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教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告(優(yōu)秀5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-09 19:11:13
教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告(優(yōu)秀5篇)
時間:2023-05-09 19:11:13     小編:一葉知秋

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告篇一

下面是本人的教學(xué)過程中所得的一些體會:

在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,,按常規(guī)做好課前,、課中、課后的各項工作,,認(rèn)真鉆研教材,,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)生實際,,發(fā)展學(xué)生心理,;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,,使學(xué)生從情感,、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動,,鼓勵學(xué)生主動參與,、主動探索、主動思考,、主動操作,、主動評價,運用啟發(fā)學(xué)習(xí),、嘗試學(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,,在教學(xué)中求創(chuàng)新,,在活動中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,,精心設(shè)計練習(xí)作業(yè),,練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,,對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。端正認(rèn)真學(xué)習(xí),、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度,,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學(xué)生的實際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo),,熱情輔導(dǎo)中下生,,有組織地進(jìn)行課外活動,活動講究實效,;重視對學(xué)生的知識考查,,做好學(xué)生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進(jìn)行德育滲透,,對學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育,。

部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),,甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),,針對這種問題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學(xué)習(xí)中的點滴進(jìn)步,,我都給以表揚和鼓勵,,使他們逐步樹立起學(xué)習(xí)的信心。這樣一來他們也體會到成功感,,學(xué)習(xí)成績也不斷提高,。

常與班主任互相溝通,反映學(xué)生平時的學(xué)習(xí),、活動,、生活情況,共同管理好學(xué)生,;積極主動地與家長聯(lián)系,,通過家訪、電訪了解學(xué)生在家里,、在社會,、在假日的情況,并向家長報告學(xué)生在校的表現(xiàn),,互相溝通,,共商教育孩子們的方法,使學(xué)生能健康發(fā)展,。發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生問題時,,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解,、支持和配合,,向家長宣傳科學(xué)的教子方法,使家庭教育與學(xué)校教育同步,,共同培育好青少年一代,。

活動中積極發(fā)言、共同探討問題,。參與聽課,、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,,,,提高教學(xué)水平。

一份耕耘,,一份收獲,, 通過一學(xué)年的教學(xué),,學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣有所提高,但差生與優(yōu)生的距離較大,,中差生較多,,學(xué)習(xí)成績不夠理想。今后,,我決心發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,努力改進(jìn)教學(xué)方法,,加強對中下生的輔導(dǎo),,使學(xué)生的數(shù)學(xué)成績有更大的提高,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告篇二

彈指一揮間,,一個學(xué)期在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去,。伏案回眸,,總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作,對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,,在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,,向諸位陳述,,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。

一,、

預(yù)防為主,隱患于未然,,是我校安全工作的指導(dǎo)思想,,做好學(xué)校安全工作,創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是重中之重,。我校認(rèn)真貫徹上級的各項安全要求,,將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事,積極開展各類安全教育活動,。本期我校主要開展了以下重點工作:

(1)對上級有關(guān)安全方面的文件和會議精神,,能做到及時地貫徹和學(xué)習(xí),,并根據(jù)其精神結(jié)合學(xué)校工作的實際,認(rèn)真組織安排落實,。

(2)以“安全教育日”“安全教育月”為契機,,加強安全教育。為提高安全教育月的實效,,我們專門制定了安全教育活動的實施方案,。本學(xué)期我校開展了以下內(nèi)容的活動:

①開展以逃生避險為主題的安全演練活動五次。

②邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生給學(xué)生講授預(yù)防傳染病的知識,。

③全校開展了以主題為尋找身邊不安全因素的安全大討論,。

④定期召開以“安全教育”為主題的班會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的安全常識,。

⑤組織學(xué)生觀看安全教育視頻,。

⑥參加小學(xué)安全知識競賽。

⑦與學(xué)生,、家長簽訂防溺水目標(biāo)責(zé)任書,、放假前發(fā)放暑假安全目標(biāo)責(zé)任書。

存在的問題及打算:

(1)對于一些安全方面的細(xì)節(jié)問題還存在大意,,以后要重視,。

(2)教師的安全值班做的不好,下期要從思想上讓每一位教師重視,。

二,、

讀書能積累語言,豐富知識,,而且能陶冶情操,,受益終生。為進(jìn)一步推動我校教育工作,,激發(fā)學(xué)生讀書熱情,,活躍校園文化,樹立正氣,,營造良好的讀書氛圍,,我校一直堅持開展校園讀書活動。

(1)給學(xué)生留讀書的時間每天上午上課前的20多分鐘的時間為讀書時間,,另外要求各班每周至少安排兩節(jié)讀書時間,。同時讓教師教學(xué)生閱讀的方法,幫助學(xué)生學(xué)會讀書,,并和孩子們分享書中的內(nèi)容和思想,,慢慢培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的習(xí)慣。

(2)做好讀書摘抄中高年學(xué)生要把讀書中的感興趣的優(yōu)美段落進(jìn)行摘抄,,語文老師要予以檢查,。

(3)抓好經(jīng)典誦讀中華民族的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長,,積淀著智慧的結(jié)晶,本期我校繼續(xù)在4—6年級開展《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),,并且進(jìn)行背誦比賽,,通過活動學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣上都有了很大的轉(zhuǎn)變,。

(4)教師讀書學(xué)期初給每位教師發(fā)書及讀書筆記,,讓教師每學(xué)期至少能讀一本書,從檢查情況來看,,大多數(shù)老師做得很好,。

(5)把書作為獎品本期我校把書作為獎品發(fā)給在小組合作評價中獲獎的同學(xué),他們很高興,,更愛讀書了,。

存在問題:

讀書方面的活動開展的少,在讀書上教師指導(dǎo)的還不夠,。下期要開展“小小故事會”“朗讀比賽”“演講比賽”等活動,。

為了讓“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的理念深入到每個學(xué)生的心中,,我校根據(jù)實際情況開展了豐富多彩的體育活動,。

(1)學(xué)期初規(guī)范流程強化大課間,主要以“武術(shù)操”“跳繩”為載體開展活動,,通過兩周的強化,,學(xué)生能做到規(guī)范整齊有序。

(2)開展活動本期我校進(jìn)行了跳繩比賽,、放風(fēng)箏比賽,、跳遠(yuǎn)比賽等活動,通過這些活動激發(fā)了學(xué)生的運動熱情,。

(3)運動隊訓(xùn)練利用下午的課外時間進(jìn)行鉛球,,跳繩訓(xùn)練。

存在的不足及改進(jìn):

(1)在跳繩的技巧上指導(dǎo)的不夠,,要向其他學(xué)校請教,,另外還要多練習(xí)。

(2)大課間形式過于單一,,下期要有所改變,。

本期我校要求把山西太谷的“二十四字教學(xué)模式”滲透到每一堂的課堂教學(xué)中,把課堂真正還給學(xué)生,,讓學(xué)生展示自己。結(jié)合我校實際本期在課改做了以下工作:

(1),、在全校進(jìn)行小組合作評價,,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用,。我校制定了評價細(xì)則,在各班教室有評價表,,每周每月進(jìn)行總結(jié),,以此來激發(fā)每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過一個學(xué)期的嘗試,,大部分學(xué)生在各個方面都有了大的變化,。

(2)、每一位教師上一堂課班班通課改課,,然后進(jìn)行評課,,從中找出適合我校實際的一些課改經(jīng)驗,借此推動我校的課改工作,。

(3)定時召開課改研討會,,及時發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中的問題,并研究解決方法,。

(1)對“二十四字教學(xué)模式”理念領(lǐng)會的還不夠,,不能夠很好的應(yīng)用于課堂。在下學(xué)期要進(jìn)一步認(rèn)真的領(lǐng)會學(xué)習(xí),,能真正的把課堂還給學(xué)生,。

(2)小組合作評價的細(xì)則、記錄不夠完善,,下期要根據(jù)我校實際結(jié)合山西xx的評價獎勵實施辦法,,制定出更可行、更完善的評價機制及獎勵機,,并做好詳細(xì)的記錄,。

(3)教師在備課、練習(xí)題的選定做的很不夠,,不能很好的指導(dǎo)學(xué)生,,下學(xué)期在這兩方面要加強。

總之一年來,,通過全校上下齊心協(xié)力,,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,,但我清醒地認(rèn)識到,,我們的工作才剛剛起步,與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足,,特別是個人的管理能力還很欠缺,,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn),,不斷充實,,不斷完善。

教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告篇三

彈指一揮間,,又一年度在繁忙的工作中不知不覺飄然而去,。伏案回眸,回顧這2年工作的點點滴滴,,平凡的工作中充盈著快樂,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助指導(dǎo)下,我在自己的崗位上努力工作,,在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到不少長進(jìn),總結(jié)一年來的工作情況,,我對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,,在盤點中找出差距,,在反思中謀求新的增長點。

重學(xué)習(xí),、夯基礎(chǔ),,在政治上求進(jìn)步、求提高,。雖然工作經(jīng)歷已有二十余年,,但成為成教工作者才短短兩年,只是我們成教隊伍中的一名新兵,。因此,,我平時比較注重學(xué)習(xí),力求在貫徹黨的教育方針,、政策和上級精神時不走樣,;學(xué)習(xí)成人教育理論,及時更新教育理念,,完善自我,,盡快成為一名合格的成人教育工作者。

重業(yè)務(wù),、敢創(chuàng)新,,在工作上求突破、求實效,。一年來,,本人立足本職,注重實干,協(xié)助學(xué)校圓滿完成了職業(yè)技能培訓(xùn),、企業(yè)職工培訓(xùn)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),、社區(qū)活動,、社會生活教育,、掃盲教育等年度工作任務(wù),除了完成縣教育局的十三項基本任務(wù)以外,,還協(xié)助學(xué)校開展了一系列重大培訓(xùn)活動及賽事:市教育局招投標(biāo)培訓(xùn)項目救護(hù)員培訓(xùn),、村級權(quán)力清單36條研修班、市高級插花員職業(yè)技能大賽,、聯(lián)合市成校開發(fā)新型培訓(xùn)項目企業(yè)培訓(xùn)師等等,。

“科研興教、科研強?!笔俏倚=處煹墓沧R,,教師必須通過教育科研反思自己的教學(xué)實踐,實現(xiàn)專業(yè)成長,,學(xué)校必須依靠教育科研上臺階,、出特色、鑄品牌,。這一年里,,我積極撰寫論文,參與學(xué)校課題研究:學(xué)校課題獲得20xx—20xx年度市職業(yè)教育與成人教育教學(xué)研究課題一等獎,;撰寫的論文《“示范+培訓(xùn)”模式的新探索 》獲市二等獎,。

在這一年中,我雖然做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但也還存在一些不足,比如在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,,主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強烈,,有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。我相信,,有組織的關(guān)心愛護(hù),,有同事的全力支持,

通過不斷的學(xué)習(xí),,不斷的改進(jìn),,我以后定會取得更好的成績。

教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們,;

去年9月,我被學(xué)校安排到機電科負(fù)責(zé)學(xué)生工作,一年來,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在科全體同志的幫助下,工作得以穩(wěn)步開展并取得了一些成績,,現(xiàn)述職如下,。

機電科擁有全校最多的男生,管理難度比較大,。針對學(xué)生實際,,我將學(xué)生管理的工作思路確定為:樹正氣,帶后進(jìn),,促發(fā)展,。細(xì)化常規(guī)管理,狠抓日常的的行為規(guī)范,,深入進(jìn)行道德專業(yè)思想教育,,努力把學(xué)生培養(yǎng)成道德合格,專業(yè)過硬的優(yōu)秀一職學(xué)生,。

1,、樹正氣。我非常的的重視新生的入學(xué)教育,,從他們進(jìn)門就讓學(xué)生感受到我們的教育理念,,打擊歪風(fēng)邪氣,樹立正氣,,建設(shè)以“服從意識,,紀(jì)律觀念,團(tuán)隊精神和專業(yè)技能”為核心的專業(yè)科文化,,我讓學(xué)生明白《服從是一種責(zé)任》《低頭也是一種能力》《一個人的胸懷有多廣,,他的成就就有多大》,《胸懷是被委屈撐大的》《忍讓是一種高姿態(tài)》,,〈氣度決定一個人的高度〉,,《善良的心就是太陽》《尊重是一種教養(yǎng)》等等,經(jīng)過不斷教育,,學(xué)生頂撞督察不服從管理的少了,,對學(xué)校嚴(yán)格的管理不抵觸了。

2,、帶后進(jìn),。學(xué)生管理的重要方面是對后進(jìn)生的教育,每個班級都有一些問題學(xué)生,,我們用師生筆談,,家訪,,談心等方式,不放棄不拋棄任何一個學(xué)生,,通過給每個學(xué)生開一張優(yōu)點單的方式,,提高后進(jìn)學(xué)生的的自尊心和自信心。同時為了鼓勵學(xué)生我在全科開展“我又獲得了一張喜報”的活動,,每月根據(jù)德育考核評選出前三分之一的學(xué)生作為文明個人,,頒發(fā)獎狀,月休帶回家給家長報喜,,同時對于進(jìn)步幅度大的也發(fā)一張喜報表示鼓勵,,對德育學(xué)分不及格的學(xué)生,,用借學(xué)分的方式,,督促他們自我加壓,重新開始,。我還特別重視對寧夏班的管理,,除了按照學(xué)校要求管理他們外,還帶領(lǐng)全科老師在生活的中處處關(guān)心他們,,以真情換真心,,帶領(lǐng)他們?nèi)タ创蠛#闼麄円黄疬^節(jié),,給他們贈送衣物,,使得寧夏班學(xué)生很快融入到學(xué)校這個大體。

3,、促發(fā)展?,F(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的學(xué)生存在最大的問題就是沒有自信,沒有上進(jìn)心,。自信源于成功體驗,,所以我積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各項活動,通過參加活動鍛煉了他們的組織能力,,提高了他們的自信心和不做則已,,做就要做到最好的精神狀態(tài)。

學(xué)生管理工作中班主任和班干部是最關(guān)鍵的兩個因素,,我們科清一色的年輕班主任,,他們沒有工作經(jīng)驗,所以開學(xué)初我就制定了詳細(xì)的班主任和班干部培訓(xùn)計劃,,有針對性的提高班主任的教育能力和班干部的管理能力,,宋老師是我們專業(yè)科的寶貴財富,我們經(jīng)常請她傳授帶班經(jīng)驗,,我也經(jīng)常向老師們傳授自己從書上學(xué)來的新的教育理念,,向他們推薦諸如《名師的人格教育力》《給教師的一百條新建議》等書,使他們不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平,除了正式的培訓(xùn),,我經(jīng)常和班主任談心,,探討班級存在的問題以及解決問題的思路和方法。本學(xué)期我還帶動我們科年輕班主任開設(shè)了教育博客,,不斷思考新形勢下的教育方法,,反思自己的教育,互相學(xué)習(xí)不斷提高,,現(xiàn)在,,年輕班主任們干勁十足,不甘人后,,班級管理水平進(jìn)步迅速,,班級師生關(guān)系融洽,凝聚力強,。

為起到表率帶頭作用,,更為了深入了解班級一線的工作實際,我主動帶了一個差班,, 努力將自己的班級管理經(jīng)驗成為年輕班主任現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的樣本,。

班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手,。但科里不少班級的班干部力量不強,,起不到老師的“左右手”作用??评锓制诜峙鷮λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn),,通過培訓(xùn),使學(xué)生提高了認(rèn)識,,明確了當(dāng)班干部的目的,,端正了態(tài)度,樹立了為同學(xué)服務(wù)的思想,,學(xué)會了班干部工作的方法,。經(jīng)過培訓(xùn),各班級班干部隊伍迅速成熟起來,,在學(xué)生和班級管理中發(fā)揮了重要作用,。

一年來我們科學(xué)生的精神面貌發(fā)生了巨大變化,科風(fēng)正班風(fēng)正,,學(xué)生努力學(xué)習(xí)的多了,,上課睡覺的少了,互幫互助的多了,,鬧不團(tuán)結(jié)的少了,,體面貌積極向上,,找回了自信和自尊,對自己未來也有了堅定的信心,。

今后,,我將繼續(xù)努力工作,不斷完善工作方法,,提高學(xué)生管理水平,,和專業(yè)科全體同志一道盡職盡責(zé),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量,。

教師教育教學(xué)述職報告 教職工述職報告篇五

似乎只過了一個繁忙的季節(jié),,20xx年就要結(jié)束了。時光飛逝啊,。其間應(yīng)該包含了兩層意思:

一是時間對于教師而言,,永遠(yuǎn)是過得那么快的,一直是一種充足和豐富,;

二是時間對于一所學(xué)校而言,,是機遇的搶占,是騰空翻新的改變,,是讓人把自己融入到其中而忘記了一些什么。而在這個特定的時間,,我也總是不由自主地追問,,忙碌的一年,究竟做了些什么,?

讓這所學(xué)校的事業(yè)順著臺階繼續(xù)向上,。這一年,學(xué)校的各項工作,,按照三年規(guī)劃的頂層設(shè)計,,有序開展,質(zhì)量向好,。德育工作,,以生涯規(guī)劃導(dǎo)師制為基礎(chǔ),全員育人,,全面育人,,全程著力,收獲了一年勝過一年的教育效果,。同樣的生涯規(guī)劃導(dǎo)師制工作,,每一年根據(jù)實際情況添加不一樣的工作新元素,這是定海一中導(dǎo)師制的生命活力所在,,我們要做的就是在諸如“導(dǎo)師聯(lián)合會診”這樣的事干出新成效,。就是這個導(dǎo)師制,,這一年的殊榮不少:舟山市十大德育品牌,浙江省德育交流項目,,教育部德育經(jīng)典案例,。這讓我們更加相信,做一件重復(fù)的事,,能在看似平常中翻出新的花樣來,,才會是教育價值的真正所在。當(dāng)然,,這些榮譽,,都要歸功于全體導(dǎo)師,歸功于政教處,、年級段,,歸功于我的副校長,成績是他們的,。

教學(xué)工作,,以問題導(dǎo)向為觸發(fā),精準(zhǔn)謀篇,,精準(zhǔn)實施,,精心調(diào)試,收獲了節(jié)節(jié)攀升的教學(xué)業(yè)績,。感受最深的是,,定海一中的教學(xué)管理運作機制,在不斷創(chuàng)新中,,形成了自己的特色,。課堂管理,凸顯教師,、學(xué)生,、值日行政、年級段領(lǐng)導(dǎo)的四維一體,,管理效果更加突顯,;新高考、課改謀篇,,重視教師,、學(xué)生、管理層,、家長的群策群力,,思想上高度統(tǒng)一,決策更加民主,,運作更加靈活,,應(yīng)對更加有力,,收到了實際效果;學(xué)生非智力因素的開發(fā),,重視社團(tuán)活動的精細(xì)組織,,重視各類活動平臺的搭建,這一年尤其重視機器人團(tuán)隊,、海洋科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,、無人機攝制團(tuán)隊、硬式飛鏢團(tuán)隊,、足球隊,、籃球隊的建設(shè),讓一批學(xué)有所長的學(xué)生通過活動,,更加理解課堂所得知識,,能夠靈活運用所學(xué),促進(jìn)高考成績和綜合素養(yǎng)的提升,。這一年20xx屆高考成績很出色,,尤其是一段率突破50%,實現(xiàn)了一中教師的夢想,,20xx屆的第一次選考成績也很好,,超過了預(yù)期,尤其是學(xué)科前15%的學(xué)生人數(shù)大幅增加,,給定海一中的發(fā)展,,奠定了堅實的基礎(chǔ)。一個臺階,,一個臺階,迎難而上,。當(dāng)然,,這些榮譽,都要歸功于全體教師,,歸功于教務(wù)處,、年級段,歸功于我的副校長,,成績是他們的,。相信,天道酬勤,,未來可期,。

讓這所學(xué)校的學(xué)生教人一眼認(rèn)得出。認(rèn)得出的一中學(xué)生,,應(yīng)該怎樣,?為此,,制定了定海一中學(xué)生博雅守則10條:

“課間不大聲,言行顯儒雅”

“聽到預(yù)備鈴,,安靜做準(zhǔn)備”

“老師在講話,,側(cè)耳細(xì)聆聽”

“預(yù)習(xí)要在先,問題不過夜”

“作業(yè)獨立做,,自覺出成績”

“垃圾分類投,,常懷羞恥心”

“認(rèn)真做兩操,鍛煉精氣神”

“交往要適度,,心中有底線”

“手機須遠(yuǎn)離,,眼量宜放遠(yuǎn)”

“遇事不沖動,冷靜有方法”

我始終覺得,,這是檢驗我們教育成效的標(biāo)準(zhǔn),,更是關(guān)鍵。這一年,,盡管還有不盡如人意的地方,,但我認(rèn)為我們的一中學(xué)生在以下方面的習(xí)慣是有了長足進(jìn)步的:

一是不在課桌內(nèi)扔垃圾的習(xí)慣;

二是桌椅物品自行車的整齊擺放,;

三是不帶手機入校,;

四是見到老師親切自信地問好;

五是跑操充滿精氣神,;

六是男女生交往適度有底線,;

七是靜心學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí);

八是垃圾分類習(xí)慣,;

九是遇事處理講求方法,;

十是就寢規(guī)范不給他人添麻煩。

學(xué)生的變化,,是綜合作用產(chǎn)生的,,但,按照具體可操作的規(guī)范去教育,、要求,、督促、激勵學(xué)生,,一定是一個必不可少的作用力,。孩子們很優(yōu)秀,我們要讓他們更加優(yōu)秀,!這是全社會的期盼,,也是功德無量的大事業(yè)。

讓這所學(xué)校的發(fā)展人才輩出后繼有人,。這一年一直致力于破解教師隊伍建設(shè)中的“三個難題”,。

首先是破冰勞逸不均的難題,。著手三件事:

第一件是出臺新的《定海一中績效考核辦法》,獎勵業(yè)績出色者,,提高超工作量者待遇,,降低工作量不足者待遇;

第二件是利用新一輪的專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作,,增強教職員工的崗位責(zé)任意識,;

第三件是建立工作量不足者的學(xué)校工作認(rèn)領(lǐng)制,促使教師改變慵懶思想,。

第二個難題是四支隊伍建設(shè),,針對干部隊伍建設(shè),在做好了新一輪競聘工作的同時,,加強五年規(guī)劃,,提供給每個干部發(fā)展愿景;針對班主任隊伍建設(shè),,采用“以人事聘任制度托底,,向分類培養(yǎng)要成效”的策略;針對青年教師隊伍建設(shè),,施以“推動教學(xué)目標(biāo)精準(zhǔn)落地”的全年系列活動措施,,以目標(biāo)為導(dǎo)向,加強對個體的考核反饋和發(fā)展方向微調(diào),;針對具備相當(dāng)資歷教師隊伍的建設(shè),,通過“示范作用”全年系列活動設(shè)計,引導(dǎo)他們走上那條學(xué)習(xí)探索求變,、緊跟變革潮流的科學(xué)育人之路,。同時鼓勵部分教師很好地參與了下半年市里開展的“三名二新一中堅”評選。

第三個破解的難題是新教師的招聘工作,。

這一學(xué)年瞪大了眼睛,、全方位了解、全力以赴,,保證政治了教師的到位。地理,、歷史教師的招聘工作正緊鑼密鼓地開展,。這項直接關(guān)系著學(xué)校接下來發(fā)展的工作,基本上已經(jīng)落地,。從這一年來看,,教師們的。工作積極性和集體戰(zhàn)斗力,,很高,,很強,;不少的表現(xiàn),讓我和班子甚為感動,。

這一年,,和班子成員一起,起早摸黑,,摸爬滾打,,守住安全底線,守住廉潔紅線,,守住教學(xué)高度,,抬高工作標(biāo)桿,抬高發(fā)展愿景,,做成了許多事,,培養(yǎng)了不少干部。但是,,也有遺憾,。海洋中心的課程建設(shè),仍然任重道遠(yuǎn),;個別教師,、學(xué)生的教育,仍然需要我們較真,、教育,;學(xué)校規(guī)劃課題的建設(shè),需要集全校之力加以突破,。

20xx,,我們要在精致上下功夫,在精細(xì)上求實效,,在精心上凝聚力量,,繼續(xù)做我們大家喜歡的教育。

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