人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

慶祝教師節(jié)領導致辭怎么說篇一

又是一年長空鳴雁,又是一年蘆花飛揚,又是一年瓜果飄香,。正是這樣一個秋天,這樣一個季節(jié),一個燦爛的日子乘風而來——教師節(jié)!怎么寫慶祝教師節(jié)領導致辭?下面是第一范文網(wǎng)小編整理的慶祝教師節(jié)領導致辭，歡迎閱讀,。

慶祝教師節(jié)領導致辭1

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第30個教師節(jié)，也是召開之后的第二個教師節(jié),，其意義非同尋常,。首先請允許我代表xx一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰,，堅定信念,，傳遞信息，共同提高,，首先應該感謝鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府各位領導對教育事業(yè)的大力支持，感謝xx鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚,。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報,，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》,。

一,、精細管理求跨越以人為本聚人心

質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，是一個學校的立校之本,，發(fā)展之基,。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學理念。提升質(zhì)量管理是保障,，教師是根本。學校實行科學精細化管理,，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制,。管理權力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中完善,，進一步增強活力。樹立以成績論英雄,，以工作論長短的輿論導向,。讓干出實績的人有地位、有尊嚴,。進一步激活用人機制,，能者上,，平者讓，庸者下,，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。以正確的導向引領人形成人人想干事，以科學的方法指導人形成人人會干事,，以適當?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風尚,。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課,、擔任班主任,，工作重心下移，靠前站位,，深入課堂指導教學,，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

為了使教師能夠集中精力,，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下,，著力改善教師的辦公環(huán)境,。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水,，裝修教師餐廳,，安裝空調(diào)，鋪設地板磚,，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水,，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”,，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心,，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊,。堅持每周領導與教師談心制度,，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂,，青年聯(lián)誼,，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事,，領導親自出面張羅,。通過以上舉措，教師深刻感受到xx一中大家庭的溫暖。

二,、常規(guī)教研求實效抓住落實是關鍵

1,、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鉆研教材,，個人初備;集體研討,，相互補充;個人復備，整改提高,。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設,，形成雙色筆

教案

2、聽課提問題領導班子成員及教研組長推門聽課,，深入課堂,，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的,，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題,，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略,。每天都安排有聽課任務,，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促,。

3,、作業(yè)看質(zhì)量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量,。做到“三看”,，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性

評語

4、檢查勤公布學校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查,，檢查內(nèi)容包括教案,、聽課記錄、

讀書筆記

三、豐富活動載體促進專業(yè)成長

1、實施青藍工程,，開展教師傳幫帶活動,。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長,，學校開展教師結對拜師活動,。做到“四定”，即定人員,，定內(nèi)容,，定時間，定效果,。結對師徒形成教研共同體,，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認真的教學反思,，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解,，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結,，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會,。

2、開展解說教材活動,，促使教師盡快熟悉教材,。解說教材是提高教師業(yè)務素質(zhì)的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動,，內(nèi)容多為半學期或者一

學期,，讓教師結合課標研讀教材，明確編者意圖,，教材的編寫體系,，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野,，把握教材,，運用教材。

3,、開展賽課活動,，提高授課能力。學校通過新進教師過關課,，青年教師匯報課,，骨干教師示范課，領導班子引領課,，人人都上公開課,。人人既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道,，又親身踐行，通過一系列活動,，有效提高教師的授課能力,。

四,、完善教學模式打造高效課堂

學校堅持“導練結合,、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一,，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式,，問題讓學生去發(fā)現(xiàn),，知識重在通過學生自學來生成,，能力通過訓練來培養(yǎng)，讓潛能生展示,，讓中等生糾錯,，讓優(yōu)等生點評。課堂教學做到用語準確規(guī)范,，板書簡潔藝術,，小組合作有效,，展示全員有序。堅持知識過關,，狠抓知識落實,，能力的訓練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構交流活動,，磨練教師模式教學和深化課改的能力,。

五,、實施自主管理深化管理特色

德育工作堅持以學生自主管理為抓手,，大力培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”,，實現(xiàn)學校管理“事事有人做，人人有事干”,，讓學生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善,、自我發(fā)展,、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時,，在學校層面大力開展班級輪流值周活動,，由值周班級成立工作小組,，負責學校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀律,、衛(wèi)生,、考勤、財產(chǎn),、桌椅擺放,、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布,、督促，以分數(shù)的形式進行量化,，在周一升旗儀式上進行總結,，對先進班級進行表彰。

回顧一年來的教育教學工作,，我們深深的認識到,，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本,，管理是保障,，課改是關鍵，質(zhì)量是生命,。強化管理,，真抓實干，深化課改,，提升質(zhì)量正成為xx人的共識和行動,，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創(chuàng)佳績。20xx年中招考試被xx一高統(tǒng)招錄取63人,，被實驗高中統(tǒng)招錄取人,，錄取率達。在20xx年xx市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人,，全部獲獎,，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學校被評為xx市教育教學工作先進單位,，xx市教育教學工作先進單位,。

新學期，新征程,，新氣象,，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績,，夯實基礎,，深化課改，狠抓質(zhì)量,，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,。

慶祝教師節(jié)領導致辭2

各位老師、同志們,，同學們：

今天,，我們隆重集會，共同慶祝第29個教師節(jié),，對先進單位和個人進行表彰,，對貧困學生進行資助。在此,，我代表縣委,、縣政府，向辛勤工作在全縣教育戰(zhàn)線的廣大教職員工致以節(jié)日的問候,，向多年來關心,、支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，縣委,、縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展,，不斷加大財政投入力度，大力改善辦學條件,，創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,，深入推進教育教學改革，教育教學質(zhì)量逐年提升,。先后被評為“全市教育工作先進縣”,、“全市高考先進單位”等多項榮譽稱號,。這些成績飽含著各級各部門的關心和支持，凝聚著全縣廣大教育工作者的心血和汗水,。借此機會,，再次向大家表示衷心的感謝!

百年大計，教育為本,。當前,，我縣正處在科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期,。全縣各部門要更加關注和支持教育事業(yè)發(fā)展,，進一步加大投入力度，及時協(xié)調(diào)解決實際問題,，積極創(chuàng)優(yōu)教育教學環(huán)境,，努力營造“黨以重教為先、政以興教為本,、民以支教為榮,、師以從教為樂”的良好社會風氣，讓教師成為全社會最受尊重的職業(yè),。教師作為太陽底下最光輝的職業(yè),，肩負著為全面建成小康社會提供智力支持的光榮使命。要心系全局,，情系百姓,，修師德，鑄師魂,，為人師表,，嚴謹治學，努力做一名學生愛戴,、人民滿意的教師,。教育部門要完善管理制度，健全考評機制,，激發(fā)教師隊伍活力,，建名校,，出名師,，育名人，全面提高滿城教育的知名度,。同時,，希望受助學生不辜負黨和政府的親切關懷，不辜負家鄉(xiāng)父老的殷切期望,，刻苦學習,，奮發(fā)圖強,，早日成才，以優(yōu)異成績回報家鄉(xiāng),、回報社會,、回報祖國。

最后,，祝全縣廣大教育工作者身體健康,、闔家幸福!

謝謝大家。

慶祝教師節(jié)領導致辭3

尊敬的各位領導,、各位老師：大家上午好!

伴隨著時光款款的腳步,，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅,，一年一度的教師節(jié)又與我們相約,。今天，我很榮幸,，能夠作為教師代表站在這里,，與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第31個教師節(jié)的溫暖和幸福,，也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想,。

感情真摯，教師的境界才會高尚,?；仡欁约?0xx年的從教生涯，從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師,、煙臺名師培養(yǎng)人選,，我傾情地付出著、奉獻著,、感悟著,、收獲著。我很充實,，也很自豪!因為,，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè),、日夜操勞的老師們,，也無時無刻不在感染著我、影響著我,、改變著我,，--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦，為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,，他們挺起了愛與責任的座座豐碑,，這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,，法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴：“花的事業(yè)是尊貴的，果的事業(yè)是甜美的,。讓我們都來做葉的事業(yè)吧,，因為葉，是平凡而謙遜地垂著綠蔭,?！蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I(yè)的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任,、一種使命;我們深深地知道,，我們不是棟梁，但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來,，但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重,、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義,。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣,、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高,。

近年來，在市教體局的領導下,，“關愛行動”有口皆碑,，“修師德，強師能,，爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內(nèi)涵,，“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺，而“萊陽教育,，我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈??全市教育工作者團結協(xié)作,，銳意進取，干部教師素質(zhì)不斷增強,，素質(zhì)教育扎實推進,，萊陽的教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土,，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺,，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng),，情牽梨鄉(xiāng),，讓我們倍加珍惜當下良好的教育環(huán)境,，積極融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想,，追尋最理想的教育!也請領導們放心,，我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點，愛灑桃李,，我們無怨無悔;神圣的職責,，我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

最后,，請允許我代表全體教師,，向一直關心、支持,、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血,、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康,、工作順利,，節(jié)日快樂