計(jì)劃要求，5月7日——5月18日,，辦公室組成了青年教師讀書報(bào)告評(píng)審小組，分別對(duì)各初中,、小學(xué)校推薦上來(lái)的近600份讀書報(bào)告進(jìn)行了分科分類登記和認(rèn)真細(xì)致的評(píng)選,，最后初中組和小學(xué)組分別評(píng)選出一等獎(jiǎng)12名，二等獎(jiǎng)20名,，三等獎(jiǎng)30名,。

5月29日,，在進(jìn)修六樓組織召開了農(nóng)安縣中小學(xué)青年教師讀書匯報(bào)演講暨頒獎(jiǎng)大會(huì),，中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)教師近200人參加了會(huì)議,。大會(huì)包含兩項(xiàng)內(nèi)容：一是頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書;二是18名一等獎(jiǎng)獲得者做現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)演講,。

18名教師熱情飽滿、慷慨陳詞,，以精當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和大家分享了讀書的收獲和喜悅,。從本次大會(huì)效果來(lái)看，演講教師準(zhǔn)備充分,，超出了預(yù)想,。我們也驚喜的看到書籍已經(jīng)走進(jìn)一大批優(yōu)秀教師的工作和生活，很多學(xué)校也是越來(lái)越重視教師的讀書學(xué)習(xí)和專業(yè)進(jìn)步,，令人欣慰。

6月8日,，辦公室將我縣初中10名教師,、小學(xué)12名教師的讀書演講錄像光碟及演講文本推薦報(bào)送到長(zhǎng)春市繼教辦，參加市級(jí)讀書演講征文活動(dòng),。

五,、強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)校師培工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新開展,。

6月份中旬,，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導(dǎo)小組,，對(duì)農(nóng)村八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)校教學(xué)以及干訓(xùn)師培德育等工作進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。視導(dǎo)中,，通過查看資料以及隨機(jī)訪談,，對(duì)基層學(xué)校師培工作開展情況有了一個(gè)初步的了解，同時(shí)通過檢查感悟到師培工作一定要通過樹立典型、宣傳典型,、典型引路的發(fā)展策略,，以此整體推動(dòng)我縣師培工作的務(wù)實(shí)開展、內(nèi)涵發(fā)展,，提升我縣教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)水平,。

11月19日至28日，在進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌安排部署下,，辦公室抽出三個(gè)人參與了西北片區(qū),、西南片區(qū)中小學(xué)七個(gè)單項(xiàng)評(píng)選及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評(píng)估檢查。檢查中,，通過聽匯報(bào),、聽課、會(huì)診,、座談,、查閱資料等，對(duì)西南和西北片區(qū)學(xué)校教學(xué),、科研,、師培、德育等方面的工作有了深入的認(rèn)識(shí),，了解了他們的教育教學(xué)特色,，找出了教育教學(xué)等方面存在的不足，并通過檢查反饋,，對(duì)教師的課堂教學(xué)以及薄弱項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)點(diǎn)撥,，使學(xué)校在今后各項(xiàng)工作中能夠查缺補(bǔ)漏、把準(zhǔn)方向,，相互促進(jìn)整合,，優(yōu)勢(shì)的要打造特色，不足的要加以完善,，以此更加規(guī)范,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性的開展各方面工作,。

六,、吉林省“國(guó)培計(jì)劃”子項(xiàng)目——“送培到縣”活動(dòng)

1.按照國(guó)培計(jì)劃以及吉林省關(guān)于名師資源利用工程要求，在長(zhǎng)春市教育局和長(zhǎng)春市繼教辦總體安排部署下,，20__年11月2日,，由長(zhǎng)春市繼教辦劉忠平老師帶隊(duì)，全國(guó)優(yōu)秀教師,、省語(yǔ)文學(xué)科帶頭人,、長(zhǎng)春師范學(xué)院兼職教授、103中小學(xué)部副校長(zhǎng)朱聰穎和來(lái)自于師大附屬小學(xué)的吉林省小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來(lái)到我縣合隆小學(xué)開展了送課送培訓(xùn)活動(dòng),。整個(gè)活動(dòng)由辦公室組織,，進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任參與全過程,。

合隆中心校作為活動(dòng)承辦單位,，會(huì)前進(jìn)行了周密安排與部署。會(huì)議設(shè)立了主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng),，分別由教導(dǎo)處主管主任組織和主持,。全鄉(xiāng)語(yǔ)文學(xué)科和英語(yǔ)學(xué)科近20名教師參加了培訓(xùn)會(huì)。

本次“送培到縣”活動(dòng)體現(xiàn)了名師強(qiáng),、質(zhì)量高,、效果好三個(gè)特征?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)雷校長(zhǎng)總結(jié)：這是一場(chǎng)令人震驚的送培活動(dòng),。如果上級(jí)部門今后還有這樣的舉動(dòng)，一定還要送到我們農(nóng)安縣來(lái),，到時(shí)候我們一定把參培的面擴(kuò)展開來(lái),，把參培時(shí)間延長(zhǎng)開來(lái)，讓更多的教師從中受益,，這不但是提高教師專業(yè)水平的一種策略,，對(duì)于全縣十幾萬(wàn)孩子們來(lái)說更是一件幸福的事兒。

2.根據(jù)《“國(guó)培計(jì)劃(20__)”——吉林省農(nóng)村幼兒園“送培到縣”活動(dòng)方案》要求,，12月6日——12月7日,，長(zhǎng)春市幼兒教育專家蘇敏老師和__老師來(lái)到我縣，為我縣幼兒轉(zhuǎn)崗教師送來(lái)“精彩的實(shí)踐課例展示,、經(jīng)典的童話故事點(diǎn)播以及理論層面的指導(dǎo)”這份厚禮,。兩天來(lái)的近距離接觸，不但使參加培訓(xùn)的123名幼兒教師開闊了眼界,，提高了認(rèn)識(shí),，同時(shí)我縣很多幼兒教師與前來(lái)送培的蘇敏教師結(jié)下了深厚友誼，相信這份友誼會(huì)一直延續(xù)下去,，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風(fēng)范也一定會(huì)輻射給每一位參訓(xùn)教師,。

七、中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作

1.鄉(xiāng)(校)級(jí)任課教師專業(yè)水平測(cè)試

按照期初計(jì)劃要求,，制定《農(nóng)安縣20__年中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測(cè)試實(shí)施方案》以及《中小學(xué)專任教師專業(yè)化素質(zhì)排名表》,。

11月15日，在教科所組織的教研基地校檢查大會(huì)上下發(fā)了《方案》,、教師專業(yè)化素質(zhì)排名表樣,，下發(fā)了中小學(xué)各門學(xué)科試卷卷樣及答案。同時(shí)針對(duì)全縣中小學(xué)任課教師考試過程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了強(qiáng)化說明。

11月24日——11月25日上午,，以中心中學(xué),、中心小學(xué)為單位組織開展了全縣中小學(xué)在職任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作，全縣近萬(wàn)名教師參加了本次考試,。

考試期間由王兆文帶隊(duì)分別走訪了華家小學(xué)和三寶中學(xué)等六所學(xué)校,，對(duì)我縣20__年度組織開展的中小學(xué)在職任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。

應(yīng)該說本次任課教師專業(yè)水平測(cè)試是對(duì)基層學(xué)校教師培訓(xùn)工作的一次大檢驗(yàn),，更是一次教師專業(yè)成長(zhǎng)的大練兵,。通過調(diào)研，我們深刻的感受到基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把教師的業(yè)務(wù)水平提高工程提升到一個(gè)新的認(rèn)識(shí)高度上來(lái),，把教師專業(yè)成長(zhǎng)作為學(xué)校的一件大事,、要事來(lái)抓，我們也欣慰的看到了農(nóng)安的師培工作在教育局的正確指導(dǎo)下,、在進(jìn)修領(lǐng)導(dǎo)的周密安排部署中正朝著規(guī)范,、深遠(yuǎn)、內(nèi)涵發(fā)展的方向穩(wěn)步邁進(jìn),。

2.縣級(jí)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試

在各中小學(xué)校教師專業(yè)水平考試基礎(chǔ)上,，制定了《20__年農(nóng)安縣初中、小學(xué)專任教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試方案》,，依據(jù)方案要求,，辦公室抽取初中306名教師和小學(xué)324名，確定為本次縣級(jí)考試教師,。12月14日上午,，在全縣初中、小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)會(huì)上下發(fā)《考試方案》,，同時(shí)王校長(zhǎng)對(duì)準(zhǔn)考證填寫等考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)解讀與說明,。

12月22日初中、小學(xué)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試將在紅旗小學(xué)進(jìn)行,。

反思全年工作,，我們?cè)趯?shí)踐中不斷研究與探索，在行進(jìn)中不斷回顧與反思……一路走來(lái),，深感教師培訓(xùn)工作的重要和不可回避,。今后的工作我們還要本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的原則,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)策略,，使農(nóng)安的師培工作與時(shí)代接軌，為打造農(nóng)安特色而不斷努力,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十三

一,、組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時(shí)完成--年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦議案提案12份,，針對(duì)去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題,，今年在承辦過程中以積極熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度去完成,，保證面商率達(dá)100%,。根據(jù)各個(gè)議案、提案所涉及的內(nèi)容,，及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,，并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求，對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定編號(hào),、分類,。在各承辦科室的大力配合下，按時(shí),、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,，從代表和委員反饋的意見來(lái)看，滿意率很高,。

二是認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動(dòng),。一年來(lái)，局辦公室緊緊圍繞黨委,、行政中心工作,，配合做好了“三樹一創(chuàng)” 班子建設(shè)，機(jī)關(guān)效能建設(shè),，“雙百千”幫扶結(jié)對(duì)工作,，滿意單位創(chuàng)建以及“----”的宣傳教育等一系列活動(dòng)，組織了一次全局職工身體健康檢查,，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動(dòng),。在各項(xiàng)活動(dòng)中，局辦公室按局班子的總體部署,，認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定,、動(dòng)員安排，學(xué)習(xí)組織,、總結(jié)反饋等一系列工作,。

三是做好政務(wù)公開和信訪接待工作。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，配合水政水資源科及時(shí)更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項(xiàng),，對(duì)水行政審批事項(xiàng)在局大廳,、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布,，方便群眾辦事,，局受理窗口一年來(lái)共受理審批事項(xiàng)63件。局辦公室作為部門的一個(gè)窗口,，能認(rèn)真做好日常的信訪接待工作,，在接待來(lái)訪時(shí)，我們堅(jiān)持來(lái)有迎聲,，走有送聲,，問有答聲，留下疑難有回聲,。今共辦理信訪,、來(lái)訪20多起。

二,、講求規(guī)范,，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,，全年共起草黨委行政文件,、通知、總結(jié),、講話,、匯報(bào)材料等60余份，在行文格式,、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量,，在今年全市水利局辦公室主任會(huì)議上,，我局的辦文工作在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流及工作總結(jié)。

二是加強(qiáng)了信息的反饋工作,。信息反饋能正確,、及時(shí)的反映我局的工作進(jìn)度和工作成績(jī)。為此,，辦公室一直努力抓好信息工作,，隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),，從中挖掘閃光點(diǎn),，及時(shí)上報(bào)到縣委,、縣政府“兩辦”及上級(jí)業(yè)務(wù)部門。年初對(duì)各科室和系統(tǒng)單位都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù),，并將信息報(bào)送納入到各單位年終考核當(dāng)中,，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性，同時(shí)充分利用局本級(jí)的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,，推動(dòng)我局信息工作上質(zhì)量,、上水平。

我局已向縣委,、縣政府及省廳,、市局報(bào)送信息累計(jì)達(dá)40余篇。今年七月被市局評(píng)為全市水利系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位,。

三是加強(qiáng)文件資料的管理工作,。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,，并裝訂成冊(cè),，方便科室查閱，同時(shí)認(rèn)真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá)，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十四

一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極開拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，整體工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

一,、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理,。針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登記,、有批示,、有傳閱;對(duì)上級(jí)來(lái)電，有記錄,、有匯報(bào),、有處理，做到準(zhǔn)確,、迅速,、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性,。

2,、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3,、完成了公司各類文件,、會(huì)議資料、上報(bào)材料,、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示,、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作,，較好地完成了近40萬(wàn)字的文件起草任務(wù),。

4、完成了公司資料的打印,、復(fù)印,、編排,、裝訂工作，全年共完成50余萬(wàn)字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù),，根據(jù)資料室的

工作內(nèi)容,，針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用,、查閱,、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5,、完成了施工圖紙,、資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類,、編號(hào)整理,，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì),，底清數(shù)明,，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。

二,、辦事方面

1、規(guī)范了會(huì)議制度,，制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度，出臺(tái)了具體的實(shí)施意見,，會(huì)議做到了有記錄,、有紀(jì)要、,，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道,。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等,，并及時(shí)編寫了公司的大事記,。

4,、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作,。

5,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí),。

6,、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌,，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)亞鑫人以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象,。

7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作,。

8、通過調(diào)查研究,，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù),。

9,、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。

10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,，提高了員工的工作積極性,。

11、協(xié)助_副總開展了公司對(duì)政府和職能部門的外協(xié)工作,。

三,、存在問題

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,，跟不上時(shí)代發(fā)展要求,。

2、工作缺少程序,，制度仍不健全。

3、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差,，素質(zhì)還有待提高,。

4、工作主動(dòng)出擊少,，被動(dòng)應(yīng)付多,，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。四,、20_年工作計(jì)劃

20_年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),，對(duì)自己存在的問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來(lái)抓:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，提高工作效率,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地服務(wù)于上級(jí),、同級(jí)、和基層,。

3,、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度,，使公司工作上臺(tái)階、上檔次,。

4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

總結(jié)過去,，有得有失,，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn),，經(jīng)過一年的努力,，我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn),，同時(shí)2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn),，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng),、120萬(wàn)噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段,，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來(lái)的20_年將是興盛全面起動(dòng),、大步邁進(jìn)之年,，展望美好前景，催人奮進(jìn),，興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),，成績(jī)只能說明過去，成功之路永無(wú)終點(diǎn),，我們一

定要努力,、努力、再努力,，前進(jìn),、前進(jìn)、再前進(jìn),，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗,。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十五

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員素質(zhì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù),。

做好辦公室工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，務(wù)必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，大家都注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各股室,、學(xué)校教師的支持,，落實(shí)順利。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家情緒舒暢,。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，分工明確,，突出重點(diǎn)，落實(shí)到位,。

1,、做好辦會(huì)、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜，就是說辦文,、辦會(huì),、辦事吧。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié),、以及各種會(huì)議超多的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計(jì)劃、總結(jié),，以正式文件下文的就有維教字09年53份,、維教請(qǐng)、維教復(fù),、維教函等共76份，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)于辦會(huì),，全年圓滿完成了教育工作會(huì)議,、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近30臺(tái)次。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)狀況,，即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，要求即時(shí)反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效,，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2,、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學(xué)服務(wù),、為教育改革服務(wù),、為提高學(xué)校知名度服務(wù)，加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊(duì)伍的建設(shè),，全年共計(jì)撰寫了教育簡(jiǎn)報(bào)22篇，為廣電局帶給了超多的電視新聞報(bào)道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南,、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動(dòng)態(tài)以及教育工作,。

3,、信訪及人大、政協(xié)推薦,、提案工作,。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢,、不急不慌,，又要對(duì)出現(xiàn)的問題處理及時(shí)、果斷,、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此,，我們個(gè)性強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,，對(duì)待每一個(gè)上訪人員,、來(lái)電、來(lái)信都能禮貌接待,、耐心答復(fù),，尤其是在招生等重要時(shí)期，每一天都要接到超多的來(lái)電,、來(lái)訪,，有些棘手的問題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),，協(xié)調(diào)股室,，都給予了圓滿解決。對(duì)于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,，我們由專人協(xié)調(diào),，及時(shí)答復(fù)，及時(shí)與代表,、委員溝通,，全年共計(jì)答復(fù)19件，全部使代表和委員滿意,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4、做好檔案歸檔和信息公開工作,。今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時(shí)收集,、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時(shí)、按質(zhì),、按量完成好上級(jí)來(lái)文,、來(lái)電交辦的各種事項(xiàng)及各中小學(xué)請(qǐng)示、報(bào)告的辦理工作,，做到來(lái)文,、來(lái)電辦理不誤時(shí)，不延時(shí),。

5,、做好后勤事務(wù)的管理。對(duì)于辦公用品,、生活用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放,，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機(jī)職責(zé)心強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高,，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責(zé)事故,。

6,、做好各種臨時(shí)工作。今年涉及全局的事多,，工作量大、職責(zé)重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快理解任務(wù)，迅速開展工作,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍,，提高了辦公室工作人員的工作潛力,。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，保證溝通，互相配合,。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時(shí)與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來(lái),，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關(guān)系，股室之間的溝通也十分順暢,。

四,、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念,。

為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用,、請(qǐng)銷假、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序。

一年來(lái),，辦公室工作取得了必須的成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的職責(zé)心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與股室之間,、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

辦公室總結(jié)標(biāo)題 稅務(wù)局辦公室總結(jié)篇十六

在深度貫徹落實(shí)“推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”會(huì)議精神和期初工作計(jì)劃,，把握“抓基礎(chǔ),，促達(dá)標(biāo);抓質(zhì)量，促提高;抓改革,，促創(chuàng)新”總導(dǎo)向基礎(chǔ)上,，本著務(wù)實(shí)求真的原則，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作模式,，努力構(gòu)建了具有農(nóng)安特色的教師培訓(xùn)新體系。

本年度在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，辦公室精心謀劃,、組織各項(xiàng)工作,，高質(zhì)量完成了如下幾項(xiàng)工作。

一,、以骨干教師培養(yǎng)和培訓(xùn)為重點(diǎn),，通過擇優(yōu)推薦、專業(yè)引領(lǐng),、業(yè)務(wù)能力測(cè)驗(yàn),，構(gòu)建了具有一定梯度的名師隊(duì)伍。

1.中小學(xué),、幼兒園省級(jí)骨干教師選拔,、推薦、申報(bào)工作,。

按照省市新一輪省級(jí)骨干教師重新認(rèn)定的文件要求，4月份,，采取學(xué)校推薦,、條件審核、業(yè)績(jī)考核三種方式,，認(rèn)真組織了全縣中小學(xué),、幼兒園省級(jí)骨干教師的選拔、推薦,、申報(bào)工作,。經(jīng)過縣推薦、市把關(guān)和省考核,，本年度我縣共有16名教師被認(rèn)定為新一輪省級(jí)骨干教師,。

2.骨干教師培訓(xùn)

4月13日，組織召開了《農(nóng)安縣20xx——20xx年度學(xué)科骨干教師高級(jí)研修班啟動(dòng)大會(huì)》,。參會(huì)的中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng),、骨干教師約300余人。教育局副局長(zhǎng)曲小光,、進(jìn)修王校長(zhǎng),、雷校長(zhǎng)全程參與，會(huì)場(chǎng)爆滿,，會(huì)議效果較好,。

大會(huì)安排了三項(xiàng)主要內(nèi)容：一是公布20xx年度中小學(xué)省、市級(jí)骨干教師名單;頒發(fā)《關(guān)于重新認(rèn)定縣級(jí)學(xué)科骨干教師的決定》(農(nóng)教字【20xx】96號(hào))和學(xué)科骨干教師證書,。二是對(duì)本年度師培工作和骨干教師崗位研習(xí)做進(jìn)一步的安排部署,。三是國(guó)培專家、省級(jí)骨干教師,、優(yōu)秀教研員王蘊(yùn)楓對(duì)針對(duì)骨干教師做了精彩的專題講座,，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師受益匪淺。

3.新一輪明星教師,、專家型教師評(píng)選工作,。

根據(jù)期初師培工作計(jì)劃以及《20xx年農(nóng)安縣中小學(xué)“十佳”業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、“學(xué)科引領(lǐng)”教師,、“品學(xué)兼優(yōu)”學(xué)生評(píng)選方案》要求,， 7月8日和10月11日分別組織開展了擬評(píng)“農(nóng)安縣明星教師”的初中、小學(xué)22個(gè)學(xué)科的187名“十佳”教師和高中98名優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)水平測(cè)試,。在測(cè)試基礎(chǔ)上,，結(jié)合教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)考核結(jié)果評(píng)出中小學(xué)明星教師134人。

9月3日——9月4日,，組織開展了擬評(píng)專家型教師的初中,、小學(xué)45名“明星教師”的演講比賽。10月份下旬,，按照《高中“明星教師”,、“專家型教師”評(píng)選方案》要求組織開展了擬評(píng)高中“專家型教師”的明星教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。在校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)安排部署下,，在各教研室的通力協(xié)作下,，在基層學(xué)校大力支持下，在明星教師評(píng)選基礎(chǔ)上,，結(jié)合演講成績(jī),、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)選出中小學(xué)專家型教師39人。

在樹名師,、創(chuàng)品牌,、促提高、提質(zhì)量的名師培養(yǎng)理念指導(dǎo)下,，通過層層選拔初步形成了具有縣域意義的中小學(xué)名師梯隊(duì),。整個(gè)評(píng)選過程體現(xiàn)了“能者上庸者下”的人才觀，同時(shí)為骨干教師搭建了競(jìng)爭(zhēng)交流的平臺(tái),，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新,，凝聚了教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的全面提升,，為我縣培養(yǎng)造就一批新的名師創(chuàng)建了有效的活動(dòng)載體,。

4.骨干教師微型培訓(xùn)課程評(píng)選工作。

按照期初計(jì)劃要求,，九月份下半月,，在各校初評(píng)基礎(chǔ)上，全縣各中小學(xué)共提交骨干教師優(yōu)質(zhì)微型培訓(xùn)課程263件。針對(duì)各校提交的培訓(xùn)課程,，辦公室分學(xué)段進(jìn)行了評(píng)選,，其中初中、小學(xué)各評(píng)選出特等獎(jiǎng)5件,、一等獎(jiǎng)10件,、二等獎(jiǎng)10件，高中評(píng)選出特等獎(jiǎng)5件,，一等獎(jiǎng)5件,，二等獎(jiǎng)5件。評(píng)選出的特等獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)以及部分二等獎(jiǎng)共34件已報(bào)送長(zhǎng)春市教師繼續(xù)教育學(xué)院參加市級(jí)評(píng)選,。

5.名師成果匯編

按照學(xué)校對(duì)各部門工作成果匯編的統(tǒng)一安排部署，辦公室對(duì)本年度新入選的中小學(xué)“專家型”教師,、“明星”教師,、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計(jì)與說課,、獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行了全面的征集,、篩選、分類錄用,，并按三個(gè)等級(jí)五個(gè)模塊進(jìn)行了細(xì)致的校對(duì)和排版，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說課,，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——農(nóng)安教師進(jìn)修學(xué)校成果匯編(名師篇)》,。

二、以集中培訓(xùn)為主導(dǎo),，貫徹落實(shí)國(guó)培,、省市教師培訓(xùn)計(jì)劃和縣域?qū)W科集中培訓(xùn)。

按照國(guó)培計(jì)劃(20xx)要求,，在骨干教師范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀教師參加國(guó)家級(jí)置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)和短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目,。本年度推薦小學(xué)10名教師、初中12名教師參加置換脫產(chǎn)培訓(xùn),，其中城鎮(zhèn)教師占13.5%,，教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員占13.5%，農(nóng)村教師占73%,。中小學(xué)短期集中培訓(xùn)共推薦申報(bào)40人,，其中城鎮(zhèn)教師占20%，教師進(jìn)修學(xué)校占2.5%,，農(nóng)村教師占77.5%,。從這一比例來(lái)看，本年度國(guó)培計(jì)劃依舊以農(nóng)村教師為主，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動(dòng)引領(lǐng),。

按照省培計(jì)劃(20xx)——吉林省農(nóng)村教師不同學(xué)科不同項(xiàng)目培訓(xùn)方案要求,，采取自愿申報(bào)、辦公室把關(guān)的原則,，在我縣骨干教師中遴選出31名優(yōu)秀教師分別參加班主任,、小學(xué)各學(xué)科、培訓(xùn)者省級(jí)集中培訓(xùn)項(xiàng)目,。

根據(jù)長(zhǎng)春市小學(xué)骨干教師培訓(xùn)通知要求,，推薦小學(xué)10個(gè)學(xué)科66名骨干教師參加了長(zhǎng)春市骨干教師暑期培訓(xùn)班。

在初中,、小學(xué)以及綜合教研室關(guān)于暑期學(xué)科集中培訓(xùn)要求和具體時(shí)間安排基礎(chǔ)上,，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排,，并制定下發(fā)了農(nóng)安縣20xx年度暑期學(xué)科集中培訓(xùn)實(shí)施方案和時(shí)間安排一覽表,，保證了暑期教師集中培訓(xùn)工作的有序開展、高效運(yùn)行,。

三,、以遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主渠道，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng),。

今年我縣承擔(dān)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目共有四個(gè),，分別是高中同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn)、初中示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn),、中小學(xué)通識(shí)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目和中小學(xué)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,。參培教師總數(shù)達(dá)15038人次。針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目多,、參培人員多這一特點(diǎn),，辦公室多次研究與探討、深度謀劃,，確立了

本年度中小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的總體思路,。

思路一：強(qiáng)弱捆綁式,。即：結(jié)合骨干教師“531”工程，省級(jí)骨干教師帶徒5名，市級(jí)骨干教師帶徒3名,，縣級(jí)骨干教師帶徒1名,，以強(qiáng)帶弱,，建立學(xué)習(xí)共同體,，力爭(zhēng)使農(nóng)村小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)不讓一個(gè)人掉隊(duì)。

思路二：層層包保責(zé)任制,。即：縣級(jí)管理員包保28名輔導(dǎo)教師,，輔導(dǎo)教師包保本班學(xué)員;基層學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包保骨干教師,，骨干教師包保普通學(xué)員。通過層層包保,，砸實(shí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程管理,，保證培訓(xùn)的順利實(shí)施。

思路三：送出去一批,。在骨干教師中精選出8名教師參加初中8個(gè)學(xué)科的遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)省外培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，提升輔導(dǎo)教師理論水平和操作技能,，為確保我縣680名初中骨干教師的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)順利開展提供優(yōu)質(zhì)的人力輔助資源,。

思路四：強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

為了提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理者管理水平,，促進(jìn)我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的有序,、健康、不斷深入,、高效開展,，6月份組織我縣28名輔導(dǎo)教師參加市級(jí)培訓(xùn)輔導(dǎo)，10月份——12月份,，選派遠(yuǎn)培管理員劉麗靜老師參加國(guó)培計(jì)劃(20xx)信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn),，力爭(zhēng)通過培訓(xùn)提升理念、提高操作技能水平,，努力構(gòu)建一支高水平的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),。

思路五：樹立服務(wù)優(yōu)先意識(shí)。樹立服務(wù)即效益,、服務(wù)即質(zhì)量意識(shí),。為了努力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓(xùn)的效益,，辦公室人員從細(xì)微處入手，與時(shí)間賽跑,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的通知和下級(jí)反映出來(lái)的問題及時(shí)反饋,，做到溝通順暢、督促及時(shí);對(duì)參培學(xué)員個(gè)人因素使然而出現(xiàn)的后果耐心的給予指導(dǎo)和幫助,，解難釋疑,，使每一位參培教師都能安心的參與學(xué)習(xí)，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

一年來(lái),，在整體思路指引下，在與市級(jí)培訓(xùn)主管部門以及各項(xiàng)各學(xué)科輔導(dǎo)教師多次溝通中,，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)全力協(xié)助下,，在辦公室人員共同努力下,，圓滿完成了各個(gè)級(jí)別不同學(xué)段不同項(xiàng)目的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

12月中下旬,，辦公室針對(duì)我縣承擔(dān)的不同項(xiàng)目的遠(yuǎn)程培訓(xùn),，分別計(jì)算出各中小學(xué)校參培教師的合格率。應(yīng)該說較上一年度相比,，合格比率有較大幅度提升,。其中三盛玉中學(xué)、伏龍泉中學(xué),、燒鍋小學(xué),、鮑家小學(xué)等等農(nóng)村中小學(xué)表現(xiàn)尤為突出。針對(duì)表現(xiàn)突出的單位預(yù)計(jì)在來(lái)年期初的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)大會(huì)上予以表彰,。

四,、以青年教師讀書活動(dòng)為載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)進(jìn)程,。

按照期初計(jì)劃要求,，5月7日——5月18日，辦公室組成了青年教師讀書報(bào)告評(píng)審小組,，分別對(duì)各初中,、小學(xué)校推薦上來(lái)的近600份讀書報(bào)告進(jìn)行了分科分類登記和認(rèn)真細(xì)致的評(píng)選，最后初中組和小學(xué)組分別評(píng)選出一等獎(jiǎng)12名,，二等獎(jiǎng)20名,，三等獎(jiǎng)30名。

5月29日,，在進(jìn)修六樓組織召開了農(nóng)安縣中小學(xué)青年教師讀書匯報(bào)演講暨頒獎(jiǎng)大會(huì),，中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)教師近200人參加了會(huì)議,。大會(huì)包含兩項(xiàng)內(nèi)容：一是頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書;二是18名一等獎(jiǎng)獲得者做現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)演講,。

18名教師熱情飽滿、慷慨陳詞,，以精當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和大家分享了讀書的收獲和喜悅,。從本次大會(huì)效果來(lái)看，演講教師準(zhǔn)備充分,，超出了預(yù)想,。我們也驚喜的看到書籍已經(jīng)走進(jìn)一大批優(yōu)秀教師的工作和生活，很多學(xué)校也是越來(lái)越重視教師的讀書學(xué)習(xí)和專業(yè)進(jìn)步,，令人欣慰,。

6月8日，辦公室將我縣初中10名教師,、小學(xué)12名教師的讀書演講錄像光碟及演講文本推薦報(bào)送到長(zhǎng)春市繼教辦,，參加市級(jí)讀書演講征文活動(dòng),。

五、強(qiáng)化檢查指導(dǎo),，關(guān)注學(xué)校師培工作的整體發(fā)展和創(chuàng)新開展,。

6月份中旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導(dǎo)小組,，對(duì)農(nóng)村八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)校教學(xué)以及干訓(xùn)師培德育等工作進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。視導(dǎo)中,，通過查看資料以及隨機(jī)訪談,，對(duì)基層學(xué)校師培工作開展情況有了一個(gè)初步的了解，同時(shí)通過檢查感悟到師培工作一定要通過樹立典型,、宣傳典型,、典型引路的發(fā)展策略，以此整體推動(dòng)我縣師培工作的務(wù)實(shí)開展,、內(nèi)涵發(fā)展,，提升我縣教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)水平。

11月19日至28日,，在進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌安排部署下,，辦公室抽出三個(gè)人參與了西北片區(qū)、西南片區(qū)中小學(xué)七個(gè)單項(xiàng)評(píng)選及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評(píng)估檢查,。檢查中,，通過聽匯報(bào)、聽課,、會(huì)診,、座談、查閱資料等,，對(duì)西南和西北片區(qū)學(xué)校教學(xué),、科研、師培,、德育等方面的工作有了深入的認(rèn)識(shí),，了解了他們的教育教學(xué)特色，找出了教育教學(xué)等方面存在的不足,，并通過檢查反饋,，對(duì)教師的課堂教學(xué)以及薄弱項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)點(diǎn)撥,，使學(xué)校在今后各項(xiàng)工作中能夠查缺補(bǔ)漏,、把準(zhǔn)方向，相互促進(jìn)整合,，優(yōu)勢(shì)的要打造特色,，不足的要加以完善,，以此更加規(guī)范、務(wù)實(shí),、創(chuàng)造性的開展各方面工作,。

六、吉林省“國(guó)培計(jì)劃”子項(xiàng)目——“送培到縣”活動(dòng)

1.按照國(guó)培計(jì)劃以及吉林省關(guān)于名師資源利用工程要求,，在長(zhǎng)春市教育局和長(zhǎng)春市繼教辦總體安排部署下,，20xx年11月2日，由長(zhǎng)春市繼教辦劉忠平老師帶隊(duì),，全國(guó)優(yōu)秀教師,、省語(yǔ)文學(xué)科帶頭人、長(zhǎng)春師范學(xué)院兼職教授,、103中小學(xué)部副校長(zhǎng)朱聰穎和來(lái)自于師大附屬小學(xué)的吉林省小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科名師孫維華,、優(yōu)秀教師左春平來(lái)到我縣合隆小學(xué)開展了送課送培訓(xùn)活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)由辦公室組織,，進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任參與全過程,。

合隆中心校作為活動(dòng)承辦單位，會(huì)前進(jìn)行了周密安排與部署,。會(huì)議設(shè)立了主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng),，分別由教導(dǎo)處主管主任組織和主持。全鄉(xiāng)語(yǔ)文學(xué)科和英語(yǔ)學(xué)科近20名教師參加了培訓(xùn)會(huì),。

本次“送培到縣”活動(dòng)體現(xiàn)了名師強(qiáng),、質(zhì)量高、效果好三個(gè)特征,?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)雷校長(zhǎng)總結(jié)：這是一場(chǎng)令人震驚的送培活動(dòng)。如果上級(jí)部門今后還有這樣的舉動(dòng),，一定還要送到我們農(nóng)安縣來(lái),，到時(shí)候我們一定把參培的面擴(kuò)展開來(lái)，把參培時(shí)間延長(zhǎng)開來(lái),，讓更多的教師從中受益,，這不但是提高教師專業(yè)水平的一種策略，對(duì)于全縣十幾萬(wàn)孩子們來(lái)說更是一件幸福的事兒,。

2.根據(jù)《“國(guó)培計(jì)劃(20xx)”——吉林省農(nóng)村幼兒園“送培到縣”活動(dòng)方案》要求,，12月6日——12月7日，長(zhǎng)春市幼兒教育專家蘇敏老師和**老師來(lái)到我縣,，為我縣幼兒轉(zhuǎn)崗教師送來(lái)“精彩的實(shí)踐課例展示,、經(jīng)典的童話故事點(diǎn)播以及理論層面的指導(dǎo)”這份厚禮。兩天來(lái)的近距離接觸,，不但使參加培訓(xùn)的123名幼兒教師開闊了眼界,，提高了認(rèn)識(shí),，同時(shí)我縣很多幼兒教師與前來(lái)送培的蘇敏教師結(jié)下了深厚友誼，相信這份友誼會(huì)一直延續(xù)下去,，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風(fēng)范也一定會(huì)輻射給每一位參訓(xùn)教師,。

七、中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作

1.鄉(xiāng)(校)級(jí)任課教師專業(yè)水平測(cè)試

按照期初計(jì)劃要求,，制定《農(nóng)安縣20xx年中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測(cè)試實(shí)施方案》以及《中小學(xué)專任教師專業(yè)化素質(zhì)排名表》,。

11月15日，在教科所組織的教研基地校檢查大會(huì)上下發(fā)了《方案》,、教師專業(yè)化素質(zhì)排名表樣,，下發(fā)了中小學(xué)各門學(xué)科試卷卷樣及答案。同時(shí)針對(duì)全縣中小學(xué)任課教師考試過程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了強(qiáng)化說明,。

11月24日——11月25日上午,，以中心中學(xué)、中心小學(xué)為單位組織開展了全縣中小學(xué)在職任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作,，全縣近萬(wàn)名教師參加了本次考試,。

考試期間由王兆文帶隊(duì)分別走訪了華家小學(xué)和三寶中學(xué)等六所學(xué)校，對(duì)我縣20xx年度組織開展的中小學(xué)在職任課教師專業(yè)水平測(cè)試工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,。

應(yīng)該說本次任課教師專業(yè)水平測(cè)試是對(duì)基層學(xué)校教師培訓(xùn)工作的一次大檢驗(yàn),，更是一次教師專業(yè)成長(zhǎng)的大練兵。通過調(diào)研,，我們深刻的感受到基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把教師的業(yè)務(wù)水平提高工程提升到一個(gè)新的認(rèn)識(shí)高度上來(lái),，把教師專業(yè)成長(zhǎng)作為學(xué)校的一件大事、要事來(lái)抓,，我們也欣慰的看到了農(nóng)安的師培工作在教育局的正確指導(dǎo)下,、在進(jìn)修領(lǐng)導(dǎo)的周密安排部署中正朝著規(guī)范、深遠(yuǎn),、內(nèi)涵發(fā)展的方向穩(wěn)步邁進(jìn),。

2.縣級(jí)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試

在各中小學(xué)校教師專業(yè)水平考試基礎(chǔ)上，制定了《20xx年農(nóng)安縣初中,、小學(xué)專任教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試方案》,，依據(jù)方案要求，辦公室抽取初中306名教師和小學(xué)324名,，確定為本次縣級(jí)考試教師,。12月14日上午，在全縣初中,、小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)會(huì)上下發(fā)《考試方案》,，同時(shí)王校長(zhǎng)對(duì)準(zhǔn)考證填寫等考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)解讀與說明。

12月22日初中、小學(xué)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競(jìng)賽”考試將在紅旗小學(xué)進(jìn)行,。

反思全年工作，我們?cè)趯?shí)踐中不斷研究與探索,，在行進(jìn)中不斷回顧與反思……一路走來(lái),，深感教師培訓(xùn)工作的重要和不可回避。今后的工作我們還要本著務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的原則,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)策略，使農(nóng)安的師培工作與時(shí)代接軌,，為打造農(nóng)安特色而不斷努力,。