隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

工程監(jiān)理實踐報告1500篇一

相信大家都有寫過監(jiān)理的實習(xí)報告了,，這就一起看看吧。監(jiān)理畢業(yè)實習(xí)是本專業(yè)教學(xué)計劃最后一個實踐性環(huán)節(jié),，是對大學(xué)幾年來的學(xué)習(xí)進行全面的總結(jié),。你是否在找正準備撰寫“工程監(jiān)理實習(xí)報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考,！

針對在市場經(jīng)濟條件下電力施工企業(yè)所面臨的問題,，提出了深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，大力開拓市場,，提高投標(biāo)報價水平,，增加成本控制力度，提高技術(shù)水平和發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)等電力施工企業(yè)在市場中求生存求發(fā)展之道,。

隨著建筑安裝管理體制及運行機制的建立和完善,，目前各省已建立起有形建筑市場，逐步推行工程招投標(biāo)制,，市場競爭更加激烈,。同時，隨著國內(nèi)電力需求趨于飽和,，電源點的投資規(guī)模和速度都會大幅度下降,，一些大型工程可能拖后或中斷。大多數(shù)施工企業(yè)都不同程度面臨任務(wù)不足,、負擔(dān)沉重的困境,。

由于我國目前正處在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期，舊的管理體制還沒有完全被取締,，加上法制不健全,，市場經(jīng)濟管理體制也有待進一步完善。在這樣的市場環(huán)境下,，本來就僧多粥少的施工行業(yè)除面臨完全的買方市場外,，還必須承擔(dān)不正當(dāng)競爭行為所帶來的嚴重沖擊，形勢相當(dāng)嚴峻,。市場經(jīng)濟要求施工企業(yè)在國家定額的指導(dǎo)下,，依據(jù)自身技術(shù)和管理情況建立內(nèi)部定額，提高投標(biāo)報價的技巧和水平,，并積極推進工程索賠的開展,，最終實現(xiàn)在國家宏觀調(diào)控下由市場確定工程價格的管理體制。

盡管目前不規(guī)范的市場經(jīng)濟體制對施工企業(yè)參加競爭很不利,，但從企業(yè)長遠的發(fā)展方向來看,，施工企業(yè)走向市場已經(jīng)是歷史的必然。因此,，如何在市場中求生存,、求發(fā)展，在競爭中取勝就成了電力施工企業(yè)必須認真考慮的問題,。

1分配制度和人事制度的改革

a)電力施工企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下,，應(yīng)學(xué)習(xí)集體企業(yè)、個體企業(yè)那些先進的,、行之有效的人事分配制度,。人事分配制度改革就是把現(xiàn)代管理思想和一些集體企業(yè)、個體企業(yè)的分配辦法揉合在一起,，使企業(yè)的分配制度有大轉(zhuǎn)變,，形成企業(yè)獨特風(fēng)格的員工分配制度。

b)對于企業(yè)的高中層管理人員,，施工企業(yè)要從其發(fā)展需要出發(fā),，制定合理的人力資源計劃，既培養(yǎng)一批復(fù)合型人才,，又招聘一些高素質(zhì)人才為企業(yè)服務(wù),，并建立良好的競爭機制和流動機制，為各級人員創(chuàng)造機會,，穩(wěn)定骨干隊伍,。

c)積極開展員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),。施工技術(shù)管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到施工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益,。

d)企業(yè)在提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，還應(yīng)注意提高他們的政治思想素質(zhì),，重點是加強職業(yè)道德教育,，使他們安心本職工作并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2增強憂患意識,，大力開拓市場

隨著有形建筑市場的建立,，凡屬800萬元以上工程項目都必須到有形建筑市場進行公開招標(biāo)，這對施工企業(yè)將產(chǎn)生深刻的影響,。另外,，國家在幾年內(nèi)不批電源點項目意味著全國63家電力施工企業(yè)，將有一半被社會淘汰,，市場就是這么殘酷,。電力施工企業(yè)之間將真正地在競爭中比成本、比質(zhì)量,、比安全以及市場的開拓能力,。因此施工企業(yè)要樹立強烈的憂患意識，進一步提高企業(yè)管理水平,，加強企業(yè)內(nèi)部管理,，包括企業(yè)員工管理制度、分配制度的改革以及成本控制,，同時要大力提高市場開拓能力,。

建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文實習(xí)報告 實習(xí)總結(jié)

3重視價格資料積累，提高投標(biāo)報價水平

對施工企業(yè)來講,，工程造價資料的搜集,、分析與處理對投標(biāo)報價有舉足輕重的作用,，因為大多數(shù)工程在招標(biāo)階段還無法提供詳細的工程量清單，投標(biāo)單位只能根據(jù)工程的建設(shè)規(guī)模,、建設(shè)地點,、結(jié)構(gòu)特征，借用以往類似工程的造價資料進行投標(biāo)報價,。為此,，如何保證工程造價資料的真實性、合理性就顯得格外重要,，工程造價資料雖不具有法定性,，但要真正實現(xiàn)它的使用價值，就必須講質(zhì)量,。資料積累工作不僅僅是原始資料的搜集,，還必須經(jīng)過加工、整理,。為保證資料的真實性,，資料的搜集就不能僅停留在設(shè)計概算和施工圖預(yù)算上，還必須立足于企業(yè)以往工程的投標(biāo)價,、合同價,、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標(biāo)、竣工決算等資料;為保證其合理性,，就必須將竣工決算價與投標(biāo)價,、合同價、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標(biāo),、預(yù)算價進行分析對比,，去粗取精，去偽存真,，使造價資料能真實反映企業(yè)的施工能力和管理水平,，最終形成具有競爭力的企業(yè)內(nèi)部定額和單價。

4增加成本控制力度

施工企業(yè)要結(jié)合財務(wù)年度,、月度預(yù)算制度,，采取有效措施，加大成本控制力度,。財務(wù)部門通過分析各種費用支出情況,，提出各種費用的使用計劃數(shù)，努力降低管理費用,。用盤活資金來降低財務(wù)費用,。在加強人工費發(fā)放監(jiān)督力度的基礎(chǔ)上，建立人工費發(fā)放超支部分列入利潤分成預(yù)提制度。加強班組定額劃塊管理,，合理優(yōu)化施工方案,，合理配置生產(chǎn)要素，提高施工班組的工作效率,。

5依靠科技進步,，提高科技和質(zhì)量水平

企業(yè)要全面認識和落實科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，宣傳和學(xué)習(xí)《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,，迅速在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和鼓勵全體員工學(xué)科學(xué)、用科學(xué),，鉆研技術(shù)的良好風(fēng)氣;設(shè)立科技風(fēng)險,、獎勵基金，制訂科技獎勵實施細則,，調(diào)動廣大技術(shù)工程人員和員工開展科技攻關(guān)的積極性,。結(jié)合施工企業(yè)的實際情況，逐步從計劃經(jīng)濟下的生產(chǎn)型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營開發(fā)型轉(zhuǎn)變,，從勞務(wù)型施工企業(yè)向施工管理型企業(yè)轉(zhuǎn)變,。努力提高工程管理人員、班組長的工程管理水平,，把企業(yè)建設(shè)成為具備一流的工程管理水平,、一流的施工技術(shù)、一流的機械裝備,、一流的工程質(zhì)量和一流的售后服務(wù)的管理型企業(yè),。

建立完善的質(zhì)量保證體系是施工企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。目前,，國內(nèi)大部分施工企業(yè)都獲得了is09002質(zhì)量保證體系的認證,。認證是一個起點，關(guān)鍵是質(zhì)量保證體系的有效運作,，質(zhì)量體系的定期審核和檢查是促進工程管理的有效方法,。更加重要的是全面提高施工管理人員和施工人員的質(zhì)量保證意識，保證施工質(zhì)量,，減少返工并杜絕質(zhì)量事故,，這樣就可以縮短工期，提高勞動生產(chǎn)率,。認真分析質(zhì)量事故原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強化員工的質(zhì)量名牌意識,、精品意識及工程達標(biāo)意識,。

6發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)

a)電力施工企業(yè)可以提供電廠檢修和技術(shù)改造服務(wù)，并利用資源優(yōu)勢向相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為用戶提供運輸,、吊裝,、機械修理、工業(yè)設(shè)備安裝,、土建等服務(wù),。從技術(shù)相關(guān)性分析，制造,、檢修,、吊裝等與核心業(yè)務(wù)是密切相關(guān)的，企業(yè)已有的資源包括管理,、技術(shù),、人才和設(shè)備都是適用的;從資源的有效利用看，由于安裝業(yè)務(wù)對資源需求有峰有谷,，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對資源需求的峰谷合理地緩沖與分配,，提高了資源利用率。

b)相對而言,，施工行業(yè)大多屬于勞動密集型,，隊伍龐大，負擔(dān)很重,，效益難以提高,。國有大型施工企業(yè)應(yīng)向管理型企業(yè)發(fā)展，造就一批技術(shù)管理人才及施工班組帶頭人,，其他一般人員可逐步減少,。

這是我第一次踏入工地體驗生產(chǎn)活動，也是踏入社會進行實踐的過程,，也就是理論與實踐的結(jié)合,，特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學(xué)科更要強調(diào)實際操作技能的培養(yǎng)。而且教材的更新速度肯定比不上技術(shù)的發(fā)展,，尤其是這門學(xué)科,，在很大程度上與書本有一定程度的差異，技術(shù)方面也有很大的不同,，在這次實習(xí)中能使我們所掌握的理論知識得以升華,，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用,。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會,。在實習(xí)中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術(shù)，為我們以后參加工作打好基礎(chǔ),，這就是這次實習(xí)的目的所在,。 我在東方明珠花園開始了我的實習(xí)生活。雖然時間不是很長，但是我卻知道這次實習(xí)的重要性,，因為這次實習(xí)是我們認識專業(yè)的一個窗口,，同時又是擇業(yè)，社會交往乃至認識社會的第一次機會,，所以我決定,，在這次實習(xí)生活中，嚴格的要求自己,，并虛心向各位師傅請教,，讓自己通過這次實習(xí)，確實學(xué)到一些東西,，減少自己將來踏入社會的一些盲目性,，讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

實習(xí)的主要內(nèi)容和親身參加的具體工作：

澆筑墊層,，安裝承臺,、地基梁模板,，安裝承臺,、地梁鋼筋(包括插柱筋)，澆筑承臺砼,，回填基礎(chǔ),，焊接柱筋，安裝柱,、梁板模,，澆筑柱砼，安裝梁板筋,，澆筑梁板砼,。整個施工過程中還需包括水平和高程的放樣。整個混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程,、鋼筋工程,、模板工程、混凝土工程,。但是也由于時間的倉促,，整個實習(xí)過程我沒有接觸到屋面工程，和裝修工程,。

以下將分別總結(jié)我在實習(xí)過程中所學(xué)習(xí)的知識以及我參加的工程：

一.基礎(chǔ)工程：

由于基礎(chǔ)是最為關(guān)鍵的部分,，所以也是工程的重中之重，做好基礎(chǔ)至關(guān)重要,，基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,，打樁，斷樁處理，承臺,、地基梁的施工等等,。

由于實習(xí)期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹,。由于土質(zhì)較為差,，淤泥質(zhì)土較厚，造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,，很多幢號都因為斷樁而嚴重影響了工程進度,。在這次實習(xí)的過程中學(xué)習(xí)了很多斷樁處理的方法，主要介紹一下工程上比較常用的人工挖孔樁的做法：

首先介紹一下斷樁的處理流程,。打完樁,，做完靜載實驗后，做動測實驗,，動測報告出來以后就知道樁斷在幾米深的地方,。若動測報告顯示樁斷在4m左右，然后進行人工挖孔,。在人工挖孔的過程中必須十分注意安全,，洞口的保護至關(guān)重要。圍護結(jié)構(gòu)一般有二種,，一種為-0.0m ～ -1.50m之間,，用砼作為圍護結(jié)構(gòu)，再往下一般用鋼護筒作為圍護結(jié)構(gòu),。待挖至斷樁處再深20cm～50cm,，用吊車將樁斷的部分取出，將預(yù)制好的鋼筋智籠吊下去,，較正以后,，開始澆筑砼。整個澆筑過程需要混凝土攪拌車,、吊車,、掛籃一起配合，工人還得用振動棒加以振動,。 在澆筑樁的過程中,，將鋼護筒拔出要有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)，大約澆筑2～3掛籃的砼時,，就應(yīng)將鐵護筒取出,。

斷樁處理完則進入下一個流程為澆筑樁蕊和澆筑承臺墊層，在這一流程中要注意的問題是混凝土標(biāo)號的控制,，用來澆灌的混凝土需要添加膨脹劑,，因為這樣待混凝土凝結(jié)以后可以使承臺和樁更好的連接在一起,。承臺的模板也需引起特別的注意，由于體積比較大,，所以承臺模板的加固體系間距應(yīng)比較小,，防止脹模的發(fā)生。承臺和地梁鋼筋安裝也比較復(fù)雜,，特別是交接處的地方,，由于屬于隱蔽工程，所以應(yīng)做好檢查驗收工作,。

二.鋼筋工程：

鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,，依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一,。

鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,，直徑大小，鋼筋的強度進行分類,。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,，冷扎鋼筋，冷拉鋼筋,，冷拔鋼筋,。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋：8mm、10mm,、12mm,、14mm,、16mm,、18mm、20mm,、22mm,、25mm等。在強度上鋼筋可分為h 235,、h 335,、h 400、rrb400級鋼筋,。其中h 235,、h 335為最常用的兩種鋼筋。

因為混凝土澆筑后,，鋼筋的質(zhì)量難以檢查,，因此鋼筋工程屬于隱蔽工程，需要在施工過程中嚴格檢查,，并建立起必要的檢查與驗收制度,。為了確?；炷两Y(jié)構(gòu)在使用階段正常工作鋼筋工程施工時，鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構(gòu)施工圖一致,。

一般的鋼筋工程的施工過程結(jié)構(gòu)施工圖 繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單 材料購入,、檢查及保管 鋼筋加工 鋼筋連接與安裝 隱蔽工程檢查驗收。鋼筋的安裝對工人的看圖能力要求較高,，鋼筋的型號,，數(shù)量，位置要求很高,，一般應(yīng)和圖紙一致,。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環(huán)節(jié),。

以下我簡單介紹下三種連接方式：

1,、綁扎連接：綁扎是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》(gb50204-2002)中的規(guī)定,，軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋的綁扎接頭是采用20~22號火燒絲或鍍鋅絲，按規(guī)范規(guī)定的最小搭接鋼筋長度,，綁扎在一起而成的鋼筋接頭,。本工程中在梁、板鋼筋的連接上通常使用綁扎,，但當(dāng)鋼筋的直徑過大時則不能采用綁扎連接,，因為這樣會產(chǎn)生偏心作用的不良效果。

2,、焊接連接：混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范規(guī)定,，鋼筋的接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼材的焊接性,、焊接工藝有關(guān),。焊接又分為閃光對焊、電弧焊,、電渣壓力焊,。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁。本工程中柱筋的連接通常采用電渣壓力焊,，而梁筋中直接較大的鋼筋則采用閃光對焊,。

3、機械連接：鋼筋機械連接是通過機械手段將兩鋼筋端頭連接連接在一起,。本工程中地下室的梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,，機械連接質(zhì)量上會優(yōu)于焊接，但是在造價上處于劣勢,，成本較高,。

模板工程：

建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文

混凝土結(jié)構(gòu)的模板工程,，是混凝土成型施工中的一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,，其一是形成混凝土構(gòu)件形狀和設(shè)計尺寸的模板：其二是保證模板形狀,，尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應(yīng)具有一定的強度和剛度,，以保證混凝土自重,、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞，不變形,。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準確性,，又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,，因此也應(yīng)具有足夠的強度,、剛度和穩(wěn)定性，以保證在上荷花載的作用下不沉陷,，不變形,，不破壞。

20__年__月__日,， 我來到了湖北省武英高速公路項目部,， 開始為期半年的實習(xí)生活.這次我來到的地方是湖北武英高速公路的黃岡段，由湖北高路監(jiān)理咨詢有限公司及鐵四院咨詢有限公司聯(lián)合承辦的武英第四高監(jiān)辦,，在此從事工程監(jiān)理工作,，主要工作是整理內(nèi)業(yè)資料及綜合辦相關(guān)輔助工作.。

武漢至英山高速公路是湖北 五縱三橫一環(huán) 公路主骨架的組成部分,，同時也是武漢城市向鄂東北輻射的重要公路載體,。項目西起武漢市繞城高速公路，與武漢市出口路諶家磯-周鋪段相接,，東至湖北和安徽交界的大楓樹嶺,，沿線主要通過武漢市新洲區(qū),、團風(fēng)縣,、浠水縣、羅田縣及英山縣,，全長131.141公里;它是武漢及其以西地區(qū)至長江三角洲地區(qū),、皖南地區(qū)最便捷的陸路通道;項目橫貫整個鄂東北地區(qū)，肩負著鄂東北地區(qū)與武漢等周邊城市東西向城際交通聯(lián)系重要功能;同時,，項目還連接著陽邏,、新洲等武漢市內(nèi)部城區(qū)組團或開發(fā)區(qū)，是武漢市出口高速公路體系的重要組成部分,。它的建設(shè)對于完善國家和湖北省骨架公路網(wǎng)布局,，加快湖北省鄂東北地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,，增強武漢市的輻射功能，緩解滬蓉國道主干線交通壓力,，整個鄂皖兩省旅游資源都具有十分重要的意義,。

到高監(jiān)辦的初期，簡直就是一頭霧水,，對于監(jiān)理是什么,、做什么、應(yīng)該怎么做,、有什么權(quán)利與義務(wù)以及相應(yīng)的工作流程都沒有一個清楚的概念,。雖然書本上有學(xué)習(xí)過有關(guān)工程監(jiān)理的內(nèi)容，但實際操作起來才發(fā)現(xiàn),，學(xué)習(xí)的再多,，再好，如果不著手與實際運用,，往往都是紙上談兵,。我想這也正是學(xué)校安排我們這半年實習(xí)的原因之一吧。現(xiàn)今社會,，競爭激烈,，時常會出現(xiàn)幾十甚至幾百人都對著一個位置虎視眈眈的狀況。那么,，什么是企業(yè)百里挑一的原則呢?除了個人素質(zhì),，學(xué)歷高低等硬件條件外，工作經(jīng)驗也會是用人單位挑選人才的一大重要條件,，因此,，如果想在優(yōu)勝劣汰的必然趨勢中找到一席之地，培養(yǎng)動手能力增加實踐經(jīng)驗也就成了我們在正式走如社會之前必修的一門學(xué)科,。

正式開始工作后,，我被分配到第13駐監(jiān)辦，負責(zé)該標(biāo)段內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作,。經(jīng)介紹得知,，武英高速第十三標(biāo)段范圍為k122+703―k129+000，路線總長度6.287km,，該標(biāo)段位于黃岡市英山縣楊柳鎮(zhèn)一帶,，屬于山嶺重丘區(qū)，由于受地形條件影響,，所以本標(biāo)段以橋梁為主,，兼隧道一個。而我所分管的二工區(qū)則由金家沖高架橋,，楊柳一號橋,，楊柳二號橋,，楊柳三號橋及相應(yīng)區(qū)間內(nèi)的路基，涵洞組成,。最初幾天,，我跟隨監(jiān)理工程師前往工地，對該標(biāo)段工區(qū)的劃分,、各構(gòu)造物的地理位置,、工程進度等相關(guān)因素有了一個初步的了解，并與施工單位 中鐵十五局 的工程師,，技術(shù)員,，資料員等人互相認識，以方便以后的工作順利開展,。第一次隨車穿越山嶺,，置身在這樣一個被大山圍繞的環(huán)境中，看著眼前正在施工的各項工程項目,，心情有些興奮,，有些激動，有些憧憬,。也對自己在以后在這個工程上的實習(xí)充滿期待與信心,。

一個星期左右，我開始接手相關(guān)資料,。要做的第一件事就是按照分部分項工程的劃分編制出交工存檔臺帳,。建立監(jiān)理臺帳，就是為了對監(jiān)理資料進行統(tǒng)一的登記,，以達到減少監(jiān)理資料的重復(fù)保存而又不失去控制的目的,。一是便于統(tǒng)一公司各項目監(jiān)理部的監(jiān)理資料編制整理以及工程技術(shù)資料的收集，不會因為高監(jiān)辦人員素質(zhì)的差異而導(dǎo)致工程資料的不統(tǒng)一,，甚至發(fā)生不同步,、漏項、遺失等方面的問題,。二是便于公司以及上級有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對監(jiān)理工作的檢查,，同時也便于明確責(zé)任,。三是減少重復(fù)浪費，因此,，這是整理資料的第一步,。不過由于見識廣度有限，工作經(jīng)驗不足等原因,，最初對臺帳這個名詞不是很了解，接到任務(wù)后,，既不懂分部分項的劃分,，也不懂臺帳要求格式,，無從下手。在這時才真正了解到什么是眼高手低,，看似很容易的事情,，不經(jīng)過實際操作也是不行的，因為問題往往會在運用的過程中顯現(xiàn)出來,。經(jīng)過請教,，才了解清楚，在分部分項劃分中,，分為分部工程,，分項工程，子分項工程,，這些不僅與編寫的臺帳有關(guān),，也與今后的工程施工，資料整理息息相關(guān),。不過用這個的第一項工作就是做臺帳資料,，將各劃分的分部工程，分項工程按照規(guī)范分為項,、目,，用e_cel制成包含項、目,、交接時間,、交接人、交工日期等子項目的表格,，方便按照分部分項劃分統(tǒng)一文檔,，統(tǒng)一填寫交工時間。

接下來的工作,，主要就是收集整理內(nèi)業(yè)資料,。由于在我之前，該標(biāo)段內(nèi)頁資料的整理工作一直是處于人手空缺狀況,，所以資料相對滯后,，與實際完成工程量不符。在我接手后,，仍然處于迷茫狀況,，因為面對堆積如山的資料，隨手翻開幾盒,，發(fā)現(xiàn)其中資料有些零亂,，無從下手。具體存在著以下問題：

1. 在一份資料中，缺少監(jiān)理評定或水準測量,、模板制作等抽檢資料,。還存在著漏項情況。

2. 沒有按照單位工程,、分部工程,、分項工程的劃分完成資料，規(guī)范填寫,，這樣不利于計量,。

3. 資料填寫不完整，缺日期,，缺監(jiān)理工程師簽字,，缺評定標(biāo)準等。

4. 資料記錄缺乏真實性,，數(shù)據(jù)不符痕跡明顯,，粗心大意，出現(xiàn)簡單的計算錯誤問題,。

5. 缺少混凝土強度值的記載,。

通過這些資料使我覺得，之所以資料中會出現(xiàn)這么多問題我相信與監(jiān)理人員的態(tài)度有很大關(guān)系,，在工作中,，責(zé)任心是十分重要的。各項工作,，都不是誰一個人的工作,，是所有監(jiān)理人員一個合作的過程，就好比一個流水線作業(yè)現(xiàn)場,，每一步的效率的快慢,，質(zhì)量的好壞，都會影響到下一步的操作,。另外,，就拿監(jiān)理旁站來說吧，作為工程監(jiān)理的重要手段,，旁站監(jiān)理越來越受到施工單位和監(jiān)理單位的極大重視,，在工程監(jiān)理過程中，旁站監(jiān)理同樣起著不可小視的作用,，對施工過程的及時監(jiān)督,，整改，可以避免工程留下質(zhì)量安全隱患,，最終使工程質(zhì)量達到設(shè)計和規(guī)范要求,，保證工程質(zhì)量的合格,。但是實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)，旁站監(jiān)理有少數(shù)責(zé)任心就不夠強烈,，對自己的定位也不夠明確,。在做監(jiān)理旁站記錄時,，一些旁站監(jiān)理多為事后回憶記錄,，這樣的記錄真實性的狀況，而且僅僅通過回憶,，也會記錄欠缺,，記錄無可追溯性。這樣就在不知不覺的日積月累中導(dǎo)致了之后一系列有關(guān)問題,。所以說,，要搞好資料收集整理問題，個人認為,，首先就要解決態(tài)度問題,，加強教育指導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn),，端正監(jiān)理人員的態(tài)度,，樹立合作精神。

經(jīng)過一段時間的熟悉,，可以說對那些資料有了一定的了解,，之前做過的中間交工臺賬也算給我現(xiàn)在的工作打下了一點基礎(chǔ)，因為做的過程中使我不知不覺中知道了分部分項工程的劃分,，而所有資料,，都應(yīng)該根據(jù)分部分項劃分來填寫，歸檔,。例如,，橋梁中劃分為上部結(jié)構(gòu)與下部結(jié)構(gòu)，在上部結(jié)構(gòu)中,，主要就是梁板的預(yù)制與安裝,，在下構(gòu)中就分為基礎(chǔ)、樁基,，墩柱,、系梁、帽梁,、墊石等結(jié)構(gòu)物,。我們就要按照一定的劃分，將這些有關(guān)存檔資料有序的規(guī)整,。知道了方法,，在做起資料來發(fā)現(xiàn)，還需要很大的耐心，而且要很細心,。這種事情不算很復(fù)雜,，但是做起來很瑣碎，很費時,。我一直就是一個很沒有耐心的人,，而且做事馬馬虎虎，容易忽略一些小事情,，正好,，這次實習(xí)也是對我的一次鍛煉，也是對自身性格的一次培養(yǎng),。

除了在十三駐監(jiān)辦的工作外,，我的另一項工作就是綜合辦的輔助工作。這個部門工作的綜合性比較強,，監(jiān)理指令,，紅頭文件的下發(fā)，會議紀錄,，與上下級之間,，施工單位之間，公司之間的聯(lián)系,，后勤工作等都是我們工作的范圍,。雖然事情是有點多，有點麻煩,，但從另一方面講,，我應(yīng)付突發(fā)狀況的能力有所提高，做事更有條理,，我與人交往的能力也有所提高,，學(xué)會適應(yīng)社會上形形色色的人，更多的認識了社會,。

在實習(xí)的工作中,，我學(xué)到了很多，同樣,，在平時的實習(xí)生活中,，也學(xué)到了不少。

最主要的一點就是自身意識覺悟的提高,。廉政工作是各行各業(yè)中一個永遠值得深思的問題,，在監(jiān)理行業(yè)中，廉政問題更是一個不可忽視的問題,。在武英項目部實習(xí)了這么長時間,，發(fā)現(xiàn)對這一點宣貫與落實很不錯,。綜合辦會不定期的進行一系列的廉政工作宣傳活動，通過展板,，宣傳欄,，監(jiān)理會議等有效途徑，時時刻刻提醒監(jiān)利人員保持廉潔的工作作風(fēng),。通過這些活動,，雖然不能說能夠百分之百的保證每個人偶一定廉政守法，但最起碼,，使我們每個人的思想意識都有所提高,，廉政交通從領(lǐng)導(dǎo)做起,，從班子做起,，從我做起的精神都牢記于心，這樣,，離全監(jiān)理落實的目標(biāo)也就不遠了,。除此，在安全,，環(huán)保方面,，我也學(xué)到了不少東西。

半年的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了,，從一開始的盼望著早點結(jié)束到現(xiàn)在思想觀念的改變也不過就只有那么短短的半年,。我想，之所以思想上會有這么大的轉(zhuǎn)變,，這與實習(xí)中的成長與收獲是分不開的,。這一次的實習(xí)是鍛煉與考驗，它是一個學(xué)習(xí),、思考,、工作的過程。它將會是我以后真正邁入社會大門,，進入工作崗位的一塊基石,，有了它的知識，經(jīng)驗作為基礎(chǔ),，我相信我會更自信的去實現(xiàn)自己的目標(biāo)!

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相信大家都有寫過監(jiān)理的實習(xí)報告了,，這就一起看看吧。監(jiān)理畢業(yè)實習(xí)是本專業(yè)教學(xué)計劃最后一個實踐性環(huán)節(jié),，是對大學(xué)幾年來的學(xué)習(xí)進行全面的總結(jié),。你是否在找正準備撰寫“工程監(jiān)理實習(xí)報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考,！

針對在市場經(jīng)濟條件下電力施工企業(yè)所面臨的問題,，提出了深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，大力開拓市場,，提高投標(biāo)報價水平,，增加成本控制力度，提高技術(shù)水平和發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)等電力施工企業(yè)在市場中求生存求發(fā)展之道,。

隨著建筑安裝管理體制及運行機制的建立和完善,，目前各省已建立起有形建筑市場，逐步推行工程招投標(biāo)制,，市場競爭更加激烈,。同時，隨著國內(nèi)電力需求趨于飽和,，電源點的投資規(guī)模和速度都會大幅度下降,，一些大型工程可能拖后或中斷。大多數(shù)施工企業(yè)都不同程度面臨任務(wù)不足,、負擔(dān)沉重的困境,。

由于我國目前正處在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期，舊的管理體制還沒有完全被取締,，加上法制不健全,，市場經(jīng)濟管理體制也有待進一步完善。在這樣的市場環(huán)境下,，本來就僧多粥少的施工行業(yè)除面臨完全的買方市場外,，還必須承擔(dān)不正當(dāng)競爭行為所帶來的嚴重沖擊，形勢相當(dāng)嚴峻,。市場經(jīng)濟要求施工企業(yè)在國家定額的指導(dǎo)下,，依據(jù)自身技術(shù)和管理情況建立內(nèi)部定額，提高投標(biāo)報價的技巧和水平,，并積極推進工程索賠的開展,，最終實現(xiàn)在國家宏觀調(diào)控下由市場確定工程價格的管理體制。

盡管目前不規(guī)范的市場經(jīng)濟體制對施工企業(yè)參加競爭很不利,，但從企業(yè)長遠的發(fā)展方向來看,，施工企業(yè)走向市場已經(jīng)是歷史的必然。因此,，如何在市場中求生存,、求發(fā)展，在競爭中取勝就成了電力施工企業(yè)必須認真考慮的問題,。

1分配制度和人事制度的改革

a)電力施工企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下,，應(yīng)學(xué)習(xí)集體企業(yè)、個體企業(yè)那些先進的,、行之有效的人事分配制度,。人事分配制度改革就是把現(xiàn)代管理思想和一些集體企業(yè),、個體企業(yè)的分配辦法揉合在一起，使企業(yè)的分配制度有大轉(zhuǎn)變,，形成企業(yè)獨特風(fēng)格的員工分配制度,。

b)對于企業(yè)的高中層管理人員，施工企業(yè)要從其發(fā)展需要出發(fā),，制定合理的人力資源計劃,，既培養(yǎng)一批復(fù)合型人才，又招聘一些高素質(zhì)人才為企業(yè)服務(wù),，并建立良好的競爭機制和流動機制,，為各級人員創(chuàng)造機會，穩(wěn)定骨干隊伍,。

c)積極開展員工的技術(shù)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。施工技術(shù)管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到施工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益,。

d)企業(yè)在提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，還應(yīng)注意提高他們的政治思想素質(zhì)，重點是加強職業(yè)道德教育,，使他們安心本職工作并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2增強憂患意識,，大力開拓市場

隨著有形建筑市場的建立,，凡屬800萬元以上工程項目都必須到有形建筑市場進行公開招標(biāo)，這對施工企業(yè)將產(chǎn)生深刻的影響,。另外,，國家在幾年內(nèi)不批電源點項目意味著全國63家電力施工企業(yè)，將有一半被社會淘汰,，市場就是這么殘酷,。電力施工企業(yè)之間將真正地在競爭中比成本、比質(zhì)量,、比安全以及市場的開拓能力,。因此施工企業(yè)要樹立強烈的憂患意識，進一步提高企業(yè)管理水平,，加強企業(yè)內(nèi)部管理,，包括企業(yè)員工管理制度、分配制度的改革以及成本控制,，同時要大力提高市場開拓能力,。

建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文實習(xí)報告 實習(xí)總結(jié)

3重視價格資料積累，提高投標(biāo)報價水平

對施工企業(yè)來講,，工程造價資料的搜集,、分析與處理對投標(biāo)報價有舉足輕重的作用,，因為大多數(shù)工程在招標(biāo)階段還無法提供詳細的工程量清單，投標(biāo)單位只能根據(jù)工程的建設(shè)規(guī)模,、建設(shè)地點,、結(jié)構(gòu)特征，借用以往類似工程的造價資料進行投標(biāo)報價,。為此,，如何保證工程造價資料的真實性、合理性就顯得格外重要,，工程造價資料雖不具有法定性,，但要真正實現(xiàn)它的使用價值，就必須講質(zhì)量,。資料積累工作不僅僅是原始資料的搜集,，還必須經(jīng)過加工、整理,。為保證資料的真實性,，資料的搜集就不能僅停留在設(shè)計概算和施工圖預(yù)算上，還必須立足于企業(yè)以往工程的投標(biāo)價,、合同價,、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標(biāo)、竣工決算等資料;為保證其合理性,，就必須將竣工決算價與投標(biāo)價,、合同價、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標(biāo),、預(yù)算價進行分析對比,，去粗取精，去偽存真,，使造價資料能真實反映企業(yè)的施工能力和管理水平,，最終形成具有競爭力的企業(yè)內(nèi)部定額和單價。

4增加成本控制力度

施工企業(yè)要結(jié)合財務(wù)年度,、月度預(yù)算制度,，采取有效措施，加大成本控制力度,。財務(wù)部門通過分析各種費用支出情況,，提出各種費用的使用計劃數(shù)，努力降低管理費用,。用盤活資金來降低財務(wù)費用,。在加強人工費發(fā)放監(jiān)督力度的基礎(chǔ)上，建立人工費發(fā)放超支部分列入利潤分成預(yù)提制度,。加強班組定額劃塊管理,，合理優(yōu)化施工方案,，合理配置生產(chǎn)要素，提高施工班組的工作效率,。

5依靠科技進步,，提高科技和質(zhì)量水平

企業(yè)要全面認識和落實科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，宣傳和學(xué)習(xí)《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,，迅速在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和鼓勵全體員工學(xué)科學(xué),、用科學(xué)，鉆研技術(shù)的良好風(fēng)氣;設(shè)立科技風(fēng)險,、獎勵基金,，制訂科技獎勵實施細則，調(diào)動廣大技術(shù)工程人員和員工開展科技攻關(guān)的積極性,。結(jié)合施工企業(yè)的實際情況,，逐步從計劃經(jīng)濟下的生產(chǎn)型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營開發(fā)型轉(zhuǎn)變，從勞務(wù)型施工企業(yè)向施工管理型企業(yè)轉(zhuǎn)變,。努力提高工程管理人員,、班組長的工程管理水平，把企業(yè)建設(shè)成為具備一流的工程管理水平,、一流的施工技術(shù),、一流的機械裝備、一流的工程質(zhì)量和一流的售后服務(wù)的管理型企業(yè),。

建立完善的質(zhì)量保證體系是施工企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,。目前，國內(nèi)大部分施工企業(yè)都獲得了is09002質(zhì)量保證體系的認證,。認證是一個起點，關(guān)鍵是質(zhì)量保證體系的有效運作,，質(zhì)量體系的定期審核和檢查是促進工程管理的有效方法,。更加重要的是全面提高施工管理人員和施工人員的質(zhì)量保證意識，保證施工質(zhì)量,，減少返工并杜絕質(zhì)量事故,，這樣就可以縮短工期，提高勞動生產(chǎn)率,。認真分析質(zhì)量事故原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強化員工的質(zhì)量名牌意識,、精品意識及工程達標(biāo)意識,。

6發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)

a)電力施工企業(yè)可以提供電廠檢修和技術(shù)改造服務(wù)，并利用資源優(yōu)勢向相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為用戶提供運輸,、吊裝,、機械修理、工業(yè)設(shè)備安裝,、土建等服務(wù),。從技術(shù)相關(guān)性分析，制造,、檢修,、吊裝等與核心業(yè)務(wù)是密切相關(guān)的，企業(yè)已有的資源包括管理,、技術(shù),、人才和設(shè)備都是適用的;從資源的有效利用看，由于安裝業(yè)務(wù)對資源需求有峰有谷,，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對資源需求的峰谷合理地緩沖與分配,，提高了資源利用率。

b)相對而言,，施工行業(yè)大多屬于勞動密集型,，隊伍龐大，負擔(dān)很重,，效益難以提高,。國有大型施工企業(yè)應(yīng)向管理型企業(yè)發(fā)展，造就一批技術(shù)管理人才及施工班組帶頭人,，其他一般人員可逐步減少,。

這是我第一次踏入工地體驗生產(chǎn)活動，也是踏入社會進行實踐的過程,，也就是理論與實踐的結(jié)合,，特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學(xué)科更要強調(diào)實際操作技能的培養(yǎng)。而且教材的更新速度肯定比不上技術(shù)的發(fā)展,，尤其是這門學(xué)科,，在很大程度上與書本有一定程度的差異，技術(shù)方面也有很大的不同,，在這次實習(xí)中能使我們所掌握的理論知識得以升華,，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用,。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會,。在實習(xí)中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術(shù)，為我們以后參加工作打好基礎(chǔ),，這就是這次實習(xí)的目的所在,。 我在東方明珠花園開始了我的實習(xí)生活。雖然時間不是很長，但是我卻知道這次實習(xí)的重要性,，因為這次實習(xí)是我們認識專業(yè)的一個窗口,，同時又是擇業(yè)，社會交往乃至認識社會的第一次機會,，所以我決定,，在這次實習(xí)生活中，嚴格的要求自己,，并虛心向各位師傅請教,，讓自己通過這次實習(xí)，確實學(xué)到一些東西,，減少自己將來踏入社會的一些盲目性,，讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

實習(xí)的主要內(nèi)容和親身參加的具體工作：

澆筑墊層,，安裝承臺,、地基梁模板，安裝承臺,、地梁鋼筋(包括插柱筋),，澆筑承臺砼，回填基礎(chǔ),，焊接柱筋,，安裝柱、梁板模,，澆筑柱砼,，安裝梁板筋，澆筑梁板砼,。整個施工過程中還需包括水平和高程的放樣,。整個混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程、鋼筋工程,、模板工程,、混凝土工程。但是也由于時間的倉促,，整個實習(xí)過程我沒有接觸到屋面工程，和裝修工程,。

以下將分別總結(jié)我在實習(xí)過程中所學(xué)習(xí)的知識以及我參加的工程：

一.基礎(chǔ)工程：

由于基礎(chǔ)是最為關(guān)鍵的部分,，所以也是工程的重中之重，做好基礎(chǔ)至關(guān)重要,，基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,，打樁，斷樁處理，承臺,、地基梁的施工等等,。

由于實習(xí)期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹,。由于土質(zhì)較為差,，淤泥質(zhì)土較厚，造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,，很多幢號都因為斷樁而嚴重影響了工程進度,。在這次實習(xí)的過程中學(xué)習(xí)了很多斷樁處理的方法，主要介紹一下工程上比較常用的人工挖孔樁的做法：

首先介紹一下斷樁的處理流程,。打完樁,，做完靜載實驗后，做動測實驗,，動測報告出來以后就知道樁斷在幾米深的地方,。若動測報告顯示樁斷在4m左右，然后進行人工挖孔,。在人工挖孔的過程中必須十分注意安全,，洞口的保護至關(guān)重要。圍護結(jié)構(gòu)一般有二種,，一種為-0.0m ～ -1.50m之間,，用砼作為圍護結(jié)構(gòu)，再往下一般用鋼護筒作為圍護結(jié)構(gòu),。待挖至斷樁處再深20cm～50cm,，用吊車將樁斷的部分取出，將預(yù)制好的鋼筋智籠吊下去,，較正以后,，開始澆筑砼。整個澆筑過程需要混凝土攪拌車,、吊車,、掛籃一起配合，工人還得用振動棒加以振動,。 在澆筑樁的過程中,，將鋼護筒拔出要有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)，大約澆筑2～3掛籃的砼時,，就應(yīng)將鐵護筒取出,。

斷樁處理完則進入下一個流程為澆筑樁蕊和澆筑承臺墊層，在這一流程中要注意的問題是混凝土標(biāo)號的控制,，用來澆灌的混凝土需要添加膨脹劑,，因為這樣待混凝土凝結(jié)以后可以使承臺和樁更好的連接在一起,。承臺的模板也需引起特別的注意，由于體積比較大,，所以承臺模板的加固體系間距應(yīng)比較小,，防止脹模的發(fā)生。承臺和地梁鋼筋安裝也比較復(fù)雜,，特別是交接處的地方,，由于屬于隱蔽工程，所以應(yīng)做好檢查驗收工作,。

二.鋼筋工程：

鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,，依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一,。

鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,，直徑大小，鋼筋的強度進行分類,。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,，冷扎鋼筋，冷拉鋼筋,，冷拔鋼筋,。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋：8mm、10mm,、12mm,、14mm、16mm,、18mm,、20mm、22mm,、25mm等,。在強度上鋼筋可分為h 235、h 335,、h 400,、rrb400級鋼筋。其中h 235,、h 335為最常用的兩種鋼筋,。

因為混凝土澆筑后，鋼筋的質(zhì)量難以檢查,，因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,，需要在施工過程中嚴格檢查，并建立起必要的檢查與驗收制度,。為了確保混凝土結(jié)構(gòu)在使用階段正常工作鋼筋工程施工時，鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構(gòu)施工圖一致,。

一般的鋼筋工程的施工過程結(jié)構(gòu)施工圖 繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單 材料購入,、檢查及保管 鋼筋加工 鋼筋連接與安裝 隱蔽工程檢查驗收。鋼筋的安裝對工人的看圖能力要求較高,，鋼筋的型號,，數(shù)量，位置要求很高,，一般應(yīng)和圖紙一致,。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環(huán)節(jié),。

以下我簡單介紹下三種連接方式：

1,、綁扎連接：綁扎是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》(gb50204-2002)中的規(guī)定,，軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋的綁扎接頭是采用20~22號火燒絲或鍍鋅絲，按規(guī)范規(guī)定的最小搭接鋼筋長度,，綁扎在一起而成的鋼筋接頭,。本工程中在梁、板鋼筋的連接上通常使用綁扎,，但當(dāng)鋼筋的直徑過大時則不能采用綁扎連接,，因為這樣會產(chǎn)生偏心作用的不良效果。

2,、焊接連接：混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范規(guī)定,，鋼筋的接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼材的焊接性,、焊接工藝有關(guān),。焊接又分為閃光對焊、電弧焊,、電渣壓力焊,。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁。本工程中柱筋的連接通常采用電渣壓力焊,，而梁筋中直接較大的鋼筋則采用閃光對焊,。

3、機械連接：鋼筋機械連接是通過機械手段將兩鋼筋端頭連接連接在一起,。本工程中地下室的梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,，機械連接質(zhì)量上會優(yōu)于焊接，但是在造價上處于劣勢,，成本較高,。

模板工程：

建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文建筑工程監(jiān)理實習(xí)報告范文

混凝土結(jié)構(gòu)的模板工程,，是混凝土成型施工中的一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,，其一是形成混凝土構(gòu)件形狀和設(shè)計尺寸的模板：其二是保證模板形狀,，尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應(yīng)具有一定的強度和剛度,，以保證混凝土自重,、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞，不變形,。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準確性,，又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,，因此也應(yīng)具有足夠的強度,、剛度和穩(wěn)定性，以保證在上荷花載的作用下不沉陷,，不變形,，不破壞。

20__年__月__日,， 我來到了湖北省武英高速公路項目部,， 開始為期半年的實習(xí)生活.這次我來到的地方是湖北武英高速公路的黃岡段，由湖北高路監(jiān)理咨詢有限公司及鐵四院咨詢有限公司聯(lián)合承辦的武英第四高監(jiān)辦,，在此從事工程監(jiān)理工作,，主要工作是整理內(nèi)業(yè)資料及綜合辦相關(guān)輔助工作.。

武漢至英山高速公路是湖北 五縱三橫一環(huán) 公路主骨架的組成部分,，同時也是武漢城市向鄂東北輻射的重要公路載體,。項目西起武漢市繞城高速公路，與武漢市出口路諶家磯-周鋪段相接,，東至湖北和安徽交界的大楓樹嶺,，沿線主要通過武漢市新洲區(qū)、團風(fēng)縣,、浠水縣,、羅田縣及英山縣，全長131.141公里;它是武漢及其以西地區(qū)至長江三角洲地區(qū),、皖南地區(qū)最便捷的陸路通道;項目橫貫整個鄂東北地區(qū),，肩負著鄂東北地區(qū)與武漢等周邊城市東西向城際交通聯(lián)系重要功能;同時，項目還連接著陽邏,、新洲等武漢市內(nèi)部城區(qū)組團或開發(fā)區(qū),，是武漢市出口高速公路體系的重要組成部分。它的建設(shè)對于完善國家和湖北省骨架公路網(wǎng)布局,，加快湖北省鄂東北地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,，增強武漢市的輻射功能,，緩解滬蓉國道主干線交通壓力，整個鄂皖兩省旅游資源都具有十分重要的意義,。

到高監(jiān)辦的初期,，簡直就是一頭霧水，對于監(jiān)理是什么,、做什么、應(yīng)該怎么做,、有什么權(quán)利與義務(wù)以及相應(yīng)的工作流程都沒有一個清楚的概念,。雖然書本上有學(xué)習(xí)過有關(guān)工程監(jiān)理的內(nèi)容，但實際操作起來才發(fā)現(xiàn),，學(xué)習(xí)的再多,，再好，如果不著手與實際運用,，往往都是紙上談兵,。我想這也正是學(xué)校安排我們這半年實習(xí)的原因之一吧。現(xiàn)今社會,，競爭激烈,，時常會出現(xiàn)幾十甚至幾百人都對著一個位置虎視眈眈的狀況。那么,，什么是企業(yè)百里挑一的原則呢?除了個人素質(zhì),，學(xué)歷高低等硬件條件外，工作經(jīng)驗也會是用人單位挑選人才的一大重要條件,，因此,，如果想在優(yōu)勝劣汰的必然趨勢中找到一席之地，培養(yǎng)動手能力增加實踐經(jīng)驗也就成了我們在正式走如社會之前必修的一門學(xué)科,。

正式開始工作后,，我被分配到第13駐監(jiān)辦，負責(zé)該標(biāo)段內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作,。經(jīng)介紹得知,，武英高速第十三標(biāo)段范圍為k122+703―k129+000，路線總長度6.287km,，該標(biāo)段位于黃岡市英山縣楊柳鎮(zhèn)一帶,，屬于山嶺重丘區(qū)，由于受地形條件影響,，所以本標(biāo)段以橋梁為主,，兼隧道一個。而我所分管的二工區(qū)則由金家沖高架橋,，楊柳一號橋,，楊柳二號橋,，楊柳三號橋及相應(yīng)區(qū)間內(nèi)的路基，涵洞組成,。最初幾天,，我跟隨監(jiān)理工程師前往工地，對該標(biāo)段工區(qū)的劃分,、各構(gòu)造物的地理位置,、工程進度等相關(guān)因素有了一個初步的了解，并與施工單位 中鐵十五局 的工程師,，技術(shù)員,，資料員等人互相認識，以方便以后的工作順利開展,。第一次隨車穿越山嶺,，置身在這樣一個被大山圍繞的環(huán)境中，看著眼前正在施工的各項工程項目,，心情有些興奮,，有些激動，有些憧憬,。也對自己在以后在這個工程上的實習(xí)充滿期待與信心,。

一個星期左右，我開始接手相關(guān)資料,。要做的第一件事就是按照分部分項工程的劃分編制出交工存檔臺帳,。建立監(jiān)理臺帳，就是為了對監(jiān)理資料進行統(tǒng)一的登記,，以達到減少監(jiān)理資料的重復(fù)保存而又不失去控制的目的,。一是便于統(tǒng)一公司各項目監(jiān)理部的監(jiān)理資料編制整理以及工程技術(shù)資料的收集，不會因為高監(jiān)辦人員素質(zhì)的差異而導(dǎo)致工程資料的不統(tǒng)一,，甚至發(fā)生不同步,、漏項、遺失等方面的問題,。二是便于公司以及上級有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對監(jiān)理工作的檢查,，同時也便于明確責(zé)任。三是減少重復(fù)浪費,，因此,，這是整理資料的第一步。不過由于見識廣度有限,，工作經(jīng)驗不足等原因,，最初對臺帳這個名詞不是很了解，接到任務(wù)后，既不懂分部分項的劃分,，也不懂臺帳要求格式,，無從下手。在這時才真正了解到什么是眼高手低,，看似很容易的事情,，不經(jīng)過實際操作也是不行的，因為問題往往會在運用的過程中顯現(xiàn)出來,。經(jīng)過請教,，才了解清楚，在分部分項劃分中,，分為分部工程,，分項工程，子分項工程,，這些不僅與編寫的臺帳有關(guān)，也與今后的工程施工,，資料整理息息相關(guān),。不過用這個的第一項工作就是做臺帳資料，將各劃分的分部工程,，分項工程按照規(guī)范分為項,、目，用e_cel制成包含項,、目,、交接時間、交接人,、交工日期等子項目的表格,，方便按照分部分項劃分統(tǒng)一文檔，統(tǒng)一填寫交工時間,。

接下來的工作,，主要就是收集整理內(nèi)業(yè)資料。由于在我之前,，該標(biāo)段內(nèi)頁資料的整理工作一直是處于人手空缺狀況,，所以資料相對滯后，與實際完成工程量不符,。在我接手后,，仍然處于迷茫狀況，因為面對堆積如山的資料,，隨手翻開幾盒,，發(fā)現(xiàn)其中資料有些零亂，無從下手,。具體存在著以下問題：

1. 在一份資料中,，缺少監(jiān)理評定或水準測量,、模板制作等抽檢資料。還存在著漏項情況,。

2. 沒有按照單位工程,、分部工程、分項工程的劃分完成資料,，規(guī)范填寫,，這樣不利于計量。

3. 資料填寫不完整,，缺日期,，缺監(jiān)理工程師簽字，缺評定標(biāo)準等,。

4. 資料記錄缺乏真實性,，數(shù)據(jù)不符痕跡明顯，粗心大意,，出現(xiàn)簡單的計算錯誤問題,。

5. 缺少混凝土強度值的記載。

通過這些資料使我覺得,，之所以資料中會出現(xiàn)這么多問題我相信與監(jiān)理人員的態(tài)度有很大關(guān)系,，在工作中，責(zé)任心是十分重要的,。各項工作,，都不是誰一個人的工作，是所有監(jiān)理人員一個合作的過程,，就好比一個流水線作業(yè)現(xiàn)場,，每一步的效率的快慢，質(zhì)量的好壞,，都會影響到下一步的操作,。另外，就拿監(jiān)理旁站來說吧,，作為工程監(jiān)理的重要手段,，旁站監(jiān)理越來越受到施工單位和監(jiān)理單位的極大重視，在工程監(jiān)理過程中,，旁站監(jiān)理同樣起著不可小視的作用,，對施工過程的及時監(jiān)督，整改,，可以避免工程留下質(zhì)量安全隱患,，最終使工程質(zhì)量達到設(shè)計和規(guī)范要求，保證工程質(zhì)量的合格。但是實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),，旁站監(jiān)理有少數(shù)責(zé)任心就不夠強烈,，對自己的定位也不夠明確。在做監(jiān)理旁站記錄時,，一些旁站監(jiān)理多為事后回憶記錄,，這樣的記錄真實性的狀況，而且僅僅通過回憶,，也會記錄欠缺,，記錄無可追溯性。這樣就在不知不覺的日積月累中導(dǎo)致了之后一系列有關(guān)問題,。所以說,，要搞好資料收集整理問題，個人認為,，首先就要解決態(tài)度問題,，加強教育指導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn),，端正監(jiān)理人員的態(tài)度,，樹立合作精神。

經(jīng)過一段時間的熟悉,，可以說對那些資料有了一定的了解，之前做過的中間交工臺賬也算給我現(xiàn)在的工作打下了一點基礎(chǔ),，因為做的過程中使我不知不覺中知道了分部分項工程的劃分,，而所有資料，都應(yīng)該根據(jù)分部分項劃分來填寫,，歸檔,。例如，橋梁中劃分為上部結(jié)構(gòu)與下部結(jié)構(gòu),，在上部結(jié)構(gòu)中,，主要就是梁板的預(yù)制與安裝，在下構(gòu)中就分為基礎(chǔ),、樁基,，墩柱、系梁,、帽梁,、墊石等結(jié)構(gòu)物。我們就要按照一定的劃分,，將這些有關(guān)存檔資料有序的規(guī)整,。知道了方法，在做起資料來發(fā)現(xiàn)，還需要很大的耐心,，而且要很細心,。這種事情不算很復(fù)雜，但是做起來很瑣碎,，很費時,。我一直就是一個很沒有耐心的人，而且做事馬馬虎虎,，容易忽略一些小事情,，正好，這次實習(xí)也是對我的一次鍛煉,，也是對自身性格的一次培養(yǎng),。

除了在十三駐監(jiān)辦的工作外，我的另一項工作就是綜合辦的輔助工作,。這個部門工作的綜合性比較強,，監(jiān)理指令，紅頭文件的下發(fā),，會議紀錄,，與上下級之間，施工單位之間,，公司之間的聯(lián)系,，后勤工作等都是我們工作的范圍。雖然事情是有點多,，有點麻煩,，但從另一方面講，我應(yīng)付突發(fā)狀況的能力有所提高,，做事更有條理,，我與人交往的能力也有所提高，學(xué)會適應(yīng)社會上形形色色的人,，更多的認識了社會,。

在實習(xí)的工作中，我學(xué)到了很多,，同樣,，在平時的實習(xí)生活中，也學(xué)到了不少,。

最主要的一點就是自身意識覺悟的提高,。廉政工作是各行各業(yè)中一個永遠值得深思的問題，在監(jiān)理行業(yè)中,，廉政問題更是一個不可忽視的問題,。在武英項目部實習(xí)了這么長時間,，發(fā)現(xiàn)對這一點宣貫與落實很不錯。綜合辦會不定期的進行一系列的廉政工作宣傳活動,，通過展板,，宣傳欄，監(jiān)理會議等有效途徑,，時時刻刻提醒監(jiān)利人員保持廉潔的工作作風(fēng),。通過這些活動，雖然不能說能夠百分之百的保證每個人偶一定廉政守法,，但最起碼,，使我們每個人的思想意識都有所提高，廉政交通從領(lǐng)導(dǎo)做起,，從班子做起,，從我做起的精神都牢記于心，這樣,，離全監(jiān)理落實的目標(biāo)也就不遠了,。除此，在安全,，環(huán)保方面,，我也學(xué)到了不少東西。

半年的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了,，從一開始的盼望著早點結(jié)束到現(xiàn)在思想觀念的改變也不過就只有那么短短的半年,。我想，之所以思想上會有這么大的轉(zhuǎn)變,，這與實習(xí)中的成長與收獲是分不開的,。這一次的實習(xí)是鍛煉與考驗，它是一個學(xué)習(xí),、思考、工作的過程,。它將會是我以后真正邁入社會大門,，進入工作崗位的一塊基石，有了它的知識,，經(jīng)驗作為基礎(chǔ),，我相信我會更自信的去實現(xiàn)自己的目標(biāo)!

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