每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
離職申請(qǐng)書篇一
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對(duì)我的照顧，謝謝同事對(duì)我的幫助,，由于個(gè)人原因,，很遺憾，我要離開這里了,。
一年又半載,，承蒙栽培，學(xué)會(huì)許多事理,，然吾畢業(yè)伊始,，自食其力，卻不懂于人情世故,，故而導(dǎo)致自身乏力,，激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),，是非高士雅人,，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵,，卻愈陷其中難以自拔,。實(shí)非吾之愿也，且再如此這般,，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,，居安而無法思危，每每有此感,，越發(fā)惶恐不安,。
后思公司之制度，在離別之際,，諫言幾句,。公司應(yīng)更加之人性化，秉著公平,，公正,，公開之做法。再者,，常有繁瑣,、爛活，短期內(nèi)幾易其稿,，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,，且收入并未體現(xiàn)，傷員工之心可想而知,。三者,，公司集體活動(dòng)極少，換言之即公司缺文化之氛圍,，若欲長足發(fā)展,，文化必不可少，慎之慎之,。
念及于此,，本人在離別之際，定當(dāng)將吾之工作交接到位,，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力,，力雖綿薄,，然望有助于公司。
當(dāng)兩載,，傷離別,，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟(jì)之同事,，總有不舍之情,。相見不若懷念，吾心懷感恩而去,，亦希望公司所有朋友皆如意,，常聯(lián)系，不相忘
今寫此書,，臨表涕零,，不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮
申請(qǐng)人
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