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勞務(wù)合同的協(xié)議書(shū)篇一

地址：_________

乙方(勞務(wù)者)：_________

身份證號(hào)碼：_________

家庭住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條、合同期限

合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日,，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,，至_____年____月____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知,，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

第二條,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))______從事(崗位、工種)_______工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、崗位、工種,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作_________小時(shí)(不超過(guò)_________小時(shí)),，每周工作_________小時(shí)(不超過(guò)_________小時(shí))，每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排,。

第四條,、勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為_(kāi)___元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞務(wù)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方的公休假,、年休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞務(wù)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

第六條,、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞務(wù)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞務(wù)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞務(wù)保護(hù)工作,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

第七條,、勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方違反勞務(wù)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第八條、勞務(wù)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞務(wù)合同,，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞務(wù)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞務(wù)合同,。乙方解除勞務(wù)合同,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除勞務(wù)合同,。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞務(wù)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞務(wù)合同,。

第九條,、勞務(wù)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以_____向人民法院起訴。

第十條,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：(簽章)

_____年_____月____日

乙方：(簽章)

_____年_____月____日

勞務(wù)合同的協(xié)議書(shū)篇二

甲方：_______________

地址：_______________

乙方：地址(或身份證號(hào))：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自_________年______月___日起,，至_________年______月___日止，為期日/月,。

一,、工作內(nèi)容

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作,。

二,、工作要求

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方約定,，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：____元/人/日,，女工____元/人/日),，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工,，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

四、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過(guò)期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等手續(xù)后方能離開(kāi),，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

五,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字或蓋章)：_______________乙方(簽字或蓋章)：_______________

戶名：_______________

賬號(hào)：_______________

開(kāi)戶行地址：_______________

日期：_________年______月___日