制定計劃前,，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

工作計劃表篇一

一,、根據本學期的教學時間分配和計劃要完成的教學任務，結合本年級各班英語教學實際,，備課組成員共同制定了詳實的備課組活動計劃,，并按計劃認真務實開展每周的備課組活動。

二,、備課組活動提前指定的心發(fā)言人及發(fā)言專題任務基本能保質保量完成,?；顒又腥M成員積極主動參與，認真做好活動的內容記錄,，形成了一定的研討,、學習、交流,、合作氛圍,。

三、備課組活動的重點內容是對教材教學進行分析,，就每一單元教學目的,、能力目標、課時計劃分配,、教學重點、難點,、教法,、學法、教材內容的刪減重新組合,、課本相關練習題,、配套練習冊的試題、綜合訓練套題的選擇性處理,，,，寫作素材的選擇性使用等方面進行認真分析，研究和交流,，教學始終依據學生學情和高考要求,。

四、開展各項活動促進學生學習的積極性

11月份,，本組進行了高二年級的英語閱讀比賽,，然后進行集中閱卷，評出了三個等次的獎項,。

12月份,，為準備期末考試，由組命題各班統一利用第八節(jié)課進行了英語單詞競賽,，取得了一定的效果,。

五、成功的完成了每次校測試的閱卷,、試題和成績分析,，存在的問題的分析、應對策略的提出和實施,。同時對期中考試試題成績也進行了及時的分析總結,。

六,、本組四位年輕老師的聽評課活動，備課,、上課,、說課、自評,、整理材料等方面來講,，體現了青年教師良好的工作態(tài)度。

計劃下學期開展的工作

1,、繼續(xù)開展詞匯,、閱讀等競賽以使學生高度重視高考對詞匯量的要求，調動學生沖刺英語學科高分的積極性,。

2,、繼續(xù)本組教師的集體備課及中心發(fā)言人的制度。

3,、繼續(xù)課堂研究的開展和結題相關資料的收集,、整理、匯總分析和存檔,。

4,、加強學生的英語閱讀能力訓練，加大訓練量,。

5,、在網絡教研方面要投入一定的精力。

總之,，前半學期的備課組活動,，由于各教師的積極主動參與配合研討教學，各項工作基本按計劃順利有效實施,。良好的開端為后半學期的工作開展奠定了夯實的基礎,，我們堅信在學校的領導和支持及大家的共同努力下，后半學期的工作一定會做得更實,。

工作計劃表篇二

20xx年是公司發(fā)展的關鍵一年,，本部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標開展工作，團結努力,，履行職責,，確保人力需求、人力培訓,、制度維護,、薪酬激勵、后勤保障等各個方面能滿足公司經營發(fā)展需求,，為實現公司20xx年度目標盡職盡責,。

⑴根據公司發(fā)展需求,，適時修改與優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范,，為公司“法治”打下基礎,。

⑵根據各部門實際運營狀況，制定與完善公司運營流程,，使各部門溝通更加順暢,，程序更加規(guī)范。

⑶根據原有的崗位職責,，結合公司各部門的實際情況,，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰,，責任明確,。

⑴根據公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求,。根據招聘需求,，確定招聘渠道，執(zhí)行招聘政策及招聘程序,，為公司招錄到合適的人力及人才,。

⑵根據20xx年度招聘經驗,，營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現場招聘形式,，輔以海報宣傳張貼與廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每周五個工作日在廣場外現場招聘,。

⑶自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,，缺編不大，網站招聘進一步優(yōu)化,。

⑷做好20xx年年度招聘費用預算,，降低日常招聘宣傳費用與網站招聘費用。

⑸與營運部門溝通,，搭建離職員工面談平臺,，切實了解員工離職原因，分析并加以改進,，降低員工流失率,，穩(wěn)定營業(yè)員隊伍。

⑴如未能招聘到適合的培訓專員,，20xx年培訓工作由崔主管負責兼任培訓專員,，實施20xx年度培訓計劃。

⑵根據公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,，制定20xx年度培訓計劃,，并組織實施,。

⑶與外部培訓機構聯絡，20xx年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機構或大型知名百貨企業(yè)參加培訓,，主要課程是商務禮儀,、銷售技能及服務理念這三大塊，提高管理人員綜合素質,。

⑷內部培訓工作主要由培訓專員開展,，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓學習,，20xx年度每個部門根據實際工作情況,，每周安排一次兩個小時的課程。學完一個課程,，撰寫培訓心得,，并進行考試。整個年度持續(xù)不間斷的學習,，努力打造學習型組織,，成長性團隊。

⑸對每月新入職員工進行入職培訓,，做到及時性,、有效性，最快的讓新進員工熟悉公司流程制度,，了解公司企業(yè)文化,，熟悉自己的工作職責。

⑴根據公司年度經營目標,，制訂公司20xx年度績效考核體系,。

⑵按照20xx年度績效考核體系，實施績效管理,?？冃Э己私M需全程監(jiān)控，使績效考核公平,、公正,、透明，真正發(fā)揮績效考核的激勵作用,。使多勞者多得,，少勞者少得，不勞者不得,。能者給予上升的通道,，庸者施以教育的機會。

⑶根據考核結果，進行有效的面談,，倡揚先進,，教育后進，給后進者改善教育進步的機會,。

⑷根據考核結果,，不斷改進考核體系，使考核體系更加完善,，更能發(fā)揮激勵的作用,。

⑴根據公司發(fā)展需求，重新審訂各部門編制,，確保人崗適配,。精簡富余人員，降低人力管理成本,，適當調整在職員工薪資待遇,。

⑵根據現有的薪資標準及崗位情況，設計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度,，結合績效考核結果,，給予員工更好、更科學,、更廣泛的晉升空間,，增強員工的歸屬感。

⑴20xx年度,，本部門擬與企劃部配合,，創(chuàng)辦企業(yè)內刊，刊登公司高層動態(tài),，發(fā)布公司政策,，宣揚公司文化,，宣傳先進個人事跡,，選登員工優(yōu)秀詩歌、散文,、隨筆等文章,。發(fā)揮員工特長，提供培訓教育及展現自身才華的平臺,。

⑵20xx年度,，本部門擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞,，決定企業(yè)之歌,，并進行培訓，人人會唱,、人人會跳,，豐富員工文化生活,。在廣場前設立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗,、企旗升旗儀式,，熏陶員工愛公司、愛祖國的情感,，向社會大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷,。

⑶建立公司網站，樹立對外商業(yè)形象,，建立與外界溝通的橋梁,。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺,，打造融旺良好的商譽及品牌,。

⑷加強新入職員工企業(yè)文化培訓教育活動，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中,。

⑸員工婚,、喪、生病及有特別大的困難,，需要公司施以援助的,，各部門及時與人事部溝通，由人事部與相關部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助與慰問,，真正關心員工,，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到融旺這個大家庭中,。

管理工作,，降低管理費用。

⑴20xx年度在上一年度辦公管理費用的基礎上降低30%,。物資采購要嚴格審批,，辦公用品申領要嚴格手續(xù)，不合理采購要堅決杜絕,，必需品,、常用品要批發(fā)儲存。

⑵加強廢品統一管理,，增創(chuàng)經濟效益,。

⑶易耗品倉與物料倉每月月終報表需上報審核。

⑷加強食堂檢查力度,，提升食堂飯菜質量及服務質量,，提升員工滿意度。

⑸及時為公司各部門服務，做好后勤保障工作,。

在20xx年度考勤管理基礎上,，進一步控制調休頻次，嚴格按照排班表執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行請休假審批制度,，杜絕先休假后審批的弊端。堅決執(zhí)行考勤紀律制度,，及時處罰違紀職員,。

進一步完善公司督查流程與制度，擴大督查范圍,，觸及部門工作流程與工作標準是否合乎規(guī)范要求,。嚴格執(zhí)行每周一次的督查頻次，使不規(guī)范行為得到及時改善,，使領導批辦的事項能及時得到落實,。加大督查處罰力度，維護公司制度的權威性,。

⑴在部門內建立學習制度,，充分利用晨會、媒體,、培訓機構等平臺,，鼓勵本部門職員持續(xù)學習，持續(xù)成長,。

⑵繼續(xù)保持多鼓勵,、多贊美、多表揚的團隊激勵理念,，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團隊,。

⑶與團隊成員多溝通，及時了解團隊成員工作與生活情況,，關愛,、幫助與團結每一位成員。使團隊成員始終處于融洽,、合作,、友愛,、寬容的團隊氛圍中快樂工作,。

⑷加強制度學習，加強執(zhí)行力培訓,，嚴格公司紀律,，使本部門成為一個守紀律、有素養(yǎng)、有執(zhí)行力的合格團隊,。

⑸加強服務理念教育,，服務好公司其他部門，服務好公司商戶,，服務好每一位顧客,，尊重每一個人，竭盡全力做好每一項工作,。

工作計劃表篇三

以課程改革實驗為契機,，保持教研工作思路的連續(xù)性，突出教研工作的先導性,，強化教研活動的針對性,，加大課堂教學改革的力度，拓寬小學語文教育改革的領域,，加快小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高,。牢固確立為學生服務的思想，提高服務能力,。

1,、強化課改意識，深化教學改革,。

本學期,，我們要繼續(xù)高舉改革大旗，扎實推進語文教學改革進程,。努力探索課程改革與提高教育質量相結合,，促進兩個發(fā)展：教師發(fā)展、學生發(fā)展,。充分體會新課標四大特點：參與性,、互動性、互助性,、體驗性,。

首先，我們要研起來,，要先學后研,，努力實現兩個零距離：向理論學習，研究理論發(fā)展的最新動態(tài),，努力實現與小學語文教育改革最前沿的零距離聯系實際,，加強學習，不斷轉變教學觀念,，為小學語文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊,；向學生學習,，研究學生的學習心理，努力促進教師與學生的零距離,，不斷提高在小學語文領域里實施素質教育的水平,。

每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學理念與行為。轉變教學觀念,，不僅要看理論的學習或文章的撰寫,，更應體現在教師課堂教學的一言一行中。具體看是不是真正尊重學生,，是不是真正為了學生的發(fā)展,，是不是體現了漢語言教學的本質與規(guī)律等等。

2,、努力改變教研形式

（1）改變教研形式,。

學校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃。本學期,，全組成員一起討論教研形式,，一致認為，教研活動要在實上下工夫,，在新字上做文章,，要探索參與式、體驗式教研活動形式,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師合作、交流,，共享教研成果,，切實提高教研活動的實效性。

我們計劃加強教研的多向交流,，加大教研的參與面,，每次教研活動一人主講，然后集體討論,，內容可以學習新課標,、解讀新理念及分析新教材特點及教學建議，每次每人都要發(fā)言,。本學期將繼續(xù)征集教學設計,、教育教學故事，典型案例及評析,，積極發(fā)現,、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果,。

（2）提高廣大語文教師的語文素養(yǎng),。

語文教師要錘煉自己的教學語言,，讓自己的課堂教學語言變得準確,、生動,、形象，為學生示范,；語文教師要博覽群書,，真正成為學生的良師益友；語文教師還要學會寫教育筆記,，作好教育反思,。教育家第多惠斯說：正如沒有人把自己所沒有的東西給予別人一樣，誰要是自己還沒有發(fā)展,、培養(yǎng)和教育好,，他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人,。讓書香與教師一路同行,。要成為研究型教師，首先要成為愛讀書的教師,。

多讀書,，讀好書，形成豐厚的文化積淀,，打造亮麗的精神底色,，對于語文老師來說，尤為重要,。各學校應鼓勵教師到圖書室借閱圖書,，多讀一些教育理論專著、教育雜志,，讓書香伴隨教師一路同行,。

3、掌握現代教育技術

加快信息技術學習進程,，進一步增強教師應用信息技術的意識和能力,，不斷提升教師的信息素養(yǎng)，提供信息交互平臺,，優(yōu)化語文教學資源,。

4、構建開放的,、充滿活力的語文課堂教學新形態(tài),，打造語文特色學校，逐步形成我校語文學科特色,。課程的生命在于課堂,，每堂課都是教師和學生生命的不重復于過去的發(fā)展和成長,！我們要使語文課堂煥發(fā)出生命的活力，成為師生放飛思想,、感受語文魅力的地方,。

開展多種形式的課堂教學研討、觀摩活動,，引導教師結合課例冷靜地理性分析,，準確深刻地把握語文課標內涵，杜絕形式主義傾向,，多研究常態(tài)課常規(guī)課,，讓語文教學走過浮躁、走出困惑,、跳出誤區(qū),，走向理性和成熟。

使語文課堂回歸語文本色,，呈現出清新樸實的面貌,。堅持間周一次的教研活動，加強集體備課,，通過案例分析,、教學反思等形式幫助教師確立正確的觀念，幫助教師提高課堂教學水平,，各年級組確定研究課題,，組內形成互動機制，實現優(yōu)勢互補,，相互促進,，共同提高。

5,、減輕學生學習負擔,，作業(yè)布置合理規(guī)范。

加強教師作業(yè)布置與批改的規(guī)章制度,，提倡作業(yè)少而精,、當堂完成。批改及時,、正確,。要求：一、二年級盡量不留家庭作業(yè),，作業(yè)課內完成,；三四年級家庭作業(yè)30分鐘內能完成，五年級家庭作業(yè)不超過1小時,。

三月

1,、集體備課,。

2、研討課安排

3,、新年亮相課：作文教學探討安排

4,、教學常規(guī)檢查

四月

1、繼續(xù)開展作文教學探討,，安排探討課的開展,。

2,、語文活動,。

（1）、一,、二年級寫字比賽,。

（2）、三,、四年級鋼筆字比賽,。

（3）、五,、六年級作文競賽,。

3、教學常規(guī)檢查

4,、總結通報上月業(yè)務檢查情況

五月

1,、評選優(yōu)秀教師2名和名師1名。

2,、檢查學生作業(yè),。

3、進行期中考試,。

4,、各年級小結期中測試情況，明確后半學期的目標

5,、語文活動

（1）一,、二年級朗誦比賽。

（2）三,、四年級趣味語文競賽,。

（3）五、六年級手抄報比賽,。

6,、教學常規(guī)檢查與上報。

六月

1,、檢查學生作業(yè)本和教師教案,。

2,、各年級制訂期末復習計劃。

3,、組織1——6年級期末測試,。

4、教研組工作總結,。

5,、教師收收集有關資料及教學心得，并上交論文或案例,。

6,、復習課展示。進行全面復習,。

7,、期末復習考試。

工作計劃表篇四

xx年度,，我片將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,，以提高課堂教學效率為重點，以教學教研為支撐,，立足各校實際,，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,，以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,，推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神,，推進我片初中教育整體發(fā)展,，均衡發(fā)展，根據抓教研促教學,，抓教研上水平的內在要求,，我片教研工作以新課程為導向，以科研為先導,，搭建相互交流,、相互學習、相互合作,、相互提高的平臺,，不斷提高我片教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革,，深入開展教學研究活動,，追求課堂效益的最大化，全面提升我片初中教育教學質量，為我區(qū)初中教學作出應有貢獻,。

我們黃羊片共有8所學校,，分別是：武威十四中、武威二十中,、廣場中學,、七里中學、二壩中學,、謝河中學,、廟山中學、河東中學,。雖然本片學校集中在涼州區(qū)南側,，遠離城區(qū)，但各校都有打破校際壁壘,，全力配合,，全心投入,，攜手共進,，資源共享，追求共同提高的信心和決心,。

成立黃羊片中心教研組：武威十四中,。

成立以張興輝同志為組長，以高尚升,、謝長生,、李-華、許爾新,、王生龍,、羅東學、王開理同志為副組長,，以李守生,、周學才、楊偉元,、張江,、趙彥山、孫全文,、劉銀龍,、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。

通過教研活動的開展,，不斷提高教師專業(yè)水平,，實現教育觀念和教學行為的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,，力爭我片教研工作有特色,、有實效，教學工作上層次,、升臺階,。

加強對新課標下課堂教學改革的研究，強化提高教學質量的探索研究,，不斷推動我片教學質量的持續(xù)提高,，扎扎實實抓好教學的管理工作的研究，通過召開教學研討會,，組織片內視導,，提高我片各校的教學管理水平。工作重點：

1,、加強各校之間的交流與合作

片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作,。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題，各學科積極開展專題教學研究活動

2,、通過開展各種活動,，轉變教師觀念。

（1）構建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”,。每個學科選出2-3名教育教學理念新,、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,，讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課,、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變，促進學校骨干教師的成長,。

（2）深入鉆研教材,、教法，備好課,，廣泛開展“聽評課”活動,。通過派教師外出聽課，組織教師深入課堂聽課等方式,，充分借鑒各種先進教學方法,，“拿來”與創(chuàng)新并舉，不斷推進教學改革,，提高課程的實施水平,。改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度,，使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程,。改變學生的學習方式,，確立學生在課堂中的主體地位，建立學生自主,、探索,、發(fā)現、研究以及合作學習的機制,。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,，從而促進師生共同發(fā)

工作計劃表篇五

堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真落實中央,、省、市,、縣關于扶貧開發(fā)的各項方針政策及要求,，堅持“大扶貧”工作理念及開發(fā)式扶貧方針，強化新一輪整村推進實施“1119”幫扶工程的責任和機制,，著力在發(fā)展主導產業(yè),、改善基礎設施、提升勞動力素質上下功夫,，用實實在在的行動改變天鵝村的面貌,，不斷提高扶貧實效，奮力開創(chuàng)結對幫扶工作的新局面,。

20xx年,，我局將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的縣直單位結對幫扶工作要求,，以盡早幫助貧困人口脫貧致富為基本點，以幫助楊林橋鎮(zhèn)天鵝村發(fā)展農業(yè)產業(yè)化為重點,，以牲豬,、蔬菜、魔芋產業(yè)為依托,，突出公路基礎設施建設,，著力實施廣播電視“村村通”建設等文化扶貧工程，努力改善貧困村和貧困群眾生產生活條件,，著力增加貧困群眾收入,，不斷壯大村集體經濟實力，為推進天鵝村新農村建設而不懈努力,。

一是繼續(xù)抓好扶貧解困民生工程,。按照縣委、縣政府的工作部署,，把工作重點轉向深化,、鞏固、提高和擴大上;樹立“大扶貧”理念，不斷創(chuàng)新扶貧工作方式方法,，積極探索幫扶途徑,，積極幫助天鵝村爭取政策、項目,、資金,，努力改善貧困群眾的生產生活條件，提高農村社會事業(yè)服務水平,，努力發(fā)展支柱產業(yè),，建立起困難群眾增收致富的長效機制，促使天鵝村人民群眾增產增收,。

二是大力實施扶貧開發(fā)項目,。要大力組織發(fā)展牲豬、蔬菜,、魔芋等產業(yè)項目,，努力培育貧困村群眾增收致富的主導產業(yè)。繼續(xù)鼓勵該村富余勞動力外出務工,，發(fā)展勞務收入,。協助抓好村道扶貧、沼氣扶貧等其他項目的實施,。

三是進一步向上爭取項目支持,。要通過積極主動的工作匯報，幫助該村爭取產業(yè)扶貧,、信貸扶貧項目及其他項目,，以爭取更多的項目和資金用于天鵝村的建設和發(fā)展。

四是大力實施文化惠民工程“村村通”工程建設,。局扶持3萬元資金建設村廣播室,，使全村七個組均能收聽廣播，為天鵝村宣傳政策,、教育引導人民群眾,、統一干部群眾的思想提供支持。按照統一規(guī)劃,，在該村人群集中的地方,，積極創(chuàng)造條件發(fā)展有線電視，力爭入戶率達到40%,。同時,，積極爭取20戶以下通電自然村廣播電視“村村通”項目扶持，為該村偏遠地帶人民群眾安裝直播衛(wèi)星接收設施,，不斷豐富人民群眾精神文化生活,。

五是支持村基礎設施建設,。動員組織我局干部職工開展結對幫扶工作，多方籌資2萬元,，支持天鵝村公路建設,，改善村容村貌。

1,、注重結合,。要把結對幫扶工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動和“三服務”活動結合起來，深入開展蹲點調研活動,，圍繞低收入農戶最關心,、最直接、最現實的利益問題,，千方百計為低收入農戶排憂解難,。按照科學發(fā)展觀的要求，幫助聯系村進一步理清發(fā)展思路,，完善新農村建設規(guī)劃,，調整產業(yè)結構，推動新農村建設,。

2,、加強領導。局幫扶領導小組要切實加強對全年幫扶工作的組織領導,，并加強督查,、協調。進一步落實責任,，按照本計劃的要求,，積極開展干部職工結對幫扶活動，力爭所幫扶戶早日脫貧致富,。

3,、及時總結。要及時做好結對幫扶工作臺賬,、信息和先進經驗的收集上報工作。年終對幫扶資金落實情況,，結對幫扶的措施及工作成效及時總結,。

工作計劃表篇六

本學期語文教研組將緊密配合學校教導處工作，以深化課程改革,、提高教育質量為核心,，切實落實“雙提升雙滿意”的工作目標，以減負增效為突破口,，努力開拓教育教學新思路,，創(chuàng)新教育教學新模式,，營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢，全面完成本學期教學工作任務,，努力做到以質量求生存,，以特色謀發(fā)展，實現教育效能的整體提升,。

（一）強化教學常規(guī),，提升教學質量

1、注重教學常規(guī)檢查

教學常規(guī)檢查以教學“五認真”為主要內容,，包括：備課,、上課、批改,、輔導與考察,。形式分為定期檢查和不定期檢查。

（1）定期檢查,。

一學期,，由教導處牽頭，對教研組內全體教學人員的“五認真”進行三次全面的檢查,，即,，期初檢查、期中檢查和期末檢查,，主要通過教師自查——年級組互查——教導處審查的程序進行,。

（2）不定期檢查。

學期中,，不定期對組內教師的教學五認真進行單項抽查,，事先不通知檢查項目和檢查時間。抽查的項目有：教師備課,、作業(yè)批改,、課堂教學及單元過關情況。

2,、改革備課方式

本學期根據教導處安排試行藍本教案,，加強集體備課的檢查力度，以團隊的智慧提高備課質量,，促進課堂教學質量的提升,。

3、狠抓常態(tài)課質量,。

通過課堂巡視,、隨堂聽課等方式進行監(jiān)控。課堂巡查確保每節(jié)課有人巡,、有記錄,，每周一反饋,；隨堂聽課一律不提前通知，行政人員須與組長同時聽課,，每學期至少聽組內教師1節(jié)隨堂課,，聽課人員聽完課后及時與上課教師交換意見，并檢查上課教師的備課筆記和作業(yè)等相關資料,。

4,、開展學科競賽和質量調研。

（繼續(xù)搞好教學質量調研工作,。每一單元都要進行單元知識檢測,，每月組織一次月考，以便及時了解學生的學習情況,，制定符合班級實際又有前瞻性的學期教學質量目標,，采用切實可行的方法措施，提高教學質量,。學期結束,，組織好一學期的學生學業(yè)水平測試，全面了解教師的教和學生學的情況,。

（二）關注隊伍建設,，促進語文教師迅速成長

1、扎實有效抓教師的培養(yǎng)工作,。

有目標,、有層次、有措施地加強師資隊伍的建設,，對不同年齡,、不同業(yè)務水平、不同心理的教師進行梯隊式管理：

（1）新教師要盡快成長,，力爭在教育教學和班級管理水平有明顯的提高,；

（2）優(yōu)秀青年教師加快步伐，向骨干教師邁進,；

（3）骨干教師努力形成自己的教學風格,，向專家型教師邁進；

（4）“高原期”教師確立新的切合實際的發(fā)展目標,，提高工作積極性,。

主要措施：

（1）完善“師徒結對”制度。本學期,，師徒之間要多聽課、多評課,，學校將依據細則對師徒進行考核,。

（2）對優(yōu)秀青年教師進行定向培養(yǎng),，根據各自特點搭建平臺。

（3）發(fā)揮骨干教師的作用,，要求教師在備課,、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面多作交流溝通,，共同進步,。

（4）樹立“不斷突破自我”的理念，尤其是處于“高原期”的教師尋求發(fā)展方向,，如,，課堂教學、論文寫作,、班級管理等方面努力達成目標,。

2、加強對教師理論學習的指導,。

要全面提高教學質量,，教師必須具有豐富的教學理論儲備，學習應當成為教師的生活方式,。前瞻性的教學理論的學習和運用有利于教師轉變思想,、更新觀念、形成科學有效的教學方法,。

（1）理論學習的內容：學習內容包括教育政策法規(guī),、新的課程標準、新的課改理論及現代教育技術等,，這些內容具有指導性,、前瞻性和實用性，教師通過學習自覺轉變觀念,、規(guī)范教學行行為,，運用科學的方法進行教學。

（2）理論學習的形式：自學與集中學習相結合,；學習與交流相結合,；自己學習和講座指導相結合。

①開展群眾性讀書活動：充分發(fā)揮學校圖書室的作用,，為教師提供良好的.讀書環(huán)境,；

②各備課組一學期至少舉行一次讀書沙龍活動；

③利用業(yè)務學習時間,，發(fā)揮骨干教師,、優(yōu)秀青年教師的作用，進行專題講座,，或交流自己的教學心得和教學方法,，以此促進廣大教師共同成長,。

3、開展競賽及評選活動,。

本學期,，我們將有計劃地組織新教師課堂教學匯報課，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出,；組織交流教師的匯報展示課,；積極參與評選市“教學能手”活動。

4,、開展走出去,、請進來活動。

創(chuàng)造一切條件,，組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,，博采眾長，拓寬教學思路,?；貋砗笤谝欢ǚ秶鷥冉涣鲗W習心得，使一人學習,，大家受益,。

工作計劃表篇七

解決政府信息不對稱、公用事業(yè)辦事透明度不夠,、行政審批效率需要進一步提高等問題為重點,，不斷深化政務公開，深化公用事業(yè)單位辦事公開,，努力推動政務公開由靜態(tài)的信息公開向動態(tài)的行政權力運行過程公開拓展,，以構建和諧社會為目標，緊緊圍繞建設“經濟繁榮,、生態(tài)優(yōu)良,、社會和諧”現代化新城區(qū)和項目建設年為契機，提高政務公開工作整體水平,，為全區(qū)經濟社會更快更好發(fā)展服務,。

(一)扎實推進公用事業(yè)單位辦事公開

規(guī)范網上政府信息公開標準。以深入開展“公用事業(yè)單位辦事公開推進年”活動為載體,，今年以鞏固規(guī)范化,、深化創(chuàng)新政務公開為指導。突出解決與群眾利益密切相關的公用事業(yè)單位和具有公共服務職能的企業(yè),，進一步強化政府社會管理和公共服務職能,。一是拓展公開方式。今年在繼續(xù)做好網絡公開的基礎上，把社會關注,、群眾反映強烈的熱點,、難點問題以網絡、報紙,、揭示版、觸摸屏及居民大會等多種形式公開與眾,，不斷提高公用事業(yè)單位辦事公開的透明度,，便于社會的監(jiān)督。二是擴大公開范圍,。去年試點的基層上,，今年繼續(xù)拓展公開范圍和內容。深入抓好醫(yī)務公開,、校務公開同時,，今年把人事、建設,、農業(yè),、文體、計生,、殘聯,、肉管辦等具有公共服務職能的事業(yè)單位也納入公開范圍和內容。下發(fā)了關于開展公用事業(yè)單位辦事公開推進年活動實施方案》建立了收費審核制度,、公開收費程序,、承諾踐諾和責任追究等制度，促進我區(qū)公用事業(yè)單位辦事公開工作取得實質性進展,。三是深化責任追究力度,。今年對各事業(yè)單位事務公開情況除了進行定期檢查之外，還要進行不定期抽查,、聯合檢查和實地走訪等形式,，同時對檢查結果實行備案制。每次檢查結果除了備案以便年終在全區(qū)范圍內進行通報表彰之外,，每次檢查結果還要以不同形式向社會通報,，努力促使事務公開不流于形式。

(二)深化政府信息公開

保障人民群眾知情權,、參與權和監(jiān)督權的一項重要舉措,。今年要繼續(xù)加大鞏固和深化政府信息公開的力度。一是加強電子政務建設,，政府信息公開工作是加快社會主義民主政治建設,。積極推行政府信息網上公開。各鎮(zhèn)街、各部門都要把政務信息通過網絡向全社會公開,。二是進一步拓寬信息公開渠道和載體,，方便群眾查閱政府信息。建設和完善便民查詢點,。加強社區(qū)基礎設施配套建設,，配齊計算機和網絡平臺。有條件的鎮(zhèn)街在辦公地點配備信息查閱觸摸屏,、電子滾動屏幕等設施,。三是積極探索，合理開發(fā)利用政務信息資源,。建立和完善政務信息采集制度和運行機制,，各鎮(zhèn)街、各部門要配備專門人員負責信息采集,、報送和發(fā)布工作,。整合信息資源，規(guī)范主動公開,、依申請公開和免于公開的政府信息管理,，提高政務信息開發(fā)利用的集合效應。

(三)穩(wěn)妥推進鎮(zhèn),、街政務公開

今年鎮(zhèn)街政務公開工作以增強服務農業(yè),、農村、農民三農為重點,，從農民最直接,、最現實和最迫切的問題入手，深入開展政務村務公開,。

一是突出公開重點,。各鎮(zhèn)街要把年度工作目標及執(zhí)行情況、年度財政預算及執(zhí)行情況,、專項經費使用情況,、鎮(zhèn)街集體經濟發(fā)展政策、工程項目招投標以及社會公益事業(yè)建設和領導干部廉政等情況作為公開重點,，做到及時公開,，交群眾一個明白。要抓好鎮(zhèn)街基層站辦所辦事公開,，擴大政務公開范圍,，提高基層單位服務意識和辦事效率。

二是加強政務公開載體建設,。積極創(chuàng)造條件,，增加政務公開硬件建設投入,，各鎮(zhèn)街都要建立一站式(一廳式)辦事場所。

三是加強村務公開,、社區(qū)便民公開工作,。各鎮(zhèn)街要組織和指導好村務公開和社區(qū)的便民公開，不斷拓寬政務公開范圍,，方便群眾辦事,。

工作計劃表篇八

通過參加分局開展的科學發(fā)展觀全員培訓專題學習以及及支部科學發(fā)展觀座談、討論,，我認為：全面貫徹落實科學發(fā)展觀的精神實質,，促進地方經濟又好又快、科學發(fā)展,，關鍵在于緊密結合工作實際，找準切入點和著力點,，謀劃和推進工商整體工作,，現結合我所工作，就____年下半年工作設想談如下幾點：

_,、以學習科學發(fā)展觀為契機,，打造“四型工商”，實現干部思想認識向更深跨越,，把科學發(fā)展觀的精神實質扎扎實實地落實到工商工作實踐中來,。切實做到“履職盡責、優(yōu)化服務,、嚴格執(zhí)法,、科學監(jiān)管”。

_,、認真貫徹落實國家有關振興經濟,、擴大內需的政策措施，增強服務意識,，提高服務水平,。形成“用心做，規(guī)范做,，細致做”的做事氛圍,，打造務實工商。

_,、實施“紅盾素質工程”,，加強干部隊伍建設，認真組織干部學習黨的方針政策,、法律法規(guī)和業(yè)務知識,，并邀請分局職能科室對我所工作人員,、市場經營戶、市場管理人員進行相關工商法律,、法規(guī)的培訓指導,，以此提高干部的履職能力，市場經營者及管理人員的自律能力,。并采取形式多樣的工商文化活動來凝聚人,、團結人、鼓舞人,，打造和諧工商,。

_、探索工作新途徑,、新方法,，把加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創(chuàng)建活動,，總結落實進銷貨臺帳和索證索票制度方面的好經驗,、好做法，及時推廣運用“電子臺帳”,，努力提高食品安全長效監(jiān)管水平,；扎實開展好食品質量檢測工作，做好檢測信息的綜合分析和運用,，落實好檢測信息的上報制度,，同時我所將積極協同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關的制度，營造和諧的消費環(huán)境,。

_,、認真落實科學發(fā)展觀，嚴把市場主體準入關,。嚴格前置審批手續(xù),，努力做到證件齊全再發(fā)照，依法取締違背國家產業(yè)政策和浪費資源,、破壞環(huán)境,、存在安全隱患等影響經濟健康發(fā)展的市場主體。

_,、堅持以依法行政為前提,，正確處理好行政執(zhí)法與發(fā)展服務的關系。一是定期組織案卷評查,，認真開展執(zhí)法檢查,，不斷推進我所執(zhí)法水平的提升；二是要具體辦好每一件案子,，促進案件查處規(guī)范化,，全面推進陽光執(zhí)法,；三是提高辦理重大疑難案件和復雜案件的水平，進一步優(yōu)化案件類型結構,。四是繼續(xù)推行行政指導,、行政告誡制度，將引導,、服務作為日常管理的一項重要工作,，按照“服務上改進、效率上提高,、處罰上重教,、措施上落實”的原則，實現行政理念,、監(jiān)管方式和工作職能的轉變,。

_、要嚴厲打擊虛假違法廣告,，切實凈化廣告環(huán)境,。對直接關系人民群眾健康安全的食品、藥品,、醫(yī)療等廣告等行為嚴厲查處，切實維護文明誠信的廣告市場秩序,。

_,、結合義烏商貿城市場實際，以保護食品商標,、藥品商標,、涉外商標和馳名、著名商標為重點,，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度,，嚴厲打擊商標侵權假冒行為。為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。

_,、認真做好受理消費者投訴舉報工作，切實維護好消費者的合法權益,。以“一會兩站”為基礎,，充分發(fā)揮職能作用，健全和完善義烏商貿城市場的先行賠付機制,，提高消費投訴糾紛的處理率,。提高“一會兩站”的服務功能和水平。

_,、認真開展好個私協會工作,，搭建供需平臺,。加強個私協會的工作，充分發(fā)揮個私協在工商工作中的重要作用,，積極開展個私隊伍的誠實守信創(chuàng)建活動,，為工商工作再造新形象。

_,、認真開展非公有制黨建工作,，充分發(fā)揮非公黨員之家作用，及時對流動黨員進行調查摸底,，登記造冊,，督促其辦理《流動黨員活動證》。

_,、重視政務信息工作,，加強對外宣傳。要以國家局,、省局,、市局和分局四級門戶網站以及《××工商時訊》等為平臺，進一步加強和改進政務信息工作,，及時上報各類工作信息,。

_、繼續(xù)深入抓好黨風廉政建設工作,。通過學習預防懲治腐敗綱要,，開展廉政專題講座等形式，教育干部牢記黨紀黨規(guī),，確保廉潔從政,、依法行政；采取回訪,、督察的方法加強對在辦案,、辦照過程中的監(jiān)督與管理；繼續(xù)開展廣泛征集服務對象的意見和建議的活動,。

_,、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平,，把各項工作落到實處,。認真解決在組織紀律、團隊意識,、精神風貌,、工作作風等方面存在的問題，最大限度地調動干部的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，營造愛崗敬業(yè),、扎實工作,、開拓進取的工作氛圍。

_,、以提高服務水平為突破口,，優(yōu)化“窗口”形象。簡化工作程序,，提高服務水平,，繼續(xù)開展向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道,，虛心接受社各界的監(jiān)督,，規(guī)范干部的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象,。

下半年,，面對艱巨的工作任務，我們將按照分局各項工作目標任務要求,，以嶄新的工作姿態(tài),、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)揚團結拼搏,、銳意進取,、真抓實干的工作作風，努力完成各項目標任務,！

工作計劃表篇九

我們應充分發(fā)揮圖書室教育性,、服務性、學術性功能,，提高圖書資源的使用價值，使圖書室的管理工作進一步科學化,、規(guī)范化,，為學校各項工作的開展作出圖書室應有的貢獻。現作出以下的工作計劃如下：

響應學校開展的“書香校園”讀書活動,，激發(fā)學生讀書興趣,，培養(yǎng)閱讀能力，養(yǎng)成博覽群書的良好習慣,，在讀書活動中開闊視野,，陶冶情操，獲得真知,，提升修養(yǎng),，打造師生的精神家園，促進師生的精神家園,，促進學生素質的和諧發(fā)展,。

星期一至星期四的中午及第七節(jié)課和第七節(jié)課后,。

此處附上圖書室具體的開放時間和班級借閱輪流表。

(表格略)

1,、積極參加上級組織的專業(yè)培訓,，不斷提高自身的業(yè)務水平。

2,、開學初做好圖書室開放前的準備工作,，制定好班級借還書、閱覽的輪流安排表,，并發(fā)至各班級,，第一周起學生開始借閱圖書。

3,、 圖書工作進行現代化管理,，在學生中培養(yǎng)一批新的圖書管理員。

4,、 及時整理學校圖書編目,，認真做好新書的分類、編碼,、錄入,，庫內整理、新書介紹,、推薦及舊書修補等工作,。

5、做好管理工作,，組織好教師和學生的借閱工作：

學生人均每學期借書不少于15本,，其中，天圖圖書的借閱率不低于總借閱率的百分之五十;學生進閱覽室每周不少于一次;班級借閱每月不少于兩次,。

6,、圖書室將配合學校開展的“書香校園”讀書活動，及時為師生提供所需材料,。

7,、做好期末催還書工作，并做好一切總結工作,。

8,、做好圖書室的衛(wèi)生工作，保持室內干凈,、整潔,，做到防火、防盜、防霉,、防蟲,，室內經常開窗通風，以保證良好的空氣流通,。

學校圖書室是利用書刊資料傳播科學文化知識,，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。本學期開始,，圖書管理員將以積極的工作態(tài)度,，根據學校圖書室的實際情況，結合學校相關目標,，認真制定有關工作計劃,，并及時總結經驗，發(fā)現存在的問題,，以更好地姿態(tài)為教育教學工作服務,。

工作計劃表篇十

作為一名大學的班主任老師，工作其實沒有高中,，初中,，小學那樣的繁忙了，但是責任卻一點也沒有小過,，其實是一樣的,，只要你是一名人民教師，你就必須要為學生負責,，在那里都一樣,。我只這么認為的。

在大學里,，大部分學生都已經成年了,，做事都有自己的分寸了，所以我不用我這個班主任老師整天說不要干這個,，不要干那個的嘮叨,，相對就比較輕松了。只要學生不外出打架等做什么出格的事情,，我一般是不去管他們的，都成年了,，再管的很嚴也不合適,。

我覺的做一名大學的班主任老師主要就是做好我的專業(yè)方面的教授，讓他們按時完成作業(yè),，還有下面這些方法,，就可以了。下面是我做大學班主任老師做的主要方法：

1,、了解,、掌握本班同學的思想狀況,，根據校學員的總體部署，有計劃,、有針對性地開展學生思想教育工作,，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

2、對學生進行學習目的和校規(guī)校紀的教育,。經常了解,、掌握學生的學習情況，直到學生端正學習態(tài)度,、改進學習方法,，養(yǎng)成刻苦鉆研、嚴謹治學的好學風,。

3,、協同有關教師貫徹因材施教的原則。

4,、經常聽取和分析學生對教學,、生活方面的意見和要求，并及時向有關部門反映,，以便及時改進工作,。

5、對學生的學籍變動,、畢業(yè)分配及獎懲等工作提出意見和建議,，負責做好本班學生德智體綜合測評，學生鑒定和畢業(yè)鑒定,。

6,、做好班團干部的選拔、培養(yǎng)和工作指導,，協調團支部與班委會密切合作,，共同做好班級工作。

7,、主動關心學生的生活和身心健康,，經常參加班會及班級活動，經常找學生談心,。

8,、按時參加班主任老師工作會議，認真及時完成院領導、輔導員交給的各項工作任務,，積極參加工作研討,，不斷提高班級工作質量。

9,、每學期初要依據校系的整體工作部署,，制定切實可行的工作計劃，學期結束時,，實事求是寫出工作總結,。

上面就是我提出的如何做好一名大學班主任老師的計劃，雖然不是很完善,，但是具體到方方面面還是很全面的,。就像前面我多說的，大學生大部分都已經成年了,，不需要強加管教了,，他們都可以獨立的完成學業(yè)事業(yè)了，著都需要他們自己的努力,。

大學生畢業(yè)后就要走向社會,，開始自己的新生活了，我們應該多教他們在以后社會上如何做好自己,，照顧自己,，并在新的工作崗位上做的更好，這才是我要教的首要的課題,。

上面就是我所提出的如何做好大學班主任老師的具體措施,，失望大家認真提出不同的觀點。