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貨運(yùn)代理實訓(xùn)心得 貨運(yùn)代理實訓(xùn)小結(jié)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-13 19:00:47
貨運(yùn)代理實訓(xùn)心得 貨運(yùn)代理實訓(xùn)小結(jié)模板
時間:2023-05-13 19:00:47     小編:xiejingc

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

貨運(yùn)代理實訓(xùn)心得 貨運(yùn)代理實訓(xùn)小結(jié)篇一

在這兩個月里,,我基本上接觸了作為一家公司應(yīng)有的所有的行政和人事工作,能夠深層次了解公司架構(gòu),、人員職責(zé)以及構(gòu)成,、公司與政府的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力對公司的影響,、公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析,,人事招聘、薪酬,、績效,、培訓(xùn)等等基本知識。

二,、實習(xí)單位的經(jīng)營情況

廣東一家匯集倉儲貨運(yùn),、國際貨代、海運(yùn)訂艙,、海陸聯(lián)運(yùn),、拼箱裝卸、流通加工,、危險品運(yùn)輸?shù)榷囗棙I(yè)務(wù)為一體的集團(tuán)化專業(yè)物流公司,,發(fā)展了十幾年,。鉅通集團(tuán)至今擁有五家公司國際貨運(yùn)代理有限公司,,注冊資本550萬元人民幣,主要從事國際貨代,、海運(yùn)訂艙,、報關(guān)報檢。代理有限公司,,注冊資本50萬元人民幣,,主要從事內(nèi)貿(mào)海陸聯(lián)運(yùn)、拼箱裝卸,、碼頭操作;物流有限公司注冊資本200萬元人民幣,,主要從事貨物倉儲、大件運(yùn)輸; 廣東江門大金(危險品)運(yùn)輸有限公司,,注冊資本200萬元人民幣,,主要從事危險品貨物運(yùn)輸,物流有限公司,,注冊資金100萬元人民幣,,主要從事保稅業(yè)務(wù),,如保稅倉儲,自理報關(guān),、報檢,,保稅區(qū)裝卸。四個公司既各有物流業(yè)務(wù)的側(cè)重點,,又彼此間互融貫通,,這種網(wǎng)狀格局使集團(tuán)具備強(qiáng)勢出擊,優(yōu)勢互補(bǔ)的能力,。共擁有數(shù)萬平方米的室內(nèi)倉庫和數(shù)千平方米的室外堆場,,自有大小運(yùn)輸車輛多達(dá)45多臺,其中包括各種重型平板車,、低板車,、集裝箱運(yùn)輸車、箱式貨車,、各類型危險品運(yùn)輸車,。同時還擁有簽約物流供應(yīng)商達(dá)二十家之多,可利用的社會資源車輛多達(dá)百臺以上,,運(yùn)輸及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及廣東省內(nèi)和全國各省市地區(qū),。公司現(xiàn)有辦公室職員30多人,其他員工 80多人,。年實現(xiàn)收入四千多萬元,。

實際上,因為發(fā)展速度較快,,而且是家族企業(yè),,因此相應(yīng)的組織制度

并沒有完善,公司員工的福利不健全,,業(yè)務(wù)量大但是實現(xiàn)的凈利潤并沒有很大,,根本原因在于公司業(yè)務(wù)基本上是老客戶的業(yè)務(wù),在公司營運(yùn)成本逐年上升的情況下,,鑒于行業(yè)壓力,,服務(wù)價格并沒有相應(yīng)提高,從而壓縮了公司的利潤,。另外,,公司的組織架構(gòu)不夠明朗,處于發(fā)現(xiàn)了問題就解決的短行動階段,,缺乏長遠(yuǎn)眼光,,因此,公司經(jīng)常出現(xiàn)緊急狀況。而由于總經(jīng)理集大權(quán)于一身,,公司員工的提升空間狹少,,員工滿意率相當(dāng)?shù)停魇矢?。因此,,總?jīng)理放權(quán)建立合理的組織架構(gòu)和組織制度,靠制度治人,,給員工實現(xiàn)良好的職業(yè)規(guī)劃,,是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本之策。

三,、所學(xué)理論與實際運(yùn)用

關(guān)于管理學(xué):學(xué)校里學(xué)的管理學(xué)對我分析和理解組織架構(gòu)有相當(dāng)大的幫助,,對于管理,我在實踐中理解到就算一個人沒有下屬,,但是能夠合理做好自己職責(zé)中的工作,,也是管理能力的一種體現(xiàn)。公司的內(nèi)部管理和公司的戰(zhàn)略管理要緊緊結(jié)合在一起,,這樣公司才不會停滯不前,。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):我們總經(jīng)理屬于集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)人物,總經(jīng)理特別勞心勞力,,下屬不敢自做決定,,導(dǎo)致下屬成就感不強(qiáng),歸屬感也不強(qiáng),。

關(guān)于財務(wù):我根據(jù)公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表分析了公司的財務(wù)狀況,,發(fā)現(xiàn)公司對成本的掌控不夠,沒有人專門對公司成本的壓縮進(jìn)行監(jiān)督,。如果沒有在學(xué)校里學(xué)到很多關(guān)于財務(wù),、報表分析等知識,我不可能擁有分析公司財務(wù)狀況的能力,。

關(guān)于員工的需求,、對公司的滿意度和對員工的激勵:在大學(xué)里學(xué)到的組織行為學(xué),,管理學(xué)等知識讓我更能理解員工需求,,在解決員工與公司的矛盾時能夠游刃有余,同時也深深認(rèn)識到員工的認(rèn)可對一家公司發(fā)展的重要性,。

關(guān)于物流,、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易知識、國際法:這些專業(yè)知識讓我對我公司流程,、業(yè)務(wù)的理解有特別大的幫助,。

關(guān)于人力資源管理:這是我的工作中接觸最多的一塊知識,主要是職位描述,人員招聘,、甄選,,薪酬管理、績效管理,、員工培訓(xùn)等,,我需要根據(jù)自己所學(xué)知識,根據(jù)公司實際情況,,在公司建立起關(guān)于人力資源的相關(guān)模塊和制度,。

關(guān)于論文書寫:在大學(xué)里每個學(xué)期最少一次的論文書寫讓我鍛煉了我寫文書的水平,讓我在起草總經(jīng)理演說稿,,做會議總結(jié),,與政府部門的書信對話、部

門間溝通等方面表現(xiàn)出色,。

四,、收獲與體會

關(guān)于做事:工作是讓我們體現(xiàn)社會價值的,我們也應(yīng)該在工作中讓自己好好表現(xiàn),。工作中的人應(yīng)該干練,,不拖拉,有魄力,,這是一種對工作方式的執(zhí)著追求,。做事就是要把事情做好,無需因為和你溝通的是位置比你高的人,,要對所做的事情表現(xiàn)高度的熱忱,,勇敢面對因為完成某項任務(wù)而需打交道的人。

關(guān)于做人:溝通是第一步,,說話要有條理,,帶著點快樂的信息,要做好眼神交流,,要易于理解他人意思,,受到他人誤解要心胸寬廣。別人交代的事情要盡心做好,,并及時告知他人自己工作過程中遇到的困難以及自己的解決方法,。還有,要不怕承擔(dān)責(zé)任,,勇于承擔(dān)錯誤,,并總結(jié)得失。

關(guān)于素質(zhì):正直,、不貪心,、不嫉妒、誠懇、有良心是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的表現(xiàn),,高學(xué)歷不代表高素質(zhì),,但因為往往高學(xué)歷的人理解能力較強(qiáng)一點,所以做事比較有一套,,容易讓人信服,,讓人感覺素質(zhì)比較高。無論學(xué)歷高與否,,我們要保持高素質(zhì),,因為這決定一個人是否走的長久。

關(guān)于學(xué)習(xí):學(xué)無止境,,保持空杯心態(tài)相當(dāng)重要,,要通過考證、網(wǎng)上,、老員工教導(dǎo),、工作實踐中不斷積累學(xué)識和見識,提高自己的做事能力和資本,。

貨運(yùn)代理實訓(xùn)心得 貨運(yùn)代理實訓(xùn)小結(jié)篇二

剛進(jìn)去什么都不懂,可以說是新手入行,。經(jīng)過了簡單的培訓(xùn),明白了集裝箱柜型(不要笑我啊),提單的概念,截關(guān),碼頭操作的一些基本以后呢,開始慢慢做文件了。文件其實比較簡單的工作,但是比較煩瑣,。剛開始是接到一個所謂的操作記錄的東東,上面寫了shipper,聯(lián)系人,聯(lián)系電話,及船名和航次等等,。因為有時候是shipper 自己拖車,自己報關(guān)的呢,這個時候就打電話聯(lián)系那些人了,叫他把提單補(bǔ)料傳過來,r有時候很積極的,會主動傳過來,他們急著你出提單給他們確認(rèn),。有的則是不著急的,,沒有辦法啊,你要催他們要啊,這樣有時候要打好幾個電話,。

然后就是錄入系統(tǒng)了,,把提單上那些貨物描述,shipper,consignee什么7788的全部錄入系統(tǒng)。然后出個提單的copy件給客人(貨代提單),客人有時候要修改會回傳給你,你就改了再傳,一直到客人和你confirm,。以后呢,這樣就可以出本公司的正本給他了,隨帶把帳單給他發(fā)過去,。

接著就把資料船個船公司了,他們出個船東單的copy給你,。然后你仔細(xì)看,,和你和客人對的是不是一致啊,不一致的話要改啊。其實船公司那邊的人聯(lián)系起來都麻煩,他們要么是打不通電話,要么就是不接,。我曾經(jīng)打過一個電話,,一天沒接通過,,真是急死人,。有時候客人要求出船東單的話,幾乎要崩潰掉,客人不斷催你要提單,你不斷催船公司那邊,,但是船公司不鳥你,所以容易拖著,。

終于弄完了,這樣還不行,要隨時注意貨物什么時候到港,。一般財務(wù)在船到港前幾天才安排付款的,財務(wù)付款以后呢,基本上我們公司是做電放的,,把貨物電放代理,再由代理放貨給consignee。 有時候如果忘記做電放,那邊的代理就來催了,。如果搞不好,,那邊的柜租和倉租就多了,都是usd啊~~我賠不起,。做文件要很小心,如果出錯,很容易出大事情的,。而且文件又多,經(jīng)常加班(沒有加班費(fèi),哭),接客人電話,催客人的電話,忙得手都不停,一單完了又一單。有時候從上班忙到下班,沒有空去廁所,而且工作死板,真的是很佩服那些文件的mm,我苦~~~ 還好,我不是來做文件的,,實習(xí)了2個月左右,公司幫我調(diào)了職位,去做指定貨的cus了,,我們叫客戶服務(wù)的一般是國外的進(jìn)口商付o/f的,這樣他就找到了公司在國外的代理去handle這票貨,。國外的代理就理所當(dāng)然的找到我們,。

一般而言,貿(mào)易雙方會有l(wèi)/c的合約,說明了我們所謂的latest shippment date。我們要在這個時間之前安排好船,一般都是國外進(jìn)口商指定船公司的(所以叫指定貨),看具體情況,看是用代理的約價還是用我們自己公司的約價(一般的貨代都有和船公司有合約的,,就是要保證艙位),大部分是用代理的約,因為指定貨的利潤很低,沒有必要浪費(fèi)公司自己的合約價,最重要的是海運(yùn)費(fèi)是代理收(指定貨大部分是collect),我們和代理平分利潤,。 然后我們就申請艙位,一般會比較順利。然后把s/o給到工廠那邊,他們把柜做好,然后就安排運(yùn)輸了,。中間一些環(huán)節(jié)需要和文件那邊確認(rèn)好,,和代理那邊用e-mail聯(lián)系,如果有必要的話,電話聯(lián)系.當(dāng)然一切順利的話,這個過程很簡單,但是事實上出現(xiàn)的問題是很多的。有時候工廠無法及時準(zhǔn)備好貨物,或是因為出口報關(guān)delay了船,就非常麻煩,經(jīng)常是和代理那邊踢皮球一樣,問題搞過來搞過去,折騰半天,。還要解釋原因.有的時候涉及那種3角貿(mào)易的,,更加是麻煩,中間又來幾個國外的貿(mào)易公司,問題一層層傳過去,很拖延時間。有時候整天就為了一個t的貨(利潤只有幾十美金而已)不斷的受到折磨.很是受氣,。有時候收到一大堆的e-mail,都是在催,。沒有極大耐心的話,估計心理承受不了又做了幾個月,另外一個市場部門好象缺人,把我頂了過去。然后我就轉(zhuǎn)到那部門工作,。主要是負(fù)責(zé)的是整個公司海運(yùn)費(fèi)的日常維護(hù)和市場開發(fā)貨代的市場部門主要是做同行生意的,業(yè)務(wù)的sales做的是工廠,貿(mào)易公司的生意,。我也可以叫做是市場代表吧.同行訂艙位都找我們聯(lián)系,我們就報價格,維護(hù)價格。 談價格是公司經(jīng)理和市場部門經(jīng)理和那些船公司的sales談的,。 一般和船公司都有合約,運(yùn)費(fèi)多少等等,價格好壞看你和船公司的關(guān)系如何了,。

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