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員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇一

甲方：___________________________有限公司

住所地：___________________________

乙方：___________________________

身份證號碼：___________________________

住址：_______________ ____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗,、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、甲方技術(shù)、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的'使用

(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________

1、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時,，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方,。

四,、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某甲方都有權(quán)：_______________

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用,、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,，具有法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇二

1. 甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

2. 甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。

1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2. 乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4. 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

員工保密協(xié)議書范本 管理文本 文本 合同 管理 企業(yè)合同

1. 甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營,、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3. 未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,。

1. 勞動合同期內(nèi);

2. 甲方的`專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3. 勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

1. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分;

2. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,，甲方可解除乙方的勞動合同;

3. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4. 在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,，構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5. 甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽 名

年月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇三

甲方：

乙方： 身份證號：

鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函,、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的`規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬―20萬元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人： 乙方：

蓋章： 簽字：

日期： 日期：

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇四

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息,、供應(yīng)渠道,、客戶資源信息、財務(wù)信息,、尚未公開的重大投資決策,、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果,；

3．甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密,；

4．甲方所有的技術(shù)資料；

5．乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息,。

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇,。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā),，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止,。

1．無論何種原因從甲方離職,，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報告,、計劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的'財產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償,。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外,，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金,。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照前款計算方法難以計算的,，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算,。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金,；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決,，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,。

2．本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇五

甲方：xxx乙方：xxx

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一,、本協(xié)議所指的保密信息：

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息,、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密,、機密級的各項文件,。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù),、文字,、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤,、軟件,、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞,。

二,、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方對其因身份,、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2,、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的,、或出于私利,、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,，擅自披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的`商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

3,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗設(shè)備,、試驗材料,、客戶名單等交還公司,。

4、乙方因各種原因離開公司,，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究,、開發(fā),、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露。

三,、違約責(zé)任：

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或一年工資的違約金,。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應(yīng)對公司進行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任,。

4,、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，交由人民法院訴訟解決。

5,、本協(xié)議一式x份,，甲乙雙方各執(zhí)x份。

甲方：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇六

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案,、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財政預(yù)算、決策報告,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告,、審計資料,、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力,；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免,；

甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情景,；

甲方具有保密級別的文件,、資料、會議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn),；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料,、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2．權(quán)利和義務(wù)：

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失,；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改善保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

3．違約職責(zé)：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：__________

________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

2．甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的`乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________％補償,。

2）已工作一年至三年的,，以最終工作日底薪的_________％補償。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密,、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司；

五,、違約職責(zé)

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成必須經(jīng)濟損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約職責(zé)的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時光：_________年_________月_________日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇七

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于：

1,、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔(dān)任 工作;

2,、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間,，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)

而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3,、 甲方充分意識到,，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財產(chǎn),，該商業(yè)秘密的對外泄露、被

第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;

4,、 甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相xx報酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密,。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密,，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

1,、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計劃、培訓(xùn)資料,、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù),、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu),、薪資結(jié)構(gòu),、合作渠道,、推廣關(guān)鍵詞等等。

2,、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案,、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法,、操作流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、操作手冊,、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息,、相關(guān)的函電等等,。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方xx在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方,。

第三條 上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施,，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成,。

第xx 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé)。

第五條 乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦xx本著謹慎、誠實的.態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，以保持其機密性,。

第六條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方xx當(dāng)于離職時,，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

一,、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月,，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容;

二,、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù),。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。 甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第十條 按本合同

第十八條

第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

第六章 違約責(zé)任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款,，xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁,。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

第七章 其他

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效,。

第十五條

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。

第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效,。

第十七條 雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲 方： 乙方：

身份證號碼

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇八

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

公司地址：_________________

乙方姓名：_________________

身份證號：_________________

聯(lián)系電話：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī),，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下議，以茲共同遵守,。

雙方確認,，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機密包括但不限于以下內(nèi)容

1、甲方經(jīng)營信息

包括甲方經(jīng)營方針決策,、投資決策意向,、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案,、經(jīng)營狀況和實際實力,、認證模式和服務(wù)定價、市場分析,、營銷策略等;

2,、甲方交易信息

包括與________________有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料,、合作意向,、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道,、成本價格,、收費標(biāo)準(zhǔn)、成交或商談的價格等;

3,、甲方管理信息

包括財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、財務(wù)分析報告,、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料,、人事資料,、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報告,、會談記錄,、公證書、合同,、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等,。

4、甲方其他信息

乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的'信息,。

1,、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款,。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下,，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹慎負責(zé)的態(tài)度,，不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的,、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息,。

2,、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意,，不參與組織,、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務(wù),。

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方姓名：_________________

_________________年_________月_______日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇九

甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下條款,，共同遵照執(zhí)行。

一,、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

2,、除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù),。

4,、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、圖表、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤、光碟,、辦公設(shè)備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,，或者于甲方提出要求時,，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1,、經(jīng)營保管資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策,、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

2、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表,、審計報表,、賬務(wù)資金,、經(jīng)營盈虧情況等);

3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4,、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報、供貨商明細,、采購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略,、銷售報表,、客戶名單等);

6、規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案,、文本,、圖紙等);

7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構(gòu)成,、制造方法,、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、檢測報告等】,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、圖紙,、贈品資料【如樣品、樣機,、模型等】,、其他文檔等);

8、各類操作手冊(包口工作手冊,、工作執(zhí)掌,、員工手冊、商品陳列手冊,、招商手冊等);

9,、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告,、專案稽查報告等;

10,、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

三,、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

1,、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2,、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn),。

3,、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

4、乙方確認,，甲方在支付乙方的'工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費,。

四,、違約責(zé)任

乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時,，賠償額為侵權(quán)行為所得的利潤。

五,、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄,。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七,、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn),。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

八、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇十

甲方：

公司編號：

地址：

乙方：

地 址：

聯(lián)系電話：

傳 真：

聯(lián)系人電子郵箱地址：

鑒于乙方受甲方委托,，就甲方 開展工作。在此過程中,，可能通過會議,、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司,、股東,、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，簽訂本保密協(xié)議如下,。

1. 公司重大決策中的秘密事項;

2. 公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3. 公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報告,、主要會議記錄;

4. 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表;

5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

6. 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的.事項。

自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起,，至本次收購?fù)瓿芍罩?。本次收購在約定時間內(nèi)未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內(nèi),。

甲方自動公開相關(guān)商業(yè)秘密的,，乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開后終止。

1. 在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要、有效的措施,，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉,、持有或使用;

2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發(fā)表言論,、暗示,，或通過網(wǎng)絡(luò)、媒體,、報刊雜志等媒介泄露,、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案,、軟件等任何載體,，非經(jīng)甲方書面許可，不得帶離會場,、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;

4. 在保密期限內(nèi),，乙方不得通過任何手段竊取,、探聽甲方的商業(yè)秘密;

5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用,，且不得泄露給任何第三方;

6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,，無論是否是因乙方過失引起，乙方應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進一步泄露或者因此導(dǎo)致的損失的進一步擴大,，并及時向甲方報告,。

乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應(yīng)按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

2. 未經(jīng)甲方書面同意,，通過公開發(fā)表言論,、暗示，或通過網(wǎng)絡(luò),、媒體,、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

3. 未經(jīng)甲方書面同意,，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案,、軟件等任何載體,，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點,。

1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意,。

2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的,，或與本合同有關(guān)的爭議,，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成,，應(yīng)提交 ,。

3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。貳份協(xié)議具有同等法律效力。

(本頁以后無正文,，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁)

(本頁無正文,，為本《保密協(xié)議》簽字頁)

甲方： (蓋章)

公司授權(quán)代表： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

乙方： (蓋章)

法定代表人： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇十一

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家,、政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況、業(yè)務(wù)管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)操作流程,、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。

保密內(nèi)容：

1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息,，包括但不限于客戶的姓名,、性別、身份證號碼,、手機號碼,、家庭電話、辦公電話,、家庭住址,、工作性質(zhì)、工作單位名稱等,。

2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細,，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息,、借記卡開戶信息,、定期存單信息、貸記卡信用額度,、貸記卡可用額度,，貸記卡消費明細、對公賬戶余額,、對公賬戶交易明細,、國債信息、理財產(chǎn)品信息等,。

3. 內(nèi)部的所有員工,、各部門領(lǐng)導(dǎo)、總行領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式及個人情況信息,。

4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息,。

5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容,，乙方承擔(dān)以下保密責(zé)任,。

1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容,。

2.除履行工作職責(zé)需要外，不得向任何第三人或第三方機構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機密信息,。

3.不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人或第三方機構(gòu)使用甲方的客戶資料,。

4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止信息泄露進一步擴大,，并及時向甲方報告,。

5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù),、牟利,。

6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間,，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息,。

7.在沒有得到正式書面批準(zhǔn)的情況下，乙方不得以任何理由,，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息,。

甲、乙雙方約定：

1.乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟損失,，但給甲方工作帶來麻煩的.，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進行處罰,，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同,。

2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)利進行追索損失,，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

3.乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，除追索損失外,。構(gòu)成犯罪的,，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責(zé)任,。

4.甲,、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇十二

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預(yù)算,、決策報告,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、財務(wù)分析報告,、審計資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;

甲方機構(gòu)的'設(shè)置、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料,、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計、程序,、制作工藝,、制作方法、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、銷售狀況、客戶名單,、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意,，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息,。

1、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定,；

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息,；

3,、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

4,、乙方同意并承諾,，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu),。

1,、聘用合同期_________內(nèi)；

2,、解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費,，其保密費為_________元/月,，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績,、工作態(tài)度,、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵,，年終獎勵也包括了保密費,。

甲、乙雙方約定：

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰,；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元,；

2,、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的'損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決,，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

員工保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議書有什么用篇十四

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實,，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任,。甲方申明后,，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第五條

雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，計算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時,，一次性支付______元。

(b)甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條

甲方承諾，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條

甲方因職務(wù)上的`需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第十條

甲方應(yīng)當(dāng)于離職時,，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,，等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

日期：